軍訓實施方案十篇

軍訓實施方案 篇1

一、指導思想：

根據市教育局和縣教育局的有關精神和要求，為進一步增強學生體質，強化學生生命意識、紀律意識，磨練學生意志品格，增強學生集體觀念，培養學生刻苦認真、踏實進取的學習、生活態度，使他們瞭解和掌握基本的生活、學習技能，學校研究決定全校、全體學生於20xx年9月5日至9月9日進行軍訓實踐活動。

二、組織領導機構：

1、領導小組

組 長：

副組長：

2、工作小組

組 長：

組 員：

三、活動時間：

20xx年9月5日至9月9日，共五天。

四、活動地點：

本校校園、操場。

五、活動內容、具體日程安排：

基本隊列訓練、撰寫軍訓小結、學習內務整理、加強紀律教育、規範行為養成等。

六、活動要求

1、學校：

（1）及時告知家長，就本次軍訓的目的、時間、地點、方式以及相關要求，詳細向學生家長通報，以取得家長的積極配合；

（2）召開軍訓動員會議，傳達本次軍訓的目的`意義，領會有關軍訓的各項操作要求和注意事項。

2、教師：

（1）在活動過程中班主任教師要時刻關注軍訓情況，及時瞭解學生的身體狀況和思想狀況，協助做好學生和教官的溝通工作。

（2）各班主任要特別強調並時刻關注學生的安全工作（如防病、防電、防火、防蚊蟲以及防意外事故），一旦發現學生有異常情況，必須馬上報告學校領導，以便及時處置；

（3）各班主任帶上一份附有家長聯繫電話的學生名單，以便必要時與家長聯繫。

3、學生：

（1）必須遵守基地有關規章制度，因違反紀律而發生安全事故由學生個人負責。

（2）要愛護學校一草一木，不準損壞基地設施，嚴禁學生到池塘邊嬉戲打鬧。

（3）不和教官、老師、同學發生矛盾，不喧譁鬧事，嚴禁打架鬥毆，不可以走出基地。

（4）如有意外發生，需第一時間向老師或教官報告，不得擅自處理。

（5）嚴格執行請假制度，學生如有身體不適必須有醫務人員、校方認可方可准假。

（6）要注意環境衞生，不亂扔垃圾，保持校園內外環境整潔乾爽。

七、特別注意事項：

如果有突發情況，班主任、學生以及帶隊教官需參照我校指定的《學校突發事件處置方案》執行。

軍訓實施方案 篇2

一、軍訓指導思想和軍訓目的：

以《高等學校學生軍訓大綱》為依據，按照上級有關軍訓工作的指示精神，針對大學生的特點和我院的實際情況，採取統籌安排，完成訓練大綱規定的訓練科目。提高學生的思想政治覺悟，激發愛國熱情，增強國防觀念和國家安全意識，進行愛國主義、集體主義和革命英雄主義教育;增強學生的組織紀律觀念，培養艱苦奮鬥的作風，提高學生的綜合素質;提高獨立生活能力，磨練吃苦耐勞精神，強化組織紀律性和集體榮譽感，使學生掌握基本的軍事技能和軍事知識，為國家培養社會主義事業的建設者和接班人打好基礎。

二、軍訓的組織領導：

學院成立“軍訓領導小組”，統一指揮和協調軍訓工作。

組長：

副組長：

成員：

學生處成立“軍訓辦公室”，負責軍訓工作的具體事宜。“軍訓辦公室”負責制定學生軍訓的有關計劃和方案，報“軍訓領導小組”審批。負責組織和落實軍訓的各項具體工作(時間、地點、服裝、交通、日程等等)。負責開訓動員、訓中檢查和訓後總結。負責協助承訓部隊一起管理學生，認真做好軍訓期間的學生管理工作和思想政治工作，解決軍訓中出現的問題。並及時應對突發事件的發生。

辦公室主任：

副主任：

成員：各系(部)新生班主任。

三、軍訓時間安排：

新生軍訓時間定於新生報到、體檢之後，集中訓練時間為兩週。凡被我院正式錄取的全日制本科學生應按本條例參加軍事訓練(港、澳、台、留學生除外)。

四、軍訓內容：

1、解放軍《三大條令》

2、隊列訓練

3、軍體拳訓練

4、軍事理論課教學

5、內務整理

五、軍訓工作安排：

1、每年5、6月份，學院“軍訓辦公室”應與軍訓基地聯繫好各項事宜。每年7月份學院召開軍訓工作會議，制定新學年的軍訓工作安排。

2、軍訓教學經費由院軍訓領導小組研究決定，在學院預算內劃撥一部分，學生繳納一部分，由軍訓辦公室統一使用。

3、新生班主任應作為帶隊教師參加軍訓，並跟班活動。

4、九月初開學後具體確定軍訓出發時間，與軍訓基地共同協商制定好軍訓計劃。

5、學生所用軍訓服裝由軍訓服裝基地負責提供。軍訓服裝：迷彩服一套、解放鞋一雙、軍帽一頂，領花、肩章、手套、武裝帶。服裝向學生收費，在新生報到時收取軍訓費用。並向學生告知軍訓注意事項以及可以攜帶的物品。

6、具體軍訓計劃，由負責軍訓的部隊根據學校的總體要求具體制定。軍訓期間，服從部隊統一安排，如需變動，由學校與部隊共同協商。在軍訓過程中要進行新生入學教育和消防訓練;軍訓結束時將舉行閲兵分列式和軍體拳彙報表演。

軍訓實施方案 篇3

一、指導思想

軍訓是對學生進行國防教育、紀律教育、磨難教育的有效手段，是提高學生的自我管理能力、良好的心理素質的重要手段，是該校“德育系統工程”的重要內容，也是軍民共建精神文明的重要內容。通過軍訓，其目的是培養學生自我約束、自我管理和自我教育的意識，併為新生養成良好的行為習慣，儘快適應生活、學習和積極參與學校管理打下堅實的基礎。

二、組織機構

軍訓部隊領導小組

帶隊人員：

軍訓教官：武警十六中隊戰士

學校軍訓領導小組

組長：

副組長：

組員：

工作小組

組長：

組員：高一各班班主任、高一任課老師、高一宿管老師

三、軍訓時間

10月19日至10月23日

四、後勤保障

（一）場地保障：

（二）伙食保障：

要求：

（一）軍訓期間每名學生要遵守好各項規章制度，愛護各類設施，損壞公物照價賠償。

（二）要求每名學生就餐時不準相互講話，保持食堂秩序。

五、有關事項、要求及説明

（一）對軍訓教官的`要求

1、服從學校領導、帶隊人員的指揮和安排；

2、尊重地方領導、學校領導和老師，與各班班主任相互溝通、彙報軍訓的有關情況；

3、對軍訓學生要注意方式方法，嚴禁打罵、體罰和侮辱人格，關心學生，用正確的思想加以教育和引導；

4、注意自身的形象和禮節禮貌；

5、嚴禁把本人姓名與通信地址、電話號碼等告知軍訓學生；

6、不干涉與軍訓無關的學校事務；

7、來回途中注意安全；

8、中午空餘時間嚴禁與學生騎摩托車或自行車到其它地方遊玩；

9、嚴禁與學生一起喝酒；

10、嚴禁向學生索要紀念品等；

（二）對學校方面的要求（軍訓班班主任、軍訓學生等方面）

1、各班負責人（或班主任）儘量到訓練場，協助教官解決教官認為有些需各班負責人（或班主任）解決的問題。

2、及時向教官反映有特殊情況的（有病、體質特別弱、來例假等）學生或教官的不當訓練方式和方法或其它需教官改正的問題和錯誤；及時向帶隊幹部反映教官的違規行為。

3、學校教育受訓學生在軍訓結束後，不要獨自到部隊遊玩或給教官寫信、打電話等，學校可以組織學生集體到部隊參觀等。

4、學校如要組織學生集體到部隊參觀等，事先通知武警中隊。

5、要求每位軍訓學生在軍訓期間，如有校服必須穿校服，不得穿高跟鞋、裙子、穿背心、短褲等。

6、軍訓學生不得無故不參加訓練，因特殊情況不能參加訓練需向班主任（或學校領導）和所在班的教官（或軍訓帶隊幹部）請假，同意以後方可。

7、在訓練場上不得坐、卧、倚靠、打盹等（隊列紀律所不允許的）。

8、在訓練場上訓練期間所有不是口令動作的行為均需向教官報告，允許後方可實施。

9、住校的軍訓學生的內務衞生必須按教官要求、標準去做，直到教官認可為止。

10、軍訓學生必須遵守學生規則或校紀，校規。

11、軍訓學生不得頂撞教官、老師、學校領導；對教官有意見或建議可在訓練休息時提出。

12、學生必須有禮節禮貌。學生每次遇見老師、教官、領導要主動讓路、問好。

13、軍訓學生不得向教官詢問名字、籍貫、所在單位的地址、電話號碼等。

14、軍訓學生就餐前應排隊，不得私自提前進食堂，進入食堂後聽哨音統一坐下，不得大聲喧譁、嬉笑打鬧。

作息時間表

起牀6：10

早 操6：15——6：50

洗漱、內務整理6：50——7：10

早 飯7：15——7：40

操 課8：10——10：30

整理內務10：30——11：00

午 飯11：00——11：30

午 休12：00——13：30

操 課13：30——16：20

晚 飯16：20——17：00

課外活動17：00——18：10

操課18：10——20：30

就寢前洗漱20：40——21：20

就 寢21：30

備註：如有變動，另行通知

軍事訓練計劃

時間內容

10月19日上午開訓動員、統一內務、進出場訓練、禮節禮貌

下午立正、跨立、稍息、停止間轉法

晚上進班進行始業教育（班主任安排）

10月20日早操跑步

上午齊步行進與立定(擺臂練習)

下午齊步行進與立定(腿部練習)

晚上出小操

10月21日早操坐下、起立、脱戴帽、敬禮

上午齊步行進與立定

下午跑步行進與立定(擺臂練習)

晚上教唱革命歌曲

10月22日早操齊步行進與立定

上午跑步行進與立定(腿部練習)

下午跑步行進與立定

晚上教唱革命歌曲、整理內務

10月23日早操會操預演

上午複訓、會操、頒獎

備 注

1、在訓練下一個動作前先複習前面所學內容；在訓練間隙可穿插進行學生行為規範教育；下午前一小時規範內務衞生，內務衞生也是這次軍訓的一個重要方面；

2、軍姿持久練習利用訓練前進行；

3、如有變動，另行通知。

軍訓實施方案 篇4

一、軍訓及入學教育的目的

1、為更好地加強學生管理工作，提高學生的整體素質，強化學生的組織紀律觀念，改變宿舍衞生面貌

2、為學生營造一個磨練的環境，鍛鍊他們的體魄、意志，培養堅韌不拔的毅力，使之養成良好的習慣。

3、讓學生通過軍訓及入學教育，學會生存，學會自理，學會自護，學會自律，多吃一點“苦”，多儲一些“能”。

二、軍訓組織機構

軍訓教官帶隊：

三、軍訓及入學教育活動時間、地點：

20xx年9月3日9月7日外田徑場

四、參加軍訓及入學教育活動學生人數：500餘人

五、軍訓及入學教育活動內容：

1、隊列操練、集合訓練、毅力訓練；

2、內務整理

3、軍訓會操、總結。

六、組織實施：

1、學生處負責此次軍訓的組織管理，做好軍訓中的有關協調工作。

2、軍訓具體事項由軍訓教官及各班主任負責實施。

3、綜治處做好安全監管，並協助學生處搞好訓練管理工作。

七、軍訓活動安排表（20xx年9月3日9月7日）

（略）

軍訓結束時，要組織一次軍訓彙報表演，把軍訓中學到的好思想，好作風帶到學校，使之發揚光大。評選出軍訓標兵：每班5名，頒發榮譽證書；隊列會操比賽：按照百分之十五評選出優秀班級。

出一期軍訓宣傳欄。

八、軍訓要求

（一）對班主任的要求：

1.軍訓是增強學生國防意識，強化學生組織紀律性，加強學生愛國愛軍愛校愛班教育的重要舉措，也是培養良好班風學風校風的重要手段，各班主任要提高認識，加強領導，以身作則，堅守崗位，積極配合教官組織學生出色完成各項軍訓活動和任務。注意培養學生良好的衞生習慣、作息習慣、學習習慣，形成堅強的班集體，形成良好的班風、學風。

2.各班主任精心組織好本班軍訓動員會。會上對學生提出明確的嚴格軍訓紀律和安全要求，提醒學生注意交通安全和人身安全，使學生從動員之時起就立即進入軍訓狀態。

3.按軍容檢查要求做好本班學生軍容檢查整改工作，瞭解本班學生體質狀況及重大疾病隱患（心臟病等），合理安排好體弱學生的軍訓事宜。

4.注意瞭解學生的思想、心理動態，教育學生做文明學生，碰到老師、教官主動問好，養成良好的文明禮貌習慣，主動幫助學生解決軍訓、學習、生活中遇到的困難和問題。

軍訓實施方案 篇5

協調：旅副政委、政治部主任王磊，副主任劉根春、唐旭生），成員包括張志偉、俞磊、謝峯、施暉、陳文樑、組織部1人，學生助理6名。職責如下：

（1）負責制定軍訓期間宣傳計劃；

（2）負責軍營和軍訓現場環境佈置（橫幅標語、宣傳欄、黑板報等）；

（3）負責編撰《軍旅之聲》通訊報道，現場攝像、攝影；

（4）負責黨的基本知識啟蒙教育的組織發動工作；

（5）搞好系列主題教育活動和成才發展規劃教育；

（6）會同各連隊做好火線入黨申請的宣傳發動工作；

（7）負責軍民聯歡活動的組織安排；

（8）參與內務衞生評比、考核活動；

（9）負責軍訓服裝發放；

4、後勤醫療組（總協調：副旅長俞弘瑋、張靈彪、黃宏、晏瓊），成員包括洪文君、王斌、仇麗芳、虞婭娜、葉茹蕙、顧秀萍、吳寶森等，學生助理6名。職責如下：

（1）負責制定軍訓期間生活保障計劃；

（2）負責活動教室、用餐、茶水、住宿安排等事項；

（3）負責軍訓所有活動場地（及音響設備）；

（4）負責交通車輛安排、防暑降温的設施及餐飲衞生；

（5）負責制定軍訓醫療救護工作方案及緊急救護方案；

（6）負責軍訓現場和軍營駐地的緊急救護的處理；

（7）負責救護設施及各類急救藥品；

（8）負責學生軍營住宿安排及各項服務；

（9）參與軍營內務衞生評比考核活動；

（10）負責軍訓心理保健（顧秀萍）；

5、安全保衞組（總協調：副政委孔岳飛、副旅長夏俊），學生助理2名。職責如下：

（1）負責治安保衞工作，確保新生人身和財產安全；

（2）負責軍訓場地秩序維護及外來車輛管理。

三、軍訓旅建制安排

軍訓旅下分設團、連、排。團長、連長由部隊軍官擔任；團政委由學院總支副書記擔任、連正副指導員由輔導員擔任；排長由部隊士兵擔任，副排長由新生擔任。

四、軍訓內容

（一）軍事理論教育：介紹我軍革命化、現代化建設的情況和發展趨勢；介紹當今國際社會現代戰爭的特點和未來戰爭發展趨勢；介紹台海、中美形勢；

（二）軍事訓練教育：通過隊列操練，增強學生組織性、紀律性、團隊協作精神；

（三）軍容風貌教育：通過學習，增強當代大學生積極向上、意氣風發的精神風貌。

（四）內務衞生教育：通過部隊教官演示。

軍訓實施方案 篇6

一、指導思想

以毛澤東軍事思想和鄧小平新時期軍事思想為指針，以《高等學校學生軍訓大綱》為依據，按照上級有關軍訓工作的指示精神，針對大學生的特點和我校的實際情況，採取統籌安排、以塊為主、條塊結合以及課堂教學與實際操作相結合的訓練方法，完成訓練大綱規定的訓練科目，進一步激發學生的愛國熱忱，增強國防觀念，培養獨立生活能力和吃苦耐勞精神，強化組織紀律性和集體榮譽感，為培養“四有”人才打下堅實基礎。

二、組織領導及軍訓編組

校軍訓工作領導小組在學校黨委和行政的領導下，組織領導全校的軍訓工作，軍訓辦公室負責處理軍訓日常工作。各軍訓單位要選派有經驗的參訓幹部，在校軍訓領導小組的統一領導下認真做好軍訓的組織、協調、管理與思想工作，及時瞭解和反映有關情況，圓滿完成軍訓任務。

20xx級本(專)科生應參加軍訓的總人數8150人。為便於組織，學校成立軍訓團，其中基礎教育學院應參訓學生5625人，編為4個軍訓營，20個軍訓連，94個軍訓排;高職新生200人，編為1個軍訓連，4個軍訓排;湘雅醫學院應參訓學生為750人，編為1個軍訓營，2個軍訓連，13個軍訓排;鐵道校區應參訓學生1575人，編為2個軍訓營，6個軍訓連，28個軍訓排。各連、排長由軍訓教官擔任，政治輔導員由參訓幹部擔任，副排長、正副班長由參訓學生擔任。

三、訓練內容、時間安排及學分

軍訓內容：軍事理論課教學、共同科目、實彈射擊、隊列動作、統一整理內務衞生。軍訓結束前組織閲兵活動。

時間安排：學生軍訓從9月4日開始至22日結束，星期六不休息，共18個訓練日，每天訓練7小時，共126小時。其中入學教育7小時(含軍訓動員、專業介紹、學籍管理、校紀校規、心理素質和學習方法教育等)，軍事理論課22小時，隊列動作42小時，射擊預習和實彈射擊28小時，共同科目10小時，機動10小時，總結閲兵7小時，統一整理內務衞生利用課餘時間進行。

軍訓教官於9月3日下午到位，熟悉訓練場地，研究訓練方案，統一隊列動作。各軍訓單位根據實際情況，分別召開軍訓教官與參訓幹部見面會，落實軍訓編組，認真做好開訓準備。

學分計算：軍訓列入必修課，集中軍訓計3個學分，即軍事訓練基礎(隊列、共同科目、貫徹三大條令)計2個學分，軍事理論(包括交一篇國防教育論文或社會實踐調查報告)計1個學分，20xx級本、專科生均應參加軍訓，不能免訓、免試。參訓學生在軍訓中的表現和成績記入本人檔案，總評成績不合格者，按學籍管理條例和學校有關規定補訓。

四、軍訓保障與分工

各有關職能部門要根據校軍訓工作領導小組的統一部署，分工負責，認真做好軍訓的組織保障工作，保證學生軍訓順利進行。

黨委辦公室：負責審核軍訓有關文件。

校長辦公室：協調各部門的工作和軍訓閲兵時校領導的邀請及閲兵會場的協調工作。

人民武裝部：負責落實訓練器材、聘請軍訓教官、編排軍訓計劃與課表並組織實施;做好軍訓協調工作，協助各有關職能部門落實軍訓期間需要解決的困難和問題。

教務處：安排軍訓時間，協調解決軍訓期間訓練場地及軍事理論教學場地問題，落實入學教育的內容和報告人。

學生工作處：安排新生入學教育，組織校紀校規教育與考試。

宣傳部：負責軍訓宣傳工作，組織宣傳報道評比，保障軍訓動員及軍訓閲兵會場的音響等。

校團委：負責安排一次團組織活動，組織和指導歌詠比賽。

保衞處：負責閲兵式會場的安全和校園秩序的維護。

校工會：負責提供軍事理論課和集中教育的場地，並提供音響設備。

後勤集團：負責軍訓期間的膳食，適當延長開餐時間，保障全天開水供應，保證參訓學生就餐。安排140名軍訓教官的住宿。宿舍管理人員應配合軍訓教官，統一整理內務衞生，提出管理計劃與目標，並配合組織內務衞生檢查評比。

各校區醫院：為軍訓教官就醫提供方便;落實一名醫生(校本部兩名)到訓練場地值班，及時處理急症病人;切實做好訓練場的醫療救護工作。

為保證軍訓工作的嚴肅性，各單位在軍訓期間安排其他活動時，應提前將工作方案報武裝部，由武裝部統籌安排，確保軍訓工作有序進行。

各軍訓單位可根據本單位特點，進行具體分工或調整。

五、措施與要求

1.教育管理責任制。參訓幹部和軍訓教官要明確分工，各負其責，以軍訓教官為主，嚴格按照軍訓課表規定的內容、時間、場地組織訓練。

2.貫徹“嚴格訓練、嚴格要求”的方針。參訓幹部要深入訓練場地跟班組織訓練，注重激發學生刻苦訓練的自覺性，圓滿完成軍訓任務。確保各項成績在良好以上。

3.加強政治思想工作。各級幹部要及時準確地掌握參訓學生的思想動態，有針對性地做好思想工作，採用多種形式，調動全體學生的訓練積極性。教官、參訓幹部要講究軍訓方法，嚴禁簡單粗暴和變相體罰學生等行為。

4.加強學風校風建設。要克服片面追求名次的傾向，杜絕弄虛作假行為。在各項科目的考核中，如有舞弊行為，一經發現即取消單位評比資格，並追究直接負責人和有關領導的責任。

5.嚴格管理制度，要增強學生的組織觀念和安全意識，嚴防各種事故的發生。

6.為鞏固軍訓成果，軍訓結束後，繼續保留軍訓建制，在有關部門的指導下，堅持早操鍛鍊考勤制度。

軍訓實施方案 篇7

為貫徹國家體育總局和教育部《關於開展全國青少年校園足球*啦啦操試點活動的通知》和重慶市渝教體衞藝《關於大力開展校園足球*啦啦操試點活動的通知》精神，推動我校足球*啦啦操活動的開展，結合我校的實際情況，經學校研究，特制定本實施方案。

一、指導思想

以增強學生體質，培養青少年拼搏進取、團結協作的體育精神為宗旨，通過廣泛開展校園足球*啦啦操活動，在青少年學生中普及足球*啦啦操知識和技能，形成校園足球*啦啦操文化，從而培養全面發展、特長突出的青少年足球*啦啦操後備人才，提高我校足球*啦啦操的運動水平。

二、工作方針

根據縣教委《轉發重慶市關於大力開展校園足球*啦啦操試點活動的通知》要求我校作為全縣青少年校園足球*啦啦操活動的佈局試點中學將先期試點啟動校園足球*啦啦操活動.學校將充分利用現有條件為校園足球*啦啦操活動的開展提供保障.逐步形成和不斷完善各項工作及比賽制度為全縣校園足球*啦啦操活動開展予以有力配合。

三、活動主題：校園足球*啦啦操，我們一起來參與。

四、組織機構

為了加強校園足球*啦啦操實施方案工作的領導經校行政辦公會研究決定成立學校校園足球*啦啦操工作小組：

組長：姚潤平（校長）

副組長：潘大程、彭東海、趙發軍、向代培

小組下設辦公室：

辦公室主任：靳州禮

成員：彭健、陳文集、宋傑、劉富建、王小遠、張能剛，全體班主任和其他任藝體課教師

五、職責分工

（一）教務處負責參賽運動員的學籍及註冊管理；負責校園足球*啦啦操教學活動落實到藝體課堂教學中，開足開滿每班每週保證有1節校園足球*啦啦操課.

（二）教科室負責校園足球*啦啦操校本教材的編寫和印製，加強我校校園足球*啦啦操師資培訓工作，儘可能配置專業教練員，每期開展1-2節校園足球*啦啦操公開示範課.

（三）體藝組負責利用體育課、大課間活動和課外活動時間，組織學生開展各種形式的校園足球*啦啦操活動和比賽；建立常態化的訓練機制，定期舉辦趣味賽、對抗賽等，另外組隊參加縣上組織的中學生校園足球*啦啦操比賽.

（四）各班要成立校園足球*啦啦操隊伍，選出本班校園足球*啦啦操隊伍的隊長和訓練帶頭人，做到有組織有紀律地實施訓練。 2

（五）領導小組下設辦公室負責校園足球*啦啦操活動的組織、協調和落實.後勤處負責校園足球*啦啦操活動實施的經費籌措和經費管理；負責器材和裝備購置。

六、校園足球*啦啦操組織方案 足球比賽以每學年度第二學期以各年級為主舉辦班級間小組比賽賽制採取7人制分組循環以增加比賽場次此賽分上、下半時各20分鐘要求以兩組不同學生上場比賽以利更多學生參與活動，比賽時間於3月開始啟動至5月結束. 啦啦操比賽在此期間推進，以激起校園足球*啦啦操運動的高潮。

七、活動的目標要求

（一）組織校園足球*啦啦操訓練的教師參加相關培訓強化專業素質.

（二）校園足球*啦啦操教學在教學內容中的比例逐漸加大.

（三）保證學生每週有不少於2小時校園足球*啦啦操活動時間並且全校50%以上的學生參加校園足球*啦啦操活動.

（四）定期組織班級間的足球比賽.

（五）學校組織一支能參賽的校園足球*啦啦操隊伍，注重訓練基本素養，同時培養出一批有特質的足球*啦啦操運動員.

八、鼓勵和獎勵政策

對於在校園校園足球*啦啦操活動中貢獻突出的教師、學生、班主任及其它相關人員給予獎勵.

九、本方案於20__年十一月十五日起試行其它相關方案及 3

補充規定將根據上級有關精神另行制定並適時下發.

重慶市奉節縣上壩中學

20xx年11月12日 4

軍訓實施方案 篇8

為推進我院優質護理服務工作的開展，結合我院實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持“以人為本，以病人為中心”的服務理念，切實改善護理服務態度，規範護理服務行為，落實責任制整體護理措施，全面提高我院臨牀護理工作的質量和水平。

二、工作目標

通過實施責任制整體護理，切實落實基礎護理，改善護理服務，密切護患關係，為患者提供滿意的護理服務。

三、重點內容

1.充實臨牀一線護士隊伍，最大限度地保障臨牀護理崗位的護士配置，醫院臨牀一線護士佔護士總數的比例不低於95%。

2.醫院結合實際，實施護士的分層級管理，採用以臨牀護理工作量為基礎的護士人力配置方法，並依據崗位職責、工作量和專業技術要求等要素實施彈性的護士人力調配。

3.建立責任制整體護理模式。完善各層級護理人員崗位職責，推行責任包乾制，每名護士包乾牀位不超過8人，病人危重程度與護理層級、能力相匹配，保證患者安全。

4.改變排班模式，實行彈性排班。根據工作量、病人危重程度、節假日等合理調配護理人力資源，保障病人安全。

5.落實分級護理制度，嚴格按護理級別落實基礎護理內容。

6.完善護理流程，明確細化各類護士的崗位職責和工作標準，各示範病區開展適合本科特色服務項目。

7.加強績效考核，重點向臨牀一線護士傾斜，績效分配係數與病人危重成熟、護理工作量等結合起來，充分調動臨牀一線護士的工作積極性，逐步實現同工同酬。

8.進一步完善優質護理病區護理質量考核標準，細化和量化考核指標，保證護理工作的落實。將經常性檢查和定期考核相結合，並將檢查和考核結果作為護士個人和部門獎懲、評優的依據，持續改進護理質量。

9.進一步完善支持系統，明確各部門工作職責，調動各方面的力量為全面加強臨牀護理、落實基礎護理工作提供便利條件和有力保障，促進優質服務工作快速展開。

軍訓實施方案 篇9

為了提高廣大學生的學習與參與活動的積極性，同時讓學生的付出得到認同，並培養學生的自信心與成就感，我校開展了評選“學生”的活動。通過“學生”的評比，幫助學生構建自身發展所需的知識結構，發展自己的特長，張揚自己的個性，使每個學生都能得到正常的、全面的發展，以至走向成功。

一、培育目標

讓學生把自己融入班級管理中，自己評價自己，自己教育自己，行動有目標，發展有方向，人人有亮點，讓每個個體得到限度的發展，最差至少也能獲得幾顆星。學生的思想、情操、知識、創造力都得到昇華，為學生終身發展，樹立正確的人生觀，追求人生價值奠定堅實的基礎。

二、組織機構

為更好地落實、完善**國小“學生”評價工作，特成立了**國小“學生”評價領導小組。

組長：zz

副組長：zz

成員：各班班主任

三、學生的評比原則

人人都有“星”，努力爭“五星”。

四、學生的評比程序

以學期為階段，每月評比一次，由學生自評、小組互評、班委評議、班主任審核，期末審批，學校表彰。

(一)學生評價

文明學生的評比一般放在月末的班會時間進行。每月每位學生對照《學生的評比條件》進行自我評定，在認為完全達標、基本達標和尚未達標的項目後打“√”，並在每一方面欄後記總分。再由小組對該生的自評結果進行評議，寫出評議結果，然後交班委評議。

(二)教師審核

每月獲星的結果由班主任老師審核確認。期末的1—3學生由班主任老師審核確認，4—5學生由班主任審核並報審批。每月的和期末的1—3不受百分比限制，期末4—5學生分別佔班級學生數的15%—20%和5%—10%。

(三)學校授星

根據班主任老師的審核結果，學校進行審批。學校在每學期末對獲1—5稱號的學生進行表彰

五、各種學生評選標準：

(一)學習之星：

1、學習態度認真，能克服學習中的困難。

2、能獨立思考，學習主動、自覺，能按時獨立完成作業。

3、有一定的學習方法，學習效果好。

4、善於與他人交流、合作，有一定的探究能力。

5、在期中、期末、月考中，語、數成績突出的。

(二)文明之星：

1、遵守《國小生日常行為規範》、《國小生守則》，不在操場、樓道、和教室內跑跳、打鬧。

2、認真遵守課堂紀律，不遲到、早退、曠課，上好每一節課，不做與課堂內容無關的事情，不在課上做打擾其它同學的事。

3、穿戴整潔，衣着大方，佩戴校徽、説話文明，不説粗話、髒話，不罵人。

4、尊敬師長，孝敬父母，能虛心聽取老師家長的教誨，不頂撞長輩，會用禮貌用語。

5、與同學友好相處，熱情待人。

(三)藝術之星：

1、在音樂、美術、繪畫等方面有特長。

2、積極參加學校的文體方面活動，表現突出的。

3、參加校內外文藝、美術等比賽獲獎。

(四)書法之星

1、熱愛書法，能積極參加學校的書法興趣小組。

2、在每次校寫字比賽中，成績突出。

3、在各級比賽中頻頻獲獎，能為班級增光。

4、能協助語文老師做好本班的寫字教學工作與寫字後進生的輔導工作。

(五)環保之星：

1、熱愛勞動，認真做好值日工作和大掃除。

2、積極參加學校組織的社會公益勞動，勞動中不怕髒，不怕累。

3、在家能做一些力所能及的家務，生活基本自理，並能為父母排憂解難。

4、自己衣着整潔，勤洗澡，勤剪指甲，是學生表率。

(六)寫作之星：

1、熱愛寫作，能積極參加校小記者站活動。

2、在校舉行的各類作文比賽中，成績突出。

3、在縣級以上比賽中頻頻獲獎，能為學校、班級增光。

4、在縣級以上報刊雜誌上發表文章不得少於兩篇。

(七)讀書之星

1、熱愛讀書，積極參加校各種讀書活動。

2、能利用一切可以利用的時間閲讀課外書，是本班學生學習的表率。

3、年級學生每學期讀書不得少於5萬字。

4、讀後能及時認真書寫讀後感，並與其他同學分享讀書收穫。

5、能積極協助班主任做好班級圖書的借閲、登記工作，能帶領全班學生認真讀書，班級讀書氛圍濃厚。

六、評選及獎勵辦法：

1、班級每月評選一次。首先由本人據實申請，由小組評議。其次由班委會複評。最後由班主任徵求任課教師意見後批准。

2、學校、班級要建立學生管理檔案，並及時進行表彰。與操行等級嚴格掛鈎：全期均被評為六星以上(含六星)計為優秀;一學期有三次評為三星以下的學生視為操行不合格;其餘計為良好。

3、有違紀受學校處分的學生，不能評為學生，待處分取消後，才有資格評選。

七、具體要求：

1、利用班會時間分班學習“學生”內容，經常對照檢查自己。

2、由各班組織學生月評，評比結果及時上報，以便統計表彰。

八、組織指導：

1、學校負責組織貫徹學習，指導實施、落實。

2、班主任具體操作，指導每個學生認真學習、落實，並抓好周評、月評、期末評選工作。

3、學校結合每月的月考和月評，及時對學生進行表彰。

軍訓實施方案 篇10

?篇一：能源管理系統(EMS)方案

Contents

1 系統方案概述 ............................................................................... 2

1.1 數採終端（能源子站） ................................................................................................ 3

1.2 數據監控系統（能源實時監控子系統） .................................................................... 4

1.2.1 能源實時監控服務器................................................................................................. 4

1.2.2 能源實時監控客户機................................................................................................. 5

1.3 數據管理與發佈(能源管理和能源監控系統) ............................................................. 5

1.3.1 能源管理分析服務器................................................................................................. 6

1.3.2 能源管理系統客户機................................................................................................. 7

2 系統功能概述 ............................................................................... 8

2.1 概述 ................................................................................................................................ 8

2.2 方案總體説明 ................................................................................................................ 8

2.3 系統功能 ........................................................................................................................ 9

2.3.1 能源數據採集............................................................................................................. 9

2.3.2 能源監控系統動態監視............................................................................................. 9

2.3.3 能源檔案系統........................................................................................................... 11

2.3.4 成本分析與分配系統............................................................................................... 13

2.3.5 能耗標準設定........................................................................................................... 16

2.3.6 自定義能源報表....................................................................................................... 17

2.3.7 其他能源分析手段................................................................................................... 21

1 系統方案概述

改能源管理系統方案是以羅克韋爾自動化的核心軟件產品實時監控軟件FTView SE、能源管理平台軟件RSEnergyMetrix、以及開放性關係型數據庫MSSQL為基礎，並融合了現場通信技術、數據庫技術、Web技術、SCADA/HMI技術、C/S及B/S技術等的一體化的數據採集監控系統方案。

能源管理系統實時監控與信息管理系統的總目標是建立一個全局性的能源管理系統，構成覆蓋能源信息採集及能源信息管理兩個功能層次的計算機網絡系統，實現對電能、天然氣、壓縮空氣、採暖水、循環水和自來水等能源介質的自動監測，進而完成能源的優化調度和管理，實現安全、優良供能、提高工作效率、降低能耗，從而達到降低產品成本的目的。系統包括3大部分內容：能源數據採集，能源數據實時監控和能源數據分析發佈管理。其主要功能是實現對所有與能源有關的數據採集，並在能源管理部門範圍內實現數據的發佈，並可以為企業管理級的MES、ERP系統提供用能信息。

整個能源管理系統是以穩定可靠的工控PLC和上位管理服務器為核心並採用流行的、可靠的計算機網絡構成的集中式數據採集監控分析管理系統。全廠設置一個集中能源監控中心。全廠能源調度監控中心通過網絡從各能源子站中獲取能源數據，實現全廠的能源數據集中監控和管理。並實現能源數據的集中管理和歸檔，並通過網絡實現在能源管理部門範圍內的數據發佈；全廠能源管理中心和各能源子站通過工廠已有網絡結合在一起構成一個完整的系統。

能源管理數採終端採用工業級控制設備PLC作為核心處理運算單元，各個能源子站都具備運算存儲能力。能源管理數採終端集成以太網接口，通過光纖以太網與能源管理服務器系統實現通訊，網絡構架簡單明瞭，系統安全可靠。

系統數據流

系統數據流如上圖，在軟件應用層次，系統以國際通用的'OPC標準為軟硬件標準。OPC標準是針對工業應用場合推出的軟硬件通信標準，通用OPC標準可以實現工廠系統信息的互通互連，避免“信息孤島”問題。目前，絕大部分工業軟件硬件供應商都支持這種標準。

總的來説，可以把系統分為三大部分：數採終端（能源子站），數據監控系統（能源實時監控子系統），數據管理與發佈（能源管理分析子系統）。

1.1 數採終端（能源子站）

本系統內的現場信息採集和控制涉及多種能源介質，在能源管理系統應用中，羅克韋爾自動化的PLC因為其高可靠性與擴展性，已經在能源管理系統中獲得了廣泛的應用：

平均無故障時間(MTBF)達到20,0000小時以上

可靠性達到99.98%以上

通過工業現場標準認證如：UL、CSA（1類，2區，A、B、C、D組）、CE等。

對應協議採用專有通訊協議模塊，通訊協議底層由硬件完成，由主程序調用。

採用簡單易懂的工控通用命令，方便工廠工程師進行維護

電氣信號接口帶光耦隔離。抗現場電磁干擾的能力

控制器本地數據存儲功能，網絡中斷時數據本地存儲，保證數據的完整性

模塊可擴展，可以隨着能源系統的完善，擴充進行擴展，保護用户已有投資

1.2 數據監控系統（能源實時監控子系統）

能源實時監控子系統主要完成能源數據實時動態監控、趨勢圖顯示和故障異常報警等幾大塊功能，各能源子站的現場工藝數據首先通過傳感器、智能儀表接入能源子站，同時，利用以太網，能源實時監控子系統實時採集能源數據，以友好直觀的界面表示能源設備和能源網絡的運行狀態，幫助用户及時、準確瞭解能源系統的運行狀態，及時發現、解決問題。

能源管理系統主要功能如下：

數據採集和處理；

能源工藝參數和設備的動態顯示；

報警顯示和管理；

趨勢顯示；

歷史數據的管理、存貯；

能源統計報表的生成和打印

權限的確定

1.2.1 能源實時監控服務器

能源實時監控服務器是上位監控軟件FTView SE服務器端的運行平台，負責處理、存儲、管理從現場能源子站傳送來的實時數據。作為網絡上的實時I/O 服務器，同時又是控制網絡中的報警服務器、趨勢服務器，能源實時信息服務器是能源管理系統的數據實時處理中心，它將擔負整個能源管理系統的實時數據的存儲和處理，因此具有十分重要的地位。

系統基於先進的服務器/客户端結構，只需要在服務器端做一次部署，客户端通過工廠網絡可以使用實時監控功能。客户端不需要重新部署。方便系統的更新維護。

能源實時信息服務器採用Windows操作系統，安裝運行工控級監控軟件FTView SE Server，可靠，穩定。

1.2.2 能源實時監控客户機

能源實時監控計算機是能源實時監控信息服務器的客户端。通過該客户端可以實現的功能：

能源計量系統結構圖

顯示全廠能源系統總攬圖（各個儀表採集的各車間各能耗功率,負荷）

動態顯示各表讀數（電，水，壓縮空氣，天然氣，熱水）

各表具輔助參數顯示（電壓，電流，功率，流量，温度，壓力等）

能源計量系統事件記錄，報警管理（表，終端，服務器故障）

任意數據趨勢顯示，跟蹤記錄

1.3 數據管理與發佈(能源管理和能源監控系統)

能源管理分析子系統主要完成能源數據採集、存儲、分析和數據發佈幾大塊功能，各能源子站的現場工藝數據首先通過傳感器、智能儀表接入能源子站，同時，利用以太網，RSEnergymetrix軟件對能源數據進行採集，並存儲進MSSQL標準數據庫中，RSEnergymetrix提供各種能源數據分析管理工具，用户通過RSEnergymetrix的IE界面接口就可以實現對能源系統管理、分析和數據分享。

能源管理系統主要功能如下：

數據採集和處理；

報警顯示和管理；

趨勢顯示；

歷史數據的管理、存貯；

能源統計報表的生成和打印；

權限的確定；

用能信息的Web發佈；

? 實現與其它能源管理系統、MES或ERP系統連接和數據交換；

篇二：EMS系統管理辦法(暫行)

EMS系統管理辦法（暫行）

第一章 總 則

第一條 為了加強公司EMS系統的管理，確保EMS系統安全、穩定、可靠運行，並不斷完善、優化系統，穩定生產、提高生產率，促進公司生產、經營的不斷髮展，特制定本辦法。

第二條 職責

1、自動化推進項目組

（1）負責公司EMS系統的發展規劃、立項、選型。對EMS系統硬件及軟件的購置、安裝、調試、運行、維護、檢修、更新報廢等實行統一歸口管理。對新建或改造項目中EMS部分進行審核、施工跟蹤、驗收。

（2）負責EMS系統採集設備的維護、檢修、點檢、程序定期備份工作。

（3）負責EMS系統採集設備的備品備件計劃上報工作。

（4）負責制定EMS系統的檢修計劃。

2、信息化處

（1）負責EMS系統服務器、網絡和通訊設備的維護、檢修、點檢、程序定期備份工作。

（2）負責EMS系統服務器、網絡和通訊設備的備品備件計劃上報工作。

3、供應處

負責按計劃採購EMS系統備品備件。

4、能源處

負責EMS系統中新建或改善項目在工藝方面的確認及新增功能需求的提出。

5、工程管理處

負責公司EMS系統中技改項目施工的組織、跟蹤與驗收。

第三條 本管理辦法用於全公司EMS系統。凡是本公司內從事上述範圍內的EMS系統的建設、維護、開發的單位和個人，必須遵守此管理辦法。

第四條 本管理辦法是公司設備管理制度的專業性完善及補充，若與設備管理

制度或控股公司的管理制度發生衝突，按設備管理制度或控股公司管理制度執行。

第二章 EMS系統的硬件設備管理

第一節 新建、技改、選型

第五條 新增擴建的EMS系統的設計、佈局及設備選型，應符合行業技術標準的要求，滿足生產工藝控制及管理需求。

第六條 所有盤、箱、櫃等EMS設備應符合圖紙及技術要求，供應商在出廠前要進行靜態調試，出廠時應有合格證和靜態調試記錄。設備安裝前，應全面檢查導線敷設及連接是否符合圖紙要求及佈線規範。安裝完成後首次送電前必須認真校線，不得漏校、誤校。

第七條 應選擇有較好相關業績的系統集成商負責EMS系統的集成，系統要經過基本設計審查和出廠前的驗收。選擇具有相關資質及業績的專業施工單位施工，並嚴格按施工圖紙及技術規範施工。

第八條 熱負荷試車之前，要經過嚴格的調試，並做好調試記錄，根據工藝要求，需要臨時修改的配置或程序，修改後要有詳細記錄，並在竣工資料中註明。

第九條 EMS系統驗收應嚴格按施工單位（或設備廠家）提供的試車方案（含安全措施）逐條進行，對EMS管理系統的驗收要依據軟件功能規格書及相關技術附件進行。驗收由自動化推進項目組系統工程師、生產廠（中心）及相關處室自動化工程師或儀電工程師參加，施工單位和系統集成商上交完整竣工圖紙、技術資料、調試數據一式四份（生產廠（中心）、自動化推進項目組、行政處檔案室、維護人員各一份）。

第十條 新建及改造EMS系統應具備以下交工資料：

1、EMS系統基本設計資料。

2、EMS系統設備設計資料。

3、EMS系統軟件功能規格書。

4、EMS系統操作説明書。

5、應用軟件使用説明書。

6、硬件設備及系統軟件資料。

7、軟件備份。

8、竣工圖。

9、調試記錄。

10、合同或技術協議中要求的資料或設備。

第十一條 技改EMS項目從選型上要考慮與原系統的統一性，網絡結構上要考慮與原系統網絡通訊的兼容性。

第十二條 EMS系統驗收後，由自動化推進項目組統一建立硬件、軟件及備品備件檔案台帳。

第十三條 新建、改造EMS系統設備及軟件的選型應滿足先進性、開放性、可靠性和可擴展性。

第十四條 為便於維護及備品備件的管理，新建EMS系統硬件、軟件的選型應遵循在公司目前已經使用的硬件設備及軟件範圍內選擇的原則。沒有特殊原因，不得再選用其它產品。

第二節 運行維護與檢修

第十五條 嚴禁將生產用計算機設備或備品備件用作辦公或其它場合。

第十六條 工藝操作人員要嚴格執行操作室（調度室）管理規定，做好對EMS設備的清潔工作，保護EMS系統的正常運行，對於故意造成EMS系統損壞的，依照本制度加以考核。

第十七條 EMS設備的點檢由各生產廠（處）點檢員負責，設備維護由自動化推進項目組的EMS維護人員負責。為了保證在系統出現疑難問題時做出快速反映，自動化推進項目組負責組織與外協單位建立服務關係，相關費用計入能源處的維護成本費用。

第十八條 嚴格執行設備的點檢定修制度，點檢人員負責制定EMS系統點檢標準和維修技術標準，制定定修模型，確立點檢負責人，制定點檢路線圖。

第十九條 維護人員應嚴格按照點檢人員的檢修計劃及檢修規程對系統進行維護，不得缺項漏項，每月對EMS設備進行衞生清掃。點檢人員每天對所轄範圍內的EMS設備的運行情況進行檢查，以保證EMS設備的穩定可靠運行。

第二十條 點檢及維護人員不得對EMS系統控制設備或監控軟件進行加密，屬要害系統確實需要加密的，加密人員必須徵得本單位上級主管同意，將加密口令上報本單位上級主管並做記錄。

第二十一條 系統配置要有存檔資料，不得隨意更改，確實因為調試或檢修需要更改的，要有詳細記錄，並將修改記錄存檔。存檔文件由自動化推進項目組管理保存。

第二十二條 檢修過程中，對EMS系統的接線如有變動，要有詳細記錄，並修改相應程序，將修改記錄存檔。存檔文件由自動化推進項目組管理保存。

第二十三條 點檢人員應重視設備劣化傾向管理，注意觀察設備技術狀態變化和故障趨勢。並由點檢人員記錄設備更換日期、週期。

第二十四條 各單位的備品備件應由點檢人員統一管理，控制總量，建立檔案，上報自動化推進項目組，嚴格執行支領流程，領用計算機備件時以舊換新（新建及技改項目除外）。

第二十五條 操作人員及維護人員不得隨意更改計算機的硬件配置，若維護人員在系統維護過程中確實需要更改硬件配置，更改後的配置必須滿足系統運行要求，並在EMS設備維護台帳中記錄。

第二十六條 點檢和維護人員每月對系統的運行情況進行統計和分析，找出EMS系統故障頻發的原因，拿出解決方案，並將統計與分析結果上報自動化推進項目組。

第三節 機房、控制室及其設備管理

第二十七條 機房、控制室的裝修應符合規範，適合EMS設備運行的條件，機房除滿足温度、濕度和含塵量條件外，還要做到防靜電、防干擾、防雷擊、防鼠害、防蟲害、防火、防水等。

第二十八條 非系統維護人員和操作人員不得隨意進入機房、控制室，各機房、控制室、操作室要建立嚴格的出入人員登記制度，並認真執行。

第二十九條 機房、控制室內不得堆放雜物，非本操作崗位人員不得在室內就餐。

第三十條 系統維護人員定期對設備進行檢查維護，確保系統的穩定運行。 第三十一條 重要的機房、控制室設備要有在線或離線災難備份措施。

第三章 EMS系統的軟件管理

第一節 軟件管理範圍

第三十二條 本章所規定的內容適用於EMS的系統軟件、應用軟件。

第三十三條 系統軟件是管理計算機本身的應用程序，主要包括操作系統、數據庫、網管軟件和系統工具軟件等。

第三十四條 應用軟件是滿足用户特定需求而設計的軟件。是指由系統集成商或自行開發的EMS系統軟件、監控軟件、管理軟件（包括原代碼）、數據庫應用、數學模型和過程原始數據、過程狀態數據等。

第二節 選型、安裝、調試

第三十五條 EMS軟件的選型，根據系統要求，結合目前公司現已使用的軟件範圍，需具備先進性、開放性、實用性、可靠性、可擴展性和可維護性等。

第三十六條 軟件選型要滿足網絡通訊的要求，充分考慮設備的兼容性，考慮各級系統通訊的兼容性。

第三十七條 系統軟件在安裝前，必須認真閲讀操作説明或安裝技術規範，方可進行安裝。

第三十八條 應用軟件調試驗收前，必須按照所籤合同或技術協議內容及軟件功能説明書，確定驗收方案和標準，並嚴格執行。

第三十九條 軟件歸檔

1、歸檔軟件指系統軟件（主要包括操作系統及編程工具軟件）、應用軟件的備份。

2、歸檔數據是指歷史數據的備份歸檔。

3、備份歸檔：新建及改造工程，必須在項目驗收後一週內，及時將EMS軟件及數據備份歸檔。

4、備份歸檔內容一式三份，生產廠（處）、點檢及維護人員、自動化推進項目組各一份。

篇三：EMS系統管理規範

MES系統管理規範

一、目的

規範系統工作流程，明確責任，確保 ERP /MES系統的輸入及時準確,系統結合管理，加強工作效率考核，使系統給公司帶來更大效益。

二、適用範圍

適用於石獅通達裝飾二廠。

三、職責

3.1指揮中心

3.1.1全面督導、指導和管理系統，確保系統順利運行。

3.1.2負責對各部門使用的功能模塊的實施和系統數據錄入、維護情況納入日常考核。

3.1.3責對項目進度和完成情況進行監控、考核。

3.1.4負責對項目工作質量是否達到要求進行監控和實施考核。

3.1.5負責對各部門間的溝通、協調、配合的情況實施考核。

3.1.6負責軟件所有公共參數的設置修改、以及培訓系統操作，解決系統操作過程中出現的問

題。

3.2 信息部

3.2.1對系統硬件和軟件的維護安裝，保證系統網絡工作正常，系統操作培訓，協助流程梳理等。

四、生產車間執行績效考核：

4.1依託ERP數據與MES數據合力建立統一的員工、幹部、車間的績效評估體系。

分崗位考核：

4.1.1車間主任：定月目標產值，定月良率目標，每半個月統計一次，統計結果給部門主管評

分數，每月目標完成情況執行獎罰制度。

4.1.2領班：定月目標產值、定日目標產值，定日良率目標，每天從系統日報表數據進行績效

考核，車間主任進行評分數。每月目標完成情況執行獎罰制度。

4.1.3員工：每天領班對員進度考核，沒有完成目標，報工不及時的，領班可以給於員工扣分。

定期一個月統計一次，分析員工生產效率和良率，統計數據進行評分數，每月員工分數排名次，名次前5名和上進突出的升級員工等級，名次後5名的降級員工等級。

4.1.4品管:制定目標考核制度，根據客户退貨、返工、客户因品質投訴問題，按次數、數量、

品質問題等進行評扣分，根據分數進行績效考核，最終結果根據制度執行獎罰。

每月在報工系統品質數據進行員工品質分析，並且評分數，排名次，員工前5名和後5名執行獎罰制度，特別突出提報申請品質功關。

4.1.5生管：根據部門總產值定目標，目標達成率執行績效考核。

以上詳細制度和考核規則由指揮中心定。

五、 報工系統操作規則

5.1生管：

5.1.1提前在二廠ERP系統編排車間的生產計劃，確保要生產訂單有計劃單，有目標數，並將計

劃下發車間；

5.1.2儘量保證計劃的準確性，減少計劃的變更。要是計劃變更，必須及時在ERP系統進行維護，

並及時通知車間；

5.1.3如果車間現場出現異常，所安排計劃無法執行。生管接到反饋後需要立即在系統做出計劃

的變更；

5.1.4對於已完成的或因特殊情況需要終止的計劃，及時在ERP系統把計劃結束，避免對車間生

產造成誤導；

5.1.5同一個產品，不能有兩個批號的計劃同時生效，以防止車間操作員選擇錯誤的計劃進行報

工，造成統計數據與實際計劃不對應；

5.1.6確保當天所編排的每一條計劃都有對應的計件單價，如果沒有要立即進行單價維護；

5.1.7通過系統報表查詢功能，實時追蹤各個工序的生產情況，確保生產按計劃進行；

5.1.8對系統報表上反饋出來的異常，要及時跟進了解，協調並解決，確保計劃順利執行；

5.1.9利用系統報表查詢功能，每日對計劃完成情況、人員工作效率、設備利用情況、產品合格

率等進行分析，發現計劃執行過程中的問題並進行改善；

5.1.10承擔對各車間系統操作人員的監督責任，監督操作員、領班、車間主任等按系統規範和

要求進行操作，確保數據的準確性和及時性。

5.1.11每天進行分析生產日報數據和異常問題，做出有較的計劃執行制度。

5.2倉管（中轉倉）：

5.2.1倉庫出入庫作業要及時和準確。

5.2.2每月底庫存盤點一次，確保系統庫存與實物一致，每班發料、退回入庫必須按計劃單單發料（車間、批號、機台），當班進出必須當班完成；

5.2.3確保系統庫存與實物一致。

5.3成型車間：

員工要及時系統報工，領班下班前審核生產日報、計件薪資審核，監督員工報工及時，確保系統成型日報表數據準確無差異，每天按計劃目標數生產，生產過程有異常的寫上異常問題、處理措施、人力耗費（工時）、異常歸屬（工時），以及未完成目標，在生產日報寫清楚未完成原因。

5.4注塑車間：

員工要及時系統報工，領班下班前審核生產日報、計件薪資審核（員工計件薪資準確），監督員工報工及時，確保系統成型日報表數據準確無差異，生產過程有異常的寫上異常問題、處理措施、人力耗費（工時）、異常歸屬（工時）,注塑不良數與品管驗收必須相等；以及未完成目標，在生產日報寫清楚未完成原因。

5.5檢包車間：

員工要及時系統報工，領班下班前審核生產日報、監督員工報工及時，確保系統檢驗數據無差異，未檢驗必須説明原因。領班和車間主任確認檢驗數據準確簽名。

5.6品管驗收：

不良品必須全部驗收，驗收數量與注塑報工不一致及時給主機手反饋，要求及時改正，不良數超過正常範圍時，提報領班和車間主任解決。下班與領班確認不良數必須相等。

5.7統計員：

計件薪資全部按報工系統數據結算薪資，以系統打印日報領班簽字審核為憑證，進行報工系統計件薪資核實。

5.8產品工價定價嚴格檢測，定出合理的工價：

5.8.1、計件工價定價標準：

每個產品工價必須經過現場檢測:生產速度、工藝難度、定人數、消耗時間與標準時間比對。

5.8.2、計件工價維護：

瞭解每天報工系統自動計算的工資，員工工資連續超過3天以上超過最高工資標準，

要重新定價，到生產線重新檢測（生產速度、工藝難度、生產的合格率、消耗時間與標準時間比對）。

生產過程中工藝有調整，增加生產難度的，車間領班人員提出調價申請。檢測員接到申請，

進行生產線檢測，把檢測報表提交給主管理審批。

每次檢測二小時，每個產品檢測三次，三次數據定出計件工價。

篇四：ems系統結構

系統構成

1.1 硬件構成

湖州電網能量管理系統與以往的能量管理系統不同之處是SCADA與EMS一體化，使用時對應一個統一的物理模型，減少大量接口，圖形維護中進行SCADA層，EMS層，公共層的分層。公共層的應用，使系統維護員的系統建模工作量減少。

該系統使用TCP/IP協議進行網絡通信。運用ODBC（Open Database Connectivity）建立到SQLServer數據服務器的連接。數採器採集的數據進入到服務器，由服務器單向發信息給WEB服務器，進入局域網。而服務器僅與工作站連網運行，保證了安全和快速。服務器實現主服務器與備用服務器互為熱備份。

1.2 軟件構成

湖州電網能量管理系統平台採用UNIX操作系統，用VISUALC＋＋語言編程，具有良好的開放性，其硬、軟件的可擴充性也很好。該軟件系統包括支撐系統和電網分析應用兩大部分。支撐系統由實時數據庫管理系統，圖形和人機交互系統，進程管理系統，網絡通信系統4部分構成。電網分析應用功能主要包括量測功能，實時狀態估計，在線潮流，最優潮流，自動故障選擇，故障分析等。

2 系統特點

TH－2100 SCADA/EMS正常運行後，數據採集系統週期性地（30s）運行。調度員僅需在SCADA層面上從下接菜單中選擇EMS的相應功能，即可實現對電網的分析。系統如圖2所示。

2.1 SCADA系統

提供實時庫瀏覽及維護工具。可由SCADA設備自動生成遙測遙信庫，瀏覽和修改網絡上其他機器上的實時數據庫，與商用的SQLServer進行同步，包括由實時庫結構生成SQL庫結構，實時庫與SQL庫內容的雙向傳遞。

2.2 量測系統

EMS的分析應用功能以量測系統為基礎。量測系統對遙測、遙信進行週期性一次映射，並進行一次粗過濾。減輕狀態估計中檢測辨識數據的負擔，有功支路不平衡的誤差為正負0.2MW，無功支路不平衡的誤差為正負0.4Mvar。

2.3 狀態估計

狀態估計在後台週期性運行，刷新週期為1min。收斂精度為0.0001。狀態估計是EMS的核心，所有的分析計算都以它為基礎。基於SCADA系統採集的實時遙測，遙信信息，自動生成網絡拓撲結構。將發電機、電容器、負荷視為單端元件，線路、變壓器視為雙端元件，把物理模型轉換為數字模型。並採用最優估計原理，估算各母線的電壓和相角。狀態估計的合格率必須在90％以上且收斂，才能進行其他運算。估計前有預過濾功能，估計後的多不良數據辨識採用遞歸量測誤差估計辨識法。在某次估計迭代計算後，原來判為正常量測，若其正則化殘差大於壞數據上門檻，則被判為壞數據，下次估計時被剔除。原來被判為壞數據的量測，若其正則化殘差小於壞數據的下門檻，則被判為正常量測。下次估計時可使用。

在湖州電網EMS中，由於湖州電網較小，220kV變電所變壓器分接頭擋位的正確性對狀態估計的收斂性及合格率有較大影響。

2.4 在線潮流（調度員潮流）

在線潮流在給定（或假設）的運行方式下進行設定操作，改變運行方式，分析本系統的潮流分佈和潮流計算特性。分為外部網靜態等值和在線潮流兩部分，是進行在線安全分析和優化計算的基礎。不僅可以分析當前，還可以在未來和歷史整個時間段上進行潮流研究，並能智能地保存典型方式。當電網有解、合環或有關設備停役操作時，可預先進行模擬，觀察潮流分佈，確保倒閘操作對電網的可靠安全。

同時，對潮流可進行靈敏度分析，選擇有功類靈敏度用於解除過載，選擇無功類用於解除過載或

調整電壓。經濟類靈敏度用於降低網損，利用靈敏度分析，可進行校正對策分析，對要進行校正對策的設備，系統自動進行潮流計算，並給出調整策略。湖州電網中的靈敏度分析可供選擇的受控量為線路/變壓器有功功率，線路/變壓器無功功率，變壓器分接頭。

2.5 最優潮流

最優潮流的計算目的是優化電力系統的穩態運行條件，它通過調節控制變量使目標函數值達到最小，同時滿足系統對控制變量、狀態變量及變量函數的運行限制。其目標函數一般可分為下述形式之一：總的系統發電成本；總的系統損耗；發電成本與系統損耗；控制變量偏移的加權和。其約束有：潮流等式約束；發電無功、有功限制；電壓限制；線路潮流限制；有載調壓變壓器分接頭限制；可調電容器限制；交換功率限制；地區旋轉備用限制。其控制變量有：發電機有功、無功輸出；發電機電壓；有載調壓變壓器分接頭；無功電源。該系統能在2～5個快速分解潮流計算時間內計算出最優潮流。使系統電壓維持在合理水平，同時使系統輸電損耗盡可能小，避免無功的不合理傳輸。在最優潮流計算中，我們通過對不同參數的控制，可以實現無功優化，費用最小，開斷優化，變比優化等目標。其中，對於呈輻射狀的地區電網來説，調節無功一般是依靠變壓器分接頭調整和電容器的投切。

2.6 自動故障選擇

在一個複雜系統中，哪些元件開斷對系統中支路的過載和母線過電壓的影響較大，對調度員來説，並不直觀。而自動故障選擇，即N－1校核，根據當前運行狀況給出事故嚴重程度的排序，可以找出電網薄弱點。

2.7 故障分析

故障分析可計算故障後系統各元件上的各相和各序電流和電壓，可以校核開關遮斷容量和繼電保護定值。故障計算適應各種故障類型，考慮線路零序互感的影響。其中故障排序有兩項指標：

（1）單元件指標。衡量單條支路載荷危險性指標是支路中實際有功大小P與其上限Pmax之比，比值越大，過載危險性越大。衡量某母線電壓危險性程度的指標是該母線實際電壓偏離電壓中心越遠，危險性越大。

（2）系統指標。考慮某個開斷對整個系統的影響的嚴重性程度只能是一個統計指標。

3 EMS的應用

目前，該套EMS系統除了最優潮流功能尚未完善外，其餘功能均已投入應用。運行一直安全可靠，其運算結果符合湖州電網的實際情況。為湖州電網的經濟安全運行提供了有力的技術保證。

（1）對調度員傳統的思維方式起到很大改觀作用，對離線計算出的潮流可以有一個真實再現。

（2）對電氣檢修方式進行再校核。

（3）尋找出電網的薄弱環節，有針對性的制定出方案和建議，有利於電網的穩定運行。

（4）在調度員進行經濟調度時，能得到直觀的數據，便於比較。例如：1）對於一主一備供電的變電所，可通過線路損耗的計算決定主供線路。2）在低負荷時，兩主變的變電所經濟負荷點的估算。

（5）對湖州電網110 kV變電所主接線改造實施方案，驗證110 kV主接線改造為外橋開關接線的經濟性。

（6）通過故障分析中的短路電流計算，比較試送電方案。故障分析有利於調度員在發生事故後，通過短路電流的比較，得出較好的試送電方案。

4 EMS存在的不足

按照《電網調度自動化與信息化技術標準》中《能量管理系統（EMS）應用軟件及其實施基礎條件》一文中指出，較為完善的EMS有發電控制類，發電計劃類，網絡分析類，調度員培訓模擬組成。湖州地區級電網EMS中側重於網絡分析類。在當前運行中，有些功能還不夠完善，在軟件功能和系統維護上還需進一步改進。

（1）系統的無功優化更適用於大電網，而對於只有調節變壓器分接頭和電容器兩種手段的地區電網並不十分適用。而且，對於無功的調節，電容器只有投、切兩種對比方式，無法計算出具體的無功補償數。

（2）該系統缺乏電壓穩定性分析計算，即給定故障（線路、變壓器、發電機故障）方式下的中樞變電站、相關區域網和全網各變電站的電壓穩定性指標、功率極限和臨界電壓。在具體運用中，目前只能通過穩態潮流的數值進行分析。

（3）該系統缺乏暫態安全分析，即在當前、歷史的或預想方式下針對給定預想事故集中的故障和繼電保護動作情況判斷系統是否會失去暫態穩定，給出會造成系統失穩的故障元件極限切除時間和系統穩定裕度，並篩選出嚴重故障。該功能的缺乏，使我們只能運用穩態潮流的數值進行理論推算。

（4）儘管EMS界面由原先的位圖改為矢量化，對畫面局部可以進行放大縮小操作，但由於需要進行模擬圖板更改接線或設備掛牌等基本操作。缺少工具欄的設置和快捷方法。

（5）EMS提供了強大的報表分析功能，但不能直接，快速存取對象數據。在某一個變電所畫面中，經過計算後，直接點擊某一元件時，需要知道關於它的一些數據時，需要在報表分析中尋找。

（6）EMS系統在SCADA功能上還不能做到與原來的SCADA一致，有時會出現遙信、遙測不準確。因此，目前還不能實現遠方遙控操作。同時，目前還無法查詢歷史數據及曲線，給調度員掌握潮流變化帶來不便。

篇五：重慶市電力公司EMS系統前置擴容改造工程技術實施方案

重慶市電力公司EMS系統前置擴容改造工程

技術實施方案

國電南瑞科技股份有限公司

重慶市電力調度通信中心

20xx-9-28

重慶EMS系統是一個重要的調度自動化系統，該系統運行5年來，使重慶市電力公司的調度自動化水平得到了很大的提高，併成為調度生產和運行不可缺少的技術支持和技術保障手段。目前該系統已接入上百個廠站，同時還對電廠進行AGC控制及與調峯終端進行通訊。因此制定一個穩妥的過渡方案十分重要，為保證新舊系統的平穩過渡，對新系統的調試及投運宜採用先監聽調試再並列運行直到單獨投入運行的安全步驟。具體的調試及投運方案如下:

1.將系統現保留的一個數字通信測試櫃進行改造，接入16路廠站（主備模擬專線通道）作為第5個通道櫃，配置電源、64路通信端子、1個切換箱（8塊切換板）、32塊通信MODEM、2台終端服務器等，並鋪設新的通信電纜；對於原有4個通道櫃目前未能使用的端口（14路/櫃），通過鋪設新的通信電纜，增加通信接線，增加28個專線通信廠站（收發主備通道）的接入能力，同時，進行主備通道測試櫃同步改造；重慶局應負責rtu信號接入到通道測試櫃；

2.拿出原系統的2號前置機及2號服務器組成一個單獨的系統，在2號前置機上增加新的網卡，修改第二組終端服務器的網址，接入新增加的網絡交換機，組成新的數據採集網。

3.對新系統2號前置規約、網絡程序進行更新並進行自調，包括對數據庫的統一併恢復到可運行狀態。

1）做好原程序、環境的備份工作

2）更新前置規約、網絡程序，編譯，並試運行，觀察運行情況

3） 在不妨礙原有系統運行的情況下將原有上行信號接到新系統

中從而通過新系統對通道信號進行監聽，此時對通道櫃的切換仍然由老系統控制。

4.調試與常規cdt規約rtu的通訊，因為一般廠站都是雙通道廠站，可以採用其中一路信號進行調試，調試遙測、遙信數據（即進行監聽，此時無需斷開原有系統的通訊，對原系統無影響）。直到遙測、遙信數據在新系統中完全正常。

5.調試polling方式（sc1801規約、101規約）rtu的通訊，採取單個廠站單獨調試的方法，此時會斷開該rtu與原有系統的通訊，在與新系統調試完畢後，再切換回原系統。

6.調試電廠的AGC功能，對於電廠數目較多，且不能監聽，宜採用對每個電廠單獨接入進行調試，調試完成後再切換回原系統的方法進行，此時對於單獨接入的電廠，調試期間會短暫斷開原有系統對該廠的AGC控制。

7.調試調峯終端的通訊，仔細核對轉發表，選取一個調峯終端，調試與對端的通訊，調試完畢再切換回原系統。

8.調試網絡104規約，需站端配合進行。網絡104規約直接在新系統中調試，不必再切回原系統。

9.調試網絡DL-476規約，需對端系統的配合進行。可以在保留原476通訊的前提下新建測試廠進行對調。

10.觀察系統接入廠站數目大於256時的運行情況

11.進行新舊系統的試切換，此時將原有系統所有的信號全部接入新系統，老系統設為監聽方式，仍然可以監視RTU信號，但不能

進行控制；新系統獲得對通道機櫃的控制權。在新系統接入後，應觀察後台主機上各類數據正確與否。

12.再做一些傳動試驗（無需停電），來檢查系統的動態性能（變化數據、告警等），再做幾個遙信變位（可在RTU端子排上模擬）等操作進行檢查，如無問題則表示切換成功。

13.在新前置機接入所有的信號情況下，再次與調峯終端對數，觀察對方系統中數據是否正常。

14.新前置機接入後的AGC功能試驗，由於此時系統處於正常工作狀態，已接入所有廠站，所以可以觀察AGC命令的動作情況。

在上述11、12、13、14點期間原系統保持不動，如調試中發現問題可以迅速切回原系統保證系統的正常運行。

15.進行新舊系統的正式切換，將另一台前置機程序也進行更新，增加網卡，修改第一組終端服務器的網址，在雙機情況下重點觀察按口值班運行情況。