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淺談企業思想政治工作存在的問題範文

淺談企業思想政治工作存在的問題範文

學生正處於心理成長 的重要階段,國小班主任與學生相處得是否和諧是 影響教學質量和學生身心健康的重要因素,同時也 是家長所關心的問題,更是中國教育改革發展所面 臨的問題。

淺談企業思想政治工作存在的問題範文

一、國小班主任與學生和諧關係的內涵

從“和諧關係”的定義來看,其就是指事物現象 的協調統一。而和諧的國小班主任與學生間的關 系不可能是一蹴而就的,因為成熟的師生關係包括 以下幾方面的內容:

(1)互相尊重。國小班主任與學生都是獨立 的個體,享有法律賦予的人格尊嚴,班主任在傳道、 授業、解惑的過程中要尊重學生個體的特點並加以 引導。

(2)體現“以人為本”,相互關愛。國小班主任 應尊重和了解國小生的個性、想法,與學生相互關 愛,共同成長。

(3)以班主任和學生的心理相容性為中心,班 主任與學生相互友愛、相互接納、共同成長,建立良 好的教學基礎和有效的管理辦法

二、目前我國國小班主任與學生關係中的主要問題

目前,主要存在以下幾個問題,這些問題關乎班主任 與學生的關係是否和諧。

1.班主任對自己崗位的認可度和接納程度低

有調查數據顯示, 近幾年大約有一半以上的班主任 對自己的工作崗位並不滿意,甚至有厭惡的情緒,這會嚴 重影響到他們的工作態度, 間接地影響到對國小生的教 育。 許多班主任在開展工作時,從內心來講,很多事情並 不是自願的,存在很大的被動傾向。他們只是為了服從學 校的人事安排,應付上級檢查等。出現這種情況主要有兩 個原因:第一,班主任的工作量很大,很辛苦,使他們的身 心俱疲,很難抽出時間去考慮自己工作的價值,以及如何 實現自己的價值;第二,待遇並沒有很明顯的優勢。 班主 任雖然不辭勞苦地天天工作着, 但他們的工資待遇並不 是很高,這嚴重影響到他們工作的積極性。所以對於班主 任來説,他們並沒有明顯顯示出對本職位的熱情和熱愛, 因此,就很難做好這項工作,進而也就很難與學生建立起 良好的師生關係。

2.班主任片面的思想

在我國國小學校裏,很多班主任都存在偏見,只是看 重班級的整體成績和表現, 這種成績至上的思想在班主 任的頭腦中可以説是根深蒂固的。尤其是在農村,很多小 學生都會放任自流,老師的能力更是不敢恭維,他們也許 沒有深刻認識到學生與老師之間應該存在什麼樣的恰當 關係。由於這種思想的存在和主導,班主任對學生的評價 標準和內容就變得十分單一, 沒有注重學生的興趣和愛 好的培養髮展,隨意佔用學生的課餘時間,從而也就忽視了學生的全面發展和素質教育。 大多數的班主任都忽視 了對中等生的關注,最終導致學生的片面發展。從學生的 角度來説,由於這種片面的思想存在,學生對老師也會出 現不滿,造成與班主任的關係疏遠,師生關係緊張,甚至 出現僵化的局面。

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