非法集資風險排查自查報告十篇

非法集資風險排查自查報告 篇1

按照總行關於防範銀行業金融機構從業人員參與非法集資的通知的要求，我支行高度重視，並立即行動組織人員再次開展了員工參與非法集資的排查工作。

在接到通知後，我行及時將通知傳達到全體員工，要求員工認真領會通知精神，統一思想認識，認清參與非法集資的危害性，並教育廣大員工必須嚴格遵守銀行業從業職業操守和行內各項制度，自覺抵制非法集資。

同時加強對開户、支付、結算、重要憑證管理、大額存取款、代客理財等業務及員工行為的排查，防範被非法集資、民間借貸利用，切實防範因員工參與引發的重大案件和風險事件發生。通過此次排查我行未發現員工有涉及社會融資行為。

此次排查我行領導高度重視認真安排部署，並將其作為一項長期工作來抓，進行了有效的組織與安排。

一、組織學習，提高認識、統一思想

組織員工進行了非法集資相關知識和案例的學習，提高了員工對非法集資的認識，認清了非法集資的危害性。通過對相關法律知識及《員工職業操守》的學習，有效的強化了員工的法律和責任意識，進一步統一了員工的思想。

使得員工能夠自覺抵制非法集資，並對身邊的人進行抵制非法集資的宣傳，使更多的人免受非法集資的危害。

二、相互監督，加強溝通

1、員工之間形成相互監督，要求既要關注員工工作狀況，也要關注員工工作以外的生活情況，最後責任落實到各部門負責人。要求部門負責人對員工行為定期排查，及時彙報。形成監督的雙向結合，對風險進行了有效防控。

2、在節假日期間，支行領導對員工進行逐一家訪，既是對員工的一種慰問，同時也是一次對員工的深入瞭解。通過家訪進一步加強了上下級的溝通，增強了行內對員工工作之外生活的掌握。

三、自查自糾，加強內控管理水平

組織“不規範經營行為排查”、“業務檢查”以及季度內控全面自查，並形成自查報告，就發現的.問題及時整改，有效的提高了內控管理水平。

此次排查雖然結束，但在今後的工作中我支行會繼續緊抓“非法集資風險排查”不放鬆，持續保持案防的高壓態勢。對員工異常行為進行分析監測，規範員工行為。做到有效預防和及早發現、化解案件風險，為全行又好又快發展提供堅實的保障。

支行

二〇20xx年x月x日

非法集資風險排查自查報告 篇2

關於員工參與非法集資風險排查自查報告按照總行關於防範銀行業金融機構從業人員參與非法集資的通知的要求，我支行高度重視，並立即行動組織人員再次開展了員工參與非法集資的排查工作。

在接到通知後，我行及時將通知傳達到全體員工，要求員工認真領會通知精神，統一思想認識，認清參與非法集資的危害性，並教育廣大員工必須嚴格遵守銀行業從業職業操守和行內各項制度，自覺抵制非法集資。

同時加強對開户、支付、結算、重要憑證管理、大額存取款、代客理財等業務及員工行為的排查，防範被非法集資、民間借貸利用，切實防範因員工參與引發的重大案件和風險事件發生。通過此次排查我行未發現員工有涉及社會融資行為。

此次自查是我行組織的第二次非法集資風險排查，一直以來我行高度重視對員工參與非法集資的風險排查，把其視作一項長期工作來抓，進行了有效的組織與安排。

一、組織學習，提高認識、統一思想

組織員工進行了非法集資相關知識和案例的學習，提高了員工對非法集資的認識，認清了非法集資的危害性。通過對相關法律及《致加西亞的信》、《用心去工作》等圖書的共同學習，有效的強化了員工的法律和責任意識，進一步統一了員工的思想。使得員工能夠自覺抵制非法集資，並對身邊的人進行抵制非法集資的宣傳，使更多的人免受非法集資的危害。

二、相互監督，加強溝通

1、員工之間形成相互監督，要求既要關注員工工作狀況，也要關注員工工作以外的生活情況，最後責任落實到各部門負責人。

要求部門負責人對員工行為定期排查，及時彙報。形成監督的雙向結合，對風險進行了有效防控。

2、在春節長假期間，支行領導對員工進行逐一家訪，既是對員工的一種慰問，同時也是一次對員工的深入瞭解。通過家訪進一步加強了上下級的溝通，增強了行內對員工工作之外生活的掌握。

三、自查自糾，加強內控管理水平

組織“不規範經營行為”、“結算工作”、“金融統計工作”以及季度內控全面自查，並形成自查報告，就發現的問題及時整改，有效的提高了內控管理水平。

此次排查雖然結束，但在今後的工作中我支行會繼續緊抓“非法集資風險排查”不放鬆，持續保持案防的高壓態勢。對員工異常行為進行分析監測，規範員工行為。做到有效預防和及早發現、化解案件風險，為全行又好又快發展提供堅實的保障。

支行

二〇20xx年x月x日

非法集資風險排查自查報告 篇3

按照省聯行、銀監局對案件防控與冶理要求，為了徹底排查整治x款信用領域案件問題，最大限度防止外部騙貸類案件發生，進一步改善銀行業信貸領域狀況，依據號文件的提示，我行成立自查小組對本轄區內x款進行風險排查，現將情況報告如下：

一、成立組織，加強領導

成立信貸風險領導小組，負責信用行信貸風險自查組織、推進和落實等工作。組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：

二、信貸風險排查情況

（一）排查前期準備工作：

截止排查20xx年x月xx日，我行各項x款筆，餘額x萬元，五級分類全為正常類x款，其中助學x款共筆，金額共計xx萬元；抵押農户x款筆，金額共計x萬元；抵押農村工商業x款x筆，金額共計x萬元。

（二）排查內容：

領導小組以我行20xx年x月xx日各項x款餘額為基數，應核對筆，金額xx萬元；已核對筆，金額xx萬元；核對率達100%。通過認真排查，排查結果如下：

（1）我行無編造虛假理由騙取x款案件，x款用途全部真實，我行x款全部採用受託支付方式，最大程度上避免虛假理由騙貸案件的發生。

（2）我行無使用虛假合同騙取x款案件，發放x款時我行信貸人員認真審查經濟合同內容，並沒有發現偽造、變造或者無效的.經濟合同；

（3）我行無使用虛假證明文件騙取x款案件，x款發放時我行全部做到進行與公安系統聯網核查本人身份證件，其他證明文件也都經過認真審核，不給犯罪分子可乘之機。

（4）我行無利用擔保騙取x款案件，我行發放x款時，全部嚴格按照程序審核抵質押物及擔保人擔保條件，沒有使用虛假的產權憑證或存單、票據辦理抵質押騙取x款或者通過超出抵押物價值重複擔保等情況的發生。

（5）我行無通過空殼公司申請x款案件。

三、排查認定：

此次排查共調閲了xx20xx年x月份到xx20xx年x月份信貸檔案共份，確認我行並沒有騙貸類案件的發生。

非法集資風險排查自查報告 篇4

一、財務管理文件宣傳貫徹情況。

採取舉辦講座、專題培訓、討論交流和知識測試等形式深入組織學習《兗州市關於進一步加強村級財務規範化管理工作的意見》和《兗州市村級財務規範化管理及責任追究辦法》，確保了機關財務管理工作人員和村會計對兩個規範性文件的全面掌握，使相關人員人人熟知辦法、清楚職責。

二、財務管理制度建設情況。

印發了《大安鎮村級財務管理制度》、《大安鎮村級備用金管理辦法》、《大安鎮社區建設資金管理辦法》等文件，財務管理制度明確了收支管理、開支審批、民主理財、財務公開、資產經營、資源發包等要求，主要管理制度已上牆。各村都成立了民主理財小組（財務監督領導小組），並將成員名單上牆。

三、“三資”服務中心建設及委託代理情況。

我鎮依託農經站建立了農村集體“三資”委託代理服務中心，設立了80多平方米的服務大廳，配齊了計算機、打印機、掃描儀、複印機、照相機、保險櫃等辦公設施。村集體所有的資金、資產、資源及村委會公章已全部納入“三資”委託代理中心統一管理。

四、村集體資金管理情況。

村集體資金全部納入結算中心統一管理，單獨設立賬户，不存在與財政資金或其他項目資金混存的現象，無挪用、截留、平調村集體資金的違規違紀行為。村集體經濟組織取得的各項收入全部納入帳內管理，無坐收坐支、公款私存、私設“小金庫”的不良現象。票據實行領用簽名備案制度。根據村級資金管理的實際情況，規範了村集體資金審批程序。要求村級資金的提取嚴格按照村提出申請、代理會計初審、站長審核、領導籤批的程序執行；出現不按月報賬、支出票據與提款申請不符、坐收坐支、票據不規範等情況，代理會計拒絕簽字，不準提款；個人款項尤其是農户的補償款，一律通過銀行轉賬直接撥付到農户“一卡通”，確保資金安全到位；對社區建設資金，較村集體資金增加了聯席會會籤程序，確保建設工程款項支出規範合理。

五、賬簿設立及憑證會籤、審核入賬情況。

村級設立手工賬簿，主要是總賬、日記賬、明細賬、固定資產明細賬等。經管站將各村賬目按月錄入微機，年度終了打印各類賬簿。村集體所有收支一律實行會籤制，每筆收支都由經辦人簽字註明事由、村支部書記村主任審籤、由民主理財小組（村務監督委員會）理財，理財組長簽字後方可報賬。5000元以上大額支出必須由兩人以上經辦，否則不準入賬。財務代理中心對各村報來的憑證，由代理會計審核無誤後加蓋“審核報賬”專章後錄入微機，做賬務處理。賬務處理時，鎮村會計依據《大安鎮村級會計科目表》的要求記賬。

六、民主理財、合同管理、會計聘任制度落實情況。

①《大安鎮村級財務管理制度》規定：每月1-4日為村民主理財日。村支書和村主任負責召集會議，村會計負責把上月財務收支有關憑證交給民主理財小組審核。凡合理開支由理財組長簽名，並加蓋民主理財小組專章方可入帳。對有疑問的收支可要求有關責任人予以解釋，對不應由集體列支的可當場退回，由相關人員自行承擔。村委的一切財務開支，不經民主理財小組審查，不準入賬。理財後將本村收支明細按經管站的統一要求在公開欄公示。②設立經濟合同登記台賬，收集整理各村合同並歸檔，以此作為村級收入支出的主要依據，隨同票據一同入賬。新籤經濟合同嚴格按照合同協議籤批單規定的程序會籤後，附有相關會議記錄方可加蓋村委會公章。村集體資源的承包期限一般限定在本屆“兩委”任期內，土地流轉的期限限定在二輪承包期內（20xx年）。公章監管中心加蓋合同公章後留存合同樣本，並定期轉交檔案室。③村會計實行聘任制，聘期三年。更換村會計嚴格按照《大安鎮關於穩定村會計隊伍的通知》執行，做好賬簿、檔案資料及相關物品的移交，保證村級穩定。

七、農廉網網絡化記賬情況。

我鎮53個村現已有51個村使用網絡化記賬，朱屯、西垛2個村因往年遺留財務問題需要清理後再使用網絡記賬。

通過對村級財務管理工作的自查，發現大多數村都能按照制度要求處理各村財務事務，但是在實際工作中還存在不少問題：一是存在不能按月理財報賬現象；二是存在賬簿登記不規範、不全面現象；三是存在現金和銀行存款科目混記，未單獨設立會計科目現象；四是村“兩委”換屆、更換會計時，沒做好財務移交，造成遺留問題難以解決。

針對自查中發現的問題，應從以下幾個方面進行整改：一是提高基層幹部認識。對鎮村幹部進行廉政教育和農村財務管理知識的培訓，提高幹部素質，增強法制觀念，讓鎮村幹部充分認識加強財務管理的重要性和必要性，嚴格執行財務制度。二是提高農村會計業務素質。當前農村會計隊伍不穩定，業務水平不平衡。對村會計進行業務培訓，可以全面培訓也可專題培訓，可以擬定月學習制度也可擬定季學習制度，總之，要經常培訓，讓會計的思想覺悟和業務素質能滿足當前農村經濟事務的需要。三是嚴格考核與獎懲制度。把村級財務管理工作納入村級工作全年考核範疇並提高其分值，與村幹部績效工作掛鈎。制定嚴格的獎懲制度，讓制度約束行為。

非法集資風險排查自查報告 篇5

為深入貫徹落實省委、省政府關於新形勢下進一步嚴肅財經紀律的有關規定，築牢財政資金安全防線，防範化解資金管理風險，根據《省財政廳中共省紀委機關省審計廳關於開展嚴肅財經紀律及財務管理風險排查工作的通知》文件精神，嚴格執行各項財務紀律，積極深入開展自查自糾工作，現將開展情況報告如下：

一、加強組織領導，抓好學習動員

為進一步落實各項財經紀律，區扶貧開發局黨組精心安排部署，確保自查工作有的放矢。按照《通知》相關要求，及時安排部署，成立了以主要負責人為組長，分管領導為副組長，財務工作人員及其他股室負責人為成員的自查工作領導小組。明確自查的內容以及時間、方法步驟，細化全面清理、梳理總結、深化整改三個階段工作任務。對照問題清單，認真對標檢查，堅持問題導向，強化分析提煉，深挖問題根源，推動自查工作取得紮實成效。

二、突出"細"字，做實自糾工作，確保自查到位

為使貫徹執行黨和國家財務制度和財經紀律工作中存在的問題得到大清理、大掃除，由分管領導牽頭，財務人員具體實施，堅持從嚴抓細落小，力求從小處發現問題的原則，對20__年7月以來預算管理、支付管理、貨幣資金管理、會計管理等十二個方面進行認真自查。

（一）預算管理情況。

認真執行財經紀律的有關規定，嚴格按照區財政局預算編制明確的範圍、標準等編制部門預算並按規定開展項目評審。專項資金分配按照“兩重一大”制度均召開黨組會集體決策。非税收入都及時上繳國庫，在管理過程中無隱瞞、截留、擠佔、挪用、坐支或私分非税收入，在行政行為中不存在亂收費、亂罰款、亂攤派的現象，無違規發放工資、獎金、津補貼等問題。

（二）支付管理情況。

認真執行財經紀律的有關規定，一是嚴格執行年度預算編制用款。二是出台局財務管理制度，規範財政資金和自有資金支付行為，落實並做好人員基礎信息動態管理、工資扣項代扣代繳和財務核對工作，確保人員經費發放準確。三是財政資金支付發生退款或退票時，嚴格按財經紀律要求辦理，不存在套取資金的情況發生。四是嚴格數字證書管理，由會計和出納分別管理數字證書，無交叉使用、委託他人使用等情況。

（三）貨幣資金管理情況。

與開户銀行建立大額支付核對機制，按月逐筆核對銀行存款收支明細。經自查，無庫存現金，按照有關文件的要求，財務管理均按照國家有關財經法規執行，嚴格控制財政資金支出，不存在私設“小金庫”。

（四）會計管理情況。

嚴格執行“收支兩條線”的財務管理規定，嚴格執行主要領導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對於不合理、不規範的票據堅決不予入賬，並定期或不定期對局會計工作規範進行監督檢查。

（五）內控管理情況。

一是成立單位內控領導小組，明確各股室主體責任。

二是把預算管理、收支管理、政府採購管理等主要經濟業務領域，按照“四權四分”機制要求落實並建立重大事項議事決策機制，嚴格執行內控報告制度，不定期開展內控自我評價工作。

（六）政府採購管理情況。

嚴格按照政府採購管理規定，不存在無預算採購及超預算採購。

（七）資產管理情況。

嚴格按照國有資產管理制度，對資產進行登記。不存在未經批准購建資產的現象，也不存在未經批准出租出借或處置資產的情況。

（八）賬户管理情況。

嚴格按照國家有關財經法規，集體決策選擇開户銀行，不存在違規開設賬户行為，賬户之間也不存在無正當理由相互劃轉資金的情況。

（九）往來款項管理情況。

按照《行政事業單位財務規則》等規定，定期清理單位往來款項，建立清理台賬，制定處置方案。經自查，無借款、墊款等情況。

（十）票據管理情況。

收入、支出全部納入法定賬目統一核算，設立專職人員負責票據保管、領用和核銷工作，無代開、偽造、變造、買賣財政票據行為。

（十一）決算管理情況。

嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預算法》對單位所有收支和結轉結餘情況進行全面反映，做到“賬實相符、賬賬相符”。

（十二）存量資金清理情況。

20__年12月，按照財政局要求對本部門年度存量資金做了全面清理，並於當月按規定將應繳存量資金繳回財政。

三、堅持多措並舉，全力鞏固提升

區扶貧開發局進一步強化政治紀律和政治規矩，堅持實事求是的原則，力求自查工作見成效。

一是提高認識，不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識。首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經紀律執行行為規範的長效機制，在已有成績的基礎上做到更實更好。

二是堅定目標，把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。嚴格遵守有關財經紀律的法律法規，建立健全財務管理制度，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規行為的發生，進一步規範財務管理嚴肅財經紀律。

非法集資風險排查自查報告 篇6

在工作中我們嚴格要求自己，保質保量的完成了檔案的收集、整理、分類、編目、索引、歸檔、查閲等庫藏保護的基礎性管理工作任務。現將20xx年的工作完成情況彙報如下：

1、努力做好各類文件、圖紙及合同的收集、整理和索引，全年接收公司各部門各類文件資料共計2400份;接收報廢公章2枚。

2、嚴格執行檔案借閲制度，對查借閲檔案者一律履行借閲、登記手續，全年查閲借閲資料共計817份。

3、仔細整理各類檔案資料，全年整理歸檔圖紙、資料共計1976份;新建合同、文件等933項。

4、對檔案資料做到嚴格保密。為確保檔案內容的保密性，合同、文件等資料都按規定集中存放在檔案室;對公司重要文件，嚴格保密，機密檔案嚴格履行批准查閲手續;對非工作人員嚴禁進入檔案室;凡存入檔案室的資料，向外移交時必須由相關部門領導簽字確認之後方才移交;任何資料和圖紙，原件都歸檔保存在檔案室，各部門留複印件，圖紙最少保留兩套。

5、進一步加強了檔案室的安全防範工作。按照“七防”要求定期檢查維護滅火器，定期整理打掃庫房，做好檔案庫房環境工作和檔案信息的保護工作。

當然，我們的檔案管理工作並非盡善盡美，還是存在一些亟待解決的問題。就目前而言，檔案管理工作中存在的問題主要如下：

第一，接收借閲資料的程序不嚴格、不規範。借閲的資料長時間不歸還，檔案人員也不及時電話催促和提醒借閲人員按時歸還的情況屢有發生，甚至於個別部門的檔案工作沒有專人管理。

第二，檔案管理員基礎業務工作還需加強。在檢查中發現，資料員對檔案管理認識不夠，多數資料員對檔案的完整性、安全性、制度性認識不足，對檔案工作要求不嚴格。

第三，各個分管部門領導對檔案管理重視不夠。對煤礦、煤化、甲醇、煤化二期，選煤等各部門的檔案工作檢查中發現，各個分管部門領導對檔案管理重視不夠，沒有專職人員管理檔案，房間狹小、資料分類不清楚、資料、圖紙和合同並沒有集中管理和存放且監管人員對檔案制度責任不清楚。

第四，檔案室的安全工作還需加強。在對各部門檔案資料檢查過程中發現，個別部門檔案室狹窄、潮濕、無“六防”措施及設備，安全設施不夠完善，容易引起檔案材料黴變、蟲蛀，影響檔案的整潔及完整。

非法集資風險排查自查報告 篇7

根據你局《税務事項通知書》（麥地税通【20xx】號）的有關要求，對我公司自成立至20xx年2月29日税款繳納情況開展自查，現將自查情況彙報如下：

一、公司成立的背景和當前的市場形勢

公司是為適應“和諧刀郎花園小區”的需要而成立的。公司成立以後，遇到國家調整經濟政策，對房地產業由扶持轉為嚴格控制，相繼出台一系列改革措施，如取消房地產企業享受新辦企業的免税待遇、提高購房户按揭購買住宅首付款的比例等，從而使企業受到的政策壓力越來越大，土地購置成本高，從市場方面看，住宅產品的大中小户型、高中低價位的結構不合理，面向普通消費者的經濟適用型住房比重偏小，已經造成了一定程度的無效供給。

二、公司面臨的困境

公司成立時的900萬元註冊資本金，扣除用於“和諧刀郎花園小區”項目的土地購置成本後，後續開發資金沒有到位。同時公司還面臨着經驗不足和人才不足的問題，特別是缺乏市場定位方面的人才，因而在項目決策過程中往往只能優先進行成本效益測算，無法在項目功能定位、確定潛在客户羣等方面進行更多的分析，在進行項目調研時考慮更多的是短期效益，很少關注長效項目。

面對困境，公司一般人從領導到員工沒有退縮，而是不斷的探索市場、積累經驗。公司成立以來，通過不斷的考察、測算、調研，公司掌握了大量的市場信息。

三、現有項目的.發展前景

公司成立以來“和諧刀郎花園小區”規劃建設面積186000㎡，第一期規劃建設面積46900㎡、2#樓20xx2㎡、3#樓6693㎡（賓館）、4#樓20xx6㎡一期項目預計總投資8000多萬元，其中門面房3650㎡以上，住宅36557㎡，共計：320套住宅。

三、自查結果

我公司土地購置後，後續開發資金不到位，影響按計劃開發建設，我們只能開發3#樓、4#樓建設。

分年度對涉及的營業税及其附加、車船税和印花税及契税等各税種的應計提數、已計提數、少計提數、應繳數、已繳數和少繳數逐個進行説明。

四、對自查查處存在問題的解決方案

印花税，土地使用税，契税，建築工程税等有關税從下個月起分階段交，我們至今未銷售任何商鋪住宅，除此之外我們還沒有牽扯營業税。

五、其他需要説明的事項

1、我公司目前開發的這塊地，為城市郊區，比較偏僻，我們無法吸引客户前來購房。

2、我們的經營情況一旦好轉或一些資金到位，應交納的相應税務，我公司絕不拖欠。

六、聲明

我公司上述自查結果真實、合法、完整，附表內的數據真實、準確。如有不實，我公司願承擔法律責

非法集資風險排查自查報告 篇8

根據中國證券監督管理委員會福建監管局《關於開展規範財務會計基礎工作專項活動的通知》（閩證監公司字 [20xx]19號）（以下簡稱”《通知》”）的要求，為貫徹《通知》的相關精神，切實有效地開展財務會計基礎工作，不斷完善並有效執行梅花傘業股份有限公司（以下簡稱“公司”）財務管理制度，提高財務信息披露質量，提高財務會計人員的整體素質，進一步提升公司規範運作水平，20__年3月28

日，公司制訂了《關於開展規範財務會計基礎工作專項活動的工作方案》 (以下簡稱“《工作方案》”)，併成立專項活動領導小組。根據上述文件規定和工作方案的安排，本次專項活動時間為20xx年4月至11月，分為三個階段，4月至6月為公司自查自糾階段、7月至9月為實施專項檢查階段、10月至11月為彙總分析和督導提高階段。

一、專項活動組織與開展情況

(一)根據《工作方案》，公司對本次專項活動作出如下組織部署：

1、公司總經理組織召開專項活動領導小組和工作小組動員會並作出具

體部署，要求工作小組高度重視本次專項活動，切實查找存在問題與不足，制訂整改措施並逐項落實到位，使公司財務會計基礎工作得到進一步提高。

2、公司財務負責人組織相關人員認真學習福建監管局《通知》、《福建轄區上市公司財務會計基礎工作調查問卷》和公司現有的各種財務制度與文件。

3、公司財務負責人佈置專項活動工作安排，就自查階段的分工、要求與時間安排等作出部署，要求相關人員按規定時間認真完成自查內容，形成工作底稿和初步自查情況提交財務負責人審核。

4、公司審計部按照董事會審計委員會及工作方案的要求，制訂審計計劃並及時開展審計。

(二)根據《工作方案》，本次專項活動開展情況如下：

1、公司財務人員根據《調查問卷》分類整理、彙總自查內容，開展規範財務會計基礎工作專項活動自查報告，逐條檢查，詳細説明情況，並形成自查工作底稿。

2、財務部經理對財務人員的自查工作底稿與自查結果詳細複核，對自查發現存在的問題進行重點核查，並提出相應的自查核查結果，提交財務負責人審核。

3、財務負責人對財務部經理的自查結果進行了審核，對自查底稿的內容完善提出指導意見，要求財務部按時提交專項活動自查報告。

4、按《工作方案》要求，財務部將自查底稿與自查報告提交公司審計部。

5、審計部按照制定的審計計劃，依據福建監管局相關文件要求對自查報告內容逐項稽核，審查自查底稿並就與財務控制相關內容進行審核，同時向審計委員會報告專項活動開展

情況，聽取審計委員會對自查工作的指導。

6、財務負責人就自查階段工作開展情況、自查內容、發現問題或存在的不足、整改措施、整改期限和責任人等情況向總經理作出全面彙報。審計部就專項活動的稽核結果與建議形成內部審計報告提交董事會審計委員會審議，並向總經理作出通報。

7、根據自查情況與內部審計情況，形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。

二、自查工作的內容

依據《中華人民共和國會計法》、《企業內部控制基本規範》、《會計基礎工作規範》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關規定，公司逐項對照《調查問卷》進行了認真、全面的自查。公司在財務管理組織架構和人員配置、會計核算基礎工作規範性、資金管理和控制、財務管理和會計核算制度建設和執行、財務信息系統使用和控制、母公司對子公司財務管理和控制等方面的財務會計基礎工作較為規範，同時按相關文件的要求也存在一定不足之處需進一步加以完善，公司為此提出整改措施、整改期限和整改責任人，認真加以落實。

三、自查結果及整改措施

（一）財務人員和機構設置基本情況

1、公司依據《中華人民共和國會計法》的規定，設置會計機構及財務人員。

2、公司按照國家《會計基礎工作規範》要求和公司章程、公司《財務會計管理制度》的規定，選聘主管會計工作負責人和會計機構負責人。公司主管會計工作負責人和會計機構負責人在財務管理方面具有良好的管理經驗，有較強的溝通協調能力。

3、公司對主管會計工作負責人和會計機構負責人有明確的崗位職責和考核制度。主管會計工作負責人、會計機構負責人為公司經營班子成員。

4、主管會計工作負責人和會計機構負責人人事關係均在本公司，未在本公司以外的其他單位領取薪酬。主管會計工作負責人系董事長之妻弟，會計機構負責人與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監事、高級管理人員不存在 親屬關係，未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。

5、公司依據《會計基礎工作規範》要求，根據會計業務需要設置會計工作崗位，配備會計人員。崗位職責和考核制度明確，崗位設置符合內部牽制要求。現有財務會計人員均具備相關專業知識和專業技能，具備會計從業資格。

6、公司《財務會計管理制度》依據《會計基礎工作規範》要求，對會計人員的離職交接做了規定，會計人員離職交接嚴格按制度中的規定辦理。

7、會計人員的工作崗位嚴格實行定期輪換，會計人員任用實際採取了迴避，但尚未形成書面制度。

整改措施：修訂公司《財務會計管理制度》，對會計人員的工作崗位實行定期輪換及會計人員任用迴避原則作出明確規定。

整改期限：20__年9月30日前

整改責任人：財務總監、主管會計工作負責人

8、公司重視會計人員的專業培訓，鼓勵會計人員自行參加各類會計職稱及執業資格考試，《財務會計管理制度》中明確要求公司財會工作人員須參加繼續教育培訓。

9、公司財務人員的聘任都是通過參加人才招聘會或是通過網絡人才招聘試用合格後錄用。

（二）會計核算基礎工作的規範性

1、公司根據《會計基礎工作規範》及公司財務管理制度的要求，記賬憑證後都附有合法的原始單據。

2、記賬憑證的編制：在憑證的編號上，採用按照發生經濟業務的先後順序編號，對一筆經濟業務涉及兩張以上記賬憑證時，採取分數編號；“摘要”填寫 對所記錄的經濟業務的簡要説明；將經濟業務中所涉及的全部會計科目，按照先借後貸的順序記入“會計科目”欄中的“一級科目”和“二級及明細科目”，並按應借、應貸方向分別記入“借方金額”或“貸方金額”欄；憑證分別由有關人員簽章，明確經濟責任。

3、憑證的審核、傳遞程序和保管：為了保證會計信息的質量，在記賬前由財務經理對記賬憑證進行嚴格審核，主要審核記賬憑證是否有原始憑證為依據，所附原始憑證的內容與記賬憑證的內容是否一致，審核其項目是否填寫齊全；審核科目是否正確；憑證金額是否正確。

4、憑證的傳遞程序：由經辦人據實完整的填寫付款報銷單，並附完整有效的原始單據，交部門經理、主管副總經理、總經理審批。對於填制的記賬憑證經由財務經理審核簽章後方可記帳。

5、公司使用erp管理系統，公司憑證每月打印並裝訂成冊，總賬、明細賬按年打印並訂裝。

6、公司《財務會計管理制度》中規定：“會計檔案調閲必須經財務負責人審批，填寫“會計檔案查閲登記表”方可查閲會計檔案，並在約定的期限內收

回。在經得財務負責人同意後才能複印。”在自查中發現未按相應規定辦理。 整改措施：擬建立會計檔案調閲審批登記手續，《會計檔案查閲登記表》必須包括但不限於：申請人、調用原因、調用檔案明細、歸還期限、會計檔案管理人、財務負責人。會計檔案查閲和複印時申請人應填制申請單，履行財務負責人簽字手續。

整改期限：20xx年6月30日前

整改責任人：財務總監

（三）資金管理和控制情況

1、公司制定了資金管理的相關制度，貨幣資金日常管理由財務部負責，財務總監負責公司資金的統籌、融資及貨款支付的審批。對外投資、對外擔保、技改基建、風險投資等審批權限分別集中於股東大會及董事會。

2、資金管理嚴格按照制度執行，審批人在授權範圍內進行審批，不超越權限審批。

3、公司資金管理業務的負責人與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監事、高級管理人員不構成親屬關係；出納人員與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監事、高級管理人員不構成親屬關係，與上市公司主管會計工作負責人、會計機構負責人不構成親屬關係。

4、公司按照《支付結算辦法》和《銀行賬户管理辦法》開設和管理銀行賬户，不存在以個人名義開設賬户，財務由專人編制銀行餘額調節表，公司開通了網上銀行支付功能，支付、審核權限符合《支付結算辦法》、《銀行賬户管理辦法》和內部控制要求。資金的支付審批、複核與執行崗位分離；資金的保管、記錄與盤點清查崗位分離；出納人員未兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。

5、收付原始單據由出納人員加蓋現金付訖或轉賬付訖字樣。銀行收支憑證由專門會計人員進行賬務處理，出納人員均有核對收付款憑證。

6、公司禁止開據加蓋銀行預留印鑑的空白票據。

7、公司財務印鑑有財務專用章、法人代表章、發票專用章分人管理，不存在印鑑保管風險。

8、公司日常票據主要有支票和銀行承兑匯票。銀行承兑匯票設置票據登記簿管理。支票領用人在支票存根簽名，但支票未設置登記簿，未對支票購買、註銷進行記錄。

整改措施：建立支票登記簿，對支票購買、註銷等進行記錄，作廢憑證要求歸檔管理。

整改期限：20xx年6月30日前

整改責任人：財務總監

（四）財務管理制度建設及執行情況

1、公司根據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《會計基礎工作規範》、

《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業內部控制基本規範》等相關規定製訂財務管理制度。公司財務制度能有效地保障公司及全體股東的合法利益，保證公司的資產安全。

2、公司財務制度執行由公司財務部門負責制定及修改，由總經理複核，董事會。

非法集資風險排查自查報告 篇9

一、收入管理方面：

學校所有預算外收入金額能入財政專户，嚴格執行“收支兩條線”，每學期按照教育局核准的收費項目和標準收取各類費用，沒有擅自設立收費項目，擴大收費範圍或提高收費標準，各類收費使用財政部門統一印製的財政票據，沒有亂收費現象。

二、支出管理方面：

學校各項支出按實際發生數列支，沒有虛列虛報和白條抵庫等現象，學校購置的教學儀器設備、辦公作品及圖書資料實行政府採購，學校財務支出嚴格實行校長“一支筆”，20__元以上支出經學校校務會議討論決定，學校財務監理小組審議後執行，學校實行校務公開制度，重大事項進行公示，建立健全了財務管理內部控制制度，記賬人員與審批、出納人員、經辦人員、財物保管人員崗位分離、各有其人、職責明確，沒有“小金庫”，公款公存、賬外賬、坐收坐支等現象。

三、資產管理：

學校資產的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，經校務委集體決定並按國有資產處置管理的有關規定報批，學校建立健全了資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度，建立了校產台帳，每年組織資產清查，做到賬賬相等、賬卡相符、賬實相符，學校國有資產出租、出借經學校校務會集體決定後報上級相關部門審批後實行，沒有存在將學校資產用於抵押和擔保，或以貨幣資金投資企業、購買股票基金、企業債券等風險性投資活動。

四、財會隊伍建設方面：

我校從事財會工作的報賬員具有會計從業資格證書，他能正確行使會計監督職權，對違反法律規定的會計事項，拒絕辦理，並提醒督促有關人員予以糾正，以確保會計信息的真實性、合法性和完整性，學校大力支持報賬員每年一次的會計繼續教育和有關的法律知識培訓，提高職業素質。

非法集資風險排查自查報告 篇10

我局檔案管理工作在上級單位和檔案局的指導下，認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案條例》、《氣象局檔案管理辦法》，以實現檔案管理的規範化、標準化和科學化為目標，狠抓檔案管理質量，紮實工作，從報文氣簿、行政公文的收集、整理、歸檔到保管利用過程，切實做到檔案的齊全和安全，各項基礎數字準確完整。經過一年多的努力，我局檔案工作水平在原有的基礎上又有了明顯的進步，開創了我局檔案管理的新局面。

我局檔案室設在辦公樓一層裏間的辦公室，裏邊配有監控系統，可以全天候24小時監控，安裝了窗簾，起到了防強光的目的。同時櫥內設置了乾燥劑和防腐劑，達到了檔案室防火、防蟲、防鼠、防潮、防強光、防黴變的要求，保證了檔案的安全存放。

為了加強檔案管理，今年我局根據《關於氣象局檔案管理工作中若干規定的通知》的規定，並結合日常工作特點制定了《鄂托克旗氣象局檔案工作管理辦法》，強化檔案管理，實現檔案管理的制度化，並進一步完善了檔案管理工作的各項規章。 管理辦法規定了文件材料、檔案保管、檔案查閲利用、檔案資料保密、檔案鑑定銷燬、檔案統計、檔案設備

維護使用、檔案工作人員以及重大活動檔案登記等制度。在檔案管理中發揮了較好的作用。

在選配檔案工作人員方面，我局努力做到高標準、嚴要求。檔案工作是一項細緻繁鎖的工作，要求檔案工作人員必須具有豐富的知識、健康的體魄、堅定的信念和不怕困難、埋頭苦幹的精神，在考察配備檔案工作人員時，我們堅持德才兼備的標準，選拔那些忠於職守、遵紀守法、文化程度較高的同志擔任這項工作，同時我們還邀請市氣象局檔案員對我局檔案人員進行了為期2天的業務指導和培訓，極大地提高了檔案管理的水平。在實際的工作中，檔案管理小組對檔案定期檢查發現問題立即整改。通過艱苦細緻的工作，我局的檔案管理始終保持了較高的標準。

在檔案綜合利用方面，我局切實加強管理，嚴格落實有關規章制度，在保證檔案安全、不泄露國家祕密的前提下，為有關單位提供了及時的數據和可靠的依據。充分發揮了檔案的社會效益，取得了較好的利用效果。

檔案工作雖取得了一定的成績，但是離領導的要求、形勢發展的需要相比，還有相當大的差距，還存在一些不可忽視的問題和困難。主要表現在一是專職檔案員少，二是基礎設施有限。今後將繼續深入貫徹執行《檔案法》的有關精神，認真學習檔案法規，提高工作人員依法治檔的意識，努力改

進檔案管理中存在的問題，完善檔案管理制度，力爭使檔案管理工作更上一層樓。