網站管理制度範例

為了進一步加強網站的管理與維護，充分發揮網站的作用，需要制定並實施相應的管理制度。本站小編今天為你整理了網站管理制度，歡迎閲讀!

網站管理制度範例一

第一章總則

第一條、本規定適用於“實驗中學”校園網站。

第二條、“實驗中學”網站的管理工作貫徹“統一規劃、突出特色、保障安全、確保暢通”的原則。

第三條、網站信息管理工作由信息技術組負責，對網站的建立和信息發佈實施對口管理;信息技術組負責整個網站的正常運行及相關技術服務。

第四條、網站嚴格執行國家關於信息網絡安全保密的有關規定和要求，加強對網上信息的保護，防止非法用户對網站的攻擊和破壞，確保網站運行的穩定和安全。

第二章網站管理

第五條、學校信息技術組是網站系統的控制中心，負責網站的建設、管理、維護等工作。其主要職責是：

(一)負責網站後續建設的規劃與實施，把握網站的發展方向。

(二)負責擬定、報批網站使用維護、運行管理等各項制度，檢查網站的建設、管理和使用工作。

(三)依據網站各項資源利用的統一規劃，負責存儲空間、電子郵件等資源的分配以及信息發佈的管理工作。

(四)負責制定網站安全方案和安全工作制度，定期檢查安全工作落實情況。

第三章信息管理

第六條、網站日常信息管理工作應遵循以下規範：

(一)信息採集

發佈的信息應具有較強的時效性，並且不得發佈違反國家法律及地方法規的信息，不得發佈與黨的各項方針、政策相違背的信息，不得發佈不真實的信息。

(二)信息發佈

1、工作人員不得擅自在網站上發佈信息，所有信息必須經審核同意後才能發佈。

2、發佈前必須對非直接轉載的信息和本部門自己整理的信息作兩次校對，確認無誤後才能上傳。

第四章安全與管理

第七條、嚴格遵守國家有關法律、行政法規，嚴格執行安全保密制度，不得在網上從事危害國家安全、泄露國家和軍事祕密等犯罪活動，不得製作、複製和傳播各類不健康信息。

第八條、嚴禁在網站上發佈不真實的信息，傳播計算機病毒。

第九條、必須接受並配合國家有關部門依法對網站進行監督檢查。

網站管理制度範例二

1、用户(管理員)對網站的任何操作都必須遵守《中華人民共和國保守國家祕密法》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算機軟件保護條例》等有關計算機及互聯網規定的法律和法規、實施辦法。

2、用户的帳號，密碼和安全性。網站中所有用户(管理員)，都持有一個帳號和密碼。如果用户不保管好自己的帳號和密碼安全，對由此產生的後果負全部責任。

3、用户責任：用户單獨承擔傳輸內容的責任。用户必須遵循以下條件：

(1)使用網站服務不作非法用途。

(2)不干擾或擾亂網絡服務。

(3)不得利用網站危害國家安全、泄露國家祕密，不得侵犯國家、社會、集體和公民的合法權益。

(4)不得利用網站製作、複製和傳播違法的信息。

4、網站內容的所有權。包括：文字、軟件、聲音、相片、錄象、圖表等信息。用户只能在學校授權下才能使用這些內容，而不得擅自複製、篡改這些內容。

網站的所有用户必須對提供的信息負責，網絡上信息、資源、軟件等的使用應遵守知識產權的有關法律法規。相關解釋權歸江蘇省蘇州第十中學所有，如果其中有任何條款與國家有關法律向牴觸，則以國家法律的明文規定為準。

網站管理制度範例三

第一章總則

第一條為了進一步加強公司外部網站的管理與維護，充分發揮網站的作用，促進公司內外部信息交流與溝通，及時掌握市場信息，拓展經營視野，提高經營管理水平，擴大公司對外知名度，提升公司外部形象，制定本規定。

第二章公司網站的管理機構及職責

第二條公司設專職網站管理員，負責公司網站的信息收集彙總、日常管理與維護，負責網絡版面設計、調整、改換欄目設置、內容更新、新聞發佈以及其他信息材料的管理、錄入與發佈，並負責在線客服工作。

第三條公司網站技術人員負責網站防病毒、防黑客攻擊，並做好網站備份、域名續費、服務器升級、網站空間升級等工作，為網站的正常運行日常維護提供技術支持與保障。

第三章網站版面與欄目更新

第四條集團新聞、園區動態、各分欄目要保證每週更新，集團網站新聞每月至少更新5篇，分欄文章至少更新50篇;齊河網站及濟陽網站也分別按此執行，三個網站要上浮動廣告並且每月更新一次。

第五條頁面改版、公司介紹等相關文字更新由網站管理員預先設計出方案、文案，報部門經理、副總經理、公司總經理審核、審批後執行。

第四章信息的蒐集與發佈

第六條網站管理員負責網站內容信息的蒐集和整理，集團各部門、齊河園區辦公室、濟陽園區辦公室分別落實責任到人，由專人根據部門職能及時向集團網站管理員提供最新相關信息，這個要保證按時定量;

1、重大事務、外事活動、訪問活動、上級領導來公司考察活動、公司領導重要出訪活動等信息分別由各辦公室提供;

2、商務活動、市場動態、合同簽訂等信息由倉儲、貨運各市場部提供;

3、人力培訓、放假通知等人事活動由人資部提供;

4、項目管理、工程實施等信息由工程部提供;

5、企管方案更新、改進等材料由企管部專人提供;

6、各部門培訓、聯誼等活動由各部門專人擬稿提供;