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檔案調研報告4篇

檔案調研報告4篇

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為貫徹落實##省檔案局關於《##省民營企業檔案管理辦法》的意見精神,為更好的發揮檔案部門在社會經濟建設中的作用,更好的為民營企業服務,5月13日##區檔案局聯合區工商聯組成調研組,深入民營企業,就新形勢下民營企業對檔案工作有何需求、檔案工作如何有效服務於民營企業進行調研。

檔案調研報告4篇

調研組走訪了##礦山機械公司、##省博文物資貿易(集體)公司、##燒雞廠等民營企業,採取實地察看、召開座談會、與企業高層深入探討、瞭解情況等多種形式,分析問題、總結規律,就“檔案工作如何服務於民營企業”、“民營企業對檔案管理部門有何需求”、“民營企業檔案工作現狀”等主題展開了重點調研。我們認為隨着我國經濟體制改革的不斷深化,民營企業得到快速發展,但由於多種因素的影響,民營企業檔案管理工作沒有得到足夠的重視,檔案管理工作滯後,遠遠不能適應新形勢的需求。加強和完善民營企業檔案管理工作已成為檔案部門乃至全社會共同面臨的一項新課題、新任務,必須引起足夠的重視,並採取措施切實加強民營企業檔案工作,才有利於民營企業的健康發展。

一、民營企業檔案管理工作的現狀

隨着改革開放的不斷深化和社會經濟的不斷髮展,我區民營企業發展速度日益加快,企業規模不斷擴大,民營企業在社會經濟中的重要地位日漸突出,在企業不斷髮展的同時,民營企業對檔案管理工作的需求日益增大,從整體來看,民營企業檔案管理工作嚴重滯後於經濟發展,概括起來存在以下問題:

1、 民營企業檔案歸檔情況不理想。

一是企業缺乏檔案意識。##區現有民營企業按照規範標準建立檔案的幾乎沒有,即使建立檔案的企業也僅僅是將部分文件材料初步進行收集保管,或把認為重要的檔案進行初步整理保管,如財務檔案、人事檔案等,但管理分散並未進行集中統一的規範化管理:

二是沒有檔案管理專業人才,檔案管理員缺乏檔案專業知識,且得不到系統的專業培訓與指導,致使檔案人員業務素質及其工作方法、工作成效難以適應檔案管理的要求。一些企業、個人僅憑經驗辦事,檔案管理隨心所欲沒有章法,缺乏科學有效的管理體制。

三是民營企業檔案資料面臨流失、泄密的嚴重局面。由於企業法人及其經營管理人員把主要精力和資金投放在生產經營和產品銷售上,對企業檔案管理工作普遍不夠重視,忽視了檔案管理工作,致使一些檔案資料人為遺失或毀壞,或者平時不注意保管、收集,導致檔案資料的流失;絕大多數民營企業沒有相對固定的檔案人員,一般都未建立檔案管理制度,客觀上造成事無人做、責無人擔;日常形成的原始材料大多數留存在各辦事人員手中,未實行集中統一管理,造成了檔案材料在收集、整理、保管、利用等環節上的隨意性;企業生產、產品、研發、經營、銷售等檔案得不到有效的管理,增加了流失、泄密的危險性。

分析造成民營企業檔案工作發展滯後的原因主要有以下幾點:一是思想認識不到位。民營企業經營者對檔案的重要性認識不足,檔案部門對民營企業檔案管理工作仍置於次要位置。二是企業自身情況的影響。民營企業經營靈活,規模小,流動性大,從業人員成分複雜,員工素質參差不齊,給企業檔案管理工作帶來一定困難。三是檔案宣傳、制度監管不到位。檔案部門對民營企業在檔案管理中出現的新情況、新問題,不能及時的瞭解與解決,民營企業在檔案管理過程中發現問題、遇到困難不知找誰解決,致使檔案部門和民營企業在檔案管理工作中很難實施有效的互動和聯繫。

二、民營企業檔案工作的對策

1. 加強法制宣傳,推進依法治檔。從“依法保護民營企業合法權益、切實為民營企業發展服務”的角度,加大對民營企業檔案法律法規的宣傳力度,檔案部門深化對民營企業檔案管理工作重要性和必要性的認識,努力擴大檔案法規宣傳覆蓋面;增強民營企業管理經營者的檔案意識,提高其依法管理、保管檔案的水平,引導民營企業高度重視檔案工作,使檔案工作成為企業管理不可缺少的一部分,為民營企業的長久發展奠定基礎。

2. 建設工作平台,打牢檔案基礎。隨着民營企業的發展,企業檔案管理工作將越來越顯示出它的重要地位和作用。民營企業要把檔案管理工作作為企業重要的基礎性工作,提上重要的議事日程,及時研究解決檔案工作中存在的問題,在人力、物力、財力上給予投入。在檔案人員選配上,儘可能選配文化層次較高、工作責任心強、能勝任檔案工作的人員,並能夠保持相對穩定。要配備必要的硬件設施,對各門類檔案實行集中統一管理,確保民營企業檔案工作的正常開展和檔案的完整與安全。

3. 加強自身建設,樹立服務意識。開展民營企業檔案工作既是檔案部門的一項重要工作職責,也是檔案工作服務於社會、服務於人民、服務於經濟建設的具體體現。要站在全面、協調、可持續發展的高度,充分認識民營企業檔案工作的重要性,增強做好民營企業檔案工作的緊迫感和責任感。檔案管理部門要在調查研究的基礎上,制定適合民營企業特點的規章制度,將本區域的民營企業檔案管理工作列入工作計劃,對不同類型、不同規模的企業提出不同的要求。檔案部門要加強對民營企業檔案管理工作的指導力度,加強監督與指導,積極地為民營企業提供業務諮詢、技術指導,主動上門服務,促進民營企業檔案工作健康發展。

4. 加強業務培訓,提高檔案管理員素質。要加強民營企業檔案人員培訓,針對民營企業特點,制定培訓計劃,選擇培訓內容,採取舉辦培訓班、以會代訓、深入基層現場指導培訓等各種靈活多樣的形式開展業務培訓工作,逐步提高民營企業檔案人員的業務素質,提高創新能力,增強服務和管理本領,推進民營企業檔案工作的整體水平。

5. 加強分類指導,做好典型引路。由於民營企業範圍廣、門類多、數量大,開展檔案工作的難度也較大,要按照自願、扶持、服務的方針,有針對性地選擇一些具備一定生產規模、有較好管理基礎、有規範檔案管理願望的民營企業作為試點,重點指導,抓大扶強,樹立樣榜,達到典型引路,以點帶面,共同提高的目的,從而促進民營企業檔案工作深入廣泛地開展。

6. 加強部門協作,形成共管合力。檔案管理部門要積極與各經濟管理部門加強聯繫,齊抓共管,確保民營企業的檔案得到及時、科學管理。要協同各職能部門,在履行各自職責時,將檔案工作納入其中,把民營企業的檔案工作作為一項基礎建設在自願的情況下列入考核,促進民營企業檔案工作不斷髮展。

農業與農村檔案工作狀況調研報告2020年檔案調研報告(2) | 返回目錄

為全面提高我縣農業農村檔案工作水平,探索農業農村檔案工作服務“三農”的新途徑,根據縣委學科辦《關於認真做好第二批學習實踐科學發展觀活動學習調研階段工作的通知》精神,在學習實踐科學發展觀活動第一階段,縣檔案局局長李美萍帶領縣檔案局有關業務人員,深入金馬等鄉鎮及部分涉農單位,採取現場查看、徵求單位領導意見、與基層檔案人員面對面交流等方式,對我縣當前農業農村檔案工作進行了專題調研。現將調研情況報告如下:

一、我縣農業和農村檔案工作的現狀

**縣全縣轄5鎮3鄉81個村委會486個村民小組,農業人口占總人口的90%以上。近年來,在縣委、縣人民政府的領導下,檔案部門和農、林、水、土、民政等涉農部門相互配合,全縣農業和農村檔案工作成效顯著:全縣各鄉鎮機關檔案室管理全部達到四星級以上等級標準;各鄉鎮涉農站所及村委會建檔率達100%,其中已有5個社區和5個村委會檔案室建設達到三星級等級標準;農村第二輪土地延包檔案、土地經營權證補換髮檔案、農村税改檔案、集體林權制度改革檔案等涉及廣大農民切身利益的檔案全部規範建檔,部分已接收進館。

二、我縣農業和農村檔案工作存在的主要問題

在充分肯定成績的同時,我們應當清醒地認識到社會主義新農村建設對檔案工作提出了更高的要求,全縣農業和農村檔案工作在管理體制、人員和設施設備的配備、經費落實、檔案資源建設及建立檔案工作長效機制方面還存在不足,還不能適應新農村建設發展的需要。這些問題主要表現在:

(一)檔案管理體制不適應發展的需要。農業農村檔案難以實行集中統一管理。原有的檔案工作體制不適應新時期農業和農村檔案工作發展的需要。鄉鎮作為一級政權組織,既有齊全的職能部門,還有村委會(社區)、站(所)等單位,但是鄉鎮作為一個立檔單位,其在縣檔案館中只有一個全宗,鄉鎮檔案室作為綜合檔案室,必須集中管理鄉鎮各類檔案。而事實上,鄉鎮各類檔案無法做到綜合管理,而只是保管鄉鎮黨委、人大、政府、羣團的文件材料,所轄站(所)等單位的檔案都是分散在各站(所)管理,由各單位自行整理立卷保管,因而難以實現檔案集中統一管理,使鄉鎮檔案無法反映鄉鎮檔案的全貌,阻礙了鄉鎮檔案作用的發揮。

(二)農村基層檔案意識淡薄。多數鄉鎮分管領導和檔案人員對檔案工作的認識相對到位,但多數村委會幹部對檔案工作知之甚少。受“就檔案抓檔案”、“重藏輕用”的傳統思維影響,基層單位普遍只重視對檔案的收集、整理、歸檔和保管工作,而沒有把農業和農村檔案與“三農”工作和社會主義新農村建設有機地聯繫起來,缺乏主動服務的意識;檔案的價值具有滯後性、潛在性和間接性,導致基層幹部羣眾缺乏對農業和農村檔案需求的迫切性,檔案工作在他們心目中地位不重要,有的對檔案還不甚瞭解。上述原因致使農業和農村檔案在服務新農村建設、現代農業發展和農民增收致富方面,還顯得內容單一、服務不力。

(二)發展不平衡。鄉鎮與鄉鎮之間,站所與站所之間,村與村之間明顯存在差異;鄉鎮檔案工作明顯好於村級檔案工作。

(三)檔案人員變動頻繁、業務不熟練。目前,各鄉鎮檔案人員均為兼職,檔案人員由於兼職過多,不能專心從事檔案工作。加之變動頻繁,檔案人員專業理論和專業技能難以得到提高,造成檔案業務不熟,難以獨立完成立卷歸檔工作任務,更不能從事對基層檔案業務的指導工作。少數兼職檔案人員甚至把檔案工作當作一種額外工作,敬業精神不強,不能全身心地投身農業檔案工作。

(四)設施設備難以滿足安全保管需要。少數鄉鎮受辦公用房的限制,沒有專門的庫房,綜合檔案室成為了雜物間;部分鄉鎮機關檔案室缺少防盜、防火、防潮、防塵設備;少數鄉鎮檔案室檔案裝具老化、數量不夠,對檔案安全保管極為不利。村民委員會檔案保管條件更差,還存在無房無櫃無設備現象,檔案資料分散在個人抽屜裏。

(五)歸檔整理和管理還不夠科學。突出的表現在,一是收集不夠齊全;二是整理不規範;三是重文書檔案輕其他如圖片、影像、實物等檔案。

(六)現代化管理水平普遍較低

5鎮3鄉雖然全部按要求統一安裝了“南天檔案計算機管理信息系統”,但目前還處於文書檔案目錄的錄入階段,部分檔案人員對“南天”軟件的操作還夠熟練。多數鄉鎮現代化管理檔案的工作僅僅是處於起步階段,距原文數據庫的建立還任重道遠。村委會一級現代化管理檔案工作幾乎所有為零。此外,服務手段還不夠健全,檔案檢索方法還比較原始。

(七)撤併鄉鎮檔案遲遲未接收進館。撤併鄉鎮檔案的移交和接收制約因素較多,至今尚未接收進縣檔案館,難以確保齊全、完整和不發生安全事故。

三、加強我縣農業和農村檔案工作的對策

針對以上我縣農業農村檔案工作存在的問題,為推動檔案工作切實有效地為社會主義新農村建設服務,按照省委農辦、省檔案局、省民政廳、省農業廳關於印發《加強社會主義新農村建設檔案工作的意見》的通知精神,各級檔案部門、縣屬各有關部門、各鄉鎮要從思想上高度重視,正確認識農業農村檔案工作應有的地位和作用,增強做好檔案工作的責任感,認真落實科學發展觀,結合實際,紮紮實實地做好農業和農村檔案工作。

(一)完善機制,統籌規劃全縣農業和農村檔案工作。縣檔案行政部門要把做好為“三農”服務方面的檔案工作當成檔案工作中的重中之重,認真履行籌劃、組織、管理、監督農業和農村檔案工作的職責,依法加強對農業和農村檔案工作的指導、監督、檢查。要講究工作方法,做到因地制宜、分類指導、宏觀指導與具體指導相結合。要針對我縣檔案工作中存在的問題,制定《加強**縣農業和農村檔案工作的意見》,要制定和出台《**縣村級檔案工作業務建設規範》,《**縣村級文件材料歸檔範圍和保管期限表》。

(二)加強協作,促進農業農村檔案工作不斷髮展。檔案部門、縣屬各有關部門、各鄉鎮要按照《中華人民共和國檔案法》和新修訂的《雲南省檔案條例》的有關規定,把農業和農村檔案工作納入建設社會主義新農村的整體規劃和計劃中,與新農村建設同步發展。一是要進一步加強對農業農村檔案工作的領導,把農業農村檔案工作提到重要議事日程,做到在研究部署農業和農村工作的同時,強調切實做好農業農村檔案工作;二是在下達有關農業和農村工作的規劃、計劃和任務時,強調將工作中產生的文件材料收集歸檔;三是在檢查新農村建設工作時,同步檢查新農村建設文件材料的歸檔情況;四是要及時解決檔案工作中的實際問題,不斷加大投入,改善檔案工作條件,為檔案事業的發展提供良好的工作環境。

(三)健全機制,強化鄉鎮檔案工作職能。鄉鎮檔案工作是我國農村基層政權組織工作的重要內容,是農業農村檔案工作的重中之重。各鄉鎮要切實做好以下幾項工作:一是要把檔案工作列入本鄉鎮國民經濟和社會發展規劃,列入有關部門的工作目標,與其它工作同佈置、同檢查;二是主要領導要經常過問、瞭解本鄉鎮檔案工作情況,分管領導要落實責任,積極協調理順關係,從人力、財力、物力上對檔案工作給予支持;三是要創造條件,為鄉鎮檔案室建設、村委會(社區)檔案室建設解決好經費、庫房、設施設備等各種實際問題;四是要保持專(兼)職檔案人員的相對穩定,保證他們有足夠的精力和時間,履行鄉鎮檔案的行政管理職能,做好對鄉鎮機關、基層站所、村委會(社區)檔案的監督和指導工作。五是要注意收集與農村經濟發展、農民切身利益、農村政權建設、小城鎮建設密切相關的文件材料。以服務為宗旨,依託鄉鎮綜合檔案室積極開展檔案諮詢、利用等服務,為農民查閲利用檔案提供方便,為農業農村工作提供優質服務。

(四)整體推進,全面完成村級建檔升星級工作。村委會(社區)建檔工作是新農村建設檔案工作的直接責任主體,也是農業和農村檔案工作的難點和重點。一是各村委會(社區)文書要擔負起兼職檔案人員的工作職責,具體負責本行政村形成的文件材料的收集、整理、保管、利用工作;二是各村委會(社區)要積極籌措檔案工作必須的經費,有條件的要設立檔案室,條件好的要建成檔案、圖書、資料、科技信息合一的綜合檔案室,條件有限的至少要有一組檔案箱櫃,確保檔案的安全保管。三是要以檔案管理升星級工作進一步促進村級檔案的規範管理。已完成升星級驗收的要進一步查缺補漏,做好鞏固提高工作,在安全保管、提供利用、搞好服務上下功夫;還未開展升星級工作的,要按照年初縣人民政府與各鄉鎮簽訂的目標責任書要求,按時按質完成升星級驗收工作。各村委會(社區)要建立健全歸檔、保管、借閲、移交制度,並執行到位,維護集體和村民的利益。村委會換屆時,有關人員應進行檔案移交,履行交接籤手續,不得將檔案資料據為己有或銷燬。行政村撤銷、合併時,應明確檔案的歸屬與流向,防止檔案流失。四是要注重加大農村基層黨羣工作、村務公開和民主管理、村務工作、農業生產活動、土地山林管理、基礎設施建設、鄉村文化建設等活動中產生的各類文件材料的收集工作力度,並按時整理歸檔,豐富農村檔案信息資源。

(五)加強指導,提高農業農村檔案規範化管理水平。一是要創新服務機制。檔案部門要按照“農業和農村工作發展到哪裏,檔案工作就服務到哪裏”的總體要求,抓住新農村建設中的關鍵任務,結合實際,找準檔案工作的切入點,制定出適應本地區特點的具有長期指導意義的規劃,並不斷去發展和完善;要變被動服務為主動服務,利用廣播、會議、宣傳欄、印發資料等多種形式,加大《檔案法》、《雲南省檔案條例》等檔案法律法規的宣傳力度,增強鄉鎮、村幹部及農民的檔案意識;要加快農村檔案信息化建設步伐,不斷增強“三農”檔案工作的公共服務能力,逐步使農業農村檔案工作由鄉鎮、村委會建檔工作向整個農村經濟社會檔案工作轉變,實現“三農”檔案領域的拓展。二是要加強督查指導。要針對鄉鎮、村委會(社區)基層檔案人員兼職多、變動頻繁等特點,以通俗簡明實用、因地制宜的方法,採取專題培訓和集中輔導的形式,以鄉鎮為單位,集中或分片輔導各村檔案人員整理檔案,提高農村檔案人員的業務素質和操作技能;要將鄉鎮和村委會(社區)檔案管理情況納入年度檔案行政執法檢查的內容進行檢查,推動鄉鎮和村委會(社區)規範建檔,保證鄉鎮和村委會(社區)檔案工作的連續性和長效性。三是要培育推廣典型。要善於發現和培養典型,及時總結推廣;要進一步強化鄉鎮機關檔案管理職能,重視抓好撤併鄉鎮的檔案移交工作;要建立村級檔案管理示範點,引導帶動其它村建檔;要建立和完善農業農村檔案工作聯繫點,及時瞭解掌握農業和農村檔案工作新動向,指導和推動農業農村檔案工作的開展。四是要建立農村民生檔案。要結合現代農業和新農村建設發展的要求,切實做好新興農業優勢產業、農業產業化、無公害農產品、農村勞動力轉移、農村養老保險、農村合作醫療等活動產生的文件材料、科技資料和特殊載體(錄音、錄像、照片、電子文件)資料的歸檔和利用工作。加強對行業協會、經濟聯社、專業合作社、規模種植(養殖)户等新經濟組織的建檔及開發利用的指導工作,充分發揮其在農村生產和管理中的作用。

總之,農業和農村檔案工作是一項複雜、難度大的工作,涉及面廣、工作量大、制約因素多,存在意識、體制、人才、資金等諸多歷史和現實問題。只有想方設法多方配合,採取一切有效途徑和方法,克服重重困難,才能進一步做好農業農村檔案工作,更好地為新農村建設服務。

學校檔案工作調研報告2020年檔案調研報告(3) | 返回目錄

學校檔案作為檔案工作的重要組成部分之一,歷來受到各級檔案行政部門的高度重視。x檔案局早在XX年之前就指導、督促了原7所區屬學校的建檔工作,7所學校先後按照區檔案局要求完成了規範化認定和升級工作。XX年底,大企業所屬中、國小校移交x政府管理後,區屬學校由原來的7所增加到30所,數量上的變化給學校檔案工作的管理帶來了難度,x檔案局及時調整工作思路,把區屬學校檔案工作列入XX年度工作重點,並會同區教育局檔案管理部門,加大對區屬學校特別是大企業移交學校檔案工作的檢查、指導力度。

一、學校檔案工作現狀和存在的問題。

受攀枝花開發建設“先生產、後生活”的影響,攀鋼、十九冶等轄區大企業長期以來對檔案工作實行內部管理,在管理方法和管理體制上與市、區檔案部門存在着很大差異。原大企業所屬學校由於檔案工作長期接受企業內部檔案部門管理,很多學校實際上並未開展真正的建檔工作,檔案管理離市、區檔案行政部門對學校檔案規範化認定標準的要求還有非常大的差距。因此,區檔案局不得不花費很大精力對大企業移交x學校的建檔工作進行指導、檢查,對發現的問題限期整改。

XX年7月至8月,區檔案局和區教育局組織人員對校園檔案規範化建設工作進行了認真的檢查和抽查。通過抽查發現,各學校檔案規範化建設工作開展得還不夠理想:對檔案工作重視和檔案工作人員到位的學校,檔案規範化建設工作就開展得好一些;對檔案工作重視不夠、檔案工作人員配備不合理的學校,檔案規範化建設工作就滯後。這次檢查發現存在的問題具體表現為:

1、部分學校領導對檔案工作重視不夠,主要體現在對檔案工作不理不問,檔案人員待遇難以落實,將一些責任心不強、年齡偏大的人員安排在檔案工作崗位上。從制度、人員、管理上削弱檔案工作。

2、立卷工作不規範。領導機構、檔案管理制度、檔案收集範圍及保管期限表等相關內容不齊(如:教學檔案管理制度、基礎數據彙編、專題概要等),沒有形成完整的檔案利用和管理體系。

3、對檔案資料的收集、整理、錄入不規範。主要表現為對本單位自制檔案資料的收集不齊,整理不規範,電子文檔的掛接不全。(特別是對教學檔案的收集、整理、錄入有些學校還未進行整理)。

4、檔案存放不合理。主要是各種門類的檔案排列順序混亂,永久、30年、XX年等不同保管期限的檔案放置混亂,給檔案查閲和利用工作帶來了很大的困難(按照永久、30年、XX年排列)。

5、設備、設施難於滿足檔案保管的需要,還需進一步完善。主要是還有少部分學校仍在用木製檔案櫃裝檔案,“八防”和温濕度計設施欠缺,沒有按規定安裝空調、温濕度計,不能將檔案室温度始終控制在一定範圍內。濕度高低波動幅度大,不利於檔案存放,不利於維護檔案的安全。 從保護檔案的設備上看,存在單一、老化的問題。

6、檔案保護意識缺乏。檔案保護工作是為利用工作服務的。由於學校工作過分強調為教學服務,在一定程度上導致了保護意識的減弱,表現在實際行動上就是對檔案工作有所鬆懈。大的方面,如資金的投入,人員的安排;小的方面,如在接收、利用、整理、編研工作中忽視保護工作,將檔案放置地上,不注意防塵等。從中可以看出,檔案保護意識在工作人員頭腦中還相對淡漠。

7、學校檔案人員受各種客觀條件限制,培訓力度不夠。檔案人員參加檔案局組織的檔案培訓,尤其是檔案保管技術專題的培訓相當有限,一些學校檔案人員變動頻繁,身兼數職,很難抽出時間學習檔案業務,往往是剛一熟悉了業務,就被安排到其他崗位上,又重新換人接手檔案工作,新手對檔案工作還一時難於適應,檔案人員如果不隨時補充知識,業務工作將無從談起。

8、檔案專業技術人員缺乏。近幾年,學校檔案人員的學歷、職稱雖然都有明顯提高,但既有理論知識,又有豐富實踐經驗的檔案專業技術人員卻相當匱乏。各區屬學校每年都要新進一大批人員,但基本上都是擔任教學工作,全區學校目前沒有一名檔案專業技術人員從事檔案工作。

二、今後的工作思路和措施。

1、主動向上級主管部門和主管領導彙報工作,力爭得到上級部門從資金、政策等方面對檔案工作給予大力支持,盡最大努力改善學校檔案工作的軟、硬件設施,為檔案人員提供良好的工作環境。

2、提高認識、加強領導。認真組織學校教職工,特別是分管檔案工作的學校領導和檔案工作人員學習《檔案法》、《〈檔案法〉實施辦法》和王剛等中央領導同志對檔案工作所作的一系列重要指示。通過學習使全體檔案人員認識到檔案工作的重要性,認識到從事檔案工作和教學工作同樣是件有意義的事,同樣是構建社會主義和諧社會的有機組成部分。

3、落實科學發展觀,強化檔案業務培訓工作。去年,區檔案局組織了一次學校檔案人員學校檔案管理知識培訓,取得了良好的效果,許多學校的檔案人員基本上掌握了學校檔案管理技能。今年秋季開學後,部分學校的檔案人員由於退休、學校整合等各種原因發生了變動,新接手人員對檔案業務還不熟悉。今後,區檔案局將根據工作需要,在適當的時候再開展一次學校檔案人員培訓活動,着重對學校檔案規範化認定標準和要求進行培訓。

4、繼續加強檔案執法監督檢查,以法制化推動檔案工作健康向前發展。要把進一步提高教育部門特別是各學校領導檔案意識提高到一個極為重要的方面,積極向上級主管領導爭取,力爭把學校檔案工作納入對教育部門的年度考核和教育部門對學校的考核框架內,使其把做好檔案工作的責任落實到具體的責任人頭上,強化日常監督,統籌檔案工作在本單位、本部門的分配佈置,確保檔案工作同本部門業務工作、中心工作齊抓共管,檔案人員保持相對穩定,使其有時間和精力鑽研檔案業務,提高檔案管理水平,更好地為本單位各項工作服務。把加強日常監管同注重提高質量結合起來,使檔案監管常態化,形成各學校人人支持檔案工作的自覺行動。

5、深入各區屬學校,聽取基層檔案人員的合理化建議。很多基層檔案人員身兼多項工作(如教學、後勤、校醫等工作),承擔的工作任務繁雜,壓力很大,每天工作時間疲於應付學校領導交辦的各項工作,很難有時間坐下來整理和錄入檔案,有些事情僅僅依靠基層檔案人員的努力是很難辦到的。區檔案局作為全區主管檔案工作的行政管理部門,要深入一線,瞭解檔案人員的工作情況,對於能辦到的事情,要及時向學校領導通報,為基層檔案工作營造一個寬鬆的環境,對於不能辦到的事情,要主動和教育部門協調,向政府彙報,儘量把檔案管理中出現的問題解決在基層。

三、區檔案局通過對部分區屬學校檔案工作的檢查、指導,發現x學校在檔案管理工作中取得了一定成績,主要體現在:

1、檔案意識進一步提高,檔案法制建設得到加強,沒有發現違反《檔案法》事件。《檔案法》的宣傳、貫徹、實施力度在加大,全區大部分學校都能做好檔案資料的收集、整理歸檔、管理和開發利用工作。除加強文書、教學檔案的收集外,開始逐步重視科技、聲像、照片等不同類型、不同載體的檔案材料收集、整理,儘量做到檔案集中統一管理,逐步走上依法治檔的發展軌道。

2、學校檔案工作進一步規範。隨着我區學校檔案工作規範化認定的開展,學校檔案工作已開始走向規範化、現代化管理的發展軌道。學校檔案工作的管理體制得到加強,硬件設施得到更大投入,檔案管理更規範,檔案資源進一步得到開發利用,檔案工作已由傳統管理模式向現代化管理方向發展,檔案工作層次得到提升,越來越發揮出檔案為學校工作提供服務的作用。

3、檔案人員注意提高自身素質,鑽研檔案業務,檔案人員責任心日漸增強,檔案資料收集齊全完整,能夠按照檔案規範化建設需要進行檔案管理。 XX年1—10月,x檔案局在區教育局等職能部門的配合下,完成了對市9小、14小、16中等區屬學校的檔案規範化認定工作,初步實現了年初制定的學校檔案管理目標。剩下的2個月時間裏,區檔案局將一如既往,堅持高標準、嚴要求,對還未認定的學校逐一地開展檔案規範化認定工作,為XX年學校檔案管理工作畫上一個圓滿的句號。

x檔案局

檔案館檔案利用情況調研報告2020年檔案調研報告(4) | 返回目錄

作為區(縣)級檔案館,其檔案利用更多的是與廣大人民羣眾的生活相聯繫着的,那麼,近幾年來其檔案利用的現狀又如何呢?筆者試圖以所在**區檔案館近幾年來的檔案利用現狀為例,作一分析,通過分析、思考,提出問題,並以期解決問題。

一、本館基本狀況

本館是一個位於大中型城市並處於中心城區的區級綜合檔案館。館藏檔案從XX年的3萬餘卷(件)增加到XX年5.6萬餘卷(件),館藏結構在近幾年來的變化情況見下二表:

表一 XX年初區檔案館館藏檔案結構比例一覽表

表二 XX年區檔案館館藏檔案結構比例一覽表

從以上二表的比較中可以看出,館藏檔案的數量以年平均9.95%增加;其中文書檔案所佔比例下降,專門檔案和科技檔案所佔比例均有所上升。館藏結構發生變化,得到改善,趨於合理。特別是關連着人民羣眾生活方方面面的婚姻、城建執照、房屋拆遷、獨生子女等內容的檔案,即一部分民生檔案的種類與數量都增加了。隨之而來的是檔案利用的人數、範圍、目的等也相應發生了變化。見本館從XX至XX年檔案利用狀況綜合統計表。

表三

區檔案館XX至XX年檔案利用狀況綜合統計表

分析此表可以看出:

1、每年利用檔案人數以年平均約8%遞增上升。説明館藏檔案數量增加、結構優化是檔案利用增加、利用範圍擴大的前提。

2、調閲卷數相對於利用人數卻減少下降,説明了二點:一是檔案信息化正在不斷髮揮作用。本館在XX年底建成了館藏檔案文件級目錄約80萬條的數據庫,到XX年底增加至93萬條。因此,檢索速度及查準率都有所加快和提高,減少了檔案案卷的調用與翻閲查找,保護了檔案。二是公民利用檔案需求在隨着社會的發展變化而增加,但其所需檔案的查到率還不高。

3、關係到人民羣眾生活的檔案,即民生檔案,其利用需求在不斷增加。表中的“其他利用”一項包括招工名冊(包括幹部職工調動)、知青下放(包括學歷證明)、婚姻登記、獨生子女、房產權屬、房產管理檔案、建築執照等。

4、表中的另一個“其他”項則包含了公證檔案、審計檔案、名人檔案等的利用。從整個利用情況看:涉及到個人待遇、身份證明的招工名冊、婚姻登記、學歷、獨生子女登記、建築執照等內容的檔案利用率較高,而以學術研究、經濟建設、宣傳教育為利用目的的檔案利用率較低。當然民生檔案的的概念是近幾來提出的,還沒有準確的定義。但從一個側面反映出一個問題,即所謂的民生檔案是與廣大人民羣眾生活的方方面面的切身利益息息相關,密不可分的。

二、檔案利用中出現的的問題

隨着社會公眾對檔案利用需求的擴大,檔案利用的內容和方式在發生着巨大的變化,對檔案利用的要求也日益提高。檔案利用依據的法律法規、檔案利用理論及方式都面臨着新的考驗與挑戰,檔案利用工作中不可避免會出現種種問題。現將本館檔案利用中出現的問題一一提出。

1、公民利用檔案的權利與檔案利用限制的關係

根據《中華人民共和國檔案法》(以下簡稱《檔案法》)第十九條及《中華人民共和國檔案法實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)第二十二條規定公民有查閲開放和未開放檔案的權力,但查閲未開放檔案是有限制的。在具體的接待利用檔案中,如何把握對未開放檔案的提供利用與限(!)制利用的關係,是有一定的難度的。如本館接收了區建設局1964年至1993年形成的建築執照檔案,對於這部分檔案的提供利用,工作人員會遇到二個問題:一、是否作為開放檔案來提供利用?因為按照《檔案法》第十九條“經濟、科學、技術、文化等類檔案向社會開放的期限,可以少於三十年”。二、是否作為部分限制利用檔案?因為在接收時,檔案形成部門並未對不宜開放的部分提出限制。因此在檔案提供利用的具體操作中,工作人員難以把握;作為公民其自由利用的需求沒有滿足而失望或不滿。這種情況同樣出現在房產檔案及拆遷檔案的提供利用過程中。

2、檔案利用的方式

按照《實施辦法》第二十二條“《檔案法》所稱檔案的利用,是指對檔案的閲覽、複製和摘錄。”為利用者提供利用檔案,採用閲覽、複製的這二項方式不存在問題,只要公民符合利用條件即可。而採用摘錄方式提供利用檔案,在具體操作中也存在一定的難度和風險。仍以建築執照檔案為例。該專業檔案在其形成部門的利用有二個便利條件:一是其“部分限制”的政策很容易自行掌握與操作;二是採用何種利用方式即出具何種方式的檔案證明就能滿足公民的需要,檔案形成部門也容易自行掌握。而這二個問題是由專業檔案的特性所決定的,其檔案形成部門對專業檔案提供利用方式及提供利用程度、範圍掌握的準確度、方便度肯定比較高。對於區級綜合檔案館在提供這些專業檔案時難免會遇到種種問題。如有的利用者要求本館提供摘錄式檔案證明,那麼在一張“建房申請表”上,有許多公章、籤、簡易建築圖、標註的各種數據等檔案信息,遇到這種情況,採用複製方式出證,可以保證檔案證明的真實性。但卻不能滿足利用者的需求。

3、檔案利用中的出證問題

在檔案提供利用中會遇到單位或公民個人對未查到所需檔案提出開具未查到檔案證明的要求。檔案館依據所查到的檔案應該為利用開具其所需證明;但對未查到檔案是否也應該按其要求開具未查到證明呢?這在《檔案法》及《實施辦法》中並未明確規定。

但有關檔案利用理論則提出“檔案證明是指檔案館根據有關檔案用户的詢問和申請為核查某種事實在館藏檔案中記載情況(有無記載和如何記載)而編制的一種書面證明材料.制發檔案證明是檔案收藏部門開展檔案提供利用服務的方式之一”,以及由**師範大學出版社出版的《檔案信息化工作實用手冊》中“檔案工作基礎術語”,解釋檔案證明:“檔案館發給查詢者的一種認證文件。説明館內有無所查詢的文件、文件中有無所查詢的有關問題與事實的記載,以及該文件的存放地點”。那麼,如果按照這種説法,如有單位或公民個人要求檔案館為其開具未查到檔案證明是應該開具這種證明的。

但是作為檔案館是否有必要擔此之責和風險呢?近年來各級各類檔案館利用館藏檔案出具的證明,在解決户口、工齡、工資、土地糾紛等問題中發揮了不可替代的憑據作用。一些人正是看中了檔案證明的這種獨特作用,想方設法到檔案館騙取證明。這種現象的出現,有人的因素。但出證制度不健全,特別是出證程序不完善也是重要原因。這就提醒我們應當不斷完善檔案館出證程序,以規範出證行為,保證檔案證明的真實性。

因為依據所查到的檔案開具證明是由檔案固有屬性及其價值決定的。檔案證明應該是依據檔案的記載出具的憑證性文件。而沒有查到檔案被要求開具證明,則似乎有些不妥。但在本館的檔案利用中卻經常會遇到這種情況。如有些單位來檔案館查詢單位職工的招工通知書,如未查到,則會要求檔案館為其開具未查到證明。有些個人來館查閲有無婚姻關係,經查而未查到,也會要求出具無婚姻登記檔案證明。這讓接待人員很為難。但又沒依據性文件説服利用者,因而引起利用者的不滿。

4、檔案提前進館與方便利用的問題

《中華人民共和國婚姻法》(XX年修正)第十七條“夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產,歸夫妻共同所有”,第十八條“有下列情形之一的,為夫妻一方的財產: (一)一方的婚前財產”,法律規定讓人們認識到確定婚前財產的重要性。而當今社會人們的生活中會不斷地涉及到婚姻狀況的證明問題。如本館的婚姻登記檔案接收從五十年代形成之初到XX年12月31日止已全部進館。那麼凡是户口在本區範圍內的到法定婚齡的公民,如果需要開具婚姻狀況證明,則至少要到兩個地方,即先到檔案館查證有無婚姻登記檔案(結婚或離婚或未婚),再到婚姻登記處查閲XX年12月31日以後的婚姻登記檔案。這確實造成利用檔案的不便,而產生怨言。還有一些户口遷進遷出的公民,其户口所在地的時間段不一定全在本區內,但其會要求本館為其出具未查到婚姻登記檔案證明,這也在一定程度上讓查檔人員為難。

三、對檔案利用現狀的幾點思考

以上所述,是本館檔案利用工作之現狀,也許是個案。但經筆者與同級同類檔案館的溝通、交流與探討,瞭解到這種現狀有一定的代表性,具有共性。區(縣)級檔案館中或多或少地出現上述檔案利用中問題。而目前一方面廣大公民利用檔案的需求在日益增長,另一方面相關的法律法規存在着某些缺失或不配套,以及檔案工作標準化程度不夠高,都制約着公民利用檔案的權力不能全部實現。那麼就區(縣)級檔案館而言,如何嚴格實施法律法規,保障可以利用的檔案能夠最大限度地為廣大公民所用,以滿足公民不斷增長的、多方面的、多層次的利用檔案的需要呢?筆者針對區(縣)級檔案館檔案利用的現狀做了以下幾點思考:

1、要加強對於檔案利用理論的研究,建立完善配套的檔案利用制度。既要簡化檔案利用的手續,又要讓檔案館工作人員有法規可依,這樣不論是對於檔案利用者還是提供檔案利用的檔案工作人員,都是公平合理的,雙方的權利和義務都能得到保證。

2、對於檔案館來説,要做好檔案利用的各項基礎工作。一是要確定館藏檔案可利用範圍及利用程度的劃分,使屬於可利用範圍的檔案確實能夠被利用;二是對於檔案的接收進館,在按照檔案法規進行的前提下,要與檔案進館單位就檔案進館的時間、限制性利用、利用方式以及是否提前或推遲進館等達成協議;三是對於一些專業性較強的檔案,且在形成部門提供利用更方便(既對檔案形成部門而言,又考慮到利用者的方便),則應該根據實際情況,確定這類檔案是否有必要接收進館或確定適當的進館時間。

3、提高檔案利用工作的標準化、規範化程度。對於不斷增長的檔案利用需求及不斷擴大的檔案利用範圍,檔案工作人員能夠根據利用者的不同需要,便於操作,能夠合法合理地滿足各種檔案利用需求。

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