![退休人員管理制度（精選22篇）]( "退休人員管理制度（精選22篇）")
- 退休人員管理制度篇1離退休人員活動中心是離退休老幹部、老職工精神文明建設的。陣地，是老同志之家，為使其成為文明、健康、整潔、安全的活動場所，特制定管理規定如下：一、開放時間：每天上午8：00-11：30，下午14：30-17：00，雙休日不開放。二、活動室由離退休人員服務科專人負責管理，按規...
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![退休制度]( "退休制度")
- 退休制度包括退休原則、條件、待遇、審批手續、安置管理等規定。它是人事行政的一個重要組成部分。其目的是避免公務人員因年老力衰而致工作效率退失;解除在職公務人員後顧之憂，為公務人員的晚年生活提供保障。中國古代稱退休為致仕，意為將官位交還君主。它起源於商，成制於...
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![退休返聘人員管理制度（精選21篇）]( "退休返聘人員管理制度（精選21篇）")
- 退休返聘人員管理制度篇1為使高級專業技術人員離退休後能繼續發揮其特長，同時有利於年輕專業技術人才的成長和學科建設，確保我院延、返聘工作規範化、制度化，以促進各項事業的健康發展。根據粵組通[1999]47號、校人發[1997]64號文、中大人事[20xx]22號文等有關文件精神，現就...
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![離退休老幹部管理制度]( "離退休老幹部管理制度")
- 老幹部離休或者退休後該如何對他們進行管理呢?下面是小編整理的離退休老幹部管理制度範文，歡迎大家閲讀。離退休老幹部管理制度範文一：一、堅持制度,確保政治待遇得到落實1、堅持及時為老幹部訂閲每人一份生活晚報，保證老幹部必要的學習資料。2、堅持離休幹部閲讀文件制度。...
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![公務員休假管理制度]( "公務員休假管理制度")
- (一)公務員按照國家規定享受休假。1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;5、法定工作日之外加班的，應當給予相應的...
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![離退休工作的管理制度（精選3篇）]( "離退休工作的管理制度（精選3篇）")
- 離退休工作的管理制度篇1離退休費計發辦法20xx年7月1日後離退休的人員，在養老保險制度建立前，暫按下列辦法計發離退休費：(一)離休人員。離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發。(二)退休人員。1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務...
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![彈性退休制度：退休制度的改革]( "彈性退休制度：退休制度的改革")
- 隨着我國人口平均預期壽命的不斷增長，以及人口老齡化現象的日益加重，我國的社會保障體系尤其是社會養老保險制度在運行過程中面臨着日益嚴峻的挑戰,究其原因在於制度設計上未調整好權利與義務的對應關係,而退休年齡是調整這一對應關係的關鍵點,為此改革現行的法定退休年齡...
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![離退休員工管理制度]( "離退休員工管理制度")
- 尊老敬老是我們中華民族的傳統美德，是新中國社會主義精神文明建設的一項重要內容，也是對離退休工作人員最基本的要求。因此，離退休工作部門及人員要努力做到：1、敬業愛崗，以熱情周到地為離退休老同志服務為中心，以讓離退休老同志滿意為標準，更好地從政治上關心，生活上照顧老同志，...
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![退休人員檔案的管理制度（精選21篇）]( "退休人員檔案的管理制度（精選21篇）")
- 退休人員檔案的管理制度篇11、敬業愛崗，以熱情周到地為離退休老同志服務為中心，以讓離退休老同志滿意為標準，更好地從政治上關心，生活上照顧老同志，發揮他們的作用的要求，克服困難，落實政策，為老同志做好事、辦實事。2、認真落實《中華人民共和國老年人權益保障法》，積極主動維護...
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![退休職工管理工作制度（精選3篇）]( "退休職工管理工作制度（精選3篇）")
- 退休職工管理工作制度篇1為了進一步做好離退休幹部管理工作，根據學院現有離退休幹部的實際情況，特制定本管理辦法。1、關於政治待遇1.1組織離退休幹部參加學院重要活動凡學院舉行慶祝會、報告會等活動時，應邀請離退休幹部代表參加，主動聽取意見和建議。1.2建立離退休幹部黨支...
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![退休領導的管理制度（精選8篇）]( "退休領導的管理制度（精選8篇）")
- 退休領導的管理制度篇1為了更好地貫徹執行上級有關老幹部工作的方針、政策，切實做好老幹部工作，本着幫助照顧好老幹部，努力發揮老幹部餘熱的精神，做到各項工作有計劃、有佈置、有檢查、有總結，使服務和管理工作更加規範化、制度化、科學化，結合我院老幹部工作實際情況，特制定如...
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![員工休假管理制度]( "員工休假管理制度")
- 第一條為了保障員工的合法權益，加強人事管理、行政管理及其勞動管理，根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，制定員工休假管理制度。第二條第二條法定節假日是指我國現行休假制度規定的帶薪節日和休息日。法定節日假包括：元旦(1天)、農曆春節(3天)、五一勞動節、(1天)十一...
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![公務員退休制度]( "公務員退休制度")
- 國家公務員退休，指國家公務員達到規定的退休年齡，為國家服務到一定的工作年限，或因病殘喪失了工作能力，離開工作崗位，依法辦理退休手續，由國家給予生活保障，並給予妥善安置和管理。這是國家公務員管理的一個重要管理環節，也是保持國家公務員隊伍充滿生機和活力的重要措施。國家公...
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![離退休人員管理制度]( "離退休人員管理制度")
- 一、重視和加強離退休人員管理，主要領導應經常親自過問，分管領導要具體負責。二、離退休人員的政治、生活待遇，按國家有關規定和要求執行，無特殊情況，不得拖欠離退休費和醫藥費。三、積極組織離退休人員開展爭創“五好家庭”（讀書學習好、鍛鍊身體好、發揮作用好、教育好子女、...
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![退休幹部的管理制度（精選7篇）]( "退休幹部的管理制度（精選7篇）")
- 退休幹部的管理制度篇1第一條為了做好軍隊離休退休幹部服務管理工作，根據《中華人民共和國退役軍人保障法》和國家有關規定，制定本辦法。本辦法所稱軍隊離休退休幹部，是指移交政府安置的由退役軍人事務部門服務管理的中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊離休退休幹部（以下...
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![退休人員檔案管理制度]( "退休人員檔案管理制度")
- 、退休人員檔案正式移交社區,社區要認真進行整理、登記，認真填寫檔案移交登記卡，同時要配備專用檔案櫃。2、社區協理員要將退休人員檔案，按電腦編號歸檔，以便借閲查找。3、妥善保管檔案，做到不丟失，無破損，無黴變。4、嚴格執行檔案借閲歸還制度。不許無關人員無故查閲、翻看退休...
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![員工退休的管理制度（精選5篇）]( "員工退休的管理制度（精選5篇）")
- 員工退休的管理制度篇11、離退休職工的管理由醫院老齡工作委員會及人事科負責。2、為了更好地依靠離退休職工本身力量把自身管理工作做好、做活,在離退休職工中推選羣眾威信較高、辦事公正、熱情為離退休職工服務的同志參加醫院老齡工作委員會,配合工會、人事部門開展工...
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![離退休人員管理制度（通用25篇）]( "離退休人員管理制度（通用25篇）")
- 離退休人員管理制度篇1離退休職工之家是離退休人員開會、學習和進行各種娛樂活動的場所。為充分發揮活動中心的功能，更好地為離退休人員服務，特制定本規定。一、凡到離退休職工之家參加活動的老同志，請主動出示活動證件，自覺遵守活動中心的各項規定，維護活動秩序，共同把活動中...
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![退休人員的管理制度（精選22篇）]( "退休人員的管理制度（精選22篇）")
- 退休人員的管理制度篇1第一章總則第一條為實現事業單位人事管理的科學化、法制化、規範化，建立一套符合專業技術崗位、管理崗位和工勤崗位人才成長規律的管理制度，保障事業單位工作人員新老交替有序進行，根據國家有關政策規定，制定本辦法。第二條本辦法適用於本市全民所有制...
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![離退休人員的管理制度（精選23篇）]( "離退休人員的管理制度（精選23篇）")
- 離退休人員的管理制度篇1第一章總則第一條：為健全和完善河南省股份有限公司（以下簡稱公司）人員退休管理，保障員工的合法權益，特制定本規定。第二條：本規定適用於公司所有員工。第三條：公司人力資源部為員工退休的歸口管理部門。第二章退休條件、時間認定第四條：與公司簽訂正式勞...
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![離退休人員的管理制度（通用20篇）]( "離退休人員的管理制度（通用20篇）")
- 離退休人員的管理制度篇1一、員工正常退休年齡及待遇(一)公司員工退休年齡將按照國家現行退休年齡規定執行：企業職工退休法定年齡為：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休...
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![離退休人員管理處年度工作總結]( "離退休人員管理處年度工作總結")
- 200*年度，管理處在學院黨委的領導下，按照“三個代表”重要思想的要求，“以離退休人員需要為己任，以做好離退休人員的服務工作”為宗旨，不斷探索新形勢下，離退休人員管理與服務工作的新思路，在學院各部門的大力支持下，圓滿完成了學院交給的各項任務和管理處所制定的各項工作計劃。...
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![有關退休人員的管理制度（精選21篇）]( "有關退休人員的管理制度（精選21篇）")
- 有關退休人員的管理制度篇1離退休工作部門及人員要努力做到：1、敬業愛崗，以熱情周到地為離退休老同志服務為中心，以讓離退休老同志滿意為標準，更好地從政治上關心，生活上照顧老同志，發揮他們的作用的要求，克服困難，落實政策，為老同志做好事、辦實事。2、認真落實《中華人民共和國...
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![員工年休假管理制度]( "員工年休假管理制度")
- [背景資料]：根據《勞動法》及北京市、上級有關文件的精神，結合公司職業健康安全管理體系要求，公司鼓勵員工有計劃地休假，公司各部門應有計劃地安排員工休假，現將公司年休假管理暫行辦法修訂如下：一、適用範圍：1、與公司簽訂了一年以上(含一年)期限勞動合同，且在本公司工作年滿一...
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![企業退休的管理制度（精選3篇）]( "企業退休的管理制度（精選3篇）")
- 企業退休的管理制度篇1為了充分發揮醫院退休人員的專業技術優勢，調動退休人員參與醫院發展建設的積極性，規範醫院對退休人員的返聘管理工作，按照國家有關勞動保護的規定，並結合醫院實際，經研究決定，制定本制度。一、返聘條件1、具有副高以上職稱，退休職工（執業醫師）；2、具有副高以...
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