渠道招商經理的基本職責（精選19篇）

渠道招商經理的基本職責 篇1

職責：

1、按照公司的戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;

2、負責所轄區域的代理商發展、代理商培訓和支持管理等工作;

3、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業績;

4、負責完成個人渠道開發任務指標。

任職要求：

1、3年以上互聯網產品渠道開發經驗，有獨立開拓及維護渠道商經驗，瞭解移動互聯網市場的發展和商業應用，有騰訊、百度渠道工作經驗優先;

2、互聯網產品有代理商資源的優先;

3、能夠承受較大工作壓力及經常出差，有較好的團隊合作意識;

4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執行、溝通、協調能力;

5、形象好，氣質佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功慾望。

渠道招商經理的基本職責 篇2

職責：

1、負責全國範圍內渠道開發、招商及大客户關係維護，並完成公司規定的銷售任務;

2、執行公司加盟代理策略，制定區域市場的加盟拓展計劃，完成渠道拓展目標;

3、參與代理客户的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟代理合同到期續約工作;

4、完成部門下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時彙總，蒐集市場情況，策劃營銷方案;

5、分析各區域加盟代理商銷售、經營情況，負責代理商資格評估審查工作;

6、負責區域市場與代理商的管理及客情維護，協調處理各類市場及客户問題;

7、維繫好總部與代理商之間的關係，協助省代進行加盟拓展及客户維護工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有醫美、大健康、美容保健行業2年以上渠道加盟拓展經驗;

2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;

3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發、管理及服務，對加盟流程及產品有一定的熟悉度。

4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客户維護、銷售分析及營銷策劃能力;

5、注重團隊協作，責任心強，能適應管轄區域內出差;

6、有大健康行業經驗者優先，有相關行業客户資源優先。

渠道招商經理的基本職責 篇3

職責

1.負責大型賣場招商進駐，賣場協調等工作;

2.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

3.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

4.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

5.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進;

6.負責完成區域內年度、季度、月度渠道拓展指標的達成;

7.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

8.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

9.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

10.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進。

任職要求

1.3年以上工作經驗;

2.熟悉建材行業，有一定的招商經驗;

3.對於團隊管理有一定的經驗;

4.有較強的溝通能力，能與意向客户良好的溝通發展;

5.對市場有一定的瞭解，熟知區域內各個市場情況;

6.能夠接受蘇錫常區域內的出差。

渠道招商經理的基本職責 篇4

職責：

1、負責拓展廣告渠道客户，完成區域代理商的招募;

2、負責代理商的合作洽談，完成業績指標;

3、負責代理商客户的管理維護和支持對接;

4、瞭解行業知識，學習公司產品，為客户提供顧問型方案型銷售服務;

5、有效利用資源，挖掘客户需求痛點、競爭對手(產品、客情等)和客户反饋方面的準確信息，提出並制定解決方案。

任職要求：

1、 大學本科以上學歷，市場營銷、廣告專業優先考慮;

2、 至少3年以上工作經驗，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經驗優先;

3、工作責任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協調能力和執行能力;

4、瞭解廣告運作流程，有户外廣告工作經歷者優先

5、有狼性，工作態度認真，刻苦勤奮。有很強的學習理解能力。

渠道招商經理的基本職責 篇5

職責：

1、根據好貨日報的運營策略，整合統籌內外部資源，負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團體);

2、根據業務要求做好渠道代理商相關的信息梳理和分析，及時傳遞信息，優化渠道代理商的運營管理;

3、基於提升代理商對好貨日報的產品認知與消費的目的，對代理商進行公司產品業務模式/銷售知識/管理知識的交流、指導、培訓。

任職要求：

1、本科學歷，3年以上招商、渠道管理經驗;

2、具有優秀的溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協調能力;

3、具備良好的心態，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務意識。

渠道招商經理的基本職責 篇6

職責

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，併為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋;

5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷、生物、醫學、藥學等相關專業;

2、有醫院皮膚科或化粧品營銷經驗及公立私立醫院械字號產品銷售經驗優先;

3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

4、有出色的客户服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

5、誠實守信、勤奮敬業。

渠道招商經理的基本職責 篇7

1、負責項目加盟商資源開發、品牌推廣和管理;

2、做好招商對接、項目介紹以及客户轉化促成加盟成交;

3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

4、及時掌握客户情況，招商情況以及準確的市場信息;

5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務的分解方案,並上報完成情況及未完成原因;

6、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;

7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟合同，併為加盟商提供服務;

8、收集轄區市場信息，並及時反饋;

渠道招商經理的基本職責 篇8

職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商區域內的招商策略、網絡建設、市場佈局;

2、負責經銷商、代理商開發，保證產品的開發和穩定供應，以形成規模銷售;

3、建立和完善區域醫院的銷售網絡，配合代理商開拓及覆蓋市場，提高市場佔有率;

4、協助市場部做產品市場推廣方案的執行，提高品牌知名度;

5、對代理商的醫院進行產品培訓和技術指導。

任職要求：

1、醫學或藥學相關專業專科以上學歷者優先考慮;

2、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，以及相關經驗者優先;

3、具有較強的商務談判能力、客户溝通能力、團隊協作能力、思維敏捷，判斷力強，善於捕捉商務合作機會;

4、工作認真負責，吃苦耐勞，敢於承擔責任，富有工作激情，能適應長期出差。

渠道招商經理的基本職責 篇9

職責：

1、根據公司發展戰略，制定市場策略、招商方案;

2、負責空白市場的招商工作;

3、篩選合適經銷商，協助前期開業活動;

4、制定、參與執行公司相關的政策和制度;

5、從銷售和客户需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

任職資格

1、28-40歲以下，專科及以上學歷;

2、兩年以上區域招商經驗;溝通能力強;

3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業經驗者可放寬條件優先考慮。

渠道招商經理的基本職責 篇10

1、收集整理，建立招商資源庫，定期進行客户回訪;

2、配合招商經理拜訪客户，促進招商合作達成;

3、根據招商拓展需要通過跑同類市場對客户進行陌拜收集客户信息，並邀約客户到現場考察;

渠道招商經理的基本職責 篇11

職責：

1. 根據事業部招商拓展制度和流程，開展品牌招商加盟工作實施。

2. 根據品牌招商拓展規劃，開展區域招商加盟工作，篩選目標加盟商。

3. 分析與建議、簽約負責區域談判和協調、合同報審和簽訂等工作。

4. 總結與維護關係負責片區招商、開店前的項目跟蹤評估、總結提升工作。

任職要求：

1、大專科以上學歷，2年以上傢俱、家居行業招商加盟工作經驗 ;

2、對招商加盟拓展管理、商務談判，有一定了解和實踐經驗積累;

3、具有一定的人際敏感性，有一定的親善力;具有良好的溝通協調能力，良好的團隊合作意識。

4、有客廳、睡眠等軟體類傢俱企業招商經驗更佳。

渠道招商經理的基本職責 篇12

1、根據部門工作目標擬定項目招商目標和方案，向上級彙報並接受公司考核。

2、輔助上級制定租賃過程中的百問、流程、價格表、租賃合同、客户服務等全流程工作，並承擔主要工作量。維護租户、客户、物業公司、渠道人員等多方關係。

3、項目租賃推廣、費用計劃等前期準備工作。配合形象和品牌提升。

4、客户拓展和渠道發展，最快化實現招租目標。

5、按照部門安排向業主提供租賃服務並簽署相關租賃代理協議，並創造相應效益。

6、 維護租户、客户、物業公司、渠道人員等多方關係。

7、 協調業主和租户辦理租金、保證金等款項的交納、裝修、開業等服務工作。

8、 部分寫字樓租賃相關的協助客服工作。

9、 完成領導交代的其它工作。

渠道招商經理的基本職責 篇13

1、負責招商工作和開發客户，尋求客户資源;

2、負責客户的接待、諮詢工作，為客户提供專業的諮詢服務;

3、陪同客户考察場地，促成租賃業務，與租户建立良好的合作關係;

4、負責客户資料的蒐集與整理，做好客户分析工作並及時反應市場信息;

5、完成領導交辦的其他工作。

渠道招商經理的基本職責 篇14

1、熟悉所在省區的藥品招投標相關工作，溝通協調工作做好各省(區、縣)藥品招標文件解讀、產品掛網、採購目錄進入、競品價格、藥品議價等具體的市場準入工作;

2、熟悉區域二級、三級以上醫院終端開發流程與具體工作，根據公司產品情況，建立專職或終端槍手團隊並管理;

3、熟悉和了解精細化招商策略，根據公司產品情況，選擇適合的代理商，協助代理商做好產品掛網、採購目錄進入、產品議價、產品採購、產品銷售等具體工作;

4、熟悉所在省、地、縣三級行政區域的藥品配送商業公司，在代理商的建議下選擇洽談適合的兩票制配送商業;

渠道招商經理的基本職責 篇15

a、根據部門制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。

b、負責本部門的產品，進行調查分析，收集信息，向上級遞交分析調查報告。

c、負責每週招商工作彙報、包括業績、招商目標、個人評估，評估市場有待解決問題、成交因素。

d、保持與上下級之間的聯絡和傳達工作。

e、負責新進代理商的洽談和簽約工作。

f、協助招商專員引進新的代理商，及時掌握招商專員的代理商情況。

g、安排監督和佈置招商組員的每天工作內容。

h、負責向總監彙報即時的招商情況。

i、負責總監安排的其他工作。

渠道招商經理的基本職責 篇16

職責：

1、基於公司戰略，開展與國內運營商業務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業公司的客户關係維護及業務拓展;

2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業務實施等具體事項;

3、 負責運營商渠道政策瞭解、關係拓展、模式創新;

4、獨立完成商務談判，並維護商務合作關係，對整個商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行;

5、完成分公司拓展和招商指標的達成

任職條件：

1、熟悉行業知識，有較強的創新能力，拓展新的渠道，瞭解線上及線下推廣形式;

2、 具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經歷;

3、卓越的戰略思維與商業敏鋭度，較強的計劃性、協調能力和談判能力，具備良好的客户溝通親和力和堅定的意志力;

4、具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;

渠道招商經理的基本職責 篇17

職責：

1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協議簽訂和代理商管理工作;

2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關係，並負責該地區空白市場的開發工作;

3、負責已開發區域的產品上量管理;

4、瞭解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;

5、完成年度銷售計劃及目標;

6、參與重大招商的談判與合同簽訂;

7、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。

崗位要求：

1、醫藥相關專業;

2、有1年以上的銷售或招商經驗;

3、有等級醫院客户資源者優先;

4、良好的人際溝通及演講能力;

5、良好的組織能力和執行力;

6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協作;

7、服務意識強，有超強的事業心，具有強烈的晉升慾望;

渠道招商經理的基本職責 篇18

1. 負責開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個空白區域招商工作，尋找全國城市合夥人。

2. 針對已開拓市場資源，制訂當地招商策略及招商方案並落地確保結果

3. 負責主導各項招商及營運管理制度、運作規範和流程等管理體系，參與並制定商業定位、整體規劃佈局、招商運營經營方案制定等工作。

4. 根據各項目實際情況，帶領團隊進行商業項目的市場調研和分析，做出業態可行性研究和商業定位。

5. 制定年度及階段性商業運營管理計劃並下達任務書，監督管控各項目商業運營計劃的實施情況，確保各項目運營目標的實現。

6. 負責重要招商談判與客户開發，包括負責重要客户的接洽、談判和追蹤簽約，客户關係維護等。

7. 根據各項目實際情況，對商業項目招商、簽約及日常運營管理、業態調整等工作做出及時調整，並實行全程管控。

渠道招商經理的基本職責 篇19

職責：

負責區域多個商業項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據公司發展整體目標，制訂招商策略，以及系統性計劃方案，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進;

招商過程監控，確定招商推廣活動、廣告計劃、並監控實施;

負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客户，負責客户關係維護與管理。

負責建立系統、規範的招商運營管理體系和規範;

指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。

任職資格：

本科及以上學歷，房地產經營、市場營銷或管理相關專業優先;

5年以上商業地產行業同等職位工作經驗優先;

熟悉廣州本地商業市場情況，瞭解商業地產政策、市場信息、行業品牌等動態;豐富招商渠道和客户資源優先;具有開拓客户資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗;

熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，並有成功案例，通曉商業地產招商的標準流程及工作要求;

具有商業地產行業戰略發展的敏鋭判斷力、前瞻性、創新思維能力;具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。