渠道分銷經理崗位的基本職責説明文

渠道分銷經理負責在銷售過程中收集、反饋和處理客户意見，價格行情，市場信息。下面是本站小編整理的渠道分銷經理崗位的基本職責説明文。

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文1

職責

1. 按照公司的市場發展目標，負責全國分銷渠道發展策略的主要參與和制訂;

2. 負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程，

設計執行有效的推進和管控系統;

3. 負責分銷渠道的創新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售後的服務管理

體系，確保有效推廣;

4. 負責分銷終端客户增值服務的方案設計與推廣，並負責內部客户服務系統的不斷完善以使其更專業地應對市場對品牌的要求;

5. 優化銷售組織結構，建立全面的分銷及導購人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

6. 參與分銷渠道管理崗位人員的監督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發，審核新的分銷渠道的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權;

7. 完成上級臨時佈置的任務和項目;

任職要求

1. 本科， 3年以上工業機器人或自動化安防設備方面分銷渠道管理經驗，

熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務管理體系;

2.良好的分析和提案能力，執行力和管理能力強，並具備同等相關的實踐經驗;

3. 客户服務意識強，在客户增值服務的開發提升以及營銷服務的優化

方面具有一定的實操經驗;

4. 溝通力和表達力強，有2年以帶團隊經驗;

5. 敬業，以結果為導向，會績效管理者優先，待遇豐厚，平台前景廣;

6、高提成，年薪百萬不是夢

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文2

職責：

1：對接分銷公司及平台類公司責任人;

2：開發分銷渠道及中介渠道;

3：簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

4：工作日報及案場報表和日常其他事務報表的彙總與提交;

5：工作日報及案場報表和日常其他事務報表的彙總與提交;擬定項目信息，説辭百問，樣板間圖片，户型圖等資料，保持項目羣活躍，及時正確解答回覆問題。

任職資格:

1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

2、大專以上學歷，有相關工作經驗者可放寬學歷且優先考慮;

3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的認識;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業素質。

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文3

1、根據公司的業務發展目標，制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;

2、負責公司產品的網絡編輯、營銷及推廣，維護與 Business的客户關係，對商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行;

3、建立業務流程與體系，促進產品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的銷售業績;

4、對分銷的銷售業績負責。對品牌的銷售業績負責。

5、負責品牌在第三方電商平台分銷管理工作，比如：唯品會、考拉、京東、聚美優品等;

6、對接平台方類目負責人，爭取活動資源，針對平台品牌運營做出階段性的營銷方案;

7、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;

8、負責每期活動營銷數據統計、交易數據分析、商品管理的把控;

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文4

職責：

1、負責社交電商分銷平台規劃，制定完成分銷目標，制定分銷管理體系;

2、監管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系;

3、根據公司經銷商政策，開拓新市場，開發新客户，增加產品銷售範圍;

4、持續掌握分銷商的情況，能及時發現並解決分銷過程中的問題;

5、促進分銷合作溝通，維護分銷合作關係，及時掌握平台動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務指標;

6、銷售數據及資料的整理，定期製作報表;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，1年以上快消品行業相關工作經驗。精通電商平台分銷平台操作，熟悉鋪貨流程;

2、具有清晰的思路和敏鋭的判斷力，較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力;

3、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;

4、有團隊協作精神，善於挑戰;

5、精通電子商務分銷運營工作的優先考慮;

6、經銷商通路，有資源者優先;

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文5

職責：

1、帶領團隊開發和管理代理商團隊業績;

2、培訓代理商銷售僱主品牌官網的能力;

3、制定區域推廣計劃並組織實施;

4、分析區域市場、提升點招聘僱主品牌官網區域的影響力;

任職資格：

1. 本科及以上學歷，三年以上大客户或品牌行業渠道銷售經驗，法律或知識產權，管理，市場營銷，廣告相關專業;具有商標行業銷售者優先;

2. 具有豐富的渠道銷售和管理工作經驗，有相關渠道資源的積累;

3 .形象氣質良好，溝通表達能力優秀，富有親和力，善於人際關係經營，具備良好的談判和洞察力;

4. 掌握市場營銷知識，善於公關和商務談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力;

5. 執行力強，責任心強，團隊協作意識強，善於創新。