工廠勞務派遣合同（精選3篇）

工廠勞務派遣合同 篇1

工廠勞務派遣合同

甲方：____________________(以下簡稱甲方)地址：___________________________________電話：___________________________________傳真：___________________________________

乙方：____________________(以下簡稱乙方)電話：___________________________________傳真：___________________________________

一、概述甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的規定，本着真誠合作，互惠互利的原則，經過友好協商，就甲方向乙方提供主機租用服務達成以下協議：

二、甲方提供的服務項目甲方向乙方提供___________數據中心的專用機房、標準機架、標準電源、網絡端口及IP地址等網絡資源，用於乙方的網絡設備(服務器等)或乙方租用甲方的服務器設備接入國際互聯網(INTERNET)。

三、 雙方的權利和義務(一)乙方的權利和義務

1.乙方在簽訂合同之日起___________個工作日內應按標準資費繳清一切所需費用。

2.乙方在申請主機租用業務時，需向甲方提供其營業執照副本、乙方經辦人身份證，由甲方審核後，對上述有效證明以複印件方式備案。

3.乙方有權獨立控制服務器，沒有乙方的授權，甲方不能擅自上乙方服務器進行操作調試。

4.甲方可以隨時到乙方的機房對其所租用的服務器進行調試。

5.乙方的信息經營必須遵守《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網暫行規定》和國家的有關法律、法令、法規，不得做任何違法經營活動(包括但不限於散佈電子郵件廣告(SPAM)、黑客行為侵權行為、發佈色情或迷信的內容、舉辦博彩/賭博遊戲、進行違反國家規定的政治或宗教宣傳發布涉及國 家機密和安全的信息、發佈危害社會秩序和治安、社會公共道德和侵害他人合法權益的信息等).否則，甲方在通知乙方後，有權要求乙方就不適當內容進行刪除或修改。

6.乙方對其經營的信息而引起的政治責任，法律責任和經濟糾紛負全部責任。

7.乙方利用服務器進行以WWW為主的信息服務。同時可以配置和使用Email、 FTP、Telnet等Internet功能和數據庫。可以自行安裝任何所需要的合法的軟 件。若甲方利用服務器進行以非WWW為主的服務，甲方應事先向乙方説明， 並由雙方簽署相關協議。

8.如果乙方利用本合同服務進行的經營、活動需要獲得國家有關部門的認可批准的，乙方應獲得該有關的認可或批准。但甲方沒有義務審查甲方是否具有該認可或批准，出現問題也由乙方自行解決或者承擔相關責任，與甲方無關。

9.乙方由於使用所租用的服務器所引起的任何經濟、政治、法律等責任負完全責任。乙方同意，如發生上述事件，與甲方沒有任何關係，甲方也不應對此或對第三方承擔任何責任或者義務。

10.乙方對自己村放在服務器上的數據的完整性和保密性負責。

11.乙方應向甲方提交乙方執行本合同的聯繫人和所有管理乙方網絡、設備和服務器的人員名單和聯繫方式，並在上述信息發生變化時及時通知甲方。乙方在甲方需要時應提供必要的協助，因乙方以上人員(包括已經離開乙方的乙方原僱員)的蓄意破壞行為或者不正當操作而產生的後果均由乙方承擔。

12.除非雙方另有書面約定，乙方承認：甲方向乙方提供的任何資料、軟件、數據等，乙方無權複製、傳播、轉讓、許可或提供給他人使用這些資源，否則應承擔相應的責任。

13.該服務器上的網站所有內容的真實性，甲方不承擔任何和連帶的法律責任，所有法律責任由乙方承擔。14.該服務器上的網站信息來源 合法性，甲方不承擔任何和連帶的法律責任，，所有法律責任由乙方承擔。(二)甲方的權利和義務。

1.簽訂合同與繳納費用後，甲方應為乙方提供機房空間，包括電力設施(含 UPS)、空調環境、機櫃、網路等設施。

2.甲方為乙方提供機房物理環境以___________兆共享帶寬與internet連接實際可達到( )M，並保證主機與外部連接的安全性、穩定性、及時性，使甲方可以通過Ftp、 Pcanywhere、終端對服務器進行管理，或者甲方在乙方授權後的情況下， 協助乙方對服務器進行一定的管理和硬件的添置。

3.對服務器的進行日常維護和監控，以保證乙方信息服務器的正常運行。 除非雙方另有書面約定，甲方承認乙方自己村放在服務器上的任何資料、軟件、 數據等的知識產權均與甲方無關，甲方無權複製、傳播、轉讓、許可或提供他 人使用這些資源，否則應承擔相應的責任。除因不可抗力或用户(含乙方所僱用人員)人為破壞者外，甲方保證乙方數據安全。

4.本合同付款期限內，乙方不能將服務器變賣或轉租給它人，如果未按合同付款超過___________天，甲方有權自行變賣或轉租此服務器。

5.甲方保證乙方網絡系統___________%(百分之__________)的聯通性， 即每月不聯通時間少於___________分鐘。注：以下原因所導致的乙方網絡系統不聯通：

1)甲方經乙方同意進行網絡維護所引起的;

2)任何的乙方電路或設備所引起的;

3)乙方的應用程序或安裝活動所引起的;

4)乙方疏忽或由乙方授權的操作所引起的;

5)因不可抗力原因所引起的。

6)雙方合同中定義的計劃內系統定期維護工作所引起的;

7)甲方需對網絡緊急維護提前____小時事先通知乙方並得到乙方同意的情況所引起的;

8)乙方對信息安全、網絡安全造成危害所引起的;6.服務器交付乙方使用，驗收後控制權歸乙方所有，三天之內乙方可以合理要求甲方協助乙方對服務器進行其他合法軟件的安裝，一年內甲方提供三次免費安裝系統服務，此後乙方自行安裝軟件或進行系統配置如導致系統無法使用，需要甲方進行恢復的，甲方有權要求乙方支付相應的服務費用：遠程控制可以解決的問題每次___________元，1小時內。需要到機房解決的問題每次___________元。

四、服務項目及費用

1.乙方採用如下方式進行主機租用業務：機架方式服務器型號數量單價(___________元人民幣/台)服務期限(月)______________總價(大寫元人民幣)_____________________元整

地址：甲方免費提供給乙方___________個IP地址。

3.協議有效期限內向甲方支付的費用總計為________________元人民幣。

4.甲方説明所租用主機的詳細硬件和軟件配置軟、硬件配置類別型號及描述備註CPU：___________________________________RAM：___________________________________硬盤：___________________________________網卡：___________________________________IP：___________________________________操作系統：___________________________________WEB Server：___________________________________數據庫系統：___________________________________遠程管理系統：___________________________________腳本語言支持：___________________________________虛擬主機管理系統：___________________________________E-MAIL服務組件：___________________________________FTP：___________________________________

五、支付方式自協議生效後，乙方以(□現金□支票□轉帳)方式向甲方支付費用，乙方採用如下方式作為其費用的結算和支付方式;乙方在______年____月____日向甲方付款人民幣 ___________元整。

六、合同期限

1.服務期：自_ ___________年_______月____日始，至______年___________月_________日為續簽協議的協商期，總計____個月。合同生效一個月內如乙方對甲方服務不滿並説明充分理由，甲方可將全部款項退還(但其中增值服務費用不在此列)，本合同即告解除。 在合同到期時，雙方如需要繼續合作並對本合同無異議，則本合同自動順延。如雙方認為某些條款需要修改，屆時雙方另籤合同。

2.如果在合同期間或期滿之後甲方需要乙方的其他服務，雙方另籤合同。

七、 合同中止及違約責任

(一)乙方違約責任

1.如果甲乙雙方無異議並且乙方在本合同結束期七日前按時付款續約， 則本合同自動延續一年，如果乙方沒有按時支付續約款項，則在乙方前一次付款款項的有效期結束後，本合同即告終止。甲方屆時將關閉乙方的使用帳號。

2.如果乙方違約，甲方有權關閉乙方的使用帳號，由此造成的損失由乙方負責。

3.甲方在進行維護時有時需要短時間中斷服務，或因Internet上的通路的偶然阻塞造成乙方所租用主機訪問速度下降，甲方認同這是屬於正常情況，不屬於甲方違約。但甲方必須提前一天通知乙方。甲方有責任在合同到期前15天通知乙方，以便乙方考慮有關續約事宜。

(二)甲方的違約責任

1.甲方不得無故破壞或干擾為乙方提供的服務。甲方保證乙方租用主機的正常運行，供電穩定可靠，與Internet連接的正常，如確實必須暫時停機或與Internet 斷開連接，甲方應及時通知乙方。

2.如果甲方違約，乙方有權要求甲方在限定時間內為乙方的退出或轉移服務，其違約造成的損失由甲方負責。

3.在合同執行期間，如果乙方拖延付款超過3個工作日，甲方可以關閉服務器。如乙方拖欠付款7天之內完成付款並要求重新開啟服務器，應支付____元重新開啟費。超過7天本合同自動終止，我公司有權處理服務器，並不做任何資料備份。

4.由於一方不履行協議約定的義務，或嚴重違反本合同約定的義務，造成本合同 無法履行或履行不必要時，視作違約方片面終止本合同，守約方除有權向違約方索賠外，並有權終止本合同。

八、責任限制

1.甲方在進行服務器配置、維護時需要短時間中斷服務，或者由於Internet上通 路的阻塞造成乙方服務器訪問速度下降，乙方均認同是正常情況，不屬於甲方 違約。鑑於計算機及互聯網的特殊性，因黑客、病毒、硬件、電信部門調整等引起的事件，乙方亦認同不屬於甲方違約。

2.在履行本合同時，甲方對因第三方的過錯或者延誤而給乙方或者其他第三方造成的損失不負責任。

3.甲方對通過乙方間接接受甲方服務的第三方的損失不負責任。

九、不可抗力

1.任何一方遇有不能預見、不能避免或不能克服的客觀事件(包括但不限於自然災害如洪水、火災、爆炸、雷電、地震和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、 政府管制、國家政策的突然變動和罷工等以及鑑於鑑於計算機及互聯網的特殊性，因黑客、病毒、硬件、電信部門調整等引起的事件。)而全部或部分不能履行本合同或 遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起五日內，將事件情況以書面形式通知另一方，並於事件發生之日起二十日內，向另一方提交導致其全部或部 分不能履行或遲延履行的證明。

2.遭受不可抗力的一方應採取一切必要措施減少損失，並在事件消除後協商恢復本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。

十、保密義務任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業祕密或其他技術 及經營信息均負有保密義務，並有義務儘快通知對方，並協助對方採取適當的補救措施，不得向任何其他第三方透露或泄露，但中國現行法律、法規另有規 定或經另一方書面同意的除外則本合同自動延續一年，如果乙方沒有按時支付續約款項，則在乙方前一次付款款項的有效期結束後，本合同即告終止。甲方屆時將關閉乙方的使用帳號。

十一、聯繫人甲、乙雙方應指定專人負責協調，接發信函、發票及雙方互通的其他材料和備件，負責書面通知甲方改變已約定的項目等工作;同時乙方應指定專人負責服務器及其他網絡設備的安裝與調試。乙方變更聯繫人應當及時通知甲方。

甲方聯繫人：______________(技術) 乙方聯繫人：______________(技術)電話：______________ 電話：______________手機：______________ 手機：______________電子信箱：______________ 電子信箱：______________甲方聯繫人：______________(客户) 乙方聯繫人：_____________(客户)電話：______________ 電話：_____________________手機：______________　 手機：______________電子信箱：______________ 電子信箱：_____________________

十二、適用法律本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。

十三、附則

1.本協議未盡事宜雙方可簽訂補充協議或以附件的形式對本協議中的有關問題作出補充、説明、解釋。本協議的補充協議和附件為其不可分割的一部分，與本協議具有同等的法律效力。

2.服務器歸屬：服務器租用2年後將可以獲得服務器的產權，如果只租用1年，將不享有此優惠。

3.本協議壹式貳份，雙方各執壹份。雙方簽字蓋章後生效，本協議至_______年_______月_______日終止。

甲方：___________________授權代表簽字：___________日期：___________________

乙方：___________________授權代表簽字：___________日期：___________________

工廠勞務派遣合同 篇2

甲方(輸出單位)名稱：

單位地址：

經濟類型

職業介紹許可證(勞務派遣專營)號：

法定代表人：

聯繫電話：

乙方(輸入單位)名稱：

單位地址：

經濟類型

法定代表人：

聯繫電話：

勞務合作協議履行地：

乙方因工作需要，接收甲方輸送本單位職工(以下簡稱勞務人員)赴乙方從事勞務工作，經甲、乙雙方協商一致，簽訂如下勞務合作協議：

第一條協議期限及人數

協議期限自 年 月 日起至 年 月 止。勞務人員總數 名。

第二條工作條件和勞動保護

一、乙方必須根據甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務人員工作。

二、乙方必須為勞務人員提供符合國家規定的勞動安全衞生的工作環境和條件，並按規定向勞務人員提供必要的勞動保護用品。

第三條工作時間

乙方必須執行國家規定的工時制度。乙方確因工作需要需增加或延長勞務人員工作時間，應遵守國家有關工作時間規定並支付勞務人員加班加點工資或安排調休。

第四條勞務報酬

一、乙方根據同工同酬原則和勞務人員實際崗位合理確定勞務人員的勞務報酬(包括工資、崗位津貼、各類補貼、獎金等)。

二、乙方須於每月 日將前一個月將勞務人員的勞務報酬發放清冊交甲方，並將勞務人員的勞務報酬以支票或現金的形式支付甲方。

三、勞務人員的工資報酬由甲方負責發放。

第五條社會保險和福利待遇

一、乙方應協助甲方按規定做好為勞務人員參加養老、醫療、失業、工傷、生育保險並依法繳納社會保險費等手續辦理。

二、勞務人員發生工傷事故、患職業病或非因工負傷及患病所應享受的待遇均按國家有關法律、法規、規章和規定執行。勞務人員如發生工傷事故或患職業病，乙方應協助甲方做好工傷認定和勞動能力鑑定的申報工作。乙雙方就勞務人員工傷事故補償辦法約定如下：

三、乙方應執行國家規定的法定節假日和有關假期待遇。

第六條解除或不得解除與勞務人員勞務關係的規定

一、符合下列情況之一的，乙方可以在勞務協議期限內與勞務人員解除勞務關係並退回甲方處理：

1、嚴重違反乙方依法制定並公示的勞動紀律及規章制度;

2、嚴重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責任的;

4、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，而乙方又無法安排勞務人員工作的;

5、勞務人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

6、協議訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使本協議無法履行。乙方按本條第4、5、6項解除與勞務人員勞務關係的，必須提前 日(不少於 日)以書面形式通知甲方。

二、符合下列情況之一的，乙方不得與勞務人員解除勞務關係：

l、勞務合作協議期限未滿;

2、勞務人員在勞務輸出期間因工負傷或患職業病，經勞動鑑定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力;

3、勞務人員患病或者非因工負傷，在國家規定的醫療期內的〔第六條第一項1、2、3除外〕;

4、女工在孕期、產期、哺乳期內的〔第六條第一項1、2、3除外〕;

5、法律、行政法規規定的其他情形。

三、乙方有下列情況之一的，勞務人員可以隨時通知甲方解除勞動合同，同時由甲方通知乙方解除勞務關係：

l、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、乙方採取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯勞動者人格尊嚴的;

3、乙方未按照法律、法規規定或者書面約定支付勞務報酬或者提供勞動條件的。

第七條管理費及費用承擔

一、甲方每月向乙方按 元/人或月工資總額 %的標準收取管理費，由乙方在支付勞務人員報酬時一起支付給甲方。

二、按照國家規定應由用人單位承擔的社會保險、福利待遇、經濟補償等有關費用，除甲、乙雙方有約定的以外，其餘費用均由乙方承擔。

三、乙方支付給甲方勞務人員的各項費用，由甲方按照規定出具經地方税務局監製的勞務費專用發票。

第八條違反協議的責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都需承擔違約責任，具體違約責任雙方約定如下：

第九條 甲乙雙方約定的事項

一、本協議條款如與《勞動法》及其他法律、法規相悖時，以《勞動法》及其他法律、法規為準。

二、本協議期內，經雙方協商一致，可以變更協議的內容，但變更內容不得侵害勞務人員的利益。

三、雙方因履行本協議發生的爭議，按下列第 項選擇。

1、向 仲裁委員會申請仲裁。

2、向 人民法院起訴。

四、甲乙雙方約定的其他事項：

第十條 本協議一式二份，經甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章) ： 乙方(蓋章)：

代表： 代表：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 

工廠勞務派遣合同 篇3

甲方： (以下簡稱甲方)

住所地址： 電話：

乙方： (以下簡稱乙方)

住所地址： 電話：

根據《中華人民共和國勞動民法典》和福建省人民政府《關於開展勞務派遣工作若干意見》等有關法律、法規的規定，雙方經友好協商，本着平等互利的原則，就乙方向甲方派遣人員與提供派遣服務等事宜，達成本協議。

一、被派遣人員的數量、崗位、派遣期限

1.乙方與被派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關係後，根據甲方需求向甲方派遣員工，甲方根據生產工作需要安排被派遣員工工作。被派遣員工與甲方之間不存在勞動關係。

2.根據甲方需求，乙方派遣符合甲方用工條件的 名員工(如有增減按實際人數為準)到甲方從事 等工作,派遣期限 年。

3.在本協議簽定之前，被派遣員工曾經與甲方發生的勞動關係、社會保險、經濟補償金等相關責任，由甲方按規定辦理和支付。乙方只承擔與被派遣員工勞動關係存續期間的法律責任。

二、被派遣員工的勞動報酬和支付辦法

1.在被派遣員工上崗前，乙方應告知被派遣員工其薪資結構或薪酬制度。

2.甲方可根據被派遣員工崗位變動變更被派遣員工的勞動報酬。

3.甲方可根據經營效益和被派遣員工的技能增長情況增加被派遣員工的勞動報酬。

4.甲方可直接或通過乙方轉付的方式按月向被派遣員工支付加班費、績效獎金等。

5.甲方支付於乙方被派遣員工的勞動報酬不得低於當地當年度最低工資標準。

6.甲方於每月 日前按時將被派遣員工的勞動報酬款轉賬給乙方，逢節假日或雙休日順延。乙方在收到甲方為乙方被派遣員工支付的勞動報酬款項後，需在五個工作日內扣除税法規定的代扣代繳個人所得税後將餘款打入被派遣員工的個人銀行工資卡帳户中。

三、被派遣員工的社會保險、福利待遇以及工傷事故處理

1.社會保險

(1)乙方應按當地社會保險部門規定的標準按月為被派遣勞動者繳交社會保險，企業承擔五險比例的全部費用由甲方承擔。

(2)乙方按上述社保繳交基數從被派遣員工每月勞動報酬中按社會保險規定標準代扣個人應繳納部分。

(3)各項保險的基數如遇政府政策性調整甲方應按相關規定做相應的調整;如需補交的按規定標準補交。

(4)為了使被派遣員工能夠及時享受社保待遇，本協議一經簽訂，甲方應提供所接收被派遣員工的花名冊清單(含身份證號碼)並在約定的時間內按各項社保繳交基數足額向乙方支付社會保險費用，由乙方在收到社保費用後按照社保和地税部門規定的期限內辦理社保參保的申報、繳費手續。在社保參保手續辦妥之前以及因甲方不及時或不完全繳納各項社保費用，導致被派遣員工不能享受相關社保待遇而引起的勞動爭議糾紛和賠償責任由甲方承擔，乙方承擔已繳納生效險種的理賠責任。

2.福利待遇

(1)被派遣員工在甲方工作期間，享有與工作崗位內容相關的福利待遇。

(2)被派遣員工患病或非因工傷亡待遇，由甲方按相關法律、法規規定執行。

(3)被派遣人員患職業病、因工傷亡及計劃生育待遇由甲方按國家和福建省有關規定執行。

3.工傷事故處理

被派遣員工在甲方單位工作期間因工負傷，由甲方單位負責及時將受傷的被派遣員工送往醫院治療，所發生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時通知乙方派員協助甲方處理善後工作，並在事故發生後三天內向乙方提供工傷經過書面報告，由乙方負責申請工傷認定和傷殘等級鑑定。在勞動行政部門認定為工傷之後，工傷保險機構應支付的費用由乙方負責辦理;超過工傷保險機構理賠範圍的，依據國家和福建省有關規定應由企業承擔的部分由甲方承擔。如本協議到期終止，本協議對該條款的約定仍具有法律溯及力。甲方應對因工傷殘人員、因工死亡家屬履行至國家和本省規定的待遇結束止。

4.乙方為被派遣員工中屬於退休返聘、超出勞動年齡的人員辦理商業保險的意外傷害和因疾病住院險種的參保手續，其費用由甲方承擔。被派遣員工發生醫療後產生的費用，由乙方向商業保險公司辦理申報理賠。

四、被派遣員工的培訓和用工管理

1.培訓

(1)被派遣員工上崗前由甲方組織培訓學習或委託乙方培訓，合格後被派遣員工正式上崗。培訓內容包括與崗位相關的應知應會安全教育和甲方依法制定的規章制度等。

(2)甲方為提高被派遣員工技能而出資選送培訓的，由甲方與被派遣員工簽訂培訓與服務協議，同時將協議複印一份給乙方備案。

2.勞動條件和勞動保護

甲方應為被派遣員工提供符合國家勞動保護規定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關勞動防護用品。

3.違反規章制度的責任

被派遣員工在甲方工作期間，應嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規章制度和崗位職責，以及保守甲方的商業祕密，維護甲方的聲譽和利益。乙方有義務督促被派遣員工履行上述義務。被派遣員工因嚴重違反甲方依法制定的規章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的，甲方有權追究被派遣員工的法律責任。甲方可將此情況書面告知乙方，乙方配合甲方共同追究被派遣員工的經濟賠償責任。

4.崗位變更和退工

(1)甲方可根據生產經營需要，與被派遣員工協商一致，變更被派遣員工的工作崗位、工作內容、工作地點以及勞動合同內容約定的其他事項。

(2)甲方在符合相關法律、法規規定的情形下需辭退被派遣員工的，應提前三十日或者額外支付一個月工資作為代通知金的前提下書面通知乙方並説明退工理由和日期。退工單一式三份，一份存根，一份交被派遣員工,一份交乙方。乙方在接到甲方開具的退工通知單後,應予以接收並負責辦理解聘手續。

(3)被派遣員工個人提出辭職，提前三十日書面通知甲方，甲方應在二十日內以書面形式(並附被派遣員工的辭職申請)告知乙方，由乙方辦理有關解聘等手續。如甲方需被派遣員工保守商業祕密，由甲方與被派遣員工直接訂立保密協議供被派遣員工遵守履行。

(4)因甲方沒有及時書面告知乙方退工事宜的，或甲方退工事由不成立的(由勞動仲裁部門或人民法院認定)，由此造成乙方需向被派遣員工支付的工資、社保費用以及依法需對被派遣員工支付的其他費用均由甲方承擔。

五、費用的結算

1.甲方按時(每月 號前)向乙方提供當月被派遣員工的勞動報酬分解表及增減員表(電子郵件或傳真)，並將各項費用劃入乙方指定的銀行賬户。乙方在收到各項費用和勞動報酬分解表後五個工作日內須向甲方出具各項費用的正式票據。費用未到乙方賬户，本協議約定的相關條款，如工傷等各項社會保險無法繳交，發票無法開具，工資無法及時發放的，責任由甲方承擔。

2.甲方按月向乙方支付勞務派遣服務費 元/月/人。

六、雙方的責任、權利和義務

1.甲方的責任、權利和義務

(1)被派遣員工的休息休假制度按甲方依法制定的規章制度執行。

(2)遵守國家勞動法律、法規，被派遣員工享有與甲方員工同工同酬的權利，對被派遣員工實行與其同類崗位勞動者相同的勞動報酬分配辦法，並根據甲方實際情況，依法制定對被派遣員工的管理規定與辦法，書面告知被派遣員工，同時提供乙方一份備案。

(3)定期組織對被派遣員工進行思想、生產技術、安全等方面的培訓和教育，以適應甲方生產工作需要。

(4)在符合國家勞動法律、法規規定範圍內和本協議依法約定條款的情形下，對被派遣員工有退工權，並按國家法律和地方性法規規定向乙方支付退工的補償金或賠償金。

(5)若因甲方存在《勞動民法典》第三十八條所列情形之一的，導致被派遣員工向乙方主張連帶賠償責任的，則由甲方承擔全部的經濟補償和賠償責任。

(6)配合乙方做好被派遣員工勞動合同終止工作。

(7)被派遣員工在甲方單位服務期間，被派遣員工因執行工作任務造成他人損害的或遭受第三人侵害的，由甲方承擔相應經濟賠償責任。乙方有過錯的，承擔相應的補充責任。

(8)為保障被派遣員工的合法權益，乙方委託甲方組建工會組織並同意被派遣員工參加甲方的工會組織。

(9)被派遣員工人數及工資相對應的殘疾人就業保障金由甲方在協議期內每年3月31號前將前一徵繳年度的殘疾人就業保障金匯入乙方帳户，由乙方彙總繳交。若甲方要求被派遣員工與甲方員工一併計算彙總由甲方繳交的，甲方向乙方提供繳交憑證和花名冊。

2.乙方的責任、權利和義務

(1)負責建立、解除與被派遣員工的勞動關係。

(2)根據有關規定，辦理被派遣員工的合法聘用手續。

(3)按照有關規定及時繳納被派遣員工的各項社會保險費。

(4)教育被派遣員工遵紀守法、遵守甲方各項規章制度和崗位職責，嚴守甲方商業祕密，努力工作。

(5)做好被派遣員工有關檔案管理工作。

(6)及時向甲方通報有關國家、省、市勞動保障方面的新政策規定，協助甲方做好相應的調整工作。

(7)在每月收到甲方支付的被派遣員工勞動報酬後,應按協議約定時間按時足額發放被派遣員工當月勞動報酬。

七、協議期限

1.本協議經甲乙雙方簽章即生效。在本協議有效期內，甲、乙雙方不得擅自變更或者解除本協議;如遇特殊情形需變更或解除的，一方需書面通知對方，雙方協商解決。

2.本協議有效期為： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

八、違約責任和本協議爭議處

1.本協議一經簽訂，甲、乙雙方均應嚴格履行、信守。

2.由於一方原因引起的法律或經濟糾紛問題，從而給另一方造成經濟損失的，一方應根據另一方經濟損失情況承擔相應的賠償責任。

3.甲、乙雙方均應按本協議約定事項履行各自的責任和義務;若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生相關爭議糾紛的，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，按下述第 種方式解決：

(1)提交福州仲裁委員會裁決。

(2)依法向協議簽約地的人民法院起訴。

九、本協議未盡事宜，甲、乙雙方協商一致後可簽訂變更或補充協議，變更或補充協議為本協議的有效組成部分和本協議具有同等法律效力。

十、本協議共四頁，一式四份，甲乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

十一、本協議於 年 月 日在福州市(乙方住所地)簽訂。

十二、此協議甲方已徵得本單位工會同意。

其他附約：

1.甲、乙雙方對本協議全文都具有保密責任和義務。

2.甲方支付給乙方的勞務費、被派遣員工的勞動報酬等各項費用轉入乙方如下賬户：

福建省勞務派遣服務有限公司

35

建行福州市城北支行

甲方： 乙方：福建省勞務派遣服務有限公司

法定代表人： 法定代表人：

年 月 日 年 月 日

承辦人： 承辦人：

電 話： 電 話：

財務聯繫人： 財務聯繫人：

電 話： 電 話：