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有關酒店餐廳管理制度的精選範本

酒店餐廳管理制度十篇
  • 酒店餐廳管理制度十篇

  • 酒店餐廳管理制度篇1一、人員個人衞生:1、着裝儀表:工作人員在工作時必須將工衣、工帽穿戴整齊。工作服除起着勞動保護的作用外,還應素雅,穿着大方。頭髮要保持清潔、髮型和長髮不得影響工作和衞生為標準。女性工作人員不可以化裝和佩戴首飾;工作服要保持清潔衞生,勤洗勤...
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餐廳採購管理制度
  • 餐廳採購管理制度

  • 一、目的為了規範原材料的採購、節約採購成本、滿足經營的需求、提高經濟效益,特制定本制度。二、採購方式及供貨商的確定(一)採購方式確定原則:1.對於用量大、消耗快、週轉頻繁的原材料,可選擇供應商送貨方式;2.對於使用頻率低,不容易集中採購的貨物可由採購人員採購;3.對於...
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公司餐廳管理制度
  • 公司餐廳管理制度

  • 第一條為了規範公司餐廳管理工作,共同營造一個整潔衞生、幽雅有序的用餐環境,特制定本管理制度。第二條本制度的適用範圍為公司全體員工、餐廳工作人員。第三條綜合管理部負責餐廳的日常管理工作,黨工部負責餐廳管理的民主監督,兩個部門密切配合,共同保證餐廳各項工作的正常有...
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酒店前廳管理制度範本
  • 酒店前廳管理制度範本

  • 1、誠實,是員工必須遵守的道德規範,以誠實的態度對待工作是每位同事必須遵守的行為準則。2、同事之間團結協作、互相尊重、互相諒解是搞好一切工作的基礎。3、以工作為重,按時、按質、按量完成工作任務是每位同事應盡的職責。以上三條是每位服務人員必須遵循的行為準則。一...
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酒店前廳管理制度
  • 酒店前廳管理制度

  • 為了加強與規範前廳管理,切實把前廳服務提升到一個新的水平,各項工作能順利進行,充分體現獎罰分明的原則,制定制度如下:1、誠實是員工必須遵守的道德規範,以誠實的態度對待工作是每位同事必須遵守的規章制度;2、同事之間團結協作、互相尊重、諒解是搞好一切工作的基礎;3、以工...
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餐廳大堂管理制度
  • 餐廳大堂管理制度

  • 1、各工作崗位,統一服從主管經理管理調動。2、領用和購買物品,必須經主管經理簽字同意。3、着裝整潔,文明禮貌,服務熱情,不説髒話,粗話。4、站隊迎賓,歸隊迅速,翻枱迅速,結帳清楚,不訂錯台,訂錯菜,不跑單。5、熟記菜名菜價,回籤快速,上菜上碟迅速,輕拿輕放,上菜完畢就與顧客對菜。6、遵守...
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酒店餐具管理制度
  • 酒店餐具管理制度

  • 第一條目的為規範酒店餐具管理,確保餐具管理符合酒店要求及顧客需求,降低酒店餐具破損率及流失率,降低酒店費用,制定本管理規定。第二條範圍本管理規定適用於酒店餐飲部前廳、廚房所有餐具的管理。第三條職責酒店財務科資產管理員對餐具管理負督導、監管、考核的職責。餐飲部...
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餐廳管理制度十篇
  • 餐廳管理制度十篇

  • 餐廳管理制度篇1(一)員工餐廳主管職責(廚房主廚):1、計劃組織、實施餐廳、廚房的日常管理,督促下屬按規定,高效優質地完成本職工作;2、制定每週菜譜,經常彙報食品的採購,供應情況,做好伙食成本核算工作;3、嚴格執行食品衞生,負責所屬範圍的環境、食品、用具的衞生管理工...
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酒店餐飲管理制度十篇
  • 酒店餐飲管理制度十篇

  • 酒店餐飲管理制度篇1一、衞生許可證應懸掛於明目處,按時參加驗證換證。二、從業人員每年體檢一次,持有效的健康證並經衞生知識培訓合格後方可上崗,凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衞生的疾病的`,不得參加接觸直接入口食品的工作。三、應當成立食...
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餐廳後廚管理制度
  • 餐廳後廚管理制度

  • 一、廚房考勤制度1、廚政部工作人員上、下班時,必須打考勤,嚴禁代人或委託人代打考勤。2、穿好工作服後,應向組長或廚師長報到或總體點名。3、根據廚房工作需要,加班的廚師留下,不加班的廚師下班後應離開工作地。4、上班時應堅守工作崗位,不脱崗,不串崗,不準做與工作無關的事,如會...
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員工餐廳管理制度
  • 員工餐廳管理制度

  • 第一章總則第一條為了完善公司員工餐廳管理,給員工營造一個温馨、整潔、乾淨的用餐環境,提高員工餐廳的管理水平和服務質量,結合員工餐廳實際用餐情況,特制定本規定。第二條本規定適用於公司每位員工。第二章餐廳崗位設立及崗位職責第三條員工餐廳設立餐廳領班兼廚師1名、...
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酒店餐飲管理制度
  • 酒店餐飲管理制度

  • 儀容儀表要求制度一、上班必須按規定着工作服,工作鞋,佩戴工號牌,統一發型,只准穿肉色。(黑色襪男員工)二、女服務員:上班要化淡粧,不準濃粧豔抹,長髮要盤起,短髮不過肩,留海不超過眼睛,頭髮不準染色,不準梳過於誇張的髮型。三、男服務員:頭髮不準染髮,不留鬍鬚,勤修面。四、不準留長指甲...
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西餐廳管理制度
  • 西餐廳管理制度

  • 第一節內部管理一、餐廳管理餐廳管理水平的高低直接影響賓客對餐飲服務質量的評價,是餐飲管理中最重要的內容之一。(一)、制訂餐廳服務規程餐廳服務規程是餐廳標準化、規範化管理的依據和前提,也是控制餐飲服務質量的基礎,所以,我們必須制訂相關的服務規程,西餐廳規程主要有:(1...
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餐飲酒店衞生管理制度
  • 餐飲酒店衞生管理制度

  • (一)衞生管理制度種類1餐飲業衞生管理組織;2餐廳衞生管理制度;3冷菜間衞生管理制度;4初加工間衞生管理制度;5烹調加工衞生管理制度;6食品初加工衞生管理制度;7食品庫房衞生管理制度;8食品銷售衞生管理制度;9食品採購驗收制度;10衞生除害管理制度;11衞生檢查制度;12從業人...
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酒店前廳部管理制度
  • 酒店前廳部管理制度

  • 1、員工在工作中,必須服從部門領導的安排,若對領導交待的事情有疑問需馬上了解清楚,若有任何建議,必須先執行,過後再提。任務執行中必須堅持“反饋制度”,不允許交待執行後,無任何反饋的現象。部門員工需有高度的團隊精神,團結一致,互相協作,禁止任何不利於團結的言論及行為。2、員...
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餐廳桌面管理制度
  • 餐廳桌面管理制度

  • 一、員工須持有效《健康證》和《食品衞生知識培訓合格證》方可上崗。二、養成良好個人衞生習慣,做到勤洗手勤洗澡,勤理髮勤更衣,不留長指甲,不塗指甲油,不戴戒指,上崗或返崗前必須洗手消毒。不得有面對食品咳嗽、打噴嚏等有礙食品衞生的行為。班前班後搞好各自崗位衞生工作。三...
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餐廳、食堂管理制度
  • 餐廳、食堂管理制度

  • 一、自覺遵守和執行《中華人民共和國食品安全法》,接受食品衞生監督機構的監督。二、營業前應先申辦食品生產經營《衞生許可證》,每年到期進行年審換證。三、員工須持有效《健康證》和《食品衞生知識培訓合格證》方可上崗。四、養成良好個人衞生習慣,做到勤洗手勤洗澡,勤理髮...
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餐廳宿舍管理制度
  • 餐廳宿舍管理制度

  • 餐廳宿舍管理制度為規範宿舍管理,讓員工有一個整潔,清靜、安全舒適的休息環境,特定本管理制度:1、宿舍管理由主管經理掌握,男女宿舍分別各設一名室長,明確責任,層層負責,共同抓好宿舍管理。2、愛護室內外公共設施,不得損壞或丟失公共物品。3、男女分室睡,自尊自愛,嚴禁混室睡,相互竄...
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餐廳管理制度大全
  • 餐廳管理制度大全

  • 餐廳管理制度大全為了加強對餐廳的管理,特制定了餐廳管理制度。一、管理制度的制定1、組織圖表組織圖表表示了崗位和職責的基本分類和關係,是組織形式的機構圖,但有某些侷限性,如各層次的職權範圍和職責,地位相同的兩個職員之間的非直線關係或不同部門的職員之間的間接關係皆...
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餐廳後勤管理制度
  • 餐廳後勤管理制度

  • 為加強對職工班中餐食堂的管理,端正工作態度,提高服務質量把職工食堂辦成一個清潔、整齊、舒適、文明之家,根據全國煤礦食堂管理標準化的要求,結合我礦實際情況特制定食堂管理制度。一、食堂管理的原則1.職工食堂以為職工服務為總的原則,不以盈利為目的,不對外營業,要讓職工吃熱...
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某酒店餐飲管理制度
  • 某酒店餐飲管理制度

  • 酒店餐飲管理儀容儀表要求制度一、上班必須按規定着工作服,工作鞋,佩戴工號牌,統一發型,只准穿肉色。(黑色襪男員工)二、女服務員:上班要化淡粧,不準濃粧豔抹,長髮要盤起,短髮不過肩,留海不超過眼睛,頭髮不準染色,不準梳過於誇張的髮型。三、男服務員:頭髮不準染髮,不留鬍鬚,勤修面。四...
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酒店餐廳廚房衞生管理制度
  • 酒店餐廳廚房衞生管理制度

  • 為了貫徹執行國家《食品衞生法》和《食品加工、出售、飲食衞生五四制度》,切實把好飲食衞生關,防止食物中毒事故和食源性疾病的發生,確保師生身體健康,特制訂本制度。一、餐廳專設監控人員,在後勤處直接領導下檢查各班組餐廳的各項衞生工作。各班組餐廳接受上級衞生部門的檢查...
  • 19899
餐廳配餐間管理制度
  • 餐廳配餐間管理制度

  • 一、配餐間的工作人員進入配餐間前,要着裝整潔,手經過消毒後,戴上一次性手套、口罩才能提供服務。二、工作人員服務時不能對着飯菜咳嗽、打噴嚏,不能用手摳鼻、耳。三、每天配餐前後必須將紫外線燈開啟30分鐘,對配餐間進行空氣消毒;四、配餐間內的一切食品容器、用具、餐具必須...
  • 8506
酒店前廳部各類管理制度
  • 酒店前廳部各類管理制度

  • 前廳部考勤紀律及衞生管理制度1.員工必須在上班前十五分鐘到達,以便更換工服,做好班前準備。2.在工作時間內,未經部門主管批准,不得早退,不得空崗。3.員工必須按照規定的排班表當班工作,如需調換班次,應先徵得部門主管的同意,否則將視為曠工。4.當班期間不允許打私人電話、吃東西...
  • 19390
酒店前廳管理制度大綱
  • 酒店前廳管理制度大綱

  • 為了加強與規範前廳管理,切實把前廳服務提升到一個新的水平,各項工作能順利進行,充分體現獎罰分明的原則,制定制度如下:1、誠實是員工必須遵守的道德規範,以誠實的態度對待工作是每位同事必須遵守的規章制度;2、同事之間團結協作、互相尊重、諒解是搞好一切工作的基礎;3、以工...
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