兩個責任自查報告4篇大綱

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根據《關於落實黨風廉政建設主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)的通知》精神，xx鋪鎮黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以開展“黨的羣眾路線教育實踐”活動為契機，貫徹落實縣黨代會和縣紀委全會精神，緊緊圍繞中心，服務大局，突出重點，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，使黨員幹部拒腐防變能力得到了增強，各項工作取得了明顯的成效。鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的堅強領導下，充分發揮紀檢監察工作職責，認真貫徹中央、省、市、縣關於黨風廉政建設的各項規定，以行動聚焦主業、落實監督責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

一、鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況

(一)加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制。鎮黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;制定工作計劃、目標要求和具體措施，推動責任落實。

(二)健全工作機制，形成上下貫通層層負責的工作格局。成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，嚴格執行“領導幹部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，重大事項均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;班子成員根據工作分工,對職責範圍內的工作負直接領導責任，推行年初講廉、公開諾廉、文化育廉、定期述廉、年終評廉“五廉”制度，延伸至各村黨支部、鎮直單位，做到經常提醒和督促，牢固樹立廉潔從政意識。

(三)深化宣傳教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。鎮黨委狠抓宣傳，積極建設黨風廉政文化，全面加強黨員幹部廉政教育。充分利用每次鎮、村幹部大會，結合工作實際開展黨風廉政教育。深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、xx重要講話精神，貫徹學習中央中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、省委省政府轉變工作作風、密切聯繫羣眾若干意見、市委市政府十項規定和縣委“八個一律禁止、兩個改進、兩個嚴明”紀律要求。結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織鎮、村幹部學習關違法違紀通報，使廣大黨員幹部從反面教材中汲取教訓，切實提高廣大黨員幹部責任意識和紀律意識，促使全體黨員幹部廉潔自律。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風清氣正。全年黨委中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育活動4次。

(四)加強監督管理，嚴格幹部選拔任用工作。鎮黨委嚴格按照《幹部任用條例》的規定，堅持發揚民主，嚴格用人標準，堅持德才兼備標準，堅持“羣眾公認，注重實績”的原則，嚴格工作程序，按照《條例》辦事，加強監督，任人唯賢，使優秀正直、才能出眾的幹部充分發揮自己的才幹。

(五)加強作風建設，優化經濟社會發展環境。深入開展“黨的羣眾路線教育實踐”活動，持之以恆反對和糾正“四風”問題，弘揚黨的優良作風，紮實開展開展“一改雙優”活動、三亮三評活動，增強服務意識，提高服務效能。圍繞黨委中心工作，狠抓幹部工作紀律，努力轉變工作作風。重點加強上班時間工作紀律監督檢查，鎮各辦公室設立了崗位公示牌，民政、勞動保障、計劃生育、財政等羣眾辦事較多的業務部門安排一名工作人員到鎮便民服務中心大廳集中辦公，解決了羣眾“找人難、辦事難”的問題。促進了幹部作風的進一步好轉和經濟社會發展環境的進一步優化。

(六)強化信訪工作，認真解決羣眾利益訴求。鎮黨委認真貫徹黨的羣眾路線，完善維護羣眾權益機制，暢通羣眾訴求反映渠道，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好羣眾來信來訪工作，對羣眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對能夠解決但需要一定時間的，限期解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細緻解釋，做實做細羣眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了羣眾合理訴求。20xx年共排查受理各類矛盾糾紛182起，化解176起;受理各類信訪件87件，報結81件，調處成功率、報結率分別達96%和93%，妥善化解省信訪積案2件。

(七)深化廉政風險防控，推動源頭治理。認真貫徹落實《新野縣建立健全懲治和預防腐敗體系XX-實施意見》，加強對權力運行的制約和監督，規範領導幹部用權行為，落實黨政主要領導“五不直接分管”制度。確定了農村三資、城建、財政、國土等部門為廉政風險防控的重點，每一個工作環節都做到深入細緻，嚴格遵守《廉政準則》，進一步完善黨風廉政防控，確保風清氣正，廉潔高效。

(八)加強黨內監督，提高班子自身建設。落實民主生活會、重要情況通報和報告制度、談話和誡勉、黨政班子述職述廉等制度，完善並認真實行鎮領導班子集體領導和個人分工負責制，對於重大事項，均由集體討論決定;黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時瞭解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬鬆和諧的氛圍。

(九)強化督查考核，落實責任追究。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合。定期召開黨委會議，聽取責任落實情況彙報，解決責任落實中的困難和問題;加強監督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害羣眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;並將各村、各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評先、評優的重要依據之一。

(十)高度重視，做好案件查辦指導工作。保持高壓態勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公，執政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。20xx年重點加強農村集體“三資”管理，嚴格“三公”經費管理，強化審計監督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員8人。通過查案，有效促進了全鎮黨風廉政建設，推動各項工作的順利開展，為我鎮社會經濟發展提供了堅強有力的紀律保障。

二、鎮紀委履行黨風廉政建設監督責任情況

(一)、加強組織協調，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

按照中紀委落實轉職能要求和鄉鎮紀委的職責定位，鎮紀委積極向黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議，協助黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作目標進行分解，根據具體分管工作，進一步明確了責任內容和任務要求。各村村支部書記和鎮直部門負責人對鎮黨委簽訂了《村幹部黨風廉政建設承諾書》，鎮紀委積極發揮監督責任，建立和完善責任考核機制，並把貫徹落實黨風廉政責任制情況與幹部考核和評先表彰聯繫起來。

(二)落實監督責任，突出案件查辦職能。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，堅持問題導向，積極協助鎮黨委抓好正風肅紀工作，深挖機關作風問題存在的根源。建立常態化督查機制，定期不定期的進行督查，及時發現問題並督促整改。完善車輛管理、“三公”經費管理，督查督辦制度等機關內部制度，着力解決“四風”問題。按照幹部管理權限，嚴肅查處黨員幹部違法違紀案件依法執紀，及時曝光，維護黨的紀律嚴肅性。充分發揮紀檢監察職能，有效介入低保五保審批、農村建房、信訪積案化解、空心村整治、清潔家園、服務羣眾等經濟社會發展環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兑現、辦事拖拉推諉、為官不為等行為，20xx年以來，鎮紀委共受理羣眾信訪件12件，執法監察過程中發現違紀線索5件，轉立案件3件，處分5人，其中給予黨內嚴重警告1人，黨內警告2人。

(三)強化職能監督，紮實開展源頭治理工作。進一步完善了《xx鋪鎮各項規章制度》，確保工作有章可循、有據可依。加大對落實《廉政準則》、中央八項規定、中央中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、省委省政府轉變工作作風、密切聯繫羣眾若干意見、市委市政府十項規定和縣委“八個一律禁止、兩個改進、兩個嚴明”等監督檢查力度，把領導幹部作風建設情況作為機關效能、述職述廉和黨風廉政建設責任制檢查考核的內容。大力推進黨務和政務公開，穩步推進黨務政務公開工作，全鎮27個村均設立公開欄推行黨務政務公開。加強對風險崗位廉政管理工作，對排查出的各類廉政“風險點”進行重點監督和崗位職責教育，增強幹部職工拒腐防變的能力。

(四)深化教育預防，強化領導幹部廉潔自律。

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，狠抓責任分工、檢查考核和責任追究。將黨風廉政建設考核與個人述職述廉相結合、組織考核與黨員幹部評議相結合，突出對領導班子特別是“一把手”廉政情況的考核。認真執行《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》的規定。深入開展廉潔從政教育，組織鎮、村黨員幹部學習《中國共產黨紀律處分條例、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》以及中央、省、市、縣一系列關於廉潔自律各項規定,教育和引導黨員幹部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員幹部責任意識和紀律意識，促使全體黨員幹部廉潔自律。結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，使全鎮黨員幹部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。

三、工作措施和成效

今年以來，鎮黨委和鎮紀委按照省市縣部署，通過深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，堅持黨要管黨、從來治黨，着眼長效機制建設，嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和鎮紀委監督責任，認真履行職責，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯效果。

(一)宗旨意識得到強化，工作作風得到切實改進。進一步堅定了理想信念，做到了穩得住心神、抵得住誘惑、守住思想防線和行為底線。面對繁重的任務和挑戰，能夠衝在一線，敢於負責，自覺為黨分憂、為民盡責，用“為民務實清廉”的工作作風做到決策科學、措施管用、水平提高。

(二)突出問題得到了解決，黨羣關係得到進一步改善。從解決羣眾關心的熱點、難點問題入手，認真傾聽羣眾呼聲，突出抓了一些與羣眾生產生活密切相關的難點問題，密切了黨羣關係、幹羣關係，提高了在人民羣眾中的威信，增強了吸引力和凝聚力。一批事關人民羣眾切身利益的突出問題得到初步解決，立黨為公、執政為民的要求進一步落實。

(三)制度得到完善，長效機制得到確立。進一步強化幹部管理，推動幹部轉作風，着力解決幹部“慵、懶、散”現象。黨員幹部作風明顯轉變，羣眾反映強烈的一些突出問題得到切實解決。集中開展了文風會風、奢侈浪費、違規違紀、“三公”經費、辦公用房、車輛管理、安全生產、農民建房、信訪積案化解、低保五保和發展環境等專項整治活動，對超標辦公用房進行清理改造，從嚴落實公務接待標準，公務接待一律安排在機關食堂就餐，今年“三公”預算支出同比下降30%。黨的優良傳統進一步弘揚，鎮黨委和各黨支部召開了高質量的生活會，大多數黨員幹部紅了臉、出了汗、治了病，普遍形成講真話、辦實事的作風。

我們將按照黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民羣眾對反腐倡廉建設的滿意度，紮實開展各項工作，努力打造風清氣正的發展環境，為我鎮經濟發展、社會和諧提供堅強的紀律保證。

下步，鎮黨委和鎮紀委將繼續深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委工作部署，強化紀律建設，嚴格監督執紀，嚴守八項規定，持之以恆反對和糾正“四風”，完善權力制約監督機制，聚焦中心任務，加強隊伍建設，抓好案件查辦，創新體制機制，提高履職能力，紮實推進懲防體系建設，為全鎮經濟社會發展保駕護航。

局委落實兩個責任情況自查報告兩個責任自查報告（2） | 返回目錄

XX年，在市委、市政府的正確領導下，在市黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組辦公室的指導監督下，我局高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，將落實黨風廉政責任制納入到全年重點工作計劃中，將懲防腐敗體系建設寓於業務工作的各項具體措施中，實現了業務工作與黨風廉政建設的良性互動、共同發展。現將我局XX年落實黨風廉政建設責任制工作情況自評如下：

一、落實主體責任情況(總分：70分，自評分60分)

(一)加強組織領導(總分10分，自評10分)

局黨組根據市委XX年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務，單位主要負責人認真做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，並且年終有總結。黨組每半年都要聽取一次黨風廉政建設和反腐敗工作情況彙報。

(二)健全工作機制(總分4分，自評4分)

局黨組按照市紀委市監察局的有關要求，兩次召開會議研究部署黨風廉政建設工作。並且制定了懲防體系建設的具體辦法。我局雖然沒有參與市裏具體任務分工，但積極支持配合市黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系工作領導小組開展各項工作。

(三)選好用好乾部(總分8分，自評8分)

嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和有關規定選拔任用幹部。選拔任用中層領導幹部應徵求市紀檢監察工作室意見。我局每次在選拔任用幹部時都嚴格按照《條例》規定，體現了公開、公正、公平。我局XX年沒有選拔任用幹部。領導班子成員嚴格遵守《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》。領導班子成員都能自覺遵守和貫徹執行《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》的各項規定，及時、認真報告個人有關事項，並落實抽查核實機制。嚴格要求配偶、子女及其身邊工作人員廉潔自律;我局已於XX年制定了《關於建立領導幹部廉潔自律預警機制的意見》(六震〔XX〕13號)和《關於成立領導幹部廉潔自律預警機制工作領導小組的通知》(六震〔XX〕14號)。結合今年廉政風險防控管理工作，進一步制定了具體的預警措施，並認真貫徹實施。

(四)抓好作風建設(總分10分，自評10分)

我局認真貫徹落實中央和省、市作風建設有關規定，“四風”等問題得到有效遏制。局黨組制定對黨員、幹部黨性黨風黨紀和廉政教育學習年度計劃。通過自查、自省、自我剖析等多種形式，強化作風建設。

(五)堅決糾正損害羣眾利益的行為(總分8分，自評8分)

我局踐行羣眾路線，堅決查處和舉證損害羣眾利益的行為，至今我局沒有損害羣眾利益的事情發生。

(六)領導和支持查辦案件(總分8分，自評8分)

我局雖沒有人員出現違法違紀現象，但是積極配合市級以上領導機關查辦或者批示查辦各項工作。

(七)深入推進源頭治理(總分4分，自評4分)

局黨組今年開展黨風廉政專題學習3次，並制定了年度學習計劃。局黨組書記親自堅持給本單位廣大黨員、幹部上黨課，堅持把執行黨風廉政建設責任制作為領導幹部民主生活會和述職報告的一項重要內容。

(八)強化權利制約和監督(總分8分，自評8分)

繼續深化懲防體系建設，加強黨風廉政教育，我局建立了權利清單、責任清單制度，並將兩單在市政府信息公開網和市防震減災網上進行了公開。按照市紀委、監察局關於廉政風險預警防控管理工作的部署，結合我局實際，及時制定並印發了《六安市地震局開展廉政風險防控管理工作實施方案》，隨後按照方案確定的步驟逐項落實。各科室和部門結合自身實際，在明確職責和權限的基礎上，重點圍繞查準找全風險點的要求，從機關到地震台，從領導崗位到各科室，根據局機關各科室、局屬各單位職責定位，針對行政許可、防震減災技術服務、物資採購、公務接待等重要環節有可能產生的腐敗風險的內容進行認真分析，找到風險點提出相應的防控措施。並對查找出的廉政風險進行分類彙總、列出綱目，編制本單位的《廉政風險防範管理手冊》，形成以工作崗位為點、工作程序為線、監管制度為面，相互牽制的廉政風險防範機制，為有效監控公共權力運行提供了依據。同時先後建立完善了“廉政風險防控長效機制”，“清權確權、廉政風險排查動態管理機制”，“廉政風險監督機制”，“廉政風險分級管理機制”，“廉政風險預警糾錯機制”，“廉政風險防控管理評估修正機制”等六項機制，並認真抓好落實。

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XX年，我局以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，堅持不懈地糾正“四風”，以加強懲治和預防腐敗體系建設、強化權力運行制約和監督為重點，聚焦中心，突出主業，切實轉變職能、轉變方式、轉變作風，提高履職能力，較好地完成和落實了全年黨風廉政建設和反腐敗工作責任

目標，有力地保障了我局各項工作的健康發展。

一、抓“三個落實”，夯實黨風廉政建設主體責任

XX年,市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優化服務、提升素質的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制。

(一)落實黨委“直接抓直接管”的責任。制定了《市糧食局關於落實黨風廉政建設黨委負主體責任紀委負監督責任的實施方案》、《市糧食局黨風廉政建設責任追究制度》，進一步明確了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓，先後召開了4次黨委會、8次中心組理論學習會議和5次中層以上幹部會議，組織9名黨政負責人蔘加了《金昌市落實黨風廉政建設主體責任測試》活動。通過一系列的專題學習研究，在全系統形成了以上率下，一級抓一級，層層傳導責任和壓力，堅持“管行業必須管黨風、抓業務必須抓黨風”的工作原則。

(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責任人的責任。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協調”的領導體制和工作機制。制定下發了《XX年市糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，認真傳達了全省糧食系統黨風廉政建設工作會議精神，通報了XX年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，並分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”

的原則，把主體責任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風廉政建設任務分解到各部門、各科室，切實履行了黨委書記抓黨風廉政建設工作第一責任人的責任。

(三)落實班子成員抓黨風廉政建設的體制機制。制定了《市糧食局XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，明確了局領導班子及其成員在黨風廉政建設工作上的具體責任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，局黨委始終堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與糧食局業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。XX年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風廉政建設目標責任書和經濟目標完成情況進行了全面考核，並對基層10名班子成員進行了民主測評，有效地促進了黨風廉政建設“兩個責任”的落實。

二、抓中心任務，推動黨風廉政建設各項任務的落實

(一)抓教育預防，切實提高黨員幹部勤政廉政的意識

1、認真開展了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統啟動了教育實踐活動。活動中堅持把學習教育貫穿始終，把反對“四風”貫穿始終，着力解決黨員幹部在作風方面存在的突出問題。結合教育學習，邊學邊查，即知即改。首先，對照“八項規定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工羣眾最關注的吃喝、奢靡、文風、會風等問題抓起，從企業最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機關最難改的庸懶散慢風氣改起，嚴格落實中央“八項規定”和省、市委“十項規定”及其他黨風黨紀方面的規定，在車輛配備和公務接待上，嚴格按制度規定執行。市局機關車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。XX年以來，局機關除上級及基層來人招待以外，沒有發生接待費用，並取消了會議餐、團拜餐等;其次，為了切實解決全系統幹部職工在“四風”方面存在的突出問題，推動作風大轉變，我們採取發徵求意見函、徵求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式徵求在作風方面的意見建議，加大了對機關幹部出勤、遵守勞動紀律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級幹部聯繫點制度》和《市局領導到基層、企業調研檢查制度》，以制度規範領導的行為，起到上行下效、層層傳導的作用。第四，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣，促進效能風暴行動的深入推進。以“踐行三嚴三實，爭做五好乾部”系列活動為契機，開展了討論交流、演講、民情體驗和羣眾評判活動，激發了黨員幹部的幹事創業能力，樹立了勤政廉政思想。

2、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。黨委堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。組織開展了以“學黨章、守紀律、轉作風”集中教育活動，落實黨政主要領導講廉政黨課制度，引導黨員幹部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規範自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員幹部觀看了《蘇聯亡黨亡國集》、《全國糧食系統反腐倡廉警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員幹部進行理想信念、黨性黨紀教育，使黨員幹部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。

3、落實幹部選用規定，提高羣眾滿意度。提高幹部選用工作羣眾滿意度,是馬克思主義羣眾觀和黨的羣眾路線的必然要求。黨委緊緊圍繞提高選人用人羣眾滿意度這條主線，認真抓好選拔任用幹部制度的學習貫徹落實，着力打造一支“政治強、作風好、懂業務、能力強”的幹部隊伍。開展了《幹部選拔任用條例》及有關規定貫徹執行情況的自查。嚴格按照程序，把好溝通關、醖釀關、討論關、考察關、決定關、公示關。加強了對所屬國有企業領導人員履職的監督管理，對4家企業10名班子成員進行了測評，對1家企業

進行了離任審計，對3家企業進行了年度審計。

4、進一步推行黨務、政務、廠務公開制度。今年以來，全系統各級黨組織進一步建立健全黨務公開制度，堅持把黨員、羣眾關注的熱點、難點、焦點問題作為公開的重點，以定期不定期的方式適當地進行全面、真實、具體、合法公開，使黨員羣眾對黨務、政務、廠務工作的知情權、參與權和監督權進一步深化，以公開促公正，認真落實承諾。同時，轉發了《金昌市XX年廠務公開民主管理工作安排意見》，督查企業定時召開股東大會，向股東報告企業經營情況。XX年，所屬3家國有企業均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。

(二)抓作風建設，助推糧食各項工作健康發展

1、深入推進效能風暴行動，認真開展對不作為、慢作為行為進行整治情況。為了使效能風暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，結合黨的羣眾路線教育的開展，局效能風暴行動領導小組加大了對效能建設落實情況的督查力度。按照局務會議的要求，每月對局機關和基層單位進行2—4次以上的突擊檢查，並在一定範圍內通報檢查結果。為了規範勞動紀律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學習、衞生、車輛管理、職工請銷假等制度，實行了機關幹部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、託、靠、放的問題。

2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局結合實際認真做好了清理工作，嚴格落實責任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領導幹部和其他科級以下幹部職工辦公用房進行了嚴格的審查，對超面積的辦公室及時進行了調整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領導幹部和幹部職工辦公用房均符合標準，無超標使用的行為和現象。我局未申請新建樓堂館所。

3、嚴控“三公”經費。按照“約法三章”有關要求，結合實施效能政府建設中的行政成本控制制度，進一步完善措施，全面管控“三公”經費增長。一是進一步規範公務接待。二是加強公務用車編制、配備使用管理和規範公務用車處置。加強車輛台帳管理，對出車進行嚴格登記，嚴格控制車輛維修保養費，規範公務車加油管理，限制現金加油，統一實行ic卡加油制度;三是實行公務車輛定點保險、定點維修保養和定點加油，統一購買過路票，節假日按規定實行封車，嚴禁公車私用。四是公開“三公”經費，提升公信力。

4、推進效能建設，改進政風行風。由局紀委牽頭，辦公室、紀檢監察室配合對貫徹落實廉政建設相關規定的情況進行監督檢查、重點加強貫徹落實、執行各項具體規定情況、領導幹部遵守落實情況的監督檢查。至今為止，沒有出現違反紀律和規定的事情發生。

5、開展效能監察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發、零售等環節加大監督檢查力度，全年抽查糧油化驗樣品60餘份，防止了不符合質量衞生標準的糧油流入市場。深入推進了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業。開展了倡導“科學飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發放宣傳彩頁2萬餘張，接愛羣眾諮詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，加強了對糧食收購企業執行國家糧食收購政策情況的監督檢查，規範了市場經營行為。三是會同有關部門，加強市場監管，加大對摻雜使假、剋扣數量、以次充好、銷售不符合衞生標準的糧油等損害消費者利益行為的查處力度。

6、糧安第一，提升應急反應能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時，開展了以提升全系統突發事件應急反應能力為目的的消防安全演練活動。

(三)抓案件調查，切實發揮了案例的警示教育作用

今年，局紀委從維護廣大職工羣眾的根本利益出發，嚴明辦案紀律，強化內部監督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件進行了認真調查核實，在給舉報者一個合理説法的同時，也還了當事人的清白，同時就案件查處情況在一定範圍內進行了通報。

(四)抓自身建設，切實增強局紀委的監督履職能力

以改進工作作風、密切聯繫羣眾為重點，紮實推進“三轉”工作。一是開展了會員卡專項清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀委的要求，局紀檢幹部簽訂了《甘肅省紀檢監察幹部作風建設承諾書》。三是組織紀檢幹部參加業務知識學習，提高履職能力。四是在全系統中開展了作風整頓活動，防止了傷害職工羣眾感情、漠視職工羣眾疾苦、損害職工羣眾利益以及違背政務誠信、商務誠信等行為的發生。五是主動深入基層，切實維護和發展職工權益。按照總工會“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的要求，圍繞服務職工、做好職工羣眾工作這個主題，紀檢幹部走訪困難及離崗職工家庭70多户，召開各種類型的座談會4次，將系統內60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護了職工隊伍的穩定。

三、存在的問題和改進措施

一是個別黨員領導幹部廉潔自律的自覺性還有待於進一步提高，思想認識不到位，還需加大教育與監督的力度;二是個別單位還存在被動應付的現象，抓落實的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點：一是學習教育不夠，認識不深;二是認為身處清水衙門，並無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執行力不夠。

為了不斷推進全系統黨風廉政建設和反腐敗工作縱深開展，XX年，市糧食局黨委、紀委將按照中央、省、市的統一部署和要求，在繼承中發展，在改革中創新。一是落實主體責任，積極探索建立權利運行制約監督機制;二是聚焦中心任務，突出強化糧食工作重點決策部署貫徹落實情況的監督檢查;三是嚴肅各項紀律，着力加強對黨員幹部的教育監督管理;四是加大懲戒力度，嚴肅查處黨員幹部違反黨紀政紀的案件;五是轉變工作職能，不斷提升紀檢監察幹部綜合素質。

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衞生局兩個責任落實情況自查報告兩個責任自查報告（4） | 返回目錄

根據中共xx區委員會關於印發《xx區落實黨風廉政建設“兩個責任”、“一崗雙責”情況報告制度》的通知要求，現將20xx年xx區衞生局領導班子，落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責” 的情況報告如下：

一、基本情況

xx區衞生局內設辦公室、新農合辦公室、基本藥物採購中心，下屬6個二級單位：區疾控中心、衞生監督所、xx區社區衞生服務中心、區婦幼保健所、吉忽倫圖蘇木衞生院、五當召鎮衞生院。

二、工作開展情況

1、提高認識加強領導，衞生局黨委領導班子認真貫徹落實各級黨委、政府、紀檢監察機關關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署和要求，加強組織領導，認真落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責”， 無論在年初工作的部署，還是在平時的日常工作中，都把業務工作和黨風廉政建設工作放在同等重要的位置一同部署安排，把黨風廉政建設工作滲透到醫療衞生業務全過程，把黨風廉政建設工作與年度業務目標一同考核，有效改變了過去黨風廉政建設工作“逢會説重要，考核看不到“的現象。

2、依靠制度創新，建立了黨風廉政建設工作的長效機制，特別是今年開展黨的羣眾路線教育實踐活動，推進整改落實，開展專項整治，嚴格落實中央八項規定，着力解決“四風”等問題，多次召開黨委會議進行研究部署、督促整改、狠抓落實，使黨的羣眾路線教育活動得到紮實有效地開展，衞生系統黨風廉政建設工作得到進一步的加強和改進，行業作風得到明顯改善，發放徵求意見表130份，查擺梳理問題20條，已全部整改。衞生局全面開展了整治文山會海、辦公用房、公車專項治理、壓縮“三公”經費、整頓工作紀律等工作。上交政府辦公務用車2輛，封停1輛。發文數量、會議次數、和三公經費同比減少15%、25%、50%;清理衞生系統在編不在崗人員3人(現已上班)。開展了正風肅紀專項活動，重點整治了“慵懶散、奢私貪、蠻橫硬”問題，所有領導幹部黨員對不出入會所、不接受和持有會員卡全部做出承諾;黨員幹部的作風明顯改進，黨羣幹羣關係更加密切。

3、加強學習，提高思想覺悟，築牢思想道德防線。一是組織學習了中央領導同志關於反腐倡廉建設的重要論述，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》、組織觀看了《蘇聯亡黨亡國20年祭》、《四風之害》、《中心組學習》、《周恩來的四個晝夜》等影像資料。增強了黨員幹部的拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，構築了牢固的思想道德防線和思想政治防線。二是邀請區宣講團的講師來我局宣講黨的十八大會議精神，組織黨員幹部開展“為了誰，依靠誰，我是誰，我的羣眾觀”為主題的大討論活動，為衞生事業的改革與發展提供了先進的文化支撐和有力的政治保證。三是組織開展了學習先進事蹟活動，黨員幹部黨性修養進一步加強，增強了宗旨意識、責任意識、大局意識和紀律法律意識 。

4、局機關及屬各單位認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動，廣泛徵求意見，舉辦政風行風評議座談會，對照“四風”認真自我剖析，查擺問題，開展批評與自我批評，制定方案，落實整改，建章立制。 在全衞生系統開展了以“加強黨性修養，弘揚良好作風，忠實履行職責”為主題的黨風廉政教育活動和以“深化醫德醫風建設，規範診療服務行為”為重點工作的行風整頓活動。嚴格規範醫療機構診療服務行為，認真落實醫務人員醫德醫風考評制度，加強對醫療機構的監管，努力構建和諧醫患關係。在基層醫療機構全部實行網上藥品集中招標採購工作，堅決查處開大處方過度醫療的行為，對個別衞生室套取新農合門診報銷資金的行為進行了嚴肅查處，保證了新農合基金的安全。有力的推進了黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展。“四風”得到有效整治，行業作風明顯改善，黨員幹部樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。醫德醫風和社會風氣進一步好轉。為深化醫療衞生體制改革，促進我區衞生事業的科學發展，提高為人民服務的水平，提供了有力的制度和措施保證。

三、存在問題

1、抓黨風廉政建設的重視程度，工作力度不夠，措施方法還不多。

2、黨風廉政建設長效機制不健全，各項規章制度需進一步完善。

3、在督查落實上，檢查處理力度不夠。

四、下一步工作思路

1、加強學習，教育引導黨員領導幹部從思想上高度認識抓黨風廉政建設和反腐敗的重要性，認真落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責”，落實黨要管黨，從嚴治黨八項要求。

2、加強制度建設，建立長效機制，從制度上紮緊籠子，防患於未然。

3、加強督促檢查，落實各項規章制度，加大問責處罰力度，黨務公開，政務公開，接受社會監督。

作風建設永遠在路上，衞生局黨委班子將繼續鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動取得的成果，認真貫徹落實各級領導在教育實踐活動總結大會上的講話精神，落實黨要管黨，從嚴治黨八項要求，深入貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責”，為我區醫療衞生事業的和諧、穩定、科學發展做出應有的貢獻。