交分局協警派遣合同（精選3篇）

交分局協警派遣合同 篇1

甲方(用人單位)全稱：________市公安局公共交通治安分局

乙方(勞務派遣單位)全稱：________市保安服務公司

單位類型：國有

法人代表(或負責人)：_______________

登記註冊地：_________________

實際經營地：_________________

勞動保障證號：______________

組織機構代碼證號：___________

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律規定，本着平等互利的原則，甲、乙雙方經過協商，就勞務派遣事宜達成合同如下：

第一章聘用與派遣

第一條乙方根據甲方要求向甲方派遣公安協勤人員，並派遣至甲方從事臨時性、輔助性、替代性工作。甲、乙雙方建立勞務派遣合同關係，乙方與派遣到甲方的公安協勤人員簽訂勞動合同，建立勞動關係。

第二條乙方向甲方派遣公安協勤人員____名。根據工作內容，主要從事技術保障、綜合保障、治安協勤、後勤保障等崗位的工作。

第三條甲方對乙方派遣的公安協勤人員可以試用，試用期為______月，試用期滿，甲方願意留用的，乙方方可與協勤人員簽訂勞動合同。

第二章甲方的權利和義務

第四條甲方享有如下權利：

(一)甲方要求乙方對公安協勤人員提供健康證明，符合甲方崗位條件，經政審合格後方準上崗。

(二)對嚴重違反法律、法規和甲方規章制度(由乙方書面告知擬派遣人員並留有書面記載)的公安協勤人員，甲方可即時退回並不承擔經濟補償。

(三)因國家法律政策原因至本合同相關條款不能繼續履行的，甲方可依法提出變更本合同的要求。

第五條甲方承擔下列義務：

(一)甲方需要使用派遣人員時，應提前十五個工作日以書面形式通知乙方，並向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數量、資格條件、勞務用工期限及起止日期。

(二)根據工作崗位實際情況，按照規定標準為公安協勤人員在崗工作期間提供必要的勞動保護和勞動條件。

(三)根據國家有關規定，保證公安協勤人員法定節假日及婚嫁、探親、生育、喪事等帶薪假

期。

(四)甲方安排公安協勤人員加班的，應根據國家有關規定給予調休。

(五)甲方應遵守國家有關規定，勞務派遣費用應以貨幣形式及時按月支付給乙方，不得剋扣或拖欠。

第三章乙方的權利和義務

第六條乙方享有如下權利：

(一)乙方有權按照約定要求甲方支付勞務派遣管理服務費。

(二)乙方有權在公安協勤人員利益受到嚴重損害的情況下撤回公安協勤人員，但應當提前三十天以書面形式告知。

第七條乙方承擔下列義務：

(一)為派遣至甲方工作的公安協勤人員提供以下服務：

1、辦理合法聘用手續，存放人事檔案，保持其工齡的連續性;

2、按照有關規定，為符合條件的公安協勤人員申報評定技術職稱和提供相關諮詢服務;

3、根據實際需要，為公安協勤人員出具各種與檔案管理相關的有關證明等;

4、公安協勤人員的黨團組織關係轉入乙方的黨團工組織，由乙方定期組織活動。

(二)要求公安協勤人員嚴格遵守甲方的各項規章制度及保密責任書;保守在工作中知悉的甲方的警務祕密。

(三)與派遣人員簽訂勞動合同起_____日內，按國家有關規定為公安協勤人員辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險手續，並繳納住房公積金，按規定標準代為扣繳社會保險費及住房公積金中個人應承擔的部分。

(四)除依據約定收取一定的服務費外，其他由甲方劃轉的公安協勤人員工資、社會保險等費用，應及時足額發放與繳納，不得截留。

第四章培訓上崗

第八條乙方負責對公安協勤人員派遣前的政策、法律教育、職業道德等培訓，甲方提供必要的建議和指導。

第九條乙方根據甲方需要，應對新招聘的公安協勤人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方。

第十條乙方負責與通過統一崗前培訓並試用合格的公安協勤人員簽訂勞動合同，負責要求公安協勤人員簽訂由甲方提供的《崗位説明書》、《保密責任書》及保密補充條款，並作為勞動合同不可分割的組成部分。

第十一條公安協勤人員簽訂勞動合同之後，由乙方統一簽發《入職通知書》，公安協勤人員憑《入職通知書》並按甲方要求提供相關資料前往甲方報到上崗。

第五章日常管理分工

第十二條公安協勤人員的日常管理由甲方和乙方共同負責，主要由乙方負責。派往甲方工作期間，其日常管理工作、教育培訓、月評、季評及年度考核等由甲方負責，並將考核結果提供給乙方。由乙方根據有關規定統一歸入公安協勤人員人事檔案並負責為公安協勤人員建立統一的業績檔案。

第十三條乙方應指定專人管理派往甲方的公安協勤人員，定期到甲方掌握公安協勤人員的思想動態、工作表現、遵紀守法等情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務。第十四條甲方可根據工作需要，組織公安協勤人員進行崗位技能培訓和政治學習。甲方可根據工作需要和公安協勤人員的技能水平調換崗位。

第十五條公安協勤人員在合同期內產生的各種糾紛、訴訟及政策和法律關係，由乙方承擔並負責全權處理，不得溯及甲方。

第十六條公安協勤人員在甲方工作期間因公或非因公發生傷、殘、亡或患病及病故等，由乙方負責，不得溯及甲方。

第十七條公安協勤人員

因公或非因公對第三方造成人身傷害或財產損失的，由乙方負責，不得溯及甲方。

甲方：__________乙方：__________

交分局協警派遣合同 篇2

甲方：__________________

乙方：__________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國救救孩子吧》和有關法律、法規相關規定，經甲方按照公開、公平、公正的原則面向社會進行嚴格選拔，甲乙雙方平等協商，現就甲方聘用乙方從事______________區輔警工作事宜，自願達成如下協議：

一、 通過公開選拔，甲方同意聘用乙方從事______________區公安分局輔警工作。

二、 乙方主要工作職責：協助公安機關維護社會治安和從事專門性工作。

三、 乙方必須遵守甲方的各項管理制度，嚴守作息時間、信息保密、規範執法等工作紀律，自覺接受公安分局的領導、教育、管理、監督和處罰。

四、 乙方實行二十四小時全天備勤制或輪流值班制，服從公安分局的統一調配和指揮。

五、 甲方會同公安分局負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能等相關知識的教育和培訓。

六、 甲方給乙方支付月工資______________元，繳納乙方養老、醫療、工傷和人身意外傷害保險，每月給予______________元伙食補助，年終根據乙方考核結果發放績效考核獎金。

七、 甲方為乙方提供製式服裝，輔警標誌。

八、 本合同為固定期限勞動合同，合同期限為______________年，試用期為______________個月。合同起止時間為______________年______________月______________日至______________年______________月______________日;

九、 甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動合同依照《中華人民共和國救救孩子吧》有關規定執行。

十、 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以申請勞動仲裁。

十一、本合同未盡事宜可以通過甲乙雙方協商解決。

十二、本合同自簽訂之日起生效。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：______________(公章)乙方：______________(簽字或蓋章)

___________年___________月_________日___________年___________月_________日

交分局協警派遣合同 篇3

甲 方：

乙 方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規相關規定，經甲方按照公開、公平、公正的原則面向社會進行嚴格選拔，甲乙雙方平等協商，現就甲方聘用乙方從事開發區輔警工作事宜，自願達成如下協議：

一、 通過公開選拔，甲方同意聘用乙方從事開發區公安分局輔警工作。

二、 乙方主要工作職責：協助公安機關維護社會治安和從事專門性工作。

三、 乙方必須遵守甲方的各項管理制度，嚴守作息時間、信息保密、規範執法等工作紀律，自覺接受公安分局的領導、教育、管理、監督和處罰。

四、 乙方實行二十四小時全天備勤制或輪流值班制，服從公安分局的統一調配和指揮。

五、 甲方會同公安分局負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能等相關知識的教育和培訓。

六、 甲方給乙方支付月工資1200元，繳納乙方養老、醫療、工傷和人身意外傷害保險，每月給予180元伙食補助，年終根據乙方考核結果發放績效考核獎金。

七、 甲方為乙方提供製式服裝，輔警標誌。

八、 本合同為固定期限勞動合同，合同期限為五年，試用期為3個月。合同起止時間為20xx年6月 日至20xx年6月 日;

九、 甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定執行。

十、 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以申請勞動仲裁。

十一、本合同未盡事宜可以通過甲乙雙方協商解決。

十二、本合同自簽訂之日起生效。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

年月 日