公司團委書記在一屆三次全委會議上的報告大綱

同志們、青年朋友們：

今天，公司團委在這裏召開一屆三次全委（擴大）會議。這次會議的主要目的是認真貫徹落實集團公司第一次黨代會第二次會議和二屆職代會第一次職代會精神，總結回顧XX年年團的工作，研究和部署2010團的工作任務，聽取各單位團委書記XX年年工作的述職報告。

今天會議的召開受到了集團公司黨委的高度重視，得到了熱電廠黨政領導的鼎力支持，在這裏首先讓我們以熱烈的掌聲向在百忙之中親自參加此次會議的集團公司黨委李軍書記和熱電廠張明文書記致與最誠摯的感謝。

下面，我代表集團公司團委常委會，向會議報告工作：

第一部分XX年年工作的簡要回顧

過去的XX年年，礦區團委在公司黨委的正確領導下，以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，深入貫徹落實集團公司黨代會和職代會精神，不斷加強團員意識教育，不斷強化團的服務和拓展建功領域，團結和帶領廣大團員青年，廣泛開展了豐富多彩、富有成效的各種活動，使青年工作穩步推進、協調發展，有力開創了共青團工作的嶄新局面。

一、 適應形勢發展，團的思想政治工作向縱深推進

1、 強化青年思想政治工作，切實履行團組織教育引導青年的職能作用。XX年年，公司團委以黨的十七大精神、科學發展觀、集團公司黨代會、職代會精神等為主要內容，努力增強團幹部、團員的組織意識和先鋒意識，先後組織了團幹部、青崗崗長培訓班和12次學組研討活動。特別是在黨的十七大之後，公司團委迅速組織廣大團員青年對黨的十七大精神進行認真學習，並由恆大公司、開大公司、質檢監理公司、煤層氣等單位牽頭開展了學組活動。XX年年是我們還結合青年特點創辦了阜礦集團共青團工作博客，為做好青年思想工作打造了一個網上平台，到目前博客瀏覽量已接近15000人次。

2、加強形勢任務教育，激發青年投身礦區建設的熱情。公司團委針對“發展煤炭主業，加速產業轉型，創新管理模式，建設和諧礦區”發展戰略，狠抓青工建功教育，動員和組織廣大團員青年為礦區的經濟發展做貢獻。各基層單位還十分注重青工思想狀態的調研，在十七大期間青工思想及安全工作調研活動中，以烏龍礦和海州礦調研報告為代表，對青工的思想狀況進行了多層次、全方位的調查研究，為青年工作打下基礎。

3、以先進典型事蹟，帶動青年爭創一流。公司團委把典型引路作為青年思想政治工作的重要途徑。XX年年樹立了以清河門礦281青年安全集體，運輸部清運段0067市級青年文明號，阜新市政協委員五龍礦青工朱益成，阜新市十大傑出青年高彥春，遼寧省十佳青年技師礦建公司楊柏和礦區十大傑出青年等一大批優秀青年集體和先進個人。公司團委積極對他們進行宣傳報道，大張旗鼓的宣傳先進事蹟，發揮了典型的影響和帶動作用，掀起人人爭當先進、人人趕超先進的良好局面。

二、 發揮青年優勢，志願者活動蓬勃發展

1、以展示礦區青年良好形象，倡導青工羣體健康風氣為目標，廣泛開展了以“弘揚雷鋒精神立足志願奉獻礦區青年志願者活動”為主題的青年志願者服務活動，熱電廠、聖諾公司、職培中心、林業處、天廈公司等基層單位分別開展了清理廠區環境衞生，服務敬老院孤寡老人，上街進行安全宣傳主題等活動，很好的展示了礦區青工隊伍的良好形象。

2、以服務企業中心工作為目的，組建系列青年志願者服務隊。XX年年公司團委先後組建了青年志願者安全宣講隊、青年志願者文藝服務隊和以總院醫生護士為主體的青年志願者醫療服務隊。青年志願者安全宣講隊按照每季度進行一次全礦區活動的要求，全年累計宣講66人次，為加強安全第一思想教育做出的積極貢獻。青年志願者醫療服務隊，緊密結合公司安全生產實際，組織醫護人員在清河門礦百日安活動等關鍵時期，深入一線、井口為職工進行義診，受到廣大職工羣眾的一致好評。

3、廣泛組織青年文化活動，使青年成為阜礦企業文化建設的重要力量。我們十分注重發揮青年人健康活潑、積極向上的羣體特點，以礦區青年環城火炬接力賽、唱響青春之歌青年文化小區啟動儀式為代表的重大活動，展現了礦區職工頑強拼搏的精神面貌和集團公司良好的企業形象。同時，在XX年年度文化小區活動中，由恆大公司牽頭組織的青年安全知識競賽、由職教中心牽頭組織的“青年心、迎奧運、青春情、創和諧”羽毛球對抗賽、由醫專牽頭組織的團幹部素質拓展訓練、由開大公司牽頭組織的走進大自然團幹部踏青活動等、由運輸部團委牽頭組織的主題團日活動，即為團員青年陶冶情操、鍛鍊意志提供平台，更為公司企業文化建設豐富了內涵。

三、增強青工自主保安意識，在生產實踐中有為建功

1、 優化青崗工作制度，安全哨兵作用得以顯著發揮。我們不斷規範和強化青年安全監督崗的各項工作，並在XX年年試行了青崗成效量化考核。同時，突出不同時期的安全重點，在六月安全月期我們開展“千名崗員 萬名青工 攜手同心鑄安全”主題活動;在黨的十七期間，生活公司、實業公司、艾友礦等單位團委，以強化青工安全第一思想教育為重點，以簽定聯保互保合同、集中上崗為手段，不斷深化了“迎接十七大，全員保安全”活動主題，為確保安全生產做出了貢獻。以這次活動為契機，到目前全公司已簽訂青工安全包保、聯保合同400份。

2、創新方式方法，青工安全第一思想教育和青年安全監督崗工作又上新台階。在青年安全第一思想教育方面，我們突破以往傳統，以視頻搶答題、圖片圖版題、醫療救護現場操作題等形式，組織開展了青年安全知識技能競答賽，使全體青工的安全第一思想得到強化。在青年安全監督崗方面，興阜煤礦、機械製造總公司、供電處等單位團委還以發放青崗專項補貼、實施隱患整改反饋、強化基層青崗職責等形式，樹立了青崗權威、加強了青崗實效性。截止XX年年末，公司所屬22個青崗組織全年累計上崗1886人次。

3、圍繞不同時期工作重點，發揮團組織的突擊隊和生力軍作用。為做好保勤保安工作，XX年年初公司團委向廣大青工發出了安全倡議，各並在團員青年中開展了寫保勤保安決心書、簽訂包保合同，走訪談心等活動。八道壕礦、五龍礦團委開展為一線職工送水送飯等活動，受到了職工廣泛贊喻。伊馬礦、清河門礦、烏龍煤礦團委主動承接了井下皮帶道、溜子道、水溝的清掃，為企業提高了經濟效益、降低了生產成本。

4、打造“青字號”活動品牌，促進青年文明號活動深入、持久、健康發展。公司團委下發了《阜新礦業集團青年文明號管理辦法》，全面推動 “青年文明號”創建活動向科學化、規範化、系統化方向發展。為引導創建活動高位起步，我們緊緊抓住安全這一主題，在各青崗和青字號組織中開展了爭創最佳青年安全監督崗總崗和青年安全集體活動，並評出了十個最佳青年安全監督崗總崗和九個青年安全集體，以點、促線、帶面，為爭創活動注入了新的動力。

四、加強黨建帶團建，全面提升共青團組織建設水平

在公司黨委的親切關懷下，我們堅持以黨建帶團建，進一步加強了團的基層組織建設， XX年年公司團委以指導到屆團委按團章規定召開團代會進行換屆選舉為重點，對基層單位團代會程序、材料、選舉等工作進行了詳細指導。到目前嘉成公司、恆大公司、伊馬礦、開大公司、興阜煤礦、機械製造總公司已成功召開了首次團代會，並選舉產生了新的一屆團委領導班子。

縱觀XX年年礦區團的工作，我們感到有成果也有不足。面對成果，要繼續發揚光大，面對不足，要在今後的工作中加以改善和彌補。在新的一年中，公司團委要加大力度打造一支政治合格，素質過硬團幹部隊伍，努力提高共青團建功育人、服務中心的能力和水平，在加速推進礦區經濟振興和全面發展的道路上譜寫新的篇章。

第二部分 2010年工作安排

以集團公司第一次黨代會第二次會議和二屆職代會一次會議為標誌，我們步入了構建平安、和諧、繁榮新型礦區的嶄新階段。公司黨政的期望，令我們精神振奮；職工羣眾的重託，讓我們豪情滿懷；有為建功的號角，催我們奮勇前進。在這百舸爭流、千帆競發、萬馬奔騰的偉大歷史時期，我們有責任、有信心、也有力量，在阜新礦區全面振興的偉大實踐中建立無愧於黨政期望、無愧於羣眾重託、無愧於時代需要的嶄新業績。

XX年年，公司共青團工作的指導思想是：以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，緊密結合礦區實際，深入貫徹公司第一次黨代會第二次會議和二屆職代會一次會議精神，以提升團組織建功育人、服務大局能力為導向，以強化自身建設、提升團幹部素質、提高青工安全生產水平為目標，緊緊圍繞企業中心工作，鞏固成績、拓展領域、創新發展，更加充分的發揮生力軍和突擊隊作用，團結和帶領廣大團員青年在加速推進礦區經濟振興和全面發展的道路上，做出新的更大的貢獻。

一、加強和改進青年思想政治工作，提高針對性、提升親和力、強化教育載體

1、加強和改進青年思想政治工作，要將提高針對性作為重點，把用構建社會主義和諧社會，構建平安、和諧、繁榮新型礦區奮鬥目標統一思想作為重中之重。一是要以學習貫徹黨的十七大和全國兩會精神為核心，引導團員青年深刻認識構建社會主義和諧社會的重要性，堅持用科學發展觀武