- 企業管理制度標準範本篇1一、妨礙公司管理法律後果1、妨礙公司管理以妨害對公司、企業的管理秩序論處。2、妨害對公司、企業的管理秩序罪是指公司、企業違反公司法、企業法或者其他法律、法規的規定,妨害國家對公司、企業的管理制度和管理活動,侵犯公司、企業及其投資者和...
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- 標準企業財務管理制度篇1一、財務管理制度1、嚴格執行國家規定的財務會計制度和有關財經紀律,按《會計法》辦事,遵章守法,做好財務會計工作。2、財務科負責本物業公司的經濟總核算。每月末收銀員把各住宅、商鋪收取的租金、物業管理費等,做好收支結算表、欠繳管理費情況表交...
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- 對於小企業或者小公司來説,尤其是需要制定好一套合理的員工管理制度,有利於企業的發展。下面是小編整理的小企業員工管理制度範本,分享給大家!小企業員工管理制度範本一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,...
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- 為配合公司的發展目標,提升人力績效,提升員工素質,增強員工對本職工作的能力與對企業文化的瞭解,很多企業一般都會制訂員工培訓管理制度,為了方便大家做參考,以下提供了一份企業培訓管理制度範本,歡迎閲讀。一、目的為配合公司的發展目標,提升人力績效,提升員工素質,增強員工對本職...
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- 第一章總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其他有關規章制度,特制定本方案。第二章原則第二條按照各盡所能、按勞分配原則,堅持工資增長幅度不超過本公司經濟效益增長幅度,職工平均實際收入增長幅度不超過本公司勞動生產率增長幅度的摿...
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- 第一章總則第一條為明確企業商標的設計、制定、註冊的職責,規範商標的使用,保護企業無形資產,加強知識產權的管理,按照國家商標法及其實施條例,正確使用商標,樹立和維護企業信譽,保證商品質量,加強商標管理,保護商標的專用權,在發展生產繁榮市場,維護消費者的利益和擴大國內外市場競...
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- 第一章總則第一條為明確企業商標的設計、制定、註冊的職責,規範商標的使用,保護企業無形資產,加強知識產權的管理,按照國家商標法及其實施條例,正確使用商標,樹立和維護企業信譽,保證商品質量,加強商標管理,保護商標的專用權,在發展生產繁榮某場,維護消費者的利益和擴大國內外某場競...
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- 為了有效的維護本單位企業文化的執行,加強員工對公司企業文化的認知程度,把企業文化推上公司戰略管理日程,特制定本制度。2.0範圍本制度適用於對公司企業文化的執行管理。3.0定義企業文化:包括企業精神文化、制度文化和物質文化。企業精神文化層:包括企業核心價值觀、企業精神...
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- 人事管理制度標準範本篇1第一條為鼓勵全體11職工開動腦筋,發揮全部潛力,提高職工經營參與意識,調動一切積極因素,改善企業經營管理,謀求11的更大發展,制定本制度。第二條總公司所有在崗職工均有提案資格。總公司人事本部負責本提案制度的管理。第三條提案內容有益於總公司即可,...
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- 企業檔案管理制度範本第一條為了規範公司檔案管理工作,保證檔案的完整性及保密性,理順工作程序,明確工作職責,杜絕資料流失,特制定本制度。第二條檔案管理機構及其職責1、公司檔案工作實行二級管理,一級管理是指公司綜合管理部的統籌管理;二級管理是指各部門的檔案資料管理工作...
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- 第一章管理總則第一條為了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本管理細則。第二條公司全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規章制度和各項決定。第三條禁止任何組織、個人利用任何手段侵佔或破壞公司財...
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- 某公司財務管理制度標準範本第一章總則1.1為建立現代化企業制度,建立健全財務管理體系,根據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《企業財務通則》、《企業會計制度》,特制定本財務管理制度。1.2本管理制度適用於XXXX公司及其控股公司;各部門、人員在財務會計工作...
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- 企業管理制度範本篇11、為確保達成生產目標與質量要求,根據本廠生產實際情況,特制訂本制度。2、人才是第一生產力,公司必須將制度化管理與人性化管理結合起來,讓員工有歸宿感和凝集力,使員工自主自覺地更好地為公司服務。3、職能部門為生產服務,生產部門必須以較低的成本及時生...
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- 一、總則第一條為了加強現金管理,健全現金收付制度,嚴格執行現金結算紀律,特制定本制度。第二條本制度是根據國家財務制度的有關規定,結合公司的具體情況制定的,將隨着國家相關政策及公司的實際情況的變化予以修改和完善。二、現金使用範圍第三條使用現金範圍:(一)員工工資、獎...
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- 標準企業財務管理制度篇1一、財務管理制度1、嚴格執行國家規定的財務會計制度和有關財經紀律,按《會計法》辦事,遵章守法,做好財務會計工作。2、財務科負責本物業公司的經濟總核算。每月末收銀員把各住宅、商鋪收取的租金、物業管理費等,做好收支結算表、欠繳管理費情況表交...
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- 1範圍本制度適用於公司的職業衞生管理。2目的為了預防、控制、防治職業病,消除職業病危害,保護職工的健康。3職責分工3.1公司主管領導和分管領導職責3.1.1總經理對職業衞生工作全面負責,必須認真貫徹國家有關職業衞生和職業病防治工作的方針、政策、法令,把職業衞生工作列入...
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- 標準企業財務管理制度篇1一、財務管理制度1、嚴格執行國家規定的財務會計制度和有關財經紀律,按《會計法》辦事,遵章守法,做好財務會計工作。2、財務科負責本物業公司的經濟總核算。每月末收銀員把各住宅、商鋪收取的租金、物業管理費等,做好收支結算表、欠繳管理費情況表交...
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- 會議是企業處理重要事務實現科學決策的重要途徑,同時也是有效進行信息溝通、協調管理各方面的重要手段。為規範公司各類會議管理,必須建立健全的會議管理制度。一、會議的分類會議是公司上傳下達,管理溝通的重要方式。公司會議按會議召開的時間分為定期會議和臨時會議;按級...
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- 標準化企業管理制度篇11.目的加強對火源的管理,防範火警事故的發生。2.責任2.1.安全組負責執行本制度;2.2.動火作業部門履行本制度。3.適應範圍:本制度適用於廠。4.內容4.1.本制度中的動火作業是指燒焊、打磨、切割等能引起火源的危險作業;4.2.在廠範圍內進行動火作業時,要先...
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- 第一節財務計劃管理第一條根據集團總部和酒店集團對酒店經營目標的要求,在酒店總經理的領導下對市場及酒店經營情況調查分析的基礎上,提出酒店全年經營計劃大綱;各部門根據經營計劃大綱編制各自的經營計劃,經酒店管理班子集體討論通過報酒店集團,集團總部審批後,由酒店財務部匯...
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- 六、財會人員力求穩定,不隨便調動。財務人員調動工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續,沒有辦清交接手續的,不得離職,亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經管的會計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項等。移交交接必須由建設局財務科監交。會計核算原則...
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- 六、財會人員力求穩定,不隨便調動。財務人員調動工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續,沒有辦清交接手續的,不得離職,亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經管的會計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項等。移交交接必須由建設局財務科監交。會計核算原則...
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- 某企業加班管理制度範本第一條目的:為明確加班審批程序及有關費用的計算,特制定本制度。第二條適用:適用於公司全體員工。第三條責任:各部門主管、經理。第四條程序內容:公司提倡高效率的工作,鼓勵員工在工作時間內完成工作任務,但對於因工作需要的加班,公司支付相應(工作日)加班...
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- 第一章總則第一條為明確企業商標的設計、制定、註冊的職責,規範商標的使用,保護企業無形資產,加強知識產權的管理,按照國家商標法及其實施條例,正確使用商標,樹立和維護企業信譽,保證商品質量,加強商標管理,保護商標的專用權,在發展生產繁榮市場,維護消費者的利益和擴大國內外市場競...
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- 第一章總則第一條為促進公司技術進步,穩定和改進產品質量,提高公司效益,根據《標準化法》結合公司實際情況,特制定本制度。第二條本制度規定了標準化管理工作的目標和任務、標準內容、標準化實施等規定和辦法。第三條公司標準化管理的任務是:在近期內建立起公司的技術標準體系...
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