一學兩抓三責自查報告4篇

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為貫徹落實中央和省委黨校的羣眾路線教育實踐活動工作會議精神，為明年即將開展的黨的羣眾路線教育實踐活動做好準備，為實現全面建成小康社會目標打牢基礎，我局在全體黨員幹部中深入開展了“以學習精神促作風轉變、促科學發展、促民生改善”為主題的“一學三促”活動。通過成立局“一學三促”活動領導小組、召開活動動員會、安排學習課程表、下鄉調研、制定約談制度、撰寫心得體會等多種方式充分貫徹落實這一活動。通過一系列活動，我收穫頗多，現將心得體會彙報如下：

一、活動氛圍濃厚，自我提升較高

我局高度重視“一學三促”學習活動。首先成立活動領導小組。以局黨組書記田建勛同志為組長，制定《關於開展“一學三促”活動的實施方案》(xx統黨文[XX]29號)，為活動順利開展奠定了堅實基礎;其次宣傳發動到位。8月9日當天即召開了“一學三促”活動動員會議，局黨組書記田建勛同志親自部署，要求以做學習型幹部、創學習型機關為目標，迅速淡化節日氣氛，積極轉作風、強力抓落實，全身心投入到活動中去，以活動實際成效推動工作作風轉變，加強幹部隊伍建設。並提出“八“要求：真學、真轉、真為、真優，結合當前工作要不斷提升基層xx人員不平，持續加強xx基礎規範化建設，為確保“一學三促”活動順利開展做全方位準備;第三保障措施到位。將學習教育、機關作風和黨風廉政建設等各項工作納入績效考核體系，納入“評優選先”之中，以考核推動活動深入開展。

通過一系列活動開展，局內“一學三促”活動氛圍濃厚，氣氛熱烈。我自身理論知識得到了很大提升，充分認識到學習的重要性，提醒自己不斷提高學習自覺性，時刻牢記法律法規、黨員紀律等，夯實思想基礎，深入學習文件精神。

二、深刻自我剖析，直面自身問題

“一學三促”活動一個重要方面就是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的“四風”問題，為此，我也對自己進行了深刻的自我剖析，着眼於自我批評、自我完善、自我革新、自我提高這四方面，我發現了以下幾方面問題：

1、政治素養有待提高。不太善於運用“三個代表”重要思想和科學發展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。

2、為民服務宗旨觀念不夠牢固。比如對待羣眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態度不夠和藹，如遇到需要重複解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調整好自己的情緒。經過反思，我覺得以後要加強換位思考，用實際行動做好xx服務工作。

3、業務知識鑽研不夠。表現在：對待工作不夠主動、積極，滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作上遇到難題時，不善於思考、動腦，等待領導的指示，説一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足於過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鑽研的精神。

4、工作作風不夠紮實。表現在：對待工作有時抱着應付的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對工作情況和自己負責的業務工作缺乏更加深入dd和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。

三、提出整改措施，加強自我完善

1、加強理論知識學習，明確學習目的。對理論知識的理解與學習要堅持與實際相掛鈎，充分發揮理論的指導作用，使自己的工作做到更好，不能只是為了學習而學習，而要切實發自內心的去學習，去提高。

2、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。深刻體會“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來到羣眾中去”的實質，堅定任何時候都要以羣眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體相沖突時，要重視羣眾的看法，少考慮個人得失。要真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一位羣眾，而不是對羣眾使性子，羣眾有事問題多，這是相信我的體現，絕不能把這作為不予理睬的藉口。

3、加強業務鑽研，提升業務水平。深刻意識到業務水平的高低對工作和質量起決定性作用，要將理論知識同工作實踐經驗結合起來，刻苦鑽研，不斷拓展，不斷提升;另一方面，塑造敬業、奉獻精神，在實際工作中嚴格要求自己，以使自己充分勝任長遠工作的需要。

“一學三促”活動是一個長效性的活動，目前通過初期活動的系列開展，我已經從中受益頗多，也做到了自我反省、自我審視，對身上存在的問題也進行了改正，不斷提升自我素質。在當前xx工作被關注的時期，我們要緊緊抓住這一黃金期、機遇期，進一步增強提高數據質量意識，將“一學三促”活動同xx工作緊密結合起來，堅持邊查邊改，切實轉變工作作風，將工作做到更好!

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市委、市紀委圍繞全面從嚴治黨的新要求，在全市組織開展了“三嚴三實”專題教育活動和“一學兩抓三責”活動，按照活動總體部署和有關要求，我與公司其他成員一起，認真學習黨紀條規，貫徹落實“一崗雙責”和廉潔自律的有關規定，不斷加強自身主觀世界的改造，努力在全集團努力營造廉潔高效、乾淨幹事的良好氛圍，確保了自身黨風廉政建設責任各項責任目標落到實處，現將本人貫徹落實“一學兩抓三責”活動情況自查如下：

一、加強學習教育方面情況

活動中，本人始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，築牢防腐拒變的思想防線。

(一)認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。堅持每天抽出一定時間看閲黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。在這次活動中，深入學習了xx關於從嚴治黨、嚴明紀律，改進作風、懲治腐敗的一系列重要講話精神;當前黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢和任務;《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀法規，市委《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)》。

(二)堅持正反面學習教育相結合。既善於從正面學習，又注重從反面借鑑。活動中，認真閲讀市紀委編撰的警示教育讀本，並參加了市紀委組織的清風崤函大講堂活動，做到正面示範教育與反面警示教育的有機結合，通過勤學習受教育，思想上提高認識，注重防範，自覺克服了工作中的不良思想，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏鋭的洞察力、堅定的方向性，同黨中央保持高度的一致，增強自身防腐拒變的能力。

(三)經常深入基層一線，調查研究，虛心向同志們學習。一方面在生產一線注重瞭解基層工作方法，多向廣大幹部職工學習，不斷提高分析問題、解決問題能力;另一方面通過深入生活，經常進行換位思考，堅持學有所思、學以致用，並不斷引導幹部職工改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學的工作觀、事業觀、政績觀。

二、落實黨風廉政建設責任制情況

(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，堅持每月召開一次子分公司負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，我對全集團的黨風廉政建設負主要領導責任，工作中，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。年初，報請市委組織部、市紀委同意後，配齊了公司黨政領導班子，明確了工作分工，及時印發了公司領導班子黨風廉政建設崗位職責，並與各子分公司一把手鑑定了《xx集團XX年黨風廉政建設目標責任書》，進一步明確了公司機關及各子分公司黨政負責人黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠羣眾的支持和參與的領導體制和工作機制。

(二)以防為主，重在落實。利用多種宣傳教育平台，組織機關全體人員及子分公司骨幹統一收看反腐倡廉警示教育片;定期召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。同時，積極為公司黨員幹部講專題黨課，廣泛開展談心談活動。

(三)嚴於律己，率先垂範。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規範自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導幹部個人收入申報制定，重大事項報告制度。以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止

(四)防微杜漸，執政為民。作為一名領導幹部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。

三、個人履行“一崗雙責”情況

一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。我始終把維護團結、帶好隊伍作為黨委自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。作為公司黨委書記，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是堅持服從命令，全面落實領導幹部廉潔自律的各項規定。近兩個月來，帶領黨委班子成員認真學習領會十八大及十八屆三中、四中全會精神和上級關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮鬥的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。本人能認真落實“一把手”五個不直管的有關規定，堅持“三重一大”，切實履行好“一崗雙責”，既對xx集團的各項事業發展完成情況負責，又對全集團的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮鬥作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

四、自身不足及產生的原因

在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習系統性不夠，對“新常態”下，搞好國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作的探索和創新不夠。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重沒有處理好工作與學習之間的關係。三是重指導、輕實踐。自身還存在作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

五、整改措施及努力方向

下一步，本人將保持與時俱進的良好狀態，廉潔從政，忠於職守，力爭以“三嚴三實”專題教育和“一學兩抓三責”活動為契機，抻高認識、改正缺點，彌補不足。

一是要深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，切實抓好領導幹部作風建設，切實承擔xx集團黨團黨風廉政建設主體責任，為推動xx集團實現又好又快發展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導幹部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受羣眾監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部和人民羣眾的批評意見，自覺接受全集團廣大幹部和職工羣眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，為xx集團乃至全市的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

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按照xx市紀委“一學兩抓三責”活動要求，對照黨規黨紀、“一崗雙責”、治理“為官不為”進行自查，現將個人自查情況報告如下：

一、認真落實黨風廉政建設監督責任

為切實擔負起紀委在企業生產經營過程中的監督責任，我一直把協助黨委履行主體責任作為落實監督責任的根本。一是依據實際情況，認真分解黨風廉政建設責任目標，制定出詳細的責任清單和考核標準;二是督促簽訂了《金渠集團XX年黨風廉政建設目標責任書》，確保二級機構黨組織主體責任的認真落實;三是印發了《金渠集團領導班子黨風廉政建設崗位職責》;四是完善各項規章制度，在源頭上消滅腐敗。

二、嚴格要求並深入查處“四風”問題

在黨的羣眾路線教育實踐活動中，就員工提出的“四風”問題，公司專門制定了《金渠集團作風紀律建設細則》，併成立了公司效能監察領導小組，針對工作中的“慵懶散軟”現象進行了整頓，同時擬訂《金渠集團領導幹部十不準》，在辦公樓顯著位置進行張貼，明確領導幹部的行為規範。今年，公司紀委將審查財務賬目及招投標規範專項督查列入紀委重點工作，切實堵塞各種漏洞。

三、認真組織學習黨規黨紀

組織員工學習一直是我公司教育黨員幹部的一項重要內容，作為公司紀委書記兼機關黨支部書記，今年我將xx工作全體人員納入機關支部一起學習，一起討論。除組織觀看《鑑史問廉》、《四風之害》等教育片外，還組織職工學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》等黨規黨紀，以及xx系列講話和xx市委《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，同時，我們還開展了領導帶頭講黨課活動，班子全體成員均為全體領導幹部講了專題黨課。

四、存在的主要問題

(一)、學習上仍有不深入現象。雖然經過去年羣眾路線教育實踐活動的整改，自己在學習主動性上有所改善，但是自己在學習上仍由不深入的現象，具體表現在：

1、為學習而學習。在組織員工學習時，不能從公司實際及員工實際出發去安排學習內容，而是單純的為學習而學習，有時會出現職工不愛學，學了也沒用的現象。後來通過上黨課這一形式，改變這一被動局面，使職工能儘快融入學習。

2、不能系統的學習。擔任紀委書記職務以後，為快速進入角色，自己也從各個方面尋找資料進行學習，但是，由於對於新工作的適應性慢等因素，不能正確系統的學習，致使工作中會有一知半解的現象。

3、學習計劃性不強。在自己的學習中，時常會有遇到問題找答案的現象，不能有計劃有目標的針對自己的工作，合理的制定出學習計劃，以推動工作快速的進行，而是當工作中遇到問題後，才想起來去翻閲資料。

(二)、工作作風不夠紮實，有為官不為現象，具體是：

1、敢於碰硬上欠缺。作為紀委書記，有時在管理上還會有“老好人”思想，在考核及作風紀律檢查時，有時會在相關單位及個人解釋後，做出退讓，缺少擔當意識。

2、工作不深入。有些工作有浮於表面的現象，不能紮下身子把問題摸清，出現決策上的判斷失誤;有時還會有畏難情緒，瞻前顧後，患得患失。

3、存在惰性思想，工作要求標準低。工作中缺乏開拓創新精神，習慣於用老的觀念和思想去想事、做事。特別是擔任紀委書記後，轉變角色慢，受企業性質的影響，在案件查處和線索上報工作中缺少新思路、新舉措。

(三)、“四風”問題偶有抬頭。一是偶爾還會有形式主義的思想。主要是在學習上，不管是組織員工學習還是自己學習，偶爾會有流於形式的現象;二是深入基層少，不能認真聽取員工的意見;三是仍然存在有享樂主義的思想，認為現在日子好了，勤儉是有限度的，有時還會有攀比的思想。

五、改進措施及努力方向

針對自身存在的問題，我將在今後的工作中，認真總結，逐項整改，腳踏實地的把每一項工作做好，具體為：

1、進一步加強理論學習，把理論修養和思想修養緊密結合起來，針對公司發展情況，積極掌握新的知識，新的理念，積極應對公司發展和社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新考驗，不斷提高自身的工作能力。

2、增強黨性修養，堅定理想信念，遇到問題要勇於擔當，敢於擔當，高標準，嚴要求，認認真真把各項工作落到實處。

3、進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的思想，深入基層，傾聽員工的意見，保持清醒的頭腦，擺正自己同職工羣眾的位置，樹立人本理念和“職工羣眾利益無小事”理念，把職工羣眾擁護不擁護、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點。

總之， 我將在以後的工作中，更加嚴格的要求自己，注重學習和自身的素質提升，也請公司領導及全體員工監督指正。

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按照三門峽市委、市紀委的統一部署，為進一步貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，深化作風建設，xx集團公司黨委、紀委在全集團開展了以“正風肅紀促發展”為主題，以“學黨規黨紀，抓‘兩個責任’落實、抓‘四風’問題整頓，定責、問責、考責”為主要內容的“一學兩抓三責”活動。在活動中，我本人認真學習了xx關於從嚴治黨、嚴明紀律，改進作風、懲治腐敗的一系列重要講話，又重新學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀法規和三門峽市委《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，並結合自己所在崗位，認真開展自查，現將自查情況報告如下。

一、落實黨風廉政建設主體責任情況

認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，責任不落實就是失職。按照年初集團黨委要求，各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，黨委書記是第一責任人，領導班子成員對職責範圍內的黨風廉政建設負有領導責任。層層傳導壓力，把責任分解到基層、落實到人。我做為分管集團西部項目的責任人，負有昌源礦業黨風廉政建設的領導責任，主要做了以下工作：

1、嚴格落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設和自身工作相結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。認真做好各項檢查工作，確保全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實。同時對檢查中發現問題及時整改，落實黨風廉政建設責任追究制度，樹立起不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的責任意識。在支委會議、班子會議及中層幹部等會議上，既安排生產經營工作，又安排黨風廉政建設工作，明確班子成員要對各自分管的工作做好廉政風險防控工作。

2、認真履行“一崗雙責”，做到黨風廉政建設重要工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。接受公司經委監督檢查，認真聽取員工意見，嚴格落實公司各項規章制度，對內營造風清氣正的發展環境，對外樹立良好的企業形象。

3、加強制度執行情況的監督檢查。全面開展廉政風險防控工作，規範工作流程、排查風險點、制定防範措施，對廉政風險點深入摸排，加強對重點領域重點項目的廉政風險防控，對各環節防範措施開展檢查評估，確保管得住、防得牢，把權力關進制度的籠子裏。

持之以恆地開展反“四風”活動

在去年開展的黨的羣眾路線教育實踐活動中，我認真開展了批評與自我批評，並對照問題清單進行整改。6月14日，昌源礦業黨支部組織召開了班子民主生活會和黨員民主評議活動，並就四風問題的整改情況進行了梳理，昌源礦業班子集體及個人在反“四風”問題上認識到位、執行到位，整改有效果。

通過認真學習、深入查擺，自身還存在着以下 “四風”問題：

1、形式主義方面。堅持學習還不夠自覺。在學習上搞“形式主義”，除了參加公司安排的相關學習外，在日常工作中總是有意無意地放鬆自我學習，學習的自覺性、主動性不強。學習上流於形式，表現在與工作業務有關的就學一點，與工作聯繫不緊的就很少看，在學習上搞實用主義，把握形勢、瞭解大局不深不透。

2、官僚主義方面。平時與幹部職工交流不夠，不善於聽取職工意見、建議;由於思想工作不到位，造成部分員工工作有情緒、未能充分調動大家的工作積極性和主動性。另外，在破解當前影響發展的資金問題上有向集團等、靠、要思想，沒有采取更為有效的措施，制約了公司的正常生產經營。

3、享樂主義和奢靡之風方面。總認為自己工作在戈壁、礦山，條件艱苦，又在創業初期，不存在這種條件。仔細對照要求，發現平時在工作中也存在礙於面子超標準接待等現象，享樂主義思想還未根本消除，時不時會與社會同崗位的其它人員比待遇、比享受。

另外，自己平時工作急躁、情緒化較重，工作方法不夠靈活，對下屬批評的多、鼓勵的少，一定程度上影響了大家的工作熱情。

通過此次“一學兩抓三責”活動的開展，使我對“四風”問題有了更為認識的認識，我將對照存在的問題認真進行整改，促進公司的各項工作。

認真查找“為官不為”方面存在的突出問題

“為官不為”是形式主義、官僚主義的突出表現，與享樂主義、奢靡之風密切相關，是“四風”的綜合反映，主要表現在以下方面：

1、責任擔當意識還不強，缺乏開拓進取精神。在工作中，遇到問題就躲，缺乏功堅克難的勇氣，工作上只求過得去，不求過得硬。分管的單位中，有的存在盲目攀比思想，比收入、比待遇，導致心理失衡、行為失準、工作失職，不僅助長了奢靡之風、違反了紀律規定，而且意志消退，貽誤了工作。

2、能力水平還有欠缺，幹事創業的過硬本領還需要在實踐中提高。由於能力水平有限，缺乏真本事、硬功夫，導致工作上有時力不從心。

根治這一問題，首先要解決好思想問題，切實加強學習，加強思想政治教育，樹立“為官有為”的決心，增強攻堅克難的責任擔當和一心為民的公僕情懷，時刻保持昂揚向上、幹事創業的精氣神;與此同時，認真落實正確的用人導向，進一步完善切實可行的考核、監督機制，尤其是制定出與“亂作為”同樣能對號入座的認定，真正做到“廉者上、能者上”，在昌源礦業內部形成“幹事創業光榮、碌碌無為可恥”的良好環境。

改進措施和今後努力方向

按照xx集團黨委關於開展“一學兩抓三責”活動的要求，我將虛心接受黨員羣眾的監督，誠懇接受大家的意見、建議，並將自查情況一併放入整改提高階段的整改計劃中去。

要進一步強化黨性修養，更加堅定理想信念，樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀、道德觀。在抓工作、抓落實上下功夫，做到工作標準要嚴、自我要求要高、查找問題要細、整改措施要實。

要堅持發揚艱苦奮鬥精神，近學王進喜、遠學焦裕祿，提高自身修養。時時刻刻做到自查、自警、自省，加強道德修養，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣。

要進一步完善制度、細化責任、嚴格管理、強化問責，切實解決工作中不願擔當、不敢擔當、不能擔當的問題。

在本單位內要嚴格落實“一案雙查”，對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律;“四風”突出，發生頂風違紀問題的既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任，確保責任追究到位。