分層教學實施方案十篇

分層教學實施方案 篇1

為貫徹"特色引領、做優國小、做強國中"的發展戰略，全力推進《構建分層教學特色學校的實踐研究》課題研究，打造新興中學鮮明的教學特色，從20xx年10月，學校英語學科率先實施分層教學實驗，數學學科相繼進行，經過近一學年的調研、論證、試行，學校準備將實驗學科擴展為英語、數學、語文，充分發揮分層教學的優勢，努力提高教學質量，使各項可比指標走在全市前列。特修改制定此實施方案。

一、理論基礎

1、因材施教理論。在傳統班級授課中，要想針對每一個學生的個性差異進行施教有一定的難度。因為個體與個體之間既有共同性，又有差異性。因此，把某些方面類似的學生安排到一個層次裏，既可兼顧學生個體間存在的差異，又可把因材施教提高到一個可操作的水平，達到共同提高的目的。

2、"最近發展區"理論。教師針對各層次學生的實際，包括知識基礎、學習方法、能力等方面的實際情況，從各個學生的"最近發展區"出發設計教學目標，提出學習任務，使各層次的學生都能"跳一跳，摘到果子"。

二、教學目標

通過走班制分層教學，讓不同層次的學生都能得到充分發展，使其學習能力在更適當的學習空間得到循序漸進的有效提高。期末考試成績、合格率、優秀率等可比指標進入全市前列。

三、學生選班

每年級層次班設為A(提高班)、B(基礎班)、C(加強班)，每年級設6個行政教學班，英語、數學、語文教學時每三個班按A、B、C三層同時實施教學。

學生選班指導意見：

⑴分別召開學生會和家長會，詳細介紹學校實施分層教學的方案，讓學生和家長明確選班的意義和目的，實事求是的選擇最適合自己學習和提高的層次。

⑵入學水平測試。開學初，學校組織英語、數學、語文學科年級水平測試，綜合考察國小畢業成績和本次測試成績，其結果作為入學基礎資料和選班的重要依據。

⑶教師建議。學校將成立學生選班工作指導小組，主要由學校領導、年級組長、班主任、課任教師等組成。其任務是根據學生水平測試成績，為每個學生選班提出建議，供學生和家長參考，選班的最終決定權在學生。

⑷選班工作一般每個學期進行兩次,根據期中和期末考試成績，同時充分徵求家長意見進行調整。

四、分層教學

(一)A層次

1、教學目標

在全面達到課標目標要求的基礎上，強化能力拓展，考試成績優秀率達到50%以上，合格率達到100%。

2、課堂教學原則："大容量、快節奏、高效率"

大容量在完成基本教學任務後，加大學生知識和能力的拓展。

快節奏強化預習、展示、提升"三環節"教學，引領學生主動預習、主動展示、主動提升。

高效率教學目標全員"堂堂清"。

(二)B層次

1、教學目標

全面達到課標目標要求，學科考試成績良好率達到50%以上，合格率達到100%。

2、課堂教學原則："強基礎、勤活動、習方法"

強基礎強化雙基的學習和訓練。

勤活動用活動引領學生主動參與、主動學習、主動提高。

習方法重方法指導和能力培養，全員實現"三清"。

(三)C層次

1、教學目標：按照課標基本要求實施教學，學科考試成績合格率每學期提高5%10%，力爭會考合格率達到70%。

2、課堂教學原則："低起點、小坡度、重提高"

低起點加大基礎知識的補充和複習，使每一個學生"聽得懂、跟得上、樂意學"。

小坡度分解目標，強化激勵，培養興趣，使學生從微小的進步走向更大的進步。

重提高強化"雙基"的學習和訓練，着眼於每一個學生的提高，基本目標全員實現"三清"。

五、教學評價

在評價方法上推行發展性增量評價，"以入口定出口，從起點看變化"，重點考核每個層次中每一個學生的進步、變化和發展。

1、學生評價，重點看每一次檢測後進步的幅度，只要進步就給以積極的鼓勵。

2、教師評價。一是層次教學目標完成情況，二是年級學生整體水平提高情況。

六、教學研究

1、推行"五分一統"分層教學模式。即：在統一教材進度的前提下，實現分層授課、分層練習、分層輔導、分層考查、分層評價。分層授課，就是根據學生的.基礎按三個層次確定教學目標、形成教學設計、實施課堂教學;分層練習，就是通過必做、選做等形式，安排適合不同層次的學生隨堂練習和課後作業;分層輔導，就是根據學生的學習實際狀況分別進行輔導，包括查漏補缺、學法指導和心理輔導等;分層考查，就是在階段性檢測中，在基礎試卷的前提下，設置加試題;評價分層，就是不用一把尺子衡量學生，調動每一層次學生的學習積極性。

2、集體備課。圍繞"五分一統"實施集體備課，共同形成三個層次的教學設計和流程。

3、強化課堂教學目標意識，學習實踐魏書生"六步教學法"，努力打造高效課堂。

4、實施班級小組合作學習實驗，研究合作學習的有效策略和模式。

七、學生管理

分層教學模式打破了學生行政班的體制，加大了學生日常管理的難度，對學校及年級組的管理機制將帶來不小的挑戰，教師團隊建設和學生自主管理模式的探索是分層教學有效實施的重要保障，因此，在實施過程中，年級組長及各位教師要把它作為一個重要的課題積極實踐和研究。

1、學生自主管理。為便於管理，設立層次班長和層次課代表、學習小組長等，把學習的主動權、選擇權和管理權交給學生，最大限度的激發學生的學習興趣和熱情，形成有利於學生自主學習和管理的模式和策略。

2、教師團隊管理。任課教師兼層次班班主任，負責層次班的教學和學生管理，並及時與行政班主任交流溝通學生情況，建立由年級組長、行政班主任、層次班主任和任課教師組成的管理團隊，為分層教學的實施提供組織保障。

分層教學實施方案 篇2

一、背景

1、現代教學要充分發揮學生的主體精神和個體優勢，最終調動學生的積極性，圓滿完成學業。新課程確立了“為了每一位學生的發展”的理念，體現出教育的大眾化和平民化。讓每一位學生實現各自的完滿發展是國民素質整體性提高的前提。在這種歷史和社會的要求下，在個人能力有大小的現實中，有必要對不同的學生提出相應的主體要求，實施分層次教學。

2、新課程確立了“以學生髮展為本”的理念，體現出教育的個性化。教育機會均等的理念是建立在每一位學生都享有平等的、適合於自身的發展機會的基礎上的。追求平等並不意味着不管學生的差異性和個性而提供整齊劃一的課程和教學，而是以尊重學生的差異性為前提的。只有為每一位學生提供適合自身發展的學習機會以最大程度地促進自身的發展，這樣的教育才是平等的教育，才是大眾主義的教育。

3、學生的經驗不同、需要和興趣不同，因此應尊重學生個性化的學習權利，引導其不同的探究興趣，這樣才能促進其完滿的發展。個性化的學習權利關注教師的個性化教學和因材施教。個性化教學反對劃一的、標準化的知識灌輸的教學模式，倡導多樣化的、非模式化的教學，注重因材施教。學校不是加工廠，學生也不是同質化的原材料，而是有着不同的文化家庭背景、不同的認知方式、不同的興趣、愛好和個性心理特徵，不問青紅皂白“一刀切”，必然會抹殺學生之間的差異性，本來進校時有着各種差別的學生，從學校畢業出來後就成了模式化的產品！在新世紀的課程改革中，必須關注學生的個體差異性，保障學生個性化的學習權利，分層次實施教學。

4、傳統的教學與社會需要脱節，與發展相背離，與實現有效的智力活動相沖突，所以“一刀切”的教學，應從現實的教學中消失。主體教學和分層將把教師從課堂的“一言堂”解放出來。課上，教師將從“傳授知識”轉變到“學習的組織者、引導者與合作者”的實踐模式。學生將從注重模仿轉變為注重理解；從缺乏創造轉變為注重創造；從熱衷於過多的常規練習轉變到發展基礎及寬廣的能力。學生的學習方式將從接受性學習向發現性學習轉變。接受性學習是一種封閉性的學習，而發現性學習強調富有個性的學習過程，關注學生在這一過程中獲得的豐富多彩的學習體驗和個性化的創造性表現，其過程具有開放性。

5、全日制義務教育《課程標準》（實驗稿）指出，教師的教學要尊重學生的個體差異，滿足多樣化的學習需要。有效地實施有差異的教學，使每個學生都得到充分發展。教學中要鼓勵與提倡解決問題策略的多樣化，尊重學生在解決問題過程中所表現出的不同水平。問題情境的設計、教學過程的展開、練習的安排等要儘可能地讓所有學生都能參與，提出各自解決問題的策略，並引導學生在與他人的交流中選擇合適的策略，豐富活動的經驗，提高思維水平。對學習有困難的學生，教師要給予及時的關照與幫助，要鼓勵他們主動參與學習活動，嘗試着用自己的方式去解決問題，發表自己的看法；教師要及時地肯定他們的點滴進步，對出現的錯誤要耐心地引導他們分析其產生的原因，並鼓勵他們自己去改正，從而增強學習的興趣和信心。對於學有餘力並對有濃厚興趣的學生，教師要為他們提供足夠的材料，指導他們閲讀，發展他們的才能。

二、分層次教學的依據

1、分層次教學具有堅實的理論基礎

學生對知識、對社會、對他人和對自己的理解是建立在其不斷積累起來的經驗的基礎之上的。學生的認知決非無中生有，而是以一定的前提為基礎，這種前提就是學生的經驗以及

建立在經驗基礎上的認知結構。從宏觀來講，人都是生活在傳統之中的，生活在文化和情景之中的。人是被“拋到”這個世界上來的，一降生就帶有特定的文化印記，被帶入一定的生長環境。這些文化環境就給予學生認識事物的基礎和前提。對學生的教育也要建立在這些經驗之上。具體來説，學生對知識的學習和建構需要其原有經驗的支撐，對知識的學習如果抽掉了經驗的支撐，那麼知識只能成為抽象觀念搭建成的空殼，意義無從產生。根據認知心理學和建構主義學習理論，只有把知識與其經驗相聯繫，學生才能產生有意義的學習，他們的認知結構才能有意義地同化和建構知識，否則只能是囫圇吞棗、死記硬背。學生的經驗不同、需要和興趣不同，因此應尊重兒童個性化的學習權利，引導其不同的探究興趣，這樣才能促進其完滿的發展。

由於先天素質和後天環境及所受教育不同，學生的智力存在着個別差異。心理學和教育學明確指出，教師必須針對個別差異，進行區別對待，因材施教。一方面在教學的廣度、深度、進度上要適合學生的知識水平和接受能力，另一方面必須考慮學生個性特點，尊重個別差異。成功教育表明每一個正常兒童，只有採用適宜的教育手段，都會獲得發展，取得成功。分層次教學正是從這些理論出發，選擇適合不同層次學生的教育途徑和方法，開發他們的潛能，使其在原有的基礎上都有發展，最終達到人人合格。

2、分層次教學是全面實施素質教育的需要

基礎教育積極推進由“應試教育”向“素質教育”轉軌，是提高國民素質、培養新世紀人才的客觀要求。實施素質教育的前提是教育思想要有一個大轉變，要以提高全體國民的素質為目標，以促進全面發展為宗旨，以育人為根本，以因材施教為方法。課堂教學是實施素質教育的主陣地，學科類課程教學中的問題不解決，活動類課程就不能正常組織，“面向全體”、“促進全面發展”就是一句空話。分層次教學所要解決的問題，正是從最關鍵的環節上，解決“教育目標的短視性”、“教育對象的侷限性”和“教育內容的片面性”，是實施素質教育首先必須解決的一個現實問題。

3、分層次教學是貫徹《基礎教育課程改革綱要》（試行）的需要

統觀《課程標準》，要求教學內容設計有一定的彈性，一方面，教師要按照《標準》中指出的要求，保證學生基礎知識和基本技能的獲得與一定的訓練；另一方面，考慮到學生髮展的差異和各地區發展的不平衡性，教師在保證基本要求的前提下，要體現一定的彈性，要充分發揮創造性，滿足學生的不同需求，使全體學生都能得到相應的發展。具體的內容安排可以是就同一問題情景提出不同層次的問題或開放性問題，以使不同的學生得到不同的發展；提供一定的閲讀材料供學生選擇閲讀；習題可以設置鞏固性練習、拓展性練習、探索性問題等多種層次；在安排課題學習時，所選擇的課題要使所有的學生都能參與，在全體學生獲得必要發展的前提下，不同的學生可以獲得不同的體驗；教師可以增加一些拓寬知識的內容，但應注意思想方法，注重學生的發展，有利於學生認識的本質與作用，增強對的學習興趣，而不應該片面追求解題的難度、技巧和速度。

四、分層次教學的原則

⒈全體性原則

在教學中，着眼點和着力點始終是面向全體學生，通過不同層次的教學活動，促進每一個學生都得到發展，促使每一個人都獲得成功。這本是黨的教育方針的一貫要求，也是現代教育發展的必然，但在社會經濟條件的制約和“應試教育”的影響下長期以來未真正落實。應試教育存在這樣兩個面向：面向少數人和麪向少科。教育不是以素質培養為目的而是以考試為目的，考試結果是源源不斷分流出差生，最後是向社會輸送大批“失敗者”。分層教學正是針對每個學生的差異，為每個學生髮展提供平等機會，把目光從少數人轉向全體，把發展作為目的，考試只是促進發展的一種手段。偏愛優等生，是絕大多數甚至全體教師容易做到的，而要做到厚愛後進生，視他們為遲開的花朵，給予精心的哺育，卻往往是不少教師不

易做到的。鑑於此，我們應該借鑑魏書生老師的後進生轉化奇招對後進生幫心、給法、樹志，勾通師生感情，選擇適合學生的教育方法，不排擠、歧視後進生。

2、保底性原則

人與人的差異是客觀存在的，根據不同的個性差異提出不同的目標要求並組織教育活動是符合人的認知規律的。因此，不應該也不能夠用統一目標要求所有的學生。在分層教學中，對後進生適度降低教學要求有利於調動積極性，保護自尊心，但絕不是要降低《課程標準》的基本要求。所謂“保底”是通過不同的教學活動，最終必須保證後進生達到《課程標準》的基本要求，力爭畢業人人合格，不向社會輸送一個“失敗者”。

3、動態性原則

心理學表明，人們成長過程既有相對的階段性和穩定性，又是不斷髮展變化的。顯然，對學生的分層也是一個相對運動的動態過程，切不可固定化。分層是因材施教的手段，促進最優發展才是目的。因此，教師要根據學生的反饋信息，區別不同對象、不同時期及時靈活地調控學生的分層標準、各層人數的多寡、課堂教學的結構、作業和考查的尺度、輔導與評價方法，使學生潛在水平轉化成新的現有水平，使每個學生隨時處於一個充滿活力的積極進取的發展變化過程，達到最優化發展。

4、主體性原則

馬克思主義認識論告訴我們，內因是變化的根據，外因是變化的條件，外因要通過內因起作用。因此，學生的學習過程，應當是主動獲取、主動發展的過程，而不是被動灌輸的過程。分層教學中從對學生的要求、課堂分合教學模式、分層評價等無論怎樣細化的項目和對學生的要求，只有通過“內因”才能轉化為學生的內在需求，發揮學生的主觀能動性。把被動的接受的“要我學”轉化為主動進取的“我要學”。教師給學生明確目標與讓學生選擇目標，在體現主體地位、培養學生積極方面所起的作用是不同的。教學中要先確定好三類目標，然後讓每個學生根據自己實際選擇自己的要求，儘量讓目標趨近學生“最近發展區”，教法適應學生自身需要，評價因人而異，師生情感相互溝通，因此，學生心裏充實，學得輕鬆、愉快，主動性、積極性得到最大限度的發揮。

五、分層次教學的目標

1、發展A層學生的學習品質，特長，培養並提高他們的知識綜合能力、應用能力、實驗能力和創新能力。

2、提高B層學生，使他們牢固掌握課程標準、教材所規定的知識和技能，培養他們的學習能力和學習品質，努力爭取成為A層學生。

3、幫助C層學生，加強思想教育、心理教育，嚴格要求，熱情關懷，轉變他們的學習態度，培養良好的學習習慣，調動他們的學習積極性，努力使他們掌握最基本的知識和技能，提高學習質量，穩步發展成為B層學生。

六、分層次教學的模式和做法

分層次教學的模式是多種多樣的，可按如下模式進行：

(一)分層建組

（1）實行動態分層，把學生分為A、B、C三層；

（2）建立學生的個人檔案；

（3）建立各層學生互幫互學小組。

(二)分層備課

（1）制定分層次教學目標；

（2）篩選分層內容；

（3）設計分層問題；

（4）設計分層練習；

（5）安排分層指導時間；

（6）設置分層作業。

(三)分層授課

（1）分層設疑；

（2）分層釋疑；

（3）分層練習；

（4）分層輔導；

（5）分層反饋；

（6）分層納入知識系統。

(四)分層輔導

（1）教師輔導；

①查漏補缺；

②學法指導；

③心理輔導。

（2）建立課外興趣小組、互幫互學小組。

(五)分層佈置作業

（1）課堂作業：

①必做題；

②選做題。

（2）課外作業：

①每日一題；

②拓展題。

(六)分層測試

（1）考試題包括：

①基礎題（80分）；

②提高題（20分）；

③綜合題（20分）。

（2）採用不同的記分方法。

（3）分類矯正，全面提高。

(七)分層評價

（1）根據學生達標遞進情況，對學生進行層次升降；

（2）建立分層激勵機制，體驗成功；

（3）改變傳統的成績報告單模式。

1、分層建組

把學生分層建組是實施分層次教學的基礎。對學生分層應遵循“多維性原則、自願性原則和動態性原則”。教師通過對全班學生平時的學習能力、學習積極性、學習習慣及學習成績等因素進行綜合分析，採取學生自報和教師考查相結合的辦法，把學生按好、中、差分為A、B、C三層，分別佔全班人數的30%、50%、20%左右，隨着學生成績的全面提高，A層學生所佔的比例應有所增加，B、C層學生所佔的比例應有所所減少。分層前先做好學生的思想工作，使學生明白分層次教學的目的，瞭解分層次教學的方法，並説明根據學生的學習情況定期地作些調整，合理地進行升降，消除學生的心理不平衡狀態。分層後，再按自願結合的方式組成互幫互學小組，每組裏A、B、C三層學生都有，給學生提供互幫互學的機會，鍛鍊學生的交流能力。另外，教師還應建立學生在智力因素、非智力因素、心理素質和學習成績等方面的個人檔案，使分層次教學更具有針對性和實效性。

2、分層備課

分層備課是實施分層次教學的前提。備課要在透徹理解課程標準和教材的基礎上，結合班級不同層次學生的實際情況，制定分層教學目標。當然，對不同的教學內容應有不同的要求，對相同內容的層次要求也應隨知識、能力的增長而逐步提高。在分層教學目標確定後，應制定分層教學方法，篩選不同的訓練內容，設置分層練習、作業，設計反饋檢測題。其中要特別關注如何解決C層學生的學習困難和A類學生潛能的發展。

3、分層授課

分層授課是實施分層次教學的中心環節。教師在教學過程中應遵循“學生為主體，教師為主導，探究為主線，能力為目標”的教學宗旨，做好分層設疑，分層釋疑，分層練習，分層指導，分層反饋，分層納入知識系統等六個教學環節。具體要做到根據學生的實際和教材

內容，精心分層設疑，通過分層提問、討論、答疑等形式使各層學生學懂本節課的基本概念、主要內容。接着進行分層練習，教師分層重點指導，有針對性地幫助學生加深對基本知識的理解，再進行綜合知識運用能力訓練，教師對時間、題量、難度等方面做合理的安排，使各層學生學得靈活、主動。最後對學生中存在的問題進行分層反饋和指導，做到統籌兼顧，矯正提高，在此基礎上，將學生所學的知識納入整個知識結構中，形成新的認知結構，保證分層教學目標的落實。

4、分層輔導

分層輔導是實施分層次教學的關鍵。因課堂教學時間的有限性，課堂上只能解決大部分學生的問題，兩頭學生依然會出現“吃不飽”和“吃不了”等現象，故教師應加強分層輔導。分層輔導包括查漏補缺，學法指導和心理輔導。對A層學生輔導注重知識之間的聯繫和區別及解題的思路分析，並提供一些課外思考題，充分開發其學習的潛能；對B層學生輔導重在分析和解決問題能力的培養；對C層學生輔導重點放在最基本的知識點的掌握和最基本的題型的解決上，鼓勵其學好。除教師個別輔導外，還可成立課外興趣小組、幫教小組，開展互幫互學，使學生整體優化，進而發展學生的個性特長。

5、分層佈置作業

分層佈置作業是實施分層次教學的有效途徑。根據不同層次的學生，佈置不同的作業，使各層學生得以提高和發展，減輕學生的作業負擔。對C層學生，作業的份量較少，難度較低，以模仿性、基礎性為主，儘可能安排一個題目考查一個知識點的練習；對A層學生則可減少一些重複性作業，適當增加一些靈活性較大的題型，以綜合性、提高性為主；B層學生介於二者之間，要求A層學生也要完成B層學生的要求，鼓勵B層學生選做A層學生的部分作業和C層學生選做B層學生的部分作業。另外也可以通過每日一題的形式，按題目的難易程度佈置三道習題，讓各層學生有選擇地做，使每位學生學有所得。

6、分層測試

分層測試是衡量分層次教學效果的主要依據。根據學生的知識掌握情況，在統一試題要求下，對不同層次學生採用不同的記分方法，試卷分基礎題、提高題和綜合題三部分。基礎題考查的是基礎知識和基本技能，滿分為80分，各層學生都要做，C層學生得分80分記作100分；提高題考查的是知識的應用能力和分析能力，滿分為20分，A、B兩層學生必做，C層學生選做，B層學生得100分記作100分；綜合題考查的是知識綜合應用能力和創新能力，滿分為20分，A層學生必做，B、C層學生選做，A層學生得120分記作100分。如果B層學生考試得分超過100分，主動升為A層再折算分數，C層學生得分超過80分或100分，升為B層或A層再折算分數。從而改變一張試卷，一個標準來衡量學生的現狀，使各層學生都有獲得成功的體驗，同時也可避免優生常因得高分而產生的驕傲自滿的思想。

7、分層評價

分層評價是進行分層次教學的重要環節。分層次教學是使所有學生通過教學都有所學、有所得，逐步向各自的“最近發展區”遞進，從而提高班級學生的整體水平。但整體水平提高後，並非不存在基礎相對薄弱的學生，只不過此時比原先提高了。一個班級內學生的差異始終是存在的，為了更好地發揮分層互促的作用，在評價中也應進行分層，對C層學生側重表揚，B層學生側重鼓勵，A層學生側重促其發展，讓每位學生能“跳一跳摘到桃子”，從而使學生樹立起學習的信心，提高學習的興趣。一段時間後。根據學生學習成績情況進行適當的調整，成績進步的給予升級，退步的則降級，從而激發學生主動地學習，提高學生的主觀能動性。由於實施分層考試，所以必須改變傳統的成績報告單的模式，由單純地報告學生成績改為報告A、B、C三層學生在德、智、體、特長等各方面綜合性素質成績。

七、分層次教學應該注意的問題

分層次教學雖然有很多的優點，但對其工作的難度應當有充分的估計，且認真加以研究。

分層教學實施方案 篇3

一、實施英語分層教學的指導思想

中共中央國務院在《關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》中，要求各級各類學校把實施素質教育改革當作一項重要任務來抓,落實實施素質教育，一是要面向全體學生,二是要德、智、體、美、勞全面發展,三是要讓學生主動發展。我們認為實施英語分層教學改革，充分體現了素質教育的要求，可以促進學生個性的全面和諧發展。

分層教學是把"因材施教"作為基本的教學原則，但分層教學不是理想化地貫徹因材施教原則，而是依靠現有的條件和已有經驗針對傳統教學的弊端進行改革，建立起以因材施教為根本原則的可操作性教育方式體系。

分層教學根據學生的不同學習水平和能力，制定不同的教學計劃和教學目標，以便充分調動學生的學習積極性和主動性，從而使全體學生都能在原有基礎上得到提高和發展。

二、分層教學的基本要求

1、建立新型師生關係。

分層教學必須以建立新型的師生關係為基礎，教師要按照"尊重、民主、愛護"的原則，從教師與學生、教師與教師、學生與學生的教學組織和相互作用方式上把人際關係中最重要的規範和最純美的情感貫徹到師生關係之中，保證新型師生關係的建立。

2、培養學習能力。

學會學習已被公認為現代人應具備的基本素質，學習能力是一切教學活動應注重培養的首要能力和基本能力，也是順利實施分層教學的前提條件。教師在實施分層教學中，要從兩個方面加強學生學習能力的培養：一是培養良好的學習習慣，教給學習方法；二是從學校學習向社會學習過渡，不但要使學生熟悉預習、聽課、作業、練習、複習的方法，而且要更多地考慮一般的社會學習規律，切實提高學生對學習內容、進度和學習策略的選擇決策能力。

3、提高教師素質，發揮主導作用。

分層教學對教師提出了更高要求，教師要從"一個標準一個速度教一切學生"轉變到"不同標準、不同速度培養每一個學生"。教師在教學中要尊重學生的主觀性和主動性，注意多激發學生的興趣，對高層次學生多鼓勵他們主動探討、自主發展；對低層次學生不流露出差生觀念，要給他們更多的關愛和鼓勵；對中等層次的學生，鼓勵他們向上一級層次目標奮進。

三、教學過程的組織

1、學生的分類分層。

分層教學，首先要對學生進行英語水平的高（A）、中（B）、低（C）分類。學生進入哪一層學習，由學校根據學習成績決定和學生自願選擇。各層人數比例為各佔1/3。高水平學生是指那些能夠輕鬆完成教學要求並能得到更大發展的學生；中水平的學生則指那些經過努力能基本完成教學要求的學生；低水平的學生則指那些即使努力，完成教學要求也比較困難的學生。根據能力水平分類後，要將同類同水平的學生分編到同一個學科班中安排學習。這三個層次的學生，可以根據學習情況相互流動，進步大的，可以進入上一層次學習，退步的或在本層次學習有困難的，則進入下一層次學習。學生層次間的調整應在學期結束後進行。

2、教學目標和要求。

教師要在教學目標的達成上、提供學習材料的多少上、練習題的數量和難度上，提出不同的要求。

（1）教學目標：A層次學生在全部掌握教材內容的基礎上，教師應注重學生學習能力的培養和學習習慣的養成，使學生在聽、説、讀、寫等方面都得到較大提高。B層次學生重點以掌握教材內容為主，力爭不存在缺、漏、忘、記憶混亂等現象，使學生在聽、説、讀、寫等方面得到一定程度的提高。C層次學生以掌握基礎知識為主，適當補習國中內容，教師以提高學生學習興趣為主，提高學習信心，激發潛能，有所提高和突破。

（2）學習材料的多少上。A層次學生除教材內容外，教師可在閲讀素材,時事新聞,口頭表達等方面對學生提出更高的要求.B層的學生以教材為主,適當增加知識的靈活應用,力求牢固掌握基本知識.C層學生僅限於教材內容的學習,並可根據學生實際情況,適當減去教材中的難點部分,補充國中部分基礎知識.

（3）練習題的數量和難度。A層次學生教材練習以自做為主,教師適當增加一些遷移題和提高題,提高運用能力.B層次學生以教材練習為主,教師以使學生明確答案的具體理由為主要出發點,搞清楚為何應如此去做,以便掌握原理,爭取事半功倍.C層學生掌握最基本的練習,尤其是語音,語調上,要求學生必須有準確的發音.

3、教學方法的選擇和運用。

教無定法，學有規律。教師教學方法的好壞，直接影響學生學習的效果。分層教學的基本方式在於把傳統的班級授課制改造為學程授課制，這需要一系列能夠區別對待學生和處理教學過程的方法，這些方法教師不但要創造出來，而且要熟練使用它們。一切完成教學內容、達到教學目的的有效方法，都是好方法，這樣的好方法多種多樣，極為豐富。重要的是教師要明智的選擇和靈活地運用，從而能為每一類學生提供不同的"菜單"，併為每一類學生消化不同的內容提供切實有效的具體方法，使每個學生可能最大限度地去發揮他們的'潛能，完成教學目標。

四、分層教學的管理和評價

1、班級管理。

單一的行政班級管理已不能適應學科分層教學的需要，因此，應實施學生行政班級（生活班）與教學班級（學習班）的雙重管理模式。同進度的課程及晨課、課間操、班團活動、文體活動等仍在原行政班進行。不同進度的分層學科教學在各教學班進行，學生實行流動上課，分層教學的教師負責教學班的學習管理。

2、實施彈性的課程結構和教學計劃。

傳統的以"教師、教材、課堂"為中心的管理模式缺少彈性，分層的課程結構和教學計劃必須富有彈性，這種彈性要保證各類學生有更充足的學習機會和教師有可能地區別對待。在分層教學中，年級、學期的概念應淡化，取而代之的是學程和單元。通常將一個學期分為兩個學程，每個學程包含的單元數要根據分層後的教學班級具體情況來確定，每個學程結束，都應進行目標測試。學有餘力的學生可以實現超學程的學習，學習困難的學生可以補救原學程中的學習缺漏，從而從根本上建立和完善分層教學規範。

3、分層教學的評價。

評價是學校教育工作的重要環節，分層教學的評價主要包括對學校教學管理、教師教學工作和學生學習情況三個方面的評價。這三個方面評價的核心是學生的個性能否全面健康地發展。評價要以每個學生是否達到可能的最好發展水平為標準，要採取多樣化的評價方法，合理地使用診斷性、形成性和終結性評價。

分層教學的最終性評價要以學生參加全國公共英語考試的及格率為標準。學習兩年英語後，A層優秀學生可以參加全國英語二級考試。A層中下游學生和B層學生參加全國英語一級考試，C層學生參加全國英語一級（B）考試。根據煙台市教育局煙教[20xx]85號文要求，從20xx級開始，在校學生必須參加一個級別全國公共英語考試，並獲得相應證書。為保證學生畢業前能順利通過全國公共英語等級考試，學校決定從20xx級第二學期起，實施英語分層教學試點。

分層教學實施方案 篇4

為貫徹“因材施教”的教學原則，務使每一位晨光學子均有較好的發展，特制訂本方案。

1、領導小組：

組長：

副組長：

組員：

2、實施對象：

七年級、八年級兩個年級(共7個教學班)

3、基本作法：

① 1-6節正課分層編班：針對私立學校學生結構複雜的特點，將同年級學生分快班、中班兩種形式(即農村班、普通班，兩類班級比例為1:2)。

② 校本課特色組班：根據學生自願的`原則，開設數學特色班、英語特色班、信息技術特色班。安排在週一～週五下午第三節課進行。

③ 課餘開設特色課：結構學生的自願，開設數學競賽輔導、信息技術輔導、寫作訓練、基礎知識、學法指導、美術輔導、音樂欣賞、形體、陶藝等課。一般安排在每天下午第三節課後及雙休日進行。

4、基本要求：

① 不同類型的班，不同的課，有不同的教學目標，達到不同的教學要求。

② 同一班級的同一學科，教學目標要落實到不同的層面，落實到每一個學生。

③ 每一位教師，要進行個案研究，跟蹤2～3名不同層面的學生，對學生學習情況進行全面的瞭解和掌握，並進行指導，探索方法。

5、考核與評估：

① 階段評估與終端評估相結合，重在過程的監控，及時發現問題，及時調整計劃。

② 樣本調查與羣體檢測相結合，作好學生及家長的工作。

③ 實驗階段課堂教學向家長開放，歡迎家長隨堂聽課，瞭解實驗進展情況，以期獲得家長的支持。

20xx-10-09

分層教學實施方案 篇5

一、分層教學提出的背景

由於招生形勢的變化，我校的生源構成也發生了變化。在校生中有正取生、擇校生以及鎮鰲生，他們無論是認知水平、智力水平還是學科成績的差異都非常大，以前的教學經驗與教學方法已經不能很好適應現在的教學，只有針對學生存在的個體差異，實行因材施教、分層教學、分類指導，才能使學生得到有差異的發展，使學校走上一條可持續發展的道路。

隨着科學技術的發展，社會日益進步，教育資源和教育需求的增長和變化，如何使我們的教育教學適應學生客觀存在的差異，從實際出發，有的放矢地對學生進行教育，使學生的成績在原有的基礎上得到進步與提高，個性得到最優發展，課堂教學效益得到提高，是當前教育教學普遍面臨的一個重要課題。分層教學在這種情況下應運而生，成為優化單一班級授課制的有利途徑。

分層教學是在現代教育理論指導下，按照最優化教育理論進行的教學研究和實踐活動。它從學生的知識基礎、學習條件的實際出發，通過班級組織與教學形式的變化，創設“因材施教，分類指導”的環境，教師通過分層組織教學、改革教法，使不同層次的學生經過努力達到相應的教學目標。“分層教學”體現了“因材施教”的教學原則，是適應生源現狀的一種有效對策。

教育的起點在於：明確學生的個體差異並按差異施教。

二、分層教學的思想來源

1.心理學研究表明，學生存在與教育教學密切相關的三種差異：一是認知發展的個別差異，二是認知風格的個別差異，三是智力的差異。學生心理髮展的差異性決定其學習方式各不相同，學習的進度有快有慢，學習的程度有深有淺。學生心理髮展的差異性向教育提出了必須有針對性和因材施教的要求。

2.對學生“分層”的必要性

教育心理學研究表明，遺傳因素、天賦素質或生理條件，是構成人的差異的物質基礎，在各自不同的社會物質生活、文化教育環境中，接受不盡相同的影響，從事不盡相同的社會實踐活動，決定了每個人具有不同的興趣、性格、能力等特點。對青少年學生來説，其發展雖然經歷共同的發展階段，但發展的速度、水平以及發展優勢領域則是千差萬別。其表現：一是不同的學生具有不同的個性心理傾向，既便是在同一方面發展的速度和水平也各不相同;二是同一學生在不同方面發展的相互關係存在差異。

3.對知識結構“分層”的合理性

捷克教育家誇美紐斯明確指出：“教給學生的知識，必須是青年人的年齡和心理力量所許可”。“一切事情的安排都適合學生的能力”。這就是説教學內容的安排首先考慮教學對象的“可接受性”，教學內容的展示始終貫徹“可接受性原則”。原蘇聯教育家巴班斯基指出“可接受性原則要求教學的安排要符合學生的實際學習的可能性，使他們在智力、體力上，精神上都不會感到負擔過重”，素質教育的要義在於“全體性”(全體學生要有所發展)和“全面性”(每個學生要全面發展)，並要求“教有特色”、“學有特長”，這就需要教師在對學生分層的同時，必須做好知識結構的“分層”。

基於上述觀點，在課堂教學中如何體現分層教學思想，其關鍵在於教師在實施課堂教學的全過程中，首先要建立“多元教學目標”體系。這不同於“抓中間、帶兩頭”的思想，也不同於“火車跑的快、全靠車頭帶”的思想。而是時時處處在全教學過程要始終建立面向全體，關照個體的教學思想。

所謂“分層”，就是在承認學生個性發展差異現狀的基礎上，按照智力結構、情商、智商、學科成績等綜合標準測量，對學生大致分成不同的層次，在共同的培養目標下，提出不同的要求，實施針對性教育。因此，“分層教學”就是學校以承認學生存在個體差異為前提，教師有區別地對不同基礎和能力的學生羣體制定不同的教學計劃，設計不同的課程內容、控制教學進度、變換教授方式、確立評估體系，從而使每—個學生在最適合自己學習的環境中求得最佳發展。是解決統一的.教學要求與學生實際學習能力個體差異這個矛盾的教學策略，它是實施以全體學生髮展為本的一種課堂教學模式。

三、分層教學的理論依據

1.我國教育原則之一的“因材施教”思想。

我國的大教育家孔子認為人是有區別的，在智力上有“上智”“中人”“下愚”的個別差異(《論語·雍也》)，在基礎上有“入門”“升堂”“入室”的不同進度(《論語·先進》)，在學習上有“知之者”“好之者”“樂之者”不同態度(《論語·雍也》)，他提出育人要“深其深，淺其淺，益其益，尊其尊”，即主張“因材施教，因人而異”。我國教育經過幾千年發展，在學習上人的個體差異已經得到確認，“因材施教”已經作為教育學上的教學原則之一。由於學生在生理髮育、心理特徵、興趣愛好、智力水平、潛在能力、學習方法等方面存在差異，接受知識的智能有所不同，所以必須從實際出發，因材施教，因人制宜，才能使不同層次的學生都能在原有基礎上有所提高。

2.教育家布盧姆“掌握學習”理論。

美國著名的心理學家、教育家布盧姆曾經對不同學習基礎和學習能力的學生進行了個性化的教學實驗。實驗的最後結論是：“在恰當的條件下，每一個孩子都可能成為優等生。”布盧姆説，“教育的基本任務是找到這樣的策略：既考慮到個別差異，但又能促進個體的最充分的發展。”;“只要提供足夠的時間與適當的幫助，95%的學生可以達到教學規定的要求，其差異僅在於掌握的快慢，而不在於能否學會。”

3.心理學家加納德的“多元智力”理論。

美國心理學家加納德認為，人類有七種相對獨立的智能，有些人的某些智能比較弱，卻可能在其它智能上存在驚人的潛力，這些智能在一個人身上的表現是不均衡的。七種相對獨立的智能是：①語言能力：對文字和詞句搭配的敏感性。②邏輯—數學能力：處理連鎖推理及識別模式和次序的能力。③音樂能力：對音節、節奏和音調的敏感性。④身體活動能力：身體靈活的運動和靈巧的操縱物體的能力。⑤人際關係能力：理解人和處理好與人關係的能力。⑥空間感知能力：準確的感知世界以及再創造或改造世界某個空間的能力。⑦探索心靈的能力：認識感性生活的能力，並以此作為理解自己和他人的手段。因此，教育的形式和教育的評價都不應該是單一的、模式化的，教育應該根據個體智能的特點採用不同的方式來進行。

4. 原蘇聯教育家維果茨基的“最近發展區”理論

前蘇聯教育家維果茨基認為：每個學生都存在着兩種發展水平，一是現有水平，二是潛在水平，它們之間的區域被稱為“最近發展區”。教學只有從這兩種水平的個體差異出發，把最近發展區轉化為現有發展水平，並不斷創造出更高水平的最近發展區，才能促進學生的發展;美國學者卡羅爾提出的“如果提供足夠的時間(或是學習機會)，再具備合適的學習材料和教學環境，那麼，幾乎所有的學生都有可能達到既定的目標”。

四、分層教學的主要措施與策略

教育學家的理論運用於分層教學的實踐主要從學生個體分析、教學目標、教學內容、作業、輔導、評價六方面來展開。

通過學情分析按照學生的差異對學生進行分層。分析學生是實施分層教學的基礎工作;瞭解學生是分層教學的前提。各段組織召開以班級為單位的學情分析會，會診學生的學習狀況。在深入瞭解學生自身情況和特點的基礎上，把學生分為A、B、C三個層次。具體分層標準是：A層學生基礎好，接受能力強，學習興趣濃，成績好;B層學生基礎較好，接受能力一般，情緒不夠穩定，學習成績中等;C層學生基礎薄弱，學習困難大，學習積極性不高，消極厭學。分層結果由教師隱性分層，學生分層的目的是掌握學生的基本情況，是實施教學分層備課計劃和教學目的分層計劃的前提。

1.教學目標分層。對學習目標進行分層是實施分層教學的關鍵。

教學目標是教學活動的指向和歸宿點，也是評價、衡量教學效果的主要依據，確立明晰而有層次的教學目標是實施分層教學的保證。組織教學內容、明確教學方向、確定教學重點、選擇教學方法、安排教學過程等起着重要的導向做喲個。可供發展的教學目標，起到教學定位、導向和激勵作用。

“彈性要求”、“上不封頂”、“下要保底”是分層教學的基本要求。分層教學在認知目標和能力目標上，對不同層次學生有不同的要求。根據課程標準、教材的要求及內容,綜合班級各個層次學生的已有水平，以“面向全體，兼顧兩頭”的原則，制定與各個層次學生的“最近發展區”相吻合的分層教學目標，並在“分層講授新知”前使學生其明確學習目標, 從而更好地發揮教學目標的導向功能。同一知識點不同層次的學習目標雖有差異，但目標之間應配備拾級而上的“台階”，講授新課之前讓學生有所認識, 並在教學中逐步分層認知。

教學目標分層的目的在於：針對學生掌握知識的不同程度來設置各個層次的學生在教學活動中所要達到的不同學習目標，從而有針對性地教給學生不同層次水平的知識，以便和學生的知識結構相適應。因此，分層教學在目標設置中要注意因勢利導地使各層次學生的能力、素質都能得到充分全面的發展。

C層學生使用基本目標，但必須能夠達到《浙江省普通高中新課程學科教學指導意見》所規定的“基本要求”以及《浙江省普通高中會考標準》中的“識記、理解”要求。根據“因材施教”的理論，針對不同的學生設置適合他們自己的教學目標。通過設置不同的學習目標，讓學困生易學。

2.教學內容分層。

“一個課時一個教案、一個層次一個教案”，教學設計要作到四個清醒認識：對學生的基礎知識和學習水平有清醒認識;對教學的知識點在學科知識體系中的位置有清醒認識;對教學方法和教學手段的運用有清醒的認識;對學生的個體輔導和個體激勵的方法有清醒認識。

分層課堂教學應堅持先預習後學習,方法重於知識，過程和興趣重於結果的原則;分層課堂教學應該堅持重視學生的信息反饋，並注意培養其學習的獨立性、創造性的方法;分層課堂教學中，始終貫徹循序漸進、由易到難、由簡到繁的教學基本規律。在教學中，儘量滿足不同層次學生的學習需要，激發他們的學習興趣，調動全體學生非智力心理因素的積極作用。

對教學內容的難度、進度進行適當調整，對C層次學生採用低起點、補台階、拉着走、多鼓勵，掌握最基本的基礎知識。情景創設、問題設計、教學策略、作業佈置等都要圍繞C層次學生的學情來設計。

教學進度分層。難度降下來，進度不降。教學難度降低並不是降低要求，低難度、高要求。教學難度降低到連考綱要求都達不到，所以無法完成大綱規定的教學任務，這樣不但使學生不滿，而且讓家長不滿，這不是我們分層教學目的。

3.作業分層佈置，運用的是階梯原理，是實施分層教學的重要步驟，只有分層佈置作業才能進一步鞏固學生在前面已取得的學習成果。

對C層次的學生一定要單獨設計作業，可以是做課本後面的作業，也可以是練習紙，但必須全部由教師自行精選、編印，內容以本節課必須掌握的知識點為主，難度主要以識記、理解為主，即要求學生記憶、簡單理解和一步到位的運用，以通過會考要求為標準。A、B層次的練習可以合起來，但一定要分別對待，指明B層次哪幾道可以不做、選做。

4.分層輔導學生可以加深學生對知識的理解，各層次學生可以利用老師輔導的機會及時解決自己頭腦中的問題。

確定分層輔導的目標。要改變過去“一刀切”的做法，對C層次班級學生要採用低起點，先慢後快，由淺入深，循序漸進的辦法，把教材的訓練目標分解成有梯度的連貫的幾個分目標，允許他們根據自己的實際情況，一步或幾步逐步達到大綱的要求。為此，老師在制定輔導目標的時候，既不能過高，增加教學難度,加重學生負擔，使學生消化不良，喪失信心;也不能太低，降低大綱要求，完不成教學任務。老師應較好地去解決“吃不飽”與“吃不了”的矛盾。加強學習方法的輔導，可以培養學生良好學習習慣。良好的學習習慣包括制定計劃、課前自學、專心上課、及時複習、獨立完成作業等幾個方面。C層次班級學生大多沒有養成這些好習慣，老師可以根據每個學生的自身情況，提醒他們在哪些方面努力，並與其他科 任 老師和學生一起幫助他們。比如，學好地理，要學會看地圖，就要掌握讀圖的方法和步驟：第1步要看圖的名稱，瞭解題目考察的地理知識、第2步要看圖中的圖例、第3步要看圖中的具體內容……這樣可以更多的獲取圖中的有效信息，提高答題的正確性，從而提高得分率。

在教學中，對學生進行學習輔導是學生鞏固和掌握知識的一個重要環節。在課堂上，對差生採取個別輔導的方法，加強基礎知識的講解;對中等生採用分組討論、教師提示的方法，進行提高性輔導;對優生採取個別點撥，培養其獨立思考能力。對學生實行分層授課後,成立“興趣小組”，採用讓學生之間相互輔導的辦法進行學習，培養其優良品德和合作。同時，還要做好反饋信息的收集工作，這樣便於教師改進教學方法、修改教案，從而更大程度地發揮學生的主體性。

5.分層評價學生是實施分層教學的原動力。

分層教學對學生的評價，主要採用動態評價、縱向評價和綜合評價3種方式。動態性評價，每個層次班學生學習水平是動態化的，考試評價也應使其具有動態性和選擇性與之相適應。縱向評價，主要是通過不同階段的和平時的課堂提問、談話、作業等評價信息以及學生的學習興趣、自信心、主動性等信息通過縱向的比較，而做出的評價。綜合評價，評價內容要多元化，不能僅以考試成績為標準，要注意學生學習主動性、主體性和主體精神品格的提升。評價方法要多元化，即要堅持自評和他評相結合，過程評價與結果評價相結合。

分層教學要求教師用發展的眼光看待學生。無論什麼層次的學生，在評價時都應遵循及時性、客觀性、激勵性原則，充分發揮評價的診斷功能和激勵功能。但對不同層次的學生的評價應有所區別，對A類、B類的學生所取得進步應採用競爭評價，高標準、嚴要求，促使他們更加努力奮進，對於C類的學生的點滴進步應採用激勵評價，鼓勵他們努力向高一層次發展。

在縱向評價的基礎上，按月對每個學生進行動態評價，期末集中對每個學生進行綜合分析，並進行必要的層次調整。

(1)考試分層——根據學生的實際水平，在月考、年級統考等環節，合理設計試題，體現不同層次的要求。C層次的考試試卷要求單獨命題，A、B層次的試卷可以合在一起，但可以附加題的形式進行分層要求。

B、C層次學生要想進入A、B層次，報名參加A、B層次的考試，採用A、B層次試卷。不以一考定輸贏，幾次重要的考試每次佔一定比例，最後合成一個總分，確定學生能否進入A、B班。A班也確定一個方案，後面的學生流動到B班。

(2)評價分層——包括對平時練習、月考、統考成績等評分，以鼓勵肯定為主。對各層的評價方法應該不同，多鼓勵學生，即使學生學習水平提高甚微，也要適時進行積極肯定。讓學生從成功中得到經驗，得到成功後還可以再做更高層次的題目。

五、分層教學的管理與評價

1.分層教學的組織與管理

(1)成立定海一中實施“分層教學”領導小組和工作小組。

定海一中分層教學領導小組

組長：陳興浩 副組長：虞碩銘

組員：李瑩呂薇 夏邦國 洪偉方 姚如康 林雅紅 傅嘉平 高宏彬 沃維林

定海一中分層教學工作小組

組長：虞碩銘 副組長：姚如康 林雅紅

組員：顧苗章 潘微 陳躍文 陳志軍 黃明才 葉教科 柴曉敏

(2)教務處負責分層教學方案的制訂、分層教學的監控與檔案收集工作以及分層教學的檢查，着重檢查教學常規各環節中分層教學的安排與落實情況、分層教學的質量情況。

(3)年級段負責分層教學的具體實施管理工作以及分層教學的協調，做好分層教學的實際操作。一要分別制定三個層次班級的教學目標;二要修改常規檢查辦法，在原有常規檢查的基礎上，把分層教學內容作為重點，定期進行檢查，看老師們在常規教學過程中，是否落實了分層教學;三要向教務處推薦在分層教學中成績突出的教師和學生，學校每學期舉行一次經驗交流會，並對作出成績的教師和學生進行表彰和獎勵。

(4)任課教師負責分層教學的實施與信息反饋，教案上看得到，課堂上聽得到，作業上查得到。

在教學管理中以備課組工作為抓手，促進課堂的教學改革和教學質量的提高,加強對備課、授課、作業、輔導、測試五大教學環節的檢查，堅持進行質量跟蹤管理，發現問題及時調整和改進。

在班級管理中，注意培養學生良好的行為習慣和學習習慣，注意形成良好的班風和班貌。尤其是對於平行班，特別要加強行為規範教育，在學生中樹立榜樣的作用。年級段要關注各層次班級的狀況，為各層次的教學提供保障。

2.分層教學的監督與評價

從評價對象看教學評價包括教師教學評價(指在課堂教學或課外活動過程中，對教師教的行為和教學效果進行評估，主要是課堂教學評價)與學生髮展評價(對學生的發展變化和學科學習水平進行評價)。對教師的評價採用定性與定量相結合的辦法。

堅持以形成性評價、診斷性評價和過程性評價為主，避免以終結性評價代替過程性評價的不良做法。通過評價，掌握教學反饋信息，改變教學過程中的不良環節，激勵教師修正、調整改進教學工作。充分肯定學生的學習成績，客觀評價學生的學習水平，激發學生學習動機，實現教學目標。

堅持對同一年級同一學科的教師進行羣體評價，把全年級全體學生在某一學科的發展作為評價該學科教師羣體的標準。這不僅有利於促進全體學生的發展而且有利於該組教師的學科教學共同價值觀的形成，有利於全組教師的團結合作。

(1)及時檢查，注重各個工作環節的落實。例如以問卷調查的方式，反饋、評價分層教學;加強對教案、課堂教學、作業、輔導、測試五大教學環節的檢查。

(2)多渠道獲得學生反饋，掌握一線現實資料與信息及效果，瞭解情況，聽取意見，調整方案及時調整相關策略;

(3)年級段、教導處及時溝通，互相配合，形成合力。

(4)A層次的班級以舟山中學的平行班為參照，比較統考、大學聯考的平均分與上一類大學的比例;C層次的班級以舟山二中的平行班為參照，比較統考、大學聯考的平均分與上二類大學的比例。

實施分層次教學，既要通過輿論宣傳，提高教師的認識，以形成共識，產生合力;又要合理地進行利益分配，建立激勵機制，調動老師積極性，以產生動力。對擔任不同層次教學任務的教師，要根據他們的工作數量和質量，確定合理的課時酬金分配辦法，保證及時、足額兑現。貫徹“效率優先、兼顧公平”的原則，建立起校內利益分配和激勵機制。

六、其他

1.分層教學的課堂管理。

班級教學難以覆蓋班內不同層次、不同類型的學生，課堂上的分層教學仍然是教師面對羣體的一對多，對每個學生都施以及時有針對性的反饋糾正是不可能的，推行學生之間的分組幫教、爭創全優組，可以最大限度地彌補這一不足。分組幫教，以固定分組為主，按學生的學習成績和個性品質進行合理搭配，混編組，突出以優輔差、生管生、生教生。每組2—3名學習好、責任心強、有組織能力的骨幹作為教師的助手，分組之後排位，注意層進性以達到“以好帶差”和互相取長補短。這種做法，既有利於差生學習，也有利於團結學習，共同提高，班內各科學習情況，通過“小助手”或“疑難問題徵答”迅速反饋給各類教師，有利於教師及時調整教學和輔導的重點。

2.班級內分層教學的思考。分層教學不但是班間的分層，還要做到班內的分層。

課堂教學的“分層互動”模式，實際上是一種課堂教學的策略。這裏的“分層”是一種隱性的分層。首先，教師要通過調查和觀察，掌握班級內每個學生的學習狀況、知識水平、特長愛好及社會環境，將學生按照心理特點分組，形成一個個學習羣體。利用小組合作學習和成員之間的互幫互學形式，充分發揮師生之間、學生之間的互動、激勵，為每個學生創造整體發展的機會。特別是學生間人際互動，利用了學生層次的差異性與合作意識，形成有利於每個成員協調發展的集體力量。

班級內分層教學法，還可採取“全班教學與個別輔導”相結合的方針。根據備課要求，授課主要着眼於 B 層中等學生，實施中速推進，課後輔導兼顧 A、C 優差兩頭。具體做法是：上課時合為主、分為輔;課後則分為主、合為輔。做到對 A 層學生少講多練，讓他們獨立學習，注重培養其綜合運用知識的能力，提高其解題的技能技巧;對 B 層學生，則實行精講精練，重視雙基教學，注重課本上的例題和習題的處理，着重在掌握基礎知識和訓練基本技能上下功夫;對 C 層學生則要求低、坡度小、放低起點、淺講多練、查漏補缺、弄懂基本概念、掌握必要的基礎知識和基本技能。課時進度以 A、B 兩層學生的水平為標準，上課以 A、B 兩層的要求為公共內容。課堂提問要注重層次性，具有啟發性，及時點撥，充分發揮學生的非智力因素作用，讓學生“不跳得不到，跳一跳抓得到”，只要努力，都能享受到成功的快樂。課堂教學形式也要靈活多樣，積極引發各層學生的學習動機，提高課堂教學的實際效果。

3.學校分層教學採用重點推進、分步展開的策略，先以容易分化的數理化等學科重點推進，然後在各個學科中逐步展開。但其他各科教師一定要有分層教學的概念與意識，在日常的教學過程中積極加以貫徹。

學校將對教師實施分層教學的情況進行檢查與監督，主要通過學情調查、座談會、隨堂聽課、檢查教案、上交併檢查作業與試卷

分層教學實施方案 篇6

為貫徹"特色引領、做優國小、做強國中"的發展戰略，全力推進《構建分層教學特色學校的實踐研究》課題研究，打造新興中學鮮明的教學特色，從20xx年10月，學校英語學科率先實施分層教學實驗，數學學科相繼進行，經過近一學年的調研、論證、試行，學校準備將實驗學科擴展為英語、數學、語文，充分發揮分層教學的優勢，努力提高教學質量，使各項可比指標走在全市前列。特修改制定此實施方案。

一、理論基礎

1、因材施教理論。在傳統班級授課中，要想針對每一個學生的個性差異進行施教有一定的難度。因為個體與個體之間既有共同性，又有差異性。因此，把某些方面類似的學生安排到一個層次裏，既可兼顧學生個體間存在的差異，又可把因材施教提高到一個可操作的水平，達到共同提高的目的。

2、"最近發展區"理論。教師針對各層次學生的實際，包括知識基礎、學習方法、能力等方面的實際情況，從各個學生的"最近發展區"出發設計教學目標，提出學習任務，使各層次的學生都能"跳一跳，摘到果子"。

二、教學目標

通過走班制分層教學，讓不同層次的學生都能得到充分發展，使其學習能力在更適當的學習空間得到循序漸進的有效提高。期末考試成績、合格率、優秀率等可比指標進入全市前列。

三、學生選班

每年級層次班設為A（提高班）、B（基礎班）、C（加強班），每年級設6個行政教學班，英語、數學、語文教學時每三個班按A、B、C三層同時實施教學。

學生選班指導意見：

⑴分別召開學生會和家長會，詳細介紹學校實施分層教學的方案，讓學生和家長明確選班的意義和目的，實事求是的選擇最適合自己學習和提高的層次。

⑵入學水平測試。開學初，學校組織英語、數學、語文學科年級水平測試，綜合考察國小畢業成績和本次測試成績，其結果作為入學基礎資料和選班的重要依據。

⑶教師建議。學校將成立學生選班工作指導小組，主要由學校領導、年級組長、班主任、課任教師等組成。其任務是根據學生水平測試成績，為每個學生選班提出建議，供學生和家長參考，選班的最終決定權在學生。

⑷選班工作一般每個學期進行兩次，根據期中和期末考試成績，同時充分徵求家長意見進行調整。

四、分層教學

（一）A層次

1、教學目標

在全面達到課標目標要求的基礎上，強化能力拓展，考試成績優秀率達到50%以上，合格率達到100%。

2、課堂教學原則："大容量、快節奏、高效率"

大容量——在完成基本教學任務後，加大學生知識和能力的拓展。

快節奏——強化預習、展示、提升"三環節"教學，引領學生主動預習、主動展示、主動提升。

高效率——教學目標全員"堂堂清"。

（二）B層次

1、教學目標

全面達到課標目標要求，學科考試成績良好率達到50%以上，合格率達到100%。

2、課堂教學原則："強基礎、勤活動、習方法"

強基礎——強化雙基的學習和訓練。

勤活動——用活動引領學生主動參與、主動學習、主動提高。

習方法——重方法指導和能力培養，全員實現"三清"。

（三）C層次

1、教學目標：按照課標基本要求實施教學，學科考試成績合格率每學期提高5%—10%，力爭會考合格率達到70%。

2、課堂教學原則："低起點、小坡度、重提高"

低起點——加大基礎知識的補充和複習，使每一個學生"聽得懂、跟得上、樂意學"。

小坡度——分解目標，強化激勵，培養興趣，使學生從微小的進步走向更大的進步。

重提高——強化"雙基"的學習和訓練，着眼於每一個學生的提高，基本目標全員實現"三清"。

五、教學評價

在評價方法上推行發展性增量評價，"以入口定出口，從起點看變化"，重點考核每個層次中每一個學生的進步、變化和發展。

1、學生評價，重點看每一次檢測後進步的幅度，只要進步就給以積極的鼓勵。

2、教師評價。一是層次教學目標完成情況，二是年級學生整體水平提高情況。

六、教學研究

1、推行"五分一統"分層教學模式。即：在統一教材進度的前提下，實現分層授課、分層練習、分層輔導、分層考查、分層評價。分層授課，就是根據學生的基礎按三個層次確定教學目標、形成教學設計、實施課堂教學；分層練習，就是通過必做、選做等形式，安排適合不同層次的學生隨堂練習和課後作業；分層輔導，就是根據學生的學習實際狀況分別進行輔導，包括查漏補缺、學法指導和心理輔導等；分層考查，就是在階段性檢測中，在基礎試卷的前提下，設置加試題；評價分層，就是不用一把尺子衡量學生，調動每一層次學生的學習積極性。

2、集體備課。圍繞"五分一統"實施集體備課，共同形成三個層次的教學設計和流程。

3、強化課堂教學目標意識，學習實踐魏書生"六步教學法"，努力打造高效課堂。

4、實施班級小組合作學習實驗，研究合作學習的有效策略和模式。

七、學生管理

分層教學模式打破了學生行政班的體制，加大了學生日常管理的難度，對學校及年級組的管理機制將帶來不小的挑戰，教師團隊建設和學生自主管理模式的探索是分層教學有效實施的重要保障，因此，在實施過程中，年級組長及各位教師要把它作為一個重要的課題積極實踐和研究。

1、學生自主管理。為便於管理，設立層次班長和層次課代表、學習小組長等，把學習的主動權、選擇權和管理權交給學生，最大限度的激發學生的學習興趣和熱情，形成有利於學生自主學習和管理的模式和策略。

2、教師團隊管理。任課教師兼層次班班主任，負責層次班的教學和學生管理，並及時與行政班主任交流溝通學生情況，建立由年級組長、行政班主任、層次班主任和任課教師組成的管理團隊，為分層教學的實施提供組織保障。

分層教學實施方案 篇7

一、分層教學的實施依據

1、歷史依據。

本班在高二分科時，接受學校的統籌安排，兼顧上中下各種層次學生，依照“平行編班、混合教學；平行管理、統一模式”的思路，實行“一塊牌子，兩個教室；一套班子，一種模式”的教學和管理方式。經過高二以來主要七次大型考試檢驗和綜合考察，全班120多位同學在學習習慣、學習態度、行為習慣、學業水平方面均有較大進步。但是，這種不分層次、混合教學與管理的模式弊端已經日益顯現：相當部分同學的學習潛能無法全面發掘；無法照顧學生的個體差異性；存在嚴重的“優生吃不飽、差生吃不了”的不科學現象；浪費教學資源和學習時間並導致貽誤人才。該模式已經受到許多學生和家長的質疑，強烈要求加強教學與管理的針對性和實效性，以便保證各個層次的學生均有所獲，實現不同層次的同學不同層次的人生理想。

2、現實依據。

隨着高二一年學習結束，學生受基礎知識、學習能力、智力水平、學習習慣、學習目標、學習態度、學習環境、人際關係等諸多智力與非智力因素的影響，已經呈現出明顯的層次差異性，學習個體差異性要求日益強烈；同時，隨着進入高三複習衝刺階段，各個學生的學習奮鬥目標定位差異性也非常突出；更為重要的是，四川大學聯考的.難度近三年來逐年攀高，05年大學聯考本科難度省平已達五分之一，如果不加強教學與管理的針對性和實效性，將很難使學生實現不同層次的奮鬥目標。

3、理論依據。

受國小、國中以及高一時期諸多因素的影響，學生已經呈現出明顯的層次差異。這種差異性因為學生本身的諸多因素的限制，無法在高三短期內實現統一。依據教育教學的一般原理，最有效的辦法就是針對這種個體需求的差異性，採取“因材施教、分層教學”的辦法，以便尊重學生的個體差異性，尊重學生的個性特點，最大限度滿足學生的個體不同需求，實現學生不同層次的奮鬥理想。

二、分層教學的指導思想

1、給每一位同學創造學習和發展的空間與機會，人人成才。

2、因材施教，尊重個性；差異管理，分層教學。

3、上段提升能力，下段夯實基礎；上段“要吃飽”，下段“吃得了”；全員關注，全員成才。

三、分層教學的基本辦法

經學校、年級組研究決定，考慮到本班從高二分科以來的特殊性，決定在高20xx級3班實施“高三分層分班教學”方案。按照以上依據和指導思想，現由學校會同年級組給出以下分層分班具體辦法：

1、保持現有班額人數不變，3A、3B各為58人。

2、人員確定：以高二以來主要的七次大型考試成績的平均成績為基本依據，並結合該生的學習態度、學習與行為習慣、學習潛力等因素進行綜合考察，排定名次。原則上3A錄取前58名；3B班錄取後58名。

3、所有藝體考生編入3B班；優秀自願插班補習生編入3A班。分層以後，依據大型考試成績與學習狀態變化，整個3班實行動態管理。

4、3A班為“提高班”，3B班為“基礎班”。提高班以提升學生學習能力、加強自主管理為主；基礎班以夯實學生學業基礎、規範學生各種習慣為主。

5、仍然實行“一塊牌子，一套教師，兩個教室”的辦法。3A與3B同屬於大3班這一整體的兩個有機組成部分，學校對整個3班實行統一考察考核與宏觀管理。

6、整個大3班班主任為黃金斌，方興乾老師協助，兩位老師同為班主任，共同管理，共同負責；利益共享，風險共擔。

分層教學實施方案 篇8

一、課題的背景

“一切為了學生，為了學生的一切”是新課程的最高宗旨和核心理念。國中學生作為發展中的人，他們是不成熟的人，是正在成長的人。由於遺傳、社會環境、家庭條件、生活閲歷的影響，每位學生都有自身的獨特性，形成了獨特的個人心理世界，他們的興趣、愛好、性格、智能、特長各不相同，各有側重。正像黃海如沙，找不到絕對相同的兩顆沙礫；綠葉如雲，尋不見完全相同的一對葉片；人海茫茫，我們也找不到完全相同的兩位學生。實踐證明，不同家庭特色的孩子具有不同的心理，不同的接受能力。而新課程教育理念指出：教育要尊重學生的差異，尊重不同學生的不同發展需求，重視培養學生的能力，不同程度地提高學生的科學素養，使學生形成正確的情感態度與價值觀。即要讓學生全面發展，並不是讓每位學生，每位學生的每個方面都按統一規格平均發展，教育教學中，我們必須研究學生的差異，以便找到因材施教的依據。

在教學中，教師的教學方式決定着學生的學習方式，而長期傳統的教學方式制約着歷史課的教學，對於不同層次的學生採用同一種教學模式，備課用一種模式、上課用一種方法、考試用一把尺子、評價用一種標準的教學把千姿百態、風格各異的學生“培養”成一種模式化的人，忽視了作為獨立個體的學生在課堂教學過程中的不同需要和潛在能力，忽視了學生的差異，這樣，在日常的教學過程中越來越明顯的暴露出了一些問題：學生學習的積極性不高，學習沒有興趣，上課沒有活力，能力目標、情感目標不能順利達成等。而這些問題明顯是與新課標相違背的，這樣培養出的學生是一羣機械化的人，他們沒有了個性，沒有了實踐能力、創新能力，沒有了責任感……

二、研究過程與方法

進行本課題研究中我們採用的方法是在確立研究的目的意義的基礎上，先嚐試進行分層教學，發現其中的成功之處和存在的問題，針對問題探尋解決的策略，然後優化分層教學，全面推進分層教學。具體的過程如下：

1、學生分層

在一個班級中，學生的智力因素和非智力因素都存在差異，要實施分層教學，首先要將學生進行分層。我們先充分了解學生的學情並進行分析，把學生按基礎不同分成A、B、C三個層次：A層為基礎最好的學生，B層為基礎中等的學生，C層為基礎薄弱的學生。在對學生進行分層時我們特別注意做好學生的心理輔導工作，尤其是C層學生,讓他們明白這樣做不是要放棄他們，而是為了讓他們能更快地進步，打消孩子的牴觸情緒、自卑心理等。

2、備課分層

在學生分層的基礎上，我們將備課分層。第一、目標分層，特別是知識目標和能力目標。對不同層次的學生我提出不同的目標要求，如對C層學生起點低一點，走慢一點，能掌握基礎知識，解決基本問題，形成基本能力即可；對B層學生要求就稍高一點，多一點變化，多一點思考，掌握基礎知識，形成一定的思維，能熟練地運用知識解決基本問題，形成一定的能力；對A層學生則鍛鍊他們對基礎知識的系統化、綜合化能力，使他們能主動探求知識並熟練運用，培養他們的思維能力、創新能力等。

第二、教學方法多樣化，在分層教學過程中，改變過去傳統的老師講學生聽的教學方法，多采用討論法、探究法、表達交流法等展開教學，使每個層次、每個學生都能參與到教學活動中來，逐步形成一定的歷史技能和能力。

第三、教學內容及過程設計分層，在備課時針對不同層次的學生，不同層次的教學目標，設計課堂組織的形式、技能的訓練等。我們在教學設計時始終把握一點：起點低一點，內容、問題的層次多一點，給學生的負擔輕一點，但學生學習探究的興趣大一點，教學質量高一點。

3、教學過程分層

在教學過程中，以學生自主觀察、探究、討論、表達交流等為主，讓每一位學生都能參與到教學活動中來。對於教學過程中所涉及到的'問題，比較簡單的鼓勵C層學生回答，然後問B層學生：“他回答得怎麼樣？你有什麼需要補充的？或者你能説得更加精煉一點嗎？”緊接着讓A層學生對前面幾位學生的回答進行綜合分析。對於稍複雜的問題讓B層學生來表述，然後讓A層學生來評價。對於分析綜合類的問題可直接讓A層學生來完成，這時可以問B、C層學生：“剛才他的回答你聽清楚了嗎？你能不能複述一遍？”在教學過程中對學生的出色表現給予充分肯定，增強他們的自信心。學習完新知識後，設置不同層次、不同梯度的練習來鞏固知識，學生獨立完成，分組檢查，對出現的問題先鼓勵學生自救互救，內部解決，然後老師綜合評價、解惑。

4、教學評價分層

在教學中對學生的學習情況進行分層評價，將學生平時的回答、練習、探究等和期中期末檢測相結合，對學生（特別是C層學生）取得的進步給予肯定，表揚，同時鼓勵他們更上一層樓，使不同層次的學生都有所提高，形成學習上的良性循環。

5、階段小結及後期措施

在前期進行分層教學嘗試過程中，我們發現上課時學生不再死氣沉沉了，他們的學習成績也有了不同程度的提高。我們及時深入到學生中間進行詢問和調查，通過與不同層次學生溝通，他們反映分層教學對自己的幫助很大：A層學生的創新能力、拓展能力等得到了更大的發揮和提升；B層學生思考能力、應變能力等有了大幅度提高，學習上敢於發表自己的看法；特別是C層學生，他們坦言自己原來特別怕學習、討厭學習，現在覺得學習其實也不難，自己也沒有想象中那麼笨，慢慢喜歡上了學習。

在溝通中我們也發現了一些問題，因為語數外120分，歷史100分，學生認為它屬於副科，課餘時間根本不看歷史教材，在分層教學過程中，需要留相當一部分時間讓學生熟悉教材內容，給分層教學的實施帶來一定的困難。針對這種情況，在後期的分層教學實踐中，我們上課前一天給學生髮一份簡單的預習提綱，提醒並引導他們進行預習。上課時對錶現突出的學生（特別是B、C層學生）及時給予充分的肯定鼓勵以及適當的獎勵，更大地激發學生學習的興趣和積極性，從而更好地進行分層教學，更有效地提高每位學生的能力和素養，使不同層次學生的身心都能得到全面健康的發展，將新課標的理念真正落到實處。

三、研究的結果與成效

經過幾個月的努力，嘗試在歷史教學中進行分層教學取得了顯著的效果：

1、學生學習歷史的積極性變得非常高，上課再也不是一潭死水，他們能積極開動腦筋，討論、表達交流，各種歷史技能有了大幅度提高，學習成績由原來的四五十分提高為現在的七八十分，不同學生他們的個性得到了良好的發展。

2、學生的自信心有了很大的提升，尤其是B、C層學生，他們發現學習也沒多難嘛，只要找準了途徑，自己也能學好，而且自己並不是一無是處、什麼都不會，自己其實挺聰明的，只是原來沒發現。而且這種自信心也直接影響了他們其他學科的學習，他們慢慢開始學習了。

3、我們在分層教學研究中撰寫了包括教學設計、教學反思、教育敍事、論文等文字材料共計10篇，並且在學校的教研交流中獲得較高的評價。

分層教學實施方案 篇9

一、“分層教學”提出的背景

為了讓學生公平享受現有教育資源，解決新生入學擇班、擇師的問題，淮南市在20xx年秋季七年級推行 “陽光分班”方案。“陽光分班”重點考慮的是班級學生的性別均衡，而不是傳統的考試分班模式，保證了各個班級學生的質量均衡，體現了陽光教育的理念，實現了教育資源的公平。但這種分班模式所帶來的客觀現實是：每個班級的學生在智力水平、學習習慣、學習成績、知識能力等各個方面均存在着較大的差異。如果在教學中不去認真思考應對措施，勢必會產生好生“吃不飽”，中等生“吃不好”，學困生“吃不了”的現象。正是考慮到這一現象的嚴重性，學校提出了分層教學的設想，研究探討如何遵循學生的心理認知規律，對學生進行因材施教、分層測試、分層評價，使不同層次的學生都能建立信心，看到希望，主動學習，形成自我發展的能力，以實現讓優等生“吃得飽”、中等生“吃得好”、學困生“吃得了”的教學要求，從而大面積提高班級各層次學生的學習成績。

二、分層教學的理論依據

所謂分層教學，就是教師充分考慮到學生中存在的差異程度，有針對性地加強對不同類別學生的學習指導，以便使每個學生都得到最好的發展。分層教學充分體現了面向全體、因材施教的教學特點，可以激發全體學生的學習興趣，促使學生主動獲取知識，大面積提高學習成績。

分層教學法的理論依據古已有之，如“因材施教”、“量體裁衣”等。在國外也有一些代表性的學者，如美國著名心理學家、教育家布盧姆提出的“掌握學習理論”，強調每個學生都有能力學習和理解任何教學內容，只要提供較好的學習條件，多數學生都能獲得較好的學習成績。他主張“不同學生需要用不同的方法去教，不同學生對不同的教學內容能持久地集中注意力”。分層教學正是根據學生的'學習能力將全班學生區分為若干層次，使教學目標、教學內容以及教學方法更符合所有學生的知識水平和接受能力，從而確保教學活動與各層次學生相適應，使學生的認知水平不斷向前推進。

三、分層教學的目標

1、發展優等生：

這一層次的學生，一般學習基礎紮實，學習習慣良好，因此主要目標是培養提高他們深刻理解知識，靈活運用知識的能力，培養他們的創造能力，發展他們的個性和特長。

2、提高中等生：

分層教學的重點是中等生，他們的進步與否決定了一個班級分層教學是否成功。這部分學生一般在學習習慣上有欠缺，不少都有懶惰思想，學習缺少恆心和毅力，不願意做更深入的思考，人數在班級所佔比例也最大。因此主要目標就是要採用各種方法，引導他們不斷總結學習方法，在熟練掌握基本知識，靈活運用基本方法的基礎上，提高學習興趣，提升自主學習能力和理解探究能力，最終使學習成績更上一個新台階。

3、幫助學困生：

學困生不僅表現為基礎差，成績不理想，而且缺少必要的學習信心與向上的動力。因此，加強思想教育，重視心理疏通，轉變他們的學習態度，增強他們學習的信心，培養他們良好的學習習慣，努力使他們掌握最基本的知識和技能應成為主要目標。

四、分層次教學的實施步驟

(一)、認真調查研究，實施科學分組。

認真研究全班學生的共同特點和個別差異，綜合考慮全班每個學生的智力與非智力因素，將全班學生相對分為優、中、差三個層次，既A、B、C三個組。A組為優生，B組為中等生，C組為差生。這一工作可以放在期會考試後，結合考試分數進行。

分組原則：有利於教師上課組織教學，有利於調動不同層次學生的學習積極性和主動性，使不同層次的學生在掌握知識的同時，智力和知識水平都得到不同程度的提高。分層不是固定不變的，可以隨着學生情況的改變而改變。

(二)、落實分層思想，優化教學環節

1、備課。按不同層次學生實際情況認真鑽研課程標準和教材，確定具體可行的教學目標，分清哪些屬於共同的目標，哪些不屬於共同的目標。在把握教學目標的同時，根據不同層次學生的認知水平，確定各層次學生的不同要求，在教學設計中體現出來。

2、課堂教學。教學活動要符合學生的實際情況，既有統一要求，又有區別對待。對優生以鼓勵創新為主;對中等生以激發興趣為主，對後進生以增強信心為主。要儘量滿足不同層次學生的學習需要，特別是在問題設計上要有梯度，能夠讓不同層次的學生都參與到教學活動中來，都能體驗到成功的喜悦。

3、作業。學生作業分必做、選做兩類。必做作業全班統一標準，統一要求。這是根據大綱、教材的基本要求設計的、較基礎的題。選做作業主要指拔尖提高題，根據優等生和中等生學習水平設計，要求優等生必做，並要求一題多解。鼓勵中等生都能去做，並要求他們比一比誰做的多，誰做的好。對後進生一般只佈置最基礎部分的作業。

4評價：在作業批改，學期總評時對不同層次的學生要採用不同的評價標準。對後進生主要是表揚，不斷尋找其閃光點，及時肯定他們的點滴進步，調動他們學習的積極性;對中等生採用激勵性評價，既揭示不足又指明努力的方向，促使他們積極向上;對優生採用競爭性評價，堅持高標準，嚴要求，促使他們更加嚴謹、謙虛，不斷超越自己。

4、輔導

對優生的輔導注重知識之間的聯繫和區別，注重思維的培養。並提供一些課外思考題，充分開發其學習的潛能;對中等生輔導重在分析和解決問題能力的培養;對學困生輔導重點放在最基本的知識點的掌握和最基本的題型的解決上，以打好基礎為目標。在輔導形式上，除採用教師個別輔導外，還可成立課外興趣小組，互助小組等，開展互幫互學，使學生整體優化。

四、分層次教學的原則

1、全體性原則

在教學中，始終要面向全體學生，促進每一個學生的發展，使每一個學生都能獲得成功。特別是做到不排擠、歧視後進生。

2、標準性原則

在分層教學中，對後進生適度降低教學要求有利於調動積極性，但絕不是要降低《課程標準》的基本要求。教學活動最終還必須保證後進生達到《課程標準》的基本要求。

3、發展性原則

分層是因材施教的手段，教師要根據學生的反饋信息，靈活調控學生的分層標準，使每個學生隨時處於一個充滿活力的積極進取的發展變化過程中。

分層教學實施方案 篇10

一、班級基本情況分析：

本班共有學生53人，其中女生26人，男生27人，其中一人有智力障礙，其餘52名孩子屬於正常孩子。但這些孩子因智力不同，所以分析問題、解決問題的能力大有不同。為了讓學生在現有的條件下更好的發展，現提出分層次教學。

誠然，在同一年級的學生中，存在這種學業水平、認知能力和動機狀態等方面的層次性差異已是不爭的事實。傳統的按成績分佈、男女比例平均分配的分班規則，加之現行教學規模過大等因素，使同一班級的學生，也存在明顯的層次性差異。如果按這種分班模式，要在同一時空條件下實施針對性因才施教幾乎是不可能。因此，必須衝破這種“平均主義“的思維方式，引進分層次教學班的形式，才可能彌補班組授課制的固有缺陷，實現因才施教。

分層次教學指的是在同一年級同一學科的教學中，根據學生的程度、能力或學生的選擇分班授課。這些班的教學起點、教學進度、以及各階段的教學要求不同，但最終所要達到的基本要求（對畢業生應有的基本素質要求）相同。同時，這些班級學生在中學階段所能達到的最高發展目標可以不同，個人特長的發展方向、個人潛能發揮的程度也不盡相同。

二、分層教學的理論認識

教學模式來源於教學實踐，是教學實踐經驗.抽象化的理論概括。因而模式的特色就是教學的特色。

教師和學生是作為教學這個整體中具有同等地位的兩個獨立部分，若師生之間、學生之間充分地互相交流，民主地、和諧地、理智地、參與到教學過程中，通過師生之間、學生與學生之間的情感交流和互相激勵，促使學生的學習動機由弱到強，從無所謂到感興趣，直到內化為一種內在的需要甚至渴望，形成強烈的求知慾望，就為教學過程的順利進行提供了巨大的內在動力。

“雙基”傳授、方法指導與能力培養，甚至於情感環境的營造，都離不開教師的導。不言而喻，在這個過程中的，教學的“導”學過程得到了應有的重視。導的目的是讓學生從“愛學”到“會學”直到“學會”。在這裏，導是服務於學生這一主體的，主體的狀態決定了導的程序，而教師的導又會引起學生這一學習主體發生學習狀態上的相應改變，這就是教學雙邊性原則所決定的師生相互作用過程。

教學過程從目的與內容的確定到評價反饋，從本質上説都是實踐過程，因此，重視實踐環節是不可或缺的。在教學過程中，教師的認識、情感、意志、性格；氣質等融會成強大的教學魅力，感染和薰陶

着學生，而所有這些要內化到學生的人格整體中去，唯一的途徑就是讓學生積極主動地動口、動手、動腦，主動參與教學實踐活動。

我們認為教師對不同層次的學生，要提出不同的教學要求，採取不同的教學方法進行情感激勵、“雙基”導學、方法指導和智能培養，才能真正做到因才施教，塑造出既有共性，又有個性的完整人格。

教學在具體實施的過程中，要最大限度地發揮其效能，要求作為教學主導的教師，對作為學習主體的學生的發展水平要有足夠的瞭解，這樣才可能做到有針對性的因才施教。在我們的教學模式結構圖中，教學目的與內容的確定就是以教學評價所反饋的學生髮展水平為依據的。由於目前對學生髮展水平全面而準確的測評與定位仍然是一個世界性難題，所以，我們以簡略實用為原則，根據學生的學習成績，把學生的認知發展水平和相應的動機發展水平大至按3個層次分列如下：

處在C層次的學生對教師的依賴性最大，因此在情感因素上要注意利用各種機會激發學習興趣；在導學過程中應以養成獨立思考的習慣為主要目標，幫助學生逐步學會怎樣理解所學知識、如何掌握它與其它知識的聯繫；在實踐環節上除了加強“雙基”規範演練外，還要多提供略有變化的情境，同時加強思路和方法的引導，要求並帶領學生動口、動手、動腦參與練習。教學模式在實施時，對該層次的學生在“情”、“導”、“實踐”三個環節上表現為“促內化、助遷移、漸放手”。

處在B層次的學生學習從眾性強，往往學習方法會有不當之處，而致命弱點是做事缺乏毅力與恆心，因此在情感因素上要時刻為他們鼓勵打氣，使到他們萌生出一種對社會要有所作為的觀念，有不甘人後的精神。在導學過程中首要的是要介紹科學的學習方法，其次是要鼓勵他們自己去克服學習上的困難，不能急於冒進，以紮實掌握課本基礎知識為主，逐步學會靈活綜合運用各種知識，在實踐還節上應是立足課本，適當補充，注重講審題、講思路、講規律、講延伸、講答題技巧，通過選講“小、巧、靈”的題目，使他們從不同角度與側面去認識吃透教材，夯實基礎。所以教學模式在實施時，對該層次的學生“情”、“導”、“實踐”三個環節上表現為“爭上游、夯基礎、並肩走”。

對處在A層次的學生，應注意盡力把學生穩定的興趣逐步確定為一種終身的志向；在導學過程中要以指導學生進行探索性獨立學習為主要目標，着重於創造性思維的啟發；在實踐環節上則讓學生有更大的獨立性和靈活性，只在非常必要時稍加點拔讓學生自己領悟其精妙之處，舉一反三、觸類旁通。所以教學模式在實施時，對該層次的學

生“情”、“導”、“實踐”三個環節上表現為“立志向、導探索、自己走”。

三、分層次教學的實施

怎樣保證實施過程中使學生滿意、家長滿意、教師又能積極投入到這項工作，大家都感到難以協調，更需一個心理的準備。在每次教研活動中，教師們都會認真分析這一方案能否實施，也有的教師表示這樣才能充分解放老師、解放學生，才能根本上提高教學質量

把53名學生分為A生（高素質）、B班（中等水平）、C生（基礎欠紮實）。對C生的教學一要耐心、二要仔細、三要講究方式方法，教學中要更直觀、更具體、更要調動學生的學習積極性，使這些學生能得到與他們程度相適應的教學，心情舒暢、學有所得。

如何進行分層教學呢？即對B、C生的教學要在課堂教學上敢於放棄一些內容，降低一些要求，再不要在基礎知識、基本技能還未紮實的情況下，急於冒進，而應循序漸進把教學目標訂在適合學生層次的基礎上來進行教學。我們對如何進行分層次教學初步有了進一步共識：

1.教學目標分層。A、B、C生的教學目標不同：（1）A生應能綜合運用所學知識，B生學生能理解課本例題，做一些簡單的新題，C班學生能模仿課本例題，做好課本配置的練習題。（2）對A生着重提高其思維品質，對B生着眼於使用知識的培養，對C生立足對知識掌握和記憶。（3）A生着重培養學生的求知慾和自學能力；B生應做到基礎紮實，有一定的學習熱情；C生應對數學學習減少恐懼，肯記肯做，做到記憶好定義、公式和使用它們的方法。根據以上確定與各層次學生相適應的教學目標，C生應是教學大綱中最基本的教學要求，B生是教學大綱中所有的教學要求，A生是深化熟練大綱的教學要求。

2.教學內容分層：A、B、C生基礎知識教學內容相同。在此基礎上，A生着重於提高，B生着重於理解，C生着重於模仿。A生由於能較快地掌握基礎知識，所以能有較多的時間用於科學思維方法的訓練，拓寬知識面；B生的教學則以教授基礎知識和訓練基本技能為重點；C生的教學則以教授基礎知識為主，此外，可安排一定的時間補缺、補差。

3.教學方法分層：根據A、B、C生的不同特點，選擇不同的教學方法，A生以“啟發——研究——討論——自學”為主要方法，目的是提高學生分析問題和解決問題的能力。B生則採用“啟發——研究——討論——講解”為主要方法，目的是教會學生分析解決問題的能力。教學的原則應該是：教育學生，不到他苦思苦想而仍然領悟不了的時候，不去開導他，不到他想説又説不出來的時候，不去啟發他，教給他一方面，他不能由此推知其他幾個方面，就不再教他新的內容。

C生則採用“低起點，多反饋，段段清”的方法，使學生能學得進，跟得上，感興趣。

4.作業分層：我們老師從一開始就清楚作業不能一刀切，對於A層次的學生應該加大訓練量，爭取每日都有相應教學內容的`提高題；在B層次佈置作業時，則掌握由淺入深、循序漸進、培養興趣、夯實基礎的原則；對於C層次的學生，老師佈置的作業數量就較少而且難度是較低的，但C生對知識的掌握不能通過一次的作業練習就悟通、理解，還應有一個重複再練的過程。以上四點的分層次認識是經過高一上學期的教學工作的實踐慢慢有所體會而形成的，並且把這些認識觀點帶到下學期的教學工作中。

四、分層教學發展的方向和需完善的地方

總結上面所述，我論述了進行分層次教學的目標、內容、教法、課堂上時間的怎樣安排和怎樣進行評價的問題，這是進行教學的框架，是一種教學的模式，是一種實實在在的做法。分層教學發展的方向首先就是課堂教學上要以精彩的內容來吸引人。而具體到每節課怎樣安排，怎樣組織則是關鍵，要知行合一，才能真正發揮作用。這就要求我們要做到五個精心，即精心備課、精心設問、精心設計練習、精心研究教學語言、精心設計檢測題目。要求老師在教學形式上要不斷充實和改變提高，力求適應學生。怎樣才能做到五個精心，除了要充分調動老師的積極性這關鍵之外，就是要強調老師們的再學習，深入到學生中去發現問題，解決問題，更要進行老師們之間的互相學習、交流與評價，即要進行互相之間的聽課、評課，做到優良教法的自覺良性流動，從而整體提高教學質量。缺少了互相之間的學習、交流、評價、監控，往往就會產生夜郎自大的現象，或會成為井底之蛙。

分層教學發展的方向其次是以給學生學習成功的回報來正向激勵學生。要改變過去那種以一份教案，一張試卷，一種訓練方式，一個標準面對全體學生的做法，這樣老師們非得動一番腦筋不可，要根據學生的不同情況，對他們提出不同的要求，各層次的學生只要按相應要求去做，努力完成各自的練習，都能在“各自的發展區”中拿A，多些實施“成功”教育，把學習的歡快愉悦還給學生，那真正調動學生的學習，教學的質量就有保證了。

分層教學發展的方向教師要優化。要真正做到變教書為育人，教育目的不是選“好人”來教，而是應該想方設法去教“好人”。分層教學要求教師的説理、動員的能力更強，要真心關愛他們的成長，在學生成長的道路上要更化老師的心血，而這方面往往是我們無去做的。

“學習興趣、習慣和能力三方面是互促互補，互為因果的，成功的教

學不在於教師的授予和學生的接受，而在於教師發揮主導作用，調動學生學的主動性、積極性，教師教其自學，培養學生自學的興趣、習慣和能力。一句話，教師做主導，學生做主體，訓練做主線。”