行政文員工作職責主要內容（通用21篇）

行政文員工作職責主要內容 篇1

1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑑定及統計管理工作;

4、負責各個平台的單據處理，協助各部門進行收納規整工作;

5、協助財務整理歸納所需憑證;

6、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

7、處理訂單，跟單。

行政文員工作職責主要內容 篇2

1、維護辦公室保持整潔，保持良好秩序

2、負責來訪人員接待

3、負責會務接待

4、各類文件、物品等收發等

5、負責完成領導交辦的其它工作

行政文員工作職責主要內容 篇3

1.按時/按量完成合夥人所安排的工作;

2.業務委託合同或協議及相關文件複印件的整理和保管;

3.時刻記錄每項工作的工作進程;

4.在法律事務完結後協助法務人員整理與裝訂該項目的所有文件;

5.時刻記錄每項工作的工作進程;

6.會議召開前相關文件的準備及會議中的服務、會議結束後會議室的整理、被要求時參與會議並進行會議記錄;

7.協助合夥人的帳單工作計時;

8.案件的開立、支票的收取;

9.票據的整理、報銷及記賬等工作;

10.協助合夥人完成案件的非法律專業部分的輔助性工作(如文件/資料遞送、收發傳真、客户聯絡、文件打印/掃描/裝訂等);

11.管理並使用文字處理機及其輔助設備，及時打印，認真校對，妥善保存合夥人或法務人員交給的業務文書;嚴格按照操作規程使用文字處理機、複印機，傳真機和打印機等辦公室設備，保持其清潔並始終處於良好的工作狀態;

12.每月一次與合夥人彙報工作情況，並與合夥人討論工作中尚需完善的事項。

行政文員工作職責主要內容 篇4

1、接聽電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

3、保持前台清潔衞生，展示公司良好形象。

4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作。

5、負責辦公勞保用品的盤點工作，做好登記存檔。並對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。

6、不定時檢查用品庫存，及時做好後勤保障工作。

7、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

行政文員工作職責主要內容 篇5

1、主要負責公司申報資料的編制、編寫;

2、企業、項目及技術人員評優評先資料的準備申報工作;

3、負責公司檔案和資料的收集、整理、管理;

4、負責公司合同、各類文件，有關記錄的文件、資料的簽發、發放、收集、存檔和保管，做到完整、系統、規範;

5、要經常進行清理歸檔，以免資料堆積混亂，對過期的文件資料，要及時清理，無保存必要的資料，經公司領導批准可做銷燬處理;

6、負責收發各種通知、文件以及評審文件的傳閲。

行政文員工作職責主要內容 篇6

1、負責行政管理工作，如接聽電話、轉接電話、記錄留言等。

2、負責公司商務接待工作與來訪客户的接待、登記和引見工作。

3、負責公司快遞、信件、報刊及其他文件的收發處理工作。

4、負責公司內每月激勵的數據統計工作。

5、負責管理與更新公司內員工通訊信息。

6、 協助主管監督執行規章制度和勞動紀律，負責統計員工每月考勤工作。

7、負責辦公室日常行政管理(辦公用品申購、辦公設備、辦公環境、綠化維護、固定資產登記及管理)。

8、協助組織企業文化工作的建設(公司慶典、年會安排、會務組織、員工旅遊、文娛或拓展活動安排)。

9、完成主管交辦的其它行政事務工作。

行政文員工作職責主要內容 篇7

1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2.負責辦公室的文祕、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責總經理辦公室的清潔衞生。

4.做好會議紀要。

5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

6.負責傳真件的收發工作。

7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8.做好公司網站的宣傳。

9.按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。

10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11.每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

13.社會保險的投保、申領。

14.統計每月考勤並交財務做帳，留底。

15.管理辦公各種財產合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

16.做好公司的台賬。

17.接受其他臨時工作。

行政文員工作職責主要內容 篇8

1、協助建立健全公司證照管理體系;

2、各類證照前期的資料準備工作;

3、各類證照辦理及工商年檢;

4、各類證照的更新辦理;

5、所有印章、證照原件管理;

7、公司重要函件及合同歸檔。

行政文員工作職責主要內容 篇9

1、負責公司的檔案管理及各類文件、合同、資料的鑑定及統計管理工作;

2、為公司業務部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持;

3、完成上級交給的其它事務性工作;

行政文員工作職責主要內容 篇10

1、接待到訪人員，協助上級做好接待與安排;

2、負責電話的接聽與轉接;

3、負責公司辦公環境維護;

4、快遞收發事項;

5、辦公設備的維修、維護等工作(電腦、打印機、傳真機、複印機等);

6、完成上級領導交辦的其他工作。

行政文員工作職責主要內容 篇11

1、負責公司前台日常工作開展，包括：電話接聽、訪客接待、資料收發等。

2、協助上級處理日常事務性工作，包括：各類文檔的歸檔和整理、報表的統計等。

行政文員工作職責主要內容 篇12

1 負責公司電話轉接，公司傳真、信件、快遞、包裹等的收、發、轉工作;

2. 負責客户接待，及時通知、引見來訪人員;

3. 辦公用品的發放及記錄;

4. 固定資產管理及辦公設備(如電腦、電話、打印機等)的日常維護及報修;

5. 負責公司所需行政文件及證件的辦理工作;

6. 負責公司各類證照的年檢工作;

7. 公司網絡平台內容的更新與維護;

8. 協助公司貨物庫存管理及少量發貨;

9. 負責公司的招聘發佈及面試安排;

10. 完成上級經理安排的其他工作。

行政文員工作職責主要內容 篇13

1、日常客户接待;

2、各類行政物品及固定資產的申購、發放、庫存管理;

3、行政採購、維修、差旅等費用的單據報銷;

4、圓通和順豐的月結快遞對賬;

5、員工檔案整理及維護;

6、公司生活類費用的季度統計;

行政文員工作職責主要內容 篇14

1、負責公司的各項規章制度的監督與執行、工廠及辦公室人員的考勤等;

2、登記訂單記錄、結款記錄與核對，更新新貨庫存，及時發銷售羣;

3、按單據記錄每日產能、成品入倉記錄、領料單、排單表等日常表格;

4、記錄工廠離職人員情況、主管請假報備、每日用餐總人數登記等;

5、負責飲用水、辦公用品、辦公環境衞生管理、執行與監督;

6、及時完成上級交代的工作任務。

行政文員工作職責主要內容 篇15

1、負責統計調查工作的開展，調研、報表數據的收集整理等工作 ;

2、負責行政文職類工作及日常電話、訪客、信訪的接待工作;

3、負責收發處理各種函電、郵件和文件等;

4、負責撰寫公文、信函及其他綜合材料;

5、文書檔案收集、整理、歸檔和管理工作。

6、領導交辦的其他工作內容。

行政文員工作職責主要內容 篇16

1、普通工作人員職位，協助上級執行相關工作任務;

2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑑定及統計管理工作;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政文員工作職責主要內容 篇17

1、負責信息、數據收集和整理、合同歸檔;

2、對接平台，收集下定司機的進件信息，提交風控審核;

3、操作司機賬號的綁定、簽約、預約提車，處理司機日常疑問;

4、對接司機辦理退車、查詢違章、退訂申請和退押申請;

5、系統數據錄入、後台合同上傳。

6、完成經理交代的其它工作。

行政文員工作職責主要內容 篇18

1、起草主管團隊工作計劃總結，預定會議室，並作好公司重要會議記錄;

2、起草、存檔整理主管經理簽發文件;

3、整理主管交代的表格和發送;

4、協助其他人員做好部門工作的協調與監督。

5、完成上級交代的其他任務。

行政文員工作職責主要內容 篇19

1、明確崗位職責。 日常事務的計劃安排、 信息溝通、協調控制、資料管理歸檔， 協助採購請款做單。

2.會議紀要，整理歸檔，協助行政主任組織日常活動，pm系統錄入材料單。

3.良好的溝通能力，溝通包括縱向溝通和橫向溝通。

4. 熟悉公司政策制度，及時掌握國家相關法律法規，為員工答疑解惑;

5.幫助建立員工關係，協調員工與管理層的關係，宣傳企業文化;

6.領導交代的其它工作。

行政文員工作職責主要內容 篇20

1、根據公司考勤管理制度，進行考勤設施的日常管理、員工考勤監督和考勤記錄的彙總;

2、 負責公司訪客接待、行政事務管理;

3、 負責公司信件及快件的收發及與快遞公司的聯繫;

4、 負責通知應聘者面試;

5、 辦公用品申購、發放、管理;

6、會議紀要等文件的草擬;

7、完成領導交辦的其他工作。

行政文員工作職責主要內容 篇21

1、負責接聽電話，接收傳真，並詳細記錄信息和落實轉接處理;

2、負責對來訪人員做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;

3、負責公司辦公用品購買、分發登記以及辦公用品整理;

4、協助招聘事宜，簡歷收集、邀約面試，辦理面試接待等事宜;

5、負責員工入職、離職辦理等事宜;

6、負責考勤系統的管理，每月定時進行考勤統計彙總。

7、協助會議、公司集體活動組織與安排;

8、上級交代的其他工作事宜。