秋季開學工作彙報（通用24篇）

秋季開學工作彙報 篇1

新的學年，新的希望。按照教育局關於放暑假及秋季開學工作的安排，我校提前謀劃，抓早動快，嚴密組織，注重落實，假期及開學各項工作井然有序，呈現出良好的局面，現就有關工作彙報如下。

一、開學基本情況

我校現有財政供養人員67人（含公益性崗位10人，見習4人），其中退休20人，提前離崗11人，借調5人（王），實有在崗教職工31人已於8月18日下午全部到崗，無請假和吃空餉人員。截止昨天下午，學生總人數96人（其中住校生有57人），共有10個教學班，其中幼兒園大班9人，中班12人，一年級12人，二年級8人，三年級7人，四年級7人，五年級8人，六年級13人，八年級6人，九年級14人。

本學期開學我校有一名教師（楊）內退，僅有的一名副校長（李）退居二線，為了保證學校工作的正常開展和後備幹部培養，經校長提名，校委會同意，新任用郝xx老師為教導副主任。

教育局新聘用的中國小教師有四名[陳、高]、幼兒教師兩名（李、王）、職中頂崗習學生兩名（郝、趙）。

上學期結束之前，學校工作計劃初稿已出台，並在8月16日召開的行政及後勤工作會上進行了審議修訂。8月17日先後召開了班主任會、全體教師會，對開學工作作了細緻周密的部署，傳達了教育局xx年秋季開學工作會精神，積極宣傳學校新學年辦學思路，讓全體教師統一認識，明確目標，保證了開學工作的順利進行。8月18日上午所有學生完成了報到註冊，假期作業、素質教育報告冊回收。我們要求全校學生除完成教育局配發的暑假作業外，還要完成“七個一”實踐作業，即寫好一張（8k）硬筆書法；畫好一幅畫或設計一張手抄報；閲讀一本名著（國小低年級為連環畫）；做一件好人好事；每天幫助父母做一件家務或一次勞動任務；完成一件小製作；寫一篇優秀作文。假期作業本週以班評選，第二週以校展評獎勵。書籍簿本已及時分發到學生手中，並安排了住校生的住宿，開辦了學生灶，下午就正式上課。

二、上學期“創先爭優”工作的整改提高。

6月25日，在教研室苗主任的帶領下，“創先爭優”檢查組一行五人對我校就常規管理、教學改革、人事管理、隊伍建設、亮點特色、安全ww等方面進行了檢查評估，其中對我校的微格課題研究、課改資料積累、校園文化打造、後勤灶務管理等工作給予了充分肯定，而我們在課堂教學改革、年輕教師培訓提高、教學管理的精細化等方面還存在較大的問題，給我們提出了切實可行的整改意見。放假前我們就針對該問題進行了反覆討論研究，制定並落實了整改方案。

1、利用全體教師會、教研組工作會、新老教師結對活動等各種形式反覆學習研究《府谷縣有效教學基本要求》、《府谷縣教育局關於進一步加強和改進教學工作的指導意見》、《府谷縣教育局進一步加強和改進中國小教學常規管理，促進內涵發展的指導意見》、《府谷縣教育局進一步加強和改進中國小教學常規管理，促進內涵發展考核細則》和《榆林市義務教育學校教學常規基本要求（修訂）》等文件，讓全體教師尤其是青年教師領會精神，明確要求，提高技能，進一步規範計劃制定、總結撰寫、備課上課、作業佈置與批改、課後輔導、實驗教學、學業評價、校本研修等行為。

2、周密部署，充分準備，盡力提高暑假中國小管理幹部和骨幹教師高級研修培訓的二次培訓效果，以實現資源共享，共同提高。利用一切資源和走出去、請進來的辦法吸取名校名師的先進經驗，開闊視野，創新模式。讓全體師生迅速轉變觀念，轉變教學方式。培訓教師先行先試，百花齊放，適時總結，樹立典型，除九年級外全面推進課堂教學改革工作。

三、假期工作

根據教育局的安排和防汛工作的需要，我們充分利用了暑假休息時間，做了大量的工作，為開學工作的順利推進和安全ww做了良好的鋪墊。

1、暑假我們共派出13人次教師先後參加了中國小生學籍信息系統建設培訓，中國小、幼兒園管理幹部，骨幹教師培訓。培訓人員都能按時參加，認真學習，獲得了滿意的效果。按時完成了學校、教師信息錄入工作。

2、汛期隱患排查及整改工作。

（1）、學校中學教學樓和教師辦公窯洞使用年限較長，多年來一直未做防水處理，加之當時鋪頂的手工磚泥質較差，壓實度不夠，現在多數已凍結風化，弓形風洞也大多開裂，導致三樓所有的部室和教師辦公室嚴重漏水。學校已於7月25日前做了簡單應急處理。具體辦法為徹底清除屋頂雜物和風化層，修整落水管。教學樓用水泥抹頂200㎡，抹裂縫110m；教師辦公窯洞撒幹質泥3車，共支付工料費x元。

（2）、教學樓後牆排水口及北小門外一直沒有硬化，一下雨雪，泥濘不堪，學生到操場很難通行，若遇暴雨周邊泥水經常流入校園。學校於7月30日前做了徹底處理，其中硬化120㎡，維修排水溝xm。支付工料費x元。

（3）、新建綜合樓為確保汛期來臨前完成地基，保證質量，提前工期，實行加班制。7月16日到19日的4天時間，工人分兩班勞作，24小時不停，現在二樓牆體全部砌完，正在支模編筋，預計8月25日驗筋並澆注混凝土，主體封頂。

（4）、防洪防汛關鍵時段，班子成員輪流值班，確保了校園安全。

3、按時完成了教育局、教研室、進校、電教室、基金會等部門分配的其他任務。

四、安全工作是開學工作的重頭戲。

為確保新學期學生人身與財產安全，深入開展平安校園創建，營造一個平安和諧的育人環境，我校在開學初的三次不同會議上對安全工作進行了反覆強調，重點落實。

1、本學期由於教育局對我校的班子成員和教師做了調整，我們及時成立了新的安全工作領導小組，8月18日校長就和主管安全的工會主席趙x以及主管領導又和班主任、教職工、有私家車教師、學生家長層層簽訂了新一學年的安全責任書。同時我們把張x老師轉崗到後勤管理人員行列，和陳x老師共同配合，分工協作，進一步規範食堂食品及學生營養餐管理。安全領導小組全體人員細查校舍設施，排查安全隱患。保安人員實行門禁制度，一人一鎖，24小時值班。

2、學校把第一週確定為安全教育周，班主任開學第一天要開好以安全為主題的主題班會，組織學生認真學習《中國小生守則》、《中國小生日常行為規範》、使規範意識、安全思想深入人心，人人學安全，講安全、懂安全，保安全。

3、重視留守兒童、單親學生和孤兒的教育與管理，本週內要建立專用登記表、繼續開展一名教師結對幫助一名特殊學生的師生結對活動，近期還計劃建立“留守學生之家”為他們提供更加細微的服務，確保留守學生、弱勢學生教育不留死角。

4、加強與xx鎮派出所聯繫，積極拓寬教育途徑，整治校園周邊環境，努力創造良好教育環境。

五、存在的問題及近期急需開展的工作

1、組織全體教職工認真學習“316”督導評估和國家級義務教育均衡發展縣驗收的相關指標體系，讓全體教師對照標準，積極推進建設工作。

2、由於教育局人事調整，導致我校的副校長崗位出現了空缺，好多工作開展困難大，檢查落實難，還請教育局及時考察配備。

3、原有的中青年骨幹教師和學科帶頭人近一、二年內基本調離，新聘用的年輕教師佔一線教師的六成之多，對他們業務能力的培訓提高要制定專門計劃，尤其是初登講台就擔任八、九年級教學任務的老師，實行新老結對，崗位培訓，學期目標達成等辦法讓他們快速成長，提高教學效益。

4、由於修建的綜合樓還未竣工，學校的大多部室被拆除或佔用，所以好多設備難以正常使用。

xx學校

xx年8月19日

秋季開學工作彙報 篇2

新年伊始，緊張而又充實的新學期已拉開序幕。五小精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學各項工作有條不紊地進行。現簡要彙報如下：

一、及早安排，規劃全局

2月8日全體行政成員到校，召開新年第一次行政會。孔校長高屋建瓴地指出世界需要五行教育，五小更需要五行教育，並規劃出五行教育創新發展階段的路徑。同時明確了本學期的發展目標，硬件方面：投資500餘萬修建現代化的操場和室內運動館。軟件方面：做好20__年度五行風雲人物和學生最喜愛的老師的宣傳推廣工作，發揮榜樣的作用;完善五行教育研究院和名師工作室的建設等等。

在2月9日的教師大會上，孔校長講解了20__年學校工作要點，與大家分享了成功人才的必備要素：雄才、大略、氣度、人格、資源、智慧和能力，提出了做實在人、做實在事、用實在人的原則，激勵教師們沉下心來做教育。隨後，教學、德育、後勤各部門分別提出了開學各項具體工作要求，老師們思路清晰了，幹勁更足了。

課程管理中心嚴格落實課程計劃，開齊課程，開足課時，保證大課間活動和兩操正常開展。學生成長中心積極組織各班進行家校聯繫，關注學生返校情況，關注學生思想動態。後勤服務中心購買發放辦公用品、維修教學設備，加強教材管理，切實做到課前到書、人手一冊。12日學校檢查了班主任計劃、教學計劃、教師備課本，各部門通力合作，開學準備一切就緒。

二、營造氛圍，浸潤人心

1.校容校貌整潔温馨。2月10日，老師們對學校衞生進行了徹底打掃，並對教室、辦公室進行了消毒處理，確保校園整潔衞生。教學樓上懸掛着高高興興回校，快快樂樂學習等迎新橫幅，教室內迎新黑板報和標語醒目而美觀，五小用整潔温馨的校容校貌喜迎新學期。

2.開學典禮特色鮮明。20__年春季開學典禮於2月13日早上舉行，本次開學典禮以傳承經典文化 譜寫五行華章為主題。典禮上，學校贈送每個班一套文房四寶，希望在新學期裏同學們能不忘經典，傳承經典，帶着仁義禮智信的美好品德，走上漫漫人生路。

3.德育作業創意無限。今年寒假，學成中心為全校同學提供了實踐活動小超市，包括誦讀紅色經典，捕捉朗朗書韻之聲 ;弘揚良好家風，捕捉和諧文明之聲;參加社會實踐，捕捉城市發展之聲;體驗傳統民俗，捕捉民間文化之聲;紅領巾送温暖，捕捉快樂童年之聲;關注中國紅領巾，捕捉新年的聲音等六項內容，每位學生自選三項完成。學成中心評選出優秀的德育作品，製作了捕捉新年聲音的寒假實踐活動展板。

三、規範辦學，陽光收費

我校嚴格執行收費標準，設置收費公示欄，收費項目、收費標準做到規範、公開、透明、具體。在新學期教師會議上就對大家約法三章：嚴格收費標準，不以任何名目加收任何費用;嚴格工作紀律，不以任何藉口強制收取教輔材料費;嚴格從教行為，不接受家長饋贈。學校將自覺接受社會、家長監督。

四、多層管理，安全穩定

2月9日學校行政開展了安全隱患排查活動，對校園、教室、教育設備設施進行排查，確保學生的在校安全;還對校園周邊安全進行排查，為師生創造穩定和諧的環境。各班主任利用開學第一課、晨會時間對學生進行安全教育。從13日開始，學校實行校級領導負責制和中層行政責任制，加大對上下樓梯、課間活動的`檢查力度，發現問題及時處理，把事故隱患消除於萌芽狀態。

五、打造品牌，文化興校

在五行教育創新發展階段，我們將依託課題引領，進一步推廣五行教育品牌。在十三五省級課題《基於五行教育理念下國小德育模式的實踐研究》的引領下，深入挖掘五行元素的內涵，突出時代特徵，提煉出五行教育與核心價值觀的共通之處，讓學生在弘揚中國傳統文化的同時，理解並踐行社會主義核心價值觀，擬編撰並出版專著《五行教育與社會主義核心價值觀國小生讀本》。還將積極開展五行校本教材研究，完善五行課程，為十三五市級重點課題《基於五行教育理念的國小校本課程開發與實踐研究》提供保障。

同時，實施行政執行校長和教師執行校長的管理制度，充分放權，讓行政幹部和普通教師參與到學校的管理和決策中，為學校創新發展助力，將平衡和諧的理念貫穿於學校日常管理的每一個環節當中。

xx市第五國小

20xx年2月x日

秋季開學工作彙報 篇3

正月初九，校委會成員上班，召開新學期第一次校委會。會上，校長傳達了xx學校和教育局的會議精神，明確了教育局“提高質量，優化師資，從嚴治校”的新要求，根據我校的辦學現狀，在上學期的工作思路上，總結經驗得失，討論研究，確立了工作目標:圍繞一箇中心(以提升學校辦學品牌為中心)，創三大特色(以雙語教學為嚮導;以科研興校為本位;以校外教育為載體)，做到三個確保(確保教育教學質量居全縣首位;確保師生安全零事故;確保經費保障新機制運行)，強化五個加大(加大一支高專業素質隊伍建設;加大教育教學管理指揮系統監控配置;加大學生文明習慣的養成;加大學校文化建設氛圍;加大基礎設施項目的爭取)。

會上校長還對管理成員的職責進行了細緻，明確的.分工，讓各項管理更細化、更科學，使學校班子成員進一步明確了學校發展方向，即:以科學發展觀為指導，以辦人民滿意的教育為宗旨，以“教師專業化成長，學校優質化發展”為目標，堅持實施人本管理，“辦學以教師為本，育人以學生為本”，努力實現“教師幸福工作，學生快樂成長”的構想，使教師獲得職業幸福，學生得到全面發展，教育教學質量爭創一流，實現學校的優質化發展，確立了本學期“盯住目標，弘揚主流，團結實幹創一流”的主旋律。

正月十二，全體教職工上班，召開新學期第一次全體教師會。在會上，為統一思想，理順關係，增強團結，凝聚合力，首先由工會代表對上學期民主生活會提出的問題作出了十分詳盡和讓人滿意的答覆，然後由各線負責人暢談本學期的工作思路，最後由校長作了“盯住目標，弘揚主流，團結實幹創一流”的主題講話，強調了“盯住學校優質化發展的目標，弘揚質量、安全的主流，團結實幹、加強執行力創一流”的學校工作總要求;特別圍繞一箇中心，創立三大特色，做到三個確保，強化五個加大的工作總任務作了明確具體的工作方向及落實工作的具體措施，還明確指出必須解決好兩個問題:一是“指揮棒”的問題，二是“關注度”的問題。要求校委會用好“指揮棒”，引領學校正確發展;引導“關注度”，讓教師時刻把握好工作的方向;加強“執行力”，把每一件工作都落到實處。努力實現“教師職業幸福，學生全面發展，學校爭創一流”的構想。

秋季開學工作彙報 篇4

一、總體情況

我校的各項工作早研究、早部署、早安排、早落實，分工明確，師生返校、學校收費、安全管理、蛋奶工程實施、新學期各項工作計劃的制定、課程設置及課時安排、保學控輟等方面的情況比較好。教育教學秩序井然，安全教育管理工作計劃周密，收費工作嚴格執行政策規定，開學各項工作準備充分，落實到位。

二、各項工作開展落實情況

(一)開學工作部署周密，實施有條不紊。

1、班子成員的工作。學校領導班子成員提前進入工作狀態，為開學工作忙碌籌備，並於 8月30日 下午 2：30準時召開會議，研究部署開學的各項工作。8月31號下午5點召開了全體職工大會，張校長主持了會議，並詳細的安排了學校的安全工作;劉校長對開學工作進行了安排，從開學宣傳到報名人員，從搬運發放教材到作業文具的購買，從收費管理到衞生打掃，都作了細緻的安排;蘇校長又對有關工作做了補充強調，各類工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。

2、安全保衞處的工作。安全保衞處加強門衞管理，張貼了《安全告示》，就安全進行了警示教育，重點加大了對陰雨天氣防汛工作的巡查排危力度。進一步加強晚休學生下樓管理，由班主任到樓道值班督導學生安全下樓休息，併到學生宿舍清點學生人數，督導學生入睡。安全管理全面、高效，實行層層簽訂安全協議書，將安全教育帶入課堂，加強門衞管理，實行全封閉式管理。

3、教務處的工作。 9月1日 一天學生報到，教務處發放課程表、作息時間表、教職工分工表、教科書和教職工辦公用品，晚上安排學生上了晚自習， 9月2日 正式上課。全體教職工不辭勞苦，加班加點領取和發放教材，組織學生打掃"二室一區"衞生，保證了 9月2日 正式上課。學校對本學期的第一節教案實行簽字制度，教師做到了備好第一節教案，上好第一節課，批改好第一次作業。 9月1日 晚深入各教學班核對清點學生人數，準確詳實登記調查流失學生情況及原因。並及時清點校外住宿生、走讀生人數。

4、校長辦、班主任等的保學控輟工作。學校全面實施《趙川中學保學控輟管理制度》，及時摸清流失學生未入學原因，出台了勸學工作方案，要求各班主任到班落實勸學工作。針對打工潮和某些學生家長思想中出現了讀書無用的錯誤想法，我校積極做好保學控輟工作。在 9月1日 下午5點，學校組織各年級組長，校級領導組織召開勸學工作主題會議，明確了保學控輟工作目標，落實了班主任、任課教師及學校所有工作人員的工作職責，層層簽訂責任書，確保保學控輟責任落到實處。對流失生髮現一個，動員一個，勸返一個，實行獎罰制度，保證了本期開學無一例輟學。對"雙困生"(家庭經濟困難和學習困難)學校制定了"一幫一"結對資助和幫學計劃，教務處制定了學困生結成"一幫一"對子，把學科成績薄弱、基礎差的，學習壓力大的學生分到教師、班主任，學習好的、關係密切的同學之中，讓老師和同學耐心細緻地幫助他們，消除其輟學意向。安排了"保學控輟活動月"活動，要求班主任、課任教師利用雙休日進村入户對"雙困生"、單親家庭、貧困家庭、留守孩子的學生進行家訪。學校就勸學控輟活動設立獎勵，就勸返工作力度，勸返形式及工作實效，進行聯評，對工作成績突出，成效顯著者予以表彰獎勵，並將此項工作納入教職工平時思想和工作表現予以考核，作為評優樹模的重要依據。真正從源頭上杜絕流失，使得全體學生"進得來，留得住，學得好"。目前，我校國中總人數480人，其中七年級163人，八年級169人，九年級138人。

5、團委的工作。團委充分利用展板、廣播等媒介大力宣傳，營造了文明進取的氣氛。積極開展以"心繫榮譽，肩擔責任，為創建“全縣一流、全市領先”學校而努力奮鬥"為主題的"創先爭優"活動。重視師德建設，與每位教職工簽定師德承諾書。加強學生管理，組織學生衞生、安全、養成教育的學習。組織各班主任對學生加強思想品德教育，使學生在新學期有了新風貌。制定了衞生打掃標準，張貼在教室中，校園環境做到了"三化"，環境衞生抓得嚴，管理細。

6、總務處的工作。總務處在開學前兩天採購糧油等，對兩灶、茶水供應房進行衞生清理， 9月1日 正式供應晚餐和茶水，保證了師生的正常生活。蛋奶工程於 9月2日 正常啟動，保證學生在開學第一天吃上鮮美的營養早餐。建立健全蛋奶工程各項制度，完善營養早餐食品原料入庫、貯存、食用、監測等各個環節的管理程序和工作措施，確保營養餐的質量和供應。

總之，開學工作從整體看井然有序，教育教學工作進展順利，受到學生和家長的好評。

秋季開學工作彙報 篇5

XX年春季，我們嚴格按照上級會議精神和文件精神組織部署了新學期的開學工作：3月3號召開了行政會，3月4日上午召開了全體班主任會，下午召開了全體教職工大會。一系列的會議上傳達了上級會議和文件精神，宣傳學習了一系列新機制改革的政策內容，部署了本學期的開學工作和教育經費保障新機制的貫徹落實工作，3月5日全校師生按上學期末會議要求統一返校趕上新學期的第一節課，總務處相關人員分年級分批次進班按新政策新機制繳費，班主任註冊，截止3月6日下午3時已到校學生達1361人，與去年期末考試學生數相對持平，在繳費註冊、上課的同時班主任及科任教師隨時關注學生動向，及時與流生家庭進行電話聯繫、家訪動員。相對於以往，今年的開學工作程序更加井然、緊湊，以前幾十人甚至幾百人同搶一窗口交錢的擁堵場面不見了，也避免了一系列的安全隱患。

為貫徹落實農村義務教育經費保障機制改革工作，學期七年級系列會議反覆學習宣傳相關的文件、政策，開學時，學校醒目處張貼了開學通告，致家長的一封信，免除義務教育階段學雜費的宣傳畫，第一天的班會課上向學生宣傳義務教育經費保障機制改革政策，向學生髮放宣傳卡，告知家長、並向社會宣傳，要求在班級黑板報上闢專欄作宣傳，許多班級有不少學生寫了免除義務教育階段學雜費的感受，在新機制的具體落實過程中，我們要求很嚴，做得很細，嚴格按上級會議和文件精神，免除學雜費，只按規定標準收取課本費，作業本費，寄宿生的寄宿費，（非寄宿生一律不準收取寄宿費）。同時根據學生自願原則按標準收取基礎訓練、暑假作業、九年級綜合練習冊等費用，絕不允許巧立名目亂收費，搭車收費，我們對收費的項目、標準、依據進行公示，規範開出收據，一生一張，對於貧困的學生我們嚴格執行“兩免一補”政策，對於他們的教科書的費用給予全部免除，目前我校負債近20萬，一部分為對項目經理的工程陳欠達9萬元，一部分為對教師住宅樓集資款陳欠近10萬多元。對於這些陳欠，我們打算逐年爭取鄉政府對學校陳欠的歸還來還清，在目前經費拮据的情況下，我們暫停對教師住宅樓陳欠的歸還，我們學校一貫嚴格執行財務管理制度，嚴格收支兩條線，堅持一本賬，杜絕賬外賬，封殺小金庫，會計能及時記賬、報表，XX年新賬已經建立並結轉舊賬，我校的後勤管理真正做到了“兵馬未動，糧草先行”。大部分要添置、購買的教學、生活、辦公、管理等書籍、用品，器材在開學初已準備就緒，為教師的全身心的教學提供了強有力的物質後勤保障，我校的師生食堂正在按進度施工，目前二層框架已封頂，經費根據合同條款按進度已撥付項目經理。

XX年為師德建設年，我們開展了各階段的`活動，我們提倡講師德、樹師風，塑師形，重師道、鑄師魂，教師們學法規、鑽理論、做筆記、寫心得、作反思。XX年底，教師們的學習筆記、心得體會、自查報告全部上交歸檔，當然在學習查擺過程中也發現教師當中有不少問題存在，如不履行正規請假手續私自調課，致使教學秩序較混亂；整個學期中作業偏少，備課過於簡單；坐班不規範，頻繁串辦公室，從事與教育教學無關活動，擾亂辦公秩序的；教研氣氛不濃，教師進取心不強，業務不精、不敬、不進等，本學期教務處將針對這些突出問題進行整改。

一直以來，我校嚴格按部頒標準開齊課程、開足課時，音、體、美等課程上課表，教師進課堂，本學期，我們安排住宿生上晚自習，不搞加班加點，雙休日不上課。《義務教育法》、《未成年人保護法》於去年各教師進行了自學，今年3月份將打算進一步學習鞏固，為加強學生的安全工作，本學期我們制訂了《壩頭中學重、特大安全事故應急預案》，在教師中作宣傳，同時要求各項安全工作以預防為主。

新的學期，新的機制，我們全體教職工正在以新的精神風貌創造新的輝煌。

秋季開學工作彙報 篇6

20xx年是我校“十二五”發展規劃的開局之年，是我校“三星級”高中的複評驗收之年，也是我校跨越發展的關鍵之年。為了完成市局與我校簽訂的年度責任目標，實現學校確立的年度工作目標，開學初我們主要做了以下工作：

一、規範管理方面

1.2月13日（正月十一）上午召開了中層部門述職暨幹部測評會，讓各個職能部門負責人上台介紹上年度工作完成情況，以及本年度工作思路，組織羣眾對各部門及中層幹部進行了測評，從而發揮了羣眾的監督作用，增強了各部門的服務意識，為做好今後工作創造了條件。

2.2月xx日（正月十二）上午召開了20xx年春學期開學工作暨20xx年表彰大會，全體教職工準時參加了會議。先由何校長組織全體教職工學習了z市教育工作會議精神及市直學校工作會議精神，接着作了開學動員並佈置了開學各項工作，最後於德雲書記宣讀了上年度各項表彰決定，並舉行了隆重的頒獎儀式。

3.開學前，辦公室就收齊各部門、各年級組、每個班主任制訂的本學期計劃，並編印下發，同時根據學校計劃，協調各部門，拿出了一二兩週的工作安排表，教導處在按要求開齊開足各項課程的前提下排好了各種表格，總務處維護好各類設施，積極協助宿舍管理員安排好學生宿舍，確保了開學各項工作的正常有序。

4. 教師工作積極主動，充滿熱情，學生按時報到，狀態優良：2月15日、16日兩天我校的全體班主任堅守崗位，辦理報名手續，有序組織好檢查寒假作業、收繳有關費用、發放課本、佈置出好班級黑板報等常規管理工作。2月16日全體學生按時到校，住宿生晚自習正常。所有工作細緻紮實，受到學生家長的好評，也使我校開學工作進展順利，沒有出現混亂狀況。

5.2月17日上午第四節課我校黨總支在四樓小會議室召開了支部委員會，介紹了去年黨建工作檢查情況，討論了今年黨建工作要點，佈置了黨總支二月份工作要點，明確了今年的我校黨建工作的要求。下午第四節課召開了黨員會議，組織黨員學習，並分支部討論推薦了4名納新對象。

6.強化教輔資料管理

我校嚴格執行一教一輔的原則，去年制定了關於教輔用書徵訂和使用的相關制度，杜絕教師私訂教輔資料，對學校按照上級要求統一徵訂的資料的使用情況進行監控和抽查，從學生民意調查看我校教輔用書的徵訂和使用規範，學生及家長滿意。本學期何校在開學工作會議上再次做了強調，從開頭就抓實此項工作。

7.安全工作常抓不懈。學校利用教職工大會、大課間操、開學典禮多次對全體師生進行安全教育，班主任利用首次班會課重點對學生進行交通安全教育：12歲以下不得騎自行車，16歲以下不得騎電動車，高中生不得騎摩托車等等。學校還強化了宿舍用電安全、食品安全教育。學校分別與各部門、總務處與保安和食堂、政教處與各班級學期初簽訂了責任狀。

8.着力抓好年終考評問題整改，做好本年度工作目標分解

年初，我校將20xx年綜合考評中扣分項目進行了梳理，明確整改部門，製成表格下發各有關部門，並提出了整改要求。為了完成本年度工作目標，校長室早早地將目標責任分解到部門，明確分管領導，從而做到了目標明確，責任到人。

二、教育教學方面

1.2月13日（正月十一）下午召開了教務處、教科室領導及教研組長會議，由毛加和校長對上學期教科研情況、各教研組工作作了總結，佈置了本學期教科研及教研組工作，對教研組長進行業務培訓，從而為做好本學期教科研工作，繼續推進主體參與有效課堂模式的改革提供了保證。

2.2月xx日（正月十二）下午組織全體教師進行第一次集體備課，要求每位教師認真鑽研教材，開學前備好3節課，讓所有教師一開學就進入緊張的工作狀態中，做到開好頭，起好步。

3.為了進一步提高教師的科研能力和教研水平，提升教師隊伍的整體素質，2月15日（正月十三）上午我校在報告廳舉辦了一場教師教育科研知識培訓活動，毛加和副校長作了題為《與一線教師談談如何開展課題研究》的專題報告，就什麼是課題研究、課題研究的特點、課題研究與常規教研的關係、中國小課題研究應遵循的基本策略以及開展課題研究的步驟等方面的知識，向全體教師進行了系統的講解。這次培訓活動，豐富了老師們的教研知識，增強了他們參與教研活動的信心和熱情；同時，也必將促進我校教育科研研活動的進一步發展。

4. 為了加強對高九年級畢業班級及高二學業水平測試教學工作的督促與指導，開學初高三年級組組織了期初質量檢測，23日中午召開了一模質量分析會；高二年級組組織了學業水平測試模考、九年級年級組17日中午召開了全體九年級任課教師會，介紹了會考政策的變化，分析了上學期期末聯考的情況，對下一階段九年級複習衝刺提出一系列要求。

5.校長室佈置各年級組認真分析期末統考成績，找出問題的癥結，並召開教師會議，分析年級期末統考得失，請一些老師上台談總結情況，拿出整改措施。

6.加大推門聽課、課間巡課力度

開學以來，我校校長室、教務處、教科室聯動，每天組織推門聽課，對發現的問題諸如不能採用主體參與課堂模式上課、不使用多媒體上課、教學案不規範等情況及時跟上課教師指出來並責令整改，確保多媒體使用常態化，主體參與教學全面推廣，優質課比例大幅上升。這樣一開學教師們就進入了工作狀態，保證了上課的質量。

三、後勤管理方面

為了改善後勤人員服務態度，提升服務質量，規範臨工管理，15日下午召開了後勤人員會議，特別對學生反映較大的食堂伙食質量、服務態度、到位到崗問題提了整改要求、拿出了具體辦法，21日校長辦公會研究決定從二月起再次上調臨工工資人均100元，以調動臨工積極性，後勤工作力爭在年內創四大特色：浴室好於市場，後勤服務中心顯現功能，餐堂A級達標，宿舍管理示範引領。

為了一如既往抓好收費工作，我校利用教師大會、班主任會議進行強調，在宣傳櫥窗對物價局批准的各項收費項目進行公示，嚴格按規定收費，杜絕搭車收費，對特困學生按國家規定實行減免，伙食帳目等向學生公開，保證有關校務的公開透明。組織財務人員進班瞭解情況，多措並舉確保了收費的公開、規範、有序。

實施幾大工程，提升辦學條件，服務教育教學。為了進一步改善辦學條件，提高學生的滿意度，我校一開學便着手幾大工程，具體是：開學前校園環境整治、公物維修工作；通用技術實驗室及圖書館的請示招標工作；泰高路上的學校指示牌招標建設工作也已經緊鑼密鼓地開始實施了。

四、關於十二五規劃的完善問題

我校上學期結束之前經過成立領導小組、發動全校教師討論、廣泛徵求全校教師建議、組織各職能處室分條撰寫、辦公室彙總成文等過程，已經拿出了我校十二五規劃討論稿，目前正印發全體教職工進行再討論，修改後還將邀請有關專家進行論證定稿。

五、關於迎接三星複評估工作

三星複評驗收是學校本年度的中心工作，在去年底職代會第三次會議和今年初的全體教職工會上，學校做了專門部署。上學期末校長進行了廣泛宣傳發動，然後將任務分解到各部門，寒假期間組織各處室進行加班，新學期的2月19日（週六）上午、23日下午兩次召開專題會議，統一思想，瞭解進度，排查問題，目前申報表填寫接近完成，排查出的問題也正緊鑼密鼓地解決，整個迎評工作正穩步推進，力爭月底前上報復評驗收電子稿。我們的口號是：迎三星複評人人有責，抓常規管理一絲不苟。

六、關於國中“三進”工作

首先，學校成立了“三進”工作領導小組，確保“三進”工作按照實施方案有步驟的推進，積極爭創“三進”工作先進學校。為使“三進”工作落到實處，上學期我校制定了“三進”活動實施方案，積極宣傳，按計劃有步驟的落實。寒假之前我校佈置了“三進”工作寒假活動方案，國中各班主任積極動員、佈置，認真組織落實，利用校信通和家長聯繫，反響和效果良好。本學期開學，教務處按照方案制定了普通話培訓教學計劃，推薦了國中誦讀內容，收上了寒假書法作品，“三進”工作紮實推進。

各位領導、各位專家，我們深知追求永無止境，任何工作只有更好，沒有最好，我們開學所做的工作肯定存在不足之處，敬請各位賜教，以讓我們今後能做得更好。

秋季開學工作彙報 篇7

新年伊始，緊張而又充實的新學期已拉開序幕。五小精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學各項工作有條不紊地進行。現簡要彙報如下：

一、及早安排，規劃全局

2月8日全體行政成員到校，召開新年第一次行政會。孔校長高屋建瓴地指出世界需要五行教育，五小更需要五行教育，並規劃出五行教育創新發展階段的路徑。同時明確了本學期的發展目標，硬件方面：投資500餘萬修建現代化的操場和室內運動館。軟件方面：做好20xx年度五行風雲人物和學生最喜愛的老師的宣傳推廣工作，發揮榜樣的作用；完善五行教育研究院和名師工作室的建設等等。

在2月9日的教師大會上，孔校長講解了20xx年學校工作要點，與大家分享了成功人才的必備要素：雄才、大略、氣度、人格、資源、智慧和能力，提出了做實在人、做實在事、用實在人的原則，激勵教師們沉下心來做教育。隨後，教學、德育、後勤各部門分別提出了開學各項具體工作要求，老師們思路清晰了，幹勁更足了。

課程管理中心嚴格落實課程計劃，開齊課程，開足課時，保證大課間活動和兩操正常開展。學生成長中心積極組織各班進行家校聯繫，關注學生返校情況，關注學生思想動態。後勤服務中心購買發放辦公用品、維修教學設備，加強教材管理，切實做到課前到書、人手一冊。12日學校檢查了班主任計劃、教學計劃、教師備課本，各部門通力合作，開學準備一切就緒。

二、營造氛圍，浸潤人心

1。校容校貌整潔温馨。2月10日，老師們對學校衞生進行了徹底打掃，並對教室、辦公室進行了消毒處理，確保校園整潔衞生。教學樓上懸掛着高高興興回校，快快樂樂學習等迎新橫幅，教室內迎新黑板報和標語醒目而美觀，五小用整潔温馨的校容校貌喜迎新學期。

2。開學典禮特色鮮明。20xx年春季開學典禮於2月13日早上舉行，本次開學典禮以傳承經典文化譜寫五行華章為主題。典禮上，學校贈送每個班一套文房四寶，希望在新學期裏同學們能不忘經典，傳承經典，帶着仁義禮智信的美好品德，走上漫漫人生路。

3。德育作業創意無限。今年寒假，學成中心為全校同學提供了實踐活動小超市，包括誦讀紅色經典，捕捉朗朗書韻之聲；弘揚良好家風，捕捉和諧文明之聲；參加社會實踐，捕捉城市發展之聲；體驗傳統民俗，捕捉民間文化之聲；紅領巾送温暖，捕捉快樂童年之聲；關注中國紅領巾，捕捉新年的聲音等六項內容，每位學生自選三項完成。學成中心評選出優秀的.德育作品，製作了捕捉新年聲音的寒假實踐活動展板。

三、規範辦學，陽光收費

我校嚴格執行收費標準，設置收費公示欄，收費項目、收費標準做到規範、公開、透明、具體。在新學期教師會議上就對大家約法三章：嚴格收費標準，不以任何名目加收任何費用；嚴格工作紀律，不以任何藉口強制收取教輔材料費；嚴格從教行為，不接受家長饋贈。學校將自覺接受社會、家長監督。

四、多層管理，安全穩定

2月9日學校行政開展了安全隱患排查活動，對校園、教室、教育設備設施進行排查，確保學生的在校安全；還對校園周邊安全進行排查，為師生創造穩定和諧的環境。各班主任利用開學第一課、晨會時間對學生進行安全教育。從13日開始，學校實行校級領導負責制和中層行政責任制，加大對上下樓梯、課間活動的檢查力度，發現問題及時處理，把事故隱患消除於萌芽狀態。

五、打造品牌，文化興校

在五行教育創新發展階段，我們將依託課題引領，進一步推廣五行教育品牌。在十三五省級課題《基於五行教育理念下國小德育模式的實踐研究》的引領下，深入挖掘五行元素的內涵，突出時代特徵，提煉出五行教育與核心價值觀的共通之處，讓學生在弘揚中國傳統文化的同時，理解並踐行社會主義核心價值觀，擬編撰並出版專著《五行教育與社會主義核心價值觀國小生讀本》。還將積極開展五行校本教材研究，完善五行課程，為十三五市級重點課題《基於五行教育理念的國小校本課程開發與實踐研究》提供保障。

同時，實施行政執行校長和教師執行校長的管理制度，充分放權，讓行政幹部和普通教師參與到學校的管理和決策中，為學校創新發展助力，將平衡和諧的理念貫穿於學校日常管理的每一個環節當中。

秋季開學工作彙報 篇8

一元復始，萬象更新。按照教育局XX年春季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規範、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況彙報如下：

一、狠抓控流保學，確保學生有增無減。

為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發放《告家長書》，向家長宣傳了有關政策。2月11，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語及開學通知，讓家長樂意送孩子入學；其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，並同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，瞭解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的後顧之憂。

2月12、13日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據教導處統計，我校本期應到學生933人，實到學生953人，其中女生313人,轉入20人，學生入學鞏固率達到了100﹪，無輟學現象。

二、教師按時到崗，開學工作井然有序。

學校領導班子2月10日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。2月12日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期開會準備大會。從開學宣傳到各項工作，都作了細緻的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師50名，教師全部按要求到校，支教教師餘鴻飛也提前到崗。

三、學校收費規範後勤服務工作到位。

我校嚴格執行教育局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公佈，自覺接受社會、家長監督。對學生自願項目，如本期米款，我們先向家長公示，經家長同意認可後才予以預約收取。

在薛校長的組織安排下，2月10日下午學校後勤處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衞生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衞生消毒；並對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。

四、教育教學迅速入軌。

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。我校於2月13日萬正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴格執行課程計劃。按市教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。

2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關於教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

秋季開學工作彙報 篇9

根據宿松縣教育局文件（x祕【20xx】x號）《關於開展20xx年春季開學工作檢查的通知》及縣教育局會議有關要求，中心國小逐一進行落實並按照要求如期開學，按時供餐。開學工作做到了平安、穩定、有序。彙報如下：

一、開學常規工作

1、做到“四個確保”：

中心國小2月8日（正月十二）召開了全體管理人員20__年春季開學工作會議並與當天正式上班。各校2月11日前（正月十五）召開了教師以及工勤人員會議部署開學工作，全面清掃校園，開展隱患排查。全鄉教職工於2月12日（正月十六）正式返校、及時到崗開展報名註冊準備工作，20xx年下半年請產假的6位老師全部復課，20xx年春季有孫美霞、張文鳳兩位老師請產假。全鄉學生均能於2月12日到校報到，2月13日xx鄉各國小正式向學生提供營養午餐。學校一切工作步入正軌。

2、做到“三表”上牆

中小教導處結合教育部、省市縣文件要求及時制定了班級課表、總課表、作息時間表。均已下發各校，上牆公佈。其中，作息時間表待教育局審核同意後立即執行。

3、做到“五個一”與教育局要求看齊

各校少先大隊認真組織了第一次升旗儀式；各班級均能認真上好開學第一課，開學第二天各老師就佈置並批改了第一次作業，2月13日各校恢復了兩操—“早操、眼保健操”，開學第一週各班級均安排並落實了第一次班會課。

4、做到了計劃及時制定、一切常規工作與縣教育局要求看齊

中小、各處室、各村小、中心園等及時制定出台了工作計劃及安排了工作行事曆並貫徹執行。同時，班主任、學科老師及時制定了班主任工作計劃與學科教學計劃，認真備課，精選作業，及時批改。

二、規範辦學行為情況

中心國小在2月8日開學工作會上嚴格要求各校要規範辦學行為，並強調：對有違規範辦學的行為，發現一起，上報一起，查處一起，絕不留情。中小新學期初工作督查中尚未發現一例亂辦班、亂收費、亂辦學現象。

1、學校本期收費嚴格執行縣教育局收費標準與要求，並在全鄉範圍進行公示，徵訂的教材以及其他家長自願徵訂的教輔材料等均落實縣局“一科一輔”原則且及時發放到學生手中，學校沒有違背家長自願的原則強制徵訂任何教輔材料。

2、超大班額治理情況：中小大班額情況較為嚴重，中小本部18個教學班有14個班存在大班額現象，無超大班額情況。

3、中小教導處按照縣局要求對全鄉教學時間與作息時間進行了規範與統一。制定了全鄉統一的作息時間表並結合季節性特點進行了合理安排，已經下發到各校；課程設置以及課時設置均嚴格執行國家和省頒課程方案，開齊課程，開足課時。堅決落實大課間活動，落實每天鍛鍊一小時要求。

三、教學教研工作。

學校領導班子成員聯繫年級、班級制度學校正在商定之中；擬在3月份召開提高畢業班教學質量專題會，5月份召開全面做好畢業班複習工作動員會，盡一切力量切實提高畢業班教學質量與學生綜合素質；學校本學期對教研活動進行了科學合理的安排，依託中心國小教研處下設的語文、數學、英語、藝體等四個教研組與備課組來統籌規劃並開展相關教學研究活動，以抓教研組、備課組建設來安排各類活動，以開展各種活動來促進教學質量整體提升。

四、安全教育與管理

開學安全工作是學校頭等大事。中心國小多措並舉，保證開學安全工作萬無一失。

首先是在2月8日的開學工作會上，分管安全的胡張平校長對開學安全工作進行了方方面面的綜合部署，包括：上好開學安全工作第一課，春季開學隱患排查與整治，春季食堂食品衞生與安全，交通安全教育，應急疏散演練工作安排等各種方面，要求各校開學一週內落實好隱患排查整治工作並將整治情況形成文字材料報中心國小；中小各類安全制度齊全，安全工作台賬細緻全面；

安全管理措施落實情況：全鄉各校學均按照縣局要求,嚴格落實門衞值班登記制度，全鄉各校均實行全天封閉式管理，定期與不定期開展了安全隱患排查，學校食堂衞生及安全管理台賬記錄規範，項目齊全。

中心國小重視幼兒園的安全管理工作，但對民辦園、私人幼兒看護點的安全管理工作因為屬私立園難以到位。中小對校舍在建項目的安全防護措施要求嚴格，管理到位。對春季傳染病防控晨午檢記錄已經部署安排，校園內廚房廁所等關鍵區域定時消毒。全鄉各校開學即實行封閉式管理。中校本部實行了安保措施，做到人防物防技防三結合，配備了專職保安及相關應急處置裝備，進出校門嚴格實行登記，校園重點區域安裝了攝像頭，校門處攝像頭與xx派出所聯網進行監控，重要時段xx派出所安排了警力巡邏防控，嚴格防止非法入侵校園情況在我校發生。

學生上下學交通安全和校車安全管理情況在我校情況不容樂觀。全鄉各校學生上下學電動車，三輪摩托車接送並且超載情況嚴重，龍安國小存在自拼車情況；鑿山國小有校車接送但掛靠在匯口校車公司。對以上情況，學校請縣交警大隊、四中隊、xx鄉派出所進行過教育與治理，效果不明顯。

五、推進義務教育均衡發展工作落實情況

學校已經成立了“推均”工作領導小組並進行了精確分工，責任到人。徵地工作縣委縣政府、縣教育局高度重視，但xx鄉因為工作安排原因沒有行動，可能要等到新班子到位後。除中小外其他7個村小的小型建設項目已經全部完成預算，待鄉里進行發包，房屋出新中小有計劃，已經進行預算，下一週開始落實；文化建設工作根據縣教育局規範要求，已經啟動並做出了計劃，已按周安排行事曆。各功能室的建設工作已經明確分工，責任到人，其中、楊辛國小、鑿山國小8室都已經安排出來了。

學校工作，任重道遠！相信在縣教育局及鄉教辦的關心支持下，我們將凝心聚力、整合資源、均衡辦學，竭盡所能辦好xx國小教育，殫精竭慮做好義務教育均衡發展省評國檢工作。爭取領導放心、家長放心、社會滿意！

秋季開學工作彙報 篇10

秋風送爽，丹桂飄香。8月27日，我校迎來了搬入新校區的第一批學生，今秋開學，學校在“新”上做文章，在“實”中謀發展，全校呈現出一派生機勃勃的新氣象。我們政教部門也不甘示弱，各項開學工作做到了早佈置、抓落實、細檢查。

一、準備充分，開學呈現新氣象

800多名新生報到的這一天，新校區分外整潔美觀：彩旗飄揚，鮮花錦簇，勉勵新生和達立歡迎您的標語口號隨處可見，各種指路牌、張貼物醒目明瞭，極大地方便了學生和家長。在政教處領導的安排下，20多名由學校教師、團校學生組成的志願者隊伍佩帶統一標誌，幫助新生拿行李、當嚮導，送給新生及家長一片熱情和温暖，成為校園中的一道亮麗的風景線。

校園標語“潤物細無聲”：由政教處參與策劃的學校長廊宣傳櫥窗裏張貼了許多突顯辦學理念而又温馨感人的標語；教師“羣英譜”引人注目：教師加班加點製作的教師“羣英譜”由全校優秀教師的個人簡歷、教育理念及照片組成，成為展現我校教師教育教學業績、教育理念的重要窗口。

學校宿舍安排井然有序。今年是我校有住宿學生入住的第一年，在政教處領導和生活老師的努力下，學生宿舍的安排全部到位，生活用品一應俱全並且註明編號，已經分發到每個學生的牀上。這可是政教處老師和部分常規管理老師辛勤勞動的成果：住宿新生報到的前一天，温度高達37.4℃，而老師們頂着熱日，義務為住宿學生分發用品，從下午一點一直幹到晚上六點，甚至顧不上喝口水。有的老師腳上磨出了泡，幾乎所有的老師身上都能擰出水來，老師們戲稱：“身上幹了又濕，濕了又幹，我們都在蒸免費桑拿。”雖然又苦又累，但老師們的目的只有一個，那就是“一切為了學生，給所有住宿同學以家的感覺。”為了給同學以家的感覺，我們政教處的領導也對同學們在校的晚間生活進行了精心的安排。如第一個晚上，設計了“讓我們走到一起來”的主題活動，為來自不同城市、不同國小的住宿生提供了一個展示個人特長的良機，還能借此認識周圍的同學，逐漸消除彼此的陌生感，儘快融入到新的集體中。第二個晚上，為了加強同學們的自我保護意識和生活能力，專門邀請了有經驗的生活老師和醫務人員進行生活常識和個人保護指導。第三個晚上，政教處組織學生觀看科幻錄象，以豐富同學們的課餘生活，第四個晚上，安排住校的青年教師看管住宿生的晚自習，並和生活老師一起負責管理學生的起居生活。同時，為了讓家長和住宿同學放心，政教處主任韓桂雲老師給七年級住宿生家長召開了以“放心、同心、信心”為主題的家長會，介紹了我校的一日常規和進入國中以後家長們需要注意的方面。政教處副主任陳東嶽老師為七年級住宿學生介紹了學校的住宿情況和需要注意的生活細節。總之，我們的目的就是努力給學生創造一個安全舒適的生活環境。

二、深化管理，切實加強學生文明禮儀的培養

為了使班幹部，能儘快進入角色，承擔起各自的工作職責，同時能進一步明確各個崗位的工作任務、工作職責、工作要求，有效的將工作順利開展。政教處對於今年的八年級、九年級班幹部進行了集中培訓，韓褘老師以《如何做好班幹部》為主題給在場的'70餘名學生幹部做了精彩的報告，她結合自身的經驗和體會全方位的向同學們傳授班級管理的經驗和方法，使大家受益匪淺。為了培養同學們的團隊意識，集中培訓中，班幹部來到穹窿山，參觀了我校同學在此種下的櫻桃林，感受了我校同學與兄弟學校間的濃濃情誼。

為了讓新入校的同學瞭解學校的歷史和發展，瞭解學校的校風、校訓，併為自己成為達立人而感到自豪和驕傲，我校組織了剛入校的七年級新生參觀了校史館。在學生講解員的講解下，同學們瞭解了從我校建校至今的所經歷的歷史事件，母校千年滄桑的一幕幕歷史畫面彷彿又重觀眼前；在校史館“百年輝煌”部分，同學們瞭解到了我校百年來取得的驕人成績、我校師生為社會做出卓越的貢獻；“百年樹人”部分更是讓同學們歎服學校的桃李芬芳，展廳展出了我校歷史上的“功臣”的照片及事蹟簡介，包括各時期的校領導、院士、知名教授等。同時，為了展示達立學生的風采，也給學生更多參與社會實踐的機會，本學期政教部門在我校選取舉止端莊的優秀學生負責校門禮儀，並選取表現良好的學生擔任學校升旗手。

在我校“秉承蘇中傳統，彰顯時代特色，辦人民滿意的教育”的理念下，在我校搬入新校區的契機下，我們政教部門一定一如既往地加強管理，踏實工作，以“歷經艱辛而不撓，不達終點而不止”的精神，努力開創政教工作的新局面。

秋季開學工作彙報 篇11

XX年春季開學後，我校按照上級文件精神，結合學校安全工作形勢， 深入貫徹落實 “平安上杭”和“平安校園”創建工作的要求，堅持樹立“隱患險於明火，防範重於泰山”的安全理念，不斷加強和改進學校德育和綜治安全管理工作，逐級建立安全管理責任制，全面加強學校安全教育和綜治安全常規管理，努力提高學生的思想道德素質，強化學校治安保衞工作，進一步提高全校師生的安全防範意識，確保了校園秩序的穩定。現將開學安全工作彙報如下：

一、充分認識“平安校園”創建工作的重要性、緊迫性。

我校充分認識到“平安校園”創建工作的重要性和緊迫性，切實認清加強學校安全工作的重大意義，正確把握和處理好安全與教學、安全與改革、安全與穩定的關係。全體教職工更新觀念，德育為先，強化“安全第一，預防為主”的思想，增強安全工作的責任感和敏鋭性，牢固樹立起“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”的安全意識。特別是學校領導牢牢樹立抓安全就是抓穩定，抓安全就是抓教學，抓安全就是抓發展的思想，把“平安校園”創建工作作為學校工作的重中之重，常抓不懈，務求實效，不留死角，排除一切安全隱患。

二、健全安全機構，明確安全責任。

學校高度重視學校安全工作，把學校安全工作當作學校的頭等大事去抓，成立了“平安校園”創建工作領導小組，下設“平安校園”創建辦公室。校長親自擔任組長，分管政工的副校長擔任常務副組長，成員由學校各處室、團隊負責人和年段長、班主任等人組成。“平安校園”創建辦公室主任由政治處主任兼任。校長是本校安全工作的第一責任人，對學校安全工作負總責；分管領導對分管範圍內的安全工作負責；各班班主任對該班學生安全負總責；任課教師對本節任課時間內的該班學生安全負總責，並負教育責任；學校職員工人對所從事的工作範圍內的安全負責。全校形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導共同抓的齊抓共管局面，堅持“分級管理，分級負責”，實行“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責，誰主辦、誰負責”的管理體制，並層層簽訂安全工作目標責任書，從而形成安全工作橫向到邊，縱向到底的工作保障體系，真正把“平安校園”創建工作落實到學校的常規管理中，落實到學校教育教學中，落實到師生的日常生活中。

三、強化防範意識，完善安全制度，落實安全措施

1.認真開好開學第一次主題班會。各年段、班級按照學校安排，班主任認真召開好第一次主題班會，加強對學生用電、用火等的安全教育。把上海商學院學生宿舍樓火災和本省長樂等地發生的火災事故通報給學生，對學生進行遵紀守法、安全防範等安全教育。加強對消防設施的管理和學生消防安全教育。

2.加強學生交通安全教育。對騎“英雄車”、搭肩騎車等不安全騎車行為及時給予勸阻。

3. 加強課堂考勤工作。教師上課或下班輔導（含晚修）時，要認真點名，發現學生缺席時，當即詢問班幹部或班主任，落實學生遲到、早退、請假或缺席情況，及時跟蹤管理無故缺席的學生，下課後及時到年段辦公室按規定填寫《上杭三中學生異常表現及綜治安全情況登記表》。

4.加強對無故缺席學生和違紀學生的教育管理。

(1)班主任每天必須知悉並處理學生異常情況：

①瞭解學生遲到、早退原因，及時進行教育。

②學生無故缺課時，及時與家長取得聯繫，必要時邀請班級德育工作小組的老師一同家訪並作好文字紀錄。

③通知德育小組成員一同對違紀學生進行教育，詳細記錄教育過程並簽字，將材料交保衞科存檔。

④按照《上杭三中學生異常表現及綜治安全情況登記表》填報要求，於事發當天在《登記表》“處理反辣欄中填妥相關處理結果。

(2)政治處接到學生違紀或異常情況報告後，視情況的輕重緩急，及時會同保衞科、相關年段長、德育工作小組或班主任、科任教師對反映的情況作出處理，超出職權範圍或問題嚴重無法處理的，當即請示分管領導或校長，由分管領導或校長提出處理意見。

5.加強學生樓梯疏散管理，規定：白天放學七年級年段推遲5分鐘下課；晚修七年級年段推遲5分鐘下課，九年級年段推遲10分鐘下課，並安排下班老師到樓梯口值班，有效防止樓梯間擁堵現象發生，確保樓梯疏散安全。

6.加強對晚自習的管理。晚自習期間安排了老師蹲班輔導，維持自修秩序。學生不得中途離校。任何老師不得拖延學生放學時間，違者追究有關人員的責任。

7.實行值日校長、值日行政、值日教師制度，明確職責，認真做好安全工作常規檢查。本學期開學伊始，學校每天有1位校長、1位行政、3位教師組成值日隊伍，按規定認真值勤，有效防止學生違紀事件的發生，整個校園平安、穩定，確保教育教學秩序井然有序。

8.嚴格門衞和校園保安制度。本學期新聘請了5名保安人員，加強對校大門出入的管理，對出入學校的外來人員及車輛嚴格檢查並登記；學生非正常離校必須出示有班主任簽字的請假條。加強保安人員的校內治安巡查，確保了校園安全。

9. 全面開展校園安全隱患排查工作，對實驗室、圖書館、計算機房等重要場所進行安全隱患排查，責任到人，加強了對易燃、易爆、危險物品管理。

10. 建立校園報警點（地點設在校門口值班室），值班室人員接到報警後做到在第一時間做出反應並進行處理，保證接警工作的順利進行。

11.實行特殊學生跟蹤制度。各年級班主任於開學初會同負責幫教該生的德育小組教師，對本班特殊學生進行及時跟蹤並及時將特殊學生表現情況報政治處。

12、加強對校園周邊環境的整治。

目前，學校開學工作順利，校園平安、穩定，教育教學秩序良好。

上杭縣第三中學

XX年2月13日

秋季開學工作彙報 篇12

尊敬的教文局、三和中心學校領導：

大家好！

值此新春佳節，20xx年新學期在祥和和歡樂的氛圍中開始了。為了推動新學期各項工作順利開展，領導一行蒞臨我校檢查指導工作，在此，我代表平地國小新開學工作情況彙報如下：

一、國小行政，高度重視

根據教文局開學工作部署，2月28日學校召開了教師會，對開學工作做了精心安排，分工到人，責任到人。28日上午全體教師打掃衞生，各自佈置好教室，下午各自負責本班學生家訪，3月1日，報到繳費、發書、由楊曉紅、李迎春兩位老師負責，教務主任李望紅負責開學工作資料整理，後勤主任負責物資採購，3月2日，開學工作走上正軌，做到“五開”；開學、開課、開作業、開餐、開學典禮，由於分工明確，團結協作，各項工作按教文局要求順利開展着。

二、精誠團結，努力工作。

我校規模小，人數少，要使開學工作得以順利開展，確實要做的工作多，任務重，這就要求全體教師精誠團結，努力工作。28日上午打掃衞生，室內佈置，任務非常艱鉅，三位女老師負責室內外的打掃工作，四位男老師，穆老師負責學生餐桌、乒乓球枱安裝，其它三位老師負責教師辦公桌椅的更換和圖書櫃的安裝和陳放工作，由於大家齊心協力，一上午不歇息，確實忙到近一點才完成任務，大家滿頭大汗，渾身是灰，毫無怨言，洗完手臉，才開中餐。下午各自負責本班學生家訪，大家又奔走在鄉村中，一邊與學生家長溝通，一邊做好開學的宣傳工作，由於大家的努力，效果非常好，沒有流失一名學生，還新增了四名新學生，一天的勞累，儘管精疲力盡，但心裏感到踏實、舒心。3月1日報到、繳費、發書做好“五開”準備，大家又是整整忙碌了一天，楊曉江、李迎春兩位老師負責繳費發書，一上午忙得連茶都顧不喝一口，忙到中午中餐時，才舒一口氣，吃完中飯又繼續工作，教務主任負責迎檢資料整理和開學典禮工作，一整天足不出户，工作還沒忙完，又主動晚上加班，硬是忙完工作才鬆一口氣，後勤主任負責物資採購，一下午，先到泰和忙工用品等物資採購，又到菜市場忙食品採購，趕到學校已是下午六點多鐘了，由於大家精誠團結，努力工作，使3月2日真正做到了“五開”各項工作步入了正軌。

一份辛勤，一份收穫，幾天來的辛勤勞動，開學工作順利地開展着。但是由於人員少，任務重，即使付出很多，工作還是難盡人意，離教文局工作要求還很遠，在此，敬請領導多多指導，便利我們今後的工作做得更好，同時，在迎檢接待方面，一定會存在不周到之處，還敬請領導多多包涵，最後，祝大家在新的一年裏身體健康，工作順利，萬事如意！

謝謝大家！

完小

20xx年3月5日

秋季開學工作彙報 篇13

我校根據上級主管部門的相關要求，全體教職工於8月22日正式報到上班，開展暑期師德師風集訓和新學期的開學準備工作。

做到行動早、工作實，教職工激情高、狀態佳，目前各項工作井然有序，開學工作順利展開。

一、師德教育真心交流聚人心

8月25日，我校召開全體教師動員會，集中學習易局長在全市上半年工作總結及新學期工作部署會上的講話。

進一步明確本學期的工作目標是：加強師德教育，促進行風優化；抓實課題研究，提升教學水平；嚴細過程管理，提高教學質量；深化辦學理念，推進教育創新；強化素質達標，確保質量再提升。

為確保目標實現，在管理上深化“三個”加強，即加強過程監管，做到精細管理；加強典型引領，提升教師素質；加強文化建設，構建和諧校園。

在質量上細化“五個”立足抓質量。

一是立足教風抓質量，二是立足教研抓質量，三是學法抓質量，四是立足活動抓質量，五是立足立德樹人抓質量。

在師德教育會上，學校提出了思想與師德、為人與做事、理解與支持三個問題，引發了老師們的熱烈討論。

要求教師要以平常之心待人、上進之心工作、快樂之心生活，尋求職業幸福感；教師們明白了要以責任之心贏得口碑、以績效之行確立位置、以創新之能引人關注，確立職業責任感。

針對我校部分教師表現出的職業倦怠、浮躁情緒學校引導教師“五想”“五看”即看自己的位置、想自己的工資；看自己的工作、想身邊的人；看自己的工作環境、想下崗工人；看自己的工作壓力、想大學失業者；看自己生活水平、想外面的`生活壓力。

從而深入體會“愛崗敬業、惜崗樂業、奉獻在崗位”的深刻內涵，做到人人講師德、修煉自身的品格；講師德、修煉自己的人格；講師德、提升自己的人性；講師德、追求自身的價值。

二、老區走訪錘鍊師德愛教育

我校組織教職工看光碟、聽報告；重温師德承諾、深入自我剖析等多種師德培訓活動。

具體做到“幾個一”，即升好第一次國旗，作好第一次國旗下講話，安排好第一次學生常規紀律和安全教育，落實好第一次衞生大掃除，上好新學期第一堂課，精心設計並批改好第一次作業，組織好第一次師生談話，出好第一期黑板報等等。

由於計劃早，行動快，工作到位，我校開學工作秩序井然，為做好新學期各項工作開了一個好頭。

本學期學生入學態勢良好。

全校學生共1090人，除正常異動外，其他學生全部按時入學。

我們嚴格按照上級有關文件收費，並向社會公開承諾：嚴格執行政策，接受社會各界的監督，家長滿意、社會反響好。

四、教學教研快速推進求創新

學校按照國家課程標準，開足開齊各門學科，目前，課表已上牆到班，9月1日舉行開學典禮，按課表正式上課，教學工作迅速啟動。

進行了第一輪教師備批檢查，從工整的書寫筆跡及規範的備課格式看出了老師們認真的備課態度；從準確的教材分析、新穎的教學設計看到了老師們的專業水平在不斷提高，從作業認真的批改及藝術而又貼切的評價看到了老師們的教學智慧。

教研工作也在積極地謀劃和進行中。

我們提出：問題即研究，研究即工作，教研找問題的校本教研新思路。

目前，“研究課題申報表”已經發放到各教研組，老師們根據自己平時教學中遇到的突出問題，自主提出本學期的研究專題。

“研究課執教申報表”也已經發放到每位教師手中，自由申請執教研究課。

經過充分準備，9月3日，學校開展了第一輪校本教研活動。

總部的教研組長鬍瓊、李勝斌；分部的教研組長王芳、楊觀蓮等老師分別上了一堂示範課，課後組織相關學科教師評課、議課，真正做到整體提高、共同成長。

同時，為了搞好學校食堂重建的校安工程，學校配合相關部門進行了前期的準備工作，正在着手製定安全方案和師生進餐的可行性方案，力爭把工作做實、做細，確保萬無一失。

秋季開學工作彙報 篇14

一中接到當教祕[]28號文後，多次召開校行政會議，深入學習貫徹文件精神，對檢查內容進行分解，將工作部署到各個科室，要求對照調研一覽表，細化安排，認真準備，落實到位。經過自查，現將學校重點工作彙報如下：

（一）學生入學和教師到崗情況

2月12日，學校召開新學期第一次行政會議，部署開學工作安排。

2月14日教師到校，在教導處簽到，領取教材與教學參考書以及辦公用品。有一位教師生病，已經及時安排教師頂崗，確保課堂有人上課。2月15日，上午高二報名，下午高一報名，隨後學生進班，打掃衞生，整理教室，準備正式上課。2月16日高三報名，隨後，2月16日週三全校正式開課，本學期教師、學生到校齊，面貌新，開局良好，令人振奮。2月18日下午第二節課後，召開了新學期全體教職工大會，佈置了本學期重點工作，全體師生正式投入到新學期緊張而充實的工作中。

（二）學校安全工作落實情況

寒假有專門的行政值班，2月12日的校行政會議上，佈置了學校安全排查落實，要求對教室、學生公寓、食堂的消防設施、電線電路、樓梯及扶手等重點部位進行仔細的排查，發現有重點隱患部位進行了認真的整改。學校總務處召集後勤保潔人員開會、學校政教處召集公寓管理員開會，佈置對學校環境來一次徹底的打掃。學校還佈置在校園拉起橫幅、標語，迎接新學期的到來。

（三）規範辦學行為和教學工作開展情況

開學前，學校總務處與縣物價局聯繫，及時將收費標準、收費政策予以公示，嚴格實施“陽光收費”，杜絕一切亂收費現象。教科室及時與新華書店聯繫，在正式上課前，所有的教材都已經發放到學生手中。

教導處在2月14日前，就已經嚴格按照國家課程計劃，排定了新學期課程表，發佈了新的作息時間表。各位教師正式開課前，都領取了統一的備課筆記並認真備課。假期當中，教師無集中補課、有償家教現象。

學校辦公室催促各科室，在2月16日前拿出了新學期的計劃，辦公室於2月19日彙總制訂了—xx學年第二學期一中學校工作計劃。學校一切工作都有序、規範運行。

（四）加強學校思想政治工作情況

在2月18日的全體教職工大會上，學校佈置了新學期將繼續開展“學規範、強師德、樹形象”活動，引導教師針對各自的`教學工作，深入剖析，認真整改，努力提高師德水平。學校工會奔學期將醖釀開展“師德標兵評選”。

本學期在教學中將安排教師政治理論學習的時間，計劃抽取一個固定時間組織教職工參加政治理論學習。在黨員教師中，繼續深入開展“創先爭優”承諾活動，展示黨員風采，樹立楷模形象。

在行政班子每週一次的行政會議上，堅決貫徹落實黨風廉正建設，建立責任制，黨委書記親自抓，針對教輔資料徵訂、新校區工程建設、大宗物品採購等高危前沿，經常打預防針，多警示教育，預防腐敗的發生。

新的學期，新的面貌。一中全體師生將以艱苦努力，爭取新的成績。

秋季開學工作彙報 篇15

伴隨着春天的腳步，新的學期拉開了帷幕。學期伊始，在市委、市政府二次創業精神和全市20xx年教育工作會議精神的鼓舞下，我校深入貫徹落實科學發展觀，以辦人民滿意學校為出發點，以提高課堂效率為主線，強化教學常規管理，注重學生養成教育。現將開學以來工作彙報如下：

一、加強師德培訓，促成優良教風

按照市教育局精神，我校組織全體教師進行了為期三天的師德專題培訓。此次培訓結合實際、注重實效、組織有序、成效顯著。

1、統一部署，精心計劃

相關幹部認真學習了市局關於師德培訓的具體文件精神，經過反覆研究與修改，並緊密結合本校教師實際需要，精心策劃，認真組織，突出培訓的實效性，制定了師德專題培訓計劃。在計劃中，對培訓內容、培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規定，在組織管理中明確各級職責，在培訓過程當中做到分工明確、責任到位，使整個培訓過程做到可操作性強，確保培訓質量。

2、嚴密組織，確保實效

（1）、學習文件，明確

組織大家學習了市教育局《關於做好20xx年全市中國小教師寒假師德培訓的通知》，使全體教師思想統一，充分認識到進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性，明確了加強和改進師德建設的總體要求和主要任務，加強和改進師德建設的主要措施。

（2）、形式多樣，過程落實

培訓採取了大會學習(包括集中學習文件，觀看錄像片等)和小組討論相結合的形式進行學習。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經驗，暢談體會，明確努力方向，開展自我教育、自我改進、自我提高。在集中學習和討論的基礎上，老師們表示：要全心全意投入教書育人的事業，做為人民服務，讓人民滿意的教師。

（3）、注重評價，落實行動

在培訓的實施過程當中，我校採取了過程評價與終端評價相結合。在這三天中，老師們認真學習理論，查找自身不足，收穫不少。人人寫心得，個個談體會。學校將全體教師的心得體會整合後以電子信息形式加以備案。

二、精心計劃安排，確保良好開端

開學初，我們着重做了兩件事，使全體師生全身心投入到工作學習上來。

1、召開全校教職工大會

組織全體教職工傳達學習市20xx年教育工作會議精神，學習吳局長、張市長講話，明確20xx年教育工作要點，並對我校20xx年工作進行了全面部署，對新學期的教育教學工作提出了總體要求，制定可行的工作措施。新的學期，我校將主抓一線兩重點。即以課堂教學為主線，向課堂要效益，全面提高教育教學質量，促成學生自主學習。突出兩個重點：名師隊伍建設；管理幹部隊伍建設兩個重點工程。

2、進行安全大排查

我們牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，組織人員進行安全大排查。內容包括：校內各類設施設備的安全，防火設施是否能正常使用，各種電源電線是否老化，校園內及學校周邊環境治理情況等。對在檢查中暴露出來的問題，立刻制定整改方案，確定整改時間，落實整改措施，消除安全隱患。同時，要求班主任老師在開學第一天加強對學生的安全教育和心理健康教育，增強學生的`安全意識和自我保護能力，確保學生在學校的安全，引導學生珍惜生命，健康成長。

三、推進校園文化建設

1、環境文化建設。為了創建一個和諧文明的校園環境，進一步強化全體師生的環境意識，促進學生的養成教育，培養師生熱愛生活、熱愛校園的情懷，全面提升學校文化品位，在全校範圍內開展為期一個月（3。15—4。15）的校園環境衞生大整治活動。

要求各處室每天上班前十分鐘整理辦公室衞生。全體教職工每天抽出10分鐘清理個人房間衞生，定期開窗通風和晾曬被褥，教師每人養好一盆花。實行週一衞生大掃除制度，要求學生重點對教室、宿舍進行衞生大整頓，。禁止在學校園內隨意丟棄廢棄物、亂潑亂倒剩菜剩飯。學生每週晾曬被褥和清洗牀單、被褥、衣物二次。

本次活動將評出文明教師宿舍10個、衞生先進班集體5個、衞生先進宿舍20個。

2、營造書香校園。積極開展“讀好書、誦經典”活動，引導教師從優秀作品中汲取營養，提高文化修養，促進學校文化底藴的積澱。

開闢圖書閲覽室，內部裝修現已結束，圖書回收及購買工作正在進行，預計三月底全部到位。

3、積極準備校園廣播操比賽。教師和學生思想重視，行動積極，利用體育課及一切可以利用的時間努力訓練，爭創佳績。

4、羣策羣力籌備學校網站。召集對網站建設較為熟悉的同志，瀏覽其他學校網頁，總結特點及規律，結合我校實際和發展特色，為網站建設獻言獻策，推進我校數字化校園文化建設。

5、啟動五個一工程，積極籌辦55週年校慶。要求教師寫好一年備課教案，一年學習筆記，一年談話記錄，一年作業點評，一年教學隨筆，作為明年55週年校慶獻禮。

四、加強隊伍建設，促進教師成長

1、組織高三教師赴太原參加大學聯考研討會。同志們熱情高漲，興奮而去，滿載而歸。參會教師將大學聯考信息與同事們分享，使大家複習應考更有針對性，對大學聯考更加充滿信心

2、青年教師研修班第二期培訓開始。啟動青年教師三筆一畫培訓工作，先從鋼筆字開始練起，然後粉筆字，毛筆字，最後簡筆畫，確保上崗教師過好課堂教學基本關。

3、教師教學技能大賽開始。廣大教師本着“學習第一，比賽第二”的態度，踴躍報名，認真鑽研教材，上網蒐集材料，精心準備電子教案。目前大賽正在進行中，相信此次大賽必將提高大家的教學技能，更新大家的教學理念、改進大家的教學模式和方法，從而優化教學過程，提高教學水平和教學質量。

秋季開學工作彙報 篇16

一元復始，萬象更新。按照教育局20xx年春季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規範、步入正軌快，各項工作順利開展，教育教學秩序井然，全校師生精神蓬勃，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況彙報如下：

一、基本情況

學校2月4日教師報到上班，做好各項開學準備工作，2月7日組織學生報名並開始按課表上課，教育教學工作迅速步入正軌。學校應到教職工67人，實到67人；應到學生647人，實到607人（六年級145，七年級144人，八年級170人，九年級148人），其中職教分流23人，休學轉出17人，鞏固率100%，無輟學現象。

二、主要措施

1、強化排查整改，安全警鐘長鳴

安全責任重於泰山，我校始終緊繃安全工作這根弦不放鬆。一是成立安全工作專班，做到“四落實”：領導分工落實，安全制度落實，科室督促檢查落實，安全獎懲落實。二是構建了安全工作“三個一”工作體系，即一機制：對問題學生心理預防干預機制；一模式：推行分層管理模式；一網絡：學校、家庭、社會三結合教育網絡。三是對學校安全隱患進行排查，維修了破損的門窗、玻璃，對學生公寓、學生食堂操作間、學生食堂的水電、體育設備進行了拉網式檢查，對損壞的物件進行了更換。四是落實食品衞生安全長效監督管理機制，做到一天“三查”，查小賣部內有無“三無”食品，查學生食堂食品的進貨、保管、出貨是否規範，查小賣部、學生食堂操作間、學生餐廳的衞生，發現問題，馬上整改，確保食品衞生安全。五是制定突發事件總體應急和各專項應急預案。六是加強學生乘車管理，我校與順通公司鑑定了學生乘車合同，學生放學和上學，順通公司均派四輛車接送，保證了學生乘車安全。七是認真上好開學安全第一課，利用黑板報、主題班會對學生進行安全教育。

2、拓寬工作渠道，強化控流保學

為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規定的義務教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發放《致家長的一封信》，向家長宣傳了有關政策。二是加強家校聯繫，形成教育合力。為了深入推進“訪萬家”，加強對留守學生寒假期間的教育和管理，去年臘月二十至二十七，我校開展了“家訪活動周”，全體教師到留守學生家裏，輔導留守學生的寒假作業，瞭解留守學生在家裏學習和生活情況，與家長交換了對孩子教育的意見。全校教師共家訪508人次。我校教師的家訪受到了全社會的一致好評，不少家長説：“老師真不容易，別人忙着過年，老師卻忙着家訪，壩坪中學的老師真負責任。”同時，學校通過辦專欄，辦黑板報等形式，加強《義務教育法》的宣傳，依法回收流失生。其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，並同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，瞭解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的後顧之憂，確保入學率、鞏固率100%。

3、準備積極充分，教學迅速入軌

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。我校於2月7日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教育教學管理，我們主要做了如下工作：

①嚴格執行課程計劃。按市縣教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。

②嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局統一的作息時間的要求，並督促落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關於教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

③規範教師教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了常規教學細則，進一步規範教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不得接聽手機，不準體罰或變相體罰學生等等。

④組織教學常規檢查。2月7號下午，教務處組織了本學期第一次教學常規檢查，收齊了教師的各類計劃，並進行了詳細查閲，對於內容簡單、實用性不強的計劃一律要求重寫；檢查了教師的備課。從檢查反饋情況來看，全體教師各類計劃齊全，備課課時充足。

⑤積極籌備縣級比武。為了紮實推進“課內比教學”，全面提高教師業務素養，學校依據校級比武情況，選拔出13人組成縣級教學比武代表隊。1月13日，學校召開了專題會議，吳校長要求各位參賽教師充分利用寒假時間，深入鑽研教材，精心設計教法，多出精品課，爭取為學校贏得榮譽；2月3日，學校再次召開上述人員會議，瞭解各位教師競比武準備情況，並依據縣教育局要求，統計並上報了參賽課題；2月7日，學校教務處立即着手，將利用本週時間，對13位教師的講課進行全面考量，力爭為學校“比教學”活動畫上一個圓滿的句號。

秋季開學工作彙報 篇17

各位領導：

上午好！

一元復始，萬象更新。度過了一個歡樂祥和的寒假，我們迎來新的一年、新的一學期。xx國小在各級領導的重視、關懷和支持下，進一步圍繞“追求尚美特色文化，打造全新xx國小”做文章，使學校工作一開學就步入了健康、科學的快車道。下面，我就學校開學工作情況從安全、德育、教學、後勤四個方面向各位領導彙報，不正之處敬請批評指正：

一、安全工作：五個到位，打造平安。

學校安全重於泰山，我們始終把安全工作放在各項工作的首位，新學期學校安全工作，我們是早計劃，早安排，早行動，做到了“五個到位”。

一是思想認識到位。學校在2月4日，召開了教職工安全工作會議，對安全工作作了周密的安排。

二是制度責任到位。2月7日，學校召開開學工作會議，在會議中就學校安全工作作了專門強調。會前，學校各項管理制度方案全部出台，會上，學校與全體班主任、教師、後勤職工、門衞保衞人員、接送學生車主簽訂了各類安全工作責任書，進一步落實“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責，誰主張、誰負責”的責任制。

三是排查整改到位。2月5日，學校組織教師實地查看了學校的教學設施，發現教學樓、學生公寓等建築牆壁脱落、水電設施有安全隱患。2月6日，學校維修方案、預算等工作全部到位。2月9日所有維修整改工程全部完工。

四是教育到位。學生進入校園，學校安全教育工作就正式啟動，2月7日，在各班教室和學校醒目處張貼安全宣傳畫和標語；2月8日利用廣播、黑板報、專欄等宣傳安全教育；2月5日，利用開學第一課對學生進行收心教育和安全教育。2月10日暨開學典禮，學校特請衞生、消防、公安、交通部門專業人員對學生進行了交通、衞生、消防安全講座，進一步強化學生安全意識。

五是值周值日到位。學校在2月4日就將教師、學生值日安排妥帖——學校每天安排8位教師和8名學生值日。要求值日教師在值日期間掛牌值班，按時到崗，定點守候，盡職盡責。隨着各項工作的有序開展，學校從領導值周、教師值日、班主任跟班、保安24小時巡邏等制度的嚴格落實，學校的安全工作也正沿着健康的軌道發展。學生課堂安全、課間活動安全、寢室安全以及學生路隊護送安全等得到全面落實，學校安全沒有死角、沒有盲點，為全體師生創造一個安全的學習生活環境。

、環境建設：寓美於景，創造靚麗。

新學年裏學校環境建設理念是：寓美於景，以美育美！新學期校園環境建設我們做了如下工作：

1、校園內張燈結綵。2月3日，我們用電子顯示屏顯出了歡迎家長、學生的温馨語，在主校道的樹上懸掛了20多個燈籠，豎起了“兔年吉祥”4塊等温馨語錄牌，此舉無不彰顯着和諧、平安之美。

2、德育牆再露新顏。2月6日，我們重新更新了德育長廊。主要是新添了“綠色校園”、“健康校園”、“人文校園”、“特色校園”、“平安校園”的內容。如今，學生於德育長廊更能飽汲做人的準則，滿享幸福的讀書時光。

3、建築物鑲尚美牌。2月5日，我們進一步清除了一些國小生感到生硬陌生的語言，鑲嵌了温馨親切的尚美語言：樓上嵌上了“尚美、明德、博學、創新”的校訓；校道旁豎起了“生命因教育而精彩，教育因尚美而燦爛”，“崇尚美的教育，做最美的自己”，“以美益德”“以美啟智”“以美怡情”的牌子；啟智樓道鑲嵌了8塊“博雅”、“謙和”等精美木牌做到了校園一草一木皆説話，一景一物均傳情。

三、德育工作：強化管理，造就規範。

新學年我們確定的德育工作模式是：生活體驗，自主反思；德育工作思想是：全面育人，全員育人，全程育人。新學期德育工作我們做了如下工作：

（1）開學動員，規範師風。2月4日，我們組織召開了新學期教職工動員會，會上學習了沙洋縣教育局20xx年工作要點、學校的各種制度和有關師德條例，校長賀雲平談了新學年的開學工作的目標：規範、靚麗、嚴謹、平安，同時要求全體教師對照《中國小教師職業道德規範》結合實際，認真開展自查自糾，規範師風。

（2）強化行為規範，改變學生面貌。

2月5日，學生正式上課，我們要求教師對學生適時進行了《國小生守則》、《國小生日常行為規範》以及習慣養成教育，敦促學生做到養成求規範，規範促發展。與此同時，政教處就從抓好學生的儀表、服飾、髮型等行為規範着手，加強了對學生的文明禮儀教育，出台了《xx國小學生在校行為準則》及“四大常規”(安全常規、學習常規、禮儀常規、一日常規)。充分利用國旗下講話、班會、隊會使學生耳濡目染。

（3）加強班主任工作的管理和指導，規範班主任德育引導作用。我校堅持精選優秀教師擔任班主任，嚴格對班主任工作的考核，充分調動他們的積極性，搞好班級管理工作。開學初就召開了班主任工作會，會上不僅交流了班級管理中的得與失，過去班主任工作表現出色的班主任給予了表彰。還進一步明確了班主任工作職責，要求班主任以上好班會課為突破口，每月一個主題，系統地進行思想品德教育。

（4）注重班級文化建設，規範教室佈置。新學期我們要求班級文化建設做到“三注重”，即，設計注重讓學生做主人翁，發揮其創造能力；形式注重對襯美、結構美與教育環境和諧；內容注重新穎多彩，要有名言警句、天下事、班主任寄語、榮譽閃光台、師生作品、生物角、班務角、圖書角、安全知識、信息角等。2月14日，學校檢查評比了各班級文化建設，四（2）班、五（1）被評為了優勝班級。

四、教學工作：多種舉措，成就嚴謹。

新學期我們提出了新的課堂教學模式：激疑、質疑、析疑、釋疑；新的教學工作原則：學為主體，教為主導，疑為主線，創為主攻；新的教學工作思路：激趣、激思、導學、導創。新學期教學工作我們做了如下工作：

（1）大力宣傳，確保入學。我們通過廣播、網站等形式大力宣傳了《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的書本學雜費全免的政策。上學期結束時我們發放《告家長書》800份左右，向家長宣傳了有關政策。今年二月五日，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語50多條。由於工作積極主動，截至2月6日，我校學生一個沒少，全部入學，即在校學生724人，轉入13人，轉出11人，沒有少一個學生。

（2）關愛學生，家訪送情。我們始終重視家訪工作，把家訪工作當做學校一項常規性工作來抓。開學至今，我校教師共走訪186人次，其中留守兒童99人次，困難家庭50個，單親家庭21個，學習困難學生26人次。家訪，密切了師生之間的關係，融洽了家校之間的情感，送去了大家庭的温暖，深受社會歡迎和家長好評。

（3）召開兩會，精心計劃。2月5日、召開全體教師會、教研組長會議，會上再次認真學習了《沙洋縣中國小教師首屆“千人課堂教學大比武”活動實施方案》，結合實際，提出以“一箇中心（以教學質量為中心）、“兩個提高”（提高教師的業務技能、提高學生的綜合素質）、“三個加強”（加強教學常規管理、加強教研組長的業務管理、加強蹲班包學科的領導管理）、“四個確保”（確保無一名學生掉隊、確保各學科均衡發展、確保學生個性發展得到張揚、確保教學質量穩中有升）為重點的新學期的教育教學奮鬥目標，並根據學校總的奮鬥目標，制訂了學校、各處室、各學科計劃，各項計劃一天時間全部到位且質量高。

（3）重視向教學常規管理要質量。為順應新課程改革提出的新任務與新要求，我們不斷改革和完善教學常規管理工作，2月6日教導處就教師課堂教學專門制訂了《教師課堂教學常規細則》和《課堂教學十原則》，對教師教育教學作出了明確的規定。並規定嚴格落實“三嚴”“四查”“五認真”（即“三嚴”：紀律嚴明、教學行為嚴謹、教學秩序嚴格；“四查”：查計劃、查教案、查作業、查課時；“五認真”：認真備課、認真上課、認真輔導、認真批閲、認真組織考試）。特別對作業的批改提出了嚴格的要求，教導處制定了《作業批改細則》，《細則》對作業批改符號、評價、更正方式等做出了明確的要求。在備課形式上，我們注重實用、高效，堅持去繁就簡原則。要求教師認真領會課標要求，準確把握教材意圖，全面瞭解學情的基礎上，精心做好教學預設，確保課堂40分教學效果好。

（4）深化特色科研項目。

我們的特色課題研究是：尚美教育特色，引領學校發展！新學期我們的做法是：精心計劃，全員參與，各處室安排專人蔘與此項課題的研究；強化培訓學習，採取走出去，請進來的方式，讓課題組成員提升素質，豐富內涵；本期的目標是尚美教育初見成效——在校園文化、師生活動、校園環境、教育教學中都能體現尚美特色，力爭今年全縣特色教育實驗交流現場會在我校舉行。

今後我們力爭以美的教法，美的手段，美的學法，美的途徑，培養具有高素養的現代人。

五、後勤工作：堅持宗旨、服務為美。

本學期，學校後勤處確定的宗旨是“後勤不後，服務為美”。新學期後勤工作我們做了如下工作：

（1）後勤工作突出一個“早”字。為了保證正常的教育教學秩序，在假期學校後勤部門就維修好學生桌椅和校舍，將師生書籍、作業、衞生工具、辦公用品及時準備到位。

（2）領導帶頭、幹羣動手迎新。2月4日早晨，校長賀雲平同志不顧嚴寒在校園了內掛燈籠、豎温馨牌；分管後勤的楊思衡副校長親自將垃圾桶、掃把、毛巾等工具送到各辦公室、教室。2月4日全體教師到校後，整理校園、辦公室、教室讓學校以嶄新的校容迎接了新學期。

（3）學校教職工生活得到保障。2月3日，學校後勤處就將師生生活物資購置到位，保證了2月5日師生進早中餐和按課表上課。

（4）嚴肅收費紀律、規範收費行為。我們特別強調“四個嚴格”，即嚴格執行國家政策、嚴格收費行為、嚴格辦學行為和嚴格財務管理。不擅立收費，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公佈，自覺接受社會、家長監督。對學生自願項目，如早餐費，我們先向家長公示每天的早餐食譜，經家長同意認可後才予以收取。

各位領導，我校20xx年春季開學工作，及時部署，提前行動，措施得力；全體教職工同心協作，紮實工作，使學校開學工作呈現出良好的開端，得到學生家長和社會各界的好評。2月5日上午，教育局副局長李旭檢查我校的開學工作時，高度評價了我校的開學工作。但工作仍然存在不足，藉此機會，敬請各位領導提出寶貴意見。

秋季開學工作彙報 篇18

20xx年春季我校開學工作忙而不亂，井然有序,學校呈現師生到校齊、教學上軌快、安全無事故、收費零違規的良好局面，實現了開門紅。現將開學工作情況簡要彙報如下：

一、領導重視，組織有力，開學工作井然有序

正月十三，學校召開行政會,重點研究部署開學工作。正月十四，學校組織召開了新學年教師大會，正月十六早上七點二十舉行開學典禮,正式上課。學校開學第一天，全體行政幹部深入各年級進行開學工作檢查，及時地發現了開學工作中學校存在的問題，並迅速整改予以落實,今年開學工作，學校準備充分，抓得早、抓得緊、抓得實。一是保證了課前到書；二是廣大教職工按時進崗到位，精神飽滿，工作熱情高漲。學生入學快，二天內基本完成報名；三是新學年學校呈現新面貌、新氣象，學校對校園進行了亮化，對校園、教室進行了精心佈置，在校門口設置諸如“祝同學們新年快樂”、“你成長，我快樂”等温馨的標語等，把開學工作的點滴做細做實，開學氛圍濃厚，校園文明整潔；四是成立了以校長為組長的防流控輟領導小組，實行學校領導教師“三定一包”責任制，深入班級，走家串户，逐一動員，力保學生全部返校。加大了對貧困學生的扶持力度，採取“減、緩、免”政策，幫助貧困學生入學，防流控輟工作紮實。

在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆，按時制訂各項工作計劃，修訂完善各項管理制度。開學第一天，各學校“三表”已上牆，開齊開全課程，嚴格按照課程設置、教學進度組織進行教學，教學秩序井然有序，各項工作步入正軌。各年級進一步夯實常規管理，加強學生行為規範的養成教育，重視學生禮儀教育，為做好新學年學校工作邁好了堅實的第一步。

二、嚴肅紀律，強化監管，教育收費更加規範

我校對學校收費工作歷來十分重視，三令五申不得違規收費，不得搭車收費，不得巧立名目和提高標準亂收費。今年，特別重申了“五個嚴格”，即嚴格執行國家政策、嚴格控制建設項目、嚴格收費行為、嚴格辦學行為和嚴格財務管理。一是認真執行“雙八條”規定，嚴格按照上級規定的收費項目和標準收費，各校都在校園突出位置，按照“陽光收費”的要求對收費項目、收費原則、收費標準進行上牆公示，公佈收費舉報電話，暢通了羣眾訴求渠道。二是規範服務性收費以及學生用書管理。三是堅定不移地執行高中“三限”和義務教育階段“兩免一補”的收費政策。

三、責任明確，措施完善，安全穩定工作得到加強

新年伊始，學校重視安全穩定工作，學校與教師、與家長層層簽訂了安全穩定工作責任書，將安全穩定目標任務分解落實到到校到班到人，落實了到每項工作、每個環節。各學校利用寒假，對課桌凳、校舍進行了修繕，對食堂餐飲廚具進行了高温消毒。對校內安全隱患進行了拉網式排查，重點對學校食堂、飲食店、小賣部、學生宿舍、廁所等場所的衞生安全進行了綜合整治，實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”，對存在的問題及時地給予了整改。安全教育上課表，學校在開學一週內對學生進行一次安全宣傳教育活動，以提高學生的安全意識和自我保護能力，時刻緊繃安全之之弦，實現了“安全管理無空檔”。

四、標本兼治，綜合治理，黨風廉政和行風建設效果明顯

一是簽訂了黨風廉政建設責任書，一級抓一級，一級帶一級，逐級負責，將工作任務逐項分解落實到各個學校，做到人人有責任，有壓力、有動力。二是大力推行校務、財務公開，強化財務監管。有效地規範了學校的財務管理和經濟行為。三是以幹部作風整頓建設為契機，以行風建設為切入點,從羣眾最關心的事情抓起,從社會最不滿意的地方改起,增強了黨風、政風、師風、學風建設的針對性和實效性，努力踐行社會主義榮辱觀，積極樹立八個方面的良好風氣，“用心想事、用心謀事、用心幹事”的氛圍濃厚。

學校將振奮精神，迎難而上，科學發展，務實創新，為爭創全市義務教育發展排頭兵而不懈努力！

秋季開學工作彙報 篇19

20xx年秋季開學，xx市教育科技局多措並舉全力做好開學工作，確保各項教育教學工作順暢、有序開展。

一是認真做好學生入學工作。各學校認真做好學生入學工作，密切關注學生報到情況，認真做好家訪和學生入學動員工作。建立和完善特殊羣體入學保障體系，認真實施貧困學生資助政策，全面落實“四免兩補”、貧困寄宿生生活補助等系列惠民政策。做好進城務工人員隨遷子女、貧困家庭子女、留守兒童少年和隨班就讀殘疾學生入學服務工作。對沒有按時到校學生，學校及時摸清情況，掌握動向，確保每一位適齡兒童少年不因家庭經濟困難、就學生活困難、學習困難而失學。

二是精心開展入學教育。xx月xx日，全市各中國小校正式開學上課。各校及時把握開學教育契機，開展了系列教育活動，精心組織上好“安全教育第一課”。利用升國旗儀式、班團隊會等開展遵紀守法教育，理想信念教育，校級校規教育等系列教育主題活動，促使教育教學各項工作平穩有序積極開展。

三是做好小升中及義務教育免試就近入學工作。堅持義務教育免試就近入學原則，合理確定劃片招生標準，全面推行“陽光招生”，均衡編班，實行“單校劃片”或“多校劃片”，採取對口直升或搖號隨機派位等形式安排小升中等工作。嚴格學籍管理，嚴格執行學生轉學的有關規定，為每一個學生提供相對均衡的教育和發展機會。

四是嚴格規範辦學行為。認真貫徹自治區教育廳、錫林郭勒盟教育局有關文件精神，嚴格落實治理學校亂收費、亂訂濫發教輔資料、有償家教等有關政策規定，不得以任何名目開辦各類特長班、興趣班、重點班等。設立公示欄，向社會公示收費項目、收費標準、收費依據、舉報電話等，主動接受人民羣眾和新聞媒體等方面的監督。

五是切實維護校園安全。開學前夕，教育科技局校園安全股組織機關幹部分頭深入各校，指導學校開展校園安全大排查活動，對各中國小幼兒園的教室、宿舍等學生活動場所，及各類設備安全情況進行細緻排查。思想彙報專題全面加強校園人防、物防、技防措施，重點檢查師生食堂餐飲和寄宿制學校安全防範措施等落實情況。同時做好突發事件的預防工作，加強學生安全教育、生命教育和心理健康教育，嚴防重大安全責任事故的發生。

秋季開學工作彙報 篇20

開學之初，政教口對以下工作做的佈置和安排，並進行了檢查督促，現彙報如下：

1.第一週星期五對全校進行大掃除，將教室、走廊、清潔區進行打掃，以嶄新的面貌迎接新的學年。

2.要求各班出好以“養成教育”為主題的班刊，第二週週二進行檢查評分。

3.學校成立安全領導小組，與各年級主任、班主任簽定了安全責任狀。責任到人，各負其職。

4.開學之初，對全校房屋、宿舍、食堂進行安全大排查，對需要及時整改的`進行登記跟蹤。

5.本學期以“全國安全教育日”、“全國交通安全反思日”為契機對學生進行法制、交通安全教育。

6.繼續抓好h1n1甲流防控工作，各班、年級採取零報告制，對有發燒疑似病人及時隔離觀察治療。確保全校師生的安全。

秋季開學工作彙報 篇21

一、規範辦學行為情況

學校貫徹落實規範辦學行為暨20__年秋季開學工作會議精神，召開行政會和完小校長會來部署開學工作。嚴格按照教育局的要求，按照“劃片免試就近”原則招生，確保招生範圍區內所有適齡兒童就近入學。嚴格規範教學行為，執行國家規定的課程方案開齊開足課程。嚴格規範辦班行為，教師無亂辦班、亂補課的現象，沒有教師從事有償家教的活動。規範教材管理，合理安排學生的課業負擔，使學生在快樂中求知，在成長中進步。

二、收費管理情況

我校嚴格執行收費項目和標準情況，並公開、公示，接受社會及羣眾監督，無違規收費現象。在學校醒目處張貼了收費公示，學校只收作業本費：10元，每生一據。開具了財政部門統一印製的專用票據，陽光操作。嚴格執行學校財務管理制度，嚴格按預算辦理各項支出，食堂財務管理規範。上學期期末無亂收費，學生的試卷費從學校公用經費中列支。

三、校舍安全工程實施情況

加強校舍安全工程管理，學校成立了三人小組，每天對校安工程質量進行監督，對安全進行管理。我校四個單體加固項目已竣工驗收，重建項目有九姑鄉中心國小食堂宿舍樓和杜溪國小教學樓也通過竣工驗收，新安國小的重建項目即將招投標，已鑑定為D級危房的全部拆除。學校組織人員檢查校舍，生活設備等安全隱患，對存在的問題提出整改意見，並限期整改到位。

四、學校安全穩定工作情況

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山。學校召開了安全工作管理會議，提高安全防範意識。學校認真組織學生上好“開學第一課”，並對學生進行防溺水、交通安全、食品衞生安全、防火、防電、防病、防傷害等安全教育，提高了全體師生安全意識。學校全面開展安全隱患排查和整改工作，加強對校舍、圍牆、宿舍、樓梯等重點部位以及電器、電線、安全設施等重點環節的排查，徹底消除各種安全隱患。對排查出的安全隱患進行了整改，對校園周邊的重大安全隱患進行了認真梳理。在建項目工程安全管理到位，加強施工過程中質量安全的協調管理和監督，督促施工單位建立完善施工質量和安全生產保證體系，健全組織管理系統，逐級落實工程質量安全終身責任制。全面加強工程建設的質量安全管理工作。學校成立校舍安全工程項目管理組，各盡其責，加強管理，堅決杜絕出現重大安全事故和工程質量問題，保質保量地按時完成工程項目建設任務。

五、新聘教師和特崗教師到崗情況

新聘教師四人，三人到崗，一名音樂專業的教師目前還沒有到崗，特崗教師一人到崗。

在新的一學期裏，在各級領導的關心和支持下，我校堅持科學發展觀，強化管理手段，切實提升教育質量，調動一切積極因素，以求真務實的工作精神開展工作，立足新起點，力爭學校各項工作再上一個新台階。

秋季開學工作彙報 篇22

我校嚴格按照市教育局統一部署，在20xx年春季的開學工作中做到了早規劃、早部署，操作規範，井然有序。現將學校開學情況彙報如下：

一、基本情況。

竹林橋國小現有18個教學班，在校學生941人。在崗教師50人（在職公辦教師41人，聘請代課教師9人；產假3人），後勤職工1人。

二、主要做法和經驗。

1、開學各項工作井然有序。

學校於2月11日上午召開了校委會會議，研究制定了本學期學校及各分塊的工作計劃，進一步明確了分工和責任。2月12日上午召開了全體教職工會議，傳達了教育局20xx年度教育工作會議精神，部署有關開學準備工作；下午，分年級召開了上學期期末考試質量分析會。2月13日下午舉行了開學典禮。教師超前一週備課；學校各項計劃已全部制訂完畢，並在按照計劃進行實施；學校根據規定開齊開足所有課程。

2、學校收費符合規範。

學校嚴格遵守有關收費政策。沒有任何違規收費、搭車收費行為，服務性收費、代收費嚴格按照上級文件精神執行。

3、學校安全工作到位。

2月11日上午，學校政教處又對各班及學校內外進行了一次安全隱患排查，並對發現的問題進行了及時整改；2月13日上午，以班為單位進行了全面的安全教育和紀律要求；2月13日下午開學典禮上強化了安全教育和管理，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、游泳安全。

學校加強對小賣部的食品衞生安全的管理，教育學生不買、不吃“三無食品”，不吃陌生人的東西，杜絕食品衞生安全事故的發生，有效的保證了廣大師生的食品衞生安全。

4、學校環境衞生狀況良好。

2月12日上午，全體教師對各辦公室衞生進行了徹底打掃。2月13日上午，各班對本班的教室、清潔區衞生進行了全面的清理，學校開展了衞生大檢查，發動全體師生現對教室、樓道、操場及辦公場所進行了徹底的清掃，衞生管理員逐一對全校所有清潔區進行了衞生督察，保障了學校教育教學工作的正常開展，給師生提供了良好的學習工作環境。

三、存在的問題。

1、教師不足。

按照有關標準（國小師生比1：19），就學校現有的規模，需要配備公辦教職工50人，現有44人，短缺6人。臨時聘請的教師素質相對較低，流動性大，給教育教學帶來一定的不利。而且近幾年，我校的學生以3℅---4℅的速度呈逐年增加趨勢。作為一所鎮中心國小，師資力量太薄弱。

2、急需解決教師安居住房問題。

由於歷史及政策原因，當時部分教職工購買了學校的瓦房，現均屬D級危房，特別是東、西教學樓後兩排瓦房面臨倒塌，部分教職工還在裏面住。一方面擔心這些住户的安全，另一方面影響到學校的規劃發展。

3、急需儘快解決教師週轉房。

近幾年新分配的教師沒有周轉房可住，學校目前為他們在校外租房住。

4、教學及教輔用房的配置不夠科學。

竹林橋中學的綜合樓交付竹小使用，在一定程度上緩解了學校目前的教學及教輔用房嚴重不足問題，但是，由於這棟樓房經勘察不能動結構，只能設置4個教室，其它只能作為教輔用房使用，不能滿足竹國小生逐年增長所需要的教室設置。（按照有關標準，國小每班不超過45人，就學校現有的規模，需要設置教學班21個，現設18個，需增加3個。目前，學校大門口西側的3個教室不僅太小，而且在半秦公路邊噪音較大，對課堂影響特別大。近幾年，我校的學生以3℅---4℅的速度在逐年增加。）同時，鎮中、鎮小交織在一起，上課有些互相影響。

四、意見和建議。

1、為竹小補充教師，解決教師不足問題。

2、鎮中心學校成立專班（涉及到已經退休的和我鎮的中心學校、中學、範衝的部分教職工），教育局給予一定的政策，學校積極努力，出台拆除校園內瓦房方案，解決住户安全和校園規劃發展問題。

3、拆除學校大門口西側兩層年代久遠的樓房，建教師週轉房。

4、根據校園規劃，儘早在現操場上建一棟16個教室的教學樓，徹底解決學校教學及輔助用房嚴重不足的問題。儘早拆除瓦房，建成運動場。

秋季開學工作彙報 篇23

秋季開學前後，xx國小多措並舉強力推進開學工作，確保師生平安健康，保障教育教學順利拉開序幕。

一是開好學小“四會”。

開學工作會解讀學校及部門工作計劃，提出“三有三看”工作評價思路即“傳承有提升、改進有新招、創新有開拓”，堅持教師專業發展“三有”要求即“有發展規劃、有過程記載、有總結展示”，堅持開展“三同”活動即“同讀一本書、同談一個話題、同搞一項改革”；教學工作會突出教學中心地位，堅持把提高教學質量擺在學校工作的首位，強化課堂教學督導、教學研究督導、教育科研督導，規範日常教學“五環節”，促進質量“新突破”；新聞輿論培訓會初步掌握“網絡輿情應急處置”“輿情信息收集方法”“記者來訪如何應對”等技巧；一年級新生家長學校培訓會解讀校園文化，密切家校協作、培養良好習慣、促進健康成長。

二是摸排安全隱患。

學校各教學室、辦公室、功能室等進行校園安全隱患大排查，切實消除各類安全隱患；在校門周邊、學校樓道等處設置“安全風險公告警示”，安全工作做到警鐘長鳴、深入人心；發放《安全工作告家長書》，強化家校聯繫、共築安全屏障。

三是簽訂“兩書”。

全校教職工人人簽訂“抵制有償補課承諾書”“教師安全責任書”，安全責任銘記心，師德高尚育幼苗。

四是舉行開學典禮。

寄語師生新學期確立針對性目標：明確新任務、瞄準新目標、爭取新進步；勉勵學生一定做到“三多三少”即“多閲讀、多思考、多動手，少上網、少坐車、少吃糖”，努力做到“三有三不”即“有愛好、有特長、有獎狀，不遲到、不挑食、不亂扔”，不斷追求“三優三好”即“品德優良、行為優雅、學業優秀，身體好、習慣好、口碑好”。

秋季開學工作彙報 篇24

20xx年初春，經過一個繁忙而充實的寒假，伴隨豐收的期望，我校全體教職工在王家禮校長的帶領下，科學分工、統籌安排，各項工作有條不紊地開展。校領導率先垂範，工作上做好榜樣，教工積極投入，教學、常規、後勤各項工作步入正軌，現彙報如下：

一、開學工作超前，教學上路快

學校於3月14日召開領導班子會議，籌劃開學工作。3月15日召開全體教職工開學工作會議，對教師做好開學動員。從開學宣傳到班主任及任課教師的安排，從教學管理到環境衞生，都作了細緻的安排。做到了開學工作井然有序，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利進行。

自3月20日開學以來，學校多次召開領導班子會議、全體教職工會議、班主任會議，教研組長、備課組長會議，後勤工作會議，追找流生工作會議，關心留守兒童會議，使得我校各項工作有條不紊開展，進入良性發展軌道。

二、力所能及，改善學校的校園環境

我校是一所有20餘年歷史的學校，隨着遠路學生的增加，住校生也在不斷增加，在對住校生的生活安排和管理上均存在一些不如人意的地方。一年來，為了給師生提供一個舒適的教學環境，學校領導想盡辦法，着力改善學校的校園環境。

1、新建學生寢室餐廳投入使用

我校自去年新建三層學生宿舍樓一棟，二層餐廳一棟，寒假前已經完工。寒期內王家禮校長通過各方面的努力，爭取項目，解決配套設施。目前我校學生宿舍樓新配雙人牀140套，食堂新配6人餐桌30張。通過對宿舍樓及餐廳的改建及配套設施的配備，目前我校宿舍、食堂內外一層不染、煥然一新，並已經在9月1日投入使用。

2、新學生寢室餐廳水電兩通

學校沒有自來水，寢室餐廳水源供應嚴重不足，師生用水急待解決。王家禮校長經過多方論證，決定在寢室樓四樓安裝蓄水池的辦法，解決了用水問題。針對用電安全，付存海校長寒期期間找工人，對新寢室樓和餐廳進行佈線，並對一些老化線路進行了全部更換，保證了用電安全。如此以來，改善了全校師生的生活狀況，在此期間，我校付存海校長，一個寒期沒有很好的在家休息。

3、整理校園，創造怡人環境。

寒期期間，付存海校長就組織工人對全校近30間教學樓頂進行了翻新，修桌凳380餘套。並組織人員修剪花草、清除雜草、整理學生宿舍、佈置教室課桌。又經過開學初全體師生的努力，校園環境煥然一新。

三、大力推進招生工作

目前民營學校異軍突起，縣城中學大力提優，在這種多元化的招生競爭情況下，王家禮校長精心策劃、規範招生，通過全體教職工的共同努力，我校新生報到達240餘人，新生入學率大大高於同類周邊學校。在招生過程中，領導黨員率先垂範，全體教師緊密配合，風雨無阻，多次上門宣傳，很多老師頂着中午30多度高温，挨門足户，走進田頭。家長在家的與家長長談，家長在外地的，不惜花錢與家長打電話聯繫，招生工作非常成功。

四、嚴抓控流工作，效果顯著

針對學期初農村學生流生較多的現狀，我們及時安排追找流生工作。每天班主任上報未報到學生名冊，及時電話或上門聯繫，週六全體教干與班主任分工協作，定指標，定學生，走家串户，動員學生返校。教師走訪學生家庭，既溝通了學校與家庭的聯繫，又瞭解了學生的疾苦，還穩定了學生的情緒。通過全校教職工的共同努力，我校流失學生返校率極高，目前全校共有學生近700人。

五、組織教師業務學習

我校在寒期期間積極派老師參加省教育廳、縣教育局、鎮中心學校安排的各級種類培訓。如皖北義務教育緊缺學科素質提升培訓、七年級政治新教材培訓等。又組織了為期3天的校內寒期全員培訓，培訓內容主要包括師德建設、班主任工作、新課標等內容。

六、開展政治學習活動

20xx年3月23日開始，我校組織全校教師每天在學校進行魏書生“民主科學教育”學習。在這次學習交流活動中，各位老師結合自己的教學實踐，從不同的角度發表了他們對魏書生現象的見解，交流了他們在學習魏書生過程中的心得體會。魏書生的做法中，有一個理念：學生能做的事，老師堅決不做。魏書生成功的關鍵是他做學生的朋友，他有民主的教育思想。通過對魏書生“民主科學教育”的理論學習，很多教師都決心把魏書生的民主科學教育和自己的教學實踐結合起來，增強了教師對教學工作的信心及對本職工作的熱愛。