![實用的考核方案合集（精選22篇）]( "實用的考核方案合集（精選22篇）")
- 實用的考核方案合集篇1區委組織部：根據《區委組織部關於做好20xx年區管幹部年度考核工作的通知》精神，為全面、客觀、公正地考核農委領導班子成員履行崗位職責的情況，結合農委實際，特制定本方案。一、組織領導成立考核領導小組，全面負責本次考核工作。二、考核對象農委副職領...
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![教師考核實施方案]( "教師考核實施方案")
- 一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，以服務和促進義務教育的科學發展觀為目標，以提高教師隊伍素質為核心，以促進教師績效為導向，着力構建符合教育教學和老師成長規律、導向明確、標準科學、體系完善的教師績效...
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![精選考核方案集合（精選24篇）]( "精選考核方案集合（精選24篇）")
- 精選考核方案集合篇1方案開展背景：根據教育部、省教育廳和市教育局一師一優課、一課一名師活動的統一部署和有關文件要求，特制定本方案。一、活動目標通過活動，進一步增強教師對信息技術推進教學改革、提高教學質量重要性的認識，充分調動各學科教師在課堂教學中應用信息技術...
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![有關考核方案模板集合（精選23篇）]( "有關考核方案模板集合（精選23篇）")
- 有關考核方案模板集合篇1指導思想：加強口語測試有助於檢查學生口頭交流，能促進、引導學生大膽表述。通過測試激發並保持學生學習的興趣。考核要求及細則：1、朗讀（1）、目的：通過朗讀加深對課文內容的理解，使朗讀能力不斷得到訓練和提高。（2）、評價標準：A級（優秀：分值6分）：能用普通話正確...
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![有關考核方案模板合集（精選24篇）]( "有關考核方案模板合集（精選24篇）")
- 有關考核方案模板合集篇1在第28個教師節來臨之際，為貫徹落實國家和省市尊師重教的有關要求，根據區教育局《關於評選區優秀青年教師、優秀教師、優秀教育工作者、教書育人貢獻獎獲得者的通知》精神，結合學校實際，制定本評選方案。一、評選條件：1.從工作6年（含）以下的青年專任教師...
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![精選考核方案模板合集（通用23篇）]( "精選考核方案模板合集（通用23篇）")
- 精選考核方案模板合集篇1為進一步強化社會管理綜合治理工作，全面落實縣委綜治工作責任目標要求，紮實有效地推進平安建設，構建和諧社會，提高我鎮社會管理綜合治理整體水平，現制訂我鎮20xx年度綜治考核方案。一、指導思想以科學發展觀為指導，堅持實事求是，公開公正的原則，對各村（居）...
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![工作績效考核方案合集（通用25篇）]( "工作績效考核方案合集（通用25篇）")
- 工作績效考核方案合集篇1【班主任績效量化考核標準】為了發揮班主任在班級教育管理中的作用，充分調動班主任工作的積極性、主動性，促進班級管理工作的制度化、規範化，併為班主任聘任、評優評先及班主任績效工資發放等提供依據，特制定本考核標準。一、考核辦法班主任績效考核...
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![關於考核方案模板集合（精選23篇）]( "關於考核方案模板集合（精選23篇）")
- 關於考核方案模板集合篇1學生實習前綜合技能考核不但能促進護理專業學生熟練掌握護理技能，而且也是檢驗學生學習效果的一種手段，是提高教學質量、實現教學目標的一個重要環節。結合我院實際，現制定具體方案如下：一、時間：實習前兩週二、地點：臨牀實訓中心三、考核方法及成績評...
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![考核方案模板集合（精選21篇）]( "考核方案模板集合（精選21篇）")
- 考核方案模板集合篇1為切實加強我校師資隊伍建設，儘可能客觀公正地評價教師，規範教育教學管理，健全激勵、競爭機制，以最大限度地調動全體教師發揮內在潛力，促進教育質量的全面提高，從而達到提高辦學效益的目的，同時為評優選先及崗位聘用提供依據，特制定本方案。第一條考核原則：堅...
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![整合績效考核方案模板集合（通用25篇）]( "整合績效考核方案模板集合（通用25篇）")
- 整合績效考核方案模板集合篇1為了實現公司產品銷售目標，最大化拓展市場銷售空間，公司對銷售人員實行以下績效考核辦法：一、銷售部設：經理一名，銷售人員定崗四名，銷售部內勤一名：二、職能分工：銷售部經理主要負責實施公司產品銷售年度計劃和本部門銷售員工的銷售市場拓展、定位、...
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![工資考核方案合集（精選4篇）]( "工資考核方案合集（精選4篇）")
- 工資考核方案合集篇1一：指導思想醫院經濟管理堅持按照市場經濟規律，同時吸取現代管理的成功經驗運行，分配製度改革在推行準全成本核算的基礎上，堅持績效優先、兼顧公平，實行按勞分配、多勞多得的原則，劃小核算單位，實行實際工資與檔案工資相分離，體現向第一線和特殊崗位適度傾斜，...
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![考核實施的方案（通用24篇）]( "考核實施的方案（通用24篇）")
- 考核實施的方案篇11.切實加強對學生行為習慣的養成教育，落實中央《公民道德建設實施綱要》，引導學生樹立遠大理想，激發學生努力學習的積極性、主動性、創造性，使之成為四有新人。2.嚴格校規校紀，樹立良好的校風、班風、學風，使學生養成講道德、會學習、懂文明、守法紀、講衞生...
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![考核方案員工考核方案（通用3篇）]( "考核方案員工考核方案（通用3篇）")
- 考核方案員工考核方案篇1，把安全工作納入班級績效考核內容，特擬定此方案。1、本班學生亂竄到他班教室或一樓到二樓，二樓到三樓學生與學生之間發生矛盾引起安全事故一人次扣1分;2、打掃衞生時老師不在場而引起的安全事故一人次扣1分;3、教室內未排查危險物(壞玻璃、燈管、壞...
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![實用的考核方案模板集錦（精選24篇）]( "實用的考核方案模板集錦（精選24篇）")
- 實用的考核方案模板集錦篇1一、違反工作紀律工作效能，包括以下情況：1、會議紀律方面：未經批准，無故不參加會議；開會遲到早退；開會時交頭接耳；開會手機未調振動靜音、接聽手機；會場抽煙。2、上班紀律方面：上班遲到、早退；工間擅自離崗；上班時間上網玩電腦遊戲、看小説、炒股，非工作有...
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![年終考核實施方案]( "年終考核實施方案")
- 年終考核是指企業於每年年末,對員工本年度的工作情況進行全面綜合的評價，堅持實事求是的原則，對人事進行考核，下面是小編整理的年終考核實施方案，歡迎大家參閲。篇一：年終考核實施方案一、考評原則。遵循客觀公正、實事求是、全面考核、注重實績的原則，客觀反映公司所屬各部門...
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![精選考核方案模板集合（精選23篇）]( "精選考核方案模板集合（精選23篇）")
- 精選考核方案模板集合篇1為更好地發揮土地資源在我市國民經濟和社會發展中的支撐和保障作用，提高土地節約利用水平，推進土地節約利用考核工作有序開展，根據《省土地節約利用考核實施方案》，結合我市實際，制定本方案。一、考核目的探索建立土地節約利用綜合評價考核制度，引導和...
- 20079
![年度考核實施方案]( "年度考核實施方案")
- 一、考核目的1、客觀考評員工本年度內的工作表現、貢獻，對取得良好業績和成績的員工進行激勵，合理、有效分配企業資源。2、作為年終評優的主要依據。3、推行幹部年度工作總結，作為年薪制計發的主要依據。二、適用範圍總公司各部門、屬下各分公司全體員工。三、指導原則1、全...
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![實用的考核方案模板（通用21篇）]( "實用的考核方案模板（通用21篇）")
- 實用的考核方案模板篇1為了保證學校考核評優工作按照公開、公正、公平的原則圓滿完成，並通過考核評優工作，充分肯定每一位教職員工為學校工作做出的貢獻，同時，找出差距，促進隊伍建設，推進南周事業發展，特制定本方案。一、組織領導：考評領導小組成員：考評工作小組成員：二、考核與評...
- 15394
![實用的考核方案集合（精選22篇）]( "實用的考核方案集合（精選22篇）")
- 實用的考核方案集合篇1為進一步強化社會管理綜合治理工作，全面落實縣委綜治工作責任目標要求，紮實有效地推進平安建設，構建和諧社會，提高我鎮社會管理綜合治理整體水平，現制訂我鎮20xx年度綜治考核方案。一、指導思想以科學發展觀為指導，堅持實事求是，公開公正的原則，對各村（居）、...
- 22979
![有關考核方案合集（精選22篇）]( "有關考核方案合集（精選22篇）")
- 有關考核方案合集篇1摘要：建議對貨車使用費、機車使用費兩項指標實行鐵路局、分局、站段三級捆綁考核。考核工作量要便於操作，基數定標以上年實際完成基數為準。考核指標貨車以使用車為主，機車以燃油、臨修率為主。考核中分清責任，相互間進行補償。為發揮職工的積極性，要實行...
- 2374
![考核實施的方案（通用21篇）]( "考核實施的方案（通用21篇）")
- 考核實施的方案篇11.切實加強對學生行為習慣的養成教育，落實中央《公民道德建設實施綱要》，引導學生樹立遠大理想，激發學生努力學習的積極性、主動性、創造性，使之成為四有新人。2.嚴格校規校紀，樹立良好的校風、班風、學風，使學生養成講道德、會學習、懂文明、守法紀、講衞生...
- 29295
![考核方案模板集錦（通用20篇）]( "考核方案模板集錦（通用20篇）")
- 考核方案模板集錦篇1一、指導思想全面貫徹黨的教育方針政策，深入實施素質教育，深化教育教學改革，優化學校管理，豐富學校內涵，提升辦學品味，從寫字教育活動入手，以“端端正正寫字，踏踏實實做人”為主旨，培養學生的耐力、毅力和審美情趣等，以課堂為主陣地，努力培養學生個性，建立有寫字...
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![2023年度考核實施方案集錦（通用23篇）]( "2023年度考核實施方案集錦（通用23篇）")
- 2023年度考核實施方案集錦篇1一、指導思想緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀，以改革促發展、促和諧，堅持以人為本，積極適應新形勢、新任務對人的使用和管理，充分體現德、能、勤、績，調動職工的積極性、主動性和創造性。建立新型的工資收入分配製度，發揮績效工資的激勵效能，既要體現出...
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![考核方案範文集錦（通用16篇）]( "考核方案範文集錦（通用16篇）")
- 考核方案範文集錦篇1為充分做好迎接區委對我局領導班子綜合考核評價的各項準備工作，按照區委組織部《關於做好20xx年區二級領導班子和處級領導幹部年度考核民主測評工作的通知》（組通【20xx】號）要求，現就相關工作安排如下：一、考核的主要內容及方式考核工作主要從履行職責情...
- 2070
![考核方案錦集（通用24篇）]( "考核方案錦集（通用24篇）")
- 考核方案錦集篇1一、考核對象各股室，單位二、考核內容（一）日常考核。一是優化環境、促進發展情況；二是依法行政、勤政廉潔情況；三是顧全大局、令行禁止情況；四是心繫羣眾、維護穩定情況；五是辦事公開、服務基層情況。（二）目標管理。目標管理分重點工作目標和職能工作目標兩部分。...
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