人口與計劃生育管理責任書（精選16篇）

人口與計劃生育管理責任書 篇1

按照中共縣委縣人民政府《關於堅決打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的實施方案》，為圓滿完成精準扶貧、精準脱貧目標，確保20xx年與全國全省全州同步全面建成小康社會，特簽訂本責任書。

一、主要工作目標

按照“五年集中攻堅、一年鞏固提升”的總體要求，確保實現到20xx年全縣貧困縣“摘帽”,6個貧困村、565名農村貧困人口穩定脱貧，到20xx年末農民可支配收入比20xx年翻兩番的總體目標。鄉鎮黨委、政府要履職盡責，千方百計促進貧困羣眾增收，千方百計推進特色產業發展，不斷提高本鄉(鎮)565名建檔立卡貧困羣眾收入，161户建檔立卡貧困户全部脱貧，推動基礎設施大提升、社會保障全覆蓋、村容村貌整潔美觀、基本公共服務均等化，讓貧困羣眾過上“好房子、好身子、好日子，物質富裕、精神富足”的“三好兩富”幸福生活。

二、重點工作和任務

1.扶貧對象精準。認真摸排，嚴格程序，做好精準識別，確保扶真貧、真扶貧。對全鄉(鎮)565名貧困人口,逐户調查摸底，切實做到“五清”。一是家底狀況要清。充分找準貧困户致貧原因、收入來源、收入水平等基本情況，建立基礎檔案，做到“底數清”;二是致貧問題要清。找準貧困户需要解決的主要困難，建立問題台賬，做到“問題清”;三是扶持措施要清。因人施策、因户施策，制定切實可行的幫扶計劃，做到“對策清”;四是幫扶人員要清。明確幫扶單位、幫扶幹部，做到定户定人定時定責幫扶，不脱貧不脱鈎，做到“責任清”;五是脱貧任務要清。要逐户制定脱貧計劃，確定脱貧時限，做到“任務清”。嚴格按照要求建立精準扶貧檔案，安排專人管理，確保檔案規範化、標準化，做到户有卡、村有冊、鄉有薄、真實具體、隨時可查。

2.扶貧項目精準。堅持把貧困村作為“主戰場”，盯緊“七難”問題，科學制定扶貧攻堅規劃，用好用活各行業項目資金，形成攻堅合力。扶貧項目要精準投放、精細管理，重點投入經濟發展薄弱環節，將道路、灌溉、產業、公共服務、環境整治等作為項目重點，確保基礎設施完善提升、主導產業快速發展、村容村貌整潔美觀，項目建設促增收效果明顯。

3.資金使用精準。堅持責任、權力、資金、任務“四到位”制度，對性質相近、用途相同的扶貧開發和涉農資金實施整合，把資金集中投放到貧困村、貧困户和具體貧困人口，將低保民生資金、財政專項扶貧資金等補貼性資金精準到户到人，嚴禁擠佔挪用、冒領私分，切實發揮資金效益。

4.扶貧措施精準。按照“2+12”扶貧工作方案，緊緊圍繞城鄉羣眾增收這個核心，大力推動“五個一批”扶貧攻堅計劃和“扶貧攻堅六大行動”，根據貧困村、貧困户脱貧需求，因人因地施策、因致貧原因施策、因貧困類型施策，產業發展扶持到村到户、生產生活條件改善到村到户、致富能力提升到村到户。

5.駐村幫扶精準。結合“雙聯”工作和“軟鄉弱村”集中整頓活動，分片包乾、包户到人，實施每個貧困村有1名責任領導、1個幫扶單位、1名第一書記、1個駐村工作組、1名駐村農技員、每個貧困户有1名幫扶責任人的“六個一”駐村幫扶行動。充分發揮“第一書記”的帶頭作用，做到思想上、行動上以扶貧攻堅為準繩，嚴格履行職能職責，做到不脱貧不脱鈎。

6.脱貧成效精準。嚴格脱貧成效考核，以國家、省確定扶貧標準為底線，通過項目、資金、措施等綜合扶貧，實現本鎮xx户xx名貧困羣眾全部脱貧，實現貧困羣眾收入大幅增長、住房條件顯著改善、家庭設施提檔升級、產業發展快速提升、村容村貌煥然一新，讓脱貧户滿意、讓縣委政府放心。實行由户到村、由村到鎮、由鎮到縣的脱貧成效考核機制，明確貧困户、貧困村脱貧時序，分年度逐級驗收脱貧成效，確保工作落實。

三、工作措施和責任

1.強化扶貧工作責任。鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長是扶貧攻堅第一責任人，包村領導、第一書記是貧困村扶貧開發具體責任人。實行黨委、政府直接抓精準扶貧工作制度，鄉(鎮)要建立與縣相符貧困人口的工作台賬，完善各村精準扶貧考核機制，全面建立以精準扶貧為導向的獎懲機制。

2.分解落實目標任務。

(1)明確年度目標任務，並將任務分解細化到村到人，制定貧困户脱貧增收計劃，細化脱貧措施，明確增收目標，嚴格組織實施。掛圖作業，認真實施“一計劃八到户”，即貧困户脱貧增收計劃和基礎建設、增收產業、教育扶貧、衞生扶貧、科技培訓、社會保障、金融支持、惠農補貼8個到户。將增收減貧目標分解到村，落實到具體責任人，實行定位、定量、定時的精細化管理。同時，把建檔立卡的質量、與到村到户到人的項目相銜接，作為目標考核的重要依據。

(2)按照《縣扶貧和移民工作局關於落實20xx年減貧人口任務的通知》20xx年應完成減貧目標任務60人，其中：村7户、22人;村2户、8人;村2户、7人;村2户、9人;村2户、7人;村2户、7人。

3.因地制宜強化指導。要根據貧困人口集中分佈的實際情況，打好“整體戰”，重點瞄準貧困村貧困人口，因人因户落實扶貧措施，通過生產就業、易地搬遷、政策兜底、醫療救助、連片扶貧等舉措，實施精準扶貧、定點消除。

4.健全制度完善機制。要加強村“兩委”班子建設，強化基層黨組織戰鬥堡壘作用，充分發揮村幹部帶領帶頭作用，切實盯緊抓實扶貧攻堅工作，對完不成貧困村減貧、貧困户脱貧任務的，嚴格追究鄉鎮黨政領導、包村領導、村“兩委”負責人、駐村幫扶責任人責任，在幹部提拔任用時一票否決，在年度目標考核時一票否決。

人口與計劃生育管理責任書 篇2

為了切實加強我企業所屬人員的計劃生育管理工作，落實責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂20_____年度計劃生育責任書。

一、確定章品立同志負責我企業計劃生育管理工作。

二、將本企業人員中的育齡夫婦(包括家屬)登記造冊定期檢查落實避孕節育措施情況，並向原籍政府和現居住地政府計劃生育管理部門彙報情況：接受所在地鄉鎮或街道對計劃生育情況的檢查和督促。

三、認真執行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規定》以及原籍和現居住地政府有關計劃生育的管理規定，對企業所屬人員(包括家屬)進行經常性的計劃生育宣傳教育，自覺採取避孕節育措施，做到計劃生育。

四、如違反責任書規定，造成計劃外懷孕或生育的，企業負責人、當事人按政府有關規定處理。

五、本責任書自簽訂之日起生效。

單位名稱：__________ 單位負責人：__________

_____鄉鎮人民政府

原籍：_____(蓋章)

_____街道辦事處

簽訂日期：__________

注：本責任書一式三份，一份存原籍政府，一份交單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留企業。

人口與計劃生育管理責任書 篇3

為進一步落實計劃生育工作責任制，做到責任到人，以確保順利完成我校計劃生育目標任務，現學校校長與每位教職工簽訂本責任書。

1、職工必須嚴格遵守計劃生育政策，積極參與計劃生育活動，主動學習計劃生育政策，自覺履行計劃生育義務。

2、嚴格執行計劃生育工作，提倡晚婚晚育，推行優生優育。確保計劃生育率達到100﹪,晚婚率達到100﹪，晚育率達到100﹪。環孕檢到位率達到100%。獨生子女父母光榮證領取率達100%。

3、學校教職工必須依法登記結婚，按規定依法生育。

4、已生育子女未落實長效節育措施的女教職工和男教職工配偶，女方年齡在50週歲及以下的都要參加環孕檢工作。

5、教師生育孩子後，要及時領取獨生子女證。

6、教師出租房屋給他人居住的，要嚴格向學校登記報告。

7、對違反計劃生育的黨員幹部和其他教職工一律按相關政策嚴肅處理，絕不姑息遷就。

8、堅持一票否決，按上級有關文件規定，凡違反計劃生育政策的教師取消評優、評先、評模資格，當年年度考核為不合格，取消當年所有獎勵性績效工資。

9、本責任書一試兩份，學校一份，教師一份。作為教師績效考核的主要依據。

學校負責人(簽字)： ________ 責任人(簽字)：________

20____年____月____日

工地計劃生育責任書

花溪建管站：__________(簡稱甲方)

施工單位：__________(簡稱乙方)

工程名稱：__________

根據國家、省、市有關計劃生育的各項管理規定，為搞好建築工地的計劃生育工作，嚴格控制人口增長，杜絕計劃外懷孕和計劃生育，為明確雙方職責、強化管理，特簽訂責任書如下：

一、甲方職責：

1、積極配合計生部門做好對民工的計劃生育宣傳教育工作;

2、督促建築工地做好民工的登記建檔工作;

3、有權檢查乙方育齡婦女的計劃生育證明和證件;

4、負責配合計生部門對工地上的計劃外懷孕和計劃外生育的處理。

二、乙方職責：

1、加強計生工作領導，組織本工地全體人員學習貫徹有關計劃生育方針政策，增強執行計劃生育政策的自覺性;

2、加強對工地職工及使用民工的計生工作的管理，杜絕居住的工地的育齡人員計劃外懷孕和計劃外生育;

3、對無計劃生育證明(含無結婚證、生育證、節育證、計外費處罰證、流動人口未婚證等)手續不全的不得僱傭;

4、乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關部門辦理《計生通用卡》，並留存編號，同時確保施工人員及家屬持有《流動人口婚育證明》及《節育手術證明》，兩證查檢率達100%，全年乙方工地內無計劃外懷孕及計劃外生育人員;

5、應杜絕工地民工計劃外懷孕和計劃外生育，如發現計劃外懷孕，應及時向甲方和有關部門彙報，並採取積極有效措施。若乙方工作不力，有計劃外懷孕的，罰款5000元，計劃外生育罰款20xx元並要追究領導責任;

6、乙方按要求向甲方彙報計劃生育管理情況，並提供有關計劃生育的統計報表和登記表。

本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。責任書雙方簽字蓋章後生效。

甲方：__________(公章) 乙方：__________(公章)

甲方負責人：__________ 乙方負責人：__________

甲方經辦人：__________ 乙方經辦人：__________

20____年____月____日

人口與計劃生育管理責任書 篇4

為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《中共中央國務院關於全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計劃生育工作整體水平，實現“”人口和計劃生育專項規劃的預定目標，促進人口和計劃生育事業持續、穩定、健康發展和人的全面發展，為海峽西岸經濟綠色腹地建設創造良好的人口環境，確保完成縣委、縣政府下達給___鎮20___年人口與計劃生育工作責任目標，中共___鎮黨委、___鎮人民政府特向你村下達20___年度人口與計劃生育工作責任書：

一、人口與計劃生育工作目標

(一)按政策生育，無政策外生育。

(二)計生各項指標統計準確無誤，無瞞報、漏報、錯報。

(三)積極動員、組織應落實“四術”對象及時落實各種避孕、節育措施及補救措施。

(四)查環查孕按期開展，查環查孕率達98%，“雙查”指紋到位率達98%以上，確保無醫學需要的政策內引、流產。

(五)當年獨生子女領證率達100%。

(六)開展人口與計劃生育基礎知識及優生優育優教等知識宣傳教育及培訓，育齡羣眾計劃生育基礎知識知曉率達85%以上，政策內生育未懷孕夫婦孕前優生檢測面達100%。

(七)開展優質服務，羣眾對計生工作滿意率達90%以上。

(八)配合做好社會撫養費的徵收工作，完成徵收任務。

(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達95%以上。

(十)及時、準確摸底上報本村享受計劃生育法定獎勵和優惠政策對象，計生獎勵政策落實準確率達100%。

(十一)充分發揮村計生協會的作用，促進計生工作上水平。

二、人口與計劃生育工作保證措施

(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計劃生育領導小組，建立目標管理責任制，村兩委分工包乾、責任明確，認真兑現獎懲。

(二)加強村級計生和協會工作隊伍建設，配齊配強村級計生管理員和協會會長、祕書長、中心户(組)長。

(三)認真學習並宣傳貫徹計劃生育方針政策和法律法規，全面推進婚育新風進萬家活動，村設有人口學校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全並開展活動。

(四)實行計劃生育村務公開，村設有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計劃生育法律、法規、規章，人口和計劃生育部門制定的有關規範性文件，本村人口出生情況，計劃生育獎優政策兑現情況，社會撫養費繳納情況，計劃生育村規民約，人口和計劃生育工作紀律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項。

(五)開展創建計劃生育村民自治示範村活動，組織、動員村民參與計劃生育村民自治，修訂和完善計劃生育村民自治公約和誠信計生協議，結合村實情制定好獎勵優惠政策並兑現到位，組織開展好村民評計生活動，推進計生“村為主”工作落實。

(六)協助鎮計生辦及時準確的辦理、發放《生育服務證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。

(七)村設有計生服務室，服務室內應有檢查牀、椅子、藥具櫃、宣傳教育資料，做到衞生整潔、環境温馨。積極組織已婚育齡羣眾參加“三查一治”工作，積極穩妥開展避孕方法知情選擇，做好避孕藥具免費發放及隨訪工作，搞好優質服務。

(八)開展生育關懷行動活動，為實行計劃生育的家庭提供生產、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優生健康檢查項目，按時組織待孕對象到縣計生服務站參加免費孕前優生健康檢查，落實隨訪服務，孕情早發現並及時上報。

(九)加強流動人口管理，認真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務檔案,底數清楚，信息準確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務,流出人員跟蹤服務到位。

(十)配合鎮黨委、政府落實計劃生育家庭獎勵、優先、優惠、扶助政策，做好各種獎勵對象的調查摸底、申報、審議、張榜公示、確認和退出等工作，確保獎勵金及時發放和收回。

(十一)帶領村兩委、村計劃生育管理員和中心户長做好本村計劃生育工作，引導黨員幹部及其親屬帶頭執行計劃生育。

(十二)協助鎮政府依法做好徵收社會撫養費工作。

(十三)鞏固和提升計生協會“三聯創”成果，村計生協會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯繫户，能經常開展活動併發揮會員帶頭、宣傳、服務、監督、交流作用。

(十四)廣泛深入開展“關愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務，積極摸排“兩非”案源。

三、檢查考評與獎懲

為了更好落實計劃生育工作目標，年終鎮黨委、政府將組織人員對各村的計劃生育工作完成情況景象綜合考評，根據工作實際情況和綜合評估情況予以兑現獎懲。

四、責任對象

各村書記、主任、計生管理員、鎮掛村領導和包村組長、組員。本責任書規定的任務不受村負責人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。

中共___鎮黨委書記：______ 鎮 長：______

中共___鎮______村黨支部書記： 村主任：______

中共___鎮委員會

___鎮人民政府

20___年2月28日

人口與計劃生育管理責任書 篇5

為完成鄉人口與計劃生育各項責任目標，繼續對人口與計劃生育實行目標管理。具體目標如下：

一、認真完成好穩定低生育水平專項治理活動。

二、認真開展計生優質服務鄉鎮、精品村創建活動。精品村在去年的基礎上達到40%以上，後進村實現如期轉化。

三、政策生育率達到96%以上，未達到96%的實施“一票否決”。

四、人口出生率和政策生育率的統計求實率達到100%。對瞞報、漏報政策外生育的，實施“一票否決”，並追究有關責任人責任;情節嚴重的，給與黨紀處分。

五、技術服務和藥局管理到位，綜合節育措施落實率達到90%以上，當年已婚育齡婦女生育後長效節育措施落實率達到87%以上。全鄉生殖健康檢查免費服務“民心工程”檢查率達到85%以上。優生檢測率達到100%。

六、規劃統計及信息自動化建設達標。完善微機室建設、微機配備、寬帶網絡運行，確保省hbwis軟件的規範準確使用和正常運行，完成人口計劃、統計帳卡管理、人員培訓。

七、以宣傳《中共中央、國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》(中發[20xx]22號)和《河北省禁止非醫學需要鑑定胎本文來自轉載請保留此標記。兒性別和選擇性別終止妊娠決定》(河北省人民政府令[20xx]第1號)的宣傳、新型生育文化建設、零距離宣傳服務、宣傳設備配備和隊伍建設、經費投入、報刊和宣傳品徵訂發放、環境宣傳等為主要內容的宣傳教育工作達標。

八、協調相關部門對人口和計劃生育齊抓共管，出生性別比治理、流動人口管理和服務及“三結合”幫扶等綜合治理工作達標。

九、獨生子女獎勵優待政策落實到位，獨生子女家庭意外傷害救助公積金繳納到位。

十、鄉鎮、村、組計生組建全，待遇落實到位，人員學歷達標檔案資料管理規範。

十一、認真做好文明執法工作年度政策外出生社會撫養費徵收率達到100%，以往年度政策外出生社會撫養費徵收率達到85%以上。對違紀超生黨員、幹部的黨紀政處分到位。行政事業性違規收費及計生工作人員違法違紀的處理到位。生育指標管理、政務公開工作達標。

十二、經費投入到位且專款專用，財務管理規範化。

十三、全年無市以上信(人)訪案件。

十四、創新工作機制，實施人口和計劃生育綜合改革，建立起適應新形勢的人口和計劃生育工作運行機制。

中國共產黨黨委：人民政府：

人口與計劃生育管理責任書 篇6

花溪建管站：__________(簡稱甲方)

施工單位：__________(簡稱乙方)

工程名稱：__________

根據國家、省、市有關計劃生育的各項管理規定，為搞好建築工地的計劃生育工作，嚴格控制人口增長，杜絕計劃外懷孕和計劃生育，為明確雙方職責、強化管理，特簽訂責任書如下：

一、甲方職責：

1、積極配合計生部門做好對民工的計劃生育宣傳教育工作;

2、督促建築工地做好民工的登記建檔工作;

3、有權檢查乙方育齡婦女的計劃生育證明和證件;

4、負責配合計生部門對工地上的計劃外懷孕和計劃外生育的處理。

二、乙方職責：

1、加強計生工作領導，組織本工地全體人員學習貫徹有關計劃生育方針政策，增強執行計劃生育政策的自覺性;

2、加強對工地職工及使用民工的計生工作的管理，杜絕居住的工地的育齡人員計劃外懷孕和計劃外生育;

3、對無計劃生育證明(含無結婚證、生育證、節育證、計外費處罰證、流動人口未婚證等)手續不全的不得僱傭;

4、乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關部門辦理《計生通用卡》，並留存編號，同時確保施工人員及家屬持有《流動人口婚育證明》及《節育手術證明》，兩證查檢率達100%，全年乙方工地內無計劃外懷孕及計劃外生育人員;

5、應杜絕工地民工計劃外懷孕和計劃外生育，如發現計劃外懷孕，應及時向甲方和有關部門彙報，並採取積極有效措施。若乙方工作不力，有計劃外懷孕的，罰款5000元，計劃外生育罰款2019元並要追究領導責任;

6、乙方按要求向甲方彙報計劃生育管理情況，並提供有關計劃生育的統計報表和登記表。

本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。責任書雙方簽字蓋章後生效。

甲方：__________(公章) 乙方：__________(公章)

甲方負責人：__________ 乙方負責人：__________

甲方經辦人：__________ 乙方經辦人：__________

20____年____月____日

人口與計劃生育管理責任書 篇7

為了認真貫徹落實國家計劃生育法規、《廣東省人口與計劃生育條例》，形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計劃生育工作的良好局面，結合我_____工作實際特制定本責任書。

一、責任期限

20____年1月1日至20____年12月31日。

二、責任內容

各科主任對全科的計劃生育工作全面負責，要組織全科同志，認真學習計劃生育有關政策，嚴格執行計劃生育條例。

(1)實行一對夫妻只生育一個子女，嚴格控制生育第二個子女，禁止生育第三個子女。

(2)實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。

(3)有生育能力的夫妻，應當按計劃生育規定，採取有效措施節制生育;計劃外懷孕的應當及時中止妊娠。

(4)實行優生優育，做好婚前檢查和孕期保健。

(5)每年三月、十一月組織對全院育齡人羣進行“三查”(即：查病情、查環情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計劃外懷孕補救清、節育措施落實清)，“一服務”(對查出的婦女並給予治療服務)。

三、責任追究

各科室要切實加強對計劃生育工作的領導。把計劃生育工作作為科室目標責任制內容之一，認真執行。對於違反生育政策者，_____將按照有關規定，嚴格實行計劃生育工作“一票否決”，取消責任人、科室負責人和科室本年評優評先的資格，並追究責任人和科室負責人的責任。

四、本責任書一式兩份，簽字之日起生效，由_____和科室各保存一份。

單位(蓋章)：__________ 責任科室：__________

法定代表人(簽字)：__________ 負責人(簽字)：__________

時間：__________

人口與計劃生育管理責任書 篇8

為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《中共中央國務院關於全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計劃生育工作整體水平，實現“”人口和計劃生育專項規劃的預定目標，促進人口和計劃生育事業持續、穩定、健康發展和人的全面發展，為海峽西岸經濟綠色腹地建設創造良好的人口環境，確保完成縣委、縣政府下達給___鎮20___年人口與計劃生育工作責任目標，中共___鎮黨委、___鎮人民政府特向你村下達20___年度人口與計劃生育工作責任書：

一、人口與計劃生育工作目標

(一)按政策生育，無政策外生育。

(二)計生各項指標統計準確無誤，無瞞報、漏報、錯報。

(三)積極動員、組織應落實“四術”對象及時落實各種避孕、節育措施及補救措施。

(四)查環查孕按期開展，查環查孕率達98%，“雙查”指紋到位率達98%以上，確保無醫學需要的政策內引、流產。

(五)當年獨生子女領證率達100%。

(六)開展人口與計劃生育基礎知識及優生優育優教等知識宣傳教育及培訓，育齡羣眾計劃生育基礎知識知曉率達85%以上，政策內生育未懷孕夫婦孕前優生檢測面達100%。

(七)開展優質服務，羣眾對計生工作滿意率達90%以上。

(八)配合做好社會撫養費的徵收工作，完成徵收任務。

(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達95%以上。

(十)及時、準確摸底上報本村享受計劃生育法定獎勵和優惠政策對象，計生獎勵政策落實準確率達100%。

(十一)充分發揮村計生協會的作用，促進計生工作上水平。

二、人口與計劃生育工作保證措施

(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計劃生育領導小組，建立目標管理責任制，村兩委分工包乾、責任明確，認真兑現獎懲。

(二)加強村級計生和協會工作隊伍建設，配齊配強村級計生管理員和協會會長、祕書長、中心户(組)長。

(三)認真學習並宣傳貫徹計劃生育方針政策和法律法規，全面推進婚育新風進萬家活動，村設有人口學校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全並開展活動。

(四)實行計劃生育村務公開，村設有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計劃生育法律、法規、規章，人口和計劃生育部門制定的有關規範性文件，本村人口出生情況，計劃生育獎優政策兑現情況，社會撫養費繳納情況，計劃生育村規民約，人口和計劃生育工作紀律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項。

(五)開展創建計劃生育村民自治示範村活動，組織、動員村民參與計劃生育村民自治，修訂和完善計劃生育村民自治公約和誠信計生協議，結合村實情制定好獎勵優惠政策並兑現到位，組織開展好村民評計生活動，推進計生“村為主”工作落實。

(六)協助鎮計生辦及時準確的辦理、發放《生育服務證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。

(七)村設有計生服務室，服務室內應有檢查牀、椅子、藥具櫃、宣傳教育資料，做到衞生整潔、環境温馨。積極組織已婚育齡羣眾參加“三查一治”工作，積極穩妥開展避孕方法知情選擇，做好避孕藥具免費發放及隨訪工作，搞好優質服務。

(八)開展生育關懷行動活動，為實行計劃生育的家庭提供生產、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優生健康檢查項目，按時組織待孕對象到縣計生服務站參加免費孕前優生健康檢查，落實隨訪服務，孕情早發現並及時上報。

(九)加強流動人口管理，認真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務檔案,底數清楚，信息準確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務,流出人員跟蹤服務到位。

(十)配合鎮黨委、政府落實計劃生育家庭獎勵、優先、優惠、扶助政策，做好各種獎勵對象的調查摸底、申報、審議、張榜公示、確認和退出等工作，確保獎勵金及時發放和收回。

(十一)帶領村兩委、村計劃生育管理員和中心户長做好本村計劃生育工作，引導黨員幹部及其親屬帶頭執行計劃生育。

(十二)協助鎮政府依法做好徵收社會撫養費工作。

(十三)鞏固和提升計生協會“三聯創”成果，村計生協會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯繫户，能經常開展活動併發揮會員帶頭、宣傳、服務、監督、交流作用。

(十四)廣泛深入開展“關愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務，積極摸排“兩非”案源。

三、檢查考評與獎懲

為了更好落實計劃生育工作目標，年終鎮黨委、政府將組織人員對各村的計劃生育工作完成情況景象綜合考評，根據工作實際情況和綜合評估情況予以兑現獎懲。

四、責任對象

各村書記、主任、計生管理員、鎮掛村領導和包村組長、組員。本責任書規定的任務不受村負責人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。

中共___鎮黨委書記：______ 鎮 長：______

中共___鎮______村黨支部書記： 村主任：______

中共___鎮委員會

___鎮人民政府

20___年2月28日

人口與計劃生育管理責任書 篇9

根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》及省、市有關規定，為進一步加強計劃生育工作，落實計劃生育責任，推動我市人口與經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展，中共xx市委、xx市人民政府與簽訂20__—20__年度法定代表人計劃生育工作責任書。

一、責任目標

1、單位育齡夫婦無違法生育及4個月以上計劃外懷孕。

2、組織已婚育齡婦女(包括無工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體，季度查體到位率達到100%。

3、督促已婚育齡婦女落實長效避孕節育措施，落實率達到95%以上。

4、晚婚晚育率達到95%以上。

5、落實領取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵：

(1)從領取《獨生子女父母光榮證》的當月起至子女滿十四周歲止，每月領取不少於十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。

(2)獨生子女父母為機關、事業單位職工的，退休後加發本人標準工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不再加發)，獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。

(3)落實獨生子女家庭的優先優惠政策。

6、xx市人口與計劃生育領導小組《關於印發〈市直有關部門對人口與計劃生育工作實行齊抓共管綜合治理的職責分工及考評辦法〉的通知》(菏計育組字[20__]8號文件)所列43個履行計劃生育職責部門，在落實單位法定代表人計劃生育責任目標的同時，要嚴格按照文件要求，認真履行本部門分工管理職責，創造性地開展工作，確保責任目標的完成。

二、保障措施

1、落實領導責任。單位要成立計劃生育領導小組，單位法定代表人是計劃生育工作的第一責任人，要親自抓，負總責。對有隸屬關係的基層單位要逐級制訂人口與計劃生育目標，層層簽訂《責任書》，嚴格考核，嚴格獎懲。

2、健全管理網絡。200人以上的單位要設立計生辦公室，明確專(兼)職計生幹部。做好辦公區、單位家屬院(樓)所有居住人員(包括購房、租房或借住、暫住)的計劃生育管理工作，配備樓長院長，確保無違法生育。

3、保證經費投入。確保人口與計劃生育事業經費投入，保證辦公、宣傳教育、技術服務和開展活動經費的基本支出及專兼職幹部崗位津貼的落實。

4、建立計劃生育垂直負責體系。對有隸屬關係的分支機構或下屬單位要簽訂計劃生育責任書，並對責任書執行情況進行檢查監督，考核獎懲，確保無違紀超生及大月份引產。

5、主動查處違法生育人員。對羣眾舉報的案件，積極配合查處;對不按規定參加季度查體的人員按菏辦發[20__]62號文件規定處理;對違法生育者，嚴格按照菏發[20__]16號文件規定，按程序及時落實黨紀政紀處分及經濟處理。

6、執行市委市政府有關規定，在評先樹優、提拔晉升中嚴格落實計劃生育一票否決。

三、嚴格管理，規範服務。

1、健全基礎信息。建立計劃生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計劃生育檔案及在本單位辦公區、家屬院內居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準確無誤，變更調整及時。

2、完善各項制度。堅持以人為本，從實際出發，不斷完善計劃生育管理服務制度。逐步建立責任目標管理制度、檢查評比制度、例會制度、考核獎懲制度等。一胎生育註冊、二胎生育證申報、節育措施落實、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴格執行，做到各項工作有章可循。

3、加強宣傳教育。切實把計劃生育工作納入精神文明建設議事日程，全方位開展計劃生育宣傳教育活動，組織職工學習計生法規、政策和科普知識，促使職工轉變婚育觀念、約束婚育行為，杜絕違法生育。

4、落實管理措施。對幹部職工和家屬樓(院)居住人員，要全面落實避孕節育措施，按時參加季度查體。推行合同或協議管理，對離崗、長休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實行重點管理，做好隨訪服務。凡是計劃外懷孕的，要監督其及時採取終止妊娠措施。

5、實行信息反饋。嚴格執行查體信息反饋制度，單位應按照菏計育字[20__]11號文件的要求，及時將每季度查體信息向其居住地社區反饋。

6、實施優質服務。單位計生專兼職應組織育齡婦女學習優生優育知識和生殖保健知識及計生政策法規，為育齡婦女提供優質的技術服務。

7、及時辦理交接。對因除名、辭職、解除勞動合同而離開本單位的，要及時將其婚育情況通知户籍地或現居住地鄉鎮、辦事處，並辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗其計劃生育證明。

8、配合辦事處做好工作，自覺接受轄區計劃生育部門的管理和服務，協調所屬部門和單位家屬院做好計劃生育工作。

(1)按照“屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務”的城市計劃生育管理體制，單位計劃生育工作既對市委、市政府負責，同時接受所駐縣、區、辦事處(鄉鎮)的業務指導、檢查考核。

(2)應積極參加駐地召開的計劃生育工作會議，完成駐地安排的計劃生育工作。

(3)積極配合駐地開展的計劃生育檢查、調查、違紀超生案件的查處。

(4)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區居委會通報本單位結婚、懷孕、生育、節育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統計上報工作，保證單位及管理區域內育齡婦女無漏檔漏管，計劃生育信息無錯報、漏報現象。

四、考核獎懲

根據屬地管理原則，市委、市政府委託縣區、街道辦事處對轄區市直單位《法定代表人計劃生育目標責任書》執行情況進行考核，上報市人口計劃生育領導小組辦公室。考核結果作為單位政績和法定代表人的工作實績，並作為年終考評、兑現獎懲的重要依據。

市委、市政府責成市人口計生委不定期抽查各單位《法定代表人計劃生育目標責任書》執行情況，做好監督、指導工作。

43個計劃生育職責部門，其職責完成情況應在半年、年終分別向市人口與計劃生育領導小組報告，年終由市人口與計劃生育領導小組專門組織考評。

市委、市政府對《責任書》完成好的單位給予表彰獎勵;對工作保障措施不力，沒有完成責任目標的給予通報批評，對出現二胎及以上違法生育的，納入重點管理，實行一票否決。除按規定給予有關責任人員黨政紀處理外，單位要承擔1-5萬元的經濟制約，其中法定代表人承擔20%。對調離的責任人，落實離職審計，追蹤獎懲。

特立此書。

XX市人民政府市長：

法定代表人簽字：_______________法定代表人單位(公章)

二○XX年XX月XX日

人口與計劃生育管理責任書 篇10

為加強我校計生工作管理，根據人口和計劃生育有關法律、法規和《中共中央國務院關於全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》及我縣教育系統人口和計劃生育的有關要求，特制定紅旗國小(甲方)與教職工(乙方)的計劃生育責任書。責任內容如下：

一、甲方責任：

1、每年組織乙方(或乙方配偶)三查不少於三次。2、定期組織乙方學習有關計生工作的政策和法規。

3、按規定保障乙方因生育、落實節育措施、人流的休假，假期內照發工資，不影響福利待遇。因採取藥具避孕措施後懷孕，需要做人流手術的，其休假當作病休。

二、乙方權利

1、按規定享有因生育、落實節育措施、人流的休假。假期內照發工資，不影響福利待遇。因採取藥具避孕措施後懷孕，需要做人流手術的，其休假當作病休。

2、免費參加學校組織的查環查孕工作。3、定期獲得有關計生的法律、法規等知識。三、乙方責任：

1、自覺遵守國家及地方的計劃生育政策。

2、乙方已婚(或乙方配偶)每年至少要參加三次的查環查孕，檢查時間由甲方安排，確保甲方查環查孕率達到100%。

3、乙方是青年教師應做到晚婚、晚育。

4、自覺執行落實計劃生育政策，產後三個月(剖腹產為六個月)內必須並按要求落實節育手術。

5、因乙方(或愛人)被舉報而不協助有關調查工作的，學校除按黨員、幹部違反紀律處分外，其當年獎勵性績效工資為零，如案發時乙方已領取上半年獎勵性績效工資的，則下一年的上半年獎勵性績效工資也為零。

6、乙方因非婚同居、擅自摘取宮內節育器或者接受輸卵(精)管復通手術而懷孕的，終止妊娠的節育手術費用由本人負責。

從簽訂日起生效。如甲方責任人更換，由繼任人承擔責任。

甲方(蓋章)：________

乙方(簽名)：________

20____年____月____日

人口與計劃生育管理責任書 篇11

為加強我區建築施工企業流動人口計劃生育管理，根據《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》，落實“誰用工，誰負責;誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作。現由××鎮政府/街道辦(甲方)與××市××××××有限公司 (乙方)簽訂建築施工企業計劃生育管理責任書如下：

一、甲方的工作責任是：

(一)指導和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》。總結和推廣乙方在管理工作中的好經驗、好做法。

(二)積極主動做好服務工作，幫助乙方協調解決流動人口管理中遇到的困難。

(三)每年深入建築施工企業單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。

(四)每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，並按有關規定落實計劃生育“一票否決”制度。

(五)流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關規定進行處罰，乙方協助執行。

二、乙方的工作責任是：

(一)認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。

(二)實行工作目標責任制，結合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發給下屬部門及單位執行。

(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經現居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘僱用，對僱用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調一次其配偶的計生情況。

(四)加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構、聯營企業、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發現問題，及時糾正，並督促本企業流動人口已婚育齡婦女落實一年不少於3次的查環查孕，發現計劃外懷孕者，負責及時落實補救措施。

(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回户籍地辦理《流動人口婚育證明》。

(六)年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結給甲方。

三、本責任書一式三份，甲方、乙方和區建設行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責任人更換，由繼承者承擔責任。

甲方法人代表：

乙方法人代表：

(單位蓋章)

(單位蓋章)

電話：

電話：

聯繫人：

聯繫人：

人口與計劃生育管理責任書 篇12

為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《中共中央國務院關於全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計劃生育工作整體水平，實現“”人口和計劃生育專項規劃的預定目標，促進人口和計劃生育事業持續、穩定、健康發展和人的全面發展，為海峽西岸經濟綠色腹地建設創造良好的人口環境，確保完成縣委、縣政府下達給___鎮20___年人口與計劃生育工作責任目標，中共___鎮黨委、___鎮人民政府特向你村下達20___年度人口與計劃生育工作責任書：

一、人口與計劃生育工作目標

(一)按政策生育，無政策外生育。

(二)計生各項指標統計準確無誤，無瞞報、漏報、錯報。

(三)積極動員、組織應落實“四術”對象及時落實各種避孕、節育措施及補救措施。

(四)查環查孕按期開展，查環查孕率達98%，“雙查”指紋到位率達98%以上，確保無醫學需要的政策內引、流產。

(五)當年獨生子女領證率達100%。

(六)開展人口與計劃生育基礎知識及優生優育優教等知識宣傳教育及培訓，育齡羣眾計劃生育基礎知識知曉率達85%以上，政策內生育未懷孕夫婦孕前優生檢測面達100%。

(七)開展優質服務，羣眾對計生工作滿意率達90%以上。

(八)配合做好社會撫養費的徵收工作，完成徵收任務。

(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達95%以上。

(十)及時、準確摸底上報本村享受計劃生育法定獎勵和優惠政策對象，計生獎勵政策落實準確率達100%。

(十一)充分發揮村計生協會的作用，促進計生工作上水平。

二、人口與計劃生育工作保證措施

(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計劃生育領導小組，建立目標管理責任制，村兩委分工包乾、責任明確，認真兑現獎懲。

(二)加強村級計生和協會工作隊伍建設，配齊配強村級計生管理員和協會會長、祕書長、中心户(組)長。

(三)認真學習並宣傳貫徹計劃生育方針政策和法律法規，全面推進婚育新風進萬家活動，村設有人口學校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全並開展活動。

(四)實行計劃生育村務公開，村設有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計劃生育法律、法規、規章，人口和計劃生育部門制定的有關規範性文件，本村人口出生情況，計劃生育獎優政策兑現情況，社會撫養費繳納情況，計劃生育村規民約，人口和計劃生育工作紀律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項。

(五)開展創建計劃生育村民自治示範村活動，組織、動員村民參與計劃生育村民自治，修訂和完善計劃生育村民自治公約和誠信計生協議，結合村實情制定好獎勵優惠政策並兑現到位，組織開展好村民評計生活動，推進計生“村為主”工作落實。

(六)協助鎮計生辦及時準確的辦理、發放《生育服務證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。

(七)村設有計生服務室，服務室內應有檢查牀、椅子、藥具櫃、宣傳教育資料，做到衞生整潔、環境温馨。積極組織已婚育齡羣眾參加“三查一治”工作，積極穩妥開展避孕方法知情選擇，做好避孕藥具免費發放及隨訪工作，搞好優質服務。

(八)開展生育關懷行動活動，為實行計劃生育的家庭提供生產、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優生健康檢查項目，按時組織待孕對象到縣計生服務站參加免費孕前優生健康檢查，落實隨訪服務，孕情早發現並及時上報。

(九)加強流動人口管理，認真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務檔案,底數清楚，信息準確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務,流出人員跟蹤服務到位。

(十)配合鎮黨委、政府落實計劃生育家庭獎勵、優先、優惠、扶助政策，做好各種獎勵對象的調查摸底、申報、審議、張榜公示、確認和退出等工作，確保獎勵金及時發放和收回。

(十一)帶領村兩委、村計劃生育管理員和中心户長做好本村計劃生育工作，引導黨員幹部及其親屬帶頭執行計劃生育。

(十二)協助鎮政府依法做好徵收社會撫養費工作。

(十三)鞏固和提升計生協會“三聯創”成果，村計生協會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯繫户，能經常開展活動併發揮會員帶頭、宣傳、服務、監督、交流作用。

(十四)廣泛深入開展“關愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務，積極摸排“兩非”案源。

三、檢查考評與獎懲

為了更好落實計劃生育工作目標，年終鎮黨委、政府將組織人員對各村的計劃生育工作完成情況景象綜合考評，根據工作實際情況和綜合評估情況予以兑現獎懲。

四、責任對象

各村書記、主任、計生管理員、鎮掛村領導和包村組長、組員。本責任書規定的任務不受村負責人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。

中共___鎮黨委書記：______ 鎮 長：______

中共___鎮______村黨支部書記： 村主任：______

中共___鎮委員會

___鎮人民政府

20___年2月28日

人口與計劃生育管理責任書 篇13

為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》、《中共中央國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》(中發[__]22號)以及省、市有關意見、精神，進一步抓好人口和計劃生育工作，營造良好的人口環境，特下達本《責任書》。

一、主要職責與任務

(一)堅持“單位負責、條條保證、以塊為主、條塊配合”原則，抓好本單位幹部職工的人口計生日常管理工作，落實各項規範化管理措施，保證當年人口計生政策符合率、獨生子女辦證率、節育措施及時到位率均達到100%。按《福建人口與計劃生育條例》及時辦理領取《獨生子女父母光榮證》，並給予相關的優待和一次性發給不低於500元的獎勵費。對違反人口計生政策的幹部職工，嚴格按照有關規定及時查處，處理到位率達到100%。嚴禁為本單位幹部職工出具虛假人口計生證明、仿造篡改人口計生有關數據。

(二)檢查督促在本單位臨時用工實行計劃生育有關措施。各單位在招聘臨時工時要查驗其是否有《流動人口婚育證明》，對未持有效證件者一律不予聘用。

(三)落實人口計生掛鈎聯繫責任制。各分管領導每月要到掛鈎單位督導一次，參與單位人口計生工作例會，參與研究制定人口計生工作計劃和整改措施，幫助基層解決人口計生工作實際困難和問題。

二、保證措施

(一)加強領導，健全機構。本部門(科室)的主要領導為責任人，做到親自抓、負總責。並有專(兼)職工作人員負責日常工作。

(二)完善制度，落實保障。把人口計生工作擺上重要議事日程，納入本單位的年度工作責任目標。結合本單位的職能作用和工作特點，定期召開會議，研究制定切實可行的措施，不斷創新人口計生工作思路、機制和方法，切實做到責任、措施、投入三到位，落實齊抓共管人口計生工作職責。

(三)加強學習，深入宣傳。經常組織本單位(科室)幹部職工學習人口計生法律法規和政策2次以上，充分利用各種宣傳工具大力宣傳人口計生基礎知識，努力形成良好的人口計生輿論氛圍。

三、檢查考評

管理處計生領導小組將定期組織對本單位落實計劃生育工作責任制情況進行檢查，年終進行考評，並根據考評結果，按照《福建省人口和計劃生育工作責任考核獎懲辦法》，對在人口和計劃生育工作中作出顯著成績的單位和個人，給予獎勵。對有關部門(科室)沒有履行計劃生育綜合治理職責的和單位人員違反生育政策後未及時處理的，將按照有關規定予以處理。

本責任書規定的職責不受單位(科室)領導人變動而影響，領導人變動時應進行人口計生工作責任移交，對落實職責情況實行追蹤獎懲。

人口與計劃生育管理責任書 篇14

為切實加強教育系統幹部職工、流動人口(指外出培訓進修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時工、租用學校門店等人員)計劃生育工作的管理，全面實現教育局與縣政府簽訂的計劃生育管理目標，提高教育系統計劃生育工作的整體水平，特制訂《2019年度教育系統計劃生育工作目標管理責任書》。

一、責任指標

l、當年計劃生育率100%;

2、持證生育對象一年四次等時距到縣計劃生育服務站婦檢，參檢率100%;

3、在孕女王女合同簽訂率100%;

4、孕婦上報與出生情況相符，對懷孕對象跟蹤服務率達100%;

5、當年生育一孩婦女上環率90%以上(皮埋、結紮參與上環率計算)(考慮知情選擇因素);

6、已婚育齡婦女避孕措施落實率100%;

7、已婚育齡婦女避孕節育知情選擇對象合同簽訂率100%;

8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100%;

9、當年生育的二孩婦女結紮率90%以上(考慮知情選擇因素);

10、持證率100%(身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女光榮證、流動人口生育證明書);

11、流動人口計劃生育率100%;

12、女性流動人口中當年生育的人員避孕措施落實率100%;

l3、流入人口驗證率100%;

14、女性流動人口合同簽訂率100%;

15、出生嬰√L性別比達到國家科學測算正常比例：107(男)：100(女)。

二、綜合管理

l、成立計劃生育工作領導小組，堅持網絡管理，中心校與各學校簽訂責任書，層層明確責任，做到責任到人。

2、按計生工作要求及文件規定的程序按時辦理一切手續。

3、搞好對育齡婦女的優質服務和生殖保健服務工作(對49歲以上婦女進行一次婦科病檢查)，開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防艾滋病”等活動。

4、繼續加強完善計生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動情況，做好9月中旬的更卡工作);按時報送計劃生育的表、冊、卡、單及相關材料，要求準確可靠，差錯率為零。

5、隨時掌握計生工作的新要求，並做好學習、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對象的培訓工作。

三、獎勵和懲罰

責任書的執行情況年終由中心校織檢查結帳。

1、總分達90分以上，且無惡性案件、“兩非”案件、計劃生育率達100%的單位為達標單位。

2、對未達標單位的領導班子實行誡勉，並按羅發[2019]7號文件進行否決，取消參與評選先進單位的資格，並對違反計劃生育的單位和個人按有關政策進行行政處分或經濟處罰。

中心校領導簽字：______________________責任單位負責人簽字：______________________

20xx年3月11日 20xx年3月11日

人口與計劃生育管理責任書 篇15

實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務。根據計劃生育管理規定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關係，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。員工本人入職後願意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。

一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。

二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務證。

三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調工作。員工如被舉報違反計生管理規定且不積極配合調查的，用工單位有權解除勞動合同並不需支付經濟補償金。

四、已婚女員工，採取有效的避孕節育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的，應即時自覺採取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少於三次查環查孕，並將查環查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節育情況，不得有任何隱瞞。

五、本人結婚或生育的，要符合法律准許條件和手續，並提前一個月告知用工單位。

六、本人有收養、助養、代養情況的，必須符合法律准許條件和手續，並告知用工單位。

七、如有違反計劃生育有關規定或隱瞞違規事實的行為，本人願意接受用工單位按有關規定處理。

員工簽名：________

____年____月____日

人口與計劃生育管理責任書 篇16

為切實加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩步、有序、規範開展，提高學校的計生工作水平，完成20___年度人口和計劃生育工作各項任務，根據《新鄭市教育體育局20___年人口和計劃生育管理意見》，結合學校實際，特與教職工簽訂20___--20___年度學校人口和計劃生育管理責任書：

一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規的學習和宣傳，端正思想，提高認識。

二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。

三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。

四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。

五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報並嚴肅處理。

六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優資格，並按市有關規定給予處理。

七、雙獨户經上一級部門同意可生育二胎。

八、單月要按時參加康檢。

城後馬國小(簽章)：______

責任人(簽字)：______

時間：20___年___月___日