黨風廉政建設責任制工作總結4篇大綱

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今年，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，在局黨組的高度重視和全局幹部職工的積極參與下，我局把深入學習十六大以及剛剛召開的十七大會議精神與貫徹“三個代表”重要思想緊密結合起來，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，開展了一系列卓有成效的工作。年終總結

一、明確任務要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制

在黨風廉政建設責任制落實方面，我們主要抓好了兩點。一是精心規劃，認真部署全年黨風廉政建設各項工作。年初，針對今年創建省縣級****強市的任務目標，我們認真調研、精心籌劃，制定了《二○○七年黨風廉政建設工作規劃》。二是簽訂責任狀，推進黨風廉政建設責任制落實。我們認真制定《黨風廉政建設責任書》，嚴格落實各級各部門各單位黨風廉政建設的主要工作、目標要求、承擔責任，將局黨風廉政建設的年度工作與各部門單位的具體任務相結合，將黨風廉政建設的總體目標與每個黨員幹部的具體責任相結合。局長分別與3個副局長、3個科室負責人（主任）及2個下屬事業單位負責人簽訂了責任狀。

二、注重提高認識，充分發揮領導幹部的表率作用

局黨組一向十分注重黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市關於領導幹部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。在工作、生活中，同幹部職工一視同仁，不搞特殊化、不違反有關規定。局領導班子成員能夠做到：凡要求幹部職工做到的，自己首先做到；凡要求幹部職工不做的，自己首先不做。領導幹部的表率作用促進了全系統幹部職工廉潔從政良好風氣的形成。

三、注重廉政教育，構築好乾部職工思想道德防線

在廉政教育方面，我們堅持抓好兩個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育幹部，幫助幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀，引導黨員幹部把黨和人民賦予的權利用在關心羣眾疾苦，關心事業發展，替羣眾着想，為羣眾辦事上，而不是用在以權謀私、貪圖享受上。二是警示教育。6月14日全市貫徹實施《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》會議召開後，我局首先召開了局黨組會議，認真傳達學習了會議精神，探討了13日焦點訪談相關內容；6月15日又專門召開了全體人員會議，對《規定》的內容和中紀委有關要求進行了認真學習和佈置。同時，在十七大召開之際，我局及時組織機關工作人員以及局屬事業單位成員開展了收視、討論。另外，我局還播放了有關職務犯罪案例的電教片，要求認真對照自查。通過以上兩個教育，有效地提高了****系統黨員幹部防腐免疫力。

四、注重制度建設，強化規範管理

近年來，為了進一步加強我局黨風廉政責任制建設，規範單位內部管理，我局先後制定了《********局領導幹部十不準》、《********中心工程維修項目工作規程》和《****全民健身工程（點）建設工作規程》等制度，加強了財務和財產管理、加強物資採購、招待費的管理等等，防止因管理上出現的漏洞為幹部違法違紀提供便利的問題發生。

五、注重源頭治腐工程，堅決堵塞產生腐敗的漏洞

為認真貫徹從嚴治黨的方針，從源頭堵塞產生腐敗的漏洞，我們採取了一系列措施：一是推行預警機制。把發現的問題處理在萌芽狀態；二是實行誡勉機制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、談話等方式進行教育，以清思想、正視聽、曉得失；三是進行獎懲機制。把黨風廉政建設情況和個人的評先、嘉獎、晉級結合起來，真正體現黨風廉政建設的重要性。

六、注重推行政務公開，提高工作透明度

我們不僅在機關內推行政務公開，同時還要求局屬各單位都推行政務公開，公開的內容包括：單位及各科室、局屬單位職能、領導分工、廉政制度、辦事指南等。我們在工作中服務承諾，實行“二項制度”、“五不準”、“六公開”。“二項制度”：即首問負責制、限時服務制。“五不準”：即不準超標收費、不準巧立名目收費、不準以吃抵費、不準以物抵費、不準收已取消項目的費。“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。實行承諾的目的是為了接受社會各界監督，杜絕互相推諉、敷衍塞責，杜絕利用職權吃、拿、卡、要、報，自覺遵紀守法。我們還認真執行相關運動員、裁判員、教練員以及社會****指導員的等級審批制度，審批過程中遵循“公平、公正、公開”的陽光操作，確保工作到位、服務到位。

由於重點抓了以上幾個方面的工作，我局系統黨風廉政建設總體上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映領導幹部和其他工作人員違紀違規問題的舉報信。在接下來的工作中，我們打算做好以下幾點：1.強化對領導班子成員及局屬各部門負責人的黨風責任制教育。要把教育面擴大到黨員組織生活，尤其加強對理想和信念的教育。把講學習、講政治、講正氣作為幹部必備的素養和行為準則，築牢思想防線，嚴守從政準則。班子成員要結合個人所分管的部門工作中，在落實業務工作的同時，落實黨風責任制，堅持誰主管、誰負責，逐級負責的原則，把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處。2.採取有效措施，深入抓好黨員幹部的思想教育。一是抓好堅持“兩個務必”教育。組織黨員幹部認真學習黨的十七大會議精神和“三個代表”重要思想，深刻理解在新時期發揚艱苦奮鬥精神的重要意義，切實做到“務必繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續地保持艱苦奮鬥的作風”。二是深入開展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，進行深入剖析，總結教訓，達到引以為戒的效果。三是大張旗鼓地開展學習廉政典型教育活動。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良和“八個堅持、八個反對”的要求，加強幹部隊伍的思想建設、作風建設，增強政治意識、大局意識和責任意識。3.開展效能監察，搞好行風建設。把行風建設與單位各項實際工作有機地結合起來，以是否為人民羣眾辦好事、辦實事；是否有利於推動我市****事業發展、全民健身的深入作為衡量行風優劣的重要標準。在工作中，我們要進一步抓好執法監察工作。要以促進轉變職能、依法行政、提高行政效率為核心，在全局執法隊伍中開展文明執法、文明服務教育，深入開展行政效能監察活動。4.加強黨風廉政建設責任制的日常考核工作。要進一步強化、細化黨員領導幹部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，並且要督促各單位做好黨風廉政建設工作的任務分解和落實工作，真正把黨風廉政建設寓於我市****事業的各項工作之中。

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一年來，自己在黨風廉政建設和反腐敗工作中堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，按照從嚴治黨的方針，努力踐行“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中紀委、省、市紀委全會精神，結合黨風廉政建設責任制的要求，推進廉潔自律，強化監督檢查，切實糾正部門和行業不正之風。

一、嚴格廉潔自律，提高拒腐防變能力

黨風廉政建設責任制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，積極開展以“講學習、講政治、講正氣”為主的黨性黨風黨紀教育，努力踐行“三個代表”重要思想，奮力推進“三個轉變”，深入學習領會胡錦濤總書記在中紀委第二次全會上的講話精神，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定，將自己的言行始終置於黨和人民羣眾的監督之下，堅持“五嚴格”，努力做到廉潔自律。一是嚴格執行不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、建築砂石開採、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利的規定；二是嚴格執行不準收受與行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定；三是嚴格執行不準利用職權和職務上的影響為配偶、子女謀取非法利益的規定；四是嚴格奢侈享樂、鋪張浪費、節假日和休息時間的值班、帶班制度和公務用車管理。嚴格不準在公務時間、公務場所打牌、打麻將，不準下基層打牌、打麻將，不準和管理對象打牌、打麻將輸贏財物，不準以任何形式賭博斂財的規定。

二、加強對分管部門的領導，提高部門廉政建設成效

切實按照黨風廉政建設責任範圍和內容，加強對區政府辦、區財政局、區人事局、區糧食局、區安辦等單位黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解落實到牽頭單位和協辦單位；年中督促檢查，定期組織牽頭單位研究工作，採取有力措施狠抓落實，切實履行工作職責；年終檢查考核，對落實責任進行綜合考核，廣開言路，開展批評與自我批評。指導實行垂直管理的區地税局、區國税局切實加強行業管理和行風建設，要求自覺遵守區委、區政府關於黨風廉政建設和反腐敗的各項制度和規定，自覺接受區紀檢監察組織的檢查和監督。加強黨內監督和羣眾監督，對分管部門存在的突出問題及羣眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內容的行政效能監察工作，轉變政府職能，提高工作效率。

三、狠抓責任落實，認真履行廉政建設工作職責

按照《中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《區委、區政府關於XX年黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》(眉東委發[****]**號)精神，給合自己分管部門工作，健全制度，落實責任，主要做了以下工作：

（一）加強機關食堂建設，推行鄉鎮領導公務消費貨幣化改革。在去年機關食堂建設取得較好成績的基礎上，組織區委辦、區政府辦、區紀委、區監察局等單位不定時地對鄉鎮、街道和部門機關食堂的建設進行督查，目前，全區**個鄉鎮、*個街道辦事處和區財政局、區教育局等部門均已建立機關食堂，且反映良好。在此基礎上，通過深入調查研究，在全區鄉鎮、街道中試行鄉鎮領導幹部公務消費貨幣化改革，明確了公務接待改革的內容、人員、金額及有關配套制度，提出了“明確範圍、限額控制、財政專帳、健全制度、節獎超懲”的改革辦法，全區鄉鎮公務接待費較上年下降**.*%，節約資金***.*萬元，緩解了財政支出的壓力，增強了公務接待支出的透明度，有效遏制了奢侈浪費的現象。

（二）從嚴控制會議、減少文件，不斷提高辦文辦會質量和效率。為切實減少文山會海，提高行政效能，在辦會辦文時力求效能最大化。在制發文件時，嚴格按照國務院《國家行政機關公文處理辦法》擬稿、核稿、打印、校對、蓋章，嚴把文件政策關、法律關、文關，統一公文格式，使全區辦文質量進一步提高。在辦會時，採取多會合一、重輕合一、長會短開等形式，使會議次數明顯減少。全年制發區政府文件***件，區政府辦文件***件，辦理政府批覆**件，議事紀要**期，辦理各種請示***件。共召開區政府全體會議*次，政府常務會議*次，區長辦公會**次。

（三）加強行風建設和行風評議，解決羣眾熱點難點問題。為進一步促進行風的明顯好轉，積極組織區監察局對區教育局開展行風評議工作，召開部門負責人、家長代表、教師代表三個座談會，通過問卷調查和明查暗防等形式，找出被評單位在行風建設中存在的主要問題，並要求認真落實整改，對萬勝高中、永壽國小、土地國小亂罰款、違規收費、違規出具票據等問題進行了調查處理，共清退違規收費*****元，批評教育*人次。在此基礎上，對區工商局、區衞生局、東坡質監分局、區環保局等**個糾風工作重點聯繫單位開展了行風評議工作，對羣眾反映強烈的“三亂”、農民負擔、醫藥購銷等重點問題進行了專項整治。此外，在去年部分鄉鎮基層站所開展行風民主評議的基礎上，對剩下的***個鄉鎮基層站所開展了民主行風評議工作，實現了*年之內在全區所有鄉鎮基層站所開展民主評議行風工作的目標。

（四）實施行政效能監察，不斷優化經濟發展軟環境。一是認真開展優化經濟發展軟環境評議工作。對公安、教育等**個執收執罰和窗口單位進行的軟環境評議，共收集意見和建議**條，並將意見、建議和存在的問題反饋到相關單位，限期制定整改措施。二是採取有力措施深化行政審批制度改革。對**個區級部門行政審批項目進行了全面清理，共清理上報***項行政審批事項（其中備案*項），保留***項行政審批事項，取消*項行政審批事項；進入區行政服務中心集中審批的行政審批事項***項，暫不進入區行政服務中心的行政審批事項**項。三是適應經濟發展需要，成立區民營經濟發展舉報投訴中心，公佈舉報電話，廣泛接受社會監督。四是加大對損害、破壞經濟發展軟環境行為的查處力度。全年受理業主投訴**起，處理**人，其中立案查處*人，組織處理*人。

（五）推廣政務公開，自覺接受羣眾監督。因換屆原因，部分鄉鎮和部門的人員作了相應調整，為充分發揮機關政務公開欄密切黨羣關係、方便羣眾辦事的作用，組織區委辦、區政府辦、區監察局等單位對鄉鎮和部門的政務公開欄進行了檢查，對有人員

調整而公開欄未作修改、調整的單位，要求及時改正，全區各鄉鎮、街道和部門都自覺公開了各自的工作職責、工作人員及聯繫方式，特別是涉農涉企收費項目、收費標準以及重大問題的決策、重要人事任免和重大資金安排使用都全部予以公開，部分部門和鄉鎮還實施了幹部去向公開制，方便了羣眾辦事。在此基礎上，緊鑼密鼓地搞好區政府網站建設，以求獲得更大的實效。

（六）推進財政改革，逐步構建公共財政基本框架。為了構建區鄉（鎮）地方公共財政基本框架，一是組織實施了區級國庫集中收付制度改革，將所有財政性資金全部納入國庫單一賬户體系管理。區級國庫集中支付中心於XX年3月*日正式運行，納入支付中心核算的單位***户，全年辦理業務*****多筆，支出業務發生額近*****萬元。同時，清理核銷了各單位開設的銀行賬户***個，財政資金支出得到有效的事前監控。二是進一步規範和完善了鄉鎮財政管理體制。根據“鄉事鄉辦、鄉財鄉理、權責結合”和區鄉兩級“共謀發展、共同受益”的原則，確定了“劃分税種、核定基數、遞增包乾、超收全留”的區對鄉鎮財政管理體制，合理劃分了鄉鎮收支範圍，核定了收支基數，根據各鄉鎮經濟發展水平和區域位置等因素，分別確定了增長比例。在此基礎上，實施鄉鎮國庫集中收付和集中代理會計核算改革，對鄉鎮行政事業單位在金融機構的開户進行了清理、核銷，所有財政性資金全部轉入鄉鎮財政開設的統一賬户，實行“零户統管”。目前全區各鄉鎮的國庫集中支付中心已經啟動運行。三是推行政府採購，建立健全政府採購體系，擴大政府採購範圍和規模，新增了“區級行政事業單位汽車定點加油”等採購項目。全年進行公開招標**次，涉及項目預算金額***萬元，實際採購金額累計***萬元，節約資金***萬元，資金節約率**.*%。

四、存在問題和今後工作要求

1、深入實際調查研究不夠。成天被矛盾困擾，事務纏身，難以從繁雜的事務、羣眾來訪接待、解釋中解脱出來，到農村和基層深入調查研究還顯得不夠。

2、調動分管部門領導的積極性不夠。有時在調查問題和了解矛盾時，主動處理解決，充分調動和發揮班子成員的工作積極性還顯不夠。

今後將以身作則，帶頭垂範，進一步貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中紀委全會精神，學習《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《行政監察法》和《行政許可法》等黨紀政紀條規，嚴格執行《中共中央國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定》；進一步明確和落實領導集體和領導個人黨風廉政建設責任，加強對分管部門的領導，提高領導幹部廉潔自律的意識；進一步轉變政府職能，創新政府治理模式，營造寬鬆的發展環境，切實提高行政效能，保障公民、法人和其他組織的合法權益。

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，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，在局黨組的高度重視，在全局幹部職工的積極參與下，我局把深入學習十六大精神與貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想緊密結合起來，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，開展了一系列卓有成效的工作。

一、注重提高認識，充分發揮領導幹部的表率作用

局黨組一班人十分注重黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市關於領導幹部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。在子女就業、獎金福利等方面，同幹部職工一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴格執行政策，不違反有關規定。領導班子大多數成員能夠做到：凡要求幹部職工做到的，自己首先做到；凡要求幹部職工不做的，自己首先不做。幾年來，還沒有發現領導幹部有違法違紀的問題，領導幹部的表率作用促進了全系統幹部職工廉潔從政良好風氣的形成。

二、注重廉政教育，構築好乾部職工思想道德防線

在廉政教育方面，我們堅持抓好兩個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育幹部，幫助幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀，引導黨員幹部把黨和人民賦予的權利用在關心羣眾疾苦，關心事業發展，替羣眾着想，為羣眾辦事上，而不是用在以權謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員幹部對中央、省、市通過報紙、電視、內部刊物或電教片公佈的有關案例開展收視討論。通過以上兩個教育，有效地提高了環保系統黨員幹部防腐免疫力。

三、注重制度建設，強化規範管理

幾年來，我們先後修訂和完善了各項內部管理制度，加強了財務和財產管理、加強了小汽車使用和維修的管理、加強物資採購、招待費的管理等等，防止因管理上出現的漏洞為幹部違法違紀提供便利的問題發生。還建立了領導幹部黨風廉政檔案，對領導幹部廉潔從政的情況，如：住房、公務、工資、出國出境、重大事項、民主生活會查出的問題等都納入廉政檔案登記的內容，並在局系統內部互聯網上公佈，對領導幹部的廉政信息進行跟蹤管理，實行幹部動態科學考核。

四、注重定期檢查，嚴格考核黨風廉政建設責任制執行情況

為加強對黨風廉政責任制執行情況的監督檢查，年初，我們制定了《黨風廉政建設責任制考核細則》，把責任內容按百分制細化，使各項任務的落實由“軟指標”變成了“硬指標”，增加了可操作性。每季度要求局屬各單位、機關各部門對照《細則》，對本單位、本部門執行黨風廉政建設責任制情況進行自查，每半年局黨組都要派出考核小組，對各單位、各部門進行認真細緻的檢查，並將檢查結果在全系統內進行通報，表彰先進、鞭策後進，促進局系統黨風廉政建設責任制的貫徹執行。

五、注重源頭治腐工程，堅決堵塞產生腐敗的漏洞

為認真貫徹從嚴治黨的方針，從源頭堵塞產生腐敗的漏洞，我們採取了一系列措施：一是推行預警機制，把發現的問題處理在萌芽狀態；二是實行誡勉機制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、紀委談話等方式進行教育，以清思想、正視聽、曉得失；三是進行獎懲機制。把黨風廉正建設情況和個人的評先、嘉獎、晉級結合起來，真正體現黨風廉正建設的重要性。

六、注重推行政務公開，提高工作透明度

我們不僅在機關內推行政務公開，同時還要求局屬各單位都推行政務公開，公開的內容包括各種環保審批、排污費的徵收、行政處罰、許可證的發放以及相關的服務等。在新聞媒體上公開整改服務承諾，實行“四項制度”、“五不準”、“六公開”。“四項制度”：即首問負責制、局長接待日製、24小時值班制、限時服務制。“五不準”：即不準超標收費、不準巧立名目收費、不準以吃抵費、不準以物抵費、不準收已取消項目的費。“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。

我們還在報紙上公開了為優化經濟環境服務承諾書，接受社會各界監督，杜絕互相推諉、敷衍塞責，杜絕利用職權吃、拿、卡、要、報，自覺遵紀守法。環保工作人員要自覺遵守市委、市政府作出的“九不準”規定，違者依照有關規定從嚴處理。

我們還認真執行行政集中審批制度，行政審批事項已進入市政府行政服務中心，實行“一個窗口辦事，一個口子收費，一門式服務”。

由於重點抓了以上幾個方面的工作，我局系統黨風廉政建設總體上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映領導幹部和其他工作人員違紀違規問題的舉報信。XX年，我們的工作打算是：

1.強化對領導班子成員及局屬各部門負責人的黨風責任制教育。

要把教育面擴大到黨員組織生活，尤其加強對理想和信念的教育。把講學習、講政治、講正氣作為幹部必備的素養和行為準則，築牢思想防線，嚴守從政準則。班子成員要結合個人所分管的部門工作中，在落實業務工作的同時，落實黨風責任制，堅持誰主管、誰負責，逐級負責的原則，把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處。

2.採取有效措施，深入抓好黨員幹部的思想教育。

一是抓好堅持“兩個務必”教育。組織黨員幹部認真學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，深刻理解在新時期發揚艱苦奮鬥精神的重要意義，切實做到“務必繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續地保持艱苦奮鬥的作風”。二是深入開展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，進行深入剖析，總結教訓，達到引以為戒的效果。三是大張旗鼓地開展學習廉政典型教育活動。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良和“八個堅持、八個反對”的要求，加強幹部隊伍的思想建設、作風建設，增強政治意識、大局意識和責任意識。

3.開展效能監察，搞好行風建設，創造良好環境

繼續把行風建設與市委開展的“雙創”活動有機地結合起來，以是否為人民羣眾辦好事、辦實事，為優化經濟環境和社會發展環境做貢獻，服務我市經濟發展，作為衡量行風優劣的重要標準，深入開展“雙創”活動。進一步抓好執法監察工作。要以促進轉變職能、依法行政、提高行政效率為核心，在全局各執法單位和各事業單位中開展文明執法、文明服務教育，深入開展行政效能監察活動。

4.加強黨風廉政建設責任制的日常考核工作

要進一步強化、細化黨員領導幹部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，並且要督促各單位做好黨風廉政建設工作的任務分解和落實工作，真正把黨風廉政建設寓於環保各項工作之中。

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縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室：

今年以來，我科協在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十七屆四中全會重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展關，按照縣委辦下發的《關於進一步落實黨風廉政建設責任制工作報告制度的實施意見》精神，結合我單位工作實際，對一年來開展的黨風廉政建設責任制的落實情況進行了總結，現將工作情況彙報如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制。今年以來，我科協按照黨風廉政建設責任制領導小組辦公室下發的《潼關縣全縣黨風廉政建設責任制安排意見》和《全縣黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任一覽表》的要求，進一步落實黨風廉政建設責任制規定的各項任務，使責任制的內容更加具體，也是全體幹部職工更加明確了各自責任。在工作中，首先成立了縣科協黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，組長由主席杜俠同志擔任，副組長由副主席白抗柱同志擔任。其次按時召開民主生活會，並專題彙報黨風廉政建設責任制的落實情況，積極開展批評與自我批評，堅持重大問題集體研究決定。

二、加強機關幹部的廉政教育。廉政工作會後，我科協積極組織幹部學習會議精神。一是教育幹部嚴格遵守廉潔自律有關規定，特別是黨員領導幹部必須以身作則，廉潔從政，帶好班子，管好家屬子女和身邊的工作人員;二是積極組織全體幹部認真學習黨的各項路線、方針、政策理論知識和中、省、市關於反腐敗的重要理論指示精神，是全體幹部從思想上進一步認識到開展反腐敗工作的重大意義。

三、認真貫徹落實反腐敗工作任務。我科協嚴格遵守各項廉政制度，堅決執行制止奢侈浪費的八大規定。一年來，我單位未出現用公款支出個人旅遊、手機、電話費和超標準接待現象。

四、深入開展“四廉潔”活動。開展“四廉潔”活動，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的一個有效載體。年初，我科協認真對開展“四廉潔”活動進行了安排部署，以抓點帶面，整體推進的辦法，深入紮實的開展此項活動。緊緊圍繞廉潔自律、勤政務實、樂於奉獻，教育引導全體黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過開展這些活動，不但提高了幹部職工的廉政意識，而且在全單位上下形成了人人爭當廉潔標兵的良好氛圍，切實促進了黨風廉政建設工作的落實。因為採取了以系列強有效的措施，一年來，我科協領導、幹部均未發現違法違紀現象。

今年以來，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了一些工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還存在差距，在今後的工作中，我們將常抓不懈，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，夯實責任，糾風整紀，把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。