班級懲罰措施（精選15篇）

班級懲罰措施 篇1

1.嚴禁拿小説拿手機進班 扣分：每次扣3分。 處罰：沒收書手機，檢討書一份(500字以上)並在班內公開檢討;屢教不改者按學校規定送交政務處處理。

2.因個人違反學校紀律影響班級榮譽者。 扣分：一次扣5分。 處罰：檢討書一份(500字以上)並在班內公開檢討，並請家長到校。

3.班級衞生被學校通報批評。 扣分：扣值日組每人1分， 處罰：罰值日一天，在罰期間仍不認真打掃而被學校再次批評的，值日組繼續罰值日兩天，直至學校滿意為止。

4.上課遲到,早退,無故外出不進教室。(上課遲到包括課間遲到) 扣分：每次扣1分。 處罰：抄一單元英語單詞5遍

5.無故曠課。(按節數計算) 扣分：曠一節扣紀律分3分。 處罰：曠一節，抄一單元英語單詞5遍，檢討書一份(500字以上)並在班內 公開檢討;累計曠課達4節,按學校規定送交政務處處理(夜不歸宿同處) 班規

6.星期天晚自習不能到校一定要家長打電話，否則按曠課處理。 扣分：曠一節扣紀律分0.5分。 處罰：抄一單元英語單詞5遍並背古詩詞3首。

7.故意為難班幹。 扣分：每次扣2分;情節嚴重的扣5分。 處罰：抄英語單詞一單元5遍，背古文1篇;情節嚴重的請家長到校。

8.破壞班級團結的，或有意損壞班級公物的。 扣分：每次扣4分。 處罰：照價賠償損壞公物，檢討書一份(500字以上)並在班內公開檢討。

9.打架罵架者。 扣分：每人扣5分。 處罰：罰抄《朋友》歌詞30遍，並請家長到學校。情節嚴重的交派出所處理。

10.頂撞老師者。 處罰：按學校規定送交政務處處理

11.上課不守紀律。(如閒聊、搞小動做、睡覺、起鬨、吵鬧、吃東西、玩手機等) 扣分：每次扣1分,如果多次不改並影響相當壞的同學扣5分。 處罰：抄一單元英語單詞5遍;累計5次者，檢討書一份(500字以上)並在班內公開檢討;如果屢次不改情節嚴重的請家長到校。

12.作業不按時完成或嚴重抄襲作業。 扣分：每次分別扣1分。 處罰：本次作業抄寫兩邊

13.不及時完成勞動任務,故意拖延時間,無故不參加勞動。 扣分：每次扣1分,若繼續不聽者扣5分。 處罰：罰一天勞動,屢教不改者請家長到學校。

班級懲罰措施 篇2

一.按照學校作息表，按時到校，認真做“兩操”;按時就座等候上課，按計劃進行課程。

二.遵守課堂紀律，依照教師的安排進行課堂活動，做好應做筆記，並按時完成作業。

三.自習課自覺學習各門課程，安靜而專心。

四.愛護公共環境和公共財物，不亂拋垃圾，不亂塗亂劃/畫。

五.不在教室內打牌或進行其他影響他人正常活動的行為。

六.用語文明，舉止、發言有分寸，尊重和維護他人的正當權益。

七.勞動積極，依照安排各自完成應盡義務。(每日的清潔工作包括清掃衞生區、清掃教室、擦黑板、抹走廊欄杆、擺正桌椅，並把清潔工具擺放整齊。)

八.自覺維護班集體利益，離開教室時注意關閉門窗。

九.依照學校規定穿着，注意儀表的整潔大方;樸素節約，不攀比、顯擺身外之物。

十.放學後進行正當的活動，在家堅持學習，可閲讀健康有益的課外書籍和觀看科學性的電視節目。不去網吧和機室及其他娛樂場所。

具體的獎懲標準 每人原始分80分，以周為單位計算加減結果。

(一)以下行為屬於違紀： —升旗儀式中不肅立，不行禮，甚至是説話打鬧。(3-5) -遲到、早退、無故缺席 (1-3分) -儀表不合要求，穿拖鞋，留長髮、戴首飾、留長指甲、化粧、襯衫鈕釦沒有扣全、穿鞋沒有拉起後跟等。 (1-3分) -不認真做早操、眼操 (1-2分) -課堂上睡覺;吃東西、玩小物件、傳紙條、亂扔雜物;看課外書;交頭接耳、嬉笑打鬧;擅自換座位、離座、中途離開教室者。 (1-3分) -課間製造巨大噪音、狂奔亂跳;滋擾同學，無事生非;聚眾打牌甚至賭博。(3-5分) -毀壞公物且沒有及時修補;破壞環境衞生; (3-5分) -清潔值日缺勤，或袖手旁觀，勞動拖拉、懶惰 (2-3分) -當週應完成的背記任務記錄為空白 (2分) -課後騷擾同學(粗言穢語、跟蹤、電話、書信);敲詐勒索、打架;抽煙;偷竊(對他人的東西不問自取，亦視為偷竊) (5-10分) -進入網吧、遊戲機室等未成年人不得進入的場所 (10分) -拖欠作業、考試作弊;拖欠應交付學校的款項。(5-10分) -欺瞞、頂撞師長;對同學惡言相向。 (5-10分)

以下行為值得表彰： + 主動清理教室內外的環境;放學後主動返回課室關閉門窗。(2分) + 連續一週無遲到早退、缺勤 (2分) + 連續一週無拖欠作業，無課堂違紀現象 (2分) + 每週勞動積極，工作細緻周到 (2分) + 一學期週記得等級A+累計5次以上或A 8次以上。(3分) + 各科作業一週內80%得A級 (3分) + 每次口語交際主動上台發言者 (1分) + 每週按時按量完成各科背記任務 (5分) + 主動協助老師工作，熱心幫助同學解決困難 (2分) +連續三十天無不良舉止言談，與同學關係融洽 ( 5分) + 在各項競賽(運動會、球賽或知識競賽等)中獲得名次 (3-5分) + 大考中總分進入全級前50名或成績較上次級排名前進20位以上 (5分) +舉報不良現象;拾金不昧 (2-5分) + 知錯能改，表現較前周有較大改善者。 (3分) + 獲得各項榮譽(三好學生、優秀班乾等) (5-10分) 備註：

另外，以小組為單位，連續一週無任何人違紀的，全組每人加一分;連續一週無人任何人拖欠作業的，每人加一分。但若某日的三風評比中衞生扣分，當天的清潔值勤組則要每人扣一分。

以班為單位，連續一週每日三風評比滿分者，全班每人加3分。三風評比一學期總體成績全級第一，全班每人加5分;全級第二，每人加2分。

加減分依據三風評比情況、考勤記錄、紀律監察記錄、衞生情況記錄、作業登記記錄等。

小組長負責記錄組員的在校的各方面表現，尤其是衞生、紀律、儀表等方面。對好人好事也要及時發現、登記。每週評選三名優秀組員。

課代表應及時將早讀時的情況報告班主任;最遲在第一節課下課後將作業交到教師處，並做好記錄。

班長負責整體情況的調控。每半月評選三名優秀組長。

班幹之間要有充分的溝通，儘量使記錄公正、周全。

每週召開簡短班幹會議，彙報一週紀檢情況。結果在班會上公佈。

個人分數聯接項目：

結合學生在各方面的扣分情況做相應的即時處罰，一般體現為勞動補償和字文抄寫。違紀情況嚴重的，必須在班會課當眾作出檢討。情節嚴重的另行處理。

得分在80分以上者，操行評“良”;90分以上者，操行評“優”;80分以下，操行評“中”以下。

評選三好學生、優秀班幹、團員、學雷鋒標兵等榮譽項目以此為參照。

每次家長會向家長公佈此評分結果。每週加減分超過10分者，即時向家長彙報情況。

每週扣分超過15分者，請家長到學校協助教育

班級懲罰措施 篇3

班級違紀處罰措施

一.學習紀律

1、嚴格遵守作息時間，不遲到、早退，不曠課，遲到、早退一次扣0.5分，曠課一次扣1分。

2、未履行請假手續，不得隨便離開校園。如確需請假，需持請假條到班主任處簽字並交學習委員備案，違者一次扣1分。

3、課前作好上課準備保持教室安靜，靜待老師上課，不準在教室內外跑跳、喧譁。違者扣2分。

4、上課認真聽講，積極思考，踴躍發言，不做與課堂無關的事(隨便説話，打瞌睡)，違者扣2分。

5、自習課人人都要自覺主動地學習，嚴禁做與學習無關的事。違者扣2分。嚴重擾亂課堂紀律者扣5分。

6、課後認真完成作業，按時按質按量，不準抄襲，書寫工整，有錯必糾。如有違上述這一者扣2分。

7、考前認真複習，考試不準作弊，試後認真總結經驗教訓，及時補救，違者扣2分。

8、尊敬老師，不與老師發生頂撞，違者扣2分。

9、上述各條均表現優異者，酌情加分。

清潔衞生紀律

二、清潔衞生。

1、教室、寢室，班級衞生區每天三次徹底清掃，不留衞生死角，責任到人。衞生區及寢室打掃整理不乾淨者，視情節輕重酌情扣1---10分，凡被學校檢查時扣分者，班內對值日生加倍扣分。

2、教室內保持乾淨，不準亂丟垃圾，若發現座位下有丟棄廢物的現象，一次扣3分

出操及集會紀律

1、出操、集會動作迅速，不拖拉，做到一個“快”字。

2、保持隊伍安靜，不推搡、不打鬧、不喧譁，做到一個“靜”字。

3、升旗、集會等一切行動聽指揮，步調一致。

4、一切活動善始善終，不得中途離場。

5、有違上述之一者，視情節輕重扣1---5分。

安全紀律及其它

1、不準在樓梯、樓道擁擠、推拉或打鬧。

2、不準攜帶各種利器

3、男女同學之間、班與班之間正常交往，語言文明，禮貌待人。

4、不準越壁，損毀公物。

5、不準攀爬車輛、不準搭乘非客運車輛和“三無車輛”。

6、不準私自下河洗澡。

7、不準私拉亂接和拆弄各種電器。

8、不準打架鬥毆。

9、不準進網吧。

10、室內嚴禁煙火，預防火災。

11、就餐時不擁擠，杜絕燙傷事故發生。

12.不準吸煙喝酒。

13、有違上述之一者酌情扣1至10分。(注：凡是頂撞老師，打架鬥毆，進網吧，吸煙喝酒，屢教不改，情節嚴重者交於學校處理。)

班級懲罰措施 篇4

在我們的班級管理中，常常忽略一種帶有內在動力的“異性效應”。

為什麼會有這種“異性效應”呢?心理學研究表明，青少年學生步入青春期後，隨着性生理的急劇變化，性心理也發生了微妙而複雜的變化。這種變化使青年初期的學生對異性的疏遠而逐漸轉變為對異性的親近，以至發展為愛慕和追求(一般在校期間埋藏於心裏)。因此，在異性學生之間就會普遍地產生相互吸引的好感，彼此常常不由自主地將注意力轉移到異性身上，渴望在情感上能與異性進行交流，並希望在交流中發現自我、理解別人，從中體驗到深深的情感依戀。同時，彼此還希望得到異性的肯定，以增強自己的自信心和成人感。可見，青年初期的學生異常敏感於異性對自己的評價，也常常不失時機地在異性面前表現自己。“異性效應”能使青年學生在愉悦的情感狀態中積極進取，充分發揮內在潛力，建樹超常的良好形象。

在班級管理中，適當運用“異性效應”，對於引導學生進行自我教育可以起到良好的積極作用：

一是促進班級成員的團結。根據“異性效應”的心理現象，在班級開展活動時，注意男女同學的搭配;男同學生病了，讓女同學帶一些水果去探望;女同學的行李重時，讓男同學去幫忙。諸如此類藉助“異性效應”的做法，可以形成愉快喜悦的氛圍，使集體成員之間產生一定的情感依戀，從而達到班級凝聚成一個團結、和諧、上進的整體的目的。

二是推動班級活動的順利開展。例如，在班級的野餐活動中，讓男同學拾柴、生火，女同學包餃子、烹任，雙方相互配合，相得益彰，氣氛肯定十分活躍;在男同學參加體育比賽時，讓女同學組成“啦啦隊”和服務隊，更能激發男隊員的拼搏精神。班級活動中適當運用“異性效應”，可以使男女學生在異性面前竭盡所能，努力出色地完成任務，使班級活動得以順利地開展。

三是改變少數學生的不良行為。男女學生都希望自己在異性的心目中留下一個完美的形象，所以雙方都覺得有必要在異性面前注意自己的言行，從而限制自己可能被異性認為是不合理、不完美的行為。例如，某男生染上吸煙的惡習，還自以為很有男子氣質，對於家長、老師的勸告不以為然。後來，班主任在班會上讓女同學發表對男生吸煙行為的看法，她們普遍討厭這種行為，某男生終於戒除了吸煙的惡習。

四是形成正確的異性觀念。在班級管理中，適當運用“異性效應”並予以正確引導，可以消除學生進入青春期後所產生的煩惱和對異性的神祕感，使男女同學之間的關係正常化，在集體交往中形成純潔的友誼，以避免那種限制男女同學接觸而引起的不良後果。

班級懲罰措施 篇5

一個班級由幾十名學生組成，要培養好這些學生，就必須調動學生的思想積極性，充分發揮他們的聰明才智，充分挖掘他們的內在潛力，優化他們的成長環境，培養他們各方面的能力，使他們成長為適應時代要求的各類人才。要達到這一目的，必須依靠作為班級領導者和組織者的班主任，作出長期的努力和實踐，通過切實有效的班級管理，才能在現代育人工程中描繪出燦爛的前景。

一、班級框架需合理化

家庭是學生成長的第一環境，班級是學生成長的第二環境，要組織好班級，就需班級框架合理化，班級框架就是指學生座位的排列，一般都採用秧田式排列。排列時需互相搭配好，即前後、左右、男女生、動靜、學習態度、思想狀況等要兼顧好，設計出合理的框架，這樣有利於管理，有利於互相激勵，更有利於團結同學，形成合力，為班級管理打下一定基礎。同時也需注意教室的環境佈置，掛一些偉人的畫像和名言警句，為學生創設良好的學習氛圍，更為老師創設良好的育人環境

二、班級組織功能化

一個組織健全的班級，能有利於班級管理。班主任要策劃好班級組織，並明確分工，讓他們各司其職。班主任要充分調度好班級組織，充分發揮班級組織的功能。良好的班級組織一般具有榜樣、同化功能，其他同學會以他們為榜樣，發生潛移默化的變化。同時具有激勵和約束功能，其他同學會在他們的激勵下，自發產生一種無形的力量約束自己的行為。並且班級組織也具有監督共管功能，促使班級學生向自我管理邁進。

三、常規管理需科學化

班級常規管理是學校管理工作的重要組成部分，它是班級學生各項能力得到充分鍛鍊，使培養目標得以實現的必不可少的重要環節之一。班主任首先要克服傳統的管理思想，要有科學的管理思想……班主任要管理與教育相結合，通過管理促進教育，又通過教育促進管理，取得意想不到的收穫。其次要有科學的規章制度，以《中學生守則》、《中學生日常行為規範》，《學校一日常規》 為準則，狠抓學生基本生活習慣，文明語言、舉止行為，校內外學習行為、紀律道德，使常規制度化。另外常規管理對學生的行為成長具有導向性的作用，需要建立監督機制。班主任可以依靠班級組織的力量，並及時瞭解情況，適當加以引導，使學生在不知不覺中把常規管理落到實處，使班級常規管理更具科學性。

四、樹立典型，全面育人

一個班級學生很多，班主任不可能每天都管住每一個學生，要提高管理效果，樹立典型是關鍵。首先要樹立正面典型，以班級中勤奮好學，積極上進的學生作為典型，進行積極的指導，指出他的閃光點和不足之處，要求他在各方面都起模範帶頭作用。其次要樹立思想暫時落後的轉變典型。要耐心啟發，循循善誘，肯定和指出他的閃光點，增強他的自信心，並以正面典型激勵他，啟發他，一點點一滴滴，他定會轉變的，這樣就可以以一帶十，點面結合。通過典型的樹立，全面育人， 使學生更佩服、尊重班主任，就可以很順利地開展班級管理工作。

五、寓管理於各項活動之中

班主任充分利用好開展各項活動的機會，在做好總指揮員的同時，寓管理於活動之中。根據各項活動的特點，制定開展活動的規則，來管理約束學生。通過活動的發動和組織，開展和總結，讓學生在輕鬆和諧的氣氛中養成良好的行為習慣，培養同學間融洽的人際關係，提高道德素質，陶冶學生的情操，形成集體主義榮譽感，更加激發學生的愛國主義思想，從而更好地使學生樹立遠大理想，激發發奮學習的信心和熱情，班主任在活動的安排和指揮中，很輕鬆地管理班級，從學生的語言、行為中折射出學生的內以世界，可使班主任尋找到管理好班級的新思路，促進素質教育的發展

六、研究學生，做好學生思想的疏導工作

班級由學生組成，研究學生是管理班級的重點。學生是班級管理中的主體，學生是班級管理的一個支點，班主任只有利用好這個支點，才能使班級管理的槓桿更加有力可使，班級管理的槓桿才會平衡。

七、掌握好處理自然羣體的尺寸

現在的學生，思想、性格大多活躍，在平時很容易形成自然羣體。俗話説：物以類聚，人以羣分。作為班主任就必須掌握尺寸，用合理、科學的態度加以分析。首先不要極力阻止。一般來説，它是具有積極意義的，有時往往“一人有難，眾相幫忙”。在活動中能充分發揮羣體的集體力量，班主任要把這一點加以引導。積極的引導，有利於學生個性得到較好的發展，有利於同學間取長補短，互相促進，共同提高，有利於增強班級的凝聚力。但自然羣體是無組織的，往往很容易渙散，不利於班級管理。因此班主任要掌握好尺寸，正面引導，指導學生選擇合適的夥伴。俗話説：近朱者赤、近墨者黑。好的夥伴會終身受益。

總之，只要班主任用科學的眼光來面對班級工作，面對學生，班級管理就會順利開展。當然班主任要以身作則，有道是：其身 正、不令而行，其身不正、雖令而不行。班主任要處處以學生為主，為人師表，把自己融化到班級之中，以發展的眼光來看待每一位學生，讓每個學生都產生自己比別人能幹的自豪感，和學生一起用 主人翁的態度對待班級管理。

班級懲罰措施 篇6

一、做好班主任要有一個長期良好的心態

我們班主任時常教育學生要有一個良好的心態，在考試的時候要有一個良好的心態。我覺得首先我們班主任要有一個良好的心態，這樣才能感染我們的學生，在管理班級的時候會有意想不到的收穫。老師們都認為班主任工作很辛苦，的確如此，我也深深體會到了這一點，每天要處理很多瑣碎的事情，遇到這樣那樣的困難，不論大大小小的事情都要找班主任，讓班主任處理。平常説做好班主任工作要有愛心、耐心、責任心等等，我覺的如果老師沒有一個長期良好的心態，這些很難長期保持下去，開始階段還算不錯，時間一長，牢騷、情緒等等都帶到工作中去了。同時自己的心情也好不到那裏去，感覺負擔重、壓力大、好辛苦，這樣管理好班級是很困難的。那如何使班主任有一個長期良好的心態呢?

1、既然我們擔任了班主任工作，處理班級存在的問題，想辦法管理好班級，這是我們自己的本質工作，是我們自己的事情。

2、平常為了管理好班級，想辦法處理班級存在的問題，我們班主任的確花了很多時間，在這過程中我們體會到了班主任的辛苦，也感覺到了管理好班級後的喜愉。更重要的是我們要看到這也是自我提高的一個過程。如果班裏存在問題，沒有想辦法去解決，對我們自身來説也失去了很多提高自己管理班級能力的機會。

3、好心態來自個人修養，個人修養包括思想意識、文化層次、心理素質等各方面。這就需要我們在工作和生活中不斷學習、學無止境，用心感悟，汲取營養。現代社會生活節奏加快，競爭上崗，生存壓力增大，要想保持良好的心態，需要我們自己適時調整情緒，遇事要能想得開，看得開，不要鑽牛角尖，做人做事要胸懷坦蕩，學會縱向比較。“海納百川，有容乃大”，我喜歡這句話，要學會寬容，天寬容了雲霧，於是擁有了神采。心態好吃什麼都有滋有味，每天日子過得很愜意，惡劣的心態比疾病可怕，吃山珍海味也味同嚼蠟。人是要有精神支柱的，有精神才會有情趣，才會熱愛生活。情緒低落，沒有了精神，人就會萎靡不振，沒有精神的生命是空虛的，是脆弱的。有良好的精神狀態，保持良好的心態，人就會永遠奮發向上，信心百倍，精神抖擻，生命就不會衰老，也就能夠以平常心看待生活中的一切酸甜苦辣，克服遇到的困難。所以，希望人人都能保持良好的心態，活得輕鬆，活得愉快，活得精。

“心態決定一切”，這是一句千古不變的人生哲理。在我們的人生道路上，也許我們將會面臨很多的問題，遇到很多的困難，這些都是我們所不能左右的，而我們能夠左右的，唯有我們自己的心態。問題和困難其實並不可怕，而真正可怕的卻是我們內心的黯淡和淒涼。因此，保持一種良好的心態，它會使你的人生變得更加豐富多采;保持一種良好的心態，它會使你戰勝心靈中那個貌似強大的敵人;保持一種良好的心態，它會使你尋找到解決問題的最佳方法。

二、教育培養學生有一個良好的嚴謹的學習生活習慣。

還記得每次考試後有些同學感覺考的不是很理想，主要原因是會做的題目沒有拿分。這一點我們班主任體會很深。我在高一(9)班期會考試的時候統計過，這些分數很可觀。為什麼會做的題目沒有拿分，主要是因為我們學生沒有養成一個良好的嚴謹的生活學習習慣。

教育家葉聖陶先生説過：“教育是什麼?簡單地説就是養成良好的生活習慣....”好的習慣是個人成功的必備條件之一。培養學生一個良好的嚴謹的學習生活習慣，就顯得尤其重要了。培養學生良好的學習習慣，是提高教學質量的主要方面，也是為學生將來養成嚴謹的治學精神打好基礎的重要內容。一個沒有養成好的學習習慣的學生，是很難打好基礎，練好基本功的。

1、讓學生科學地瞭解自己，是培養良好學習習慣的基礎

我們常説“知人為聰，知己為明”。知人不易，知己更難。我們要幫助學生正確認識自己，科學地瞭解自己。如外向型的學生，性格開朗，倔強，很簡單的問題不懂時，也不怕別人笑話，能直率地提出來，及時求得解決。但是學習上不求甚解，鑽研不深入。內向型的學生，善於思考，對不懂的問題有不斷探索的精神。這類學生自尊心太強，不大願意暴露自己的缺點，不太容易接受別人的意見。所以要幫助指導學生在科學地瞭解自己的基礎上，建立適合自己的學習方法，有意識地發揮自己的長處，主動克服自己的短處。

2、我覺得教育學生的行為習慣，關鍵在於狠抓平時的細節，我相信“親其師、信其道”，我堅持做到“學高為師，身正為範”。例如：在升旗儀式時，我從來都是肅立站好;再如：我在要求學生穿着校服時，非常注意自己衣着的端莊，處處要注意自己的形象。結合自己的工作實踐，我還認識到班主任要掌握教育的分寸，教育要適時、適度。

3、愛是一種尊重，愛是一種鼓勵，愛更是一種觸及靈魂的教育過程。讓孩子們養成良好的生活習慣，沒有愛心是做不到的。實踐證明：過分的表揚會使學生盲目自信、唯我獨尊，必然會導致師生關係的緊張;對學生過分嚴厲，易使學生自暴自棄、不思進取，養成性格上的盲從和固執。只有“嚴”“愛”相濟，才能體現出對學生真正關愛。比如上課時特別注意面向全體學生，對他們一視同仁，平等對待，尊重他們的獨立人格，給予每位學生參加學習活動的機會針對不同的學生，我採取不同的方法，提出不同層次的問題，讓每個學生在回答完問題後有一種成就感。當學生出現問題後，我們班主任正確的教導，即使批評他，也讓他感覺到這是班主任對他的關心。

總之，我認為做好班主任工作還不只是這些。作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感，運用科學的班級管理方法，把班主任工作落實到實處、細處。有人説：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恆，和風細雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好，實現著名教育家葉聖陶説的“教是為了不需要教。我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

班級懲罰措施 篇7

國小低年級階段，學生剛剛從幼兒園走進新學校，一切是那麼的生疏，好奇。他們如同一張白紙，而教師就是一位畫家，就看你如何作畫。一個班集體中的每一位教師都是管理者，是班級管理的一個小的羣體，其中又以班主任為核心，班主任在實施班級管理的過程中，首先是組織者、領導者，這就要求班主任必須把握班級管理的目標、必須以教育方針為指向，發揮在班級管理中的主導作用，必須採用科學的管理方法，使學生在實現班級目標中各得其所、各施所長，使每個學生都意識到自己對集體的責任和義務，使每個學生都能夠自覺地為實現班級目標去努力。我在十幾年的教育和教學工作中，對國小低年級階段的班級管理工作做了一些有意義的嘗試和思考。

低年級班級管理的任務和內容

班級作為一個教育實體，應該發揮起綜合教育功能。班級管理的內容主要包括德育管理、智育管理、體育管理和課外活動管理。針對國小低年級的特點，我把這些內容做了具體安排。

一、德育管理的任務和內容

1、樹立“班集體”的概念，學會關心班集體的成員，讓學生自主參與班集體的活動，懂得為班集體做好事，維護班集體的利益和榮譽。

2、抓好學生的常規教育，養成良好的行為習慣。國小生日常行為規範是為了從小養成良好行為而制定的，通過持之以恆的嚴格要求和訓練，必將有助於孩子們的健康成長。

3、加強對學生的安全教育，提高自我保護能力和安全意識。

二、智育管理的任務和內容。

智育目標主要是通過教學活動來實現的，但是班級管理在這方面也有着不可低估的積極而有用的補充、促進作用。

1、配合並支持課任教師搞好學科教學，經常與課任老師溝通，瞭解全班學生在各門學科中的學習情況，有針對性的做好全班同學特別是個別學生的工作。

2、加強學習常規管理，養成學生良好的學習習慣。

3、注重學生非智力因素的調節，促進學生的智力水平得到充分發揮和使用。

三、體育管理管理的任務和內容。

1、加強常規性體育鍛煉指導。這裏所説的常規性體育鍛煉主要指正常的體育、課間操等。鼓勵學生參與強身健體運動。

2、教給學生健康知識。

四、課外活動管理的任務和內容。

開展豐富多彩的文體活動，如文藝聯歡會，組織觀看電影，組織課外書法、美術、舞蹈等文娛活動，促進學生的知識的學習和智能的發展。

加強國小低年級階段班級管理的對策

針對以上內容和任務，我對國小低年級班級管理工作主要有以下幾點做法：

一、搞好常規訓練，使學生養成良好的行為習慣。

着名教育家葉聖陶先生説過：“教育是什麼，往簡單方面説，只有一句話，就是養成良好的習慣……”在長期班主任工作中，使我深深地懂得國小階段是人的成長的起步階段，也是人的基礎素質形成的開始階段，而良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎，低年級則是良好習慣養成的關鍵期。學生入學後，我就利用兒童愛聽故事和愛讀兒歌的特點採取多種形式進行常規訓練，取得了較好的效果。

首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發言舉手時，告訴學生為什麼上課發言要先舉手，再進行示範練習，要求人人掌握規範的舉手姿勢(舉左手，略高於頭，不要碰撞桌子發出響聲)，發言的體態及聲音的高低。

其次，以編兒歌的形式使學生在輕鬆愉快中養成習慣。如在訓練學生課前靜息，按時上學和認真做作業時，把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內容是：上課鈴聲響，趕快進課堂。書和文具盒，擺在桌子上。小小嘴巴快閉上，等着老師把課上。“”早上起牀，穿衣疊被，洗臉刷牙，快吃早飯，背起書包進課堂。“”本子到，文具齊，拿起筆，細心做。“又如，在訓練學生擺放和整理學具時，把一般順序和方法利用晨會，班會讓學生演示步驟，同時我把文具擺放的位置，也通過兒歌的形式教給學生作為指導，兒歌內容是：”書包左邊放，今天用的各科書，放在右上好取放。“編順口溜記住放學時的行走。下雨天，每個學生都有一把傘掛在教室後面，當放學時，學生都擠在一起，急着去拿雨傘，如果稍不當就會引起學生被雨傘刺傷的危險。為了使學生能夠安全地走出教室，就編了順口溜：”成一列、按順序、安靜地、快步走“。

最後，注意了良好習慣形成後的鞏固。《國小生日行為規範》像一面鏡子，時刻對照着學生的品德行為。每個人都有自已的習慣，隨時間的推移，有些習慣固定下來了，就影響學生將來的生活。對那些不好的習慣都應當用心改正的，那麼如何幫助學生改正不良習慣呢?這是一項重要環節，從心理學的角度看，學生對技能的形成會產生遺忘，因此反覆抓，抓反覆，成為班主任的一項重要工作，一個班級60多位學生，我主要採用小組互幫互促的方式進行比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。具體做法：1、請指出我的習慣—給4人小組寫信，我的習慣是這樣的，請告訴我你的想法，於是4個人就説出對這個習慣的看法，然後自已寫出改正不良習慣的做法，教師利用班隊會進行檢查。2、請幫我改正壞習慣，指出了壞習慣，接着再請同學監督自己。這樣就能在一種良好的環境中互助督促，改掉自已的壞習慣。

二、發揮班幹部的作用，調動學生的積極性

管理班級光靠班主任的力量是遠遠不夠的，必須培養小幹部，發揮小助手的作用。學生入學後，我就注意培養有特長的學生幹部，即使是後進生也要他們當幹部來改變自己的不足。一年級下學期我對班乾的選舉，改變往常評選方法，而是人人申請：你想當選什麼;以你的條件符合當什麼;當選後又準備怎麼當好呢。班集體中設立不同類型的職位：班長、小小讀書站站長、護花隊隊長、路隊長、管理圖書的管長、課間活動監督長、能教廣播操的小教練、早讀課上的領讀員、有責任心的語數組長等，給他們提供自主選擇的空間，讓每個學生的特長得以展露，培養了學生的競爭性。

在班級管理過程中，我經常指導班幹部怎樣管理班級，對班幹部很信任也很支持，讓他們大膽放手，充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。這些小幹部在班上發揮了很好的作用。班長協助老師管理班級的全面工作，其他每個班幹部每人負責一項，給他們明確的崗位，讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂，充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。學年初我們設計不同的五項評比表來激勵學生的行為。如：我設制了兩種不同的表，一種是每週”五項評比“情況表，另一種是”五項成績看誰好“評比表。每週五項評比情況表是逐日登記，對學生有違反評比細則中的行為進行扣分，這項繁重的工作是由幾個班委負責對每個學生進行檢查監督，反饋到班長，由班長執行，週末進行統計。如果本週都表現很好的同學就在看誰五項評比好的表中給他們貼上一面小紅旗，以激發學生的上進心和增強榮譽感。利用班隊會對每週的五項評比情況作全面的總結，表揚上週表現好的同學，開展評星活動，每週樹立一個學習榜樣將他的相片貼在光榮榜上，號召大家向他學習，接着老師在指出上週同學們普遍存在的問題，提出本週整改意見及要求，讓他們明確今後的努力方向。

我還針對學生年齡和智力有差異的特點在部分學生中開展了”一幫一，一對紅“的活動，被帶的同學進步大，雙方都有獎。這樣一來，帶的同學有信心，被帶的同學有上進心。實踐證明，培養小幹部，充分發揮小助手的作用，是調動學生積極性的一個好辦法。

如今，早讀課上由領讀員督促讀書，課間、放學後衞生檢查長檢查衞生情況，還有文藝小天使在班隊會活動、課外活動中引導班上同學唱歌跳舞，取得了較好的效果。

三、多途徑瞭解信息，促進學生智力和非智力共同發展。

天真活潑，好玩好動，難以自我控制是低年級國小生的一大特點。教師必須調動各方面的力量，採取多種措施，才能圓滿地完成各階段的教學任務。在班級管理中，我一是主動與科任老師密切配合，對學生進行教育。工作中，我十分注意聽取科任老師的意見，對學生的學習成績、思想狀況做到胸中有數。同時，我還深入到學生學習、勞動和課外活動中，瞭解他們的興趣愛好、特長以及家庭情況和社會環境等，因勢利導地幫助學生爭取更大的進步。再差的學生也有長處，班主任要注意觀察、瞭解，及時地撲捉他們的閃光點，進行鼓勵、表揚，讓他們意識到自己的價值，抹掉心中自卑的陰影。並且，在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻，從而，使他們不斷地獲得成就感，增強集體意識和團隊精神。

二是採取家校結合的辦法對學生進行教育。通過家長會的形式，與家長互通信息，瞭解學生在家中的表現、交朋結友的情況等等，對於班級管理來説是非常重要的。許多學生在學校裏，迫於各種規章制度的約束，很少暴露自己的缺點，但是在家裏，卻毫不掩飾。班主任如果能夠掌握學生的這些情況，工作中就能對症下藥。針對有的學生説謊，不按時上學，在家裏與學校表現不一樣等情況，在家長會上，我專門請部分家長介紹他們的教育孩子的經驗，效果是非常好的。同時我還通過電話與家長取得聯繫，徵求他們對班級工作的要求和建議。對那些特殊生我經常進行家訪，及時與家長聯繫，首先，指點家長教育孩子的方法與途徑，要讓家長走出思想誤區：老師找家長就是想”治“學生，使他們明白：老師的出發點和家長是相同的，都是希望學生克服缺點、健康成長，這樣，家長才能與班主任達成共識、形成合力;其次，對任何家長都不能有偏見。學生有先進與落後、積極與消極之分，有的班主任因此會對家長產生偏見，這是很不對的。學生錯，並不意味着家長錯;學生落後，並不説明家長落後，因此班主任見到這些家長時一定要態度端正，心平氣和，讓家長理解老師的苦衷，積極配合老師的工作;再次，在與家長的交往中，要避免沾染當今社會上的不良習氣，而影響班級管理中的公正、公平和公開原則，否則，會使家長這個班級工作的”助推器“變成”絆腳石“。如：班上的另一位叫孫元傑的同學，就讀一年級時，經常遲到、曠課、對學習不感興趣，後來我瞭解到他的父母都在外地打工，寄養在爺爺奶奶家裏，針對這種情況，我不厭其煩，三番五次地找其爺爺，想方設法與他的父母取得聯繫，與他們商量對策，交換教育意見。説服她的父母留一個在身邊照顧她，還經常利用課餘時間給他補課，談心，教他怎樣自強自力。通過感化教育，這位學生現在不但改掉了遲到、曠課的毛病，而且學習成績也有較大的提高。

四、開展豐富多彩的班隊活動，建立充滿活力的班集體。

每一位學生都是班集體不可缺少的成員，學生和班集體之間的關係是密不可分的。所以班主任應遵循學生身心發展規律，尊重學生的個性，開展豐富多彩的班集體活動，建立一個充滿活力的班集體。

”班集體“的概念對剛入學的一年級新生來説是陌生的、抽象的，教師要以真摯的情感去激發學生的真情。我形象地引導他們：你們有兩個家，每天從第一個家裏背上書包來到第二個”家“裏上學，第二個”家“的名字叫”班集體“，這激起了孩子們對”班集體“的親切感，從而學生頭腦中有了”班集體“的朦朧意識。

開學以來，我組織召開了多次主題班會。在一次”爭做班集體小主人“的主題隊會上，我讓同學們討論了”怎樣才算班集體的小主人“這個問題，使大家有了深刻而具體的認識。孩子們通過討論知道了，要當小主人，其實並不難，做任何事的時候，多想想集體，想想大家，就成了。

當我問到有的同學喜歡向老師”打小報告“怎麼辦?同學們一致認為：打”小報告“只會使小夥伴之間產生矛盾。當小夥伴開小差時，用手輕輕拍拍他，然後擺擺手，指指黑板，示意他專心聽講;當小夥伴沒有準備好上課前的準備時，過來告訴他，把書翻好，反放在課桌上。我又繼續引導學生：你準備為班集體做什麼，學生紛紛提出了自己的想法，有的要把班集體打扮得非常漂亮;有的準備把教室打掃乾淨。如：在國慶節前一天，為了慶祝”祖國生日“，孩子們在教室裏掛上了五顏六色的氣球，擺放了各種鮮豔的花朵，窗户上貼上了各種形狀的窗花，黑板上用拼音端正地寫着”慶祝祖國生日“。整個教室洋溢着歡樂的節日氣氛，也表達了孩子們對祖國一片真摯感情。通過這些班級活動，學生漸漸學會了關心小夥伴，自覺關心班集體的積極性、主動性得到提高，這不僅提高了上課效率，而且培養了他們的責任心，增進了他們的友誼。

我們還通過觀看影片，瞭解了少年先鋒隊的知識。這激發了學生強烈加入的願望，有了這種願望，學生必然投入到自主參與的過程中，個個決心愛集體、愛學習、愛師長、愛同學、愛勞動、爭取早一點佩戴上鮮豔的紅領巾，成為一名光榮的少先隊員。

我們還開展了”優秀作業展覽“、”優秀書畫比賽“、”朗讀課文比賽“、”口算心算“等活動。通過這些活動，大大提高了學生的動口、動手和動腦的能力，培養了學生勇敢堅強的毅力。

這一來，同學們的主人翁意識高漲。平時，分發牛奶時擁擠現象，沒了;下課搶擦黑板的，多了;課間瘋打的，少了;滿地廢紙和鉛筆屑，看不見了。課間只要發現有些課桌歪了，立即會有學生把它排整齊。大家你幫助我，我監督你，形成了積極向上的班風班貌。

五、加強對學生的安全教育，提高自我保護能力和安全意識。

我和班級的課任教師經常利用每週的班隊課和每天課前擠出幾分鐘時間，對學生進行安全教育，強調在校內不能攀高、爬樹，做一些危險遊戲，上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談，不買零食或帶零食進校，使學生意識到它們的危險性和危害性。教給學生自我保護的小常識，熟記一些急救電話，特別是讓他們牢牢記住與父母聯繫的電話等等。

六、勤練內功，提升自己的人格魅力

教師的言行對低年級學生良好品質的形成至關重要，它起着潛移默化的作用。要求學生做到的，首先老師自己必須先做到。因此，教師，特別是班主任必須加強自身的修養，嚴格要求，以身作則，用自己好的榜樣來影響學生。這樣，班主任才會在學生中產生強大的影響力，才會取得班級教育管理的良好效果。低年級學生遲到的現象較普遍，為了讓學生不遲到，我堅持每天早晨7點多到場，經常是班級第一個到場的人，每天放午學，放晚學，不管是颳風，還是下雨，不管是嚴寒，還是酷暑，都和學生一起走。

”教育是一門藝術“，我們是藝術的創作者也是藝術的傳遞者。總之，國小低年級階段班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。我們要想桃李滿天下就要認真學習，精心構思，用心創作。因此，在班級管理上，安排各項工作要統籌兼顧，善於把學校教育要求同本班的實際結合起來，成為一個有機部分。並制定明確具體，切實可行的管理目標，善於培養學生自主，自治，自理的能力和精神，使學生髮揮班級主人翁的作用，從而營造良好的班風和學風。，讓班級集體在推進素質教育的進程中發揮越來越大的作用。

班級懲罰措施 篇8

我校的教學質量始終處於穩步提升的態勢，學校關於“質量立校、質量強校”的認識已達成共識。但隨着教育形勢的快速發展，我校面臨着更嚴峻的競爭力和生存危機，而畢業年級作為學校的終端顯示，不可避免的受到越來越多的關注，如何面對校情、搶抓機遇，因地制宜的開展“提質增效的工作，充分發揮各校的自身優勢，紮實有效的推進畢業班的教學工作。下面我就談一下近期對畢業班工作的幾點認識和建議：

一、大力開展畢業班的教研活動，讓老師們動起來，充分發揮學科教研組、備課組的作用，建立“同行既合作伙伴的現代競爭觀”摒棄“單打獨鬥”的工作作風，多提倡“眾人划槳開大船”的意識，備課組的協作作用有兩項措施：(1)抓四個保證(2)四項落實

四個保證是：保證時間、保證投入、保證效率、保證專人負責 四項落實是：

(1)、落實學習，抓好方向，提高教師把握課標的能力和教學的預見能力

(2)、落實問題，抓好訓練

(3)、落實實效，抓好教學反思

(4)、落實分層，抓好平衡，抓好班級分析，努力縮小平行班級之間的學科差距，做好全面提高。

二、學科進度統一，乃至提前，在時間緊迫的情況下，更要做好精細化的安排，留出足夠的時間去複習，多鞏固、多訓練，提高分析問題、解決問題的能力。

三、對教師而言，實出課堂教學的實效性，精心優化教學設計

(1)、首先突出實效性、層次性

(2)、備課更要實出目標意識，也就是把握學生學習的起點，目標制定更有針對性，有此提高教學效率。

另外，複習時還要做到三忌三要，減少複習的盲目性;

一忌：繁瑣機械重複，要精心設置，調動學生的積極性; 二忌：停留在表面，要拓展延伸，不斷尋求複習的亮點;

三忌：分不清重難點，課堂教學要條理清晰、重點突出，讓學生形成一種“縷線――編網――找法――增智的複習模式，要做到全面複習、系統複習，提高複習效率。

四、強化教學常規、提高認識，做好學生工作

具體做好“兩個對待”、即讓學生要把每一節自習課都當做考試來對待、把每一次考試都當作會考來對待;

“三個按時”即教師按時到位輔導、按時佈置作業、按時檢查作業 “四精”即精選、精講、精練、精評。

“五必”即作業佈置做到有發必收、有收必看、有看必批、有批必評、有評必補，最大限度發揮以訓練為主線的作用。

“六環節”即備、講、批、輔、考、評六個環節要環環相扣。

五、學校畢業班工作領導小組要經常深入課堂，及時瞭解課堂教學和學生調查，找準問題及時糾正，堅持“走動式”管理，對教師管理要“用心”，服務要“真心”。

其次更要善於調動各個層面的積極性，引導教師明確教學質量對學生和學校發展的重要性與緊迫性，希望學校能通過各種方式，激發教師提升教學質量的主動性，要把“校長急”轉化為“教師急”，變“一人急”為“大家急”，變“一人管理”為“全員管理”，從而調動畢業班教師每個人的工作積極性和主動性。

六、對學生而言，實行多鼓勵、多交流，及時發現問題，具體落實時有三種方法：集中法、分層法、分段法，優等生、中等生、學困生有集中、有分散的召集會議，這樣做更具有針對性，讓學生懂得一要承擔家庭的責任，二要明確自身的奮鬥目標，以激發他們的學習激情，更加主動自覺努力的學習

七、重視八年級年級地理、生物的認識。

作為新課改下的生物、地理學科的變化，首先在學生的認識上重視不夠，學習熱情不高，積極性差。這就需要學科教師、班主任、及分管領導做好學生的工作，提高學生的認識，按會考的標準嚴格要求學生，在八年級年級爭取打一個勝仗，事事開門紅，預示我們下一步工作順順利利，節節攀高。

總之，作為老師、分管領導，只要事事有人操心、遇事有人作為，我想：常規+過程+實施=奇蹟出現。

班級懲罰措施 篇9

要管好班級集體，首先要了解學生。

一、與學生平等相處，讓學生參與班級管理

發揚民主作風，充分尊重學生意見，讓學生參與班級管理。學生通過課外積累及自我分析，可能對班級管理有自己的意見或建議，而這些意見和建議是相當寶貴的，即使不能全部採納，作為借鑑也是有價值的。

1、多聽取、多采納。課後應以平等的姿態與學生交流，多鼓勵他們大膽提出自己的想法。

2、放手讓學生管理一些班級事務。如建立一些學生提出的班規制度，由學生進行自我管理。

二、多表揚，多鼓勵，少批評

1、多表揚。要善於發現學生的優點並及時予以鼓勵與表揚。

2、多鼓勵。在考試後，應以“繼續加油”為口號，鼓勵好的更好，差的變好。

3、少批評。如果學生意識到錯誤併為此壓力很大，應不予批評較好，而應先肯定學生其他方面的優點，使其減壓，再平和地對其錯誤提出改正意見。這樣學生樂於接受，樂於改正。

三、對於後進生，注重人文關懷

1、信任學生。學生成績落後有兩大原因，一是智障，二則心態問題，其中後者居多。如果以互相信任為原則，平等交流，走進後進生心理世界，便會了解其落後原因，從而對症下藥。

2、熱愛學生。教師對學生的愛是一種巨大的教育力量，愛是溝通師生關係的紐帶。放心去愛，像愛自己的孩子一樣愛學生，切實為他們着想，理解他們的痛苦與需要，試着發現他們身上的閃光點。熱愛學生，能開啟他們閉塞的心靈，激起他們學習的興趣，讓他們主動起來，任何時候，愛心都要比壓力更加有力。

3、尊重學生。作為教育工作者，應尊重學生的人格和自尊心、尊重學生的力量和能力，給學生充分發展的機會，使學生感受到自己是教育活動中的主人。

班級懲罰措施 篇10

1、營造一種家庭式的和諧班級氛圍，讓班級充滿氣息和活力

師愛是一種高尚的情感，在教育中發揮着重要的作用。“沒有愛就沒有教育”，“愛是打開學生心靈的鑰匙”，這是每一位班主任都熟知的道理。“親其師，信其道”，班主任愛護和關心每位學生，學生就樂於接受他的教育和管理。為了儘快地使自己對新生產生真誠的師愛，我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯後找他們聊天、説笑;在他們遇到困難時，想辦法幫助解決;在他們出現思想問題時，找他們談心，耐心細緻地説服教育。同時與他們的家長保持聯繫，取得家長的密切配合。在我們共同努力下，學生逐漸的喜歡這個集體並安心開始學習。為高效課堂的構建打下了良好的基礎。

2、制定一套人性化班級管理制度，讓班級管理充滿“人情味”

俗語説得好：“沒有規矩，不能成方圓”，“班風正，學風盛”，班規是對學生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守往往會適得其反，多設獎勵機制，減少懲治手段，如班級量化考核中多加分少扣分，能充分調動學生的積極性，學生往往會為了彌補自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外，“人無完人”，我們應該允許學生犯錯，班規的制定不需面面俱到，但要不影響學生的個性發展，不傷害學生的自尊。學生犯錯後不要馬上處罰，可先提醒、後警告，或罰以娛樂節目等等。這樣可以激勵學生與學生之間的競爭，也可以激勵小組與小組之間的競爭，從總體上提高學生的成績。

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3、建立一支優良的班幹部隊伍，使班級“分權”、“分層”合作

國中的孩子較為單純，有着強烈的表現慾望，都希望在參與班級管理時大展身手。如果權力過於集中在幾個同學手中，既不利於培養學生的自尊心和自信心，又不利於營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍，並且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權”，班幹部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應當各司其職、分工協作、相互制約，力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。

當然，選出的這些班級幹部畢竟不是完人，對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。定期對班幹部的工作能力進行培訓指導，給他們講解各部分的工作要點，組織他們學會指定計劃及具體措施，定期召開班幹部會議，檢查落實情況，總結得失，並加以糾正。同時必須嚴厲批評班幹部在班級中的不良行為，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級樹立良好班風。

4、培養一班充滿自信的學生羣體，儘快適應緊張的國中學習生活

心理學家發現，一個人能否成功有三條：自信、專注、條件。自信，是做好任何工作的前提，它建築在對自己能力的清醒估計上，並能認清自己潛在的能力，相信今天辦不到的事，經過努力明天一定能辦到。由此可見，自信是成功的起點。要使學生在學習、生活中能認真做好每一件事情，培養樹立他們相應的自信心是必不可少的。

特別是開學初，很多學生會因為跟不上進度，出現“消化不良”或“欠債”的現象，嚴重的還會產生厭學心理，導致惡性循環。我主張學生在自我暗示中培養自信，自我暗示有一種神奇的威力，它能控制並指導人的行為，使之按預想的目標活動，最終達到目的。例如，當一個人心情沮喪時，反覆在心裏默唸：“我精神抖擻，心情愉快。”很快就能幫助人從不良情緒中擺脱出來。所以，經常讓學生在心裏鄭重其事地默唸一些暗示語，比如“我一定能學好英語”，“我的語文成績越來越好”，考前默唸“這次考試一定能考好”等，不僅對學生能力的提高，而且對學生自信心的培養，都會產生意想不到的良好效果。

有了自信，面對繁重的學習任務，就能引導學生採取相應的對策。 同時我還經常與任課老師保持聯繫，請任課老師進行各科學習的具體指導，包括聽課習慣、作業要求、學法指導等，引導學生改進學習方法，真正地學會學習。對一些學習較差的同學，加強個別指導，幫助學生分析問題所在，有針對性提出改進措施。

“萬事開頭難”，班主任工作任重而道遠，但一個班級的管理如果有了一個良好的開端，這位班主任在管理這個班級時就已經成功了一半。

班級懲罰措施 篇11

為了創建一個文明班級，給每位同學創造一個良好的學習環境，針對本班的實際情況，制定本管理方案：

一 班級分四個方面進行評比：學習，紀律，道德，衞生。

學習，紀律和道德以個人進行總評比，每週評比一次，被扣最多分的同學應擦一天的黑板或為班級做件好事，如果被扣4分以上或被學校扣分的，應在班會上做公開檢討;被扣最少分的同學進行一定的小獎勵。副班長在週末進行彙總。

每個月以組為單位對學習，紀律，道德，和衞生進行評比，扣分最多的一組替扣分最少的一組掃一次教室，一個月允許每週每人平均被扣5分，如果被扣5分以上的組，應再替掃一次衞生區，並且組長要在班會上做公開檢討。班長在週末進行彙總。

期末進行個人總評比：學習+紀律+道德+衞生。對錶現最好的10名同學進行獎勵，表現最差的同學做公開檢討。班長在週末進行彙總。

二 學習方面(學習委員負責，各科代表配合)

1 、作業應獨立完成，不抄襲別人的作業，應在科任老師規定的時間內完成並上交給科代表。沒按時間完成的扣1分，不交的扣2分，特殊情況沒交的免扣。

2、 上課受到科任老師表揚的或小測驗優秀的加1分;校級或縣級考試中，成績優秀的，加2分，單科或總分年段第一名的，加3分。

三 紀律方面(副班長和紀律班長負責，其他同學監督)

1 、早讀，上課，午休，兩操，晚自修及各種集會和活動遲到，早退的扣1分，曠課的扣2分，請假的扣1分，特殊情況的免扣。

2 、沒有佩帶胸卡或佩帶不規範，穿奇裝怪服，男生留長髮，女生燙髮或染髮，佩帶首飾的，扣2分。

3 、課間休息，午休，晚自修追逐打鬧，大聲怪叫的，或做一些無益的活動的(如打球，下棋等)，扣2分。

4 、三分鐘預備鈴後，還在教室外逗留的，扣2分。

5、 晨讀和早讀應認真背誦課文和記憶英語單詞，做作業的扣1分，做小動作或其他一些無益的事的，扣2分。

6、 上課應認真聽講，認真做好筆記，積極回答老師的問題，不應睡覺，不做小動作，不討論課外內容，否則扣2分。

7、 晚自修應認真複習功課和做作業，不應講話，做小動作，儘量不談論，保持教室的安靜，否則扣2分。

8、在校期間，進遊戲機廳，打康樂球，進網吧的，扣2分。

9、 破壞班級和學校公共財產的，扣2分，並賠償。

10 、寄宿生應按時休息，遵守學校有關寄宿生的管理規定，否則扣2分。

11、 考試作弊的扣2分。

12、 受到學校處分的，扣分以學校的扣分為準。

13 不履行值日生職責的，扣2分。

四 道德方面(宣傳委員負責，同學監督)

1 、不給其他同學和老師取不好聽的外號，否則扣1分。

2、 不謾罵同學和老師，不講粗話，否則扣2分。

3 、不頂撞老師，老師的批評應樂於接受，否則扣2分。

4 、同學之間應互相幫助，互相學習，互相關心。其他同學在學習等方面請求幫助的，或者幫助你，不樂於接受而拒絕的，扣1分。

5、 為班級和學校做好事的，可適當加1分。

五 衞生方面(勞動委員負責，值日生配合)

1、 輪到打掃教室和衞生區的同學，應認真打掃，作到少扣分或不扣分(以學校評比分為準)。

2 、每個值日組長應督促各成員不要在教室裏和校園內亂扔紙張和其他雜物，不要在教室內吃零食，不亂刻桌椅，不亂畫牆壁，不亂丟粉筆，不亂吐痰，保持教室乾淨，否則該組扣1分。

3 、黑板沒擦的，該組扣2分。

4 、輪到值日的應隨時觀察班級的衞生狀況，發生上面(亂扔紙張……)的情況，應及時提醒同學，叫他們停止上述行為，要作到時時在崗，否則扣2分。

注：

1 、如有疏漏的地方，根據具體情況具體分析，由班主任直接解決。

2 、情節嚴重的，多扣2分;表現優秀的，多加1分。

3 、各個方面人員在工作時接受其他同學的監督，一定要講原則、公正無私心，有責任心，寬容大量，秉公辦事。不能講情面感情用事，更不能營私舞弊，檢查存有私心，如果有同學檢舉，如經核實撤消職務，今後班級工作不再委以重任，並重扣評比分。

班級懲罰措施 篇12

一、認真，細緻，周密地制定出本班班級安全工作必須要履行和遵守的條款如下：

1、不準拉幫結夥，不準搞幫派，不準扯皮打架，不準亂講閒話，不準亂罵人，不準講髒話、流話，不準講不文明的語言，不準聚眾鬧事，不準圍觀、起轟、湊熱鬧。

2、不準隨身攜帶管制刀具、打火機、火柴、遊戲機和一切具有危險隱患的物品。

3、不準、翻窗或爬欄杆、爬高處。

4、不準坐在桌子上、窗台上、樓道欄杆上。

5、不準爬車、追車和在公路上設置障礙物。

6、不準在教室裏、走廊上、公路上追鬧、打跳。不準故意用桌子、凳子撞他人或故意放倒別人的凳子。不準用棍棒、掃把或其它物品追逐、打鬧。

7、不準玩火、玩電、玩鞭炮、玩彈槍等一切具有危險的物品。

8、不準下河、下塘洗澡、游泳。

9、不準去有危險的地方遊玩或做一切不安全的事情。

10、不準抽煙、喝酒、或無益的聚會。

11、不準亂買零食吃、不準吃不衞生、腐爛、有毒的食品。

12、愛護公共財產，不準無故破壞學校財產，如有損壞，自行修補或賠償。

二、教育學生牢記安全條款，隨時不得違反，時刻遵照執行，以確保自己無任何意外事故的發生，保證自己的人生安全。

三、對學生加強法律法規的認識，瞭解和掌握教育。經常以周邊的犯罪實例為教育案例，教育學生明白違法違紀行為的嚴重後果，教育學生要隨時遵紀守法，做一名合格的社會公民，做一名優秀的學生。

四、隨時對學生加強 交通安全，防火安全，防雷安全，防水安全，用電安全，用煤氣安全，飲食安全 等易患安全常識的教育，確保學生人身安全。

五、加強學生青春期的安全教育。國中時期是學生身體正在生長和發育的時期，無論是學生的身體外形，還是內心心理都在發生着巨大的變化。所以，加強學生青春期的正常心理教育很重要。只有注重學生青春期教育，才能促進學生健康地成長和發展。

六、加強對女學生的安全認識教育。女學生在青春發展時期，無論是身體還是心理都極容易受到意外的傷害。所以教育女學生認清自我，加強自我防範意識，學會自尊、自愛、自強、自立是很重要的大事情，因為這關係到女學生一生的幸福。因此加強對女學生成長階段的安全教育意義非凡，十分重要。

總之，安全事故無小事，安全工作不容忽視。一定要時刻把安全工作視為當務之急，視為重中之重，一定要努力抓好班級安全工作，確保每一個學生健健康康，快快樂樂地茁壯成長。

班級懲罰措施 篇13

班級奮鬥目標

1、在學校的教育思想指導下，學會做人，學會求知，學會生活，學會創造，做一個愛自己，愛同學，愛班級，愛老師，愛父母，愛學校，愛家鄉，愛祖國的人。

2、全班同學都要認真刻苦學習文化科學知識，達到100%的同學畢業。

3、全班同學都要達到體育鍛煉標準，人人愛清潔，人人講衞生，尤其是要重視用眼衞生。

4、自尊自重，互敬互愛，人人在班內有受人尊重的地位，也有尊重他人的義務，使人人在班級裏都感到温暖和愉快。

5、人人都要以實際行動為班級增光添彩，成為全校執行《中學生守則》，《中學生日常行為規範》最好的班級之一。

6、人人都有自己的興趣和愛好，人人有自己喜愛的學科，人人有自己喜愛的勞動，人人都講普通話寫規範字，人人都能掌握文明禮儀並身體力行。

7、在班主任和團隊組織的指導下，集體的事由集體討論決定。班委會的事，都由自己管理，活動由集體開展。

8、人人都有為集體，為他人服務的崗位，堅持為他人，為班級，為學校，為社會做好事。

短期目標

第一、紀律

1、全班同學嚴格要求自己，不違反班規校紀。

2、課堂以及自習課要安靜。

3、晚上就寢後嚴禁説話。

4、班長和紀律委員認真做好本職工作，維護班級紀律，鼓勵同學自覺遵守紀律。

第二、衞生

1、教室、衞生打掃乾淨。

2、值日生擦黑板和整理講桌。

3、利用課間時間保持講桌和學生座位周圍的衞生。

第三、學習

1、上課認真聽講，不做與上課無關的事情，減少説閒話的次數。

2、按時完成作業，不抄襲。

3、同學間成立學習小組，相互幫助，共同提高成績。

二、存在的問題

1.難在怎樣讓每個學生都能按照都能堅持自己的按自己的計劃目標和班級的目標去做。

2、不抄作業差生怎樣做得到。

3、後進生的良好的行為習慣，良好的學習習慣沒有養成。

4、時間要矯正他們的不良習慣還有困難。

在實現以上目標的過程中，一些後進生文化課成績提高有困難。另外，後進生的良好的行為習慣，良好的學習習慣沒有養成。因而，短時間要矯正他們的不良習慣還有困難，從而給班級爭先創優帶來一定難度。

三、解決措施

針對班級目標，結合在實現目標過程中可能遇到的困難，我們覺得需要從以下幾方面入手：

1、建立學習小組，幫助解決學習中的一切困難，監督學習的情況，以此來指導後進生的學習。

2、嚴格守紀，適量懲罰。要讓學生明確什麼事能做，什麼事不能做，從嚴要求自己，違反紀律適當懲戒。

3、熱情幫助，真情感化。對待違紀學生或學習遇到困難的學生，我們不能孤立、疏遠他，要動員同學們耐心地幫助他，真誠地關心他，以實際行動感化他，使其去實現自我教育，讓道德內化為習慣。

4、個人制定自己的奮鬥目標，在老師的督促下，在同學的關注下逐步去實現。

5、習慣養成分階段落實，利用班會等活動讓學生知曉一日常規細則，鼓勵學生逐步去養成好習慣。

6、每週進行行為習慣，學習習慣專題小結，表揚先進，鞭策後進，找出差距，共同商討，改進提高辦法。

班級懲罰措施 篇14

為確保學生外出實習、實訓、春(秋)遊、參觀學習等(10人以上)集體活動人身和財產的安全，按照“誰主管、誰負責，誰組織、誰負責，誰帶隊、誰負責”的原則。把學生安全責任落實到人，層層把關，消除安全隱患，保障學生安全萬無一失。特與系部和輔導員簽訂責任狀：

一、責任內容

1、切實加強對學生集體外出活動的領導。明確安全領導小組成員，制定切實可行的安全防範措施和意外突發事件處置方案。

2、提高集體外出“安全第一，預防為主”的安全意識。在集體外出活動前，要進行安全教育。引導學生自覺遵守集體活動的紀律。

3、要對有可能出現的各種情況進行充分的分析和準備。做好安全處置預案。

4、嚴把安全關。活動前做好選址工作，凡不安全的地方或安全措施難以保障的地方(或項目)，嚴禁組織學生前往。要確保學生人身的安全。

5、確保外出飲食衞生安全。嚴防羣體性中毒事故發生。

6、嚴禁下湖游泳和在水庫、池塘等邊上打鬧。

7、堅持“就近、安全”的原則。能當天返回校園的儘量不在外過夜。選擇好交通工具，嚴禁乘坐有安全隱患的車輛，嚴禁超員、超載及酒後駕車，嚴防交通事故發生。凡承載學生的車、船等交通工具，

必須具備有相應的營運資質，並有交通管理部門的檢查、許可，嚴禁租用和乘坐無證、無照人員駕駛的車、船等交通工具。

8、按計劃時間及時返回校園，並及時報告返回時間。

二、嚴格執行安全事故報告

要把學生集體外出活動的安全擺到首位，認真落實各種安全防範管理措施，杜絕各類事故的發生，確保學生集體外出活動安全。凡發生傷亡事故的，應迅速如實的向系部負責人、向負責安全保衞部門、學院領導報告。

三、責任追究

組織學生集體外出活動的系部負責人是安全工作的第一責任人，帶隊輔導員是直接負責人。凡因報告不及時，延誤搶救時機造成重大損失的，依法依紀追究有關人員的責任。凡因組織不到位，措施落實不力，制度執行不嚴，職責不明，作風不實，防範不力而導致事故發生的系部，學院將嚴肅查處，並依法依紀追究有關領導和人員的責任。

四、責任期限

自簽字之日起至年止。本責任狀一式三份，負責人1份，系部責任人1份，學院存檔1份。

責

任

狀

學院(蓋章)：

系部責任人：

負責人(輔導員)：

xx職業技術學院安全辦公室

班級懲罰措施 篇15

停了兩年沒當班主任，雖然數學工作量仍然不少，但總覺得精神壓力輕了許多，工作的熱情卻高漲，與學生的融洽相處更易。但這學期又接手了班主任工作後，一切從頭開始，雖然所接班級的各方面基礎不錯，但總覺得有點棘手。只是既然當了，就必須對得起學生和自己，更得對學生的家長負責。因此，從學生的情況入手，再得到一些代課老師的幫助，逐漸地找到一些“門路”，對整個班級有了全面瞭解，於是儘快開展工作，並取得一定成效。具體做法有以下幾個方面:

(一)樹立信心，思想先行。

因為這一年是國中三年中最關鍵的一年，學生馬上就要面臨會考的嚴峻挑戰。而通過了解，發現我班存在嚴重的“長短腿”弊病，有的科目成績很不理想，嚴重影響了班級學生的整體成績，更重要的是會考更看重各科的平衡，如果失了一科，那將是致命的。而我班學生幾乎都有弱項，因此升學的信心嚴重不足。面對這一情況，我主要從學生入手，找學生個別談心，幫他們找出問題的關鍵，建議他們針對自己的不同情況，制定學習目標和計劃，再者，聯繫科任老師為他們提供幫助，多開小灶。通過半學期的努力，已初現成效，有了一批同學確定了會考目標，明確表示要努力爭取考上一級達標學校。同時，家長也積極配合教育，進一步鞏固已取得的成績。

(二)制度為規，自覺至上。

作為學生，好好學習是理所應當的事。但養成良好的性格品質和行為習慣更是重要，甚至關係到學生的一生。因此，我班在以往的基礎上，補充完善了各項制度，讓學生在學校每一天的生活都有條不紊，有章可循，有法可依，清楚自己的職責，自己必須做好的每一件事。這樣，不但可養成良好的行為習慣，也有利於良好品行的形成。但面對一些違規的同學，為了幫助他們，對他們處於適當的懲罰也是必要的。適當的懲罰可以讓他們吸取教訓，再以集體的力量來陶冶和引導他們走上正軌。這樣有序的班規制度，不但可以形成班級正確的輿論來主導班級的進步，扼制不良風氣在班裏作怪，而且，還可以把班裏的好人好事樹為典型，號召同學來向他們學習。這樣堅持下來，一個好的班集體就會水到渠成，同學的自覺自律也將成為一種自然而然的事。

(三)班委為幹，團員合力。

班委是一個班級的核心。而團員是班級不斷前進的動力。良好的班集體的形成，很大部分得益於班委、團員和班主任的配合。所幸到九年級了，班裏表現好的同學都被吸收到團支部，團員的隊伍很強，更好開展班級工作。一方面，各個班委在班長帶領下，可以認真履行職責，獨當一面的開展工作，維持班級的正常運轉;另一方面，有這麼多團員的積極配合，對班裏出現的不良行為和言行，可以用正義的力量來引導，形成班級正確的輿論和正義的力量。在學習上，要求班委和團員要認真刻苦，以成績來説服同學，以成績來樹立威信，並以此來促進班級良好學風的形成。

總之，世界上的事物都是不斷髮展變化的。一個班級如此，一個人也是如此。作為帶領班級的班主任更是如此。只有活到老學到老，才能適應這個時代，不被時代所淘汰。