![物業管理員工規章制度（通用21篇）]( "物業管理員工規章制度（通用21篇）")
- 物業管理員工規章制度篇1一、貫徹“預防為主，防消結合”的方針。按照“誰主管，誰負責”的原則，立足自防自救，防患於未然，把消防工作切實到實處。二、消防系統的維修保養必須委託有組織的專業隊伍進行。三、發生火警立即疏散被困人員,並立即打“119”求救，派人到路口接消防隊到...
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![企業管理規章制度]( "企業管理規章制度")
- 企業規章制度是指用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度的總和。規章制度的制定程序關鍵是要保證制定出來的規章制度內容具有民主性和科學性。規章制度的大多數內容與職工的權利密切相關，讓廣大職工參與規章制度的制定，可以有效地杜絕用人單位獨斷專行，防止...
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![員工管理制度規章制度十篇]( "員工管理制度規章制度十篇")
- 員工管理制度規章制度篇1第一條保險按公司現行的'保險規定，公司在員工試用期滿後，為其辦理城鎮社會保險或農村養老保險。第二條困難補助職員個人或家庭有特殊困難，可申請特殊困難補助，補助金額視具體情景而定，從公司“愛心基金”中撥款。第三條過節費：根據國家規定的節假日(元...
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![賣場營業員管理規章制度]( "賣場營業員管理規章制度")
- 一、營業員的服務規範的要求1、顧客進入門店時，所有營業員應向顧客問好：歡迎光臨!當顧客到某貨架前，營業員要立即停止手頭上的工作，向顧客致意問好：您好!並上前詢問顧客有什麼需要幫助。營業員應熱情、積極、主動的為顧客服務。幫助顧客選購商品，恰當的推薦商品;2、當有顧客入...
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![物業管理規章制度（精選17篇）]( "物業管理規章制度（精選17篇）")
- 物業管理規章制度篇1一、中央智能調度中心管理制度智能中心是掌握住宅區安全動態，指揮安全管理工作的重要部位，是管理處工作指揮的中心，其管理十分重要，特訂如下制度：1、智能控制中心是住宅區最核心部位，閒人不得內進。2、智能控制中心實行24小時值班，值班管理人實行2人3班制，且...
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![企業規章制度管理規定]( "企業規章制度管理規定")
- 一、管理職能1、行政部是公司規章制度的綜合管理部門，其職責是：（1）負責組織有關部門建立健全各種規章制度。（2）負責公司各種規章制度的分類編號。（3）負責主辦或會籤頒發及廢止有關規章制度或文件。（4）負責協調各種規章制度之間的相互銜接關係，並在內容上不斷完善。（5）負責編制規章制度...
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![員工裝管理規章制度]( "員工裝管理規章制度")
- 為了加強公司工服管理工作,確保公司員工按規定要求着裝上崗,以整潔的儀表儀容為賓客提供優質服務,樹立良好的企業形象,根據標準化要求,經行政人事部研究決定,特制定本工服管理制度.一,工服配裝1,當員工新入職或調崗時,由部門經理領員工本人,持《試工通知單》及《培訓金收...
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![小企業員工管理規章制度]( "小企業員工管理規章制度")
- 1從一個律師的角度，我認為有一個問題要非常清楚地同各個股東約定：各方的雙重身份及因此雙重身份所導致的不同關係和利益取向。簡單説，每個股東依據出資可以享受股東的相應權利，這是公司章程裏是有約定的。如果該股東同時又是公司員工，依據其在公司中的崗位，一定要有一份清楚的...
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![物業保安管理規章制度大綱]( "物業保安管理規章制度大綱")
- 第一章總則第一條目的建立健全物業保安服務規章制度，預防、維護樣板範示區的人身及財產安全及公共設備設施的安全。保障轄區的正常工作和生活秩序。第二條適用範圍：適用於本公司所管轄的區域第二章崗位職責第三條保安隊長崗位職責(一)熟悉各崗位防範情況，瞭解各崗位治安動態...
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![物業小區保潔員管理規章制度]( "物業小區保潔員管理規章制度")
- 一、文明衞生標準：?1、大院道路、空地每天專人打掃，室內經常打掃，做到窗明几淨。?2、院內鼠、蚊、蠅密度達標，廁所有專人每天打掃，保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。?3、院內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。?4、院內無飼養家禽家畜現象。?5、倒垃圾按時按指定地點，嚴禁...
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![物業管理規章制度]( "物業管理規章制度")
- 下面本站為您推薦一篇物業管理規章制度，希望可以幫助到您！物業管理人員上下班制度為提高物業管理人員時間觀念，加強組織紀律性，提高工作效率，樹立良好的工作形象，特制定本制度，望共同遵守。一、上班時間夏季上午8點-11點半、下午3點-6點半，冬季上午8點半-12點、下午2點-5點半。二...
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![業務員管理規章制度3篇]( "業務員管理規章制度3篇")
- 本文目錄業務員管理規章制度業務員管理規章制度業務員管理規章制度第一章總則第一條為了能使公司運作有秩序地進行，維護公司及員工的切身利益，特制定本管理制度。第二條本制度涵蓋業務員思想道德行為準則、日常工作規範條例、賬款管理制度、客户關係管理辦法等。第三條凡公...
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![物業管理規章制度（通用3篇）]( "物業管理規章制度（通用3篇）")
- 物業管理規章制度篇1一、中央智能調度中心管理制度智能中心是掌握住宅區安全動態，指揮安全管理工作的重要部位，是管理處工作指揮的中心，其管理十分重要，特訂如下制度：1、智能控制中心是住宅區最核心部位，閒人不得內進。2、智能控制中心實行24小時值班，值班管理人實行2人3班制，且...
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![物業管理的規章制度十四篇]( "物業管理的規章制度十四篇")
- 物業管理的規章制度篇11、環衞人員必須保持小區乾淨整潔，各個場所旮旯不得有垃圾，廢塑料袋等雜物。2、環衞人員必須在上午8：00前清掃完畢，每天一小掃，三天一大掃。3、環衞人員必須經常保持小區潔、淨、美，並負責督促拉垃圾人員勤拉，不堆積。雨天負責清掃道路積水，雪天主動配合其...
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![業務員管理規章制度範例]( "業務員管理規章制度範例")
- 業務員管理規章制度(試用)第一章入職指引第一節入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執業資格等條件，同時具備敬業精神、協作精神、學習精神和創新精神。三、入職第二節考勤管理一、工作時間...
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![企業員工宿舍管理規章制度]( "企業員工宿舍管理規章制度")
- 第一章目的為使員工宿舍保持良好的清潔衞生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。第二章範圍本規定適用於網絡營銷部所有住宿員工。第三章職責：1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合;3、宿舍...
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![業務員管理規章制度範本]( "業務員管理規章制度範本")
- 第一章總則第一條為了能使公司運作有秩序地進行，維護公司及員工的切身利益，特制定本管理制度。第二條本制度涵蓋業務員思想道德行為準則、日常工作規範條例、賬款管理制度、客户關係管理辦法等。第三條凡公司業務員適用本制度。第二章業務員思想道德行為準則第一條業務員應...
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![中小企業員工管理規章制度]( "中小企業員工管理規章制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!一、充分了解企業的員工每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此複雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話説士為知己者死。一個能夠充分了解...
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![物業管理規章制度十篇]( "物業管理規章制度十篇")
- 物業管理規章制度篇1一、會計、出納在一區物業公司經理的領導下負責財務工作。二、嚴格建立兩帳，即會計帳、現金帳制度，做到日清月結，按月公佈帳目。三、認真執行會計法，每月末向經理報表。四、嚴格控制資金流向，不經批准禁止動用各項資金。五、建立實物領取登記制，凡領取實物...
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![業務員管理規章制度大綱]( "業務員管理規章制度大綱")
- 為了更好地樹立公司的形象，促進公司各項業務的順利發展，以及加強對市場推廣人員的有效管理，特制訂以下管理規定。第一章出勤制度第二章業務員管理條例第三章業務員日常行為規範第四章業務操作行為規範第一章出勤制度一、全體業務人員必須認真遵守作息時間，按時上下班，不準遲到...
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![物業保安管理規章制度]( "物業保安管理規章制度")
- 第一章總則第一條目的建立健全物業保安服務規章制度，預防、維護樣板範示區的人身及財產安全及公共設備設施的安全。保障轄區的正常工作和生活秩序。第二條適用範圍：適用於本公司所管轄的區域第二章崗位職責第三條保安隊長崗位職責(一)熟悉各崗位防範情況，瞭解各崗位治安動態...
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![物品領用管理規章制度]( "物品領用管理規章制度")
- 更好的控制辦公消耗成本,規範集團總部辦公用品的發放、領用和管理工作，公司要對物品領用制度制度。下面是小編為你精心整理的物品領用管理規章制度，希望大家喜歡。物品領用管理規章制度篇一按照公司領導的要求和指示，加強公司辦公用品管理，倡導勤儉節約的現代辦公方式，特制定...
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![員工用餐管理規章制度]( "員工用餐管理規章制度")
- 一、就餐人員範圍1.公司所有正式員工、試用期員工、臨時安排人員。2.經領導批准在本企業工作的臨時人員。二、就餐地點的劃分1.鍊鐵廠的員工在廠內售飯點用餐。2.鐵廠主任級以上領導在指定小餐廳就餐。3.辦公樓機關人員在公司二樓餐廳就餐。4.機關主任級以上領導在指定小...
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![物業管理規章制度集]( "物業管理規章制度集")
- 物業管理人員上下班制度為提高物業管理人員時間觀念，加強組織紀律性，提高工作效率，樹立良好的工作形象，特制定本制度，望共同遵守。一、上班時間夏季上午8點-11點半、下午3點-6點半，冬季上午8點半-12點、下午2點-5點半。二、物業工作人員必須按時上下班，不準遲到、早退、曠工。三...
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![業務員管理規章制度]( "業務員管理規章制度")
- 業務員管理規章制度(試用)第一章入職指引第一節入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執業資格等條件，同時具備敬業精神、協作精神、學習精神和創新精神。三、入職第二節考勤管理一、工作時間...
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