領導小組組長在徵兵工作會議上的講話

同志們：

一年一度的徵兵工作已經開始了，10月12日，市委、市政府召開了全市徵兵工作電視、電話會議，對XX年全市徵兵工作進行了安排部署，今天，旗委、政府和人武部又在這裏召開全旗徵兵工作會議，其目的就是進一步全面貫徹落實全市徵兵工作會議精神，確保我旗今年徵兵工作順利有序的進行。剛才人武部王部長總結了我旗XX年度徵兵工作情況，傳達了XX年全市徵兵工作電話會議精神，部署了今冬徵兵工作，下面，我就保質保量做好今年的新兵徵集工作講幾點意見：

一、提高思想認識， 增強徵兵工作的責任心。

徵兵工作是由各級政府主管，涉及黨政軍各個部門和社會各界的一項社會性工作，是關係到國防和軍隊建設的一項基礎工程，是部隊補充兵員的重要途徑。依法服兵役是每一個公民應盡的義務，黨的xx大高度重視新時期國防和軍隊建設，強調“建立鞏固的國防是我國現代化建設的戰略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障”，要求“堅持國防建設與經濟建設協調發展的方針，在經濟建設的基礎上推進國防和軍隊現代化”。這一論述深刻地闡明瞭國防建設的重要性，揭示了國防建設和經濟建設的辨證關係，同時也是我們做好新時期徵兵工作的指導思想。目前我國正處在改革開放的關鍵時期，建立健全社會主義市場經濟體制，需要有一個安全穩定的內外環境。和平與發展仍然是當今世界的兩大主題，國防形勢總體趨向緩和，但局部戰爭仍然此起彼伏，天下並不太平,霸權主義和強權政治依然存在，西方敵對勢力始終沒有放棄對我們進行“西化、分化”的圖謀，xx分子也大肆進行民族分裂，企圖製造“兩個中國”。從國內形勢看，今年我國的政治穩定、經濟發展、民族團結、社會進步，全國各族人民正以飽滿的熱情和旺盛的鬥志，在按照黨的xx大確定的“全面建設小康社會”的戰略目標，加快建設小康社會的步伐。因此，搞好今年的徵兵工作是一個十分重要的政治任務。從近幾年國內情況來看，仍有部分非法組織在滋事鬧事，不同程度的還存在一些不穩定的因素。大家試想，如果沒有一個個愛國青年投身軍營，沒有一支強大的、現代化的人民軍隊為改革開放和現代化建設以及人民的安全做保障，我們的改革和現代化建設只能是天方夜談，人民的生命財產也就沒有任何保證。所以我們應該清醒的認識到，搞好社會主義市場經濟必須有一個穩定的內外環境，而創造和平穩定的環境，必須依靠現代化的、強有力的人民軍隊和強大的國防做保障。同時，我們也應該看到新的兵役法出台後，根據軍隊新時期建設的要求，對兵員的素質要求越來越高，因此，各蘇木鄉(鎮)、各部門一定要牢固樹立為部隊建設全面服務的思想，把徵兵工作提高到有利於加強國防和軍隊建設，有利於提高軍隊戰鬥力和國家長治久安的高度來充分認識其重要性。紮紮實實地搞好今冬徵兵工作，以高度的責任感和事業心，盡職盡責的為部隊輸送合格的、高質量、高素質的兵員。

二、 搞好宣傳教育，激發適齡青年自覺服兵役的積極性。

搞好宣傳教育，根本目的在於提高廣大人民羣眾，特別是適齡青年的國防意識和依法服兵役的觀念，激發適齡青年自覺報名服兵役的積極性，夯實為保衞祖國自覺履行依法服兵役的思想基礎，隨着改革開放和社會主義市場經濟的不斷深化，人們的思想觀念和社會環境都發生了深刻的變化，徵集高素質青年入伍的難度也比較大。特別是近幾年，獨生子女的比例越來越大，一些青年的國防觀念和依法服兵役的觀念有所淡化，有的是家長不支持，有的是本人不願意，這不僅給徵兵工作增加了難度，而且帶來了消極影響，所以各級領導和徵兵工作人員對這些問題的存在必須高度重視。首先是要加大宣傳力度。從近兩年的情況來看，大多數的蘇木、鄉、鎮，宣傳教育搞的比較紮實，但是也有個別地區宣傳教育的廣度和深度還不夠。因此，我們今年的宣傳工作要在廣度和深度上求突破，要結合實際、深入基層、深入羣眾、大力宣傳，做到家喻户曉，人人皆知。各宣傳機構要充分利用廣播、電視、 牆報、標語等形式不失時機的大張旗鼓地宣傳《國防法》、《徵兵工作條例》、新的《兵役法》，教育引導幹部羣眾，特別是適齡青年樹立依法服兵役的思想，正確處理個人利益與國家利益的關係，明確為什麼要當兵，為誰當兵，怎樣當兵的問題，努力營造“一人當兵，全家光榮”的良好社會氛圍。其次要搞好優撫政策的落實。優撫政策落實的好壞，直接關係到應徵青年參軍的積極性和家長對應徵青年的支持力度。我旗實行全旗統籌優撫辦法以來，對農村、牧區入伍的義務兵，每年年底民政局發給優撫金2200元，同時，把優撫工作與精神文明建設、雙擁工作緊密結合起來，採取多種形式，廣泛開展擁軍優屬和幫助軍烈屬排憂解難活動，形成了全社會都來關心重視軍烈屬的良好氛圍，切實調動了適齡青年報名參軍的積極性，保證了徵兵工作的順利進行。

三、做好新兵的體檢上站和審定工作，為部隊輸送合格兵員。

徵集新兵的核心是保證質量。新兵的素質如何，直接影響着部隊的戰鬥力。新兵的質量優劣是衡量徵兵工作好壞的重要依據，也是徵兵工作的立足點和出發點，保證新兵質量的關鍵是搞好新兵體檢、政審和擇優選定。我們首先要搞好體檢，要嚴格按照體檢要求辦事，任何單位和個人都不得隨意放寬或降低條件，更不準弄虛作假，堅持誰簽字誰負責，誰出了問題追究誰。一是要培訓骨幹，組織好體檢隊伍。要抽調責任心強，技術水平高，有一定工作經驗的醫務人員參加體檢工作，特別要選派好主檢醫生，體檢隊伍中老手要保持三分之一。二是要嚴密組織。要安排專門人員維持秩序，嚴禁無關人員進入體檢室。各專武幹部要帶好自已的人，把體檢人員按時帶到指定地點，並有秩序地配合徵兵工作人員搞好協調工作。第二要搞好政審工作。＊＊指出：“今後吸收新兵入伍，要加強政治方面的審查，近年來，有所鬆弛”。因此，政審工作人員一定要高度負責，對應徵入伍青年的現實表現必須做到“四個清楚即政治立場清楚、思想道德清楚、社會交往清楚、有無違法亂紀行為清楚。政審不合格就要堅決放下去，絕對不準上站。今年要繼續實行張榜公佈制度，廣泛聽取羣眾意見，接受羣眾監督，發現問題的要及時調換。公安部門要嚴格把好審查關，堅決做到誰政審誰簽字，誰簽字誰負責，誰出了問題追究誰。第三要嚴肅徵兵紀律，堅決糾正徵兵工作中的不正之風。徵兵工作不正之風是一種腐敗現象，是影響新兵質量的重要因素。近幾年，在各級領導、專武幹部和兵役機關的共同努力下，徵兵的各項政策規定得到了較好落實，從我旗入伍的適齡青年看，通過幾年部隊生活的磨鍊，有入黨

立功的，也有留隊提幹的，這充分説明我旗輸送兵員在質量上是比較合格的，但也應看到社會上託關係、找門子當兵的現象依然存在，這些問題極大的影響了新兵質量，嚴重地傷害了青年的自尊心。今年，我旗特別要強調和重視徵兵工作的廉政建設，堅決杜絕不正之風。首先要加強思想教育。徵兵開始前，要集中一段時間組織全體徵兵工作人員學習上級兵役機關關於加強廉政建設的指示和規定，進行思想作風和紀律整頓，提高政策觀念和組織紀律觀念，增強抵制不正之風的自覺性。其次各級領導要帶好頭，作好榜樣。領導要以身作則、嚴於律已、堅持原則、秉公辦事，特別是兵役機關、徵兵工作人員要自覺執行政策，抵制和糾正徵兵工作中的各種不正之風。三是要建立和完善各種制度，形成有力的制約監督機制。既要按政策規定辦事，又要增強徵兵工作的透明度，不給任何不正之風和違法亂紀人員可乘之機。紀檢委、監察部門要根據徵兵特點制定相應措施，對違法亂紀的人和事，一經發現堅決查處，決不姑息遷就。

四、加強組織領導，保質保量完成今冬新兵徵集任務。

徵兵工作是一項時效性強、涉及面廣的工作，必須切實加強領導。一是各蘇木、鄉、鎮人民政府和旗直有關部門要把徵兵工作擺在重要議事日程，要有一名主管領導具體負責，統一組織徵兵工作。二是兵役機關、徵兵辦全體人員和蘇木鄉鎮武裝部要全力以赴，把徵兵工作作為一件大事來切實抓實、抓好。三是顧全大局，搞好徵兵工作中的協調配合工作。公安、衞生、交通、財政、宣傳、民政、教育、監察部門要全力配合，在人力、物力、財力上給予大力支持，工、青、婦等羣眾團體都要對徵兵工作給予積極支持，充分發揮各自的職能作用。為徵兵工作的順利進行創造良好的條件。

同志們，今冬的徵兵工作時間緊、任務重，希望你們回去要抓好落實，按照上級要求和這次會議的安排部署，精心組織，密切協調，保質保量地完成上級賦予我旗的新兵徵集任務，為部隊輸送一批高素質的合格兵員。