一問責八清理自查報告（精選4篇）

一問責八清理自查報告 篇1

近日，縣一問責八清理專項行動督導小組對各鄉鎮四項清理內容及各牽頭單位工作進展情況進行了專項督導，現將相關情況通報如下：

省督導組對南和開展督導後，縣主要領導高度重視，提出具體整改落實意見。按照領導指示，縣專項行動領導小組辦公室迅速安排部署，狠抓落實，加快整改進度。各牽頭部門、鄉鎮按照要求貫徹執行，積極行動，認真整改落實，整體工作有序推進。截止目前，新發現問題263件，整改完成248件，問責49人，專項行動取得一定成效。在看到成績的同時，也要清楚看到有些牽頭部門和鄉鎮對清理工作認識不到位，沒有把一問責八清理看作是一項揭露問題、糾正問題、保護幹部的專項行動，而是不認真清理，壓着不報，特別是對一些典型違紀問題，在處理上，失之於寬、失之於鬆。在此，特對史召鄉、河郭鄉黨委提出批評，並將其列為重點督導對象。

希望各牽頭部門、各鄉鎮要再加壓、再用力，按照李超英書記指示，堅決執行四個不放過，即問題零報告不放過、問題發現少不放過、問題沒有整改不放過、追責不到位不放過。切實傳導壓力，對照問題清單，加快整改進度；區別問題情況，加快問責處理；根據問題成因，儘快出台長效機制，確保我縣一問責八清理專項行動取得紮實成效。

一問責八清理自查報告 篇2

全市一問責八清理專項行動開展以來，局黨組高度重視，嚴格按照全市的安排部署及實施方案的要求，制定實施方案，認真研究部署，周密組織實施，全體機關幹部積極參與，收到了實實在在的效果。現將活動開展情況彙報如下：

一、加強組織領導。

一是召開了開展一問責八清理專項行動動員會議，機關全體人員參加，局長作動員講話，重點學習了全市關於開展專項行動的重要安排部署；二是成立了一問責八清理專項行動領導小組，組長由局長親自擔任，副組長由四名副局長擔任，成員分別由各科室負責人和有關人員組成。下設辦公室，副局長劉永興為辦公室主任，相關科室成員專門負責該項工作的日常管理。三是制定下發《冀州市科技局一問責八清理專項行動實施方案》，依照一問責及懶政怠政、不作為、不在狀態等八個清理內容的要求，確定目標，明確重點，落實責任，確保把各項活動要求落到實處。

二、深入查擺問題。

1、開展民主評議。在機關開展對領導班子及成員的民主評議，針對領導班子及成員在日常工作中的表現和存在的問題，以及需要改進的意見建議，本着公平公正的原則，在全體機關幹部中進行了民主評議，機關全體幹部都對照一問責八清理專項行動主題撰寫對照檢查提綱，深入剖析自身存在問題，列出問題清單、整改清單，並明確整改時限。

2、結合此次專項行動，通過召開座談會和走訪調研的形式，進一步聚焦一問責八清理總體要求，徵求意見建議。着重聽取黨員幹部、羣眾和基層對領導班子、領導幹部在依法履職、服務企業、服務羣眾、貫徹落實中央八項規定等方面的意見和建議，進行梳理歸類，採取邊學習，邊徵求意見，邊整改的總體要求，制定相應的整改措施或整改方案，逐一進行整改。通過廣泛徵求羣眾的意見建議，共徵集梳理羣眾意見建議8條。

三、開展專項行動

1、建章立制專項行動。健全制度規定。按照於法周延、於事簡便的原則，建立健全機關相關規章制度。按照為民務實清廉的總體要求，規範完善了機關各項規章制度，包括考勤制度、財務制度、公章使用制度、公務用車制度等各項規章制度，並嚴格執行機關已制訂的一把手四不直管制度、末位表態及副職分管制度、重大事項集體決策制度以及重點崗位中層幹部定期輪崗制度，確保各項制度權力陽光運行，透明運轉，真正做到科學、民主，不斷推進機關幹部工作、學習科學化、制度化、規範化，為開展各項工作提供有力保障。並進一步優化幹部隊伍結構，激發幹事創業活力，提升服務效能，使推動改進幹部作風、密切聯繫羣眾常態化長效化。

2、效能提升行動。單位負責人與各相關科室負責人簽訂了各專項行動自查自糾工作書，公開嚴格按照專項行動各項要求進行自查，接受廣大幹部職工監督，否則自願接受處理；通過落實零障礙服務全程協辦機制，促進機關辦事效率不斷提高；加大科技管理體制改革，在機關全面開展行政權力公開透明工作，全面開展以科技計劃、科技管理和科技執法為主要內容的行政權力清理審核和登記，編制並公佈職權目錄和權力運行流程圖，並對行政權力實行動態運行，公開權力運行的全過程；建立健全主動公開和申請公開制度、行政投訴受理制度、工作評價和績效考核制度、責任追究制度等有關規章制度，強化監督，規範行為，提高效率。

3、正風肅紀行動。全局範圍內紮實開展以狠剎頂風違紀行為、堅決制止不良風氣、嚴格監督制度執行為主要內容的專項行動，一是組織開展了陽光科技活動，實行政務公開制度，對財物收支、考勤考核等熱點工作定期公開，加大監督管理力度，形成黨風廉政工作從監督領導、領導監督的運行機制。二是切實抓好領導幹部辦公用房、公務用車專項治理活動。公務用車做好車輛編制管理、車輛日常使用管理工作，確保不出違規問題。三是嚴格禁止工作人員有吃拿卡要問題和不作為、亂作為現象。

通過一問責八清理專項行動的開展，強化了機關幹部的科技為民理念、公僕意識和奉獻精神，營造了積極向上、廉潔高效的機關環境。下一步我們將以此次活動為契機，以高尚的思想境界、飽滿的工作熱情、務實的工作作風、更好的工作業績，紮實工作，為全市經濟的又好又快發展，提供強有力的科技支撐。

一問責八清理自查報告 篇3

在一問責八清理的八個專項行動中，縣編辦承擔了懶政怠政、不作為、不在狀態問題整改工作中的幾項重點：

一、紮實做好上級取消下放事項銜接落實工作。20__年三個批次銜接國務院、省、市取消各類事項75項；銜接下放3項；銜接調整為後置審批事項25項；結合縣情實際自行取消和暫停實施各類事項15個權力事項；通過徵求鄉鎮和部門意見下放鄉鎮權力事項32個。大批事項的壓縮取消，不僅減輕了政府部門工作壓力，也大大釋放了市場活力。

二、編制完成了政府部門權力清單和責任清單。經過三報三回方式梳理彙總，依法完成權力清單、責任清單編制工作，並向社會公佈。今年5月19日，全市兩個清單編制工作現場會在肥鄉召開，會議對我縣的工作給予了高度評價和充分肯定。

三、順利完成非行政許可、行政監管事項清理調整工作。積極與國務院、省政府和市政府清理要求和標準進行銜接，多次同部門進行溝通協調，最後確定了清理調整目錄，完成了對94個非行政許可審批事項和232個行政監管事項的清理調整工作。清理調整後，全縣35個單位共有各類行政職權926項，其中：行政許可事項127項，行政處罰272項，行政確認83項，行政強制59項，行政徵收13項，行政裁決5項，行政獎勵1項，行政給付27項，行政監督193項，其他權力146項。

四、對行政審批中介服務事項進行了清理規範。按照要求，對各部門行政審批涉及的中介服務事項進行全面清理，經初步梳理彙總，擬保留中介服務事項48項，取消3項。待市級保留和取消目錄出台後，向社會公佈縣級目錄。

一問責八清理自查報告 篇4

為貫徹落實豐潤區衞生和計劃生育局關於開展“一問責八清理”專項行動要求，確保專項行動有序開展、責任落到實處，結合我院工作實際，制定報告。

一、指導思想

以系列重要講話精神和xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會精神為指導，認真落實“一問責八清理”專項行動和省市委的有關要求，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作，努力營造風清氣正的工作作風，不斷提高工作效能，着力解決黨的領導弱化、主體責任缺失、紀律鬆弛、有章不循、懶政怠政、侵害羣眾利益，羣眾看病難看病貴問題，為推動“四個豐潤”建設，實現“十三五”良好開局提供有力保證。

二、工作內容及責任分工

(一)“一問責”: 對黨的領導弱化、主體責任缺失、監督責任缺位，管黨治黨不力、發生嚴重違紀違法問題的，抓住典型，嚴肅問責，公開處理。

主要任務：依據《河北省黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法(試行)》，認真梳理問題，嚴肅問責和通報典型。 重點解決四個方面問題:一是嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩問題;二是黨組織政治核心作用弱化問題;三是全面從嚴治黨主體責任缺失的問題;四是黨風廉政建設監督責任缺位的問題。

(二)“八清理”

1.對執行選任幹部政策不到位、超職數配備幹部、違規進人問題進行清理

主要任務：堅持從嚴從實、分工負責，完善規章制度，全面促進和增強幹部選拔任用和單位進人工作的規範化和紀律性。

重點解決三個方面問題：(1)執行選任幹部政策不到位、越權管理幹部等問題;(2)幹部檔案管理使用不嚴問題;(3)違規進人問題。

2、對經費使用不規範問題進行清理

主要任務：全面清理、嚴肅糾正經費使用不規範問題，建立於法有據、科學規範、公開透明的監管機制。堅持從嚴從簡，建立健全厲行節約反對浪費工作長效機制。

重點解決兩個方面問題：(1)“三公經費”超預算問題，着力解決“三公經費”嚴重超預算，預算與執行結果差異總額較大，違反財經紀律、私設“小金庫”等問題;(2)資金補貼發放不規範問題。着力解決違規發放加班費、防暑降温費等問題。 3對違規配車、用車問題進行清理

主要任務：嚴格標準，嚴明紀律，全面清理和糾正領導幹部違規配車、用車問題，切實扭轉在配車、用車上的不正之風，推動黨風廉政建設進一步加強。

重點解決四個方面問題：(1)違規配備公務用車問題;(2)違規使用公務用車問題;(3)違規處置公務用車和費用問題;(4)違規發放公務交通補貼問題。

5、對招標投標不規範問題進行清理

主要任務：嚴格執行法律法規及政策規定，全面清理和糾正招標投標不規範問題，完善機制，強化監管。

重點解決的問題：着力解決在政府採購項目上招投標上不規範問題。

6.對懶政怠政、為官不為、不在狀態問題進行清理 主要任務：堅持深入查擺、精準問效，全面清理和糾正懶政怠政、為官不為、不在狀態問題，促進中心黨員幹部精神面貌明顯改觀、擔當意識明顯增強、服務效能明顯提高。 重點解決三個方面問題：(1)不擔當、不作為問題;(2)不會幹、幹不好問題;(3)不深入、不落實問題。

7、對領導幹部經商辦企業及親屬利用職務影響謀取不正當利益問題進行清理。

主要任務：堅持分級負責、分級管理，立足教育和監督，摸清情況、發現問題、嚴肅糾正、嚴格追責，促進領導幹部廉政建設。

8.對滯留截留套取挪用財政專項資金問題進行清理

三、時間步驟

“一問責八清理”專項行動，自20xx年2月開始至20xx年6月底結束，共分為三個階段：

(一)制定方案、動員部署階段(20xx年2月)。2月21日召開全院會，印發實施方案，對專項行動作出安排部署。

(二)集中清理、解決問題階段(20xx 年3月初至6月初)。按照統一部署，堅持問題導向，採取自查自糾、摸清底數、監督檢查、糾錯整改、追究責任等措施，集中開展清理整治工作。專項行動領導小組辦公室加強督導檢查，對具體問題強化監督執紀問責。

(三)完善制度、總結提高階段(20xx年6月)。針對清理中發現的問題，及時深化改革、完善制度，鞏固清理成果，健全長效機制。同時對專項行動進行總結，梳理歸納經驗做法。

四、保障措施

(一)加強組織領導。成立“一問責八清理”領導小組，

(二)堅持分類處置。這次專項行動對馬上能解決的問題，要立行立改，儘快見效;對需要一定時間解決的問題，要明確目標，嚴格時限;對需要長期解決的問題，要完善機制，持續整改。要綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分等多種方式解決問題，對於比較嚴重的典型問題，要依紀依法嚴肅查處，體現越往後執紀越嚴。

(三)健全長效機制。專項行動要堅持標本兼治，更加註重發揮制度的治本作用。圍繞突出問題，重點做好制度的清理和立改廢工作，堵塞漏洞、防患未然，用制度鞏固清理成果。同時，要不斷提高制度執行力，違反制度嚴懲不貸。

(四)強化責任追究。要有計劃、有重點地深入開展督導檢查，及時調度，隨時掌握進展情況。各牽頭科室和責任部門要指定專人負責工作進展情況的統計反饋工作，每週向院領導小組辦公室報告情況。對組織有力、成效明顯的，要予以表揚;對進展遲緩、效果較差的，要通報批評，限期整改;對推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的，要嚴肅追究主管領導和部門領導責任，確保專項行動取得實實在在的效果。