原因分析報告（精選8篇）

原因分析報告 篇1

尊敬的領導：

您好!

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間裏，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這裏得到的相比，如同滴水之於汪洋。

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，並認為能在這裏發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由於家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份的時候，充斥在心裏的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年後，我不會因為我今天的決定而太過後悔吧!

祝願公司蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝願領導，同事們身體健康，工作愉快。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：20xx年xx月xx日

原因分析報告 篇2

一、 職工食堂目前的經營狀況處於虧損狀況，十月份已虧損額達0.8萬元，其原因有以下幾點：

1、 十一休假導致職工就餐人數大幅度減少

十一放假八天導致職工食堂營業額大幅度降低。

2、 就餐人數變動，食堂應急處理不及時直接導致損耗增加，十月份就餐職工人數變數較大，食堂沒有及時根據職工就餐人數變化而及時，合理的減少原材料和成品，導致不合理的浪費現象。

3、 食堂管理鬆散，制度貫徹不徹底

食堂管理沒有嚴格按照食堂管理制度執行，管理鬆懈，導致食堂員工懈怠，工作效率降低。

4、 食堂刷卡系統出現故障，導致刷卡收入流失

十月份食堂刷卡系統出現2次系統故障，可能導致刷卡收入數據的流失，從而減少食堂收入。

5、 菜品質量及服務質量不善導致就餐人數流失

由於石化檢修盒飯長期工作，導致食堂員工沒有及時恢復到檢修盒飯前的工作狀態。廚師菜品質量下降，服務員的.服務質量也不高導致就餐職工不滿意，從而造成就餐人數下降，營業額的降低。

6、 食堂出入庫驗收檢查工作不嚴格導致成本的流失浪費

食堂在入庫出庫工作上沒有嚴格按照賓館制度執行，導致成本流失浪費

7、 員工餐卡存在內部交易及“感情卡”

食堂打卡人員沒有認真負責按照食堂刷卡制度打卡，從而導致漏打卡，少額打卡現象發生，從而減少食堂刷卡收入。

二、 改進措施辦法

1、 嚴格貫徹執行食堂管理制度，管理人員要負責做好食堂管理工作，加強員工培訓，提高員工的積極性，加強員工的責任心。

2、 每天完成食堂收支報表，以利於及時發現食堂存在的經營問題並解決。

3、 維護刷卡系統，定期檢查系統，防止系統故障發生。

4、 廚師備菜儘量準確，根據就餐人數制定菜量，防止不必要的損耗和浪費，如有發現大量浪費現象發生，嚴格執行食堂懲罰制度。

5、 服務人員要認真負責，桌椅定期擦拭，餐具要衞消毒衞生，努力創造一個良好的就餐環境。

6、 庫管要認真負責食堂材料驗收及出庫工作，保證成本不流失浪費。

7、 財務對就餐刷卡情況進行監督審查，食堂打卡人員如有違反刷卡制度行為經查處予以懲罰。

原因分析報告 篇3

長期以來職工食堂一直處於虧損經營狀態，20xx年12月虧損達900餘元，其原因有以下幾點：

1、食堂飯菜價格普遍偏低是食堂虧損的主要原因。下表是食堂各類菜品成本和售價對比表，從表中可以看出食堂每售出一葷一素的菜品至少要虧1元以上。

2、為提高服務質量，儘可能多地滿足職工的飲食習慣，早餐的小菜增加了幾樣新品種，每天的例湯增加了湯料，每天的辣椒不中斷供應，成本增加。每天至少增加0.5斤酸豆角、1斤黃豆、1斤筒骨、2斤牛角椒，成本相應增加25元。

3、為改善職工伙食，提高生活質量，食堂供應高成本純葷大菜的頻率明顯增加，成本相應增加。

4、為確保食品安全衞生，所有食用油和調料品均採用正規廠家產品，產品價格在同類產品中略高。

5、所有蔬菜由專人從忻城市場採購，運費、人工費平均分攤到菜價，其價格略高於市場價。

6、肉類定點採購，雙方約定豬肉不能注水，價格略高。

7、長期以來原材料價格居高不下，特別是臨近年關，物價普遍上漲，經營成本增加。

8、職工食堂虧損是由多方面原因共同造成的，其中最根本的原因是飯菜的售價明顯低於成本價，當然食堂的管理工作也存在不足的地方，如烹飪的個別菜品偏油膩，造成食用油不必要的浪費。今後我們一定會加強食堂管理工作，厲行節約，杜絕浪費。

原因分析報告 篇4

尊敬的公司領導：

您好!

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入國壽財險xx公司之後，承蒙領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰，同時也取得了一定的成績。經過這些年的工作，我在保險領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於我本人健康和家庭的原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，目前公司正進行本年的完美收官，這是一年中最重要的階段。而我在這個重中之重的時刻，已經不能為公司的事業獻上自己的一份微薄之力，為了不因為我個人的原因而影響公司的工作安排和發展，經過深思熟慮之後我決定辭去互動出單點負責人的工作。我知道這個決定會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

祝領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：20xx年xx月xx日

原因分析報告 篇5

尊敬的領導：

您好!

自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最後，衷心的説：“對不起”與“謝謝”!

祝願公司開創更美好的未來!望領導批准我的申請!並協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：20xx年xx月xx日

原因分析報告 篇6

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職申請書。

自我去年進入公司之後，由於領導對我的關心、指導和信任，使我有了這樣的`工作平台機會，獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在各方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定在20xx年xx月xx日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝領導在這段時間裏對我的教導和照顧。在x公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是x公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝x公司的業績蒸蒸日上!並再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：20xx年xx月xx日

原因分析報告 篇7

尊敬的領導：

您好!

我很抱歉在工作正繁忙的如今向您遞交這樣一份辭職申請，但很遺憾，因為我自身的工作規劃，以及家庭方面的考慮。我認為自身在貴公司的崗位上並不能很好的勝任這份職責。對於領導在試用期間對我的教導和照顧，我真的十分感謝。但在此，還請允許我辭去這份工作。

參加這份工作以來，我個人在業務和自我管理方面，都受到了領導以及同事們的關照。作為公司的一名試用期員工，在段工作方面，我清楚的認識到了自己在工作和業務知識儲備上的一些不足和問題。這使得我在起初面對工作職責的時候，難以全面的達成領導的期望結果，給工作也帶來了不少麻煩。但在工作上，各位卻一直在照顧我，幫助我，經過這段時間在各位身上學習的經驗和知識，我的在工作上也漸漸改進了自己，讓自身的能力漸漸趨向完善。

但遺憾的是，通過對工作崗位的學習和認識，我也漸漸理解了自己對崗位的一些不足和思想上的不匹配。我認為，崗位也許並不適合我理想的道路。並且在實際的工作上，我也更加清楚的體會到了這份違和感。

當然，這並非是公司的問題，而是對我個人的情況和期望而言，這並非是理想的目標和崗位。且自身也期望能在一個更符合目標的崗位上發展自己的未來。為此，下定了離開的決心。

或許，作為一名試用期員工而言，我的辭職並非是那麼的重要。但回顧這些天來的工作經歷。我感到自己給大家也添了不少麻煩，受到了很多的照顧。在此，我真心的感謝各位。是你們的關心，讓我在這份崗位上體會到了家的温暖。因為你們在工作上的奮鬥精神，我也漸漸從你們的身上得到了前進的力量。我很遺憾，不能繼續和大家一起在xx公司這條大船上繼續航行下去，就和大家一樣，我也期望着自己能在理想和憧憬的道路上揮灑自己的熱血。很遺憾，要和各位告別了。

遞交這份辭職申請後，我會耐心的等待您的回覆，並將於公司規定的x日後正式離開公司。在此之前，對於自身的工作職責和任務，我仍會努力、嚴格的完成好。

最後，我在此祝願各位公司領導和同事們一帆風順、馬到成功!祝福xx公司，財源廣進、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：20xx年xx月xx日

原因分析報告 篇8

尊敬的財務處領導：

您好！

很遺憾地向您報告，由於一位好朋友的熱情邀請，加之考慮到日後工作與我大學所學專業的關係，請您允許我一個月後離職，謝謝您!

在公司度過了4個月的時間，我從一個甫離校門的計算機系的學生，成為了一名具備一定專業知識和能力的出納人員。是我們公司，是x總的辛苦培育、耐心教導，以及x組長的誨人不倦，才使得我具備了現在的財務知識和能力，我發自內心地感謝公司、感謝x總、感謝x哥!

回顧這4個月的工作歷程，我在學習的過程中遇到了很多困難，也犯了不少的錯誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經濟上的處罰，也損害了我們組先前慣有的精細、準確、及時、負責的形象，甚至還給蘇處、x總的臉上抹了灰。一想至此，不由感到萬分慚愧。但我不是一個得過且過的人，在更加認真的學習中，在不斷的歸納中，在一個個失誤的鋪墊下，在各位領導的鼓勵和監督下，我慢慢成長着，越來越專業，工作越來越熟練，所犯錯誤也不再出現了。感謝你們!

雖然也算個勤奮的人，但我不敢自認為聰明，甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂為何工作是那樣做的;聽着大家的溝通、討論，不懂其中的名詞是什麼。不知道術語、不認識憑證、不會打收據、不懂得流程，更不會電匯、收付承兑。想想都很慚愧那時的我就是財務處、出納組的一個負擔。有些灰心，但我使勁學着，聽着，模仿着。因為我不想辜負了領導的期望，不想白費了x總的諄諄教導，不敢無視x哥苦口婆心的教誨與傳授。日子這樣過着，懂得的漸漸多起來，會的漸漸多起來，能獨立操作的漸漸躲起來，所犯的錯誤漸漸少起來，對自己的不自信漸漸消失了。現在，我頗有些自豪了，因為在我手裏，可以是偌大的公司的財務工作有條不紊的運轉起來，我是其中的一部分。作為這一部分，我敢打歐力很大的光榮和很強大的自信。所以，我的第一份工作，公司不僅給了我這個機會，讓我以之為家，在社會落腳，更讓我收穫了自信，讓我在實踐歷練中明白，只要認真去學、去做，沒有學不成、辦不好的事!所以，更要感謝公司、感謝財務部門，感謝x總、感謝師傅!

無奈，在我謹慎的考慮我人生的選擇，職場的選擇時，我還是相信如果我能從事與我所學專業知識有關的工作，我將取得更大的成就，活的更大的心理滿足，造就更成功的職場生涯。念及此，殊感抱歉，請公司，請x總諒解。再一次感謝您!

回顧近來的日子，我對自己工作的評價可為差強人意。雖還是間或犯個小錯誤，但我用勤奮、敢於吃苦、樂於奉獻、不求回報的精神和態度，為公司，為財務出納崗位做出了一些貢獻，自感內心無愧。因為，我一直把做事當做做人一樣來做的。

請x總能諒解我的選擇，准許我於xx月xx日離職。再一次感謝您的培養與教導，謝謝您!

願公司業績蒸蒸日上，願您健康永生相伴!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：20xx年xx月xx日