地方標準先進鎮村自查報告

為切實貫徹落實《市工會XX——XX年發展綱要》的目標任務，加強我鎮工會規範化建設，充分發揮鎮工會在我鎮經濟和社會發展中的積極作用。鎮工會多年來能夠堅持鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，按照省、市、縣總工會有關會議和文件精神要求，在上級總工會的指導下，堅持以科學發展觀為統領，促進社會和諧為目標任務，認真履行職責，開展工會工作。現將我鎮工會工作自查情況彙報如下：

一、鎮黨委、政府對工會工作一貫高度重視。

鎮工會一直能夠按照黨委要求，堅持以“黨建帶工建、工建服務黨建”的工作方針，建立“黨委領導、政府支持、各方配合、工會運作、職工參與”的公會工作格局。鎮黨委始終把工會工作納入黨建目標體系，確定專人分管工會工作。在研究制定涉及職工切身利益的政策規定和工會工作遇到的新情況等，鎮黨委都讓工會主任列席參加黨委會、黨政聯席會，並徵求工會意見，幫助解決工會工作中遇到的重大問題。鎮工會在開展各項活動，特別在重大節日如“三八”“五一”“國慶”“春節”等開展表彰、獎勵、外出參觀、文體活動、發放福利等，鎮黨委、政府都能大力支持並提供必要的資金和物質保障。

二、加強組織網格建設、積極推進基層工會組建和農民工入會。

因區劃調整，鄉鎮合併後，經鎮黨委研究及時調整工會工作委員會組織機構，按同級副職配備了專職工會主任，從鄉鎮婦聯、安全、勞動、文化部門中層正職幹部中配備了四名兼職工會委員，加強工會工作的領導，使鎮工會工作走向新的起點。隨着改革開放進一步深化，市場經濟下得多種經營體制逐步發展，非公有制在我鎮落户也逐步增多，農民外出和在本鎮企業打工人數也在迅速增加，為組建新辦企業和村級基層工會組織及引導農民工入會，鎮工會經常對新辦規模較大分佈較集中的個私小企業及村委會進行調查，宣傳《工會法》等法律法規，只要符合要求，時機成熟，就積極引導和推動企業及村委會組建工會，發展會員。到目前我鎮先後共新組建4個企業工會，19個村級聯合工會，發展1000多人入會，其中新增農民工入會800多人，組建率達90%，員工入會率達92%以上。

三、認真履行職責，開展各項活動，提高職工素質。

加強基層企事業工會管理，協調指導企事業工會開展工作，維護廣大職工權益是鎮工會的基本職責，多年來鎮工會多次聯合司法、婦聯、安全、勞動等部門進入企事業等單位舉辦《市職工民主管理》、《公司法》、《安全生產法》、《勞動合同法》、《工會法》等法律法規知識講座。多次在街道市場等人員較為集中地方進行法律義務諮詢，教育廣大職工學法、懂法、增強法律知識；多次聯合鎮安全部門到各企業開展安全檢查，宣傳安全生產知識，排除安全隱患，確保企業安全生產“零事故、零死亡”目標。近兩年，每年都組織本鎮本轄區內25個企事業單位參加省“安康杯”競賽活動，取得良好效果。近年來鎮工會還積極督促永正工貿有限公司、縣拂曉建材廠等規模以上企業建立職工代表大會，廠務公開等制度，開展“雙愛雙評”等活動，引導廣大職工積極參與企業民主管理。同時督促企業工會簽定了集體合同和女職工特殊利益保護專項集體合同，規模以上企業勞動合同簽訂率達100%。因金融危機影響，我鎮金永祥紡織有限公司、永正工貿有限公司等規模以上企業受到一定影響，為幫助解決企業遇到的困難，鎮工會在上級總工會和鎮黨委、政府的正確領導下，按照市、縣總工會有關文件精神，深入開展“雙查訪、促三保”行動，本着服務大局，服務企業、服務職工的精神，深入到基層調查全面瞭解情況，幫助企業和職工解決實際問題，使企業能夠正常發展。據瞭解到目前為止我鎮規模企業沒有減少一員職工，職工的工資也沒有下降，鎮內企業沒有嚴重侵犯職工合法權益，也沒有羣體性事件發生；幾年來鎮工會還多次組織轄區內的企業、機關、事業等單位開展文藝匯演、籃球賽、乒乓球賽、撲克牌賽等各項文體活動，培養了職工團結協作的集體榮譽和戰鬥力，培養了職工創新能力，提高了職工素質，提高了工作效率，保障了企業健康快速的發展。

四、指導幫助基層工會，積極推進工會維權。

隨着產權制度改革不斷深化，非公有制企業逐漸增多，職工和企業之間在利益分配上，有時會出現不同程度的矛盾糾紛，既要維護好職工利益，又要促進企業健康發展是擺在工會面前重要課題。鎮工會經常對區域內基層工會工作提出指導性意見並主動與企業進行溝通協商，化解各種矛盾和糾紛，消除不穩定因素，解決基層工會在開展工作中遇到的困難和問題。為幫助基層工會開展維權工作，鎮工會聯合司法所、勞動保障所等部門，根據《市職工法律援助辦法（試行）》等法律法規，成立了職工法律援助和勞動爭議調解組織，為廣大職工、農民工提供法律諮詢和援助，為廣大職工、企業調解勞動爭議，幾年來共接待職工農民工來訪諮詢20人，提供法律援助5人，協調解決疑難問題3件。

五、開展幫扶援助活動，服務好職工羣眾。

積極開展幫扶救助，幫助職工解決困難是鎮工會常抓的一項基本工作。幾年來鎮工會通過多種渠道籌集資金多次開展幫扶救助活動，在元旦、春節期間多次爭取縣總工會，聯合私企工會，先後到敬老院、企業等單位進行慰問；在XX年初遇到百年一遇的特大雪災，鎮工會積極開雜貨發動廣大職工捐資捐物進行幫扶救困，使困難職工得到救助；在XX年“5.12”四川發生在地震後，鎮工會積極聯合鎮所有企事業單位工會組織積極發動職工向廣大災區捐款，幫助受災人民渡過難關，重建家園，盡一點微薄之力；在開學期間在縣工會的幫助下，開展了“愛心助學”、“金秋組學”活動，幾年來先後共為8名考入“二本”以上的困難職工和農民工子女發放了助學金，資助特困學生能及時安心上學；在得知部分困難職工和農民工長期生病或身患重病時，鎮工會及時幫助從縣總工會幫扶救助中心申請困難救助，幾年來共救助困難職工和農民工18人，救助資金達1萬多元。在目前就業難度大，工資待遇低，失業人員多的情況下，鎮工會積極開展再就業活動，廣泛傳播就業信息，開展就業培訓，積極組織各企業事業、機關職工參加鎮政府和上級組織舉辦的各種技能和相關業務培訓，提高職工的競爭能力和創業能力，同時督促鎮內各企業事業單位按規定為職工繳納各種醫療、養老等社會保險。幾年來先後安排20多名人員到鎮內企業和鎮外企業就業。這些工作的開展，體現了鎮工會時刻關注廣大職工和農民工的生產、生活狀況，對困難職工和農民工時刻給與幫扶救助，同時也體現了黨和政府的關心和厚愛。

七、緊緊圍繞中心工作，推動各項工作開展。

鎮工會作為黨委、政府的羣團組織部門是在上級部門指導下和鎮黨委、政府領導下密切黨委、政府與廣大職工羣眾的橋樑和紐帶。工會各項工作的開展都是服從和圍繞鎮黨委政府中心工作來抓。多年來鎮工會都能按照上級總工會和鎮黨委、政府的要求，加強工會自身建設，堅持科學發展，努力協調各種矛盾和糾紛，切實維護好廣大職工利益，教育引導廣大職工積極參與支持鎮黨委、政府各項中心工作，為石塘的經濟快速發展建功立業，為石塘的各項工作創先爭優。

總之，幾年來鎮工會雖取得了一定成績，但與縣總工會和鎮黨委、政府的要求還相差甚遠，我們的工作方法還不能完全適應新形勢的發展和職工的要求，特別是對企業工會指導力度不夠，對職工參與企業管理觀念引導力度不夠，對職工權益受到侵害維權力度不夠，對困難職工幫扶救助力度不夠。在今後工作中，鎮工會將不斷創新工作機制和方法，改進工作作風，轉變思想觀念，貫徹落實好“組織起來，切實維權”工作方針，按照上級總工會和鎮黨委、政府的要求，努力使工會各項工作爭當先鋒，創造優秀。