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地税系統優秀公務員先進事蹟材料

地税系統優秀公務員先進事蹟材料

xx同志,現任市局xx副主任,從XX年起,他在擔任政治部xx期間,在做好考核工作的同時,負責全系統的思想政治工作和精神文明建設工作,該同志對思想政治工作認真負責、一往情深,這不僅是他熱愛這項工作,更是因為他們心中裝有“責任”二字,併為此付出了辛勤的努力和汗水。XX年,市局在全省地税系統思想政治工作經驗交流會上介紹了經驗,XX年,市局創建為全國文明單位,連續四年被市委、市政府表彰為目標責任考核優秀單位和創佳評差競賽活動優勝系統,由於業務過硬,成績突出,XX年被市局評為“優秀黨員”,XX年被評為優秀公務員。

地税系統優秀公務員先進事蹟材料

一、用教育穩人心,把做好思想政治工作作為天職

有針對性地抓好對幹部職工的專題教育,是統一思想、穩定人心的有效形式。穩定人心,不僅僅是靠點物質刺激、多發獎金那麼簡單的事情,人的思想偏離了航向,就是發再多的獎金也於事無補。為此,該同志結合地税部門實際,把思想工作有機地融合到各項教育之中。近年來,按照省、市安排,在全系統的大型教育活動中,該同志先後組織解放思想大討論教育、保持先進性教育、科學發展觀教育、六掃除六確立教育,一心兩德六觀教育等教育活動,從教育的實施方案、階段安排、督促檢查、總結匯報、成果展示等各個環節,堅持認真負責,一絲不苟,通過教育活動的開展,使幹部職工在政治路線上明辨方向,在執行政策上劃清界限,在處理複雜問題時分清是非,平時工作不掉隊、關鍵時刻方向明,危難時刻衝得上,保證各項教育任務的圓滿完成。

二、用活動聚人心,把建立思想政治工作的交流平台作為自覺行動

凝聚人心,鼓舞士氣,是思想政治工作的一項重要內容。人心凝聚力強,幹部隊伍的士氣就高,反之,就會出現鬆鬆散散甚至“一盤散沙”的現象。凝聚力的增強不僅靠思想政治工作方法和藝術,而更重要的是為大家提供開展教育活動的平台。近年來,該同志在抓好政治理論教育的同時,積極組織開展形式多樣的活動,先後組織全系統開展了科學發展觀知識競賽、用身邊人教育身邊人的講故事活動,每年結合教育主題,先後開展“為國徽爭光、為税徽添彩”、道德模範演講、一心兩德六觀主題教育等演講活動,先後組織到革命聖地參觀、黨課教育比賽、讀書心得體會交流、學習筆記檢查等,通過教育,使幹部職工增強黨性觀念,牢記根本宗旨,樹立遠xx想,堅定政治信念和理想,常懷律已之心,常思貪慾之害,常除非分之想,常修為人之德,使堅定的理想信念深深植於心中,並立為行為的準則,以良好的職業道德和個人思想品德,為地税事業的發展做出自己應有的貢獻。在組織典型宣傳活動方面,對全系統樹立的愛崗敬業、刻苦學習、遵紀守法三類標兵,在組織巡迴報告的基礎上,對他們的事蹟在報刊、網絡、簡報上進行了宣傳,使全系統幹部職工增強公僕意識,拓展服務項目,提高服務質量,想方設法為納税人提供多方面、全方位的優質服務,強化了愛單位、愛本職、愛崗位的觀念,做到堅持原則,依法行政,廉潔自律,自覺增強集體榮譽感和使命感和維護地税機關的形象。

三、用制度順人心,把建立思想政治工作規範作為以人為本的基礎

加強和改進思想政治工作,還必須與建章立制、規範管理結合起來,在制度的基礎上解決思想問題,進而凝聚人心,鞏固思想政治工作的成果。為此,該同志在完善全系統思想政治工作七項制度的基礎上,積極探索建立健全各項工作制度。一是建立完善和堅持領導包片和幫教責任制度。改變以往“税收工作是硬任務,思想工作是軟指標”的浮淺認識,促進各級領導班子採取分工包片做法,既包責任片税收工作,又包思想工作,指導基層組織廣泛開展思想互助活動,明確思想幫教責任,形成思想工作網絡,把思想問題解決在基層。二是建立完善和堅持定期教育和經常談心制度。堅持把集中教育與經常性的談心交流相結合,把形勢任務與思想實際相結合,採取領導輪流授課,聘請教員或老黨員、老幹部講課的方法,深化系統教育。根據税收工作特點,充分利用八小時以外時間做好乾部職工的思想工作,採取上門走訪、促膝談心方法,做到一人一事,有針對性地密切各級領導與羣眾關係,幫助他們解決思想和實際問題。三是建立完善和堅持思想彙報和思想分析制度。堅持讓幹部職工定期彙報思想,認真分析影響思想情緒的主客觀因素,從而及時採取相應的方法措施,把問題解決在萌芽之中。結合年終總結和工作述職,組織開展民主評議,發動大家打破情面,開展批評和自我批評,在地税系統營造一種“思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關心,有意見擺到桌面上,不在背後搞小動作”的良好風氣。

四、用行動服人心,把掌握做好思想政治工作的本領作為“守土有責”的示範

再好的語言在行動面前都顯得蒼白無力,嚴格自律、為人師表,既是無聲的思想政治示範,又是強有力的思想政治工作。該同志堅持做到以下方面:一是潛心修養,強內固本。加強政治理論學習,是增強做好思想政治工作的本錢。該同志經常利用業餘時間,加強税收知識學習,成為行家裏手,加強政策法規的學習,為依法治税打牢基礎,達到要給別人半桶水,自己要有一桶水的境界,做起思想政治工作才會使幹部職工口服心服。二是責己從嚴,約束自我。在政治上立場堅定,劃清是非界限,促進全系統幹部職工思想和行動始終與黨中央和上級保持一致。在管理上,嚴格按規章制度辦事, 嚴於律己,廉潔奉公,遵紀守法,為人表率,不以惡小而為之,不以善小而不為。在生活上,時時嚴格要求,處處為人師表,使要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做這個頻率較高的“詞彙”在實踐中真正落到實處。三是反觀自照,自我反省。通過加強自我教育、自我管理、自我監督的修養,在思想政治工作中,經常深入基層、深入羣眾,面對面、實打實地察民情、訪民意、解民憂,真正做到傾聽羣眾呼聲、關心羣眾疾苦、解決羣眾困難,努力做羣眾的知心人、暖心人和貼心人,真正把準羣眾情緒、搞清羣眾需求,説羣眾聽得進、聽得懂的話,做羣眾盼望做、得實惠的事,在同羣眾的密切接觸中增進對羣眾的感情、增強服務羣眾的本領,樹立正工幹部實事求是的形象;堅持原則的形象;精通業務的形象;清正廉潔的形象。

該同志在思想政治工作崗位一干就是5年,經常加市班加點撰寫領導講話、總結匯報、經驗材料,與椅子、辦公桌痴情相依,與電腦、打印機難分難捨,幾年來,堅持出滿勤,幹滿點,雙休日也經常加班加點,為了迎接各類檢查,他只有比其他人付出更多的時間和精力才能完成。他以強烈的工作責任心和事業心,堅持經常對全系統的思想政治工作情況進行分析,適時向局黨組提出相應的意見建議和對策,在思想政治工作崗位5年多時間裏,每年撰寫調研和信息、簡報30餘篇以上,下基層調研指導、瞭解情況60天以上。由他負責在內部網站開設的《思想政治工作論壇》包含了地税調研、文化建設、心得體會、經驗交流等6個欄目,刊載各類文章150餘篇,用以指導全系統的思想政治工作和宣教工作。積極組織開展了《一心兩德六觀教育》成果展,製作了16塊展板,展示各單位開展教育活動的情況,指導各基層單位都建立起了地税文化活動室、圖書室,完善了紀檢監察網頁,編輯了反映思想政治工作的大型畫冊,撰寫的《廉政建設要關口前移》的調研被省局税收理論研究會評為一等獎;“弘揚税收文化,構建和諧地税”調研文章被省地税局評為三等獎;撰寫的《站在新起點、破解新難題,積極探索新形勢下行風建設的新機制》調研在寶雞日報刊載; XX年他撰寫的《淺談地税系統思想政治工作的現狀》調研論文榮獲全市税收調研二等獎,XX年他撰寫的《對地税文化建設的思考》榮獲全市税收調研二等獎,XX年他撰寫的對全市卓越税系統開展精神建設的調研被全國《精神文明報》刊用,2012年他撰寫的《對地税系統評選三類標兵的探討》,被揚州税務學院校刊税官論壇發表,在税務系統引起了較好的反響,在蓬勃發展的地税事業中,他鍥而不捨,永不止步,奏響地税事業創新發展的強音,推動了地税系統思想政治工作和精神文明建設的深入開展。

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