團縣委工作彙報材料

一、着眼於強化組織領導，健全發展機制

把發展黨員工作作為加強基層黨組織建設的重要措施，着力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責明確、上下合力、齊抓共管的發展黨員新格局。

（一）更新觀念，變“等上門”為“領進門”

為適應新時期發展黨員工作的需要，改變一些基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請書後再培養的傳統做法，注重從提高認識、轉變觀念入手，採取會議、培訓等形式，幫助基層黨組織和黨員、幹部從鞏固黨在農村執政基礎的戰略高度，充分認識做好發展黨員工作的重要性和緊迫性。同時，利用黨建例會、黨支部書記和黨務工作者集中培訓、黨員輪訓，把如何做好發展黨員工作作為一項專題列入培訓內容。先後集中培訓6次，參訓人員達586人次。通過教育引導，各基層黨組織都能自覺站在黨的事業發展的高度，不斷改進工作方法，把培養教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前，積極引導他們向黨組織靠攏。

（二）落實責任，變“一般號召”為“與獎懲掛鈎”

在統一思想認識的基礎上，為強化各級黨組織的責任意識，縣委加強了對發展黨員工作的宏觀領導和具體指導，制定了發展黨員工作規劃，下發了《關於進一步做好發展黨員工作的通知》、《關於在發展黨員工作中實行培訓制、票決制、公示制、責任追究制的通知》，自覺把發展黨員工作列入加強基層黨組織建設工作的重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。縣級黨員領導幹部建立黨建工作聯繫點，對發展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環節做到及時發現，及時研究，認真解決。同時把發展黨員工作作為黨建目標責任考核的重要內容，與經濟、精神文明、黨風廉政建設等同考核，與年終獎懲兑現掛鈎，切實增強了各級黨組織做好發展黨員工作的責任感，確保發展黨員工作得到紮實有效的開展。

（三）發揮羣團組織作用，變“黨組織單獨抓”為“黨羣組織共同抓”

為使更多的入黨積極分子向黨組織靠攏，注重發揮羣團組織的優勢。一方面，明確分工，要求團組織負責30歲以下青年的培養和推優工作；婦聯組織負責30歲以下婦女的培養和推優工作。結合羣團組織各自特點開展豐富多彩的教育實踐活動，啟發他們的入黨願望，為黨組織提供入黨積極分子來源。另一方面，建立了黨羣組織聯席會制度，定期溝通培養教育工作情況，共同分析黨員發展工作中存在的問題，研究制定解決辦法，使發展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、羣團組織齊抓共管的工作格局。今年新發展黨員中，羣團組織從30歲以下青年中推優136名，佔發展黨員總數的30.1%。

二、着眼於加強培養教育，保證發展質量

把發展黨員工作的着力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓的經常性。堅持把黨日活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，編入各黨小組，並按照活動制度，嚴格進行管理；認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯繫入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育等，並定期對入黨積極分子學習情況進行考核，對入黨積極分子的學習心得、思想彙報每半年進行一次綜合評定，存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。二是抓好集中辦班，增強教育培訓的實效性。建立入黨積極分子集中培訓制度，以縣、鄉鎮黨校為主要陣地，採取專題講座與研討交流相結合，課堂學習與實地參觀相結合，典型引路與自我激勵相結合，對入黨積極分子進行生動形象的教育，收到了良好效果。共舉辦集中培訓4期，培訓入黨積極分子758名。三是抓好結對聯繫，提高教育培訓的針對性。建立支部委員與入黨積極分子結對聯繫責任制，支部委員每人至少聯繫一名入黨積極分子，經常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。目前，全縣已有692名支部委員與入黨分子結成對子758對。同時，為加速入黨積極分子的成長，各黨支部有意識地把他們放到艱苦環境和關鍵崗位經受鍛鍊和考驗，在實踐會考察其政治立場、思想品質、入黨動機和現實表現，通過實踐培養，確定考察重點培養對象。