![餐飲部獎懲制度（通用5篇）]( "餐飲部獎懲制度（通用5篇）")
- 餐飲部獎懲制度篇1第一章獎分第二十一條：熱愛公司,愛崗敬業,積極提出合理化建議,並被採納者,視建議被採納後的實際效果,獎2—20分。第二十二條:關鍵時刻挺身而出,見義勇為,及時制止,並延緩或排除各種突發事件的發生,視排除險情結果,獎4—30分,有突出貢獻者,另行給予專項獎...
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![保安部獎懲制度示例]( "保安部獎懲制度示例")
- 為維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵職工的敬業精神，特制定員工獎懲制度。下文是關於保安懲戒相關制度，僅供參考!保安部獎懲制度一第一節獎勵一、獎勵種類：頒發獎狀：通報表揚(嘉獎);物質獎勵;晉升;發放獎金。二、獎勵條件：(一)員工有下列情形之一者，予以嘉...
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![公司業務部獎懲制度]( "公司業務部獎懲制度")
- 為了維護公司形象，保護員工的正常利益和公司的發展，根據《中華人民共和國勞動法》相關文件，結合本公司實際情況，特制定如下：一、獎勵制度：以下獎勵制度主要針對精神、物質獎勵，並將先進事蹟記入該員工檔案，以作為提升依據。1、維護公司形象，樹立企業良好形象事蹟者：獎勵50——200元...
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![保安部獎懲制度範例]( "保安部獎懲制度範例")
- 為維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵職工的敬業精神，特制定員工獎懲制度。第一節獎勵一、獎勵種類：頒發獎狀：通報表揚(嘉獎);物質獎勵;晉升;發放獎金。二、獎勵條件：(一)員工有下列情形之一者，予以嘉獎：1、積極維護公司榮譽，在客户中樹立良好公司形象和口碑...
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![部門獎懲制度細則]( "部門獎懲制度細則")
- 加強部門的有效管理，提高部門工作效率，需要制定並實施相應的管理制度。部門獎懲制度細則是如何制定的?下文是部門獎懲制度細則，歡迎閲讀!部門獎懲制度細則一一、工作制度1、配合院、系各部門做好女生思想政治工作，瞭解女生的思想動態。2、開展適合女性特點的文娛比賽，以豐富女...
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![保潔員獎懲制度]( "保潔員獎懲制度")
- 為進一步改善社區人居環境，強化社區創建長效機制，充分調動保潔員的積極性。從XX年元月開始開陽村村委會對轄區內的保潔員實行考核獎懲制度，具體做法是：1、要求保潔人員統一着裝上崗，便於村委會工作人員監督和管理。2、由村委會愛衞辦會同各居民組組長組成考核小組，全面考核保潔...
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![教師獎懲制度]( "教師獎懲制度")
- 為提高我部教師的業務水平，促進教學的順利開展，督促、激勵教師積極向上和自我約束的工作作風，深化教學改革，提高教學質量，特對我部教師制定基礎科學部教師獎懲制度。獎勵制度：1、對積極參加政治學習，做到教書育人、為人師表，且教學效果優秀者，每學期評2-3人給予表彰和獎勵。2、積...
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![餐飲企業廚房管理獎懲制度]( "餐飲企業廚房管理獎懲制度")
- 一、獎懲制度：1、不帶工作帽進操作間，罰款1元/次;2、在工作間內吸煙，喝酒者，罰款2元/次;3、在操作間打罵，嬉戲，罰款20元/次;4、浪費原材料者，視情節輕重，處以罰款，警告，以致開除;5、不愛惜廚房工具者，視情節輕重，處以罰款，警告，以至開除;6、因其本人原因，故意拖延時間，造成上菜慢，引起客人...
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![餐飲業獎金制度]( "餐飲業獎金制度")
- 餐飲業獎金制度第一條目的本公司所制定的獎金除評核從業人員之間的盡職程度、服務及貢獻程度等給予其評定外，對於員工福利及內容創業制度，亦詳加規定。第二條適用範圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用；但部分獎金支付辦法，亦可適用於兼職人員。第三條獎金結構...
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![酒店餐飲部獎罰規章制度大綱]( "酒店餐飲部獎罰規章制度大綱")
- 一獎勵1.嚴格控制開支，節約費用，成績顯着。2.主動完成工作任務,積極推銷和創造經濟價值顯着.3.拾金不昧,優質服務為酒店獲得聲譽.4.業務技能考核成績特別優秀者5.為酒店的發展和服務質量的提升提出合理化的建議，並經實施有顯着成效。6.發現事故隱患並及時排除,在消防安全方...
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![餐飲信息卡獎懲制度]( "餐飲信息卡獎懲制度")
- 為了保證餐飲信息卡體系能夠按照規定運行好，特對信息卡的運行制定此獎懲制度。1、餐飲服務員運用信息卡信息為客人提供個性化服務，受到客人好評，可按照酒店獎勵規定進行加分獎勵;2、信息自大堂副理至銷售部調度員至餐飲等人員的信息流動程序，各環節必須保證信息傳遞記錄一致...
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![保安部獎懲制度]( "保安部獎懲制度")
- 為維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵職工的敬業精神，特制定員工獎懲制度。第一節獎勵一、獎勵種類：頒發獎狀：通報表揚(嘉獎);物質獎勵;晉升;發放獎金。二、獎勵條件：(一)員工有下列情形之一者，予以嘉獎：1、積極維護公司榮譽，在客户中樹立良好公司形象和口碑...
- 19938
![公司獎懲制度]( "公司獎懲制度")
- 第一條、員工獎勵分下列四種：(一)嘉獎：每次加發3天獎金，並於年終獎金時一併發放。(二)記功：每次加發10天獎金，並於年終獎金時一併發放。(三)大功：每次加發1個月獎金，並於年終獎金時一併發放。(四)獎金：一次給予若干元獎金。第二條、有下列事情之一者，予以嘉獎：(一)品行端正，工作努力...
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![醫院獎懲制度]( "醫院獎懲制度")
- 第一章總則第一條為了確保醫院工作質量和正常秩序，強化醫院管理，健全內部監督約束機制，在職工中牢固樹立以病人為中心，以醫療質量為核心的服務宗旨，以經濟槓桿為手段，從嚴治院，充分調動全院職工的積極性和創造性，全心全意為人民的健康服務。依據衞生部《醫院工作制度和醫院工作人...
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![員工獎懲制度]( "員工獎懲制度")
- 第一條為保障公司各項制度的執行，促進公司全體員工奮發上進，特制定本細則。第二條本公司員工之獎勵分為下述五種：1.嘉獎;2.記功;3.晉級;4.授予先進生產(工作)者稱號;5.授予勞動模範稱號。第三條本公司之懲處分為下述五種：1.罰款;2.警告;3.記過;4.降級;5.除名。第四條有下列事...
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![安全獎懲制度]( "安全獎懲制度")
- 為加強安全管理工作，貫徹國務院、市及集團有關安全法規文件精神，全面落實安全生產崗位責任制，參照《××集團安全生產獎懲實施細則》並結合股份公司實際情況特制定本公司安全生產獎懲與考核制度。獎勵1.全面完成上級下達的安全生產指標，落實安全生產崗位責任制，認真貫徹執行安...
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![員工的獎懲制度]( "員工的獎懲制度")
- 1.總則1.1為明確獎懲的依據、標準和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規範員工的行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，創造更好的工作業績，特制訂本制度。1.2本制度適用於公司全體員工。2.獎懲的原則2.1獎懲的原則。2.1.1獎懲有據的原則：獎懲的依據是公司的各項規章制度，員工的崗...
- 14800
![餐飲部考勤制度]( "餐飲部考勤制度")
- 1、辭職凡員工辭職須先提前一個月書面申請，經部門負責人同意後領取離職單，到相應部門進行交接。辦理離職手續程序：書面申請→分部門負責人批准→部門總負責人批准→領取離職單→部門物品交接→人事交接（工號牌、服裝、更衣室鑰匙、及相關交接）→保安部交接→上交離職單到人事...
- 16224
![質量獎懲制度]( "質量獎懲制度")
- 質量獎懲制度1．範圍：適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2．目的：2-1．為了調動全體員工的積極性和創造性，維護正常的生產和工作秩序，提高工作效率，強化團體紀律，促使本公司管理工作暢通，特制定本制度。2-2．質量是企業的生命。產品質量的優劣直接關係到企業的生存與發展。由此，質量...
- 24028
![酒店餐飲部獎罰規章制度]( "酒店餐飲部獎罰規章制度")
- 一獎勵1.嚴格控制開支，節約費用，成績顯着。2.主動完成工作任務,積極推銷和創造經濟價值顯着.3.拾金不昧,優質服務為酒店獲得聲譽.4.業務技能考核成績特別優秀者5.為酒店的發展和服務質量的提升提出合理化的建議，並經實施有顯着成效。6.發現事故隱患並及時排除,在消防安全方...
- 7384
![保安部獎懲制度大綱]( "保安部獎懲制度大綱")
- 為維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵職工的敬業精神，特制定員工獎懲制度。第一節獎勵一、獎勵種類：頒發獎狀：通報表揚(嘉獎);物質獎勵;晉升;發放獎金。二、獎勵條件：(一)員工有下列情形之一者，予以嘉獎：1、積極維護公司榮譽，在客户中樹立良好公司形象和口碑...
- 22661
![保安部獎懲制度（精選19篇）]( "保安部獎懲制度（精選19篇）")
- 保安部獎懲制度篇1一、獎勵制度1.0符合下列條件之一者，將酌情給予嘉獎、晉升或獎勵100-500元1.1對改革小區物業管理，提高服務質量有重大貢獻者。1.2在工作中，創造優異成績，屢受顧客表揚者。1.3發現事故苗頭，及時採取措施，避免重大事故發生者。1.4嚴格控制開支，節約費用有顯着成...
- 2696
![酒店獎懲制度]( "酒店獎懲制度")
- 一、獎勵條件(一)對改進飯店管理、提高服務質量有重大貢獻者。(二)在服務工作中，創造優異成績者。(三)為賓客提供最佳服務、工作積極熱心，多次受到賓客表揚者。(四)發現事故苗頭，及時採取措施，防止重大事故發生者。(五)見義勇為、保護國家財產和賓客安全者。(六)恪盡職守，拾金...
- 2386
![保安部獎懲制度（精選3篇）]( "保安部獎懲制度（精選3篇）")
- 保安部獎懲制度篇1一、獎勵制度1.0符合下列條件之一者，將酌情給予嘉獎、晉升或獎勵100-500元1.1對改革小區物業管理，提高服務質量有重大貢獻者。1.2在工作中，創造優異成績，屢受顧客表揚者。1.3發現事故苗頭，及時採取措施，避免重大事故發生者。1.4嚴格控制開支，節約費用有顯着成...
- 16311
![幼兒園獎懲制度]( "幼兒園獎懲制度")
- 一、獎勵1、對無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發全勤獎，每學期末對本學期中沒有上述情況者頒發學期全勤獎。2、每學期對遵守園內安全制度，未發生安全事故的教職工實行安全獎。3、對主動承擔各類公開活動、展示活動、講座、經驗交流、比賽等活動的教職工...
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