媒介主管的崗位職責（通用17篇）

媒介主管的崗位職責 篇1

職責：

1、 KOL藝人資源推薦及採買，完成與KOL藝人的溝通，建立各類媒介資源庫，並參與購買談判;

2、 熟悉social平台資源及玩法，具備獨立開拓媒體資源的能力，與主流網絡媒體保持良好溝通，維護媒體關係;

3、 制定媒介計劃，控制各平台資源採購質量與成本，把控項目進程， 完成項目執行;

4、 有媒介策略基礎，能夠完成項目策略案及部門規劃策略;

5、 對網紅經濟、達人KOL、MCN機構有較深理解，有自媒體的策劃、運營經驗，對自媒體/KOL的運作有自己的理解和趨勢變化的敏感;

任職要求

1、 具備2年以上媒介職位相關工作經歷，5年以上廣告/公關公司/MCN機構工作經歷;

2、 熟悉KOL供應商管理及其流程，具有良好的網絡紅人KOL資源;

3、 具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有相關媒介策略以及social經驗和Account經驗者優先;

4、 優秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨立與客户、媒體進行高效溝通;

5、 有新媒體運營經驗，積累大量優質資源(MCN機構或網紅)，人脈廣，與各平台MCN機構，網紅等有過業務合作，整合資源運營經驗;

6、 較強的文字功底，能把控提案報告的質量;

媒介主管的崗位職責 篇2

職責：

1、負責媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價格談判，提出相應競爭策略;

2、配合開發與服務客户，提供面向客户品牌的媒介支持、分析、投放評估;

3、管理媒體資源，與媒體、媒介進行溝通和配合，建立長期穩定的合作關係;

4、依具客户個性，結合媒體現實情況，制定投放策略及提案;

具備以下條件：

1、廣告、傳媒、市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷;

2、有二年以上廣告傳播行業經驗，其中一年以上媒介採購工作經驗者優先;

3、瞭解國內各媒體的運作模式;

4、具有出色的人際溝通能力;

5、掌握大量的媒介資源及渠道者優先;

6、良好的語言表達及提案能力;

媒介主管的崗位職責 篇3

職責

1、根據市場推廣計劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作;

2、媒體投放計劃的制定、投放中的監督控制及後期投放合理性分析;

3、輔助媒介經理進行媒體預算的制定及費用的報批管理;

4、新聞、專訪等稿件的媒體發放及傳播監控;

5、各類軟硬性媒體廣告的成本控制、合同簽訂、效果監控與簡報發佈，並支持媒體商務活動及合作的策劃。

任職資格

1、新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關專業本科以上學歷;

2、2年以上媒介方面工作經驗，媒體知識豐富;

3、性格開朗，有良好的溝通和談判技巧，有較強的責任心和敬業精神;

4、文筆流暢，有較強邏輯性，可流利閲讀英文材料;

5、熟練運用各種辦公軟件。

媒介主管的崗位職責 篇4

職責：

1、負責媒體執行工作，包括日常諮詢、廣告位管理、製作修改排期、完成合同流程、協調廣告發布以及完成監測報告等;

2、處理客户下單的工作，包括跟進製作，監管上刊，整理監測報告，跟進收款等執行層面上的事務;

3、日常媒體的溝通，詢價，報價，政策等工作的執行;

4、建立與維護媒體的良好合作關係，開拓和發展新的媒體關係

5、根據公司業務發展規劃和領導的指示完成工作範圍內的其他工作任務

任職要求：

1、有3年以上户外和網絡媒體執行相關經驗

2、熟悉媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點，瞭解媒介市場行情;

3、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執行力;

4、熟練操作OFFICE相關軟件，數據彙總能力強，邏輯性強，有一定的PPT項目撰寫基礎;

5、溝通能力佳，工作責任心強，有很強的團隊合作精神，以及良好的個人品行與職業操守;

媒介主管的崗位職責 篇5

職責：

1、對市場資源有深入瞭解，可以進行資源談判、辨別及引入;

2、跟進日常廣告投放進程，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現的問題、及報表總結;

3、及時洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;

4、負責維護公司與媒體間良好的合作關係;

5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫。

任職要求

1、性格開朗，善於溝通，邏輯思維強。對遊戲行業有充分的瞭解，操作過手遊投放，有豐富的代理資源和渠道資源。

2、有2-3年工作經驗，瞭解行業動態，熟悉市場資源及效果情況，有自己人脈資源及關係網，有一定的談判技巧。

3、對數據敏感，注重細節，有強烈責任感，抗壓能力強;

4、思路開闊，關注互聯網熱點，有較強創意思維;

5、文案及審美功底良好，對產品素材有良好判斷。

媒介主管的崗位職責 篇6

1、負責在媒體眼中樹立公司良好的形象;

2、負責公司對外有關媒體單位、政府職能部門的聯繫、溝通工作;

3、負責與媒體關係的維護;

4、負責處理與媒體有關的相關危機;

5、參預各項媒體發佈工作的接洽與談判;

公關工作

1、參與公司重大新聞發佈會組織籌備工作;

2、接待重要賓客的來訪;

3、接待重要業務單位來訪; 媒體公共危機事件的及時監控與處理;

媒介主管的崗位職責 篇7

職責：

1.負責品牌內部媒體、外部媒體以及企業文化的傳播;

2.維護現有媒介資源，制定媒介計劃，完成媒介投放管理;

3.獨立開發媒介投放形式和新得媒介投放創意;

4.完成公司公關活動策劃和執行;

5.負責媒介供應商管理;

6.負責媒介投放後的結果調查，分析與評估。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，專業不限;

2.2-3年媒體合作相關工作經驗，有互聯網經驗優先;

3.對媒介工作有熱情，溝通表達能力強，有耐心及責任心;

4、具體良好的文字功底，獨立性強。

媒介主管的崗位職責 篇8

職責：

收集區域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節點彙總工作報告;

梳理線上投放系統的操作，對媒介系統提出操作改進意見推進系統優化;

根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷優化媒體組合提升傳播效果;

競品區域投放及四五線城市投放的信息蒐集;

根據媒介的媒體分級維護執行情況，定期更新媒體動態，相關信息及時反饋和同步客户。

崗位要求：

本科及以上學歷，有較強的時間觀念和責任心;

一年及以上公關媒介或媒介投放經驗，有汽車行業相關工作經驗優先;

知曉媒體投放流程及媒體選擇標準等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統媒體、户外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;

對數據敏感，能通過數據看出數據背後的問題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟件。

抗壓能力強，有較強的團隊合作精神。

媒介主管的崗位職責 篇9

1、負責官方自媒體平台日常發佈及維護，包括微博、微信、抖音號，協助運營官方網站根據要求制定媒體投放策略和推廣計劃並負責推進實施

2、負責公司日常品牌宣傳、創意傳播、促銷推廣活動傳播實施及監督

3、維護公司媒體資源，積極拓展、管理、優化更多媒體資源

4、協助跟進媒介合作，包括媒介策劃與投放、網絡推廣等

5.負責行業內新聞收集，競品分析，及時抓住新聞熱點進行品牌傳播

6.良好的文字功底，有公眾號運營或傳統媒體採編工作經驗優先

7.穩重、踏實，具備良好的綜合素質和團隊協作精神

媒介主管的崗位職責 篇10

職責：

1、媒體關係的日常維護及拓展;

2、媒體合作活動的實施、跟進;

3、針對客户需求與提案要素，有針對性地設計媒體推薦方案;

4、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的媒介信息庫。

任職資格：

1、語言表達能力強;

2、對報紙、新媒體運營有所瞭解;

3、創新、學習意識強，思維活躍。

媒介主管的崗位職責 篇11

1. 收集區域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節點彙總工作報告;

2. 梳理線上投放系統的操作，對媒介系統提出操作改進意見推進系統優化;

3. 根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷優化媒體組合提升傳播效果;

4. 競品區域投放及四五線城市投放的信息蒐集;

5. 根據媒介的媒體分級維護執行情況，定期更新媒體動態，相關信息及時反饋和同步客户。

媒介主管的崗位職責 篇12

1. 按照發布單的時間、質量要求，有規劃、有效率、有結果的對接下線供應商完成廣告發布;

2.以天為單位及時、高效的對公司所有資源飽和表的所有數據進行準確的更新;

3.及時、高效的完成廣告發布所需的相關審批;

4.完成發佈廣告的播通、播證的信息資料的收發工作，以周為單位將相關數據整理、歸檔、彙總至專業部總監處;

5.及時收取、整理、統計、歸檔發佈的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎媒介工作，根據設置的時間節點流程上報至專業部總監處審核，完成後由專業部總監提交至營銷中心總經理處校隊，在交由營銷人員提供給客户。

媒介主管的崗位職責 篇13

職責 :

1、日常媒體內容、活動的策劃、管理和監督工作;

2、根據品牌定位與整體策略，協助制定年度以及活動節點媒介公關傳播策略，並落實執行，達成品牌提升等目標;

3、根據項目及合作商户的品牌宣傳需求，撰寫新聞公關稿件，建立並維護日常新聞發佈渠道，監控、評估發佈媒體的宣傳效果;

4、拓展和維護公司媒體資源關係網絡，建立媒體及供應商檔案庫，及時反饋媒體合作意向，根據公司項目需求，聯絡、邀請各類媒體;

5、 根據行業發展和競爭動態及時反應，分析原因，進行戰略調整和危機公關;

6、負責制定並實施廣告投放及媒體採購策略。

任職要求：

1、大專以上學歷，中文、漢語言，傳媒專業;

2、至少3年以上同崗位工作經驗，熟悉媒體資源、懂品牌傳播;

3、思維活躍，條理清晰，有責任感，具有較強的親和力和團隊意識;

4、優秀的文案策劃能力及執行能力，思路開放，邏輯性強，具備營銷整合能力;

媒介主管的崗位職責 篇14

職責：

1. 負責企業日常的媒介工作，包括但不限於對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業活動的媒體排期、數據製作和競品分析等。

2. 密切關注企業的媒體活動執行情況 ，並及時調整媒介計劃。並與各門户網站、紙媒、行業媒體保持親密良好的關係，並可以開拓全新的媒介資源。

3. 企業文宣的對外發布。具備優秀的文筆和撰稿能力，保證企業優秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業的各種動態。

4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

5. 熟悉行業，並能緊跟行業發展的趨勢。

任職要求：

1、25-35歲，本科及以上學歷，漢語言文學、廣告、傳播學相關專業大專以上學歷、瞭解廣告行業媒體的運作模式;

2、2年以上文案撰寫及投放經驗、熟悉主流媒體特點和狀況;

3、掌握媒介基礎知識、熟練運用媒體分析軟件;

4、具有較強的協調能力及良好的分析和談判能力、善於溝通、反應敏捷、工作細緻。

媒介主管的崗位職責 篇15

職責：

1、協助主管擬定軟性新聞併合理安排發佈;

2、活動開始前內部協作溝通、外部訂刊聯絡工作;

3、及時跟進媒體合同審批及活動結束後費用結算;

4、協助制定公司整體宣傳計劃;

5、對發佈內容及傳播情況進行監控;

任職資格:

任職資格：

1、大學專科/市場營銷專業、經濟與貿易或廣告專業;

2、有一年以上媒介策劃、投放工作經驗，對營銷、廣告和管理有理論知識和實際經驗;

3、良好的溝通及協調能力。

媒介主管的崗位職責 篇16

職責：

1、負責建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場媒體方案;

2、組織、策劃品牌各項活動的推廣宣傳;

3、挖掘各門店當地媒體資源，建立媒介資源庫;

4、提升 幾何書店 社羣覆蓋率，完成公司下達的指標。

任職要求：

1、市場營銷等相關專業本科以上學歷;

2、具備良好的軟文寫作及活動組織策劃能力;

3、具有豐富的全國媒體資源，可在書店門店所在城市快速建立媒體渠道;

4、具備文化圈層資源者為佳。

媒介主管的崗位職責 篇17

1. 負責企業日常的媒介工作，包括但不限於對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業活動的媒體排期、數據製作和競品分析等。

2. 密切關注企業的媒體活動執行情況 ，並及時調整媒介計劃。並與各門户網站、紙媒、行業媒體保持親密良好的關係，並可以開拓全新的媒介資源。

3. 企業文宣的對外發布。具備優秀的文筆和撰稿能力，保證企業優秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業的各種動態。

4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

5. 熟悉行業，並能緊跟行業發展的趨勢。