![職業病的規章制度（通用5篇）]( "職業病的規章制度（通用5篇）")
- 職業病的規章制度篇1為了有效預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，切實保護我礦員工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》，制定本制度。1.鐵礦所屬各基層單位應當為員工創造符合國家職業衞生標準和衞生要求的工作環境和條件，並採取措施保障勞動者獲得職業...
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![小型企業的規章制度]( "小型企業的規章制度")
- 第一章總則第一條為規範員工行為，全面提升公司整體服務水平、環境適應能力及市場競爭能力，使公司健康而正高效地運行，特制定本管理制度。第二章作息安排第一條工作時間每週一至週六上午8:30-12:00下午2：00-6：00因季節或其它原因需要調整時由辦公室另行通知。第二條週日全天和...
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![物業規章制度3篇]( "物業規章制度3篇")
- 本文目錄2017物業規章制度物業公司工程部的相關規章制度物業管理規章制度集物業管理規章制度運用持續發展的戰略，確保物業的保值與升值。人性化的管理方針鋪架為業户溝通的橋樑，增進了解與信任，以誠信為本提高管理服務的信譽。結合所轄的物業建築特點，導入切合實際的管理理念...
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![企業管理規章制度]( "企業管理規章制度")
- 企業規章制度是指用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度的總和。規章制度的制定程序關鍵是要保證制定出來的規章制度內容具有民主性和科學性。規章制度的大多數內容與職工的權利密切相關，讓廣大職工參與規章制度的制定，可以有效地杜絕用人單位獨斷專行，防止...
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![企業的規章制度十一篇]( "企業的規章制度十一篇")
- 企業的規章制度篇1一、目的為了做好深圳市航誠投資管理有限公司（以下簡稱“公司”）辦公用車（公司購置的機動車輛）的管理工作，保證行車安全，節省車輛開支，科學、規範、合理、高效使用車輛，確保公司各項工作正常運轉，特制定本規定。二、適用範圍公司所有員工適用。三、職責（一）行政人...
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![病房規章制度（精選3篇）]( "病房規章制度（精選3篇）")
- 病房規章制度篇11.隔離室的常規要求:(1)隔離室應設置在相對離健康班，通風、採光、設施齊全，有獨自的通向園內的出口。(2)每週對隔離室內的桌椅、牀圍欄、玩具用1:200的洗消靈一次，不能浸泡的玩具、圖書需放在陽光下曝曬3-4小時。(3)開窗通風，以保證室內的空氣流通。(4)隔離室...
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![物業的規章制度十篇]( "物業的規章制度十篇")
- 物業的規章制度篇1為加強我局物業管理工作，規範物業管理的使用、維修，維護企業合法權益，現將物業管理細則明確如下：一、物業管理主管部門：市局辦公室及各縣（市、區）局辦公室、二、物業管理範圍1、出租房屋的管理2、公共設施的管理3、公共場所的管理4、園林綠地管理5、中央空調管...
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![住院病人外出管理規章制度]( "住院病人外出管理規章制度")
- 1、患者住院期間未經醫生許可不得私自外出，如擅自外出，按自動出院處理。外出期間如發生病情變化或其他意外一律由患者本人負責。2、外出須經醫生批准，填寫住院患者外出請假條，寫明姓名、外出事由、離院時間、回院時間等，要有醫生簽字、患者或家屬簽字。3、外出之前護士將所需...
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![物業部規章制度]( "物業部規章制度")
- 一、目的規範部門員工行為,加強部門員工隊伍建設,提高部門員工素質.二、適用範圍蘇州東弘商務管理有限公司物業部全體成員.三、着裝規範1、統一着裝。a、着裝標準：公司制服、黑色（皮）鞋;b、着裝要求：整潔、完好；工號牌（或工作證）佩戴於上衣左上方並保持水平；不捲袖、不卷褲管;2、...
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![職工規章制度3篇]( "職工規章制度3篇")
- 本文目錄2019職工規章制度學校教職工管理規章制度學校教職工管理規章制度為了創造一支高素質、高水平的團隊，服務於每一位客人，本店制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工每月休假２天，星期６；星期天除外（休假需提前填寫到簽到本，一個班不能休息２個）．上班不得遲到、...
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![餐飲服務業的規章制度]( "餐飲服務業的規章制度")
- 餐飲業的管理是十分重要的，以下由小編為大家提供的餐飲服務業的規章制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到大家。第一章總則第一條為進一步推進和規範公司後勤社會化改革，加強公司內部餐廳管理，保障員工身體健康，維護員工的正當權益，為公司廣大員工提供衞生、潔淨的就餐服務，特制定...
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![職工管理規章制度]( "職工管理規章制度")
- 為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客户公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本着互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交於上級...
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![外貿企業規章制度]( "外貿企業規章制度")
- 外貿企業規章制度一、工作時間管理：1、正常上班與下班時間要按公司行政規定執行：am：____：____-----am：____：____;pm：____：____------pm：____：____。2、鑑於外貿部門具有特殊的工作時間原因，涉及到與國外買家溝通的時間差，外貿業務員會自己利用晚上工作的時間，工作晚了次日上班時間可以...
- 15681
![企業規章制度十篇]( "企業規章制度十篇")
- 企業規章制度篇1酒店食品安全管理制度範本(一)食品安全綜合管理制度1、嚴格遵守《食品安全法》及國家有關食品安全的法律、法規，確保提供的食品安全衞生。2、依法亮證經營，不超許可範圍經營，不超出供餐能力承接聚餐活動。保證食品安全，接受社會監督，承擔社會責任。不擅自變更...
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![物業規章制度4篇]( "物業規章制度4篇")
- 本文目錄物業規章制度物業管理規章制度集物業部規章制度物業小區保潔員管理規章制度第一章總則第一條目的建立健全物業保安服務規章制度，預防、維護樣板範示區的人身及財產安全及公共設備設施的安全。保障轄區的正常工作和生活秩序。第二條適用範圍：適用於本公司所管轄的區...
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![營業員規章制度]( "營業員規章制度")
- 為進一步樹立雙虎傢俬專賣店整體形象、提高效率，更好的為顧客服務，特制定以下規章制度：一、店員必須按時上下班，上下班時間由主管或店長每天據實記錄，不準遲到、早退、曠工等，有急事書面請假。二、員工必須佩帶胸牌，如胸牌遺失罰款10元，並馬上報領班申領。統一着裝，着裝要整齊，杜絕...
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![企業薪酬規章制度]( "企業薪酬規章制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!一個企業制度完善的薪酬制度意義重大，一份健全科學的薪酬制度是企業長期生存的基礎。以下是某企業薪酬制度舉例，僅供參考。一,為達到勞資兼顧,互利互惠,給予員工合理的待遇,依照下列原則制定本制度:1,正確處理好企業與員工之間的物質利...
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![病房管理規章制度]( "病房管理規章制度")
- 病房管理制度1、病房由科主任、護士長負責管理，全體病房工作人員積極協助;2、定期向病員宣傳講解衞生知識，根據情況可選出病員小組長，協助做好病員思想、生活管理工作;3、保持病房整潔、舒適、肅靜、安全、避免噪音，做到走路輕、關門輕、操作輕、説話輕;4、保持病房清潔衞生，...
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![求職公寓規章制度]( "求職公寓規章制度")
- 內容：1.為了您安全的同時也為了別人的安全，入住人員請在管理人員處按流程登記完畢後再進入房間，即“先登記後入住”2.上下樓梯請輕手輕腳，進出房門請輕開輕關房門，不要影響別人休息。3.貴重物品應妥善保管，遺失自行負責（在此友誼提醒“請將錢存入銀行，身上僅留有零花，其他物品切記...
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![病房管理的規章制度（通用20篇）]( "病房管理的規章制度（通用20篇）")
- 病房管理的規章制度篇1一、隔離：（一）發熱診室：獨立區域，三區劃分，有明顯標識，設有三個留觀室，室內有衞生間，洗手池，醫患雙通道，因房屋緊張，無獨立的藥局、收款室，佈局基本趨於合理。（二）隔離病房：1、有確診患者到二樓隔離病房，佈局按照要求三區劃分，標識明顯，有8個單間病房，內設衞生間及洗手...
- 20286
![業務規章制度十篇]( "業務規章制度十篇")
- 業務規章制度篇1一、總則：為了提高本公司經營運作，加強產品市場的開發及維護，公司決定確立經濟責任制，採用重管重製政策，完善各種規章制度，加強各種業務管理公司營銷策略，採取設立經銷點的經銷制，同時為加強經銷網絡的維護，致力開發符合條件的經銷商及包乾制業務，應定期走各經銷點，...
- 21015
![離職規章制度十篇]( "離職規章制度十篇")
- 離職規章制度篇11目的規範公司離職員工的多種結算活動和交接工作，以利於工作的延續性;保護員工和公司免於離職糾紛;與離職人員的面談可提供管理方面的改進信息，幫助提高公司管理水平。2適用範圍適用於公司所有員工的離職工作。3關鍵詞3.1辭職：在勞動合同期限內，員工自動提出...
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![建築企業規章制度]( "建築企業規章制度")
- 為加強公司各項事務的管理,理順公司內部關係,採用橫向聯繫、縱向整合、豎向協作等經營方式，真正實現個人經濟提高創收，公司經濟基礎不斷髮展壯大，特制訂建築公司規章條例，歡迎參閲。建築公司規章制度1項目經理安全生產責任制(一)認真執行各級政府頒發的有關安全生產、文明施...
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![創業協會規章制度]( "創業協會規章制度")
- （一）協會幹部任免制度1，招聘程序：部長、理事：個人報名→審核→具體考察，擇優錄用2，人員離任根據協會內部人員個人選擇自由，學習成績或其它私人原因需要離職的協會理事，由會長以及所在部門的部長討論通過後，表決通過。部長及副會長要求離職需提交申請，並由部長級會議討論決定...
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![企業規章制度管理規定]( "企業規章制度管理規定")
- 一、管理職能1、行政部是公司規章制度的綜合管理部門，其職責是：（1）負責組織有關部門建立健全各種規章制度。（2）負責公司各種規章制度的分類編號。（3）負責主辦或會籤頒發及廢止有關規章制度或文件。（4）負責協調各種規章制度之間的相互銜接關係，並在內容上不斷完善。（5）負責編制規章制度...
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