市場拓展經理的基本職責（通用19篇）

市場拓展經理的基本職責 篇1

職責：

1、及時瞭解市場動態，第一時間反饋給公司決策;

2、開展市場研究與分析，及時掌握客户需求信息，延伸發展現有項目;

3、積極開拓與持續推進新項目，參與物業管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;

4、嚴格執行新項目的招投標管理規定，協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;

5、領導安排的其他工作。

任職條件：

1、大專以上學歷，專業不限;有市場拓展經驗者可優先考慮經理崗位;有開拓精神的優秀大學畢業生可考慮專員崗位;

2、熟練使用office等辦公軟件;

3、樂於學習，善於分析和總結;

4、敏鋭的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;

市場拓展經理的基本職責 篇2

職責：

1、負責招商戰略規劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務;

2、瞭解招商政策，做好市場調研、分析，並及時反映市場動態信息;

3、負責客户開發與積累、蒐集與整理，建立客户檔案，做好客户分析;

4、負責客户定期拜訪、回訪與接待，認真講解招商政策， 回答客户疑問及時反映客户問題;

5、開展或協助完成商户的簽約及收款。

崗位要求：

1、市場營銷等相關專業大專以上學歷(有銷售經驗者可中專以上學歷)

2、熟悉各主要業態的品牌，具有豐富的商業招商渠道和品牌資源;

3、具備良好的市場調研、預測、分析能力;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

市場拓展經理的基本職責 篇3

職責：

1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;

2. 電話預約或直接拜訪，提前瞭解商户意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商户完整的解決方案;

3. 把握商户核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;

4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合標準;

5. 跟進簽約到後續改造直到正式上線的全流程，並在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營。

職位要求：

1.口才好，溝通能力強，邏輯思維能力強。

2.心裏素質好，抗壓能力強，願意從事市場拓展的工作。

3.頭腦靈活，計算能力強，可以獨立做方案。

市場拓展經理的基本職責 篇4

職責：

1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關係;

2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客户業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;

3、蒐集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;

4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

5、協調公司內外部關係，反饋合作伙伴信息，跟進解決。

6、招投標流程製作、溝通跟進

任職要求：

1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;

2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;

3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;

市場拓展經理的基本職責 篇5

職責：

1、正確執行公司營銷制度，並有效貫徹執行;

2、負責所在區域寫字樓、學校、企事業單位、醫院、公共場所等地方投放自動售貨機，制定銷售計劃，以及區域的進度監控和業務評估;

3、針對公司渠道資源，確定渠道開拓計劃與指標，制定重點客户發展規劃，重點客户選取並加以拓展;

4、參與擬定所在區域銷售目標、銷售計劃;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、中專學歷及以上;

2、行業不限，自動售貨機相關工作經驗者優先;

3、良好的協調能力和溝通能力;

4、有駕駛證，如自有車輛公司提供車補;

市場拓展經理的基本職責 篇6

職責:

1、 負責分公司市場推廣團隊管理，執行公司推廣戰略; 負責該區域的團隊搭建和業務培訓。

2、 負責該地區的的公司項目推廣，開拓本區域美業資源;

3、 帶領團隊甄選該區域的醫生和機構，並與之達成商務合作。

4、 帶領團隊維護、跟進和推進該區域的合作情況。

5、 負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案

任職要求：

1、有本區域美業市場資源為先;

2、大專以上學歷，有美容行業市場營銷、美容諮詢或美容渠道拓展三年以上工作經驗;

3、具有一定的本行業營銷渠道資源 ，掌握市場動態，積極、適時、有效地開闢新的客户;

4、有主持會議營銷，策劃大型促銷活動的實際經驗及成功案例的優先考慮;

5、有較強的團隊精神，時刻把公司利益放在位;

6、有服務客户以及團隊的熱情，具有較強的奉獻精神;

7、具有較強的目標使命感及執行力，能帶領團隊不折不扣完成企業的目標。

市場拓展經理的基本職責 篇7

職責：

1、客户關係維護，準確把握客户需求，負責汽車配件的銷售管理工作;

2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標，負責客户維護;

3、執行銷售計劃，負責合作商務談判的實施及合同管理;

4、對客户提出的問題進行解決和處理;

5、客户需求分析及產品設計意見反饋;

6、營銷推廣建議及實施配合

【崗位要求】：

1、對市場銷售行業有強烈的興趣，對汽車行業有一定的瞭解加分;

2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商户相關的工作經驗;

3、良好的銷售能力和經驗，有汽車行業企業資源者優先;

4、優秀的語言表達能力和溝通能力;

5、既有獨立完成銷售業績也有一定的銷售管理經驗，獲得過銷售獎項者優先。

市場拓展經理的基本職責 篇8

職責:

1、負責所在城市及周邊城市的物業項目全委、諮詢工作的業務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;

2、掌握瞭解客户的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、配合公司發展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

4、制訂可行的市場拓展計劃並對區域業務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執行項目顧問服務工作;

5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

任職資格:

1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、物業管理等相關專業;

2、3年以上業務拓展經驗，具有物業行業市場拓展經驗者優先考慮;

3、具有敏鋭的市場洞察力、客户維護和分析能力;

5、具備基礎的財務知識，對經營數據敏感;

6、目標感和執行力強，溝通表達佳。

市場拓展經理的基本職責 篇9

1、 負責協助總監執行市場拓展過程中的調查和關係維護：

(1)負責物業公司項目外拓和諮詢工作的業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;

(2)掌握瞭解所負責區域客户的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源。

2、 負責具體落實外部拓展過程中的相關工作：

(1)負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

(2)負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

(3)負責外接項目的前期考察和開發工作。

3、 負責招投標項目的方案制定：

(1)負責組織、實施招投標活動;

(2)負責制定編寫外部拓展項目的標書方案;

(3)負責對外承接項目接待、洽談，簽訂和續簽等工作。

4、負責外接項目的前期介入及後期跟蹤、考評工作：

(1)負責組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;

(2)負責跟進項目介入後的完成情況，計入考評反饋。

5、 負責新項目的考察與拓展：

(1)負責新項目的外部考察、可行性分析;

(2)根據考察結果，準備和實施有效的拓展計劃，開發拓展新項目。

市場拓展經理的基本職責 篇10

職責

1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;

2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作羣體的註冊;

3.負責協助指導客户註冊平台並操作應用;

4.鏈接平台上買賣雙方，對雙方交易進行指導，並提升交易量;

5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;

6.及時向上級彙報工作進展情況。

7.保持良好的心態和規範的行為，提升公司及其產品的美譽度和客户滿意度。

任職資格：

1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷，熟悉互聯網行業優先;

3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;

4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;

5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;

6、有抗壓能力，能迅速適應互聯網工作節奏，較強職業素養等。

市場拓展經理的基本職責 篇11

職責：

1、全面負責開拓代理項目的信息蒐集，建立並維護與開發商的合作關係;及時反饋開發商的相關信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行;維繫同開發商的長期合作關係併為公司取得更多的資源，為公司的發展提供建議並參與決策;

2、積極開拓各業務線的新盤源，收集項目資料;進行商務談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客户對接與服務。

3、負責跟蹤落實並督辦所有項目的進度計劃

4、負責彙總並反饋影響項目進度的問題;

5、負責出具上述計劃完成情況的報告，並分析原因

6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告並協助上級進行妥善處理

7、收集、分析區域的市場動態(包括競爭對手信息)，積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業技能幫帶提升，協助團隊達成整體目標;

8、定期、及時向總經理書面彙總和彙報所屬區域的工作狀況;

崗位要求：

1、大專以上學歷;

2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業;

3、優秀的語言表達與商業談判能力，形象好;

4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力;

5、3年以上地產、物業、停車場等市場拓展相關行業經驗，擁有物業、開發商等相關渠道資源;

市場拓展經理的基本職責 篇12

一、客户開發與渠道拓展

1)根據公司整體目標及分管區域的實際情況制定加盟商拓展計劃，參與制訂各區域銷售目標及回款目標;

2)依據加盟部年度銷售目標和年度營銷計劃，制定規劃實施市場拓展和市場開發年度工作目標;

3)參與制定加盟管理制度和運作流程;

4)負責執行市場網絡規劃和新市場開店計劃;

5)協助分管區域加盟商完成新店的拓展和新店開業。

二、加盟商日常管理

1)負責公司加盟商的合同簽訂及管理，定期進行加盟商的市場維護;

2)跟進新開業店鋪銷售業績和銷售情況，及時與加盟商、新店店長溝通，解決經銷商和終端店鋪疑難問題;

3)配合市場部總經理制定、完成加盟商訂貨計劃，協助部門完成訂貨會相關事宜;

4)落實公司加盟政策，落實終端培訓與指導;

5)執行與加盟商所屬渠道的商務談判，幫助客户與商場、街鋪等業主建立良好的溝通關係;

6)維護與加盟商的客户關係，跟蹤反饋客户問題;

7)落實區域加盟商銷售政策，指導加盟商執行公司營銷策略;

8)監督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產品、人員)，維護公司品牌在當地的市場形象。

三、品牌拓展

1)綜合分析分管區域市場，對市場品牌分佈進行合理佈局;

2)根據公司年度品牌拓展目標，對分管區域進行品牌的拓展判與公共能力。

市場拓展經理的基本職責 篇13

職責：

1、根據公司年度回款目標制定開店計劃，為完成年度拓展目標負責。

2、負責與省代、加盟客户的業務談判，特許合同協議的草擬及簽訂。

3、負責全國市場拓展，雲南、貴州、山西、陝西、湖南、廣西等地區。

4、負責加盟客户首批貨款的催收。

5、負責新店圖紙設計，裝修進場、商場驗收等協調工作。

6、負責對潛在或意向客户、商圈所在地的考察及評估，不斷髮展優質客户加入。

7、掌握競爭品牌對手的市場動態，為公司的發展提供建設性的建議與決策。

8、完成營銷總監臨時性安排的工作。

任職要求：

1、管理、市場營銷、公共關係等專業專科以上學歷。

2、性格開朗，具有溝通和協調能力，良好的團隊合作精神。

3、3年以上知名女裝任職經驗，具有豐富的品牌代理、加盟客户拓展經驗。

4、具有敏鋭的市場感知，及時把握市場動態和市場方向的能力。

5、具備良好的職業操守，高度的工作熱情和事業心，敢於創新。

市場拓展經理的基本職責 篇14

職責：

1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，並進行後期加盟商信息溝通和維護;

2.維護與加盟商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，並對加盟商業務情況和現狀進行分析;

4.掃描空白市場，拓展加盟客户;

5.按照公司的業績目標，實現加盟區域的業績指標;

任職要求：

1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業;

2.兩年以上服裝行業加盟商、代理商、經銷商渠道開發和管理經驗，有全國的客户資源優先考慮;

3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;

4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

5.擅長市場調研，能獨立進行客户開拓，評估前景;

市場拓展經理的基本職責 篇15

職責

1、負責公司業務新渠道開發，渠道商的聯絡、更新工作

2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等

3、完成領導交辦的其他任務

任職資格

1、具有2年以上的銷售經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力者優先

2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用採取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)

3、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

4、對工作有激情、執着、敬業, 思維清晰、活躍;

5、思維敏鋭，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。

市場拓展經理的基本職責 篇16

職責：

1、負責市場拓展中心全委託部門對外拓展業務的安排、組織、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，徵詢其他相關部門的意見;

4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

5、負責制訂可行的市場拓展計劃並對區域全委託業績目標負責，不斷提高公司業務在西北的市場份額;

6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

任職要求：

1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業管理工作5年以上;

2、熟悉物業市場拓展工作流程，有3年以上物業市場拓展管理經驗;

3、具有優秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;

4、有豐富的行業資源，優秀的市場敏鋭度，良好的團隊協作精神，善於整合資源，適應出差;

5、在房地產、物業行業有一定的人脈資源;

6、具有物業行業知名企業工作背景者優先。

市場拓展經理的基本職責 篇17

職責：

1. 能夠獨立開發新的企業客户或者行業客户，擁有豐富的行業資源;

2. 做好老客户的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發;

3. 及時處理合作處發現的各項問題和客户投訴，提高客户滿意度;

4. 能夠針對不同客户，定製個性化的合作方案;

5. 收集市場信息，及時調整公司銷售政策和策略。

任職要求：

1. 具備3-5年企業或行業客户銷售經驗，大專以上學歷;

2. 能夠獨立開發市場，維護客情關係;

3. 具備良好的合作能力和內外部溝通協調能力。

市場拓展經理的基本職責 篇18

職責：

1、負責根據公司的戰略規劃，積極拓展企業大客户、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業客户關係，帶領團隊達成公司業績目標;

2、準確把握公司的品牌定位及目標客羣特點，整合各類媒體資源，並及時更新產品物料及各宣傳渠道信息，進行品牌形象的的推廣和目標客户拓展;

3、及時收集並反饋客户信息和市場情況，充分了解市場狀態，提出合理化建議，從而及時調整各階段的推廣營銷方案;

4、保持和其他支持部門很好的溝通協調相關工作，有效的傳達客户需求及意願，整合、充分利用資源，完成各類的項目任務的前後期跟進工作;

5、負責整個團隊的管理、考核及培訓。

6、負責制定並執行年度、季度、月度的市場營銷計劃及預算;

崗位要求：

1、男女不限，大專以上學歷;3年以上市場營銷類工作經驗，有招商加盟類或企業客户營銷經驗者優先。

2、熱愛營銷類工作，具備較強的人際處理能力，有一定社會閲歷及公共活動經驗，溝通表達能力強;

3、對市場營銷有較好的認知能力; 具有創造性思維能力及活動策劃能力;

4、具備優秀的領導能力及團隊建設及管理能力。

5、有高端企業客户資源者優先

市場拓展經理的基本職責 篇19

職責：

1 、負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

2 、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

3 、負責在公司授權範圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，並報公司主管領導審批;

4 、負責組織、實施招投標活動;

5 、負責對標書、管理方案進行審核、修改，徵詢其他相關部門的意見，並報公司領導審核;

6、 負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

7 、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等;

8、 負責處理對外公共關係，支持配合配合分支機構的工作;

9、 完成公司領導安排的其他工作。

任職要求：

1、市場營銷、物業管理、法律等管理類或相關專業專科或以上學歷;

2、具有本專業豐富的理論和實踐經驗，至少具有2年以上行業相關工作經驗;

3、具有較強的協調組織能力和高度的責任感;

4、具有良好的文字功底核語言表達能力;

5、能進行市場的拓展，熟悉招投標流程，能製作標書。