日常人事管理合同
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日常人事管理合同
甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。
1、本合同期限為________年,自________年________月________日至________年________月________日。
負責乙方的日常人事管理。
2、為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。
3、根據乙方的表現、業績及工作需要,按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
4、根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。
其他。
5、接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。
6、享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改,按上級部署和學校有關規定執行。
7、乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學習、借閲圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
8、乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書,其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。
9、聘用合同的變更、解除、終止
10、本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規執行。
11、本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關係及户籍關係,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應儘快結清與學校的各項關係,30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到,逾期其責任自負。
本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。
甲方簽章_____________________乙方簽章_____________________
________年________月________日________年________月________日
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