![績效工資發放方案（通用21篇）]( "績效工資發放方案（通用21篇）")
- 績效工資發放方案篇1一、制訂目的（一）為了規範員工年終獎金髮放管理，確定年終獎金髮放的程序及額度，本着激勵員工的工作熱情和積極性，提高員工的忠誠度和歸屬感及公平公正的原則進行獎金髮放。根據公司的經營狀況及發展規劃特制定本年度獎金髮放方案。（二）本規定僅適用於長沙先...
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![績效工資方案十篇]( "績效工資方案十篇")
- 績效工資方案篇1按照《明光市義務教育學校獎勵性績效工資實施方案》的精神，結合我校《教師工作考評辦法》，從學校和教師實際出發，現制定《明光市高王國小教師獎勵性績效工資實施方案》，該方案已經xx年10月13日我校全體教師討論、表決通過(試行稿)現予執行。具體內容如下：一、...
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![績效工資發放實施方案（精選21篇）]( "績效工資發放實施方案（精選21篇）")
- 績效工資發放實施方案篇1根據深紀發【20xx】33號及深人社發【20xx】23號的文件精神，深化學校收入分配製度改革，規範學校分配秩序，進一步調動全體教職員工的工作積極性，體現以崗計酬、以量計酬、多勞多得、優績優酬的分配原則。學校充分考慮各崗位的工作量和工作難度，體現公平...
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![教師績效工資方案大綱]( "教師績效工資方案大綱")
- 義務教育教師的實施通過建立合理有效的體系，將教師薪資與實際工作績效相掛鈎,利用薪酬差異充分發揮的激勵作用,激發教師的工作熱情。下面是有20xx教師績效工資方案，歡迎參閲。20xx教師績效工資方案範文1為了全面貫徹落實<<明光市義務教育學校獎勵性績效工資實施方案>>,充分...
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![績效工資方案（精選5篇）]( "績效工資方案（精選5篇）")
- 績效工資方案篇1為了全面貫徹落實<<明光市義務教育學校獎勵性績效工資實施方案>>,充分調動全校教職工教書育人的工作積極性,全面提高教育教育教學質量。真正落實多勞多得，優勞高薪的激勵機制。根據市教育局相關文件要求，結合我鎮國小教育實際。特制定本方案。一、指導思想：...
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![教師績效工資分配方案]( "教師績效工資分配方案")
- 為了全面貫徹落實<<明光市義務教育學校獎勵性績效工資實施方案>>,充分調動全校教職工教書育人的工作積極性,全面提高教育教育教學質量。真正落實多勞多得，優勞高薪的激勵機制。根據市教育局相關文件要求，結合我鎮國小教育實際。特制定本方案。一、指導思想：以科學發展觀為指...
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![中學績效工資實施方案]( "中學績效工資實施方案")
- 一、實施績效工資的範圍和時間績效工資的實施範圍為正式在編在崗教職工，不包含學校自主聘用人員。從xx年9月1日起開始實施。xx年採用總體清算的辦法。二、制定本實施方案的原則1、與現有實際水平基本相當；2、堅持按勞取酬原則，強化激勵機制，調動廣大教職工積極性，辦人民滿意的...
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![學校績效工資發放方案範文（通用21篇）]( "學校績效工資發放方案範文（通用21篇）")
- 學校績效工資發放方案範文篇1為加強學校過程管理，根據西昌市人事局《關於西昌市義務教育學校績效工資實施辦法》及西昌市教育局《西昌市義務教育學校教職工獎勵性績效考核工作指導意見》等文件精神，結合學校實際，教職工年終獎勵性績效工資由學校各部門考核後發放。有下述情...
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![績效獎金髮放方案（精選25篇）]( "績效獎金髮放方案（精選25篇）")
- 績效獎金髮放方案篇1根據《金秀瑤族自治縣鄉鎮衞生院績效工資實施方案》、《金秀瑤族自治縣鄉鎮衞生院績效考核辦法》、《金秀瑤族自治縣鄉鎮衞生院院長績效考核管理辦法》等文件精神,為充分調動我院職工的工作積極性,提高衞生院的服務質量和工作效率,結合我院實際情況,...
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![績效工資發放會議紀要]( "績效工資發放會議紀要")
- ××××年××月××日上午，在會議室通過教代會關於教師聘任、評優評先、前半年績效工資發放等情況的討論，經教代會與會代表一致討論並同意後，通過以下決議：一、關於職稱聘任情況：按以下先後順序決定中學高級聘、中學一級等職稱聘任...
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![績效工資實施方案4篇]( "績效工資實施方案4篇")
- 本文目錄績效工資實施方案績效工資實施方案績效工資分配實施方案搖鞍鎮校區教職工績效工資實施方案(討論稿（討論稿）根據《國務院辦公廳轉發人力資源社會保障部財政部教育部關於義務教育學校實施績效工資指導意見的通知》和省人事廳、財政廳、教育廳聯合下發《江蘇省義務教...
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![教師績效工資方案]( "教師績效工資方案")
- 教師績效評估對於保障高校的整體發展，引導並促進高校教師的個人發展都起到了至關重要的作用。下面是有20xx教師績效工資方案，歡迎參閲。20xx教師績效工資方案範文1一、農村學校教師津貼實施績效工資時，在城區學校(見附註)以外的學校分二類設立農村學校教師津貼。偏遠農村山...
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![國小績效工資實施方案]( "國小績效工資實施方案")
- 為切實貫徹上級主管部門規定的績效工資發放精神，落實學校教育教學工作質量考核方案，本着獎勤罰懶、獎優罰劣的原則，以及對教師的評價體現出公正、公平和公開的特點，達到進一步調動廣大教師的工作積極性，實現學校各方面工作再上新台階的目標，特擬訂“北槐國小xx--xx學年度績效工...
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![績效工資實施方案提綱]( "績效工資實施方案提綱")
- 實施方案二、獎勵性績效考核方法（一）德：包括思想政治素養、師德師風等方面。重點考核教師履行《中國小教師職業道德規範》，遵守《四川省教師職業行為“八不準”》和學校規章制度的情況（10分）。（1）加分：受到各級黨委、政府和相關部門授予榮譽稱號或受到綜合性表彰的予以加分。鄉鎮...
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![學校績效工資分配方案]( "學校績效工資分配方案")
- 學校崗位績效工資制度改革已基本完成,但獎勵性績效工資的分配是一個難點。下面是本站小編整理的一些關於20xx年學校績效工資分配方案，供您參閲。20xx年學校績效工資分配方案範文1為落實好義務教育階段學校教職工獎勵性績效工資分配政策，進一步規範我校(含幼兒園)教職工收入...
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![中學的“績效工作”發放方案]( "中學的“績效工作”發放方案")
- xx中學績效工資發放實施辦法一、指導思想根據《教育部關於做好義務教育學校教師績效考核工作的指導意見》文件精神，全面落實區政府、區教育局關於績效工資發放的精神，進一步推進分配製度改革，建立科學規範的收入分配機制，客觀公正地評價全校教職工的德才表現和工作實績，體現“...
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![績效工資發放細則]( "績效工資發放細則")
- 績效工資制度在基礎教育領域的實施作為美國和我國最近幾年來進行的一系列教育改革舉措的重要內容。績效工資發放細則該如何制定?下文是績效工資發放細則，歡迎閲讀!績效工資發放細則一(1)開學第一週出全勤者，每師每月獎勵80元，本週如缺勤1天，全周的獎勵作廢為零。(2)開學第一...
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![績效工資實施方案範例]( "績效工資實施方案範例")
- 不管是學校、私營單位、事業單位等，都要做績效工資，以激發員工工作的積極性。每個單位也都要有相應的績效工資實施方案，但都各不相同。下面是小編為大家整理的績效工資實施方案。本內容為大家提供參考。希望對您有所幫助。績效工資實施方案(一)為進一步深化衞生體制改革，理順...
- 14934
![教師績效工資發放工作總結]( "教師績效工資發放工作總結")
- 2010年績效工資發放工作已經結束，為了更好的做好2010年上半年績效工資發放工作，現對2010年教師績效工資發放工作總結如下：經驗和成績：1、嚴格落實上級有關政策和精神，做好政策宣傳、解釋工作。2、充分發揮教師績效工資發放領導小組的作用，讓他們全程參與方案的制訂、討論、修改...
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![山東績效工資發放方案範文（通用22篇）]( "山東績效工資發放方案範文（通用22篇）")
- 山東績效工資發放方案範文篇120xx年度，調動廣大教職工的工作積極性，現根據《關於進一步做好中國小績效考核和獎勵性績效工資分配工作的通知》(閩教人【20xx】50號)、《福建省義務教育學校績效工資實施意見》(閩政辦【20xx】113號)、《關於仙遊縣中國小績效工資實施工作的通...
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![績效工資發放細則（精選3篇）]( "績效工資發放細則（精選3篇）")
- 績效工資發放細則篇1為實施《海南師範大學人事分配製度改革方案(試行)》中有關收入分配製度的改革，做好績效工資的發放工作，特制訂績效工資發放辦法。一、績效工資的構成項目績效工資是從學校各類事業收入中按規定比例提取，用於支付教職員工獎勵性工作報酬的經費，主要包括以...
- 9399
![績效工資方案（精選6篇）]( "績效工資方案（精選6篇）")
- 績效工資方案篇1基本原則：1、政策導向，激勵為主原則。用正確的政策輿論為導向，堅持激勵為主、處罰為輔，引導教職工把主要精力用到教書育人、管理育人和服務育人上。2、多勞多得，優勞優酬原則。充分向班主任、一線骨幹教師和超工作量的教師傾斜，以責任心、工作業績和實際貢獻為...
- 17641
![績效工資發放細則（精選16篇）]( "績效工資發放細則（精選16篇）")
- 績效工資發放細則篇1根據洋教發(20xx)197號關於洋縣中國小績效工資實施的指導意見精神，結合本校實際，特制定本方案。一、實施原則1、堅持以人為本、尊重教師主體的原則;2、堅持多勞多得，注重實績的原則;3、堅持客觀公正，簡便易行的原則;4、堅持激勵先進、促進發展的原則。二...
- 23530
![績效工資實施方案]( "績效工資實施方案")
- 為適應教育教學改革發展的需要,充分發揮工資收入的激勵機制,進一步挖掘學校內部潛力,充分調動和發揮教師積極性和創造性,提高教師素質,優化教師待遇，特實施績效工資實施方案，以下是小編整理的績效工資實施方案，歡迎大家參閲。第1篇:關於制定績效工資分配及考核辦法(試行)的...
- 19137
![績效工資方案（精選12篇）]( "績效工資方案（精選12篇）")
- 績效工資方案篇1一、農村學校教師津貼實施績效工資時，在城區學校(見附註)以外的學校分二類設立農村學校教師津貼。偏遠農村山區學校30元/人月;一般農村學校10元/人月。農村教師補貼的發放對象為農村學校(不含教育局確定的城區學校)的正式工作人員，包括教師、管理人員和工勤...
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