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行政主管工作職責工作內容(通用16篇)

行政主管工作職責工作內容(通用16篇)

行政主管工作職責工作內容 篇1

1、全面負責公司整體行政辦公、後勤總務管理,為各職能部門提供高效的行政服務;

行政主管工作職責工作內容(通用16篇)

2、 協助人力資源總監建立內部行政管理計劃目標,制定、執行及監控各職能部門行政計劃及費用預算;

3、負責部門日常(部門例會、跨部門的協調等)管理工作;

4、參與制定、修訂公司的相關規章管理制度,對相關的管理制度進行修訂;

5、負責公司辦公設備及物料管理,確保公司資產及物料設備及時、合理有效使用;

6、負責管理公司車隊,對公司的車輛進行合理調度;

7、負責對公司公共秩序和公共財產進行管理,以及消防設施的檢查與維護,確保企業生產經營的安全進行;

8、負責管理公司食堂、員工宿舍、清潔衞生、安全保衞、急救、個人勞保用品及訪客的管理工作;

9、負責 組織公司文件草擬、下發、傳閲、控制等管理,起草董事長、總經理對外的發言稿件;

10、負責公司的企業文化建設,貫徹執行公司的整體宣傳戰略,領會和傳達公司領導的戰略意圖,並負責制定公司中長期宣傳計劃。

行政主管工作職責工作內容 篇2

1.統籌規劃公司人力資源戰略,建立並完善人力資源及行政管理體系,制定並執行公司人力資源管理模式;

2.全面負責公司人事、行政、各項工作,組織制定綜合部工作發展規劃;

3.制定和完善HR、行政各項規章制度,督促、檢查各項制度的貫徹執行;

4.定期向公司決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,並致力於提高公司綜合管理水平;

5.塑造、維護、發展和傳播企業文化;

6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

行政主管工作職責工作內容 篇3

1、負責起草公司各種工作計劃、總結、報告、批覆等日常文件。

2、協助上級做好部門各項管理制度的編制、修訂、發佈和檢查工作;

3、協助上級做好本部門階段性工作計劃、總結,監督各部門落實、執行公司各項決議和工作任務情況;

4、負責公司性會議的會前準備、會中服務、會後整理工作,並做好會議紀要;

5、負責文件的收發、編號、登記、傳閲、催辦,嚴格執行保密制度,定期整理、立卷、歸檔,履行建檔和查閲手續;

6、負責對外接待服務,做好來電來信來訪的登記、接待、轉辦、催辦工作;

7、協助開展人力資源管理工作。

8、負責領導交辦的其他工作。

行政主管工作職責工作內容 篇4

1、負責公司人事管理制度的起草、修訂及規定權限內的執行;

2、負責擬定公司人事勞資管理制度、績效管理體系、薪酬福利方案和年度調資方案;

3、組織統籌公司人力資源招聘、任用工作;

4、負責員工合同簽訂、辭退、調配等工作;

5、負責員工到任、離職的交接工作,保證各崗位的工作銜接正常;

6、負責辦理員工福利的申請、審核和發放及處理勞資糾紛;

7、負責員工的考勤的彙總審核、員工職位異動工作、手續的辦理及相關事項的處理;

8、組織、統籌配合公司各部門對新員工進行入職培訓、考察,新員工轉正面談、手續辦理和組織各部門員工進行培訓工作。

9、負責公司員工養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的新增、減少,數額核算製作相關資料填報、負責解答員工社保相關政策。

10、總經理交辦的其它臨時性工作。

行政主管工作職責工作內容 篇5

1、制定、監督、執行公司行政規章制度;

2、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

3、負責前台來訪接待、會務、對外聯絡、辦公用品等相關事務或管理事項。

4、協助處理部門的綜合管理事務。

5、完成領導交辦的其他事項

行政主管工作職責工作內容 篇6

1、按照公司發展需求,招聘數量足夠合適的人才;

2、給新員工入職入檔,並進行公司基礎知識培訓;

3、員工考勤管理,日常工作績效考核推進,協助工資體系核算;

4、公司內部管理體系執行,包括衞生排班、外出管理、檔案管理、車輛管理、物資採購等;

5、公司內部活動組織推進執行,拜訪人員接待;

6、配合協助公司領導申報高新技術企業、雙軟認證等資質和證照的申報、年審;

7、公司辦公物資採購、設備維修以及公司固定資產盤點管理;

8、完成總經理(或總經理助理)交辦的其他任務。

行政主管工作職責工作內容 篇7

1.負責前台接待,做好接待與引見工作,快遞的收發傳達;

2.負責公司的環境衞生(包括複印件、空調及打卡機等),協助公司員工的複印、傳真等工作

3.負責固定資產的管理

4.負責公司的訂餐和飲用水,負責行政費用的把控和報銷

5.負責行政流程的制定、完善和優化,使各部門的配合更高效;

6.負責跟供應商的合作以及公司行政物資的採購

7.負責員工考勤的計算;

8.負責員工活動的組織以及節假日福利的發放

行政主管工作職責工作內容 篇8

1.活動組織:負責協助組織、策劃公司例行活動及公司旅遊;

2.會議管理:組織安排各類月度、季度、年度會議,並做好會議記錄;

3.公文管理:負責起草各類例行通知、公告、行政類相關審批流程;

4.證件管理:負責辦理公司各類證件的申請及年檢,證照、資質證書的變更及續期;

5.辦公採購:負責採購辦公耗材、日用品、固定資產,公司資產定期盤點和管理;

6.固定產,負責哦公司的辦公資產的需求統計、採購、驗收;

7.辦公環境:公共區域的5S管理、衞生管理;

8.行政費用:日常行政經費的預算、支出、統計、審核及總體費用控制;

9.考勤統計:員工的考勤統計及其他工作的對接;

10.企業微信、企業郵箱管理:管理維護員工賬號及時進行增減。

行政主管工作職責工作內容 篇9

1、負責各項行政後勤事務與溝通協調工作,保證後勤部門的運作流暢;

2、具有解決複雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;

3、參與公司重大項目的洽談和後續跟進工作。

4、負責工廠和營銷中心會議安排、重點事項協調、招待等日常工作安排。

5、領導安排的其他工作。

行政主管工作職責工作內容 篇10

1、負責上傳下達,配合其他部門各類活動及工作;

2、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔

3、負責辦公用品的申購、台賬的建立與相關報表的製作工作;

4、負責考勤管理工作;

5、負責會議紀要和文字材料的管理;

6、負責固定資產管理;

7、負責辦公室的日常管理工作。

8、完成領導下達的工作。

行政主管工作職責工作內容 篇11

1、負責人資管理各項流程的制定與完善,根據公司的工作需要,擬定公司新的制度;

2、負責職位説明書編制,並根據公司職位調整及時更新職位説明書;

3、負責推進公司的績效管理體系的設計和實施;

4、負責員工面談,為改善公司人事管理提供建議;

5、跟進員工晉升、工作輪換、調動及重要員工入離職等相關事宜;

6、負責組織實施人員培訓管理(培訓計劃的制定、執行、修正、總結、評估與反饋);

7、負責員工關懷及員工關係維護,推行公司員工福利政策,組織員工活動等;

8、熟悉企業文化與員工激勵體系並可以具備實施執行經驗;

行政主管工作職責工作內容 篇12

1、負責建立和完善行政管理的各項規章制度、流程和標準,並負責監督、執行和追蹤;

2、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況,將瞭解的情況及時反饋;

3、負責行政公文、公司會議文件、領導講話和總結報告等文字材料相關起草工作;

4、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;

5、負責相關會議的組織和會務統籌工作,以及會議決議的督辦事項;

6、負責辦理員工的入職、離職手續,熟悉,社保公積金手續、工傷處理及人事變動的跟進工作等

7、協調相關部門人員完成公司人力資源體系文件的編制,包括招聘、崗位分析與崗位説明、培訓、員工工作手冊、考核、薪酬體系等系統文件;

9、協助公司處理有關人力資源工作的諮詢和支持。。

行政主管工作職責工作內容 篇13

1) 負責直屬領導的日常工作安排、會議安排、外勤行程安排;

2) 參與年度預算編制,協助年度預算標準成本制定與維護,負責每月資金計劃錄入、應付未付報表及各部門彙總與費用管控;

3) 負責組織統籌部門各項會議,整理編寫會議紀要;

4) 負責部門內各類流程的跟進,及費用報銷、考勤審報、辦公用品的領用及發放等行政事務工作;

5) 負責各類活動的組織及執行;

6) 協助上級領導完成對外商務接待及公共關係的維護工作;

7)固定資產管理、辦公用品管理、採購管理、接待用品管理:固定資產、接待酒水、茶禮、辦公用品、辦公室綠植、辦公室日常用品及員工關懷活動禮品採購、入庫、領用事宜

8) 租賃、管理項目員工宿舍相關事宜;

9) 完成上級領導和集團交辦的其他工作任務。

行政主管工作職責工作內容 篇14

1、負責與總院的工作對接;

2、分院黨建組織工作;

3、文件的收發、歸檔,文書報告的起草工作:

4、物資管理:辦公用品、設備等的採購及出入庫管理工作;

5、網絡宣傳:網站、公眾號的日常維護工作;

6、行政支持:信件收發、票務預定、考勤管理、會務接待、專家服務等行政事務性工作;

7、接受其他臨時工作。

行政主管工作職責工作內容 篇15

1、完善行政工作管理體系,協助總監進行行政全面的管理和服務工作;

2、負責制定行政工作規劃、總結和重要文稿,對公司的重要決策和佈置工作的執行情況進行督導、檢查及反饋;

3、統籌或協助安排公司的大型會議和活動的總體規劃,組織落地;

4、統籌或協助管理公司辦公室、固定資產、車輛、證照、辦公用品等工作;

5、統籌或協助公司外聯工作,合理控制各項行政性費用支出。

行政主管工作職責工作內容 篇16

1)固定資產的統計、錄入、貼標、存檔、盤點。

2)辦公用品的統計、發放、保管、及相應制度的制定;

3)公司公務車輛的管理,責任到人;車輛管理制度的制定;

4)網絡管理

5)檔案管理

標籤: 行政主管 通用
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