行政主管管理崗位職責範圍（精選21篇）

行政主管管理崗位職責範圍 篇1

1. 重點工作是：員工培訓及招聘，培訓方面需要編寫非專業性的教材，開展培訓工作;

2. 其次是協助完成公司人力資源體系文件的編制、企業文化建設，薪酬建議規劃，勞工關係處理等;

3. 負責公司各部門招聘需求信息的採集、分析、整理，並制定和組織實施招聘計劃，建立儲備人才信息的資料庫;

4. 跟進落實公司各項規章制度的實施，員工異動管理，確保各項行政、人事流程和政策順利、有效執行;

5. 領導交辦的其他事務。

行政主管管理崗位職責範圍 篇2

1、根據公司發展，參與制定公司人力資源策略，制定階段工作計劃，並監督實施，為工作成果負責;

2、公司相關規章制度的完善與流程優化，並推進執行;

3、員工五險一金，工資工資考勤管理;

4、推動績效評估管理體系的搭建及落地實施，完善公司福利制度;

5、協助公司負責人完成行政及人事全模塊管理工作;

行政主管管理崗位職責範圍 篇3

1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行;

2、協助行政人事經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，並嚴格監督運行;

3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

4、負責員工關係管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，

5、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;

6、負責各部門的協調與關係維護;

7、完成經理佈置的其他工作。

行政主管管理崗位職責範圍 篇4

1、主導公司招聘工作，包括普工及職能人員的招聘;

2、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會策劃安排執行、會議組織記錄、文體活動策劃和安排等;

3、負責部門內部及公司通用性規範制度的建設，包括制定，修正，頒佈等;

4、負責員工關係的處理，勞動糾紛的恩金等;

5、監管部門內部人事行政專員工作情況，確保內部工作及時性，維護內部信息準確性與健全性。

6、其他突發事件的處理。

行政主管管理崗位職責範圍 篇5

1、負責公司人力資源和行政管理工作。

2、負責人員招聘、入職、離職，勞動合同的簽定，薪酬福利、考核、培訓等人力資源工作;

3、建立和完善人事管理制度及企業文化建設，並監督運行;

4、負責辦公室各項工作，包括上傳下達、各項協調聯絡事宜、固定資產/易耗品採購管理，為公司其他部門提供必要的辦公設施及後勤支持;

5、公司全員績效考評規則的制定，並負責落實實施;

6、完善公司行政管理制度並負責落實實施;

7、公司文檔的整理和歸檔等;

8、完成領導交辦的其他臨時性工作。

行政主管管理崗位職責範圍 篇6

1、負責總部各經營資質、證、照、章、印的辦理、變更、年審及問題處理;

2、辦公用品、勞保用品的保管、使用管理、監督及控制;

3、總部環境巡查、員工行為管理，健康證辦理、建檔、存檔工作;

4、負責總部基建工程、維修跟進及監督、驗收等;

5、負責總部固定資產的管理、行政費用管控;

6、負責總部商務接待的統籌及實施組織;

7、負責消防安全日常管理、內外部聯絡及安全問題處理;應急管理機制實施、優化提高工作;

8、負責總部安全設備、消防設備日常保養、監督運行及維護管理;

9、負責總部工傷事故處理及事故原因調查、問題改善工作;

10、負責公司清潔衞生、飯餐、車輛、公共設備的規劃、實施、監督及優化工作;

11、負責總部突發事件處理及上級安排的臨時性工作。

行政主管管理崗位職責範圍 篇7

1、協助部門總監日常銷售管理，包括不限於完成各類報表的收集、彙總、統計分析、營銷合同簽訂資料審核、受理授權書、客户參觀考察接待、銷售活動場地物料協調、客户資料更新備檔、相關質檢資質資料的備檔等;

2、處理客户訂單出貨，樣品物料申請執行，跟進物流發貨情況;

3、處理客户對賬，發票開票確認，登記郵寄;負責部門各費用核銷、統計、分析;

4、彙總區域銷售訂貨計劃、銷售回款出貨數據、庫存數據等相關銷售數據統計彙總，並形成報表;

5、客户/消費者相關的商品問題投訴處理，報損、退換貨、舊庫存消化跟進處理事宜;

6、負責組織營銷中心內部會議、團隊文化活動等;

7、營銷中心相關的其他銷售行政工作;

行政主管管理崗位職責範圍 篇8

1、負責公司行政規章制度的擬定、監督、執行，收集和了解公司各部門的工作動態，加強與有關部門協作配合。

2、負責公司的各類文件、報告的制定、下發、推行，公司相關資料和信息收集、分類、建擋與管理公司來電來訪接待、會務、文書、檔案等日常行政工作的管理。

3、協助上級主管完成公司各項活動、節目的籌劃與組織與執行，負責組織文化建設。

4、負責做好衞生保潔、員工食宿、安全保衞等後勤保障工作，創造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環境。

5、負責對公司印鑑、證照的管理及各類證照的申辦、年檢工作。

6、負責公司辦公用品、辦公設備、設施的採購和後勤用品的購買、管理、分配和維修、盤點，做好物品進、出、存統計核算登記工作以及物資採購計劃，保證物品的正常供給;併合理有效控制行政費用，採購嚴格按照採購流程進行。

7、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件。

8、負責對食堂食材的採購、登記及廚房用品盤存，負責對食堂衞生、就餐秩序的管理。

9、協助上級主管做好企業文化建設、團隊建設、企業文化的推廣與開展人事管理日常性工作。

10、負責公司會議前安排及會議內容記錄，會後做會議整理與總結。

11、負責組織、監督辦公室衞生清潔實施工作，保障辦公環境清潔衞生，對所有辦公區域進行合理的衞生保潔責任劃分，保持辦公環境的整潔。

12、執行上級領導安排的其他工作。

行政主管管理崗位職責範圍 篇9

1.根據公司戰略目標，完成人力資源規劃，根據招聘需求以及人力資源的制度完成招聘工作，對招聘情況進行追蹤分析;

2.根據公司發展情況及管理需要，制定人力資源相關政策及制度並落地執行，負責對企業文化和各類規章制度進行宣導;

3.根據公司戰略目標，制定年度培訓計劃並執行;負責公司內各模塊培訓工作的組織監督、開展及效果評估追蹤;

4.負責員工關係工作的開展和維護，及時有效的提升組織體系內的管理能力; 5.負責公司的薪酬、績效考核制度的實施與執行。

行政主管管理崗位職責範圍 篇10

1、全面負責公司整體行政辦公、後勤總務管理，為各職能部門提供高效的行政服務;

2、 協助人力資源總監建立內部行政管理計劃目標，制定、執行及監控各職能部門行政計劃及費用預算;

3、負責部門日常(部門例會、跨部門的協調等)管理工作;

4、參與制定、修訂公司的相關規章管理制度，對相關的管理制度進行修訂;

5、負責公司辦公設備及物料管理，確保公司資產及物料設備及時、合理有效使用;

6、負責管理公司車隊，對公司的車輛進行合理調度;

7、負責對公司公共秩序和公共財產進行管理，以及消防設施的檢查與維護，確保企業生產經營的安全進行;

8、負責管理公司食堂、員工宿舍、清潔衞生、安全保衞、急救、個人勞保用品及訪客的管理工作;

9、負責 組織公司文件草擬、下發、傳閲、控制等管理，起草董事長、總經理對外的發言稿件;

10、負責公司的企業文化建設，貫徹執行公司的整體宣傳戰略，領會和傳達公司領導的戰略意圖，並負責制定公司中長期宣傳計劃。

行政主管管理崗位職責範圍 篇11

1、協助經理處理公司日常辦公室綜合事務，貫徹落實各項規章制度的執行;

2、負責行政團隊管理，統籌管理人事招聘、行政考勤、企業文化建設等相關工作;

3、負責與總部公司相關部門溝通對接，做好上傳下達等工作;

4、完成上級領導臨時安排的其它工作。

行政主管管理崗位職責範圍 篇12

1、負責公司行政、後勤管理制度的執行與完善;

2、負責公司行政辦公事務、安保、食堂、宿舍、保潔、綠化、周邊關係維護等管理工作;

3、負責公司員工活動的策劃與執行;

4、負責公司企業文化的宣傳及氛圍建設。

行政主管管理崗位職責範圍 篇13

1、根據公司要求規劃與部署行政部各項工作，並監督執行

2、負責對部門下屬員工的工作進行指導，工作任務佈置、安排、培訓等

3、負責公司大型活動，重要會議等的策劃及安排

4、負責控制公司各項行政費用，做好行政預算及行政費用申請、支出、統計等

5、負責行政部門檔案管理工作

6、負責公司各項行政物資的採購和管理，如：固定資料、辦公傢俱、置換禮品的建冊、出入庫管理等

7、負責公司車輛管理，如：車輛租賃、費用核算等

8、負責辦公環境的佈置，包括內裝飾、綠化及保潔等各項外聯工作

9、協助公司招聘、考勤等方面的人事工作

10、行政其它日常事務管理及領導交辦的其它事務

行政主管管理崗位職責範圍 篇14

1、制定公司行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，並監督執行;

2、完成各項行政工作相關數據統計分析報告，並據此對公司發展提出合理化建議;

3、執行公司年度行政計劃，控制費用，做好日常行政管理工作;

4、做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協調工作;

5、參與組織、協調安排公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作;

6、負責辦公環境衞生和安全;

7、負責公司對外聯繫、宣傳工作;

8、完成領導臨時交辦的其他任務。

行政主管管理崗位職責範圍 篇15

1. 制定、完善公司各項規章制度和工作流程，員工活動組織策劃，企業文化宣導、貫徹與實施;

2. 協助公司領導進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;

3. 公司文件、檔案、資質、印信、證照、固定資產、辦公用品的管理;

4. 負責公司招聘渠道的開發及維護，公司內部崗位空缺招聘，篩選簡歷，預約合適的人員進行面試，確認合適的人選;

5. 制定、完善薪酬福利、激勵體系、績效考核方案並負責監督實施;

6、監督勞動合同，勞動合同的管理和維護，降低用工風險;人事檔案管理和處理勞動關係。

7、管理公司人員考勤，對每月考勤進行統計和複核，協助財務計算員工工資;

8、日常公務接待、會務安排、日常公司採購。

9、完成公司交辦的其他事務性工作

行政主管管理崗位職責範圍 篇16

綜合辦公室行政主管崗位職責

1.負責百貨商場行政後勤服務。

2.控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀念和效益觀念。

3.負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發放。

4.負責報紙雜誌的訂閲發放及各種郵件的接收、保管、登記、發送等工作。

5.負責低值易耗品的購置、保管、發放及核銷等全過程的手續管理。

6.負責辦公會議的組織和記錄。

7.負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿，及時草擬並審核以百貨商場名義發表的文稿。

8.負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫。

9.負責監督、管理公司印章的使用。

10.負責召集公司全體員工大會，開展年度總結評比和表彰工作。

11.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。

12.負責辦公區的環境衞生，並對違紀現象進行處罰。

13.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好後勤保障工作。

14.接洽政府有關職能部門,辦理衞生許可證、健康證及其他證件及年檢業務。

15.根據領導要求，做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關團體、機構聯絡。

16.完成領導交辦的其他工作，並及時反饋執行情況。

行政主管管理崗位職責範圍 篇17

1、 負責行政制度的建立健全和貫徹落實;

2、 負責公司重大活動接待和辦公樓日常接待管理工作;

3、 負責公司固定資產、辦公易耗品及員工工作服管理工作;

4、 負責公司安全管理工作，消防安全、生產安全、食品安全、財產安全、人身安全的監督和培訓工作;

5、 負責公司5S管理及環境衞生管理工作;

6、 負責公司食堂及宿舍管理;

7、 完成上級交給的其它事務性工作。

行政主管管理崗位職責範圍 篇18

1.負責公司內外公共關係協調工作;

2.代表公司對外出訪、宣傳及溝通工作，樹立良好的企業形象;

3.負責公司重大活動組織、協調和接待工作，參與公司重大突發事件緊急處置和善後處理活動，做好危機公關;

4.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作;

5.負責安排公司領導人接受媒體採訪，負責接待政府及有關部門、重點企業人員與公司領導會面、洽商等活動;

6.完成公司領導交辦的其他工作。

行政主管管理崗位職責範圍 篇19

1、負責公司的企業文化建設，辦公室管理、商務禮儀管理;

2、負責公司辦公用品的物資採購與管理，包括辦公用品的採購、收貨入庫、領用出庫、費用結算等，須按財務部要求做好台賬記錄;

2、負責公司各部門的培訓管理工作，包括各部門的培訓資料整理、培訓計劃整理，監督各部門培訓計劃的執行，組織開展日常行政培訓等;

3、負責公司貴重物品的保管、保養及維護;

4、負責公司辦公電話、移動電話卡的管理及費用結算;

5、負責全公司員工體檢工作的安排，包括體檢機構接洽、體檢項目制定、流程跟蹤、體檢報告存檔、費用結算、員工健康檔案更新管理等;

6、協助後勤部長處理一些日常文書工作。

行政主管管理崗位職責範圍 篇20

1.全面負責公司人事、行政、各項工作，組織制定綜合部工作發展規劃;

2.統籌規劃公司人力資源戰略，建立並完善人力資源及行政管理體系，制定並執行公司人力資源管理模式;

3.制定和完善HR、行政各項規章制度，督促、檢查各項制度的貫徹執行;

4.定期向公司決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，並致力於提高公司綜合管理水平;

5.塑造、維護、發展和傳播企業文化;

6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

行政主管管理崗位職責範圍 篇21

1、組織辦好公司各項會議(主管會、季度會、年會等)

2、娛樂(運動會、省內省外旅遊等)各項活動;

3、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動(節日禮品、新店開張等);

4、負責宣傳文體工作，辦好黑板報、宣傳欄;

5、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

7、負責公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳;

8、負責員工宿舍水電費的計量、核算、收繳;

9、負責員工社會保險的辦理;

10、負責公司員工經紀證報考及證件辦理;

11、負責全公司人員考勤和處理各種假期;

12、負責公司各分行辦公環境清潔衞生檢查考核及總部各部門衞生紀律;

13、購買、管理和維修公司固定資產;

14、負責勞保用品、辦公用品、文具、衞生用品、生活配套設施的發放與管理;

15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

16、負責各項文件的收發及發佈等;

17、負責公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進;

18、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

19、協助各部門辦理所需事項。