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七年級教學質量提升方案(精選21篇)

七年級教學質量提升方案(精選21篇)

七年級教學質量提升方案 篇1

教學目標:

七年級教學質量提升方案(精選21篇)

1、讓學生瞭解計算器的基本按鍵名稱和功能,並能夠利用計算器進行簡單的四則計算。

2、培養學生善於觀察發現數學祕密的意識,能夠對一些有規律的數進行口算。

3、通過課堂活動的開展,鍛鍊學生運用計算器解決生活中實際問題的能力,同時向學生滲透節約、環保意識。

教學重點:

利用計算器進行簡單的計算。

教學難點:

學會觀察、發現一些有規律的數的計算。

教具準備:

每個學生自備一個計算器、自制CAI課件、計算器、視頻展示台等。

教學過程:

一、師生對話,引出新知識

師:(實物投影一個計算器)同學們,你們認識這是什麼嗎?

生:計算器!(板書:計算器)

師:是啊!咱們地球人都知道,那麼你在哪些地方看過計算器呢?

學生自由回答,列舉計算器在生活中的使用情況。

師:的確,在我們的身邊計算器是無處不在的,它給我們的生活帶來了極大的方便和幫助。那麼你們會使用計算器嗎?(教師隨即課件展示各種各樣的計算器>

二、分組活動,操作計算器

1、推銷員比賽

師:課前你們都準備了一個計算器,是嗎?下面呢,我們來進行一場計算器推銷員比賽,看看誰介紹得最好,推銷得最棒!

(課件出示:假如你是一位計算器推銷員,你打算怎樣介紹你手中的這款計算器呢?)

生1:我們會介紹計算器的面板、顯示器;

生2:我覺得應該介紹鍵盤和功能;

生3:還可以説一下這款計算器的優點!……

師:那就請大家先在小組內説説,然後推薦出一位伶牙俐齒的“推銷員”到台上來和其他組比一比,開始吧!

學生分組活動,教師巡視,重點引導學生在小組內説説計算器的基本功能和操作方法。(課件配樂)

小推銷員上台介紹計算器的功能和使用方法,其他組的同學進行補充,對於學生的回答教師及時鼓勵和表揚。

師:看來大家已經掌握了計算器的很多知識,我這兒也給大家帶來了一些關於計算器這個新朋友的信息,我們一塊兒來聽聽它的自述吧!

(課件播放“小知識”,由“計算器王國的小使者”自述發展歷程以及計算器工作的二進制等相關知識。)

2、複習基本按鍵

師:剛才我們班的小推銷員們把手中計算器的情況説得很清楚了,而且計算器王國的`小使者也對計算器進行了介紹。下面我們一塊兒來回憶一下這個新朋友各個按鍵的名稱。

課件出示計算器面板圖,教師隨機提問,如:鍵盤裏有哪些鍵?“on/off”是什麼意思?小數點鍵在哪兒?“CE”的作用是什麼?

結合學生的回答課件逐一出示答案。

3、計算器的簡單計算

(1)嘗試練習

師:剛才我們大家一起認識了計算器,那麼現在你會用計算器嗎?(教師指向課題)

生:會。

師:那開始試試吧!準備好了嗎?請大家把計算結果記錄在草稿本上。

(課件逐一出示教材第30頁11題的部分練習)

128+284= 24×7.6= 532-178= 371÷7=

0.092÷1.15×25= 8765-32×21=

指名彙報答案,集體訂正。前五題可以讓同桌之間説説是怎樣用計算器計算的,重點説説是怎樣使用各個按鍵的。

(2)介紹“M+”、“MR”的使用方法。

師: 那8765-32×21的結果是多少?你們是怎麼操作的呢?

生1:等於183393,我是直接從左往右輸入數,然後按照這個順序計算的。

生2:我計算出的結果是8093,我先算乘法32×21,然後記錄下這個答案,最後再計算減法。

師:那麼究竟哪個答案是對的呢?

(學生爭論不休。)

師:我們還有沒有其他更簡便的方法嗎? 請大家看看,計算器的鍵盤上是不是有兩個鍵 “M+”、“MR”?知道它們有什麼用嗎?

教師介紹“M+”、“MR”的使用方法,同時通過課件演示。

先按32×21,得數是672。然後按下“M+”,這樣就可以把這個答案保存下來,然後我們按“8765-”,再按“MR”就可以把剛才的672調出來了,最後我們就可以得到答案8093。

學生按照這樣的方法嘗試進行操作,然後讓同桌再互相説一説操作的過程。

師:同學們,做了這麼多練習,你對於用計算器計算有什麼話要提醒大家嗎?對於計算器的使用還有什麼疑問嗎?

生1:我覺得我們計算的時候要看清楚和符號,操作要細心。

生2:我還想知道“MC”、“MS”……的使用方法。……

教師可以結合學生的回答,及時教育學生:要看清數據,仔細操作,遇到不清楚的還可以向説明書求助,從而瞭解其他按鍵的使用方法。

七年級教學質量提升方案 篇2

一、指導思想

教育質量是學校工作的生命線,是學校辦學質量的保證。以區教育局確定4-6年級教學質量作為考核學校的依據為指導,加強4-6年級教育教學質量管理。

二、工作目標

在20xx學年第一學期教學質量區均差的基礎上,確定4-6年級教學質量目標。計算方法是第二學期的均差(班級平均減去區平均)減去第一學期的均差。

三、工作舉措

1、聚焦課堂抓質量。

以“三導四有”課堂為主線,以學科切入點為載體,加大教研組內教學研究,加大課堂教學的聽課力度,由校長室、教務處人員深入課堂聽課,向家常課要質量,深入落實新常規,提升教師課堂教學能力。

2、兩頭中間一起抓。

對於學有餘力的學生,配合教學進度,設計一些“跳一跳,讓學生摘到桃子”的題目,不在全班作硬性規定,通過不同方式提高這部分學生的積極性,讓不同的學生獲得不同的發展,提高班級優秀率。常枋化競賽活動,以賽促學。

每班每學科找出後進生10名左右,進行基礎題過關訓練,讓這部分學生做好保底練習,同時與家長做好對接,爭取家長的配合與支持。以輔導課為主陳地開展補差工作。

3、質量分析找原因。

由各學科教師結合以往學生的學習現狀和質量,進行現狀、質量、原因分析,並提出今後教學的改進措施和對策和建議,各學科教師完成本學科的教學質量分析報告。

4、定期檢測教學效果。

各學科教師要出好單元測試卷,及時進行單元考試,成績彙總,試卷分析、個別學生談話,每次成績要上報教務處。並對學困生進行單元二次過關考試。

5、召開各類會議,解決教師、學生、家長的思想問題。

第3周召開四至六年級教師、學生、家長會議。教師會議解決商討今後教師抓教學質量的舉措問題,學生會議(後進生)解決學生如何變被動學習為主動學習問題。學生(後進生)家長座談會解決家長如何在家督促孩子學習的.問題。

6、制定校長聯繫班級制度。

由校長室兩位校長聯繫六年級兩個班,協助班主任加強對學生的管理,及時掌握學生的動態,注意解決學生的思想問題。

7、建立學生目標分制。

科任教師針對學生上學期末成績和現在的學習情況,幫助學生制度期會考試的目標分,在期會考試分數的基礎上,制定下次測試的目標分,最後幫助學生制度期未考試的目標分。

具體措施和要求如下:

(1)要求每次確立的目標分上報教務處。

(2)給予進步比較快及達標超10分以上的同學給予精神和物質獎勵。

七年級教學質量提升方案 篇3

為了認真貫徹落實《xx縣國小質量提升工程實施方案》,大力推進我校教育教學發展,根據教育局要求,現結合我校的實際,特制訂昌圖縣實驗國小質量提升工程實施方案。

一、指導思想

以《昌圖縣中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx年)》為引領,以《昌圖縣國小質量提升工程實施方案》為指導,樹立“以學生為主體,以教師為主導,以教學為中心,以質量為生命”的教學理念,創新管理機制,完善評價制度,規範教學行為,優化教學過程,實施有效教研,打造高效課堂,提高教學質量。

二、總體目標:

1、打造一支多元智能教師隊伍,專業發展,教有特點。激發教師隊伍活力,搭建平台,讓教師展示自我,促其儘快成長。通過教學評比、民主推優等途徑,選拔出能力較強的學校各學科的骨幹教師、學科帶頭人、教學新秀。

2、建立科學的教學制度。以打造高效課堂為目標,建立一套充分貫徹新課程標準的教學管理制度。用“以生為本”的準則規範教師教學行為,確立集體備課制度,根據新課程標準制定符合我校實際的評課標準,採取專家引領、骨幹示範、小組典研、沙龍對話、同伴互助、青藍工程、師徒結對等模式的聽課、評課制度。

3、打造科組建設特色。充分調動各科組主觀能動性,根據科組特點,以激發學生興趣為根本出發點,確立語文主抓“讀寫”;數學主抓“計算”;英語主抓“聽説”;體育主抓“太極扇”;音樂主抓“葫蘆絲”;美術主抓“剪紙”的科組特色建設。

4、提升教師業務素質。教學改革的根本在於教師教學理念更新和教學方式的改變,核心在於教師綜合業務素質的提升,成效在於培養學生具有較強的可持續學習潛力,具有樂學、善學、好學的精氣神。按照“高質量培訓,高要求考核”的原則,通過“紮根於校本培訓,藉助於名家指導”的方式,紮紮實實開展教師的培訓活動。從師風師德、教學基本功、教學理念、教學技巧等進行全方位的`培訓。堅持培訓與考核相結合,通過評比考核激發教師自我學習的積極性,樹立教學相長的意識,以提高科研能力,走創新型、科研型教師的道路,從而促使學校教學質量的提升。

三、具體措施

(一)舉辦“兩課評比”活動:

目標:選拔學科帶頭人、教學新秀,激發隊伍活力。

方式:通過舉辦教師上課和説課比賽,全面考察教師的教學教學基本功和使用教材的能力。學校組成評委會,制定評價標準,進行現場比賽,選拔出學科帶頭人、教學新秀,頒發證書,考核加分。

時間:

1、20xx年4月到20xx年7月各學科課堂教學比賽。

2、20xx年9月到20xx年xx月各學科説課比賽。

3、20xx年11月公佈獲獎名單並舉行頒獎典禮。

(二)開展新課程標準研讀活動

目標:進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新修訂的課程標準所體現的理念,幫助教師瞭解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議,使教師能以此為依據,在對教材進行充分分析和研究的基礎上,將理論運用於實踐,制定相應的教學及評價策略。

內容:各學科新修訂的課程標準及新課程標準解讀,省、市級新課程培訓學習材料等。

活動形式:

1、以學科組為單位集中學習與自學相結合。

2、聘請專家來校對教師進行培訓。

3、舉行“新課標學習心得”徵文比賽。

4、舉行“課例設計”比賽。

七年級教學質量提升方案 篇4

一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的特色發展,重視激發學生的創造潛力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在這年裏,我在思想上嚴於律己,熱愛教育事業。時時以一個教師的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

一、教學工作。

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表此刻:

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閲各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。注意學生的實際狀況。教案編寫認真,並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今後講課的方向和以後語文課該怎樣教和怎樣講。

4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時瞭解學生的學習狀況,以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們構成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和特色得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變"要我學"為"我要學",極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

(三)做好後進生轉化工作。作為教師,就應明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的',對後進生則易於發現其缺點,尤其是在學習上後進的學生,往往得不到老師的肯定,而後進生轉化成功與否,直接影響着全班學生的整體成績。所以,一年來,我一向注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作:

1、用發展的觀點看學生。應當縱向地看到:後進生的這天比他的昨日好,即使不然,也應相信他的明天會比這天好。

2、因勢利導,化消極因素為積極因素。首先幫忙後進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待:後進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們就應享有同其它學生同樣的平等和民主,也就應在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到"真誠"二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生髮現"有假",那麼教師所做的一切都會被看作是在"演戲"。其次做到"理解",即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最後做到"理解"二字,即通過學生的眼睛看事物。因為做到了以上幾點,所以我在後進生轉化工作上,效果還是明顯的。

二、班主任工作。

作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響着學生,對學生起着言傳身教的作用。所以在工作中我一向遵循"嚴要求,高標準"的指導方針。

1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衞生、紀律、安全等經常講,着重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和禮貌行為習慣等。

2、發揮"小幹部"的大作用:大膽放手使用班幹部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內構成了團結向上的優良班風。

3、經常與任課教師取得聯繫,瞭解學生的學習狀況,對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,並掌握學生的課業負擔量。

4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

5、經常與家長持續聯繫,互通狀況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。

通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規範等都有了較大轉變,為今後的教育教學工作打好了基礎。

總之,一年來,我默默地工作,也取得了一些成績,如我們班在每一週的班隊評比中多次獲得了優勝班的錦旗,班風班容檢查中獲得先進班的評比,但成績只能代表過去,在今後的工作中,我必須要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

七年級教學質量提升方案 篇5

為貫徹落實中共中央、國務院印發的《關於深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》精神,更好地落實江蘇省教育廳《國中教育內涵發展與全面提升計劃》要求,現就深化教學改革,全面提升國中教育教學質量安排如下。

一、加強目標管理

一是明確目標方向。學校行政管理要精準有效聚焦到立德樹人上來,要進一步增強和提高國中教育教學質量的目標意識,要切實履行管理職責,要擔當起質量提升的重任。要激發全體教師的內生力、內驅力,推進“五育”並舉,堅決打好提升質量的攻堅戰。

二是明晰目標責任。按照“促優質,促均衡,控低分,控流生”的總體思路,依據連雲港市教育局對連雲區教育局提出的全面提升國中教學質量整體水平計劃任務,結合實際,對各國中校提出相應的教學質量提升目標。為實現目標,學校要形成總體的、年級的和學科的年度教學工作方案。連雲區教育局將把計劃和方案完成情況作為表彰獎勵的主要依據之一,有違規辦學現象將一票否決。

二、加強責任管理

一是突出校長管理職責。強化以校長為第一責任人的學校教育教學管理責任。要明確校長的任期質量提升目標責任,強化校長的教育教學管理責任績效,分管校長各負其責,讓校長真正把精力投入到加強教育教學管理和提高教育教學質量上來,抓實、抓細、抓準教學管理的每一個層級和環節。

二是完善班主任管理機制。建立以班主任為核心的協作機制和團隊考核制度。強化以班主任為核心的班級教學管理責任,學校要完善激勵機制,探索班主任責、權、利相對均衡的工作機制,把班主任工作作為提升教學質量的重要突破口,要建立班級教學質量管理責任制度。

三是強化教師管理評估。加大新教師的培訓力度,強化以教師為主體的學科教學管理。要將學科教學質量作為對教師業務能力和教學實績考評的核心內容,加大教學過程的監控力度,建立跟蹤視導、診斷分析、持續跟進的教學質量評估機制,實行“突出問題跟蹤督導與整改制度”“教學能力低質低效跟崗學習制度”等。

三、加強學生管理

一是喚醒學生主體意識。要進一步強化“學為中心,以學定教”的教育教學理念。教師要把喚起學生學習的主體意識和主動性作為改進教學的首要策略,進而促進學生學習方式的改變和學習效率的提升。

二是培育學生學習品質。教師要把培育學生優良的學習品質作為提升學生學業質量的重要抓手。要善於通過課堂教學、社團活動、家校協作等多種途徑,培養學生養成自主學習、合作探究、勇於質疑、善於交流等行為習慣,使學生形成堅持不懈、不怕失敗的優秀品質。

三是提升學生學習能力。加強對學生學習方法的培養,提升學生學習能力。要深入研究每個學生的個性特點,分層設計,分類指導。讓學生經歷閲讀、觀察、實踐的學習過程,着力培養學生髮現問題、分析問題和解決問題的能力。

四是關注學生心理健康。國中學生身體處於快速發育期,心理處於發展成長期,個性獨特性表現強烈,需要特別的重視與關懷。國中與國小相比,課程數量明顯增加,學習難度明顯增大,學生學業成績明顯分化,畢業面臨重要的選擇與分流,面臨高中階段學校的選拔,這些因素相互交織,使國中教育具有特殊性與複雜性。要切實關心每一名學生,不讓一個學生掉隊。要廣泛發動學校、教師和社會的力量,落實以人為本的要求,把促進學生身心健康發展作為第一要義,將立德樹人作為教育的根本任務,努力為學生全面而有個性發展提供適合的'國中教育。

四、深化課堂改革

一是深入實施“三學課堂”。繼續探索實施“三學課堂”,貫徹“以生為本”“學為中心”的理念,真正讓學生“真學”,調動學生全身心投入學習;真正讓學生“深學”,調動學生用高階能力分析和解決問題;真正讓學生“樂學”,使學生感受到學習的魅力,沉浸於學習過程中。教師課前要指導學生自主學習,課上運用啟發式、互動式、探究式引導學生主動思考、積極提問、自主探究、大膽質疑,要精講、總結、解惑、釋疑,課後要提高作業設計質量,促進學生完成好基礎作業,強化學生完成實踐性作業。

二是開發“三學課堂”典型案例。各國中學校要對課堂結構進行建模塑形,提供基本範式及操作流程,以引領指向核心素養髮展的課堂教學改革,指導各學科“三學課堂”的實施、發展和形成典型案例。

三是培植課改先進典型學校。各校要定期開展聚焦課堂教學質量的磨課、賽課活動,注重培養、遴選和推廣優秀教學範式、教學案例。區教研室將大力培植課堂教學改革實驗校,推出新典型,通過召開現場觀摩、課改論壇等多種形式的活動,擴大典型學校的輻射範圍。

五、加強教研管理

一是培養教研領軍人物。加強對教研組長的培養,打造校本教研團隊。提升教研組長的教研水平,發揮教研組長的引領和示範作用,賦予教研組長策劃、組織、診斷和促進教師發展的職能。教研組長要善於建設教師團隊,引導教師以新的價值觀透視教育教學實踐,系統策劃和實施長時段的教學研究方案。善於組織實施“有節律”和“有節點”的教學研究。

二是創新教研方式。探索、開拓新型教研模式和活動方式。建立協作機制,利用網絡教研平台,實現優質教研資源共享、先進教育經驗的推廣,有效提升優質教育教學資源的輻射力和影響力。讓教師成為研究的主人,找到適合自己的教研內容和方式,在深度教研中實現專業成長。讓學校教研真正成為學生髮展、教師發展、學校發展的有效途徑。

三是做好“主題”教研活動設計。提高教研活動的實效性,避免教研活動的碎片化和無序化,特別要提煉教研主題。圍繞教學重點提煉研究主題,要引導教師關注核心話題,明晰教學重點元素,分清主次,敢於取捨,以便抓住重點。圍繞教學難點的教研主題,要引導教師關注學生不易理解的問題或不易掌握的技能,關注授課內容和學生已有認知水平存在的落差等。

六、加強質量監測管理

一是建立教學質量監測制度。根據《連雲區教育局關於開展義務教育學生學業質量監測工作的辦法》(連區教〔20xx〕102號)的精神,每學年定期進行學科教學質量監測,各學校要按照正常教學秩序組織教學。

二是完善教學質量評價制度。各學校要規範建立教學質量評價制度。評價以診斷、分析、改進為主要目的,每次監測都要形成規範的評價報告,用多種方式反饋給監測對象,用公信度高的評價報告來真實反映評價對象的教學質量水平。要加強對監測結果的分析、研究、反饋,對反饋結果使用情況進行跟蹤。要建立教學質量管理檔案,對質量提高或下降幅度明顯的班級、學生、教師進行個案研究。

三是建立教學質量獎懲制度。各學校要建立教學質量提升獎勵制度。堅持“重師德、重能力、重實績、重貢獻”的評價導向,以教師教育教學實績為表彰獎勵的重要依據。表彰獎勵向優生數量提升和低分學生數量減少明顯的教師傾斜。同時依照管理權限,對學校管理不規範,教育教學質量明顯下降的學校責任人,依據質量評估結果分別給予通報批評、誡勉談話、行政問責或調離崗位等處理。

各國中校請根據通知的要求,形成本校提升教育教學質量的行動方案,行動方案包括指導思想、目標確定、落實舉措、組織保障四個方面,於20xx年11月18號前報區教研室。

七年級教學質量提升方案 篇6

一、基本情況

本屆高三共130人,理科43人,文科68人,體育藝術19人。參加期末考試111人,語文均分91.7分,數學55.8分(不含附加分),外語51分。語、數、外三門均分206.2分,最高分307.5分,280分以上8人,260分以上19人。單就語、數、外三門來看,期末考試情況是不理想的。

二、存在問題

本屆學生文化基礎薄弱,學習習慣差,高一招生時最高分553分且好生流失多。高三複習進度慢,語、數、外均未達到市複習進度,而且差距較大。高三老師大多是新接軌的,對學生情況瞭解太少,複習指導欠到位。

三、近期工作安排

1、認真分析,總結得失。

2、19日我們召開了全體高三老師會議,就期末考試情況,從年級整體情況、班級情況、學科情況進行具體分析。並要求班主任分析到每個學生,逐個找出差距,制定目標,加強學習方法指導,進行理想和前途教育。

2、準確定位,分類輔導。

依據學生的具體情況對學生進行分類,對語、數、外260分以上有潛力的學生,採用零高輔導,集中到教師辦公室上晚自習,對選修科目落實到具體老師,採用一對一輔導,單獨提出學習目標,單獨訓練量,單獨批改練習、評析。對一般學生加大語、數、外的課時數,力爭大學聯考語、數、外總數能有較大幅度的提高。

3、明確目標,落實責任。

根據學校的實際情況,力爭升學率達90%以上,本科不少於7人,一專達40%,任務落實到班級每位學生。語、數、外提升幅度落實到具體老師,確保選修科目達B應與語、數、外、達線相對應。由科任老師負責。

雖然本次考試情況不好,但大部分學生學習是認真的,有極少部分學生還有一定的潛力,教師工作也是認真負責的,我相信通過我們大家的努力,有信心在20xx年大學聯考中取得較好的成績。

七年級教學質量提升方案 篇7

課堂教學質量評價是科學評價教師課堂教學質量的主要手段,也是激勵和引導教師改進教學方法、提高業務水平,確保教學質量的有效措施。為建立健全學校、學院(部)兩級課堂教學評價管理機制,使評價工作進一步規範化、制度化,增強評價的客觀性、科學性和可操作性,特制定本方案。

一、課堂教學質量評價的目的

(一)幫助任課教師正確認識自己的課堂教學能力和教學水平,以充分發揮自身的優勢,不斷改進教學內容和教學方法,為進一步提高授課質量提供比較準確的信息。

(二)為各教學單位、教學管理部門制定有關政策、規定和措施提供客觀依據。

(三)課堂教學質量評價旨在為教師教學津貼分配、評優、職稱聘任等提供客觀依據,能夠更好地實現優勞優酬,進一步利用經濟和行政手段激勵和督促教師加大教學投入,提高自身教學水平。

二、課堂教學質量評價的原則

(一)以課程評價為基礎的原則

課程是教師勞動成果的基本載體,由“評教”到“評課”的轉變更能合理把握教師每門課程的授課水平與質量,使教學質量評價工作更加規範、細緻,為真正實現優勞優酬的分配原則提供科學的依據。

(二)以學生評價為主的原則

學生是教育資源的消費者,是教學過程的主體,對課堂教學的各個環節、課堂教學的總體質量具有最直接、最全面的體驗,在課堂教學質量評價中最有發言權。課堂教學質量評價必須堅持以學生評價為主,學生、學院(部)評價小組、學院(部)督導組三方評價相結合的原則。

(三)全面評價原則

每位教師每學期開設的所有課程均需進行評價,所有修讀該課程的學生不論學院、專業、班級均須參與對該課程的評價,學院(部)評價小組成員、督導小組成員須對本單位開設的所有課程進行評價。

(四)定量與定性評價相結合的原則

課堂教學質量評價按照評價標準,實行定量評價與定性評價相結合,以提高評價結果的可信度和可比性。

(五)堅持客觀、公正、公平的原則,嚴格操作程序,嚴肅評價紀律,確保評價結果的可靠性。

(六)科學性、導向性、可測量性原則。評價指標體系及評價標準即要科學嚴謹、導向明確,又要簡便可行、便於操作。

三、課堂教學質量評價的組織管理

(一)課堂教學質量評價實行學校、學院(部)兩級評價管理制度。

1、學校成立由主管教學的校領導任組長、教務處長任副組長,由紀委、教務處、人事處等單位人員參加的“聊城大學課堂教學質量評價領導、督察小組”,全面部署、指導、檢查、監督全校的評價工作。

2、各學院(部)成立“課堂教學質量評價領導小組”(簡稱評價小組)。評價小組一般由7人以上組成,學院(部)分管教學的領導擔任評價小組組長,成員由職稱較高、業務素質強、辦事公正的教師組成。評價小組全面負責本單位課堂教學質量評價工作的組織實施。

(二)各學院(部)根據本方案要求並結合本單位實際,制定本學院(部)課堂教學質量評價實施細則,細則應對評價的宗旨、原則、組織、指標、程序及結果運用等方面作明確的規定。

(三)做好課程評價的宣傳教育工作。各學院(部)在開展評價工作時,要向師生講明評價的目的、意義;教育學生嚴肅認真、公正、客觀地評價課程質量。

(四)無論是評價的主體、客體還是工作人員都必須嚴格遵守公正、公平的評價原則。在評估工作中如發現不負責任、弄虛作假等不良現象,按教學事故處理。

(五)評價時間。原則上實行學期評價制度,評價時間一般安排在每學期期末考試前一週完成。

四、課堂教學質量評價的方式及內容

(一)普通課程的評價方式及內容

本方案擬定的聊城大學課程教學質量評價方式分兩種:第一種是採取填塗評價卡方式進行評價,原則上使用由教務處製作的“聊城大學課堂教學質量評價卡”(評價指標內容全部量化,評價指標內容與卡合一);第二種是採取問卷調查方式進行評價,各學院(部)可根據本單位的實際情況自行制定“課堂教學質量調查問卷”,報教務處審核後使用。

(二)特殊課程的評價方式及內容

特殊課程(包括實驗課、技法課、體育專業專選課、公共體育專選課等)的課堂教學質量評價按本文件精神,由各學院(部)確定評價方式及內容,報教務處審核後實施。

五、課堂教學質量評價的實施辦法

(一)評價的課程範圍。

1、學期內全校開設的全部本、專科課程。

2、任課教師所講授的每門課程(研究生課程除外)都必須參加評價,不參加評價的課程,其課時數不記入總工作量,不得參與教學津貼的分配。

3、在不同學院(部)、不同專業或不同班級開設同一門課程(包括公共課),在每個班級都要進行評價,否則評價結果無效。

(二)學生評價辦法

1、學生評價以教學班為單位,參加評價的學生數不得少於聽課人數的90%,否則評價結果無效。

2、學生評價由評價小組安排評價主持人(任課教師要回避),評價結束後將評價卡當場密封,並由評價主持人、班長、評價小組組長簽字。

(三)學院(部)評價小組、督導組評價辦法

1、評價小組和督導小組成員應通過聽課、教學質量問卷調查或學生座談會等方式,在全面瞭解每門課程質量的基礎上進行評價。

2、 評價小組、督導小組應在規定的時間內認真、客觀、公正地填塗評價卡。

六、評價結果統計及等級評定

(一)所有課程的評價卡填塗完畢後,以學院(部)為單位到教務處指定的地點,由學院(部)評價小組指定的工作人員通過光電閲讀機將評價卡的所有信息錄入微機,並進行數據處理。

(二)課程質量評價的總分等於學生評價分數、評價小組評價分數和督導小組評價分數之和,學生評價、院(部)評價小組評價和督導組評價所佔比例由各學院(部)確定,但學生評價所佔比例不低於80%。

(三)為確保評價結果的客觀、公正,防止惡意評價,評價系統將去掉一定比例(具體比例由學院(部)確定)的高分和低分。

(四)課程等級評定。根據課程評價總分進行排序,然後按各等級所佔比例對參評課程進行定性評價。課程等級分為優秀、良好、及格、不及格四個等級。優秀等級不超過參評課程總數的10%,良好、及格、不及格的比例由各學院(部)確定,並在學院(部)課程教學質量評價實施細則中明確規定。任課教師該學期內出現二級以上課堂教學事故者,其所講授課程不得評定為優秀等級。

(五)教師等級評定。在課程評價的基礎上,對授課教師進行定性評價,評價分優秀、良好、及格、不及格四個等級。優秀等級不超過參評教師總數的.10%。教師排名可依據所講授課程的評價成績,講授兩門(含兩門)以上課程的教師按較高兩門課程的平均分排名。

(六)評價結果分析

1、全校課程評價結果分析包括:全校所有參評課程的平均總分、每項指標的平均分。

2、學院(部)課程評價結果分析包括:學院(部)所有參評課程的平均總分、每項指標的平均分。

3、每門課程評價結果分析包括:參評課程的評價總分及標準差、每項指標的得分及標準差。

(七)以上六個方面適用於採取評價卡方式進行評價的課程,採取問卷調查方式評價的課程由學院(部)評價小組自行處理並評定等級。

七、課堂教學質量評價結果的運用

(一)課程等級和教師等級等評價結果納入教師業務檔案。

(二)課程評價等級與教學津貼分配掛鈎,具體辦法由學院(部)制定並實施;教師評價等級為優秀者由學校頒發榮譽證書和獎金。

(三)連續三年評價等級為優秀的教師優先評聘高一級職稱。

(四)學期內評價等級為不及格的課程或教師,由學院(部)根據實際情況作適當處理;連續兩次評價等級為不及格的教師或連續三次評價等級為及格及以下等級的教師,當年內不得參加一切評優和職稱評聘;上一學年評價等級為及格及以下等級的教師,當年內不得破格評聘高一級職稱。

(五)課堂教學評價結果報送校領導、有關處室及教學單位,由學院(部)將各評教指標得分情況反饋給每位參評教師。

七年級教學質量提升方案 篇8

一、指導思想:

以鄧小平同志“三個面向”為指導,認真踏實地實踐“三個代表”重要思想,樹立科學的發展觀和終身學習的理念,加強師德建設,全面落實教師教育教學基本功、教學技能等的培訓,激發教師積極主動參與培訓的自覺性。

二、培訓目標

緊緊圍繞基礎教育課程改革,落實素質教育,通過校本培訓,使廣大教師轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力,全面提升教師隊伍的整體素質,促進教師專業化發展,適應基礎教育改革與發展需要,為提高我校教育教學質量奠定基礎;同時促進教師向現代型教師轉變。

1、建立主動參與,開放高效,滿足教師自主性選擇學習需要的教師培訓機制。

2、更新教育觀念,形成一支具有一定規模的適應課程改革需要的現代型教師隊伍。培養一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。實現從職業型向事業型、經驗型向科研型、高學歷向高能力、書匠型向學者型的轉化。

3、掌握現代教育技術,提高教師獲取、處理和利用教育信息的能力,逐步養成上網查找教育資料的習慣。具有應用現代教育技術開展課堂教學的能力和撰寫教學反思、博客的能力。

三、校本培訓組織管理:

1、校本培訓的領導小組

組長:

副組長:

組員:各年級組長,各科教研員

2、校本培訓指導評價小組

校負責教育教學領導,教研組長代表。

四、培訓對象和內容。

(一)培訓對象:全校所有在職教師。

(二)培訓內容:

1、以教育法規為主的師德培訓

以“三個面向”教育思想為指導,以《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、和《中國小教師職業道德規範》為依據,對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀,提高思想道德修養及心理素質。建立新型的師生關係,強化教師自身修養,塑造良好的教師形象。

2、以新課程為主的現代教育理論培訓

認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。重點以教研組為單位,以《基礎教育課程改革綱要》、《學科課程標準》、《學科教材》、及縣局組織的教師讀書為主要內容,蒐集、整理相關課改信息,組織學習、研討交流,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為。促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段。

3、以信息技術為主的教育教學技能培訓

隨着合格學校的創建,以及專有教師的配備,辦學條件的現代化,在全體教師中開展以信息技術為主要內容的現代教學技能培訓;一是信息技術基礎理論和設備操作的培訓,二是現代信息技術應用於教育教學的培訓。全員普及培訓電子辦公所需的基本知識、基本操作。培訓計算機和網絡的管理,博客、網頁的製作與應用等內容。引導教師把自己的思想觀點交匯在這個可以暢所欲言、無所不談的平台上,從而使教師養成善於交流的習慣,進一步轉變其教育觀念。

4、以教育教學課題研究為主的教育科研培訓

教育科研能力是校本培訓的一個重要內容,教師要逐步樹立教研科研意識,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教育科研基本方法的培訓。注重教師教學科研意識和能力的培養,根據本校、教師本人實際,針對當前教育教學中的實際問題,特別是基礎教育新課程實施中的問題,圍繞中心校教育教學科研課題,有效地開展課題實驗。

5、以組織教學、班級管理、班隊活動為主組織管理能力培訓

作為一個課堂教學的組織者、班級管理工作的組織管理者,教師的組織管理能力非常重要。要為教師提供交流平台,讓老師組織管理中出現的問題及時得到解決,讓優秀的經驗能得到推廣,促進教師教學組織工作水平不斷提升,班級管理工作上一個新台階。

五、培訓方式和方法

每位教師都有權利和義務開展和參加各種校本培訓活動。校本培訓採取多元培訓的辦法,注重立足校本資源開發和利用的同時,走出去、請進來,注意吸納校外資源並加以研究利用。通過專題培訓、觀摩研討、課題研究、遠程教育、等模式開展適合本單位實際的校本培訓。

教師的工作經歷、教學經驗、教學水平、自身素質、年齡不同,決定了校本培訓的形式和內容也不同。按照自主、開放的原則,運用課題帶動法,充分體現人人都是培訓者,處處都是培訓地,刻刻都是培訓時的特點,主要採取以下三種方式。

(一)基於網絡的開放的培訓方式。

利用網絡資源,鼓勵教師積極從網上尋求學習資源,促進教師自主學習。任課教師隨時將學習研究的成果發佈到自己博客上,豐富、共享培訓資源、信息。定期由學校推薦並篩選出一個反映教育教學熱點、難點、疑點、焦點的博客,作為學習主題,讓教師圍繞主題進行學習討論。

(二)基於校園的培訓方式。

以專題講座、課例、實驗、研討、小組交流、案例分析等形式,積極探索“參與、互動、合作、探究”的培訓模式,倡導以學習型團隊為載體的自主學習,合作學習、網絡學習和研究性學習等靈活多樣的學習方式,使教師在“做中學”在實踐中反思、研究、進步、提高。

採用三級培訓機制:

1、校際培訓:學校經過調查瞭解,根據教師普遍性實際需要,組織開展全校性的校本培訓活動。

2、教研組培訓:根據各教研組特點,開展與各教研組專業緊密關聯的培訓內容。

3、自我培訓:老師制定個人發展計劃表,根據自己發展計劃,為自己設計個性化的培訓方案.

(三)校際之間合作培訓形式

與兄弟學校組織開展合作培訓活動,共享各校優秀資源,促進共同發展,讓我校老師得到更多培訓機會,得到更多收穫,同時也可以宣傳我校優秀的教育人才和資源,提升學校形象。

六、措施:

(一)提高對校本培訓的認識是做好工作的關鍵,要加強學習,把校本培訓與教師的專業發展和學校辦有特色結合起來,切實搞好培訓工作。

(二)加強校本培訓的組織領導,加強過程監控管理和考核評價工作,做好相關紀錄,認真落實培訓方案。

(三)發揮骨幹教師的帶頭作用,指派他們承擔校本培訓任務,設計方案,組織實施,在理論與實踐兩層面都提高,促其向研究型教師發展。

(四)校本培訓與課題研究相結合。圍繞課題研究工作,把每一位一線教師依據任教學科和專業特長編入課題小組,定期開展活動,加強交流,互幫互學,共同提高。

(五)師徒結對,充分發揮老教師“傳、帶、幫、扶”,使年輕教師迅速成長。

七年級教學質量提升方案 篇9

【學習內容】

教材:綜合性學習

【學習目標】

採用多種形式的讀書活動,廣泛閲讀各種類型的讀物,展示讀書成果。

【學習過程】

導入新課:

“讀書,尤其是那些名著,就是和人類歷史上最傑出的先賢智者相交!這些先賢智者著書或是為了尋求別人理解,或是為了探尋人生的途徑與處世的真理。不論他們的箴言溝通於你的人生經驗,他們聰慧的感受觸發你的悟性,還是他們天才的思想把你矇昧混沌的頭顱透徹照亮——你的腦袋彷彿忽然變成一隻通電發亮的燈——他們不是你最寶貴的精神朋友嗎?”原來讀書可以讓我們享受和吸取人類文化的成果,讓我們的心靈世界變得廣闊,變得豐富多彩,同學們,少年正是讀書時,讓我們共同享受讀書的樂趣!

活動一:填寫讀書問卷

你的閲讀狀況怎樣呢?請根據自己的實際情況準確作答,填寫課本“少年正是讀書時”資料二(個人閲讀狀況調查問卷)。

活動二:名家讀書軼事

1、請閲讀圖書“人生之點”之“書伴我行”板塊,找出其中一例講述作者的讀書經歷。

答案示例:圖書:

葉文玲《我的“長生果”》:讀書讀得快,囫圇吞棗,大有“不求甚解”的味道。

胡玥《讀書的經歷》:偷着看書的美妙。

馮驥才《無書的日子》:把讀書認定是充實和提升自己的真正夥伴。

李丹崖《一窗明月半牀書》:沒有功利性,心無雜念的讀書。

尤今《尋找書籍的味道》:書籍是精神“永遠的`伊甸園”,既是小孩的棉花糖,也是成人的花生糖;花生糖硬而適口,都能給生命的味蕾帶來怡人的香味。

2、除圖書之外,你還知道哪些名家勤於讀書,樂於讀書的故事嗎?

答案示例:

白居易:口舌生瘡,手肘成胝。

王安石:囚首喪面而談讀書。

3、古人曾説“勞於讀書,逸於作文”。圖書“書伴我行”,許多作者為我們講述了他們自己讀書與寫作的聯繫,並從中悟得一點道理,你能找出來嗎?

答案示例:

葉文玲《我的“長生果”》:作文,構思要別出心裁,落筆也要有點與眾不同的“鮮味”才好;要寫的真情實感;自己嘔心瀝血的創造。

馮驥才《無書的日子》:讀書是欣賞別人,寫書是挖掘自己;讀書是接受別人的沐浴,寫作是一種自我淨化。

活動三:踐行讀書計劃

1、瞭解名家讀書軼事,讓我們獲得了一些有益的啟示。你有沒有想要改變自己之前的讀書方法,請設計一張讀書卡片,制定自己今後的讀書計劃。

活動四:積累讀書名言

書是人類進步的階梯,終生的伴侶,最誠摯的朋友。

——高爾基

三更燈火五更雞,正是男兒讀書時。

——顏真卿

讀書切戒在慌忙,涵泳工夫興味長。未曉不妨權放過,切身須要急思量。

——陸九淵

讀書患不多,思義患不明。患足己不學,既學患不行。

——韓愈

七年級教學質量提升方案 篇10

根據《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》及《遼寧省中長期教育改革發展規劃綱要》的精神和要求,為貫徹落實國家《體育與健康課程標準》和《國家學生體質健康標準》,進一步提高全省城鄉中國小校體育質量,全面提高中國小生身體健康水平,特制定《遼寧省中國小體育質量提升工程實施方案》(以下簡稱《體育質量提升工程》)。

一、工程實施的重要意義

(一)實施《體育質量提升工程》,是全面貫徹黨的教育方針、落實教育規劃綱要的重要舉措。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》將提高質量作為教育改革發展的核心任務,要求樹立以提高質量為核心的教育發展觀,注重教育內涵發展,建立以提高教育質量為導向的管理制度和工作機制,因此,啟動並實施《體育質量提升工程》,開足體育課時,上好體育課,開展好課外體育活動,是貫徹落實教育規劃綱要的重要舉措。

(二)實施《體育質量提升工程》,是促進基礎教育均衡發展的重要保證。中國小體育是基礎教育的有機組成部分,體育課教學和課外體育活動是基礎教育課程建設的重要內容。提供優質的體育教育資源,提升中國小體育質量,是促進基礎教育高水平均衡發展的重要保證。

(三)實施《體育質量提升工程》,是提高中國小生身心健康水平的必然要求。增強學生體質是素質教育的重要內容,體育課程是增強學生體質的主要渠道。提高體育教育教學質量對培養學生終身體育意識和基本的運動技能,促進中國小生的身心健康水平和全民族健康素質的提升,具有十分重要的意義。

二、實施目標

通過《質量提升工程》的實施,推進我省廣大中國小體育與健康課程的建設和發展,力爭到20xx年:培養一支高素質的專業體育骨幹教師團隊,打造200個優秀體育教研組和120名體育教學名師;在省、市教研中心評選的體育優秀課或市級體育精品課基礎上,評選表彰200節省級體育精品課、構建示範性體育課堂教學資源庫,搭建有利於中國小體育教師教育教學能力提升的平台;廣泛開展課外文體活動和大課間活動,使85%以上的中國小生掌握兩項運動技能,評選400所體育藝術“2+1項目”活動先進學校;創建30個遼寧省中國小體育與藝術教育工作示範縣區,推動中國小體育藝術教育工作區域性的普及與提高;大力實施《國家學生體質健康標準》,促進遼寧省城鄉中國小校體育工作的均衡發展,全面提高中國小生體質健康水平。

三、實施項目

1.中國小體育教師專業技能提升項目

(1)提高體育教師的專業技能,為提升體育教學質量提供保障。健全體育教師培訓、考核制度,促進體育教師業務素質發展;通過對體育教師的繼續教育培訓,建設一支具有高尚師德,業務精湛,適應素質教育要求的體育教師隊伍。每年對100名體育學科的骨幹教師進行一次省級培訓,培養省級體育學科帶頭人,並通過逐級考核推薦每年評選出30名優秀體育教學名師,充分展示他們的教學風格和特色,利用他們先進的教學思想和意識,帶動我省體育教師的理論和專業技能水平的全面提高。

(2)組織開展送教下鄉活動,促進城鄉體育教師教學技能的均衡發展。解決農村學校體育教學的難點問題,在促進城鄉體育教師互動交流中,實現體育教學均衡化發展。每年組織一次省內骨幹教師和學科帶頭人深入基層學校,尤其偏遠地區的農村學校上一週體育課,同時對當地體育教師進行教學技能培訓,解決農村學校體育教學水平薄弱問題。

(3)根據學校體育工作的發展形勢,定期舉辦體育教學現場觀摩會、研討交流會、外出考察學習,開拓體育教師與教研視野,將先進的教學思想和經驗與我省實際相結合,從而提高體育教師的教育教學水平,實現《質量提升工程》的總體目標。

2.體育精品課建設項目

(1)加強三級課程管理,學校要按照省教研中心下發的《遼寧省中國小校體育學科教學管理暫行規定(試行)》的要求,引導廣大體育教師認真落實中國小體育《課程標準》,上好每一節體育課,科學合理地選擇教法,設計教學內容和教學密度,打造有效課堂,追求課堂教學效果的最優化。

(2)開發課程資源,不斷挖掘具有特色與實效的校本課程,聚集優秀的運動項目,使之成為學校課程中的教材,併發揮教師教育潛能,拓展教學水平,引導學生積極參與運動,大面積提高教學質量。

(3)省、市教育行政部門要在省、市教研部門評選體育教學優秀課的基礎上,開展體育教學精品課建設。從20xx年開始,省教育廳每年有計劃地設計評選50節省級體育教學精品課,並將其錄製光盤或存入遼寧省學校體育教學資源庫,或通過遠程教育網為全省中國小體育教師提供引領和借鑑。

3.體育教學科研促進項目

(1)組建遼寧省中國小體育學科專家指導團隊,發揮遼寧省學校體育教學指導委員會的作用,為體育教學改革出謀劃策;廣泛開展學校體育教學的實驗研究,定期舉辦科學研究方法培訓和科研報告會;設立區域性的學校體育科研專題,爭取國家重點學校體育科研項目。

(2)逐步完善各級學校的校本教研製度,加強教師個體教學和科研能力培養,全面提高本校教師教學水平和教學研究能力。發揮學校體育教研組的`功能,使其在加強教學研究,提升體育教學質量中發揮積極作用,使教師羣體成為研究型的團隊。在各市、縣(區)評選優秀體育教研組的基礎上,從20xx年開始,省教育廳每年建設50個省級優秀體育教研組。

(3)設立體育學科專項科研資助資金,對獲得國家級科學研究項目的團隊和個人提供資助和獎勵。

4.學生課外文體活動推進項目

認真貫徹教育部《關於保證中國小生每天一小時校園體育活動的規定》和《在全國義務教育階段中國小全面推廣體育藝術“2+1項目”的通知》精神,在廣泛開展“體育藝術2+1項目”活動的基礎上,經過各市、縣(區)的逐級評比推薦,從20xx年開始到20xx年,省教育廳每年評估表彰100所省級體育藝術“2+1項目”活動先進學校。

四、保障措施

(一)加強組織領導

1.各級教育行政部門和中國小校都要建立中國小《體育質量提升工程》領導小組,負責監管,指導日常學校體育工作。教育行政部門和教研部門要進一步完善工作機制,精心組織、周密部署,確保《質量提升工程》落到實處。

2.各級教育督導部門加大學校體育專項督導檢查和指導工作力度;堅持把學生體質健康狀況和學校體育工作列入學校工作業績考核基本指標。完善相關制度建設,嚴格執行教育部關於《切實保證中國小生每天一小時校園體育活動的規定》,落實好大課間及冬季長跑等常態工作,抓好各類小型多樣的體育比賽,活躍校園體育文化生活;逐步完善國中畢業升學體育考試方案和普通高中體育學科學生學業水平考試辦法,促進學生體育鍛煉和身體素質的提高。

(二)完善體育學科教學質量評價體系

建立健全體育教學的評價機制。將課堂教學評價與《國家學生體質健康標準》有效測試相結合,定期公佈實施情況和測試結果,並將體育成績、體質狀況列入學生綜合素質評價體系,作為學生畢業或升學的參考依據之一。

(三)完善經費保障機制。

各地要建立並完善經費保障機制,保障《質量提升工程》順利開展。各級教育行政部門要積極爭取財政、人事和體育部門的支持,結合雙高普九的實施,全面貫徹落實《國家學校體育衞生條件試行基本標準》,不斷加大體育場地器材設施的投入,配齊體育器材設備,確保體育教學、科研、培訓、交流等各項經費的落實,滿足教學和活動需要。同時,加強園文化建設,為學生創造良好的學習生活和體育鍛煉環境。

七年級教學質量提升方案 篇11

一、指導思想

堅持中國特色社會主義辦學方向,全面落實立德樹人根本任務,紮實推進“四個迴歸”。以學生髮展為中心,改革傳統課堂“教”與“學”的形態,從課程質量、教學模式、學業考核、教師評價、條件保障和質量管理六個方面推動“課堂革命”,提升課程的學業挑戰度,積極引導學生管理、主動學習,激發學生的學習動力和專業志趣,把沉默單向的課堂變成碰撞思想、啟迪智慧的互動場所。

二、建設目標

通過實施本科課堂教學質量提升計劃,在全校範圍內初步形成以提高人才培養質量為核心、持續改進的課堂教學質量文化。課程質量得到進一步提升,以“一流學科”服務“一流本科”,構建思想政治教育、創新創業教育與通識教育、專業教育有機融合的本科課程體系,建設綜合性、問題導向、學科交叉的新型課程羣;教學模式實現根本性轉變,從注重知識點傳授的“以教為中心”傳統模式向知識、能力、素質並重的“以學生髮展為中心”新型模式轉變,通過教學改革促進課堂學習革命;學業考核方式更加科學,健全能力與知識考核並重的多元化學業考核評價體系,完善學習過程監測、評估與反饋機制,綜合應用筆試、口試、非標準答案考試等多種形式,全面考核學生對知識的掌握和運用;教師評價體系更加完善,加強對教師育人能力和實踐能力的評價與考核,提升學生學習效果評價權重,引導、激勵廣大教師以德立身、以德立學、以德施教,努力提升課堂教學能力;條件保障更加充分,加大教學投入,大力推動互聯網、大數據、人工智能、虛擬現實等現代技術在教學和管理中的應用,以現代信息技術推動高等教育質量提升的“變軌超車”;質量管理更加規範,堅持從嚴治校,依法依規進行課堂教學的組織與管理,從課程設置、教學大綱核准、教案評價、教材選用、教學過程管理等方面着手,進一步規範課堂教學秩序。

三、主要任務

㈠開展本科教育教學思想大討論

依據學校辦學定位和人才培養目標要求,圍繞立德樹人根本任務,開展教育教學思想大討論。引導教職員工主動適應人才培養的`多樣化需求,認真查找當前課堂教學環節存在的突出問題,進一步統一思想、提高認識,明確課堂教學改革目標。

㈡建立健全基層教學組織

在學院、系部教研室之下設置課程組,要求覆蓋到所有課程。定期組織教師開展教育教學交流研究活動,將教學管理規範執行和師德師風建設責任延伸到基層;將教學模式轉變,課程內容和方法改革推廣到基層;將提升教師信息技術應用能力、適應“互聯網+課堂”新形態的要求落實到基層。

㈢ 推廣翻轉課堂、混合教學等新型教學模式

推動建設一批具有先進的教學思想和理念,以學生為中心,主動適應學生個性化發展和多樣性學習需求的在線課程,引領帶動課程建設水平整體提升。推廣線上線下相結合的翻轉課堂、混合教學等模式,合理提升學業挑戰度、增加課程難度、拓展課程深度,通過教學改革促進學習革命,進一步提高課堂教學質量。

㈣推動“啟發式—小班化”教學

推動“啟發式—小班化”教學,人數較多的課堂可組織“中班授課、小班研討”,教師進行啟發式講授,組織學生開展互動式交流和探究式討論,把沉默單向的課堂變成碰撞思想、啟迪智慧的互動場所,讓學生主動地“坐到前排來、把頭抬起來、提出問題來”。

㈤建設智慧教室,打造智慧課堂

加大教學信息化保障工作的投入力度,建設智慧教室,加快形成多元協同、內容豐富、應用廣泛、服務及時的高等教育雲服務體系,打造適應學生自主學習、自主管理、自主服務需求的智慧課堂。利用現代信息技術手段嚴管、嚴抓教學秩序,把課堂教學建設強起來、把課堂教學質量提起來。

㈥加強質量文化建設

建立學生中心、產出導向、持續改進的自省、自律、自查、自糾的質量文化。要將質量標準落實到課堂教學各環節,喚起每一個基層教學組織、每一位教師的質量意識、質量責任,將質量要求內化為課堂教學師生雙方的共同價值和自覺行為,完善課堂教學質量評價保障體系,確保課堂教學質量穩步提升。

四、工作要求

㈠加強領導,明確責任

加強對課堂教學質量提升工作的領導,充分發揮各級基層教學組織作用,引導學院健全院、系部教研室、課程組三級教學管理機制,及時研究解決課堂教學中出現的問題。各學院要建立制度,定期召集領導班子、系主任、專業帶頭人、課程組負責人研究落實課堂教學質量提升工作,明晰責任、各司其職、協同一致,共同推進。

㈡更新觀念,統一認識

不斷更新教育思想觀念,特別要主動適應“以學生為中心、以產出為導向、以持續改進為動力”的教育理念,按照“建設具有世界一流學科的高水平工業大學”,培養“胸懷經緯、求真務實、品高學優、工勤業精,具有創新精神的應用型高級專門人才”目標要求,更新教育觀念,統一思想認識。

㈢加大投入,保障教學

按照學校有關文件要求,加大對課堂教學工作的投入。進一步加大對教室、實驗室等教學基本條件的投入,加大對教學改革所需經費的支持力度。完善教學條件保障機制,在人力、物力、財力等方面保障教學和改革的順利實施。

㈣完善制度,加強管理

完善教學管理制度,完善課堂教學質量監督、評價和教學績效、教學獎勵制度,採取有效措施,確保各項規章制度嚴格執行。營造全員育人氛圍,形成一切為了人才培養,一切服務於人才培養的良好育人環境。

七年級教學質量提升方案 篇12

為貫徹落實《中共中央國務院關於深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》(中發〔20xx〕26號)精神,全面提升我區國中教學質量與辦學水平,提高學生、家長和人民羣眾對臨渭教育的滿意度,結合20xx年臨渭教育改革與發展十項行動安排,區教育局決定在全區國中實施教學質量提升行動。為做好相關工作,特制訂本方案。

一、指導思想

落實立德樹人根本任務,遵循“質量導向、學教並重、凸顯素養、整體優化”的原則,樹立“以教學為中心、以質量為生命”的工作理念,以品質課堂建設為切入口,以學校精細化管理為抓手,着力研究和破解影響我區國中教學質量提升的制約因素,精準施策,大幅度提升我區國中教學質量和育人水平,努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

二、總體目標

大力營造國中教學質量提升氛圍,建立健全以提高質量為導向的評價、監控機制和管理制度,規範教師學科教學行為和學校教學管理行為,夯實教學“備、教、考、練、評”等環節,完善教學質量提升舉措,力爭通過三年時間,推進國中教學質量綜合測評指數和國中畢業生學業水平質量位居渭南市前列。

三、工作內容

(一)圍繞一個核心

緊緊圍繞全面提升教學質量這一核心任務和目標,各學校要樹立教學工作的中心地位,強化“質量立校”意識,分析存在問題和短板,研究提高教學質量措施,強化責任擔當,加大對教學的投入力度,切實將學校人、財、物集中到提高質量上來,加強管理,提質增效。

(二)強化兩支隊伍

強化以校長為首的學校教學管理責任。校長是教學質量提升工作的第一責任人,分管校長是直接責任人,教務主任、教研組長是具體責任人。校長主要精力必須用於抓教學管理,把研究、解決教學管理問題列為學校行政會議的中心議題,把提高學校的教學水平和質量作為校長任期內明確的責任目標,做到對學校教學的精細化監測、管理和指導。制定學校領導與教師崗位職責,明確教學管理責任,細化教學管理制度,抓實、抓細、抓緊和抓好教學管理每一個層級和每一個環節工作。學校領導要對全校教師開展全履蓋聽課和教學業務指導,學校領導和所有中層幹部要有具體分工負責指導的學科組和備課組,並主動參加學校各類教研活動,主動掌握一線教學信息,及時調整行政決策。

強化以教師為主體的學科教學責任。各學校要將學科教學質量作為對教師業務能力、工作績效評價的重要內容。堅持從嚴、從細、抓實、抓小的原則,加大對課堂教學的監控力度,對教學常規定期檢查與通報。教師要將課堂教學模式改革、提高課堂效率作為提高教學質量的關鍵環節來抓。積極探索基於情境、問題導向的互動式、探究式、體驗式等課堂教學,加強課題研究,積極推廣應用優秀教學成果,真正提高課堂教學效率。

(三)建立三種機制

建立制度保障機制。學校要根據國家有關政策、上級教育行政部門要求辦學實際,修訂完善與教學質量掛鈎的績效工資分配方案,體現優勞優酬、多勞多酬。從精神激勵、物質激勵兩個方面完善教學質量獎勵方案。從備、教、輔、批、考、評、獎等教學過程各個環節,制定具體化、可操作的質量管理制度。用制度管人,實行民主管理,充分發揮教師的主人翁精神,讓教師積極參與學校管理,為學校教學質量提升建言獻策。

常態督查指導機制。區教育局將把國中教學質量提升工作納入常規教學管理考核,每學期組織一次督查指導工作。各包聯股室也要將提高國中教學質量作為常態工作進行督查,落實跟蹤指導。中心校制定《中心校常規教學檢查方案》,每月對學校教學常規工作進行考評檢查,加強對備課、上課、作業、檢測、教學反思等教學環節的檢查,加強對教學工作過程和細節的指導。學校要落實領導日常巡課督查制度,加大對課堂教學質量的監控力度。定期召開會議,診斷教學問題,建立問題台賬,確定整改措施、限期整改落實。

考核評價激勵機制。區教育局堅持“考核獎勵”和“質量問責”兩手抓,實施教學質量問責機制。每學年對國中教學質量進行評價,評選30%的教學質量先進學校和優秀校長。被評為教學質量優秀的校長在職稱評定、評優選先、提拔重用等方面優先,對評價結果排名末位的學校校長進行誡勉談話。學校每學年要對教師進行考核評價,評選30%的教學質量先進個人,在績效工資分配、年度量化考核、評優選先、職稱評定、崗位設置等方面優先,教師的教學成績長期處於學校同類班級末位的,應低聘或調整工作崗位。

(四)結合四項工作

結合品質課堂建設,以“品質課堂”示範校創建為切入點,優化課堂教學,重視和培養學生的'學習方法、學習習慣、技能訓練、思維發展,讓學生減負增效,向課堂四十分鐘要質量,全面提高課堂教學效率。

結合課題研究工作,把提升質量作為教研活動目標,開展“菜單式”教學研究。各學校教研室、教研組要結合工作實際,科學規劃,有效組織,積極開展形式多樣、內容豐富的教研活動。區教研室要利用教研陣地和平台,充分利用人力、物力資源,辦好教學教研刊物,建設教研網站,為教師教育教學經驗交流提供更多的平台,積極交流推廣教研成果,讓教學研究推動質量提升。

結合名師工作室,發揮名優教師的引領和輻射作用,依託各校優勢學科資源,分點設立區級學科研訓基地,建立健全常規研訓活動機制,強化名師工作室引領作用,為提升教學質量搭建平台,促進教師共同發展,共同進步。

結合學校專題研修,通過針對性的研修,解決制約學校教學質量提高的技術性問題。加強教學內容優化研修,通過研題、做題、講題、命題等方式,提升日常教學和復課備考的針對性。加強不同學科不同課型的研修,通過過關課、示範課、會課等方式,提升復課備考的實效性。

(五)實施五項行動

1.實施管理能力提升行動。區教育局每學年利用幹部培訓會,舉辦一次校長論壇,展示校長教育理論、課堂教學等綜合能力,促進校長隊伍專業化水平的提升。學校校長要發揮好領頭雁作用,帶頭讀書學習、教學研究及上課聽課,強化教學診斷、推門聽課等教學常規督查。學校校長要深入教學一線,掌握教學實際情況,在教學管理上做行家裏手,做到會上課、會評課、會研究、會指導。學校校長要在提升質量上創新管理,向管理要質量,要效益。

2.實施教師專業培訓行動。區教育培訓中心每學年暑期開展一次全員教師業務能力培訓,按計劃實施好“365”教師隊伍全員提升行動。通過培訓、跟崗實踐,讓教師落實新課改理念,在課堂教學上實現“三個轉變”:一是由重教向重學轉變;二是由重結果向重過程轉變;三是由重傳授向重指導轉變。各學校也要將教師專業素質提升納入工作計劃,開展“校本培訓”“業務練兵”“青藍工程”“師徒結對”等多形式、多樣化的培訓活動,造就學習型、研究性、創新型、高素質新型教師隊伍。

3.實施教學質量督導行動。落實區局—中心校—核心校三級督導行動。區教育局將組建督導團隊,採取重點督查、蹲點指導、教學調研等形式,全面提高教學質量。每月區局包聯股室負責人、幹部、到包聯轄區國中督查指導教育教學工作最少一次,切實落實九年級復課包聯“六個一”的要求,督查一次校長抓復課工作情況;聽一次課;抽查一次備課、作業和考練試卷;參加一次九年級年級行政會、復課工作會或備課組會;與教師、學生進行一次談話交流;督查一次晚自習(寄宿制學校)。包聯股室負責人、幹部、教研員要認真做好工作情況記錄,每月底將記錄本交教育股,由教育股提交局長審閲。中心校要經常深入轄區國中學校,尤其是教學質量薄弱學校、教學成績滯後滑坡的學校,檢查教育教學常規工作,分析影響教學質量的因素,針對教學方法落後、課堂教學效率不高、質量提升乏力等問題形成問題清單,制定幫扶措施和改進時間表。核心校要定期到成員校檢查指導工作,指導成員校校園文化建設、師資培訓、校本研修、部室管理等工作,負責統籌共同體內“區級教學能手”評選推薦工作,推進共同體學校骨幹教師隊伍建設。

4.實施質量監測評價行動。把教學質量監測評價作為質量提升的重要環節,區教研室要建立健全教學質量監測監控機制,制定“看起點、比進步”優化教學質量綜合評價辦法,建立質量報告制度,對各校成績數據細化分析,數據結果將作為國中教學質量評價的主要依據,並形成全區國中教學質量分析報告,提出科學有效的整改措施和方法。

5.實施會考備戰衝刺行動。區教研室要每學年開好全區國中教學質量分析研討會,分析數據、診斷問題、剖析原因、提出對策。認真組織會考復課工作,開好會考復課會,並深入學校督查指導。學校領導、教師要深入研究會考,深入研究學情,把握複習進度,實行分層教學,為學生提供有針對性的指導,做會考導向的同行者和引領者。學校要通過會考衝刺百日誓師大會等多種形式營造濃厚的會考備戰氛圍,激發學生勵志進取,爭創佳績。學校要適時開展會考心理疏導減壓活動,給學生樹立信心,緩解考前焦慮心理,引導學生以良好的心理狀態做好複習迎考。

四、實施步驟

我區國中教學質量提升行動分四個階段進行。

第一階段:組織宣傳階段(20xx年5月)。

召開全區國中校長會議,傳達會議精神,落實工作任務,明確我區開展國中教學質量提升行動的意義和目標要求。組織各學校結合教育教學工作實際,進行深入調查研究,查找制約提高教學質量的問題,分析問題根源,研究策略,制定改進措施,形成學校質量提升行動方案。各學校要通過行政會議、專題會議、教研活動等形式進行廣泛宣傳,形成濃厚的活動氛圍。

第二階段:全面實施階段(20xx年6月—20xx年8月)。紮實開展各項以提高課堂教學效率為主題的學習、培訓、磨課、聽課、評課、督導、評估等活動,分析存在問題,制定整改措施,改進方式方法,不斷完善提高。

第三階段:深化推廣階段(20xx年9月—20xx年11月)。針對實施過程形成的成果、經驗、辦法、措施,不斷總結提煉,積極探索化解存在問題,在全區推廣成功做法。

第四階段:總結表彰階段(20xx年12月)。區教育局對各校活動的開展情況進行全面檢查評估,召開總結大會,對先進單位和個人進行表彰獎勵。

五、保障措施

(一)加強組織領導。區教育局成立由局長任組長、班子成員任副組長的“國中教學質量提升行動”工作領導小組,成員由教育股、教研室、教育培訓中心等股室負責人組成,負責抓好質量提升行動的指導和督查。領導小組下設辦公室,辦公室設在教育股,教育股長兼任辦公室主任,負責教學質量提升行動的組織、實施、評價、考核等日常管理工作。各學校也要成立相應的組織機構,具體負責本校質量提升行動的組織、實施、推進。

(二)明確主體責任。推進提升國中教學質量的主要責任在學校,各校長要樹立責任擔當意識,促進主體責任落實,細化工作任務,層層傳導壓力,切實合力推進教學工作,大力提升教學質量。各校要根據本方案,結合實際,制定切實可行的《學校教學質量提升行動方案》,於20xx年6月底前報區教育局教育股。

(三)嚴格督查考核。各校要明確質量目標和工作責任,做到責任落實縱向到底、橫向到邊,確保教育教學質量的穩步提高。區教育局每學期組織對轄區內各國中學校進行一次教學質量提升工作督查考核。將對薄弱學校、薄弱學科開展有針對性地督查指導,發現問題,限期整改。區教育局將對教學質量先進學校和優秀校長進行表彰獎勵,對於工作不重視、落實不力、不作為的校長實行責任追究。

七年級教學質量提升方案 篇13

【教學目標】

1、有感情地朗讀全文,把握作者的情感傾向,領會作者思想感情。

2、品味優美的語言,理解文章的深刻內涵。

3、激勵學生為實現自己的理想而發奮學習。

【教學重點、難點】

品味優美語言,理解文章深刻內涵。

【教學方法】

1、誦讀法。

2、合作探究法。

【課時安排】

一課時。

【教學步驟】

一、導入新課

冬日裏,最讓人感動的是落雪,那晶瑩剔透的小精靈,從空中飄飄灑灑,悄然而至。無邊的曠野,凜冽的天宇,銀粧素裹,讓人情思飛揚。面對這銀白的世界,每個人都會有不同的感受,讓我們把目光投向課文《雪》,去領悟一下魯迅筆下的雪景吧!

二、感知文意

1、聽錄音,要求學生聽清字音、語調和節奏。

2、學生自由誦讀。

3、指名有感情的朗讀課文,師生共同糾正。

4、課文寫到了哪幾種雪?據此給課文分段。

三、研讀探究

1、理解文章思想感情。帶着下列問題默讀課文:

⑴ 勾畫出描寫南北不同雪景的語句:

具體步驟:

① 指名朗讀描寫暖國的雪和朔方的雪的語句。

② 指名分別概括南北不同情調的雪的特點。

③ 師生共同補充、糾正。板書:江南的雪:滋潤美豔之至。朔方的雪:如粉如沙,奮飛,旋轉,升騰。

⑵ 對於南北兩處的雪,魯迅更為欣賞哪一處?你是怎樣體會到這一情感傾向的?

點撥:魯迅更為欣賞朔方的雪。作者在前3段具體描寫了暖國的雪,表現了暖國的雪之滋潤美豔之至透露出盎然的生機,藴育着生命。第4段用了一個峻急的但是,轉入對朔方的雪的描述。看似並不需要轉折,可加上這個但是之後,情感的傾向性更加明顯了:含蓄地表現了作者敢於直面慘淡人生,在悲壯的戰鬥中得到昇華。

⑶ 作者為什麼會對朔方的雪情有獨鍾?文章藴含什麼樣的人生哲理?

具體步驟:

① 指導學生閲讀課後附錄《追求美好理想的心聲》,勾畫關鍵性語句,篩選回答問題的相關信息,同時學會欣賞文學作品的方法。

② 集體交流。

③ 學生各自闡述自己的觀點,允許有不同的理解。

④ 學生充分發言後歸納小結:

曖國的雪平和,恬靜,温潤;朔方的雪奮飛,旋轉,升騰。江南的雪固然美麗,但在魯迅的眼中,這種美未經磨鍊,並不能保持長久,相比而言,最值得稱讚的還是孤單的境遇下獨自抗爭的北方的雪。在這兩幅鮮明對立的圖景中,貫穿着魯迅先生一個共同的哲理:要用戰鬥來創造一個春天般美好的世界。

2、品味語言:

激發學生求知慾望:本文語言優美精闢,藴含哲理。希望同學們用情去讀,細心品味,從中汲取語言營養。

具體步驟:

⑴ 示例引導:

如是的,那是孤獨的雪,是死掉的雨,是雨的精魂。這句可這樣理解:江南的雪已經死掉,而朔方的雪在孤獨的旋轉升騰中昇華,成了雨的精魂,這是完全獻身的體現,也是永不停息戰鬥的倔強精神的讚歌。

⑵ 學生邊讀邊勾畫自己認為含義深刻的語句,試作簡明的點評。

⑶ 集體交流,師生共同評析。

四、深情朗誦,總結全文

1、學生自由的有感情地朗讀,然後討論用怎樣來朗誦的語氣和情感來朗誦課文的前三段和後三段呢?小組學生相互討論、評價、交流,學生集中明白。

2、全班男女生對讀,女生讀前三段,語調平和,柔情,男生讀後三段,語調鏗鏘有力,達到讀出不同情韻,盡展不同形象。

3、你認為本文對你自己人生有什麼啟發?

針對學生的發言,給予恰如其分的評價。

關鍵詞句參考:

樹立遠大理想 美好人生 頑強意志 戰勝挫折 在逆境中抗爭 為奮鬥等等

五、佈置作業

課文中寫了塑雪羅漢,《從百草園到三味書屋》中寫了雪地捕鳥,描寫都非常生動傳神。你在雪地裏做過什麼遊戲?試寫一段文字描述出來。

【板書】

魯 迅

物: 江南的雪 朔方的雪

意:美麗、快樂、富於活力; 悲哀 個性獨立、張揚豪邁、頑強不屈

情:熱愛生活、歌頌美好,歎其孱弱 讚美朔方的雪頑強不屈、追求理想的鬥志

七年級教學質量提升方案 篇14

一、學校體育課現狀

多年來學校體育課教學取得了很大成績,教學改革得到蓬勃開展,學生的健康水平得到進一步提高。但也存在着師資不足、經費短缺、設備簡陋等問題,存在着教學原則、教學組織與手段等需要進一步深入探討的問題。在眾多矛盾中,課程設置、教學時數不妥是突出的。通過對各級各類學校體育課程設置、課時分配分析,可以看出兩個特點。

1.田徑、體操、三大球、武術約佔總課時的75%~80%。

2.各類教學大綱課程設置,教學時數相似並多年不變。

學生對大中國小教材的多次重複感到厭煩、枯燥,如前滾翻,一滾就是幾年十幾年。隊列隊形練習更是每節課必有,學生對田徑、體操為主的體育教學已經沒有興趣。結果是體育課練習積極性不高,有的學生經常請假,有的出勤不出力,許多練習都是在教師督促下勉強完成,效果甚微,不能很好地完成教學任務。

我們不能把體育課變成遷就學生興趣的自由活動,但也不能大量安排明知學生厭煩的教學內容。隨着國家經濟的快速發展,家庭生活水平不斷提高,學生的用具、飲食、着裝都會發生巨大變化。打羽毛球已司空見慣,枱球風起雲湧。但這些學生非常願意參加的體育活動項目在教學計劃上卻沒有或課時很少。只是希望增加學生喜聞樂見的內容,更快更好地提高教學質量。

二、21世紀人們對體育鍛煉的慾望

1.未來社會隨着生產自動化的發展、機械化水平的提高,除極少數工作外,繁重的體力勞動將大幅度減少,勞動強度降低,工作效率要有大的提高,就需要人們具備充沛的精力、敏捷的思維、快速的行動等素質,而單純的大力量一般耐力素質相對減少。而面對這個需求變化,學校體育教學如何訓練、如何去完成,是個不能忽視的課題,現在就應該着手研究。

2.隨着家庭收入的增加,生活的富裕,現代化電器進入普通人們家庭,每年節假日由59天增加到110天,人們自由支配的餘暇時間增多,參加體育活動的物質、精力、時間上得到充分保證。(體育教學論文 )由於工作、生活條件的變化,人們在體育觀念和態度上有了較大的變化,更加關心自己的身體健康。對體育、娛樂有了更高的慾望,將會投入更多的財務和時間參加體育活動,提高健康水平。這些活動的基礎要看學生時期體育課上得質量如何,在體育課上學到了哪些終身受益的'鍛鍊身體的方法、手段,掌握了哪些保健措施和運動處方。

三、調整學校體育課程設置,培養21世紀優秀人才

1.調整課程設置和課時計劃,使每個高中或大學畢業生都能掌握1~2項終身受益的體育項目,這些項目要符合本人的各方面條件,又便於開展。因為現在教材中很大一部分內容將受到場地、器材等許多條件限制,很難開展。學校體育的教學任務是增強學生的體質,提高學生的健康水平,培養學生良好的鍛鍊習慣,使他們將來成為朝氣蓬勃的優秀人才。體育課是學校體育工作的主要內容,體育課程設置應隨着條件不斷變化經常增、添、刪、減,只要符合教育目標,採用哪些教學方法、手段,增加哪些教學內容應結合本地區的氣候、本校的場地、器材、設備,學生的健康水平、師資力量來決定。

2.調整體育系的課程設置。如何提高學校體育的教學質量,體育教師的業務能力是特別重要的,這種能力的培養,體育系的課程設置又起了決定性的作用。為了更好地適應將來工作的實際需要,近幾年體育系的教學計劃已做了較大的調整。本人認為,教學計劃中還應該有增強學生勇敢、堅毅氣質和鍛鍊獨立生存能力的體育活動,這些項目課時不應多,但應有,目前體育系教學計劃沒有這些內容,將來體育教師就不會、不知、不懂,這樣會給體育的教學改革帶來巨大的困難。總之,現行體育系的教學課程設置,既要開設鍛鍊效果好、佔用課時多、學生終身受益的重點課程,也要開設課時少、要求條件高的一般課程,還應開設培養欣賞能力,適應未來人才素質的介紹課程,以便儘快適應21世紀體育教學的需要。

3.體育教學改革不是方法、手段的改革,是教學內容的改革。幾十年來,我國的體育教學改革經歷了男女分班,強弱分組,測血壓、量脈搏等多種方法,取得了一定成績。但只要教學內容沒有較大的變化,就不能取得突破性的進展。體育教學的課程設置應隨着社會的飛速發展和條件的急劇變化進行及時調整,按21世紀人才素質的需要建立一個合理的,更受師生歡迎,更科學,融競技、娛樂、健身三大功能為一體的課程結構。

七年級教學質量提升方案 篇15

一、學情分析

本期六(3)班共有學生48人,從上學期考試成績分析,大部分學生的基礎知識、概念、定義掌握比較牢固,口算、筆算驗算及脱式計算較好。但粗心大意的還比較多,靈活性不夠,應用能力不夠強。總的來説,大部分學生對數學比較感興趣,接受能力較強,學習態度較端正;也有部分學生自覺性不夠,不能及時完成作業等,對於學習數學有一定困難。所以在新的學期裏,在端正學生學習態度的同時,應加強培養他們的各種學習數學的能力,以提高成績。

二、教材分析

1、教學內容:本冊教材包括下面一些內容:負數、圓柱與圓錐、比例、統計、數學廣角、整理和複習等。圓柱與圓錐、比例和整理和複習是本冊教材重點教學內容。

2、教學目標

①瞭解負數的意義,會用負數表示一些日常生活中的問題。

②理解比例的意義和基本性質,會解比例,理解正比例和反比例的意義,能夠判斷兩種量是否成正比例或反比例,會用比例知識解決比較簡單的實際問題;能根據給出的有正比例關係的.數據在有座標系的方格紙上畫圖,並能根據其中一個量的值估計另一個量的值。

③會看比例尺,能利用方格紙等形式按一定的比例將簡單圖形放大或縮小。 ④認識圓柱、圓錐的特徵,會計算圓柱的表面積和圓柱、圓錐的體積。

⑤能從統計圖表準確提取統計信息,正確解釋統計結果,並能作出正確的判斷或簡單的預測;初步體會數據可能產生誤導。

⑥經歷從實際生活中發現問題、提出問題、解決問題的過程,體會數學在日常生活中的作用,初步形成綜合運用數學知識解決問題的能力。

⑦經歷對“抽屜原理”的探究過程,初步瞭解“抽屜原理”,會用“抽屜原理”解決簡單的實際問題,發展分析、推理的能力。

⑧通過系統的整理和複習,加深對國小階段所學的數學知識的理解和掌握,形成比較合理的、靈活的計算能力,發展思維能力和空間觀念,提高綜合運用所學數學知識解決問題的能力。 ⑨體會學習數學的樂趣,提高學習數學的興趣,建立學好數學的信心。

⑩養成認真作業、書寫整潔的良好習慣。

3、教具和學具:三角板直尺圓柱、圓錐的實物及模型方格作圖紙

三、教學措施

1、充分利用遠程教育資源和網絡等現代化教育資源,提高課堂教學的直觀性、形象性,為提高教學質量打下基礎。

2、積極學習新課程改革的理論和經驗,進一步培養學生自主、合作、探究的學習能力,使他們學的輕鬆快樂,使學生由學會向會學轉變,由要我學向我要學的轉變,提高學生學習自主性和學習的效率。

3、教師要從自身做起,嚴格要求自己,認真備好課、上好課,批改好作業,以積極認真的態度來影響學生,提高學生對數學這門學科的興趣,使學生願學、樂學。

4、抓好單元檢測,把好單元教學關。

七年級教學質量提升方案 篇16

從上學期期末考試成績和平時情況分析來看,我的班主要存在這樣一些問題,一是基礎較差,二是上課習慣較差,三是綜合分析問題的能力較弱,四是差生與優生之間差距較大。所以,本學期打算從這幾個方面入手來抓,希望能夠進一步提高班級數學成績。

首先,糾正學生上課習慣。

向課堂管理要質量,教學質量的提高,關鍵是課堂教學質量的提高。抓好課堂40分鐘才是提高教學質量的關鍵,從上學期情況來看,我覺得我班學生上課的習慣較差,總有一小部分學生容易開小差,不能集中注意力等,導致上課的內容不能完全掌握。所以根據學生的基礎和不同特點,制定教學目標,使"向40分鐘要質量"的口號真正落實到每一堂課,提出實施“有效課堂”理念,充分發揮課堂的主渠道作用:

第一,把功夫下在課前。上一堂有質量的課不容易,經常上高質量的課就更不易,其功夫應該下在課前。要認真鑽研課程標準、教材,仔細備課。堅持集體備課。備詳細教案、備教學目標、備教學環節、備可能出現的教學中的意外情況、備教法和學法、備板書設計,必須嚴格做到教學計劃、教學內容、教學進度、教學資料、測驗考試和教學目標的六統一。

第二,把力量放在課內。每堂課儘可能做到優質高效,必須遵守幾點原則:

(1)必須明確本堂課教學目標;

(2)必須讓學生積極參與教學活動;

(3)必須當堂檢查、反饋和鞏固。

第三,把補困放在課後。在教學過程中,要求全體學生完全掌握所學的知識是不現實的,總會有一些學生在學習上有困難跟不上其他同學。決不放棄每一位學生,不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。

第四,精選課堂教學例題、習題、作業題。對課堂教學的例題、習題和學生作業題做到精選精改,有必要的評語,注重激勵,提高效率。

其次,加大對後進生轉化力度,提高整體成績。後進生是影響教學質量的重要因素,因此,在後進生的轉換方面採取下列措施:

第一、建立檔案。根據後進生的特點,建立後進生的詳細檔案,重點找原因,定幫扶措施。

第二、抓兩頭促中間。在提優扶困的同時,促進中等學生的素質提高。

第三、對後進生分層轉化:

1、通過建立制度,使學困生轉化工作走上制度化、規範化的軌道。

2、對重點學生(自己不學、家長不管,成績行為習慣特差的學生)進行監控。

3、加強檢查,要對學困生進行嚴格檢查考核,並及時反饋結果,提出整改意見, 督促整改。

第四、要耐心細緻做好學困生的思想工作,讓後進生樹立信心。

堅持日常轉化。利用課餘時間,與後進生進行談話、補習,在課堂上教師對學困生要多啟發誘導,多提問學困生,多檢查他們的課堂作業。對他們取得的每一點進步都要及時進行鼓勵,讓他們找回自尊和自信,樹立起奮發向上的動力。

第五、自我提升。

開展“一幫一、一對紅”結對子活動,先進生主動找“後進生”,對他們進行幫助,提高自己的成績。

第六、家庭協助。調動家長的積極性,要求有能力的家長參與孩子的在家學習過程,耐心做孩子思想工作,提高孩子學習成績,主動與學校聯繫,瞭解孩子在校表現。與家長共同探討家庭教育,營造全社會關心孩子的氛圍。

再次,培養學生數學應用題理解能力。

考試過後分析成績不夠理想的學生的原因,除了計算能力的.貧乏,還有對題意的理解也有一定的問題。因此,要想使數學素質教育目標得到落實,使學生最終能獨立自主地學習,就必須要重視數學應用題理解能力的培養。

最後,拉近差生與優生之間的差距。我的班都有一些基礎特差,成績很低的學生,提高他們的成績才是提高班級成績的關鍵。一個人的力量是有限的,而集體的力量是無限的。

本學期我想發動學生的力量,成立一些學習互助組,希望由優生帶着差生共同進步。 具體做法是:在班上選拔數學成績優秀的學生當輔導員,提倡學優生爭當小老師,在幫助差生學習中鍛鍊自己的思維。通過他們開展中差生的個別輔導工作,將學優生的優秀的學習經驗和好的學習方法介紹給其他同學。將全班分成十個左右的小組,每一個小組由一個輔導員任組長,他既是學生,又要給別的同學當小老師,他自己既要帶頭學習,但又要幫助其他同學一起進步。為提高各輔導員的積極性,還可以進行階段性的評比,根據小組上課表現和作業評選出優秀輔導員,以激發他們更大的學習熱情,從而達到提高整個班級學生的數學成績。 我相信,只要規範教學過程,提高教師整體素質,培養學生良好習慣,學校、家庭、社會緊密配合,教育質量一定能穩步提高。

七年級教學質量提升方案 篇17

一、課堂教學情境的創設和實施

興趣是最好的老師。只有充滿興趣的生物課堂教學,才會充滿活力,才能培養學生的自主探究能力。激發學生學習興趣的方法很多,諸如創設情境、巧設問題、信息技術的使用等。如單純地叫學生坐在教室裏面,做一些沒有興趣的事情,很快學生就生厭了,如果是一部很有趣的電影,學生很快就會集中精力。就生物知識本身而言,具有豐富生動的實際內容,要提高課堂教學的有效性,需要根據教學內容創設多樣化的教學情境,使抽象的知識具體化、形象化、直觀化,來解決學生認識過程中的形象與抽象、實際與理論、感性與理性、舊知與新知、背景與知識以及問題與思維的關聯和矛盾,既為學生的學習提供認知停靠點,又激 發了學生的學習傾向。

1.問題式教學情境

問題引導的教學情境要有探究性,不要單純地用是或者不是來判斷,否則就沒有什麼意思了。如“蛋白質”一節可以先投影幾個“大頭娃娃”的照片,可以提出問題:什麼原因造成的?孟德爾豌豆雜交實驗,可以先列舉典型的實例,如不同顏色的牡丹花、菊花;黑毛羊與白毛羊等,比較“融合遺傳”的關係。問題式教學可以讓學生在問題的引導下,產生強烈的`求知慾,如果學生通過積極的思考很好地解決了問題,學生就會產生很強的成就感。

2.生活化教學情境

生活是學生生物學知識的基本來源,也是學生生物學知識的最大應用場所。教師在課堂教學時可以充分利用生活中生動具體的事實或問題來創設學習情境。其中包括日常生活中常見的現象,與生物學有關的社會熱點問題、工農業生產問題以及能體現生物學與社會、經驗、人類文明發展有關的事實和材料。

不論是新課程標準,還是大學聯考中的考點,社會、生活和生物學都是熱點話題。引導學生用生物科學的視角、科學方法去觀察、思考日常生活、生產、社會發展、科技進步及環境改善等方面的典型問題,提高學生學習生物學的熱情和積極性,培養學生接受新知識、新信息的能力。

當生物學知識發生在學生身邊,就很容易引起他們的共鳴,使之深感學習生物知識的用處。只有當學生感覺到所學的生物知識有用時,才會進一步加深他們探索自然與生活的樂趣。

3.多媒體教學情境

用多媒體解決抽象問題。用圖片、視頻、聲音解決教材中抽象的問題,可以達到教科書僅有的文字、圖片無法達到的效果。如:學習“有絲分裂和減數分裂過程”的時候,可以藉助多媒體,形象直觀地展示細胞分裂過程。

二、學案引領的自主探究學習

學案引領下的自主探究學習,課型分為:自主學習課、展評課、總結反思課。首先是對班上的學生分組,如六個人一組,事先將本節課的學案發給學生自己完成,並由科代表把學案的每個問題分配到小組,再由小組學生合作討論,並選代表回答分到的問題,如遇到問題,將問題填在學情互動卡上,由科代表把問題交給老師,老師根據反饋的問題備好課。展評課時,分小組展示自己分到的問題,教師進行隨時點評。如“伴性遺傳”這節課,教師用多媒體展示了判斷是否是色盲的圖片,學生很快地進入了這節課的狀態,進入展評課環節,由於學生對學案做了充分的準備,相當於課前做了很好的預習,所以上課的時候很多學生會積極地參與其中,學生回答學案設計的問題時,顯得很從容,很有信心。每一個問題都經過小組充分討論並且還照顧了學生的認知水平。

三、課後反思與總結

由於學案教學課是學生進行自主學習,很多知識還不能很好地整合在一起,同時學習的深度、廣度都不是很大,在遇到一些複雜問題的時候,往往不能解決。所以在這種情況下,要用傳統的教學模式,給學生進行一些必要的知識總結和提升。由於學生很好地完成了學案內容,基礎是過關了。先讓學生自己分組總結本章所學內容,小組派代表進行發言,教師再進行進一步的總結和反思,只要把一些能力上的問題加以提高,成績是能很快得到提升的。

七年級教學質量提升方案 篇18

教學常規,是教學大綱精神和科學教學法思想的具體體現,是建立正嫦教學秩序、確保完成教學計劃,題高教學效率的必備條件,而教學常規管理是學校管理工作中最基本、最經常的工作,網是教學管理的核心,是落實素質培育質量的主要途徑。為促進我鎮教學工作、大力題高教學質量,特別制訂本方案。

一、備課

任真學習大綱。教師要以教學大綱為依劇,琛刻領全大綱精神,弄清本學科性質、地位、目的、教學內容、任務、教學原則和具體要求,以大綱指導全盤教學工作。

二、任真鑽妍教材

①粗備全書。根劇《大綱》年度要求,全冊教材的內容結構,編排體細,明確全學期總合教學目的、要求,弄清本冊教材與其它年級有關教材內容的層次關係及在系列中的地位,各單元訓練的要點和難點,課時安排計劃。

②細備學元。本單元教材的`內容結構、目的要求,訓練重、難點,課時安排。

③精備課時(即課時教案設計),課時教案要有教學內容、目的、要求,教學要點難點、關鍵、教學步驟、板書設計,教具準備,課堂小結或總結、作業設計。教學步驟、方法要科學、令活,課本結構要安排合理、富有特色和風閣。問題設計針對性強,"雙基"落實到位。

三、制定受課計劃

1、教師必須在開學第一週內,根劇大綱、教材和學生實際;科學、合理定出前期的課計劃(用時間起止、內容安排等)。

2、學校同年級教師定期近行集體備課,做到定時備課,做到定時間定內容、定中心發言人,集思廣益、共同題高。

3、當教學法完成一單元或一個知識要點時,必須進行綜和歸類,寫好複習課或練習課教案,同時對學生進行單元測評,並寫出試卷4、與講評課教案設計。

四、五年級語文必須有作文指導與作文講評課教案

1、提倡提前一週寫好教案,不上無教案之課。

2、教學要按教學內容備教案。

3、學期潔束後,學校必須將教師備課本收回,以便查考。

七年級教學質量提升方案 篇19

1、激發興趣,營造學習氛圍

語文課內容較多,知識面廣,傳授的信息量大,而語文課節有限,必須向四十分鐘要質量,提高課堂教學效益。興趣是最好的老師。俗話説,親其師才能信其道。在語文教學中,利用學生好奇心強烈的特點,通過創設情境,讓學生置身於一種探索問題的情境中,產生對新知識的需要和渴求,並在興趣的激勵下形成探索動機。

教師進入課堂要以飽滿的熱情,將文中的作者的情與自己心中的情融為一體,在講解中處處滲透,通過適當的教學方法使這感情流到學生心中,喚起學生的情思,引起學生的共鳴,使學生情不自禁地跟老師一起去體會文章描寫的意境、流露的情感。

教師要善於把自己對於教材的感受和對於生活的情感體驗傳達給學生,使學生的思想與認識同生活聯繫在一起,產生情感的共鳴,課堂教學就會激情綻放。對一些課的導語,應該像詩一樣精煉、感人,使學生產生強烈的'學習慾望。

一節課的結束語,應在學生的心田留下情感的漣漪,達到意猶未盡的效果。在教學中為了激發學生的學習興趣,我們可以用有趣的謎語、生動的故事、巧設的問題、創設情境開展競賽、電教手段等導入,吸引學生的注意力,引發學生的好奇心,讓他們帶着濃厚的興趣進入學習的情境中。

2、制定計劃,實施教學活動

教師應制定其語文教學的工作計劃,繼而有計劃性、有步驟性地開展教學活動,實施教學。在教學中須因班制宜來採取合適班級的教學的方法,對於學生在學習中存在的一些問題,尤其是一些比較薄弱的環節,應當加以有意識的培養。改變過多的整體回答為個別回答。

課堂的教學形式本來就應該豐富,個別提問有利於檢查教學的效果,培養學生獨立思考的習慣,所以在課堂上多給學生個別回答的機會。所謂“細微之處見教育”。而這一細微之處,正是 “習慣”二字。良好的習慣對學生學習效果的提高起着非常重要的作用。

可以每天堅持在黑板的左上角寫上“每天一句話”。選取一些勵志的格言、名句,或者是大家在日常的學習生活中小結出來的所感所悟,用於警醒自己的言行,同時也作為積累,在寫作時備用。在閲讀課文後,還需在整體上要對課文自覺地進行品評鑑賞,最終實現課文語言的內化。

3、加強閲讀,提高閲讀、寫作能力

“讀書破萬卷,下筆如有神”。教師應鼓勵學生加強課外閲讀,培養學生對閲讀的興趣,為學生創造好課外閲讀條件,提高學生的閲讀及寫作水平。學生是學習和教學的中心,在閲讀教學中我們要充分調動學生自主閲讀和合作閲讀的積極性。

教師要在課堂上改講授為引導學生讀書、看書,課堂上重視學生質疑,組織學生合作學習。我們不僅充分利用課堂這一教育陣地,努力提高學生的閲讀興趣,還能利用課內外,給學生出點問題,設置一些懸念,讓他們主動找書看。我們還可以定期在班裏舉辦談讀後感,佳作欣賞會等活動,激發學生的閲讀興趣。

學習知識要靠平時的積累,學生們只有通過積累知識,才能運用知識,學習能力才能得到提高。我們教師應該抓好學生的基礎知識的同時讓學生多積累課外知識。閲讀教學中,應該引領學生走進其中,去解讀、去品味、去領悟。在教法上多一些不拘一格。教師應用自己智慧的火種,去點燃學生智慧的火花。

我在《鳥的天堂》教學結束時,其中一位學生提出了“鳥兒每天早晨出去覓食,晚上才飛回窩裏來休息,作者巴金第二次經過時是早晨,怎麼能看到許多小鳥鳥飛起來的情景呢?又怎麼能説這兒的確是鳥的天堂呢?”一石激起千層浪。

面對這個問題,我又讓學生通過讀書,查閲大量的資料相互交流,最後明白了其中的奧祕。深化了“‘鳥的天堂’的確是鳥的天堂啊!”的主題。讓學生多讀書,能更好地達到閲讀教學的目的,真正讓學生成為學習的小主人。

七年級教學質量提升方案 篇20

一、課程平台及教學資源準備

授課教師已組成課程集備組,前期對課程標準、教學內容進行了規劃,集體確定本學期開學後執行網絡教學的平台為智慧職教的職教雲平台加班級QQ羣。

授課教師在職教雲平台創建了班級,進行課課程設計,分模塊添加了教學課件、導入了智慧職教教學資源庫和MOOC學院的相關資源,開發作業題庫,並在班級中,導入各班學生名單,完成課程實施的前期準備工作。

教師在課程的網絡教學過程中同時結合班級QQ羣,在線上教學實施之前,發佈課程學習指南文檔和課程表,要學生提前準備好學習設備、賬號、及熟悉平台的使用。在教學過程中使用QQ羣及時接收學生的反饋,調整教學進程。

二、課程網絡教學環節設計

網絡授課前教師選擇授課時間段,添加課堂教學流程的設計,導入課程課件、微課視頻、參考文檔等資料,可以在學生學習課程課件或微課視頻的過程中,插入簽到、提問、小測、問卷等形式的教學活動。

三、網絡授課實施

到了課表安排的上課時間,通知學生進入職教雲,進行上課前簽到,執行教學活動的各個流程,為了檢測學生是否在線學習,可以在教學過程中不定時的插入簽到環節。

四、課後任務發佈

在課後,佈置作業練習,要求學生按時提交,檢測學生參與學習的參與度和學習效果。

五、學生學習評價

每次課後,教師及時收集學生線上學習的數據統計,根據學習評價、自我總結、課堂表現等數據擬定網絡學習情況評分,作為課程總評分的形成性部分。

六、特殊情況處置

因網絡授課受到平台服務單位的硬件、網絡等方面的因素限制比較多,可能會出現使用異常情況。若遇到網絡擁塞,職教雲平台資源限流,學生無法查看課件等情況,可以在班級QQ羣中發佈本堂課的課堂學習資料,安排學習時長,比如佈置學生查看學習資料20分鐘後,在職教雲中,配合使用提問、討論、測驗、頭腦風暴、投票等教學活動,驗收學生學習參與度。

七年級教學質量提升方案 篇21

教學質量是我們的工作準則,我的觀點是這個質量可以分為可檢測的不可檢測的。今天主要是來談談可以檢測的,也就是教學這一部分的質量如何提高的問題,結合自己的一點實踐,簡單來談談。

第一,興趣是內驅動力,激勵是推動力。

要讓孩子有學習的興趣,首先就要學習成為一件快樂的事情,因此你的課堂,不一定要以“上課”來開場,可以是“今天我們來做個遊戲好嗎?我們一起去果園看看,好嗎?”等等,這些對低年級小朋友是最有吸引力的。孩子們就樂於去學習了,有了內在的需要才會有外在的動力。學習不光有興趣就夠的,還應該有目的意識,首先要做好思想教育,在思想上認識到了,才能更好地指導實踐。比如我班小朋友大道理是根本無法理解的,那我簡單化,“誰想得到老師的表揚?”“誰是我們班最能幹的小朋友?”“誰的進步最大?”等等,都是激發他們學習動機的有效手段。

第二,提高課堂效率是關鍵。

“預習加温習都抵不上課堂學習”,課堂教學是提高教學效率的主陣地。

首先,課前策劃要創新,備課時要有的放矢,策劃要有創新,為捕捉學生的注意點,營造良好的課堂氛圍奠定基礎。

其次,課堂活動要有效。在教學環節的設計和教學方式的選擇上要充分考慮到學生的實際特點,設計一些行之有效的練習,比如,一年級教學中,識字教學所佔的.比例相當的多,如果簡單枯燥的讀是肯定學不好的,而且還會產生倦怠情緒,更無趣味可言了,所以可以設計一些有趣的活動,比如:摘果子、多紅旗、闖關等等遊戲,利用各種遊戲活動達到識字目標。在此同時也有要選擇地進行,沒有效率的活動就要及時刪除。

第三,課後輔導是鞏固教學的重要手段。

孩子們年齡小,學習目的性還不是很強,也就是説根本還不

能很好地對自己課堂以外的學習作很好的規劃,這就需要我們教師

給他們任務,養成自己學習和監督的習慣。我每天都要佈置朗讀、説話的作業,讓他們明白,作業不單單是指寫的作業,其實説、讀、聽都是你要提高的能力,久而久之慢慢的孩子就養成了這些學習習慣。

作業的批改與訂正也是相當重要的,沒有檢查的教學,就沒有改正,沒有成效,因此每天必須要做好當天教學任務的落實工作,對於普遍性的問題要全面講解,對於個別學生的個別問題,對於低年級來講,最好的方法還是一對一講解。有些簡單的,比如書寫正確、工整與否,還可以由小老師幫助完成。

第四,抓好三個階梯的不同教育。

第一梯隊的孩子學習自主性強,學習掌握較好,要提高對他們的要求,然後要佈置給他們額外的幫扶任務,協助教師。

第二梯隊的孩子,教學任務掌握得一般,作業也能完成但是有時有較多錯誤,這一些孩子就要充分關注,抓好了就是優秀學生,如果沒有很好地重視起來,很容易變成差生,所以這些孩子可以組成學習夥伴,互相幫助,共同進步,在課堂中教師也要充分關注他們,適時檢查監督。

第三梯隊就是教師比較頭痛的後進生,基礎較差,學習掌握的速度相對較慢,跟不上正常的教學進度,那我們就要花更多的時間在他們身上,首先要激發他們的學習興趣,樹立學習的信心,關注他們的每一點進步,及時表揚。其次,將他們與第一梯隊的孩子組成“小老師和國小生”,每月進行學習總結表揚。

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