中國小校工會活動方案(通用15篇)
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中國小校工會活動方案 篇1
一、活動目的
為了體現公司工會對員工的關愛,豐富員工業餘文化生活、增進部門員工間的相互瞭解,增強團隊合作精神,特組織__全體成員開展聯誼活動。活動旨在通過各項文體活動促進員工間的相互溝通、相互學習,搭建一個相互交流的平台,營造活躍、向上的工作氛圍,為今後更好的工作打下基礎。
二、活動時間及地點
地點:___
時間:20__年__月__日10:00~16:00
三、組織機構及參加人員
1、組長:
2、副組長:
3、工作人員:
活動共計__人
四、活動內容
1、撲克比賽:
參賽人員採取自願報名的方式進行,採取個人積分制比賽規則等事項有參賽人員自行商定,比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為:第一名:沐浴露一瓶(__元);第二名:牙膏一支(__元);第三名:筆筒一個(__元)。
2、羽毛球比賽:
參賽人員採取自願報名的方式進行,分設單打、雙打,男女不限。比賽分為單打組與雙打組,採取循環積分賽制。比賽規則等事項有參賽人員自行商定,比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為:第一名:保温杯一個/每人(___3=___元);第二名:洗髮水一瓶/每人(___3=___元);第三名:羽毛球一筒/每人(___3=___元)
3、氣排球比賽:
每班組派出一隊參加比賽(每隊7人),各小組人員由各班組決定,6人上場比賽。比賽賽制為循環積分制,比賽規則等事項有參賽人員自行商定,比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為:第一名:沐浴露一瓶/每人(___7=___元);第二名:牙膏一支/每人(___7=___元);第三名:筆筒一個/每人(___7=___元)。
4、拔河比賽:
每班組派出一隊參加比賽(每隊8人),各小組人員由各班組決定,比賽賽制為循環積分制,比賽規則等事項有參賽人員自行商定,比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為:第一名:沐浴露一瓶/每人(___8=___元);第二名:牙膏一支/每人(___8=___元);第三名:筆筒一個/每人(___8=___元)。
五、活動經費預算及所需物品
1、獎品:洗髮水三瓶(__=___元)、保温杯三個(__=___元)、羽毛球三筒(__=___元)、沐浴露十六瓶(__=___元)、牙膏十六支(__=___元)、筆筒十五個(__=___元)
合計:____元
2、活動道具:
撲克牌四副(__=___元)、記分牌一個(__=___元)、哨子一個(__=___元)、羽毛球一筒(__=___元)、氣排球兩個(__=___元)、拔河繩一根(__=___元)、羽毛球拍(自備)。
合計:___元
3、雜項:飲料(約__=___元)、瓜果零食(約__=___元)、杯具紙巾等(約__=___元)、場地費(__=___元)
合計:___元以上活動經費預算共計約____元。
六、注意事項
1、希望各班組員工積極參加各項文體活動
2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神,重在交流,避免各類傷害的發生。
以上本次文體活動方案為初步安排,各班組應根據各自工作情況,提前做好計劃,合理安排,做到生產、活動兩不誤。
中國小校工會活動方案 篇2
一、指導思想
深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神,落實市、區總工會和教育工會部署,堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針,圍繞濱小教育中心工作,服從服務大局,全面履行工會職能,突出維護職能,團結動員全校廣大職工,為構建和諧校園、構建和諧社會,促進教育事業的發展作出新的貢獻。
二、工作目標
(一)增強三個意識
1、進一步增強工會工作服從服務於教育發展大局意識;2、進一步增強維護意識;
3、進一步增強創新意識。
(二)營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍;
2、營造有利於激發教職工創造性的工作氛圍;3、營造有利於青年教師快速成長的工作學習氛圍;4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
三、主要工作:
(一)不斷提高學校民主管理水平。
1、我校工會組織要切實履行好維護職能,在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利,即民主決策、民主管理、民主監督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。工會組織要發揮橋樑和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。
我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權,以利於維護職工利益,發揮教職工的積極性、主動性,共謀事業發展。
我校將在上半年召開教代會,認真落實教代會四項職權,進一步加強民主評議幹部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工羣眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。
(二)進一步加強師德建設,提高教職工師德素養。
1、要進一步提高對師德建設重要性的認識,做好提高教師隊伍素質的基礎性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責任感,形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。要繼續開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規範”為主題的文明禮儀普及活動,結合教育行風政風建設,按照榮辱觀和構建和諧社會的要求,圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,通過學習文明禮儀基本規範、開展文明禮儀一週行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動,進一步普及和實踐文明禮儀,以知禮向善為重點,把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去,提高禮儀意識,增長禮儀知識,遵守禮儀規範,不斷提升文明行政的整體素質,在濱小營造良好的文明有禮的育人環境。
2、要進一步實施“青藍工程”,關注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動,增強社會責任感和使命感,通過師徒結隊、沙龍經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長,為他們的成才創造有利條件。
3、以文明執教,規範從教行為為主題開展論壇或演講比賽,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事蹟,工會將組織師德評優活動,組織參評區工會師德先進個人、“十佳師德標兵”,大力弘揚身邊的先進人物事蹟,進一步弘揚崇高的師德風範,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)加強工會工作日常管理。
工會活動要做到有計劃、有制度、有台帳、有檢查、有考核。根據《濱湖區工會工作考核細則》、《五星單位回頭看評比細則》和《教職工之家評估細則》,結合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強工會台帳的管理,建立工會網上電子台帳,有效地促進工會工作的全面發展。
(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護廣大教職工的精神文化權益。
1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動,創造條件、增加設施,培養教職工養成自覺鍛鍊身體的良好習慣。年內舉辦一次職工趣味運動會。
2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動,大力促進教職工的身心健康。關心職工身體健康,組織好職工休閒活動,制定制度,科學管理,使教職工的身心能夠得到調整,構建和諧、凝聚人心。
3、繼續做好送温暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退離休、重大困難必訪)制度,關心教職工生活,定期組織教職工進行體檢和療養,為教職工辦實事、好事。
4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量,要關注女職工,深入開展女職工建功立業“513”工程,積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外,還要關心女職工生理和心理健康,維護女教職工特殊利益和合法權益。
中國小校工會活動方案 篇3
20__年,我校將深入貫徹黨的十八屆四中全會精神,堅持以人為本的工作理念,着力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識,大力推進民主政治建設,積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍,全面履行工會各項職能,充分調動廣大教職工的積極性和創造性,切實加強工會自身建設,努力創學校工會工作的新局面。
一、以人為本,提高教職工整體素質
建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的教師隊伍。充分發揮工會的自身優勢,努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環境方面發揮重要作用。
1、學習教師禮儀規範及優秀教師的事蹟,樹立榜樣,表彰先進,提升教職工的師德素養和業務能力。
2、開展爭創優秀文明辦公室活動,使教職工在教學,科研,管理,服務等崗位上出亮點,出效益,出成果。
3、搭建交流平台,為青年教師成長髮展創造機會。關心青年教師的工作、學習和生活,幫助他們解決困難,通過師徒結對、基本功競賽、徵文等載體,為他們創造更多的發展機會和相互學習交流的平台,進一步提升教職工的創新意識和創造才能。
二、落實校務公開,推進民主政治建設
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度,是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。
1、完善教代會制度,充分發揮教代會作用。強化代表參政議政機制,對中層幹部民主評議,對提案認真落實和答覆,落實教代會審議通過權和評議監督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備,開好教代會,注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務公開工作,健全公開制度,監督落實的過程,保障廣大教職工真正享有知情權,參與權和監督權。
4、做好橋樑和紐帶,實現教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實為教工辦實事。
三、落實送温暖工程,保障教職工身心健康
1、以關心人,温暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務,維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康,定期組織開展文化活動,休閒娛樂活動。
3、密切關心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫療互助保障工作。
4、加強幫困送温暖工作,為需要幫助的.教工送上愛心。
四、具體工作安排:
一月份:
開展送温暖活動,慰問離退休及患病教職工。
二月份:
1、制定本年度工作計劃。
2、組織教職工學習貫徹教育局文件
3、開展中青年教師基本功大賽
三月份:
1、慶“三八”中青年教職工基本素質展示
2、配合區教育工會組織教師參加互助保險
四月份:
1、組織部分教職工參加區級技能大賽
2、配合學校開展高校課堂觀摩
3、組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽
4、組織教職工參加城區教職工運動會選拔。
五月份:
1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人開展聯誼活動。
2、組織部分教職工參加區第十一屆教職工運動會。
3、評選優秀年級組
六月份:
1、配合黨支部開展民主生活會
2、教職工才藝大比武活動
七月份:
1、配合黨支部開展慶“七一”活動
2、組織教師參加區級普通話測試
3、開展教職工綜合考核及師德考核。
4、組織教職工開展各類培訓
九月份:
慶祝“教師節”活動。
十月份:
1、教育工會工作論壇,上交教育工會調研論文。
2、國慶節慶祝活動。
十一月份:
特困教職工調查。
十二月份:
1、迎新活動。
2、五屆五次教職工代表大會
3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。
4、年度總結。
中國小校工會活動方案 篇4
在第_個“三八”國際勞動婦女節到來之際,校醫院積極響應校工會女工委號召,以“弘揚社會主義核心價值觀,做新時期智慧女性”為主題,開展形式多樣活動豐富廣大女職工業餘文化生活;以“崇尚科學,倡導文明;提升內涵,建功立業;以人為本,關愛女職工”為指導思想,向廣大女職工宣傳社會主義核心價值觀,激發廣大女職工的責任感、使命感,為創建高水平大學再立新功。
20__年工作計劃及具體內容如下:
一、在院黨政工領導下,以醫院業務工作為中心,結合實際,認真落實完成上級女工委組織交辦的各項工作任務。
二、做好慶“三八”國際勞動婦女節的系列活動:
1. 參加校工會女工委組織的慶“三八”各項活動;
2. 組織單位女職工參加院工會女工委舉辦的慶“三八”各項活動。
三、認真組織學習“巾幗苑榜上有名”欄目中刊登的20__年女工工作達標先進單位和《五好文明家庭》的典型事蹟。
四、積極組織女職工參加校工會女工委舉辦的大型婦女健康義診、講座及諮詢活動。
五、積極籌備組織參加校工會女工委開展的“快樂健身舞”培訓及普及工作。
六、繼續落實校女工委開展的“讀一本好書,寫一篇好心得,做一件特色工作”的讀書活動,提升內涵,建功立業。
七、實施女職工關愛工程,維護廣大女職工的合法權益:
1.認真做好在職女職工核對及上報工作;
2.認真核對女職工的特殊疾病保險工作;
3.關心關愛單親家庭及婦女兒童的身心健康,積極配合校女工委做好愛心聯誼工作;
3.及時向校女工委、同級工會反映女職工的各種問題並積極配合協調解決;
4.做好一年一次的女職工體檢服務工作;
5.結合醫院實際情況,不定期開展有益於女職工身心健康的活動。
中國小校工會活動方案 篇5
為豐富全校教職工課餘文化生活,加強教職工間的溝通交流,增強教職工的身體素質和凝聚力,構建“和諧校園”,我校將舉辦首屆工會趣味遊園活動會,現制定活動方案如下:
一、活動時間
20__年12月4日下午15:00-16:00
二、活動地點
__操場
三、參與對象
全體工會會員
四、活動內容及人員安排
總負責:李淼
攝影、撰寫報道稿:周婭
頒獎:戴顯滿
五、注意事項:
1、各老師在參加活動要注意安全。
2、各老師要有序地參加遊園活動,要按先後順序排隊等候活動。
3、各活動場地佈置要留出一定的可供老師等候排隊的空間,場地佈置要適合學生的活動的氣氛。
4、各老師在遊玩的過程中如對設置的遊戲項目有疑問,可向相應裁判老師詢問。
六、兑獎方式
教職工完成六個項目就可以憑活動卡到總務處領取獎品一份。
中國小校工會活動方案 篇6
為了豐富教職工的文化生活,促進教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,積極倡導教師“每天鍛鍊半小時,健康工作一輩子”的思想理念,讓全體員工能以強健的體魄,振奮的精神,團結的力量投身教育。擬在20__年秋期開展以“我參與,我快樂,我健康”為主題教職工文體活動。具體活動安排如下:
一、分組:
A組:國中、低段(26人);B組:高段、幼兒園小家(26人)。
二、項目設置:
拔河比賽、往返投籃、羽毛球車輪賽、乒乓球車輪賽、跳繩、踢鍵、象棋、擲飛鏢,拋墊接力、文娛節目。
三、各項目規則及負責人:
1、拔河比賽:負責人:包 毅。每組選出10名成員參賽,其中女職工不少於3人。三戰兩勝。
2、往返投籃:負責人:霍運德。每組選5個男教師和3個女教師參加。每位選手從底線運球出發,到達對面投球,投進後返回再投。投進四個後球后(往返兩次)第二位選手接着進行,以時間少者取勝。
3、羽毛球車輪賽:負責人:任思靜。每組選3對混雙隊員,採用車輪戰術,即甲乙兩隊首先各派一對隊員進行比賽,先輸到21分的隊員就被淘汰,被淘汰的隊員所在的組裏再派人接着打,贏球隊員的輸球個數依然要被計算,哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。
4、乒乓球車輪賽:負責人:張小明。每組選3對混雙隊員,採用車輪戰術,即甲乙兩隊首先各派一組隊員進行比賽,先輸到21分的隊員就被淘汰,被淘汰的隊員所在的組裏再派人接着打,贏球隊員的輸球個數依然要被計算,哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。
5、跳繩:負責人:李繼學。每組12人,2人搖繩,其餘10人依次進入,一人跳一次,未進入或進入絆繩者淘汰,最後剩下一人後結束,按計數取勝負。
6、踢 毽:負責人:趙中莉。每組參賽隊員5人,男女不限,一分鐘計時,合計所踢個數取勝負。
7、象棋:負責人:張遠祿。每組參賽5人,男女不限,分三輪抽籤對決,勝者計2分,負者計0分,和棋各計1分,各組累計5名選手得分計輸贏。
8、擲飛鏢:負責人:宋興平,每組參賽5人,男女不限,以累計各選手得分計輸贏。
9、拋墊接力:負責人:吳朝緒。每組以8人(男女各4)為隊,分別站在排球場兩頭,開始的隊員有兩塊墊子,雙腳踏在墊上,將另一墊子拋向前方,跳到該墊上,轉身拿起起跳的墊子,再拋向前方,循環反覆,到對方時,最後一墊須在線外,再交給自己的隊友,6人拋完,最先進入終點為勝。
10、文娛節目負責人:雷鳳。時間在“12、9”與學生同台演出(暫定)。
四、獎勵
1、記分辦法:每個項目勝者記10分,敗者記5分,平局各記8分。文娛節目不記分,學校另給獎勵。
2、根據隊員參加項目多少工會發給小禮品,另對獲獎小家給予一定的物質獎勵。
3、經費預算:含器材,禮品獎勵合計約6500元。
五、其他説明
1、攝影:羅建敏、錢媛。
2、每個會員至少報名參加2項,以報名先後確定參賽人員,如果人報名人數不足,由各小家家長安排會員參加。
3、負責人自行準備器材,通知比賽時間地點。一般安排在下午第四節課。
中國小校工會活動方案 篇7
為豐富廣大教職工業餘生活,增進友誼,增強體質,加強交流,校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下:
一、男教工籃球賽(負責人:)
時間:11月-12月
要求:組隊四個。一、二、三年級各組一隊,三處一辦和後勤公司組織一支聯隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與後勤公司領導及職工,其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領隊、教練各一名,隊員8名以內。另外,學校成立籃球俱樂部,長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。
高一領隊:
高二領隊:
高三領隊:
聯隊領隊:
裁判:
規則:循環賽制。原則上按國際籃球比賽規則。
獎勵:取前三名。每隊按10人發獎(含領隊、教練),參賽者均給予紀念獎。
二、個人和團體乒乓球賽(負責人:)
時間:11月-12月
要求:以個人自願原則到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組,以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名,各年級負責人負責實施,再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊,三處一辦和後勤公司組織一支聯隊)在校內以淘汰制方式進行比賽,分男女單打和男女混合雙打三場,決出團體前三名。
高一負責人:
高二負責人:
高三負責人:
聯隊領隊:
裁判:
規則:原則上按國際乒乓球比賽規則。
獎勵:各年級前三名和團體前三名(含負責人)
三、女教工羽毛球賽(負責人:)
時間:11月-12月
要求:以個人自願原則到各年級負責人處報名,報名截止時間為11月30號,各年級負責人將名單交到陳倩同志處彙總並組織抽籤並實施比賽。
高一負責人:
高二負責人:
高三負責人:
聯隊領隊:
裁判:
規則:個人單淘汰制,原則上按國際羽毛球比賽規則。
獎勵:取前五名發獎。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負責人:)
時間:12月份
要求:男女不限,自願報名。自願者直接到工會組長處報名。
規則:單淘汰制,實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵:各取前三名發獎。
五、籃球校外友誼賽
時 間:9月-20xx年元月
領 隊:
負責人:
六、拔河、迎面接力,師生籃球賽(負責人:)
時間:均在校秋運會期間
1、拔河
共組四隊(每隊8男2女),一、二、三年級各組一隊,三處一辦和後勤公司組織一支聯隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與後勤公司領導及職工,其他均屬各所在年級)。循環賽制。
高一領隊:
高二領隊:
高三領隊:
聯隊領隊:
裁判長:
裁 判:
2、迎面接力
同拔河。
3、師生籃球賽
教師領隊:, 教練:
學生領隊:
裁 判:
七、青年教師聯誼活動(負責人:)
領隊:
組織:
注:所有活動均在工會組長處報名,凡參加活動者均發紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。
中國小校工會活動方案 篇8
為了豐富教職工的文化生活,增進教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,學校工會擬利用本週五下午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下: 活動目的:
1、增強教職工的健身意識,帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力,愉悦身心,增強體質。
活動主題:強身健體營造温馨團隊 心手相牽構建和諧校園
活動口號:活力青春 運動無極限
組織機構:
行政、工會委員
總裁判:
裁判:
記錄:
攝像(照相):
活動時間:20xx年x月x日下午
活動地點:學校運動場
參加人員:全校教職員工
活動項目:
陽光夥伴齊步走、瞎子敲鑼、擊鼓顛球、真情傳遞、拔河
活動形式:以小組為單位,記團體積分。
活動規則:
1、陽光夥伴齊步走:每組參賽選手為10人,綁腿齊步走,先向前走,到達第一個目的地,然後側向走到終點,速度最快的隊伍取勝,分別計分為10、6。
2、瞎子敲鑼:每組派10人蔘賽,矇眼後原地轉三圈,走到八米外敲鑼,敲中者計1分,計算總數。
3、真情傳遞:每組10人上場,排成一隊站在25米的跑道內,每人嘴咬一根吸管,將塑料圈按順序傳遞到最後一人,最先傳遞完成的小組獲勝,
4、拔河比賽:每隊各10人(5男5女),每場比賽三局兩勝。分別計分為10、6。
5、輪胎過河——(同時進行)每組分別選出10人蔘與比賽,10名參賽隊員利用報紙搭橋,全部從起點到終點,就算順利完成任務,時間最短者為勝。(注意:比賽過程中,參賽隊員不能處於報紙之外,違規一次增加時間10秒),分別計分為10、6。
道具——報紙4張,秒錶1個,需畫出賽道
6、拋繡球——(單組進行)每組選出4名選手,2人投球,2人揹筐。揹筐者努力接住來自投手的球,並將球運至指定地點,在3分鐘內,以運送球的多少決定勝負。
道具——吹鼓的氣球30個,秒錶1個、揹筐2個、畫線、裝球的大框。
7、一反常態——每組選出11人蔘與比賽,遊戲開始,上場的隊員聽主持人的號令,作出與號令相反的動作,做錯動作或者反映慢一拍則此人淘汰,三輪動作下來,剩餘人數最多對獲勝。(注意左和右、上和下、跑和跳始終相對),比如主持人説舉右手,隊員則舉左手;主持人説用右手摸左耳,則應用左手摸右耳。
8、傳遞呼啦圈——(單獨進行)每組選出10人,男女交叉手拉手站成一列,從第一人開始將5個呼啦圈傳遞到最後一人,時間最短者獲勝。
道具——10個呼啦圈,秒錶1個。
9、升級版蘿蔔蹲——每組選出10人,5人一組,一共4組形成一個圓圈,每組相互喊口令,每淘汰一組即將名稱打亂,從新抽籤,直至最後一組,依據淘汰先後順序決出勝負。
道具——名稱貼
10、丟沙包——(單組進行)每組選出10名隊員,採取交叉丟沙包的形式,即黃隊為紅對丟,紅隊為藍隊丟,藍隊為黃隊丟,沙包丟中一人,此人淘汰,有人接住沙包可讓一名隊員重新上場,每輪5分鐘,最後以留下人多的隊伍獲勝。
道具——沙包2帶、畫線
六、物料準備
1、食用油35桶;
2、維達捲紙140提;
3、洗髮水35瓶;
4、肥皂粉35帶;
5、牙膏35支;
6、秒錶2塊、組貼(紅、黃、藍三色各35張)、積星牆、積星60顆、輪胎9個、吹鼓的氣球30個、大揹筐2個、呼啦圈5個、名稱貼6個、沙包2帶、刀片3塊、剃鬚膏2只、毽子2個、針線盒一盒、氣排球2個、金蛋3個。
備註:
1、活動期間無重要事情,教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。
2、活動由工會負責,名單中加粗的為每組的小組長,請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。
3、道具準備:眼罩10個、綁腿30根、9面鑼、5對鼓槌、吸管400根、塑料圈20個
4、分組安排:共分兩個組
A隊:
B隊:
八、活動獎勵
勝隊(一桶油+兩提紙+一瓶洗髮水);
負隊(一帶肥皂粉+一提紙);
每位教職工至少參加一項你喜歡的活動
未盡事宜待以後補充,解釋權歸學校工會。
分組情況:
中國小校工會活動方案 篇9
一、活動主題:
週末出行遊歷大學新城,涪江野餐觀賞兩岸春光!
二、組織領導
為加強對學習活動的領導,確保組織有力、職責明確、工作有序,學校成立活動領導小組。
組 長:
副組長:
成 員:
三、活動的對象、時間、地點
(一)對象
涼亭子國小全體在職教師(包括聘請專家以及代課教師),原則上不帶家屬子女(確實家屬、子女要參加,生活費用和安全自行負責)。
(二)時間、地點及活動建議:
本次活動的時間:20xx年3月24日上午9:30————20xx年3月24日下午1:00。
地點:
(1)乘車線:乘102;103;301;302;701;702公交車到重慶工商職業教育學院,然後穿過該校或者走外圍,步行大約1.2公里到達河邊;
(2)步行線(騎行):可以往三橋方向沿着涪濱路走完,以二橋下黃金涪畔開始計程,大約步行4.3公里到達。
活動建議:1、放風箏;2、打橋牌;3、燒烤;4、野炊;5、踏青找野菜……
(三)注意事項:
1、安全責任自己負責。不論何種方式均要注意安全:遵守交
通規則;禮貌有序乘車;穿着輕便舒適的運動鞋襪;注意防止溺水、摔傷、感冒,以及不潔食物等。
2、分組及注意事項:
(1)原則:以教研組為單位,下段的領導分別落實到相應教研組;
建議左校長、黃天祥、劉曉英到六年級語文或者數學組:
(2)食品及形式:野餐所需食物由各個小組組長牽頭商議,並自行分工攜帶,學校不提供;
(3)活動結束,各個小組必須清理收拾自己小組產生的垃圾,保持自然環境的清潔。
備註:特殊原因者(如張偉腳疼),可量力而行。
三、經費
1.學校為每個參加活動的教職工發放一定的午餐補助,解決午餐食品費用,活動後由各個小組負責人彙總到到段組長處,去後勤領取;
2.學校為每個參加活動的教職工準備1瓶礦泉水;
3.1:00以後的活動各組自行安排,學校不再統一組織。
中國小校工會活動方案 篇10
指導思想:
以“”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導,以表達和維護教職工利益為重點,以有利於教育教學的發展和提高依法履行基本職能為中心,以x活動和工會工作創新為動力,為全面實施、着力打造、構建和諧校園,廣泛組織職工,深入動員職工,真心依靠職工,熱誠服務職工,使工會工作更好地體現時代性,把握規律性,富於創造性。
工作目標:
根據教育處工會的指導思想、總體思路、和基本框架,x年東四尺國小工會是貫徹教育處“”精神,實現“168”奮鬥目標。即圍繞一箇中心,強化六項工程,完成八個目標。
一箇中心:
圍繞教育教學中心,對學校、教工高度負責任,激活一切積極因素,以確保學校各項任務完成。
六個工程:
1、以提升“學練比”勞動競賽為目標的技術技能素質工程;
2、以弘揚勞模精神為主體的勞模工程;
3、以着力構建完善機制為基礎的維權工程;
4、以“三個一”為着力點滿足教工精神文化需求為出發點的陣地工程;
5、以實現職代會“上星級”達規範保障教工知情權為內容的陽光工程;
6、以全面提升工會活力和凝聚力的基礎工程。
八項任務:
1、“6個工程”具體部署與過程管理且效果明顯。
2、職代會召開制度化,校務公開100%,源頭參與職工工資獎金會議達100%,截留工資獎金率為零。
3、維權機制健全,行政與工會維權例會參與率100%。
4、建立首問責任制,越級上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。
5、學練比參與率達98%。
6、貧特困職工家庭建檔率100%,當年幫困率100%。勞動爭議調節率100%。
7、教工文化活動率100%,
8、工會會費收繳100%。
具體措施:
一、切實加強維護職工合法權益的工作,使維護工作聲音更響一些,力度更大一些,措施更得力一些。
維護是工會存在的前提,是工會的生命線。如果不為職工維權,不代表職工利益,那麼工會就很難説有多大的意義。
1、推動和諧校園,建立穩定的勞動關係。推動和諧校園就是要建立穩定協調的勞動關係為着力點,進一步實現好、維護好、發展好職工的切身利益,保護好、引導好、發揮好職工的積極性。建立穩定的勞動關係就是要從解決突出問題入手,完善維護機制着眼,要建立人事爭議調解組織,及時受理和調解人事爭議事件,化解矛盾,協調好不同羣體的利益關係,保持好學校正常教學秩序和學校的穩定。
2、以教代會為主渠道,抓好教代會“維護、參與、教育、建設”四項職能的落實,在提高教代會的數量、質量上下功夫。教代會要充分發揮民主決策、民主監督作用,學校的人事制度改革,必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的事,必須組織職工代表提前預審,經教代會審議通過。今年召開三屆七次職代會,要求召開的內容提前討論。
3、高舉起維權旗幟,在提高維權能力,增強維權實效上狠下功夫。參與學校立章建制,參加學校改革方案的研究制定,要如實反映職工的意見。搞好源頭維護,嚴格監督執法;加強維權力度,把監督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環節上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權益,使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。
4、切實提高校務公開工作實效。開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務公開和民主監督的意義,在實際工作中不搞形式,不搞過場,讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業,堅決防止和糾正懶惰思想。繼續開展一本一表一評議工作方式,鞏固固定專欄,開闢黨政聯繫、‘工會信箱’制度,把校務公開作為學校發展的重要內容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規範。(要搞好對外事物的公開,搞好學校內部管理事物的公開,建立和完善校務公開考核評估方案,通過制度規範解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務公開制度的制訂,後半年完成校務公開考核評估方案。)
校務公開工作開展的好不好,民主監督的力度大不大,不僅體現的是學校政治文明和精神文明建設,同時體現的也是學校領導班子的政治素質和管理水平。
5、繼續徵集合理化建議、獻技獻策及評比活動。
6、推動勞動安全衞生,女職工特殊權利保護,定期開展檢查工作。
二、要進一步探索和研究羣眾性教育教學競賽活動的新規律,新思路,新途徑。
1、以師德建設活動和技術技能學練比大賽為載體,加強對青年教師情況問題的調查研究,更多的瞭解他們的民主權利,物質利益,工作生活環境和精神文化方面的需求,精心組織策劃35歲以下教師技術技能學練比素質提升工程,培養一支師德高尚,業務精湛,教學成果響噹噹的年輕教師隊伍。
要密切配合學校黨政有關部門,進一步研究制定深入開展羣眾性教育教學競賽活動的組織領導體系、目標規劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系,實現活動型向長效型的轉變,保證活動持續深入發展。今年前半年參加教育處音樂、美術大賽,後半年進行自然、社會、英語。
2、繼續弘揚勞模精神。以勞模精神引領廣大教職工在實現新階段發展目標中建功立業,大力表彰、宣傳勞模先進人物,大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事蹟,影響和帶動廣大教師敬業愛崗、無私奉獻,為社會主義建設事業培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設的考核評價體系和長效激勵機制,真正使在新形勢下發揮工會橋樑紐帶的作用。
中國小校工會活動方案 篇11
為了豐富教職工的文化生活,增進教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,學校工會擬利用第十週下午組織開展教職工背向夾球往返接力賽,特制定活動實施方案如下:
一、指導思想
圍繞學校的中心工作,立足和諧校園的建設,培養教職工的陽光心態,提高教師的幸福指數,營造生動活潑、積極向上的校園氛圍,讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。
二、工會領導小組
組長:袁志光
組員:駱杜鑫 鍾勇強 羅劍冰 王偉英
三、活動內容
背向夾球往返接力賽
四、活動時間
20xx年x月x日
五、活動地點
操場
六、參加活動人員
在校在職在崗教職工全員參與。
七、活動內容
背向夾球往返接力賽規則
1)各工會小組4人蔘賽,分兩組進行20米接力賽,兩人為一組,相背而立,中間夾一氣球,側向移動往返接力,距離為20米。
2)如移動中出現球掉落,需撿球后在球掉處開始繼續比賽。
3)以兩組接力完成時間少者為勝。
八、活動要求
1、活動期間無重要事情,教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。
2、活動由工會負責,名單中加粗的為每組的小組長,請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。
國小工會小組
中國小校工會活動方案 篇12
為豐富教職工的校園文化生活,緩解教師工作壓力,愉悦身心,增進廣大教職工的溝通與友誼,學校工會擬在六月底組織開展的健身趣味活動。實施方案如下:
一、活動目的:
圍繞學校的中心工作,立足和諧校園的建設,培養教職工的陽光心態,提高教師的幸福指數,營造生動活潑、積極向上的校園氛圍,讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。
二、活動主題:
強身健體營造温馨團隊心手相牽構建和諧校園。
三、活動內容:
①陽光夥伴齊步走
②盲人畫像
③車輪大戰
④飛鏢比賽
⑤吸乒乓球
⑥背向夾球往返接力賽
四、活動時間:
6月29日下午
五、活動地點:
圖書樓、園丁樓底樓大廳
六、活動要求:
在校在職在崗教職工按工會小組全員參與。
七、具體安排
1、盲人畫像比賽規則
各工會小組選派3人蔘賽,蒙上眼睛,在原地轉5圈後,每人在已畫好的頭像輪廓上畫五官(眼睛、嘴巴、耳朵),以五官位置畫正確的小組為勝出。
評委:趙亞萍、吳殿高
2、飛鏢比賽規則
1)各工會小組3人蔘賽,比賽時每一輪投三鏢。運動員必須在不借助其他任何設備的情況下用手投擲飛鏢。
2)在投飛鏢過程中雙腳嚴禁同時離地,如雙腳同時離地,則為犯規,此鏢不計分數。
評委:譚寶鳳、謝英
3、吸乒乓球比賽規則
1)各工會小組5人蔘賽,每人手持一個杯子,用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊友的杯子中。第一個人運完球后,馬上排到第五個人旁邊接龍,以此類推。在運球過程中,不得用手拿球,一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。
2)以計時方式,速度最快的隊伍取勝。
評委:許明初、劉水清
4、陽光夥伴齊步走比賽規則
1)各工會小組選5人蔘賽,綁腿齊步走,兩組並排站在起跑線上,聽到哨聲,各隊齊出,以計時方式進行,速度最快的隊伍為勝。
2)比賽過程中,如果綁腿的布帶出現脱落,需綁好後再進行比賽,否則視為犯規。
評委:馬紅傑、孫莉英
5、車輪大戰比賽規則
1)各工會小組8人蔘賽,8人利用報紙製作的封閉式大圓環,將圓環立起來,全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。
2)在行進過程中,不得將報紙損壞,損壞的小組將淘汰,以計時方式速度最快且報紙完整的隊伍取勝。
評委:繆志華、孫美萍
6、背向夾球往返接力賽規則
1)各工會小組4人蔘賽,分兩組進行2米接力賽,兩人為一組,相背而立,中間夾一氣球,側向移動往返接力,距離為2米。
2)如移動中出現球掉落,需撿球后在球掉處開始繼續比賽。
3)以兩組接力完成時間少者為勝。
評委:蔣垂生、楊清
八、獎勵辦法:
1、團體項目以及個人項目的成績都計入各工會小組總分,並根據各工會小組的團體總分評出一、二、三等獎以及參與獎。
2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。
備註:
1)各項目的得分依次為:第一名:7分、第二名:6分、
第三名:5分、第四名:4分、第五名:3分、第六名:2分、
第七名:1分。
2)1、2、3項活動地點在園丁樓底樓大廳,4、5、6項活動地點在圖書樓底樓大廳。
3)6月15日前完成各組報名。
中國小校工會活動方案 篇13
為豐富教職工的校園文化生活,緩解教師工作壓力,愉悦身心,增進廣大教職工的溝通與友誼,學校工會擬在六月底組織開展的健身趣味活動。實施方案如下:
一、活動目的:圍繞學校的中心工作,立足和諧校園的建設,培養教職工的陽光心態,提高教師的幸福指數,營造生動活潑、積極向上的校園氛圍,讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。
二、活動主題:強身健體營造温馨團隊心手相牽構建和諧校園。
三、活動內容:
①陽光夥伴齊步走②盲人畫像③車輪大戰
④飛鏢比賽⑤吸乒乓球⑥背向夾球往返接力賽
四、活動時間:6月29日下午
五、活動地點:圖書樓、園丁樓底樓大廳
六、活動要求:在校在職在崗教職工按工會小組全員參與。
七、具體安排
1、盲人畫像比賽規則
各工會小組選派3人蔘賽,蒙上眼睛,在原地轉5圈後,每人在已畫好的頭像輪廓上畫五官(眼睛、嘴
巴、耳朵),以五官位置畫正確的小組為勝出。
評委:趙亞萍、吳殿高
2、飛鏢比賽規則
1)各工會小組3人蔘賽,比賽時每一輪投三鏢。運動員必須在不借助其他任何設備的情況下用手投擲飛鏢。
2)在投飛鏢過程中雙腳嚴禁同時離地,如雙腳同時離地,則為犯規,此鏢不計分數。
評委:譚寶鳳、謝英
3、吸乒乓球比賽規則
1)各工會小組5人蔘賽,每人手持一個杯子,用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊友的杯子中。第一個人運完球后,馬上排到第五個人旁邊接龍,以此類推。在運球過程中,不得用手拿球,一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。
2)以計時方式,速度最快的隊伍取勝。
評委:許明初、劉水清
4、陽光夥伴齊步走比賽規則
1)各工會小組選5人蔘賽,綁腿齊步走,兩組並排站在起跑線上,聽到哨聲,各隊齊出,以計時方式進行,速度最快的隊伍為勝。
2)比賽過程中,如果綁腿的布帶出現脱落,需綁好後再進行比賽,否則視為犯規。
評委:馬紅傑、孫莉英
5、車輪大戰比賽規則
1)各工會小組8人蔘賽,8人利用報紙製作的封閉式大圓環,將圓環立起來,全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。
2)在行進過程中,不得將報紙損壞,損壞的小組將淘汰,以計時方式速度最快且報紙完整的隊伍取勝。 評委:繆志華、孫美萍
6、背向夾球往返接力賽規則
1)各工會小組4人蔘賽,分兩組進行20米接力賽,兩人為一組,相背而立,中間夾一氣球,側向移動往返接力,距離為20米。
2)如移動中出現球掉落,需撿球后在球掉處開始繼續比賽。
3)以兩組接力完成時間少者為勝。
評委:蔣垂生、楊清
八、獎勵辦法:
1、團體項目以及個人項目的成績都計入各工會小組總分,並根據各工會小組的團體總分評出一、二、三等獎以及參與獎。
2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。
備註:
1)各項目的得分依次為:第一名:7分、第二名:6分、
第三名:5分、第四名:4分、第五名:3分、第六名:2分、
第七名:1分。
2)1、2、3項活動地點在園丁樓底樓大廳,4、5、6項活動地點在圖書樓底樓大廳。
3)6月15日前完成各組報名
中國小校工會活動方案 篇14
為進一步豐富我校教職工的課餘文體生活,增強強身健體意識,增進合作交流,愉悦身心,充分展示教職工的良好精神風貌,推動學校素質教育的開展。學校決定利用課餘時間,組織教職工廣泛開展羣眾性文體活動。
一、活動時間:每天下午下班後一小時和週四的學習辦公時間。
二、活動人員:全體教職工
三、活動的內容、地點及負責人:
四、活動的注意事項
1、自由選項:根據自己的興趣愛好,選定一個項目進行活動。
2、活動時要注意安全,充分做好訓練前準備。
3、組長每天提前到達活動地點,準備好相關活動器材,要愛護好活動器材,活動結束將器材物歸原處。
五、活動的具體措施
1、加強組織領導。學校成立教職工課餘文體活動領導小組,高敬華任組長,孟莉、陳徵、華宏芝任副組長,工會小組長為成員,做好組織、督促、服務工作。
2、學校每學期評比一次優秀活動小組,各小組要做好組織、落實、記錄工作,確保活動質量。
3、學校適時舉行單項比賽,評選出活動積極人員,進行獎勵。
4、活動口號:我運動,我健康,我快樂!
工會文體活動實施方案
為了進一步樹立廣大教職工“每天鍛鍊半小時,健康工作每一天,幸福生活一輩子”的鍛鍊意識,同時為了豐富教職工的文化生活,增進教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,展示學校教職工嶄新的精神風貌,學校工會將在本年度開展系列文體活動,具體安排如下:
一、活動目的:
緩解工作壓力,愉悦身心健康,增強集體凝聚力。
二、活動主題:
強身健體營造温馨團隊,心手相牽構建和諧校園
三、活動口號:
活力永青春,運動無極限
四、活動項目:
1、廣場舞比賽
2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽
3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋
4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽
五、活動形式:
1、以工會小組為單位,以抽籤的形式組成四個比賽大組,各組根據活動項目及規則自選參賽隊員。
2、每項比賽都是以積分的形式體現,按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。
3、各組應本着“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數教職工參與活動,不做統一要求,待所有比賽活動結束,根據各組教職工參與情況,按人數在總分中每人次加5分。
六、比賽方式及評比標準:
一)廣場舞比賽評比標準
1、陣容(60分);注:每組限參加比賽人數不少於5人,每增加1人加5分。
2、動作整齊程度(30分
3、服裝(10分
注:每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練,同時該教練為本組在總分中積50分值
二)排球比賽方式
1、每組選派6名隊員(4女2男),按抽籤決定對陣
2、每場對陣採取三局兩勝25分制(對不打滿局的組別每局扣5分
三)羽毛球比賽方式
1、項目:(1)男單(2)女單(3)男女混雙
2、按抽籤決定對陣,每場對陣採取三局兩勝21分制(對不打滿局的組別每局扣5分
四)乒乓球比賽方式
1、項目:(1)男單(2)女單(3)男女混雙
2、按抽籤決定對陣,每場對陣採取五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分
五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋
按抽籤決定對陣,每場對陣採取五局三勝,對臨陣棄權的組別扣10分
六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽,以45歲為分割段
1、跳繩:在規定時間內完成的個數計算
2、踢毽子:按兩次完成的總數計算
3、呼啦圈:搖圈行走。
中國小校工會活動方案 篇15
一、指導思想:
在認真總結上屆工會三年任期內工作經驗的基礎上,根據《中華人民共和國工會工作章程》規定和上級有關文件精神,結合本學區實際,選舉產生新一屆工會領導班子,並研究部署今後三年工會工作任務。
二、選舉原則:
民-主集中制原則。採取教職工民-主選舉和黨支部研究協商相結合的辦法,選舉應充分考慮各方面因素,體現先進性、廣泛性和代表性。
三、選舉條件:
1、系本學區工會會員;
2、堅持四項基本原則,自覺貫徹執行黨的基本理論、基本綱領和基本路線;
3、解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進,作風正派,工作踏實,富有成效地作好本職工作;
4、努力學習,遵紀守法,帶頭執行各項規章制度,以身作則,在教職工和本職崗位中起模範帶頭作用;
5、熱愛工會工作,熱心服務教工,有文化、有能力、具有奉獻精神,協調配合能力強。
四、選舉程序:
(一)確定名額:
根據工會會員人數,確定本屆工會委員會由7人組成;
(二)小組提名:
召開工會小組會議,每個工會小組在廣泛醖踉的基礎上,以無記名投票方式從全學區範圍內推選7位候選人(為充分體現女教工和青年教工的利益,要求7位候選人中至少有1位為女教工,至少有1位為35週歲以下的青年教工);
(三)支部協商:
召開黨支部委員會會議,在小組提名的基礎上,支部平衡各方面因素,研究確定7位正式候選人,並向全體教職工公佈;
(四)正式選舉:
1、上屆工會向全體工會會員彙報任期工作情況和經費使用況;
2、核定參加會議的人數:參加選舉的人數為應到會人數的三分之二以上時,方可進行選舉;
3、宣佈選舉辦法:採用差額選舉的辦法進行選舉;
4、宣佈候選人:簡要介紹候選人情況;
5、確定監票人:監票人從非候選人的會員中產生,經會員大會表決通過,負責對選舉全過程進行監督;
6、投票方式:採用無記名投票方式,選舉人可以投贊成票或者不贊成票,也可以投棄權票。投不贊成票者可以另選他人;
7、選票的統計:選舉收回的選票,等於或少於規定應選人數的為有效票,多於規定應選人數的為廢票。候選人獲得應參加選舉人的過半數選票時,方可當眩獲得過半數選票的候選人名額超過應選名額,以得票多的當眩如遇票數相等不能確定當選人時,應就票數相等的候選人重新投票,得票多的當眩
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