工程人員崗位職責（精選13篇）

工程人員崗位職責（精選13篇）

工程人員崗位職責 篇1

1、確保設施正常運行,保障購物中心正常經營;

2、協助落實購物中心改造的設計協調及招標配合等工作;

3、負責強電、弱電、空調暖通、電梯等設備運營及維保工作;

4、租户物業條件勘察核實，租户設計圖紙審核，租户施工階段各項工作協調，租户施工質量監管檢查等相關工作。

工程人員崗位職責 篇2

1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作，制定工作計劃。

2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。

3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。

4、制定部門的年度預算，並確保部門的經營費用控制在預算之內。

5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。

6、組織編制部門工作程序及工作考評。

工程人員崗位職責 篇3

1.負責工程接管驗收工作及與施工單位對接工程遺留問題的收集與反饋;

2.協助做好各項目樓宇配電間、設備機房內控制櫃及各項設備的運行管理，確保各項設備系統的正常運行;

3.負責做好各項工程資料收集工作;

4.負責制定全年維修、養護計劃;

5.負責公司各項目工程維修保養工作。

工程人員崗位職責 篇4

1、對分管區域的各項目工程工作進行日常工作檢查、指導、培訓等;

2、對檢查存在的問題進行分類、記錄並跟進，督促項目解決;

3、對每日工作進行總結;

4、完成領導交辦的其他事宜。

工程人員崗位職責 篇5

1、熟悉竣工總平面圖，單體建築、結構、設備竣工圖，配套設施、地下管網工程竣工圖等竣工驗收資料;

2、能熟練掌握共用設施設備清單及其安裝、使用和維護保養等技術資料;

3、管理供水、供電、供氣、供熱、通信、有線電視等准許使用文件;

4、熟悉物業質量保修文件和物業使用説明文件;

5、通曉承接查驗所必需的其他資料。

工程人員崗位職責 篇6

1、負責轄區內設備設施的維修保養;

2、負責轄區內設備設施的檢測，並做好檢修記錄;

3、負責編制轄區內設備設施台賬，做好日常資料的整理工作;

4、完成上級領導交代的其他工作;

工程人員崗位職責 篇7

1、負責總工會大樓區域內的水、電、暖通、電梯的檢查及日常維修工作;

2、按時、按質、按量完成工作任務，做好巡視記錄並及時回饋完成情況;

3、嚴格遵守安全操作規程，及時排除故障，發現問題及時上報;

4、完成領導交辦的其他臨時性任務。

工程人員崗位職責 篇8

1、 建立、執行和完善工程部各項工作流程及規範;

2、 全面負責酒店內工程設備的運行和操作，保證酒店設備設施安全、有效運行;

3、 審查編制並組織落實設備檢修計劃及設備保養的週期計劃;

4、 組織制定設施更新、改造工程計劃，做好預算報告，並組織實施。

工程人員崗位職責 篇9

1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。

2、監督檢查工程部各崗位工作情況。

3、檢查並掌握各類系統設備運行狀況，發現異常或故障，立即做出正確判斷，採取有效措施及時解決。

4、掌握部門每天維修工作進程，保證維修得到及時跟進處理。重要問題報告部門經理並提出解決辦法。

5、在保證設施、設備正常運行及保證客人滿意的前提下做好節能降耗工作。

6、協助外施工單位在的施工，保證工程質量。

7、審閲各班組工作記錄及設備運行報表，並做好值班記錄。

工程人員崗位職責 篇10

1、負責小區物業電力設備日常維護及檢修，診斷並排除電力故障，填寫維修日誌;

2、為物業安裝、調試、維護相關用電設備;

3、按公司維修、保養計劃進行設備保養及校準;

4、對設備的運行進行總結分析，發現問題，及時上報解決;

5、協助部門領導及相關部門提供技術支持。

工程人員崗位職責 篇11

1、嚴格按照公司各項規章制度和操作規程實施物業所轄各設備設施的巡視、保養、維修工作，確保各設備設施安全良好運行;

2、對所負責的區域發生的異常現象和隱患及時處理，重大問題應及時彙報;

3、負責電梯運行管理及維保監管。

工程人員崗位職責 篇12

1、接受總經理的領導，負責對工程安保部所有人員的調配管理工作，統籌工程、安保板塊各項工作的展開;

2、保障酒店設備、設施安全運行，各項設施、設備的管理、維護及保養;

3、全面負責工程部的節支運行，督導酒店員工做好節水、節電、節氣措施，保證酒店限度的節能、節支;

4、制定部門員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識等培訓;

5、編制部門周、月計劃，季度、半年度及年度總結，並做好督促、檢查、落實工作。

工程人員崗位職責 篇13

1.負責制定設備維護保養計劃，工程改造計劃，設備購置、更新計劃;

2.負責對工程團隊組織管理、技術人員、操作人員的培訓與考核;

3.負責制定下屬工作計劃，並督導工作計劃的實行情況。

4.具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力，能合理調配人力，有較強的組織管理能力;