幼兒園規範管理專項行動總結（精選3篇）

幼兒園規範管理專項行動總結 篇1

為進一步規範幼兒園辦學行為，規範整頓不合格幼兒園，打擊非法辦園，創造有利於幼兒健康、安全成長的良好環境，促進我區幼教事業持續、健康、和諧發展，根據文件精神，按照“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”方針及“屬地管理”原則，露峯街道辦事處積極、穩妥的開展了幼兒園（學前班）規範整頓工作，總結前一階段的工作，現彙報如下：

一、成立機構。

成立街道辦事處 （學前班）整頓規範工作領導小組。辦事處主任為組長，辦事處副主任為副組長，綜治辦、中心校、派出所、土管所、衞生院、城建辦、民政所及相關村（居委會）主要負責人為成員。

二、摸底建檔。

為詳細掌握民辦幼兒園辦學的基本情況，xx月中旬，我區組織專門人員到本鎮轄區內的民辦幼兒園進行了兩次全面、細緻的摸底排查並及時上報，同時建立了詳盡的檔案。經摸排，我區共有幼兒園20所，其中正規幼兒園8所，無證的12所。經研究討論確定了限期整改對象8所，停辦或取締對象所。

三、宣傳發動。

把民辦幼兒園規範整頓工作納入重要議事日程，作為一項重點工作來抓。一是認真召開動員會，組織辦園者學習市、縣、辦事處會議和文件精神，尤其是《魯山縣規範整頓民辦幼兒園實施方案》和《辦學標準（試行）》，會中嚴格強調各辦園者要認真按照有關規定和標準執行；二是開展形式多樣的宣傳，採取標語、宣傳車等形式，擴大宣傳覆蓋面，儘量做到家喻户曉；三是由辦事處牽頭，村（居委會）主要負責人為主，開展轄區定點對的宣傳、動員。通過以上幾種形式，做到每個辦園者心中有數，並儘量爭取他們的理解和認可。

四、集中整治。

通過做了大量的前期工作後，根據市、縣有關文件精神，堅持“可改則限期整頓、該停則堅決取締”的原則，對轄區內的所有非法幼兒園進行了規範整頓。

1、對無證幼兒園下達了《限期整改通知書》，要求其先停辦，後整改，待通過驗收相關證照審批後方可開園辦學。

2、三所規模小且不具備辦學條件的幼兒園下達了《停辦通知書》，要求其立即停辦。

五、妥善處置。

辦事處及時將納入限期整改或停辦、取締的民辦幼兒園向社會進行了公佈，接受羣眾監督，並做好相關辦園者、家長、教職人員的思想工作並妥善處置，確保此項工作平穩有序實施。

截止目前，通過領導小組的共同努力，經過耐心細緻的思想工作，貝貝幼兒園已停止辦學，辦園者和原接收的就讀幼兒都已妥善安置，家長也表示支持和贊同。今後我們要繼續常抓不懈，將整頓規範幼兒園（學前班）工作作為一項長期工作來抓。

幼兒園規範管理專項行動總結 篇2

一、加強館藏建設，積極拓展圖書館服務功能，最大限度滿足廣大師生對文獻資源的需求。

為了更好地發揮圖書館服務職能，我館今年得到了學院領導的大力支持，爭取了到了圖書館經費，來改善圖書館館藏。採編部根據各系部對文獻資源的需求，通過精選細挑，提高圖書採購質量，進一步規範了圖書編目，並進行了新書預告和新書目錄宣傳。xx年圖書館通過現採和目錄徵訂的方式購回圖書9690冊，接收贈書1309冊，半捐贈圖書3636冊，總計新增圖書14635冊，完成上9690冊圖書的採購、分編，上架工作，並對原有5936個電子光盤和磁帶進行整理編目、上架，採編部先後派出人員三十多次到系部徵求意見，針對讀者的需求，提高了圖書、期刊的採購質量，滿足師生對圖書文獻資源的需求。採編部為學生提供文印、排版、複印等有償服務，為館增收到1954.5元。xx年我院還成立了“圖書館工作委員會”，圖書館工作委員會的成立，將使我館更能充分發揮圖書館職能，更適應圖書館事業的發展，更好地為教學、科研服務。

二、進一步規範管理，明確各部門職能，做好圖書館各項日常管理工作。

圖書館以科學的理論為指導，規範各項管理措施，明確崗位職責，提高了服務質量和服務效率，受到了廣大讀者的好評。圖書館每週四下午組織學習，解決上一週工作中存在的問題，揚長避短，取到了明顯效果。各部門財產管理責任到人，幾年來基本上沒出現財產遺失的重大事故，財務管理上嚴格按照學院規章制度執行，實行收支兩條線。圖書館對外窗口文明服務，xx年流通部書庫的流通量為156829冊，日最多一天達3070冊，修補圖書館3200多冊，樣本庫閲覽室達961人次，教師閲覽室閲覽618人次，併為教師免費提供文獻查閲時間為391小時，讀者服務部辦理學生離校手續2691人，新生辦證3572人。現刊閲覽室流通量達2萬多人次，並完成了全年報刊收、送、分類和裝釘等工作，裝釘過刊1200冊，節假日為師生讀者開放，沒有休息一天。今年圖書館管理工作有明顯提高，基本上杜絕了各種違規事件的發生。

三、開展豐富多彩的讀書活動，主動拉近與讀者的距離，繁榮校園文化生活。

為了豐富讀者文化生活，繁榮校園文化生活，圖書館配合“省職教院校圖書館協作委員會”倡議的讀者活動，開展了一系列的活動：4月23日“世界讀書”日，我館分師、生兩組舉行了讀書競賽活動，教師組中專部教師楊濤同志獲一等獎，x模具一班陳潮源同學獲學生組一等獎。xx年4月，圖書館在全體館員中舉辦了“學習傳統文化知識，感受傳統文化魅力”知識競賽，技術部甘斌老師獲一等獎；5月，圖書館與院團委組織在全院各系部學生中開展知識競賽活動，文法系何婷婷等六名同學分別獲得一二三等獎，同年10月，圖書館在參加全省職教院校在線答題，派出二個團隊，分別獲得二等獎，圖書館獲團體二等獎。xx年我館在世界讀書日這一天成立了“圖書館讀書會”，並開展了一系列的活動：舉辦了三次“書評”，效果較好，開展了“我眼中的圖書館攝影大賽”，已收到作品二百多件，並準備在下一學期開學評比後展出。“圖書館讀書會”協助圖書管理人員加強了對書庫、電子閲覽室、以及圖書館自習室的管理，加強了圖書館清潔衞生管理，圖書館自習室自開放以來，日均人數達80多人次以上，特別是在學期末，坐位幾乎滿座。

四、加強圖書館人才隊伍建設，進行館際交流，擴大視野，全面提升提高館員素質。

圖書館要發展，人才是關鍵，為了進一步提高圖書服務質量和業務水平，先後五次派出人員外出學習，20xx年5月，有六名館員參加了省高校圖工委的領導來我市舉辦“文獻傳遞工作培訓”班；8月有兩名館員參加了國家圖書館舉辦的“圖書編目培訓班”；10月有兩名館員參加了“省職教院校圖協”舉辦的'“職業技能培訓班”；12月有13名館員參加了學院組織的“陽光工程”在崗培訓，等。xx年學習人數達25人之多，創歷史新高，圖書館管理人員的管理水平和業務能力有了一次較大的提升。在圖書館研究上，我館先後有5名館員寫出論文8篇，分別發表在校刊以及省級各大期刊上，申請了《高職院校數字圖書館的構建與探討》院級課題，現在已從調查階段進入了論文發表階段，預計1010年5月可結題。圖書館還承擔了“文獻檢索”課的教學工作，完成了260多名學生的課程教學任務。xx年我館熊爭鳴同志還被省湖北省高校圖工委評為“圖書館優秀工作者”。楊颺同志被x市婦聯、機關工委等授予為“x市十大優秀女公僕”榮譽稱號。我館多次參加省高校圖工委組織的數字圖書建設交流會、研討會、技術培訓會等，參加省職教院校圖協組織館長交流會、理事會等，參加了x職業技術學院組織的“湖北省示範性高職圖書館館館長論壇”，和其舉行的“百萬圖書入館慶典活動”儀式等。其它兄弟圖書館也有到我館進行學術交流、參觀，這對我館工作是一個大促進。

五、進一步加強數字圖書館建設，積極為廣大師生提供豐富的電子資源，加強網站建設和電子閲覽室管理，為數字資源的利用提供保障。

今年我館在數字圖書館建設上向前邁進了一大步，圖書館技術部積極開展數字圖書館建設，重新改制了網頁，新增了網站欄目、網頁內容、留言板等，為廣大讀者提供了查閲文獻資源的服務平台，使之更能適應學院廣大師生對數字資源的需求。先後與數十家電子資源開發商聯繫，利用各種免費資源；續訂了cnki學術期刊數據庫，我館在利用cnki資源數據庫的二年中，點擊量12萬多次，下載文章2萬多篇（不包括其它電子開發商提供的免費資源和省數圖書提供的免費資源），為教師教學和科研提供了優質服務，教師在使用過程中遇到問題總是與圖書館聯繫，以求得問題的快速解決。完成了圖書館各部門的電腦維護、病毒防範工作，服務器、數據庫的安全保衞工作，保證了圖書館自動化管理的正常有序進行。加強了電子閲覽室的管理和維護，xx年電子閲覽室為學院廣大師生免費提供上機時間達36162小時，其中二次為x市市直單位辦公室主任“能力測試”提供670小時，為我院電子系學生參加全國大學生數學建模競賽840小時，為教務處提供學生上課32794.5小時，精品課程檢測55小時，開展學生上網查詢活動，免費為學生開放705小時，學生知識競賽1097.5小時。今年電子閲覽室為學院上交利潤400238.5元，為學院創收436400.5元。電子閲覽室開辦二年來，累計為學院上交利潤百萬元。圖書館技術部堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，實事求是地開展工作。電子閲覽室工作時間最長，館員克服困難，犧牲了自已的休息時間，從無星期天和節假日，為圖書館工作作出一定的奉獻。

六、確保圖書館安全穩定，加強防火、防水、防盜、防電安全教育和管理以及h1n1甲流的防控工作。

圖書館面積大，書庫多，安全隱患也大，為了保證圖書館的工作人員、財產安全，以及防火、防盜、防水、防電的安全工作，多次會議對館員進行安全的教育和管理，發現問題及時上報館長，把安全隱患消滅在最小的範圍內，與學院保衞處簽訂了安全責任書，按照要求切實做好安全工作。配合總務處等部門對書庫門進行防水處理，書庫以及各閲覽室吊頂發現問題及時更換。假期分時間段對圖書館所有部門各個部位和房間逐一進行了全面認真的排查，對能夠自己解決的問題就自己解決，解決不了的交由總務處解決，在消除安全隱患的同時，也改善了館內的閲讀環境。切實做好h1n1預防工作，圖書館是讀者人員密集場所，做好h1n1預防工作就顯得格外的重要，為此，圖書館多次召開會議，要求大家行動起來相互監督，發現發熱讀者，及時彙報，堅持用84消毒液對桌椅和地面進行消毒，除學院進行大規模的消毒外，另外組織人員定期對閲覽室、衞生間等公共場所進行消毒，保證了圖書借閲環境的清潔和衞生。

七、圖書館積極支持和參與學院組織的各項活動，配合系部處室開展工作。

圖書館在作好服務工作的同時，也積極為學院其它部門提供服務，配合系部開展工作。在暑假，圖書館仍派出工作人員參與中專部招生；二次為x市市直機關開展大規模的“水平能力”測試提供人力、物力、設備、場所的支持，參與教務處、成教處，英語系等單位組織的監考工作；電子系學生參加全國數學建模竟賽活動，學生競賽等，圖書館提供練習及考試場地數日，並不分晝夜和假日協助工作，等等。只要可能，圖書館就會盡最大努力，為教學、科研、提供最優質的服務。圖書館曾多次參與學院組織的獻愛心捐款活動等。

總之，圖書館在院領導的關心支持下，在全館工作人員的共同努力下，工作取得了一定的成績，圓滿完成了本年度的工作任務。同時，我們也看到工作中還存在着一些不足之處：如文獻資源建設方面，還需進一步加大數字化資源的建設力度，使之更加趨向合理化；專業隊伍建設方面，還需補充專業技術人才充實專業隊伍；自動化管理有待進一步規範，網絡建設和管理還需進一步加強，繼續拓寬自動化服務範圍，提高自動化服務水平。通過總結，圖書館找出了不足與差處，明確了目標和方向，力爭在今後的工作中新上一個台階，再創佳績。

幼兒園規範管理專項行動總結 篇3

一、保證經費投入，實施高標準建設

在上級部門的支持下，學校建成了設施一流的藏書室、學生閲覽室、教師閲覽室。我校藏書量8000多冊，人均達26冊。工具書、教學參考書種類多。圖書室實行計算機管理，各種陳列設施、辦公設施、保護設施、自動化設施、照明設施等配備到位。新書到庫及時編目上架、出借和流通，每天收到的報刊雜誌及時登到。在內部管理方面，我們建有各種規章制度，如《管理人員崗位職責》、《書刊借還制度》、《藏書和資料管理規則》、《閲覽室規則》、《圖書丟失和損壞的賠償制度》、《圖書剔舊和處理辦法》，並一一上牆。平時，注意圖書閲覽室的整潔和衞生工作，責任落實到班級，並統一納入學校的衞生評比考核。

二、學校領導重視，管理措施規範

一所學校，它的真正魅力應該來自於對人類優秀文化的追求，讓所有師生在這個不懈的追求過程中提高精神修養、規範文明禮儀、習得技能、技巧，成為一個有博愛之心、博學之力、個性健全、主動發展的人。要實現這個追求，“讀好書、好讀書”是一條切實、有效的途徑。為此，學校領導層非常重視圖書館的建設、管理工作，每學期的學校工作計劃中明確提出對圖書館管理、運行的要求。學校對圖書工作有計劃、有總結，對建設、管理目標逐條細化，對圖書館工作進行商討、檢查。為了進一步推動課外閲讀的開展，教導處向各年級公佈推薦書目，明確閲讀量和閲讀要求，並開展各類評比和各類讀書徵文、展示活動等。為了實現精細化管理，我們將各班借閲情況統計後，以此作為考核學期學生綜合素質的一個依據，此舉確保了圖書的週轉效率，營造了良好的讀書氛圍。我們的目的就是既要管好圖書，又要用好圖書。作為圖書管理員，我們重視培訓，經常參加相關培訓、考察，提高規範化、科學化管理的意識和技能，為圖書館日常工作的開展提供有力的保障。

三、積極開展讀書活動

1、明確讀書宗旨，落實管理措施

我們的宗旨是以書育人，為學生的全面素質發展和教師的專業成長提供全開架借書服務。我們利用早晨、中午時間，保證學生每天借閲時間不少於1小時，對教師能全天出借。同時，我們要求教師在晨讀、午間管理時間組織學生閲讀，各教師應根據教材內容向學生推薦有關書籍。學校領導經常巡查，並在升旗儀式和有關會議上進行總結、反饋。全體語文教師能以加強課外閲讀指導為己任，積極組織學生作學習摘記，撰寫讀後感等。為了營造濃厚的讀書氛圍，我們還明確要求各班建立班級圖書角，書源主要由語文教師到圖書館挑選部分圖書和學生自帶圖書組成，由班級圖書管理員負責出借工作。

2、為老師讀書創造良好的條件

對教師的圖書管理工作是採用“二室多管”辦法進行的。“二室”是指教師借書在圖書室，由圖書管理員負責出借時登記，回收時檢查和註銷等工作，在教師閲覽室由教師自選一些公共的報刊自由閲讀。