![浴場員工管理規章制度（精選25篇）]( "浴場員工管理規章制度（精選25篇）")
- 浴場員工管理規章制度篇1一、員工管理(一)員工流動管理1、員工流動管理，必須依照出大於入的原則掌握執行。凡是要求就職的員工，必須在四定(定員、定崗、定責、定薪)的基礎上，根據生產(工作)需要，經過考核和主管部門批准。2、對申請離職的員工，只要不是生產(工作)崗位離開的人，...
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![施工現場安全管理規章制度]( "施工現場安全管理規章制度")
- 施工現場安全管理制度1、施工現場總平面佈置圖，施工方法和施工技術均應符合消防安全要求。2、開工前按施工組織設計防火措施需要，配置相應種類數量的消防器材設備設施。3、焊割作業點與氧氣瓶，電石桶和乙炔發生器、存放、使用等危險距離，均應符合規定的安全距離。4、施工現場...
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![髮廊員工管理規章制度]( "髮廊員工管理規章制度")
- 為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客户公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本着互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交於上級...
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![業務員管理規章制度]( "業務員管理規章制度")
- 業務員管理規章制度(試用)第一章入職指引第一節入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執業資格等條件，同時具備敬業精神、協作精神、學習精神和創新精神。三、入職第二節考勤管理一、工作時間...
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![網吧員工管理規章制度]( "網吧員工管理規章制度")
- 為了使員工忠於職守，促進銀河公司業務繁榮與發展，要求全體員工必須遵守各類制度，不能做與銀河公司利益相沖突的業務，自覺維護公司的根本利益。一、員工錄用制度：1、公司根據業務需要，擇優錄用人才。凡具有高中以上文化程度或同等學歷或有一定相關專業知識身體健康、五官端正、...
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![員工日常管理規章制度]( "員工日常管理規章制度")
- 為了創造一支以店利益至高無上準則，建立高素質高水平的團隊服務於每一位客户店裏制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本着互尊互愛，齊心協力，吃苦耐勞，誠實本分的精神。尊重上級，不得越級打小報告，有何正確的建議或想法，書寫文字報告於上級部門，公司將作出合...
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![員工管理規章制度4篇]( "員工管理規章制度4篇")
- 本文目錄2019員工管理規章制度餐飲員工管理規章制度中小企業員工管理規章制度髮廊員工管理規章制度為了使員工忠於職守，促進銀河公司業務繁榮與發展，要求全體員工必須遵守各類制度，不能做與銀河公司利益相沖突的業務，自覺維護公司的根本利益。一、員工錄用制度：1、公司根據業...
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![加油站現場規章管理制度]( "加油站現場規章管理制度")
- 為了進一步規範員工生活，為員工營造一個良好的工作環境，特制定本管理制度：一、站長為加油現場第一責任人，加油現場管理員為直接責任人。對加油現場安全衞生有監督管理責任；二、加油現場必須建立安全衞生輪流值班制度。值班員負責衞生清掃，防火防盜，加油設備安全巡檢；三、加油現場...
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![商場管理規章制度]( "商場管理規章制度")
- 管理學家亨利·艾伯斯説過，上級領導的職責就是要把下級的行為納入一個軌道，以便有利於實現組織目標。那麼怎樣規範下級的行為呢？在許多人看來，最簡便的辦法就是仿效軍隊，實行嚴格的軍事化管理。然而嚴格管理未必是科學管理，一提管理就説要嚴格的人也未必是真懂管理，事實上...
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![員工管理規章制度3篇]( "員工管理規章制度3篇")
- 本文目錄員工管理規章制度公司員工管理規章制度範本中小企業員工管理規章制度為了創建一支提高公司利益為準則的高素質、高水平的團隊，服務於每一位學員和家長，並且使員工和公司得到共同的發展，公司制定了以下嚴格的規章制度，望各位員工自覺遵守!一、員工本着互尊互愛、齊心...
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![員工福利管理規章制度]( "員工福利管理規章制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!一、目的為了增強公司員工歸屬感，提高員工的滿意度及對公司的認同度，制定本制度。二、適用範圍本制度適用於公司全體員工福利管理的全過程。三、名詞術語解釋1.法定福利—是指公司為員工提供國家或地方政府規定的各項福利。2.統一...
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![員工裝管理規章制度]( "員工裝管理規章制度")
- 為了加強公司工服管理工作,確保公司員工按規定要求着裝上崗,以整潔的儀表儀容為賓客提供優質服務,樹立良好的企業形象,根據標準化要求,經行政人事部研究決定,特制定本工服管理制度.一,工服配裝1,當員工新入職或調崗時,由部門經理領員工本人,持《試工通知單》及《培訓金收...
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![餐飲員工管理規章制度]( "餐飲員工管理規章制度")
- 員工管理規章制度為了創建一支高素質、高水平的團隊服務於每一位客户公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一基本要求1.1、全體員工要團結一致，各盡其職，獻出真誠服務，做好本職工作。1.2、全體員工按照本店編排時間表，準時上下班、休息，不得遲到、早退、曠工，病...
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![洗浴管理規章制度十篇]( "洗浴管理規章制度十篇")
- 洗浴管理規章制度篇1浴場員工均須有安全意識，為正常經營和賓客的安全盡職盡責，遇到火警，須採取以下措施：1、保持鎮定，呼喚同事協助，撥打火警119，並講明着火地點及火情。2、火警消除後，保護現場以被調查。3、如有不慎，意外致傷，應立即派人送往醫院。4、如發現不安全的設備，足以引起意...
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![浴場倉庫管理制度]( "浴場倉庫管理制度")
- 一、工作職責：倉庫設有倉庫管理員，負責保管酒店的各類經營物品，主要為經營所需的耐用品和非消耗品。並做好各類物品的登記，物品的明細帳冊及驗收進倉物品和出倉物品的發放工作，保管好所管的所有物品。，保管好所管的所有物品。二、工作標準：1、倉庫管理員對進倉物品必須要嚴格檢...
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![足浴員工管理制度]( "足浴員工管理制度")
- 1、全體員工按照本店編排表,準時上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應辦理請假手續,上班時間衣冠整齊乾淨,工作服要整潔,工作證佩戴在左上胸,女士化粧,劉海兒不宜超過眉毛,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有異味的食物,保持口腔衞生。2、熱情接待全體員工按照...
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![商場管理規章制度十篇]( "商場管理規章制度十篇")
- 商場管理規章制度篇1公司的日常管理工作關係公司的銷售業績和企業形象，為適應發展的要求，從規範現場管理工作、規範員工行為的角度出發，制定本制度一、營業前準備:1、提前十分鐘到崗，打卡後應立即進入工作崗位。2、檢查貨架商場及陳列品，做到充足美觀。3、檢查和核對物價、標...
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![員工用餐管理規章制度]( "員工用餐管理規章制度")
- 一、就餐人員範圍1.公司所有正式員工、試用期員工、臨時安排人員。2.經領導批准在本企業工作的臨時人員。二、就餐地點的劃分1.鍊鐵廠的員工在廠內售飯點用餐。2.鐵廠主任級以上領導在指定小餐廳就餐。3.辦公樓機關人員在公司二樓餐廳就餐。4.機關主任級以上領導在指定小...
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![員工管理制度規章制度十篇]( "員工管理制度規章制度十篇")
- 員工管理制度規章制度篇1第一條保險按公司現行的'保險規定，公司在員工試用期滿後，為其辦理城鎮社會保險或農村養老保險。第二條困難補助職員個人或家庭有特殊困難，可申請特殊困難補助，補助金額視具體情景而定，從公司“愛心基金”中撥款。第三條過節費：根據國家規定的節假日(元...
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![洗浴員工規章制度（精選8篇）]( "洗浴員工規章制度（精選8篇）")
- 洗浴員工規章制度篇11、遲到、早退10分鐘已內給予10元處罰，30分鐘以內給予30元處罰，1小時以內50元處罰，2小時以內100元處罰，2小時以上按曠工處理2、在待鍾室內做與工作無關的事如擺弄手機、看電視等將給予30元處罰3、為客人按摩沒有得到認可，或因其他原因引起客人不滿的，為客人...
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![收銀員管理規章制度]( "收銀員管理規章制度")
- 收銀員是企業的關鍵崗位，是直接為顧客服務、又直接收取、歸集團企業銷售款的重要崗位，是對酒店銷售款的安全及收銀設備的正常運轉負責的重要崗位。對收銀員的選拔、使用、培訓及考核原則是：收銀員由酒店推薦、人事部把關、財務部培訓、經理考核、財務部檢查。現將收銀員的上...
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![公司員工管理規章制度]( "公司員工管理規章制度")
- 為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客户公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本着互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交於上級...
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![藥店員工管理規章制度]( "藥店員工管理規章制度")
- 藥店員工管理規章制度是為了為加強藥店管理，樹立藥店良好形象提高員工素質，加強員工管理，營造良好的營業氛圍，以下內容由小編為大家整理藥店員工管理規章制度，希望能幫助到您!一、藥店實行兩種工作制夏天全天：上午8:00至下午6點;半天班：早上7點30至中午1點，下午1點至晚上9點。冬...
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![賣場營業員管理規章制度]( "賣場營業員管理規章制度")
- 一、營業員的服務規範的要求1、顧客進入門店時，所有營業員應向顧客問好：歡迎光臨!當顧客到某貨架前，營業員要立即停止手頭上的工作，向顧客致意問好：您好!並上前詢問顧客有什麼需要幫助。營業員應熱情、積極、主動的為顧客服務。幫助顧客選購商品，恰當的推薦商品;2、當有顧客入...
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![超市員工管理規章制度]( "超市員工管理規章制度")
- 管理規整制度是超市常見的制度，小編為大家蒐集了一篇“超市員工管理規章制度”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友！一、獎勵：獎勵是成績的體現、進取的動力、激勵的措施，超市奉行有功必獎的原則，鼓勵員工勤勞敬業，超市設立如下激勵項目：1、最佳團隊獎：每年年終對各部門的...
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