基層社區黨建工作彙報材料

1、社區黨組織辦公現狀：

xx社區辦公室位置坐落於吉安小區院內，辦公用房面積185㎡，辦公室實際使用面積160㎡，其中用於社區辦公面積100㎡，黨員活動室面積60㎡，辦公電腦4台，打印機1台，複印機1台，數碼相機1台。

2、社區黨建工作開展情況（主要內容、活動載體）

一是四聯四共活動開展，加強了與共建單位的對接和聯繫，社區共建單位12家，新一輪溝通聯繫正在進行中。

二是黨員中心户的建立，社區現已有6名黨員中心户，都配備了學習資料，每月至少開展一次集中學習或活動，制訂了相應的制度。

三是雙崗雙責活動開展到位，已有92名在職黨員到社區簽訂承諾書，在社區衞生保潔、調解幫教、扶貧幫困上、創業幫帶、文化健身等方面各盡其能。

四是黨組織和黨員公開承諾量諾踐諾有序進行。

五是開展黨員義工服務行動：一是開展以整治環境為主題的“社區環境共清潔，革除陋習我先行”的衞生清潔活動，二是開展相約和諧維護穩定為主題的社區幫教，重點人管控，矛盾糾紛化解，法律政策宣傳活動，三是開展“一幫一”為主題的扶貧幫困走訪慰問活動。

六是開展廉政文化進社區活動，通過設立社區清風書角，放映紅色電影，選送優秀廉政作品參展，舉辦廉政講座，發放倡議書，舉辦豐富多彩的主題文化活動，營造良好的廉政文化氛圍。

七是藉助迅速發展的信息化平台，利用互聯網絡，開辦社區黨員qq羣、開放社區qq空間和短信平台等載體，搭建社區黨員學習交流的平台。

3、黨員隊伍管理採取哪些辦法：這將是社區黨建工作重中之重。在今年工作打算中將有所側重，這裏就不贅述了。

4、如何做好服務黨員工作

一是抓好黨員經常性的政治理論學習，關心黨員思想上的進步和提高，提高宗旨意識，堅定理想信念，增強組織歸屬感。堅持和完善三會一課制度，把每月20日定為黨員集中學習日。

二是構築黨員服務平台。整合社區資源，及時瞭解和幫助解決黨員的實際困難，有針對性地開展服務黨員活動。開放社區黨員活動室，圖書閲覽室，為年老體弱黨員開辦代辦服務，心理疏導，日間照料，健康指導，為流動黨員開辦黨員qq羣，定期走訪慰問黨員。

三是開展黨務公開，增強黨組織工作的透明度，以保障黨員知情權、參與權和選擇權。黨的十八大召開，換屆選舉，社區活動動態等在社區公示欄內定期公示，藉助社區短信平台，定期發佈黨建工作動態。

四是把關心、幫助、服務黨員和聯繫、服務羣眾緊密結合起來。社區黨委在做好關心、幫助、服務黨員工作的同時，堅持不懈地做好聯繫、服務羣眾工作，形成爭先創優的良好機制，引導黨員更好地聯繫和服務羣眾，搭建黨員發揮作用的有效載體。深入開展黨員承諾、亮諾活動、結對幫扶和黨員志願者、黨員義工等活動，使每個黨員都能夠從自身條件出發，充分發揮先鋒模範作用。

5、2012年工作重點（設計什麼活動載體提高社區黨建工作水平，創新黨員管理辦法）完善工作制度，拓寬服務領域，提升黨建工作水平

xx社區黨委經過認真研討，充分論證，本着既要務實又要創新的工作思路，既具有前瞻性，又切實可行，結合社區工作實際，提出2012年社區黨建工作重點：

①抓好班子建設，提升黨組織的凝聚力向心力戰鬥力

一是抓社區兩委班子建設，通過開展網格化管理，提供親情式服務，確保社區服務全覆蓋全天候零距離。

結合社區人口狀況、歷史淵源、地理位置、樓院佈局、便於服務等因素，將社區合理劃分為6個網格化管理責任區，把社區黨務、政務、事務、警務逐項分解到每個網格，形成精細管理、部門協作、多元服務為一體的社區服務管理新體系。通過責任區分配，每名工作人員明確責任範圍，既做好社區內分管工作，又要分管一片責任區，承擔屬地責任。充分調動社區工作人員積極性，主動性，加強了社區工作人員之間的團結協作,把原來一人分管一項的工作的獨角戲，變成大家共同參與管理的大合唱，使每名社區工作人員能夠從容面對各種工作困難和挑戰。密切與黨員羣眾的聯繫，將問題解決在基層，矛盾化解在萌芽狀態。

通過網格化管理，整合社區資源，提高工作效能，提升服務水準，使社區工作作風更紮實，黨組織堡壘作用再加強，矛盾化解更及時，治安防線更牢固，信訪秩序更規範，服務羣眾更滿意。

二是抓社區黨員隊伍建設：社區黨委下設七個黨支部，12個黨小組，黨員204人。在黨員隊伍建設上將從以下幾點着手

一是抓陣地建設凝聚隊伍，爭取共建單位的支持，加強社區黨員活動室的配置，與轄區物業小區聯繫，爭取他們的支持，在有物業管理小區開闢出一處室內黨員活動場所，確保黨員活動有載體，有場所，有制度有豐富的內容。

二是抓主題教育錘鍊隊伍，以“為民服務，創先爭優“為主線，繼續開展好承諾量諾踐諾活動。

三是抓素質教育優化隊伍，通過舉辦微型黨課，黨員論壇，科普講座等分層次多渠道多形式地做好黨員教育工作。

四是培育典型，帶動隊伍，通過對典型的培養，開展向身邊的黨員學習活動，向身邊人學習，從身邊事做起，收到“點燃一盞燈，照亮一大片”的輻射功效。

②抓好制度建設，保證工作實施。嚴格執行三會一課制度，建立和完善黨員議事制度，黨員聯繫羣眾制度，短信平台定期發送制度，社區黨員幹部聯户制度，學習制度，民主評議制度，走訪制度、財務公開制度、黨風廉政建設制度等，保證社區工作制度化，透明度。

③抓活動載體建設，注重黨組織活動質量和活動的吸引力。以“為民服務，創先爭優”活動為主線，搭建社區黨建工作平台，豐富活動形式，延伸活動內容，深化活動主題。

一是繼續開展好四聯四共活動，發展和健全黨員中心户、開展黨組織和黨員公開承諾，雙崗雙責活動等系列活動，

二是建立支部黨員聯絡機制，形成梯級管理模式。通過社區黨委下設黨建聯絡員與各支部書記對接，支部書記與黨小組長聯絡，每個黨小組長聯絡四個黨員，每名黨員聯絡四名黨員的梯級聯絡方式，確保每名黨員都能聯繫到位，參加活動到位。

三是在社區黨員中開展“五個一”活動，即：每月至少參加一次公益活動，提一條合理化建議，包保一個樓道單元，聯繫包扶1名困難羣眾，每月至少做一件好事。

四是樹立和挖掘黨員典型，開展向身邊黨員學習活動。

三是開展社區文化活動節，吸引廣大黨員參加。

四是開辦社區黨員論壇，創新黨員教育形式，定期不定期地組織黨員開展議事活動。

五是近期召開黨建工作聯席會，共謀社區發展大計。

六是組織社區黨員幹部與兄弟社區進行工作交流，取長補短，促進工作開展。

七是建立健全大走訪工作機制：針對社區工作人員不同工作內容分門別類進行走訪，社區業已安排對轄區共建單位、非公有制企業、門市網點，低保家庭，重點人員，社區黨員，離退休人員進行走訪。通過大走訪，使社區工作人員儘快地熟悉社區情況，更貼心地為社區居民服好務。