村居換屆選舉工作總結（精選21篇）

村居換屆選舉工作總結 篇1

我村第十屆的村委會換屆選舉工作，以黨的會議精神，加強黨的執政能力建設，加強農村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規定依法進行。

一、基本情況

第十屆村委會登記選民1850人，參加正式選舉的選民1832人，參選率為99.02%。

全村其選出村委會成員4人，其中男性3人，佔75%，女性1人，佔25%;黨員2人，佔50%;50歲以下的有3人，佔75%;高中以上學歷有1人，佔25%;連續任職的有2人，新當選的2人。

二、主要特點和作法

第十屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我村選舉工作有以下特點：

1、領導重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，成立了以書記為組長的龍毅村第十屆村委會換屆選舉委員會。

2、廣泛宣傳，積極動員。召開村民代表會，廣泛宣傳，做到家喻户曉，人人皆知，提高村民的民主意識，廣大村民表現出較好的參與熱情。

3、統一安排各階段進度，穩紮穩打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，統一確立各階段的工作任務、工作時間和工作

要求。統一確定選舉日，保證各階段工作有序穩步進行。由於前期工作準備充分，為正式選舉奠定了良好的基礎。

4、充分發揮農村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全村村委會成員工作積極性高，全部進入選委員，充分發揮了核心作用和戰鬥堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。

6、領導深入基層，現場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導選舉都親臨現場，具體指導、協調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由於領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是領導幹部責任到人，保證選舉時，都自始至終守在現場，細心指導每個環節步驟，確保選舉程序合法。

三、今後工作打算

村委會換屆工作的結束，為我村今後一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今後重點做好以下幾項工作：

1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。

2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。

3、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續關於村民切身利益的財務、計劃生育、徵地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、集體經濟的承包經濟活動、村幹部目標等八個方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規範公開程序，還要根據村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規範化、制度化、程序化、動態化。

村居換屆選舉工作總結 篇2

按照縣委、縣政府的部署和要求，鄉黨委政府把村級組織換屆選舉工作作為全鄉中心工作來抓，切實加強領導，精心組織，周密部署，依法操作，集中精力、集中時間、集中人員，紮紮實實地完成了20xx年村級組織換屆選舉工作。

一、基本情況

XX鄉位於XX縣城南15公里處，全鄉轄 個行政村。 從整體情況看，需換屆的XX個行政村全部完成換屆，整個選舉過程依法有序、和諧穩定，達到了縣委、縣政府提出的“又穩又好”的總體目標。主要呈現出以下兩大特點：一是幹事創業型的幹部獲得連選連任。以村支部書記為例，在當選的XX名支部書記或主持工作副書記中，連選連任的XX名，佔到100%，並且全部實現了村支部書記、村委主任一肩挑。一批為發展農村經濟做出貢獻，為羣眾辦好事、實事的幹部受到了羣眾擁護，贏得了羣眾信任，真正實現了上級組織滿意、基層羣眾滿意。二是兩委班子結構進一步優化，戰鬥力進一步增強。在新一屆村“兩委”幹部中，交叉任職66人.30歲以下的2人，佔1.43%;31歲—40歲26人，佔18.57%;41歲—55歲90人，佔64.29%;56歲以上22人，佔15.71%。尤其是婦女幹部，通過採取“X+1”這一模式，大大提高了村兩委中婦女成員的比例，佔總的18.02%。通過換屆，一批有知識、有能力的年輕黨員被先進村兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活動。

二、基本做法

(一)明確責任，加強組織領導

XX鄉黨委、政府和各級各部門始終把村級組織換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是超前謀劃，認真籌備。自20xx年年初，鄉黨委政府組織人員認真深入各村開展調查摸底，全面掌握村級組織現狀、換屆前夕幹部羣眾的思想動態、影響換屆選舉的不穩定因素等情況，做到心中有數，為了確保穩定，達到和諧換屆的目的，並對全鄉24個村進行了嚴格規範的離任審計。二是健全機構，強化領導。鄉黨委、政府成立了由鄉黨委書記任組長的村級組織換屆選舉工作領導小組，建立了專門的辦公室，按時按量下撥了辦公經費，制定了換屆選舉工作實施方案，印發了有關材料和表格。各村也相繼成立了由黨支部書記任組長的換屆選舉工作領導小組，認真落實“一把手”負責制，全力抓好換屆選舉工作。三是明確責任，細化分工。在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，層層落實責，做到責任到人。鄉黨委、政府從鄉機關、鄉中學及部分村國小抽調180多名幹部職工組成24個指導小組，親臨一線，靠前指導。同時，全體工作組成員做到分工不分家，堅決服從鄉村級組織換屆選舉領導小組統籌協調調度，保證了換屆選舉工作有序進行。

(二)廣泛動員，搞好宣傳培訓

村級組織換屆選舉關係到全鄉人民羣眾的切身利益和社會大局穩定，為使我鄉村級組織換屆選舉成功，鄉黨委、政府把宣傳教育工作貫徹始終，着力營造良好的輿論氛圍。我們充分利用標語口號、宣傳車、廣播喇叭、明白紙等多種形式，進行大張旗鼓地宣傳發動，重點宣傳村級組織換屆選舉的目的、意義、方法、步驟和原則程序。全鄉共張貼標語口號950條，出動宣傳車2輛在24個村巡迴宣傳，各村利用廣播每天兩播放，製作懸掛過街橫幅106幅，向羣眾發放明白紙20xx0餘張。通過宣傳，增強了幹部羣眾依法選舉的意識，炒熱了思想，認識到了選舉工作的重要性，把幹部羣眾的思想真正統一到了換屆選舉工作上來。其次，我們還加強了村級組織換屆選舉的培訓力度，鄉選舉工作領導小組負責培訓鄉機關工作人員及各村選舉委員會成員，各村選舉委員會負責培訓本村的骨幹人員，培訓內容主要包括村級組織換屆選舉的法律法規、政策文件、選舉規程以及縣、鄉村級組織換屆選舉實施方案。培訓採取以會代訓，編寫材料，模擬選舉出題測驗等形式，把選舉工作的重要內容熟記於心，融會貫通。

(三)把握政策，嚴格依法選舉

我鄉村級組織換屆選舉工作嚴格依照村民委員會組織法和

實施辦法的規定程序和黨支部換屆選舉的要求規範進行，保證了選民真正按自己的意願行使自己的權利，重點把握好了6個環節：一是把好時間關。針對換屆試點工作時間緊、任務重的特點，倒排工作時間，嚴格按照村級組織換屆的法定程序，制定日程安排表，做到時間緊湊，環環相扣，確保每項工作按時保質完成。二是把好代表推選關。廣泛宣傳村民代表應具備的條件，引導羣眾把遵紀守法、公道正派、有參政議政能力、在村民中有一定威望的人推選出來，特別把具備以上條件的黨員推選出來。三是把好選民登記關。認真做好選民登記員培訓工作，嚴格按選民資格和有關規定進行登記，做到不重登、不錯登、不漏登通。過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。四是把好候選人審核關。鄉換屆工作領導小組專門下發了《進一步明確村兩委候選人資格和條件的通知》和《關於在村黨支部委員候選人中實行“兩推一選”的情況説明》，進一步明確了資格、條件和程序。鄉紀委、計生辦、派出所對黨支部委員初步人選進行資格初審，對照村幹部任職資格條件，對黨支部委員初步人選進行逐一審查，確保候選人符合資格條件。五是把好集體談話關。鄉黨委、政府高度重視選前集體談話，鄉主要領導親自掛帥，主持和組織候選人集體談話，強調參選條件、選舉紀律等問題，進一步強調任職條件和選風選紀。六是把好正式選舉關。正式選舉是換屆選舉過程的

最重要環節。各村都精心製作了選舉投票工作方案，做好人員分工，明確工作職責;在選舉前一天鄉選舉工作指導組對選舉工作人員重新進行業務培訓和工作再強調;根據各行政村地域分佈、自然村數等情況周密安排合理設置投票站點，方便選民投票。在正式選舉中，按照選民名單，逐個進行發票和投票，把好發票、填票、投票秩序;投票結束後，所有投票站票箱集中到中心投票會場，統一進行開箱，分投票站進行清點票數，再進行唱計票，真正做到了選舉過程的公開公正。

(四)搞好銜接，推進工作開展

新一屆村級組織班子產生後，鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前後形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，引導離任村幹部正確處理台上台下關係。認真做好落選村幹部的思想工作，避免形成新的台上台下矛盾。對他們以往的工作成績予以肯定，讓他們體會到黨的温暖，卸下思想包袱;引導他們正視自己的不足，正確面對黨員、羣眾的選擇，落選不落志，保持良好心態。二是搞好工作交接，縮短新老班子“磨合期”。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“兩委”新老班子進行工作交接，理順關係，使新當選幹部儘快進入工作角色。三是認真開展崗前培訓。換屆選舉

工作結束後，我們對新當選的村幹部進行了培訓，加強了政治理論和業務學習，全面提高村幹部的綜合素質，使他們儘快適應新的崗位，進入角色，擔當起帶領羣眾奔小康的重任。

(五)健全組織，完善規章制度

村級組織選舉結束後，為更好地落實“民主決策，民主管理，民主監督”，實現“自我管理、自我教育、自我服務”，各村及時召開了黨支部和村委會議，對新當選的村兩委成員進行了分工，依法選舉了村民小組長，推選了村民代表，完善了村民會議制度、村民代表制度、黨員代表大會制度等。同時，各村結合實際，進一步理清工作思路，制定了本屆村兩委任期內的發展規劃和工作目標，依法修改制定了本村新的《村民自治章程》和《村規民約》等，規章制度得到進一步完善。

三、存在的問題

從總體上看，我鄉村級組織換屆選舉工作進展順利，圓滿完成了選舉任務，但也存在一些不足之處，主要為：

(一)、選民素質較低。由於青壯年長期大量外出務工，選民中留守老人比較多，因此選民文化素質低;部分選民自己不願當村幹部，對於誰當村幹部抱無所謂態度，民主權利意識淡薄，對村委會換屆選舉漠不關心，造成選民難以召集和中。

(二)、候選人自身存在問題。個別村委會候選人煞費苦心保位子、圖虛榮思想嚴重，採取不正當的競選手段，給換屆

選舉帶來一定的負面影響。

(三)、家族、派別勢力影響。由於受農村家族、宗族和派別干擾和影響，雖然鄉指導組和村選舉委員會在整個操作過程中做到了組織嚴密、程序合法，但是，仍然使得在選舉過程中增加了困難。

四、幾點體會

通過這次村級組織換屆選舉，我們有以下體會：

(一)、加強黨的領導是換屆選舉成功的關鍵。堅持黨的領導核心作用，在加強領導、引導和監督的同時，鄉黨委注意發揮村級黨組織的戰鬥堡壘作用，做到統攬不包攬，督導不代替，到位不越位。落實責任，掛點駐村包乾，主要領導統纜全局，深入羣眾做相關人員思想工作，使整個換屆選舉形成了層層負責的局面，促成了選舉工作的圓滿完成。

(二)、嚴把政策、注重細節是選舉成敗的重要因素。本次村級組織換屆選舉工作，要求高，時間緊，任務重。我們要求換屆選舉的相關人員都要認真學習有關文件法規，吃透文件精神，弄懂各個環節的要求，從制定實施意見到排定日程安排、工作計劃，注重每一個細節，做到嚴格按章辦事，規定程序一個不少，確保選舉合法、有效。

(三)黨員羣眾民主意識不斷提高、積極參與是選舉最終順利完成的重要保證。在選舉中，我們注重爭取全體黨員和選民的積極支持配合和參與。特別是一些即將退下來的同

志，由於把思想工作做細、做實、做到位，增強了他們對待選舉的意識，消除了不和諧因素，對選舉工作非常支持，主動做好黨員選民的思想工作，主動幫助選舉工作人員出主意、解難題，出謀劃策、當好參謀，促進換屆選舉順利圓滿完成。

4.重視宣傳發動是促進換屆選舉工作的重要手段

事實證明，通過深入細緻地宣傳工作，大張旗鼓地發動羣眾，積極引導羣眾，才能保證黨和政府的意圖與羣眾的意志一致;也只有充分調動羣眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村級組織才有羣眾基礎，民主選舉村級組織的目的才能最終實現。

回顧我鄉村級組織換屆選舉工作，在上級部門正確領導下，在鄉全體換屆選舉工作人員共同努力下，整個選舉過程充分相信羣眾，依靠羣眾，走羣眾路線，充分發揚民主，體現羣眾意願，達到了羣眾滿意，幹部滿意，黨委、政府滿意的目的，收到了預期效果，確保了全鄉社會大局的穩定。

村居換屆選舉工作總結 篇3

按照縣委、縣政府的部署和要求，鄉黨委政府把村級組織換屆選舉工作作為全鄉中心工作來抓，切實加強領導，精心組織，周密部署，依法操作，集中精力、集中時間、集中人員，紮紮實實地完成了20__年村級組織換屆選舉工作。

一、基本情況

_鄉位於_縣城南15公里處，全鄉轄 個行政村。 從整體情況看，需換屆的_個行政村全部完成換屆，整個選舉過程依法有序、和諧穩定，達到了縣委、縣政府提出的“又穩又好”的總體目標。主要呈現出以下兩大特點：一是幹事創業型的幹部獲得連選連任。以村支部書記為例，在當選的_名支部書記或主持工作副書記中，連選連任的_名，佔到100%，並且全部實現了村支部書記、村委主任一肩挑。一批為發展農村經濟做出貢獻，為羣眾辦好事、實事的幹部受到了羣眾擁護，贏得了羣眾信任，真正實現了上級組織滿意、基層羣眾滿意。二是兩委班子結構進一步優化，戰鬥力進一步增強。在新一屆村“兩委”幹部中，交叉任職66人.30歲以下的2人，佔1.43%;31歲—40歲26人，佔18.57%;41歲—55歲90人，佔64.29%;56歲以上22人，佔15.71%。尤其是婦女幹部，通過採取“X+1”這一模式，大大提高了村兩委中婦女成員的比例，佔總的18.02%。通過換屆，一批有知識、有能力的年輕黨員被先進村兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活動。

二、基本做法

(一)明確責任，加強組織領導

_鄉黨委、政府和各級各部門始終把村級組織換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是超前謀劃，認真籌備。自2020__年初，鄉黨委政府組織人員認真深入各村開展調查摸底，全面掌握村級組織現狀、換屆前夕幹部羣眾的思想動態、影響換屆選舉的不穩定因素等情況，做到心中有數，為了確保穩定，達到和諧換屆的目的，並對全鄉24個村進行了嚴格規範的離任審計。二是健全機構，強化領導。鄉黨委、政府成立了由鄉黨委書記任組長的村級組織換屆選舉工作領導小組，建立了專門的辦公室，按時按量下撥了辦公經費，制定了換屆選舉工作實施方案，印發了有關材料和表格。各村也相繼成立了由黨支部書記任組長的換屆選舉工作領導小組，認真落實“一把手”負責制，全力抓好換屆選舉工作。三是明確責任，細化分工。在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，層層落實責，做到責任到人。鄉黨委、政府從鄉機關、鄉中學及部分村國小抽調180多名幹部職工組成24個指導小組，親臨一線，靠前指導。同時，全體工作組成員做到分工不分家，堅決服從鄉村級組織換屆選舉領導小組統籌協調調度，保證了換屆選舉工作有序進行。

(二)廣泛動員，搞好宣傳培訓

村級組織換屆選舉關係到全鄉人民羣眾的切身利益和社會大局穩定，為使我鄉村級組織換屆選舉成功，鄉黨委、政府把宣傳教育工作貫徹始終，着力營造良好的輿論氛圍。我們充分利用標語口號、宣傳車、廣播喇叭、明白紙等多種形式，進行大張旗鼓地宣傳發動，重點宣傳村級組織換屆選舉的目的、意義、方法、步驟和原則程序。全鄉共張貼標語口號950條，出動宣傳車2輛在24個村巡迴宣傳，各村利用廣播每天兩播放，製作懸掛過街橫幅106幅，向羣眾發放明白紙20000餘張。通過宣傳，增強了幹部羣眾依法選舉的意識，炒熱了思想，認識到了選舉工作的重要性，把幹部羣眾的思想真正統一到了換屆選舉工作上來。其次，我們還加強了村級組織換屆選舉的培訓力度，鄉選舉工作領導小組負責培訓鄉機關工作人員及各村選舉委員會成員，各村選舉委員會負責培訓本村的骨幹人員，培訓內容主要包括村級組織換屆選舉的法律法規、政策文件、選舉規程以及縣、鄉村級組織換屆選舉實施方案。培訓採取以會代訓，編寫材料，模擬選舉出題測驗等形式，把選舉工作的重要內容熟記於心，融會貫通。

(三)把握政策，嚴格依法選舉

我鄉村級組織換屆選舉工作嚴格依照村民委員會組織法和

實施辦法的規定程序和黨支部換屆選舉的要求規範進行，保證了選民真正按自己的意願行使自己的權利，重點把握好了6個環節：一是把好時間關。針對換屆試點工作時間緊、任務重的特點，倒排工作時間，嚴格按照村級組織換屆的法定程序，制定日程安排表，做到時間緊湊，環環相扣，確保每項工作按時保質完成。二是把好代表推選關。廣泛宣傳村民代表應具備的條件，引導羣眾把遵紀守法、公道正派、有參政議政能力、在村民中有一定威望的人推選出來，特別把具備以上條件的黨員推選出來。三是把好選民登記關。認真做好選民登記員培訓工作，嚴格按選民資格和有關規定進行登記，做到不重登、不錯登、不漏登通。過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。四是把好候選人審核關。鄉換屆工作領導小組專門下發了《進一步明確村兩委候選人資格和條件的通知》和《關於在村黨支部委員候選人中實行“兩推一選”的情況説明》，進一步明確了資格、條件和程序。鄉紀委、計生辦、派出所對黨支部委員初步人選進行資格初審，對照村幹部任職資格條件，對黨支部委員初步人選進行逐一審查，確保候選人符合資格條件。五是把好集體談話關。鄉黨委、政府高度重視選前集體談話，鄉主要領導親自掛帥，主持和組織候選人集體談話，強調參選條件、選舉紀律等問題，進一步強調任職條件和選風選紀。六是把好正式選舉關。正式選舉是換屆選舉過程的

最重要環節。各村都精心製作了選舉投票工作方案，做好人員分工，明確工作職責;在選舉前一天鄉選舉工作指導組對選舉工作人員重新進行業務培訓和工作再強調;根據各行政村地域分佈、自然村數等情況周密安排合理設置投票站點，方便選民投票。在正式選舉中，按照選民名單，逐個進行發票和投票，把好發票、填票、投票秩序;投票結束後，所有投票站票箱集中到中心投票會場，統一進行開箱，分投票站進行清點票數，再進行唱計票，真正做到了選舉過程的公開公正。

(四)搞好銜接，推進工作開展

新一屆村級組織班子產生後，鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前後形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，引導離任村幹部正確處理台上台下關係。認真做好落選村幹部的思想工作，避免形成新的台上台下矛盾。對他們以往的工作成績予以肯定，讓他們體會到黨的温暖，卸下思想包袱;引導他們正視自己的不足，正確面對黨員、羣眾的選擇，落選不落志，保持良好心態。二是搞好工作交接，縮短新老班子“磨合期”。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“兩委”新老班子進行工作交接，理順關係，使新當選幹部儘快進入工作角色。三是認真開展崗前培訓。換屆選舉

工作結束後，我們對新當選的村幹部進行了培訓，加強了政治理論和業務學習，全面提高村幹部的綜合素質，使他們儘快適應新的崗位，進入角色，擔當起帶領羣眾奔小康的重任。

(五)健全組織，完善規章制度

村級組織選舉結束後，為更好地落實“民主決策，民主管理，民主監督”，實現“自我管理、自我教育、自我服務”，各村及時召開了黨支部和村委會議，對新當選的村兩委成員進行了分工，依法選舉了村民小組長，推選了村民代表，完善了村民會議制度、村民代表制度、黨員代表大會制度等。同時，各村結合實際，進一步理清工作思路，制定了本屆村兩委任期內的發展規劃和工作目標，依法修改制定了本村新的《村民自治章程》和《村規民約》等，規章制度得到進一步完善。

三、存在的問題

從總體上看，我鄉村級組織換屆選舉工作進展順利，圓滿完成了選舉任務，但也存在一些不足之處，主要為：

(一)、選民素質較低。由於青壯年長期大量外出務工，選民中留守老人比較多，因此選民文化素質低;部分選民自己不願當村幹部，對於誰當村幹部抱無所謂態度，民主權利意識淡薄，對村委會換屆選舉漠不關心，造成選民難以召集和中。

(二)、候選人自身存在問題。個別村委會候選人煞費苦心保位子、圖虛榮思想嚴重，採取不正當的競選手段，給換屆

選舉帶來一定的負面影響。

(三)、家族、派別勢力影響。由於受農村家族、宗族和派別干擾和影響，雖然鄉指導組和村選舉委員會在整個操作過程中做到了組織嚴密、程序合法，但是，仍然使得在選舉過程中增加了困難。

四、幾點體會

通過這次村級組織換屆選舉，我們有以下體會：

(一)、加強黨的領導是換屆選舉成功的關鍵。堅持黨的領導核心作用，在加強領導、引導和監督的同時，鄉黨委注意發揮村級黨組織的戰鬥堡壘作用，做到統攬不包攬，督導不代替，到位不越位。落實責任，掛點駐村包乾，主要領導統纜全局，深入羣眾做相關人員思想工作，使整個換屆選舉形成了層層負責的局面，促成了選舉工作的圓滿完成。

(二)、嚴把政策、注重細節是選舉成敗的重要因素。本次村級組織換屆選舉工作，要求高，時間緊，任務重。我們要求換屆選舉的相關人員都要認真學習有關文件法規，吃透文件精神，弄懂各個環節的要求，從制定實施意見到排定日程安排、工作計劃，注重每一個細節，做到嚴格按章辦事，規定程序一個不少，確保選舉合法、有效。

(三)黨員羣眾民主意識不斷提高、積極參與是選舉最終順利完成的重要保證。在選舉中，我們注重爭取全體黨員和選民的積極支持配合和參與。特別是一些即將退下來的同

志，由於把思想工作做細、做實、做到位，增強了他們對待選舉的意識，消除了不和諧因素，對選舉工作非常支持，主動做好黨員選民的思想工作，主動幫助選舉工作人員出主意、解難題，出謀劃策、當好參謀，促進換屆選舉順利圓滿完成。

4.重視宣傳發動是促進換屆選舉工作的重要手段

事實證明，通過深入細緻地宣傳工作，大張旗鼓地發動羣眾，積極引導羣眾，才能保證黨和政府的意圖與羣眾的意志一致;也只有充分調動羣眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村級組織才有羣眾基礎，民主選舉村級組織的目的才能最終實現。

回顧我鄉村級組織換屆選舉工作，在上級部門正確領導下，在鄉全體換屆選舉工作人員共同努力下，整個選舉過程充分相信羣眾，依靠羣眾，走羣眾路線，充分發揚民主，體現羣眾意願，達到了羣眾滿意，幹部滿意，黨委、政府滿意的目的，收到了預期效果，確保了全鄉社會大局的穩定。

村居換屆選舉工作總結 篇4

_鄉村級組織換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下、在縣指導組的悉心指導下，鄉黨委、政府結合全鄉實際，強化領導、嚴格程序、發揚民主，堅持謀求發展、促進穩定、倡導民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當作全鄉的一項重大任務來抓。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作紮實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結果成效顯著，為加強基層組織建設，推動全鄉經濟社會又好又快發展打下了堅實的組織基礎，順利實現了黨員幹部滿意、廣大人民羣眾滿意、各級組織滿意的既定目標。

一、基本情況

_鄉轄25個村委會、265個自然村，324村民小組，全鄉總人口4.5人，共有農村黨員764名，共有選民32416名。10月19日上午9時，鄉黨委召開了村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了_鄉村級組織換屆選舉工作。

(一)黨支部換屆選舉基本情況：至11月6日，全鄉25個農村黨組織圓滿完成黨支部換屆選舉工作，順利實現了黨員幹部滿意、廣大人民羣眾滿意、各級組織滿意的既定目標。全鄉25個農村黨支部產生支部委員80人，其中支部書記25人，第一支部書記3人，支部副書記8人(含大學生村幹部3人)，新當選支部書記5人，婦女委員11名，佔總數的13%，少數民族1名，支部成員中35歲以下的6人，36-45歲的有26人、46-55歲的有30人，56歲以上的有18人;文化結構：國中文化32人，高中及中專44人， 大專以上4人。

(二)村委會換屆選舉基本情況：截至11月24日，全鄉25個村委會全部換屆完畢，選出村委會委員86人，其中女性25人，村主任25人，一般委員61人，新當選3人;村委會成員35歲以下的有5人，36-45歲的有26人，46-55歲的有31人，56歲以上的有24人;文化程度：國中文化41人，高中及中專文化45人，大專以上文化3人。

(三)監委會選舉情況：按照縣委換屆選舉辦公室要求，今年第一次對監委會實行民主選舉。截至11月27日，全鄉25個村的監委會全部通過民主選舉產生，共產生監委會委員74名，其中主任25名，委員49名。監委會主任中黨員25名，佔100%，其中支部委員兼任監委會主任5名;監委會委員中黨員27名，佔54%，少數民族1名。國中文化程度57人，高中及中專文化17人。

(四)支部、村委交叉任職情況：25個村支部、村委會共選出“兩委”成員97人，其中村委會中有79人與村支部委員實現交叉任職，交叉比例達90.8%(不含大學生村幹部及村第一支部書記)。村支部書記和村委會主任實現一肩挑的25個村，全鄉各村“兩委”班子成員中有婦女委員25人。全鄉新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結構等方面較上一屆明顯優化，為加快農村基層黨組織建設，鞏固黨的執政基礎，促進_鄉農村經濟、社會、政治、文化全面協調發展奠定了堅實的組織基礎。

(五)大學生村幹部參選情況：我鄉原有20__屆大學生村幹部8名，20__屆大學生村幹部4名。08屆中有5人申請不再續聘，3人蔘與換屆，09屆4人全部參與換屆，經過選舉，七人全部當選，其中3人當選為村支部副

書記，4人當選為村委委員。

二、主要做法

(一)強化調研，統籌協調

_鄉黨委、政府始終把村“三委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是強化調研，及早安排。9月份以來，鄉黨委就組織部分班子成員以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鄉25個行政村兩委幹部任期履職情況、帳目管理、幹羣關係、黨羣關係進行了全面準確地調查研究，鄉黨委及早分析研究了各村的狀況，謀劃了相應對策。換屆選舉啟動後，針對村“三委”換屆選舉，鄉黨委、政府再一次組織相關人員對各村現狀進行調研，鄉黨委進行了專題研究，制訂了相關預案。二是強化培訓，提高技能，切實掌握換屆要領。10月18日全縣村“三委”換屆選舉工作動員會議後，鄉黨委、政府高度重視，於10月18日下午召開了班子成員會議，對全鄉村“三委”換屆選舉工作進行專題研究部署，19日上午召開了_鄉第七屆村級組織換屆選舉工作動員會，統一了思想，明確了時限、目標和任務。同時對換屆選舉工作人員進行了政策法規培訓，對《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》及省市縣有關換屆的精神等進行全面系統地培訓，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業務能手。三是及時制定換屆指南。換屆選舉工作開展後，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鄉換屆辦工作人員對每一階段的主要工作內容、工作重點、需把握的環節以及各類表

格填報要求、領取和收回時間編制了工作指南及注意事項，確保全鄉每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，不出差錯。

(二)明確責任，嚴肅紀律

在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、包村幹部，層層落實責任。一是健全機構，加強領導。及時成立了由鄉委書記張瑞良同志任組長，鄉長朱星兵、鄉人大主席劉龍文、副書記章亞峯、副鄉長餘閤中同志任副組長的換屆選舉工作領導小組，成立了換屆指導組和紀檢監察組，制定了《關於認真做好全鄉村級組織換屆選舉工作的實施方案》(祁發[20__]40號)，建立換屆選舉工作責任制，制定了換屆選舉責任考核辦法及獎勵辦法，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。

(三)嚴格程序，規範操作

村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環節多、任務重。在換屆選舉中，_鄉十分注重從細節入手，規範各個環節工作。在黨支部換屆中，嚴格遵循“兩推一選”操作標準和程序，由黨員大會、羣眾代表會議、鄉黨委擴大會議分別推薦支部委員候選人初步人選、分別計分，然後彙總積分，以積分排名確定正式候選人，對於規定羣眾推薦票未超過參選人數的50%的，不予以審批。在投票時設立祕密寫票處，保證投票人相對獨立、無干擾的畫寫選票。在村委會換屆中，鄉換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“三委”換屆選舉的重要環節，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤，做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調查和登記統計，準確掌握了全鄉選民總數、外出選

民總數、直接投票選民總數和委託投票選民總數，保證了全鄉各村參選率均達到了85%以上。

(四)強化宣傳，塑造氛圍

換屆選舉工作啟動後，鄉黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程，充分利用電話、板報、橫幅、標語、簡報、入户通知、宣傳單等形式，全方位、多角度地進行宣傳發動，在整個換屆選舉期間，全鄉共懸掛橫幅26幅、張貼標語300餘條、策劃板報30期次、發放《換屆選舉入户告知書》5000餘份、相關政策法規宣傳單5000餘份、編輯換屆選舉工作簡報10期，向長期在外黨員電話聯繫300餘次，營造了良好的換屆選舉氛圍，提高了選民的認識，為推動換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實的思想基礎。

(五)強化交接，尋求長效

新一屆村委會班子產生後，_鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前後形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，認真做好落選村幹部的思想工作，避免形成新的幹羣矛盾。二是嚴格離任審計。成立了農村幹部離任審計工作小組，對離任村幹部任期內的村級財務收支情況進行了全面審計。三是搞好工作交接。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“三委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間的關係、明確加強黨的領導與擴大村民自治之間的關係、明確村兩委與監委會之間的關係，使村“三委”擺正各自位置，理順相互關係，儘快進入角色。四是指導村級組織做好村民小組長的選舉和村民代表的選舉。

同各換屆指導組負責，村兩委會實施，在全鄉陸續召開了村民小組羣眾會議，對小組長及村民代表進行了民主選舉，保證了羣眾的合法權益。五是強化了村三委班子的培訓。鄉通過召開培訓會議、管理區培訓會議等形式，對全鄉160餘名三委成員進行培訓，提高他們自富帶富能力，提高村級經濟發展水平。六是指導各村及時完善了村級各項制度，形成了完備的村級制度和章程。

_鄉這次村“三委”換屆選舉工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下三個方面：一是少部分選民民主意識不夠強，參與選舉的積極性不高。二是少數工作隊員思想認識不到位，工作態度不夠積極，責任心不強，工作有拖拉的現象。三是個別村仍然存在派別勢力、宗族觀念，缺乏大局意識、全局觀念。四是部分村有關制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規範，存在參差不齊的現象。這些問題我們將在今後的工作中高度重視並加以解決。

村居換屆選舉工作總結 篇5

XX鄉村級組織換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下、在縣指導組的悉心指導下，鄉黨委、政府結合全鄉實際，強化領導、嚴格程序、發揚民主，堅持謀求發展、促進穩定、倡導民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當作全鄉的一項重大任務來抓。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作紮實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結果成效顯著，為加強基層組織建設，推動全鄉經濟社會又好又快發展打下了堅實的組織基礎，順利實現了黨員幹部滿意、廣大人民羣眾滿意、各級組織滿意的既定目標。

一、基本情況

XX鄉轄25個村委會、265個自然村，324村民小組，全鄉總人口4.5人，共有農村黨員764名，共有選民32416名。10月19日上午9時，鄉黨委召開了村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了XX鄉村級組織換屆選舉工作。

(一)黨支部換屆選舉基本情況：至11月6日，全鄉25個農村黨組織圓滿完成黨支部換屆選舉工作，順利實現了黨員幹部滿意、廣大人民羣眾滿意、各級組織滿意的既定目標。全鄉25個農村黨支部產生支部委員80人，其中支部書記25人，第一支部書記3人，支部副書記8人(含大學生村幹部3人)，新當選支部書記5人，婦女委員11名，佔總數的13%，少數民族1名，支部成員中35歲以下的6人，36-45歲的有26人、46-55歲的有30人，56歲以上的有18人;文化結構：國中文化32人，高中及中專44人， 大專以上4人。

(二)村委會換屆選舉基本情況：截至11月24日，全鄉25個村委會全部換屆完畢，選出村委會委員86人，其中女性25人，村主任25人，一般委員61人，新當選3人;村委會成員35歲以下的有5人，36-45歲的有26人，46-55歲的有31人，56歲以上的有24人;文化程度：國中文化41人，高中及中專文化45人，大專以上文化3人。

(三)監委會選舉情況：按照縣委換屆選舉辦公室要求，今年第一次對監委會實行民主選舉。截至11月27日，全鄉25個村的監委會全部通過民主選舉產生，共產生監委會委員74名，其中主任25名，委員49名。監委會主任中黨員25名，佔100%，其中支部委員兼任監委會主任5名;監委會委員中黨員27名，佔54%，少數民族1名。國中文化程度57人，高中及中專文化17人。

(四)支部、村委交叉任職情況：25個村支部、村委會共選出“兩委”成員97人，其中村委會中有79人與村支部委員實現交叉任職，交叉比例達90.8%(不含大學生村幹部及村第一支部書記)。村支部書記和村委會主任實現一肩挑的25個村，全鄉各村“兩委”班子成員中有婦女委員25人。全鄉新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結構等方面較上一屆明顯優化，為加快農村基層黨組織建設，鞏固黨的執政基礎，促進XX鄉農村經濟、社會、政治、文化全面協調發展奠定了堅實的組織基礎。

(五)大學生村幹部參選情況：我鄉原有20xx屆大學生村幹部8名，20xx屆大學生村幹部4名。08屆中有5人申請不再續聘，3人蔘與換屆，09屆4人全部參與換屆，經過選舉，七人全部當選，其中3人當選為村支部副

書記，4人當選為村委委員。

二、主要做法

(一)強化調研，統籌協調

XX鄉黨委、政府始終把村“三委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是強化調研，及早安排。9月份以來，鄉黨委就組織部分班子成員以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鄉25個行政村兩委幹部任期履職情況、帳目管理、幹羣關係、黨羣關係進行了全面準確地調查研究，鄉黨委及早分析研究了各村的狀況，謀劃了相應對策。換屆選舉啟動後，針對村“三委”換屆選舉，鄉黨委、政府再一次組織相關人員對各村現狀進行調研，鄉黨委進行了專題研究，制訂了相關預案。二是強化培訓，提高技能，切實掌握換屆要領。10月18日全縣村“三委”換屆選舉工作動員會議後，鄉黨委、政府高度重視，於10月18日下午召開了班子成員會議，對全鄉村“三委”換屆選舉工作進行專題研究部署，19日上午召開了XX鄉第七屆村級組織換屆選舉工作動員會，統一了思想，明確了時限、目標和任務。同時對換屆選舉工作人員進行了政策法規培訓，對《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》及省市縣有關換屆的精神等進行全面系統地培訓，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業務能手。三是及時制定換屆指南。換屆選舉工作開展後，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鄉換屆辦工作人員對每一階段的主要工作內容、工作重點、需把握的環節以及各類表

格填報要求、領取和收回時間編制了工作指南及注意事項，確保全鄉每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，不出差錯。

(二)明確責任，嚴肅紀律

在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、包村幹部，層層落實責任。一是健全機構，加強領導。及時成立了由鄉委書記張瑞良同志任組長，鄉長朱星兵、鄉人大主席劉龍文、副書記章亞峯、副鄉長餘閤中同志任副組長的換屆選舉工作領導小組，成立了換屆指導組和紀檢監察組，制定了《關於認真做好全鄉村級組織換屆選舉工作的實施方案》(祁發[20xx]40號)，建立換屆選舉工作責任制，制定了換屆選舉責任考核辦法及獎勵辦法，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。

(三)嚴格程序，規範操作

村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環節多、任務重。在換屆選舉中，XX鄉十分注重從細節入手，規範各個環節工作。在黨支部換屆中，嚴格遵循“兩推一選”操作標準和程序，由黨員大會、羣眾代表會議、鄉黨委擴大會議分別推薦支部委員候選人初步人選、分別計分，然後彙總積分，以積分排名確定正式候選人，對於規定羣眾推薦票未超過參選人數的50%的，不予以審批。在投票時設立祕密寫票處，保證投票人相對獨立、無干擾的畫寫選票。在村委會換屆中，鄉換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“三委”換屆選舉的重要環節，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤，做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調查和登記統計，準確掌握了全鄉選民總數、外出選

民總數、直接投票選民總數和委託投票選民總數，保證了全鄉各村參選率均達到了85%以上。

(四)強化宣傳，塑造氛圍

換屆選舉工作啟動後，鄉黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程，充分利用電話、板報、橫幅、標語、簡報、入户通知、宣傳單等形式，全方位、多角度地進行宣傳發動，在整個換屆選舉期間，全鄉共懸掛橫幅26幅、張貼標語300餘條、策劃板報30期次、發放《換屆選舉入户告知書》5000餘份、相關政策法規宣傳單5000餘份、編輯換屆選舉工作簡報10期，向長期在外黨員電話聯繫300餘次，營造了良好的換屆選舉氛圍，提高了選民的認識，為推動換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實的思想基礎。

(五)強化交接，尋求長效

新一屆村委會班子產生後，XX鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前後形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，認真做好落選村幹部的思想工作，避免形成新的幹羣矛盾。二是嚴格離任審計。成立了農村幹部離任審計工作小組，對離任村幹部任期內的村級財務收支情況進行了全面審計。三是搞好工作交接。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“三委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間的關係、明確加強黨的領導與擴大村民自治之間的關係、明確村兩委與監委會之間的關係，使村“三委”擺正各自位置，理順相互關係，儘快進入角色。四是指導村級組織做好村民小組長的選舉和村民代表的選舉。

同各換屆指導組負責，村兩委會實施，在全鄉陸續召開了村民小組羣眾會議，對小組長及村民代表進行了民主選舉，保證了羣眾的合法權益。五是強化了村三委班子的培訓。鄉通過召開培訓會議、管理區培訓會議等形式，對全鄉160餘名三委成員進行培訓，提高他們自富帶富能力，提高村級經濟發展水平。六是指導各村及時完善了村級各項制度，形成了完備的村級制度和章程。

XX鄉這次村“三委”換屆選舉工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下三個方面：一是少部分選民民主意識不夠強，參與選舉的積極性不高。二是少數工作隊員思想認識不到位，工作態度不夠積極，責任心不強，工作有拖拉的現象。三是個別村仍然存在派別勢力、宗族觀念，缺乏大局意識、全局觀念。四是部分村有關制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規範，存在參差不齊的現象。這些問題我們將在今後的工作中高度重視並加以解決。

村居換屆選舉工作總結 篇6

我村第十屆的村委會換屆選舉工作，以黨的會議精神，加強黨的執政能力建設，加強農村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規定依法進行。

一、基本情況

第十屆村委會登記選民1850人，參加正式選舉的選民1832人，參選率為99.02%。

全村其選出村委會成員4人，其中男性3人，佔75%，女性1人，佔25%;黨員2人，佔50%;50歲以下的有3人，佔75%;高中以上學歷有1人，佔25%;連續任職的有2人，新當選的2人。

二、主要特點和作法

第十屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我村選舉工作有以下特點：

1、領導重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，成立了以書記為組長的龍毅村第十屆村委會換屆選舉委員會。

2、廣泛宣傳，積極動員。召開村民代表會，廣泛宣傳，做到家喻户曉，人人皆知，提高村民的民主意識，廣大村民表現出較好的參與熱情。

3、統一安排各階段進度，穩紮穩打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，統一確立各階段的工作任務、工作時間和工作

要求。統一確定選舉日，保證各階段工作有序穩步進行。由於前期工作準備充分，為正式選舉奠定了良好的基礎。

4、充分發揮農村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全村村委會成員工作積極性高，全部進入選委員，充分發揮了核心作用和戰鬥堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。

6、領導深入基層，現場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導選舉都親臨現場，具體指導、協調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由於領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是領導幹部責任到人，保證選舉時，都自始至終守在現場，細心指導每個環節步驟，確保選舉程序合法。

三、今後工作打算

村委會換屆工作的結束，為我村今後一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今後重點做好以下幾項工作：

1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。

2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。

3、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續關於村民切身利益的財務、計劃生育、徵地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、集體經濟的承包經濟活動、村幹部目標等八個方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規範公開程序，還要根據村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規範化、制度化、程序化、動態化。

村居換屆選舉工作總結 篇7

四年多來，學校黨支部按照“科學發展觀”重要思想的要求，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，帶領全校教師深入開展教育教學改革，推進素質教育，取得了一定的成績，例如，20xx學年獲得上海市行為規範示範校、上海市學生運動會優秀組織獎、浦東新區紅十字達標學校、浦東新區中醫藥進校園試點學校、浦東新區創建文明單位先進集體、陸家嘴社區文化工作先進單位等稱號與榮譽;20xx年4月通過了“創建浦東新區素質教育實驗校”終期評審;20xx年榮獲浦東新區教師專業發展學校，上海市紅十字達標學校，浦東新區綠色學校;20xx年被評為區文明單位等。

四年工作回顧：

一、組織機構健全，班子成員嚴於律己。

中共上海市洋涇-菊園實驗學校黨支部於20xx年12月進行換屆，產生了以田志明同bbh志為書記，李建民、陳濤、張鶯、葛霄燕等同志為支委的黨支部，20xx年8月田志明同志調離學校，上級黨委任命王渙文同志為黨支部書記。

班子成員人人忠於職守，自覺遵紀守法，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取羣眾意見，做到“大事集體議事”、“小事認真對待”，大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴於律己，帶頭學理論、帶頭做教職工思想政治工作。領導幹部帶頭做好廉潔自律，取消各種加班費，嚴格各項收費制度，嚴禁私設小金庫。

二、加強理論學習，努力開展思想政治教育工作，着力推進以師德為核心的教職工隊伍建設和校園精神文明建設。

四年多來，我們堅持將中心組學習和教職工政治學習擺在首要位置，學校聘請市委黨校心理學的專家盧教授來校做專題報告，邀請浦東新區教發院院長顧志躍來校做專題講座。

為了保持學校黨政領導班子的長期戰鬥力，提高學校黨政領導班子成員的素質，支部不斷完善組織生活制度，按照不同時期的黨建工作任務和要求，確定組織生活的內容，認真組織黨員學習理論、學習黨的方針政策;開展各項教育活動，積極慎重地培養和發展黨員，黨支部的思想建設和組織建設進一步加強。

(一)堅持和完善以“三會一課”為基本內容的組織生活制度。

定期召開黨員大會、支委會、黨小組會和上好黨課，基本做到每月一次黨員大會或黨小組會，1--2次支委會，每年2次研究發展黨員工作，1次民主生活會，開展民主評議黨員活動，做到有計劃有目的地開展組織生活。

(二)根據黨建工作的任務和要求確定組織生活內容。

1、認真傳達黨中央和上級黨組織的指示、決定和文件精神。先後組織黨員學習了xx屆六中全會精神和中紀委七次會議精神，學習《義務教育法》，開展《義務教育法》知識競賽，學習貫徹新區第二次黨代會精神，學習6.25講話精神，學習貫徹市第九次黨代會精神。另外，組織黨員觀看觀看“以勤奮工作和出色表現為世博提供堅強保證”世博專題片 電視錄像片，組織黨員參加《慶祝建黨__週年知識競賽》和參加義務勞動等有意義的活動。

2、積極慎重地做好組織發展工作。我們做到有計劃，有步驟地做好積極分子、建黨對象的培養、教育和考察工作，對申請入黨的積極分子派有專人負責談話、教育，對建黨對象每半年進行一次認真的討論，聽取黨員對建黨對象的評價。建黨對象做到每半年向支部作一次書面思想彙報。支部本着“一線、一流、青年”的發展原則，自20xx年至20xx年發展了2名黨員，今年9月又有1位教師被列為發展對象，如果各方面順利將在XX年發展。

3、堅持黨員聯繫羣眾工作。黨員聯繫羣眾制度，是溝通黨組織與羣眾之間聯繫的橋樑和紐帶。多年來支部一直堅持開展黨員責任區建設，黨員與青年教師的結對，還與困難學生結對談心，關心學生心理健康和學習態度、學習成績，黨政工對五種人：新調入的、新結婚的、生活困難的、新搬家的及請病假較多的同志及時進行家訪，瞭解情況，傾聽意見，提高認識，穩定思想，增強凝聚力，促進學校工作的發展。

4、XX年學校黨支部還和新區慈善醫院開展共建結對活動，在問題奶粉事件中，慈善醫院接到浦東新區衞生部門的緊急命令，在兩天內聯繫3000多名地段內的3歲以下嬰幼兒做調查。黨支部得知情況後立即組織了9名黨員志願者，第一時間趕到醫院進行了調查問卷的培訓，分領了嬰幼兒的材料和問卷表，由於培訓完後，已到接近下班時間，這九位黨員志願者紛紛表示，把此項工作帶回家，當天一定完成電話調查的任務。為了能使調查更細緻，能夠更好的勝任此項工作，大家還紛紛上網查詢有關報道，把不合格奶粉的品牌和超標量都打印好，打電話時放在身邊，以備家長的詢問。當天晚上，他們馬不停蹄地打電話，一遍又一遍，不厭其煩地解釋，耐心地查找，遇到電話打不通的，還反覆撥號，儘量地通知到每一位家長。此項活動沒有預測性，但非常成功，這給了我們黨員老師一次機會回報社會，為社會的和諧發展盡一份自己的綿薄之力。

5、堅持開展黨員志願者工作：繼續搞好陽光驛站的陽光課堂志願者服務活動，為社區居民的子女進行義務學習輔導，克服高温和嚴冬的困難，奉獻一片愛心。每年暑假派九位同志，每年寒假派三位同志(黨員為主，邀請入黨積極分子和骨幹教師)到陸家嘴街道陽光驛站上課，教師們的教學能力和奉獻精神得到學生家長和社會的好評。每月都派出四位同志參加東昌路地鐵站的值勤，參與社區的志願者服務活動，為社區的精神文明建設出一份微薄之力，為維護交通安全作出貢獻。XX年世博期間學校黨支部積極響應街道黨工委的號召，組織了100多人次參加志願者活動，在5-6月份每天都有兩位教職工參加公交站點平安志願者活動，為平安世博貢獻微薄之力。

6、結合建黨紀念日開展好黨日活動，XX年組織全體黨員和積極分子參觀了井岡山，XX年結合黨日活動和“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，組織全體黨員到江西婺源開展志願者服務活動，和當地的學校開展教育教學交流活動;XX年組織黨員和青年教師到南京陶行知紀念館開展“青春在奉獻中閃光”活動，組織青年教師在陶行知紀念館開展教師宣誓活動。XX年組織全體黨員到曲阜進行參觀，在孔廟前開展了簡短而莊嚴的祭孔儀式，全體黨員重温《論語》經典語錄。XX年組織全體黨員、青年教師以及民主黨派參觀《我們共產黨人》大型圖片展和二大會址，通過這些活動進一步增強黨員的責任感和使命感。

7、按照上級黨委的有關部署圓滿完成了學習實踐科學發展觀活動的總體要求。按照社工委和第二教育署學習實踐活動領導小組的統一部署和具體要求，我校牢牢把握堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹羣眾路線、正面教育為主的原則，把學習實踐活動作為一項重大而緊迫的政治任務，作為推進教育事業科學發展的重大契機，統籌規劃，周密部署，精心組織，紮實推進，嚴格按時間節點和具體要求紮實推進學習實踐活動三個階段十一個環節，基本達到了“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣眾得實惠”的目標和要求。

(三)開展系列活動，加強黨風廉政建設。

1、在黨風廉政建設上，結合學校政風行風評議各階段工作。進一步建立健全了各項規章制度，完善了監督約束機制，大力提高了學校各級管理幹部全面貫徹落實黨的教育方針政策的能力和水平，增強了廣大幹部和教職員工的廉潔自律意識和教書育人服務意識，提高了職業道德水平。遵守黨的政治紀律。遵守《廉政準則》、中央關於反對奢侈浪費的“八項”規定和《〈關於重申黨風廉政建設若干規定和責任追究制度〉的補充規定》，全校教職工無違法亂紀行為。

2、學校機構設置合理運行良好，各項管理制度健全，崗位職責明確。在重大事件的處理上，建立健全黨政班子集體議事制度，重視發揮校務委員會的作用，按照《關於進一步貫徹落實“三重一大”制度的的實施意見》的要求，堅持“三重一大”集體討論決策，做到有制度、有記錄、有監督。校長兼書記作為校務委員會的一員，遵循校務會議的集體領導和少數服從多數的原則，對於形成共識的事情進行決策，如果條件不成熟的則暫緩執行。

3、組織黨員觀看黨風廉政建設專題教育片《真水無香》、《廉吏于成龍》，《可愛的中國》，《集結號》，《建黨偉業》並撰寫觀後感。通過學習討論，使全體黨員尤其是黨員幹部進一步提高了時刻保持高度警惕，加強學習，牢固樹立全心全意為人民服務的信念，增強了保持艱苦奮鬥的作風，增強法制觀念，廉潔自律的自覺性。

4、對於市區的各類評優活動，嚴格按照上級的要求進行，上海市、區園丁獎的評比，教師們充分行使了自己的民主權利，先由各工會小組推薦一名候選人，再由老師們無記名投票;對於區“三八紅旗手”的評比，黨支部工會也是先由各工會小組推薦候選人，最後由支委會進行討論決定，充分尊重民意，進行自下而上的推薦。

5、開展批評與自我批評，每年召開一次民主生活會。根據上級的有關規定認真做好民主生活會的有關準備，年底召開黨政領導的民主生活會，認真貫徹上級有關黨政領導班子的民主生活會精神，學習有關文件精神，傾聽羣眾的意見和建議，認真開展批評與自我批評。

6、認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和社工委、社發局有關規定，規範幹部選拔任用工作程序，做好副職聘任工作。認真貫徹《關於認真做好後備幹部選拔推薦和見習鍛鍊後備幹部工作的通知》等文件精神，認真做好後備幹部選拔推薦工作，選拔後備幹部參加培訓和見習鍛鍊，後備幹部隊伍結構合理，形成梯隊。三年多的時間裏我們共選送兩批後備幹部參加培訓，根據原社發局組織人事處的安排我校韓曉明同志作為校級副職援疆。

三、堅持實施“凝聚力工程”，為學校工作提供思想保障。

1、在教職工中開展了以“敬業愛崗、無私奉獻”為中心的師德教育活動，大力倡導愛國守法、明禮守信、團結友愛、勤儉自強、敬長奉獻的基本道德規範。同時樹立本校的先進典型，激勵廣大教職工積極進取，樂於奉獻。堅持開展教師論壇，弘揚優秀師德師風，請優秀教師談體會，使羣眾在學習中感悟優秀師德精神。

2、重視培養和使用中青年教師.對青年教師做到政治上關心、生活上幫助、工作上信任、業務上培養。四年多來，本支部已有2位中青年黨員走上了校長、副校長的工作崗位，提拔了1名中青年教師擔任校長助理工作，提拔2位中青年教師擔任行政中層崗位，學校絕大部分教研組長，年級組長由中青年教師擔任。

村居換屆選舉工作總結 篇8

按照統一安排部署，在鄉選舉領導小組的指導下，我村第九屆村級換屆選舉工作，嚴格按照《村民委員會組織法》和《安徽省村民委員會選舉辦法》文件精神。切實加強組織領導，廣泛宣傳動員，精心安排組織，嚴格法定程序，依法操作，目前，我村村委會的換屆選舉工作已全面結束，依法產生了村委會成員，圓滿完成了我村第九屆村級換屆選舉工作任務。現將我村換屆選舉工作總結如下：

一、基本狀況

我村現有村民1052人，11個村民小組，透過第九屆村委會換屆選舉產生主任1名，副主任1名，委員3名，其中女性2名。村幹部都進行了兼職，為山東村的新農村建設奠定了堅實的基礎。

二、主要做法

（一）高度重視，精心準備。村制定了實施方案，成立了村級換屆選舉工作委員會，負責村換屆選舉具體工作，村黨組織書記為第一職責人。在換屆選舉工作中，我們按要求、分步驟、分階段進行了工作的開展。認真做好村選舉委員會推選，選民登記，選舉日的確定，提名候選人，確定候選人，競爭演説，投票選舉，村民代表推選，組長的推選，並張貼公佈公告。

（二）注重宣傳、依法推進。為確保村“村委”換屆選舉的圓滿成功，在鄉統一指導下進行換屆選舉工作法律、法規的培訓，學習市委和換屆選舉工作的有關政策規定。透過我們充分利用黨員會、代表會、板報、標語等為載體，在羣眾中廣泛宣傳發動，宣傳村“村委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利於黨員、羣眾在整個選舉過程中進行監督，使全體幹部在實施選舉的各個環節能夠嚴格程序，依法辦事。透過宣傳發動，使95%的選民都明白要搞換屆選舉，並自覺投入到選民登記活動中。村黨組織在換屆選舉工作嚴格按照“政策法規”進行操作、不準變通、不準簡化程序。村委會的選舉工作嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》、“市、鄉第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見”等進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數等方面嚴格把關。在整個換屆中，要求黨員作風正派，幹部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現象。同時要求登記員務必深入農户逐户查訪、核准登記，堅決做到不重登、不漏登、不誤登。透過登記員10多天的艱辛努力，不分白天黑夜的勞動，最後在7月底前全面完成了選

民登記工作。

（三）嚴格程序，依法選舉。在這次換屆選舉工作中，我們堅持做到每一階段都嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關。始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規。同時對每一環節嚴把質量關，如選民登記做到不重、不漏、不錯；嚴把候選人的資格審查關、以及投票選舉關等等。認真做好每一階段選舉前的準備工作。為了選舉工作規範有序，由鄉選舉辦公室統一印製了村民直接提名票、選民登記表、選民證、候選人提名錶、委託投票證、選票等。選舉工作的籌備狀況，會場佈置等。在選舉時，我們採取了村設立主會場和四個投票站，每個投票站都設祕密填寫處，代寫處不設流動票箱的形式進行投票，確保選舉工作依法進行。在提名候選人和正式選舉時，鄉黨委都組織工作人員到村指導、幫忙、協調、監督，有效推動了選舉工作的正常進行。由於嚴格程序，依法選舉，工作細緻、紮實，沒出現一齊因工作違法引起的上訪，在整個選舉中形勢比較穩定。

（四）加強宣傳，正確引導。及時請示，保證工作不走樣。村民委員會的換屆選舉工作，有其自身的複雜性和特殊性，選舉是能夠體現選民的意志。選出的村委會成員是代表絕大多數選民利益的，也是能夠較好地完成鄉黨委、政府交給的任務。為了確保選舉一次成功，村選舉委員會進行正面引導，透過細緻的思想工作，教育選民正確行使自我的權利，投出有價值的一票。在村民委員會的選舉中，村黨組織的作用很大，立場十分關鍵，平時大家在一齊工作，難免有分歧，如果把分歧帶到選舉中，後果十分嚴重。因此，我們注意把握苗頭傾向，切實做好黨員思想工作，顧全大局，搞好團結。透過細緻的思想工作和正面引導，選舉工作渡過一道道難關，順利向前推進，選出了素質較高、潛力較強的村委會班子，取得了鄉黨委、政府和羣眾的一致認可。

三、幾點體會

（一）黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。一是黨委、政府統籌兼顧，把村級組織換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鄉黨委多次召開換屆選舉工作會議，黨委主要領導經常到我村督促，並提出了具體工作要求。二是分工幹部認真負責，保證了我村換屆選舉工作的順利進行。此次我村委會換屆選舉之所以成功，與鄉換屆指導小組周密佈署、精心指導是分不開的。

（二）黨員的堅強黨性，是搞好選舉的前提。在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰鬥堡壘作用，山東村全體黨員都站在歷史的高度，為山東村的將來負責，高度支持村換屆選舉工作，能夠這樣説，透過這次換屆選舉，檢驗了我村黨組織，也檢驗了村幹部的綜合素質。

（三）羣眾的參與支持，是搞好選舉的基礎。換屆選舉的過程，也是推進我村基層民主政治建設的過程，是教育廣大羣眾的過程。在選舉過程中，我們採取不一樣形式，用心做好羣眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《村民委員會組織法》和《選舉法》，讓羣眾明白換屆選舉的目的、好處、方法、步驟及原則等資料，從而使羣眾能夠依法、正確行使自我的民主權利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎。

（四）依法辦事是搞好選舉的保證。一是根據實際，確定了選舉方案。在選民的界定問題上，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規現象的發生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程序、嚴格操作。三是相信羣眾，依靠羣眾，充分尊重羣眾的民主權利。在這次選舉中，我們充分尊重了羣眾的意願，依法保障選民的民主權利，為了山東村的將來，為了山東村的羣眾，投上了莊嚴的一票。

目前，我村換屆選舉工作已圓滿結束，在下一步的工作中，我們將重點做好建章立制、新老班子的交接工作和村委會工作的分工，推選產生新一屆村民代表和組長，對村班子成員開一次會，使他們儘快進入主角，投入工作，為加快推進我村社會主義新農村建設帶給堅強的組織保證。

村居換屆選舉工作總結 篇9

按照縣委、縣政府的部署和要求，鄉黨委政府把村級組織換屆選舉工作作為全鄉中心工作來抓，切實加強領導，精心組織，周密部署，依法操作，集中精力、集中時間、集中人員，紮紮實實地完成了20xx年村級組織換屆選舉工作。

一、基本情況

XX鄉位於XX縣城南15公里處，全鄉轄個行政村。從整體情況看，需換屆的XX個行政村全部完成換屆，整個選舉過程依法有序、和諧穩定，達到了縣委、縣政府提出的“又穩又好”的總體目標。主要呈現出以下兩大特點：一是幹事創業型的幹部獲得連選連任。以村支部書記為例，在當選的XX名支部書記或主持工作副書記中，連選連任的XX名，佔到100%，並且全部實現了村支部書記、村委主任一肩挑。一批為發展農村經濟做出貢獻，為羣眾辦好事、實事的幹部受到了羣眾擁護，贏得了羣眾信任，真正實現了上級組織滿意、基層羣眾滿意。二是兩委班子結構進一步優化，戰鬥力進一步增強。在新一屆村“兩委”幹部中，交叉任職66人.30歲以下的2人，佔1.43%;31歲—40歲26人，佔18.57%;41歲—55歲90人，佔64.29%;56歲以上22人，佔15.71%。尤其是婦女幹部，通過採取“X+1”這一模式，大大提高了村兩委中婦女成員的比例，佔總的18.02%。通過換屆，一批有知識、有能力的年輕黨員被先進村兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活動。

二、基本做法

(一)明確責任，加強組織領導

XX鄉黨委、政府和各級各部門始終把村級組織換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是超前謀劃，認真籌備。自20xx年年初，鄉黨委政府組織人員認真深入各村開展調查摸底，全面掌握村級組織現狀、換屆前夕幹部羣眾的思想動態、影響換屆選舉的不穩定因素等情況，做到心中有數，為了確保穩定，達到和諧換屆的目的，並對全鄉24個村進行了嚴格規範的離任審計。二是健全機構，強化領導。鄉黨委、政府成立了由鄉黨委書記任組長的村級組織換屆選舉工作領導小組，建立了專門的辦公室，按時按量下撥了辦公經費，制定了換屆選舉工作實施方案，印發了有關材料和表格。各村也相繼成立了由黨支部書記任組長的換屆選舉工作領導小組，認真落實“一把手”負責制，全力抓好換屆選舉工作。三是明確責任，細化分工。在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，層層落實責，做到責任到人。鄉黨委、政府從鄉機關、鄉中學及部分村國小抽調180多名幹部職工組成24個指導小組，親臨一線，靠前指導。同時，全體工作組成員做到分工不分家，堅決服從鄉村級組織換屆選舉領導小組統籌協調調度，保證了換屆選舉工作有序進行。

(二)廣泛動員，搞好宣傳培訓

村級組織換屆選舉關係到全鄉人民羣眾的切身利益和社會大局穩定，為使我鄉村級組織換屆選舉成功，鄉黨委、政府把宣傳教育工作貫徹始終，着力營造良好的輿論氛圍。我們充分利用標語口號、宣傳車、廣播喇叭、明白紙等多種形式，進行大張旗鼓地宣傳發動，重點宣傳村級組織換屆選舉的目的、意義、方法、步驟和原則程序。全鄉共張貼標語口號950條，出動宣傳車2輛在24個村巡迴宣傳，各村利用廣播每天兩播放，製作懸掛過街橫幅106幅，向羣眾發放明白紙20xx0餘張。通過宣傳，增強了幹部羣眾依法選舉的意識，炒熱了思想，認識到了選舉工作的重要性，把幹部羣眾的思想真正統一到了換屆選舉工作上來。其次，我們還加強了村級組織換屆選舉的培訓力度，鄉選舉工作領導小組負責培訓鄉機關工作人員及各村選舉委員會成員，各村選舉委員會負責培訓本村的骨幹人員，培訓內容主要包括村級組織換屆選舉的法律法規、政策文件、選舉規程以及縣、鄉村級組織換屆選舉實施方案。培訓採取以會代訓，編寫材料，模擬選舉出題測驗等形式，把選舉工作的重要內容熟記於心，融會貫通。

(三)把握政策，嚴格依法選舉

我鄉村級組織換屆選舉工作嚴格依照村民委員會組織法和實施辦法的規定程序和黨支部換屆選舉的要求規範進行，保證了選民真正按自己的意願行使自己的權利，重點把握好了6個環節：一是把好時間關。針對換屆試點工作時間緊、任務重的特點，倒排工作時間，嚴格按照村級組織換屆的法定程序，制定日程安排表，做到時間緊湊，環環相扣，確保每項工作按時保質完成。二是把好代表推選關。廣泛宣傳村民代表應具備的條件，引導羣眾把遵紀守法、公道正派、有參政議政能力、在村民中有一定威望的人推選出來，特別把具備以上條件的黨員推選出來。三是把好選民登記關。認真做好選民登記員培訓工作，嚴格按選民資格和有關規定進行登記，做到不重登、不錯登、不漏登通。過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。四是把好候選人審核關。鄉換屆工作領導小組專門下發了《進一步明確村兩委候選人資格和條件的通知》和《關於在村黨支部委員候選人中實行“兩推一選”的情況説明》，進一步明確了資格、條件和程序。鄉紀委、計生辦、派出所對黨支部委員初步人選進行資格初審，對照村幹部任職資格條件，對黨支部委員初步人選進行逐一審查，確保候選人符合資格條件。五是把好集體談話關。鄉黨委、政府高度重視選前集體談話，鄉主要領導親自掛帥，主持和組織候選人集體談話，強調參選條件、選舉紀律等問題，進一步強調任職條件和選風選紀。六是把好正式選舉關。正式選舉是換屆選舉過程的

最重要環節。各村都精心製作了選舉投票工作方案，做好人員分工，明確工作職責;在選舉前一天鄉選舉工作指導組對選舉工作人員重新進行業務培訓和工作再強調;根據各行政村地域分佈、自然村數等情況周密安排合理設置投票站點，方便選民投票。在正式選舉中，按照選民名單，逐個進行發票和投票，把好發票、填票、投票秩序;投票結束後，所有投票站票箱集中到中心投票會場，統一進行開箱，分投票站進行清點票數，再進行唱計票，真正做到了選舉過程的公開公正。

(四)搞好銜接，推進工作開展

新一屆村級組織班子產生後，鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前後形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，引導離任村幹部正確處理台上台下關係。認真做好落選村幹部的思想工作，避免形成新的台上台下矛盾。對他們以往的工作成績予以肯定，讓他們體會到黨的温暖，卸下思想包袱;引導他們正視自己的不足，正確面對黨員、羣眾的選擇，落選不落志，保持良好心態。二是搞好工作交接，縮短新老班子“磨合期”。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“兩委”新老班子進行工作交接，理順關係，使新當選幹部儘快進入工作角色。三是認真開展崗前培訓。換屆選舉

工作結束後，我們對新當選的村幹部進行了培訓，加強了政治理論和業務學習，全面提高村幹部的綜合素質，使他們儘快適應新的崗位，進入角色，擔當起帶領羣眾奔小康的重任。(五)健全組織，完善規章制度

村級組織選舉結束後，為更好地落實“民主決策，民主管理，民主監督”，實現“自我管理、自我教育、自我服務”，各村及時召開了黨支部和村委會議，對新當選的村兩委成員進行了分工，依法選舉了村民小組長，推選了村民代表，完善了村民會議制度、村民代表制度、黨員代表大會制度等。同時，各村結合實際，進一步理清工作思路，制定了本屆村兩委任期內的發展規劃和工作目標，依法修改制定了本村新的《村民自治章程》和《村規民約》等，規章制度得到進一步完善。

三、存在的問題

從總體上看，我鄉村級組織換屆選舉工作進展順利，圓滿完成了選舉任務，但也存在一些不足之處，主要為：(一)、選民素質較低。由於青壯年長期大量外出務工，選民中留守老人比較多，因此選民文化素質低;部分選民自己不願當村幹部，對於誰當村幹部抱無所謂態度，民主權利意識淡薄，對村委會換屆選舉漠不關心，造成選民難以召集和中。

(二)、候選人自身存在問題。個別村委會候選人煞費苦心保位子、圖虛榮思想嚴重，採取不正當的競選手段，給換屆選舉帶來一定的負面影響。

(三)、家族、派別勢力影響。由於受農村家族、宗族和派別干擾和影響，雖然鄉指導組和村選舉委員會在整個操作過程中做到了組織嚴密、程序合法，但是，仍然使得在選舉過程中增加了困難。四、幾點體會

通過這次村級組織換屆選舉，我們有以下體會：

(一)、加強黨的領導是換屆選舉成功的關鍵。堅持黨的領導核心作用，在加強領導、引導和監督的同時，鄉黨委注意發揮村級黨組織的戰鬥堡壘作用，做到統攬不包攬，督導不代替，到位不越位。落實責任，掛點駐村包乾，主要領導統纜全局，深入羣眾做相關人員思想工作，使整個換屆選舉形成了層層負責的局面，促成了選舉工作的圓滿完成。

(二)、嚴把政策、注重細節是選舉成敗的重要因素。本次村級組織換屆選舉工作，要求高，時間緊，任務重。我們要求換屆選舉的相關人員都要認真學習有關文件法規，吃透文件精神，弄懂各個環節的要求，從制定實施意見到排定日程安排、工作計劃，注重每一個細節，做到嚴格按章辦事，規定程序一個不少，確保選舉合法、有效。

(三)黨員羣眾民主意識不斷提高、積極參與是選舉最終順利完成的重要保證。在選舉中，我們注重爭取全體黨員和選民的積極支持配合和參與。特別是一些即將退下來的同志，由於把思想工作做細、做實、做到位，增強了他們對待選舉的意識，消除了不和諧因素，對選舉工作非常支持，主動做好黨員選民的思想工作，主動幫助選舉工作人員出主意、解難題，出謀劃策、當好參謀，促進換屆選舉順利圓滿完成。

4.重視宣傳發動是促進換屆選舉工作的重要手段事實證明，通過深入細緻地宣傳工作，大張旗鼓地發動羣眾，積極引導羣眾，才能保證黨和政府的意圖與羣眾的意志一致;也只有充分調動羣眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村級組織才有羣眾基礎，民主選舉村級組織的目的才能最終實現。

回顧我鄉村級組織換屆選舉工作，在上級部門正確領導下，在鄉全體換屆選舉工作人員共同努力下，整個選舉過程充分相信羣眾，依靠羣眾，走羣眾路線，充分發揚民主，體現羣眾意願，達到了羣眾滿意，幹部滿意，黨委、政府滿意的目的，收到了預期效果，確保了全鄉社會大局的穩定。

村居換屆選舉工作總結 篇10

社區 20xx 年居委會換屆工作總結根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關 規定， 社區居委會在 街道辦事處的換屆領導小組的統 一安排和指揮下，有條不紊地履行着每步流程，具體做法如 下

一、宣傳階段

本着街道換屆領導小組的總體部署確定為 2 月 X 日為換屆選舉工作的宣傳階段， 社區通過板報和懸掛橫額的 形式，向廣大居民宣傳社區換屆是加強社區建設的有利途 徑，也使社區換屆意思在廣大居民中家喻户曉，從而讓老百 姓瞭解社區換屆的重要性和必然性。

二、換屆工作的準備階段

1 、審核並確定選民資格，認真做好選民登記。通過各 式的宣傳，號召廣大居民積極參與，踴躍登記，行使自已的 權力。

並告之居民， 根據本社區的居住人口數量已達到 6152 户，16552 人。所以採取居民代表參加的形式進行選舉。宣 傳內容嚴重強調了具備選民資格的條件是年滿十八週歲，享 有政治權利，具有表達自己意思，行使選舉權利行為能力的 居民積極參加選舉民登記。對特殊情況的，户籍和居住均不 在本社區的社區工作者， 經本人申請， 社區選舉委員會同意， 可予以選民登記，對人户分離的居民，願意參加户口所在地 或居住所在地選舉的，尊重其自主選擇的權利，但不得重複 登記，對居住在本社區一年以上的外來人員願意參加本社區 選舉的，經社區選舉委員會同意，可以予以選民登記，對駐 社區單位物業公司等，可選派代表 1-2 人，憑單位委託書 進行選民登記。

2 月 15 日開始正式選民登記。

2 、推選併產生社區居民換屆選舉委員。第八屆社區黨 委召集社區居民代表大會，共同研究推選出社區換屆選舉委 員會成員。並確定選舉委員會主任一名，副主任一名，委員 四名。

西小區業主委員會主任為換屆選舉委員會主任， 社區幹事 為副主任， 其他四名委員分別是， ， ， ，。換屆選舉委員會旦生後，開始了全面的換屆準 備工作。最後由選舉委員會成員共同審核確定本次換屆選舉 居民代表人數為 人。於 2 月 28 日張貼居民代表名單， 並加蓋選舉委員會章。公示時間為 15 天。如居民對選民名 單有異議者，可在選舉名單公佈日後 3 日內向選舉委員會提 出，選舉委員會應在 2 日內作出解釋或調整。

3 、推選正式候選人，明確選舉時間地點。本着換屆選 舉工作的流程，選舉委員會於 3 月 3 日召開居民代表大會， 並由第八屆社區居民委員會和居民代表大會選舉出七名社 區工作者為正式候選人，她們分別為;主任候選人; 、 。委員候選人;、 。會上這七 名同志分別做了演講。會後當日即公示了七名候選人的名 單。同時簽了候選人公正競選行為規範承諾書。並確定 3 月 日早上 9 點 30 分開始正式選舉。選舉大會前 5 天，即 3 月 日早上張貼了開會通知。

三、選舉階段

1 、推選出監、計票人。由選舉委員會推選出選舉大會 的主持人一名，總監票人一名，監票人兩名，計票人兩名。

經推選產生主持人為 ，總監票人 ，監票人 、 ，計票人 、 。

2、大會進行時。

社區居委會換屆選舉大會於 3 月 日早上 9 點即時召開。

主持大會。首先由第八屆居 委會主任 做了上屆三年的工作報告。其次由總監票人 宣讀了選舉辦法， 並由大會代表舉手表決通過。

第三步; 由總監票人 主持選舉工作;先由大會舉手通過了選舉 大會的兩名監票人 和 ，兩名計票人 和 。

第四步;主持人 先把投票箱向大家展示了確定是空箱， 然後在她的指揮下，總監票人和監票人先後投完票後，全體 代表們順時針開始投票。第五步;由監票人 和 ， 計票人 和 開始工作，通過畫“正”字形式在白板上 公然唱票。最後由計票人填寫每個人的得結果報告單，計算 出每個人的贊成票數量和反對票數量，交給總監票人，再由 總監票人 填寫每個的得票結果報告單，按照得票最高 數量排序填寫當選結果報告單交給大會主持人，大會主持人 最終當選結果為，主任： ，委員， ， ，， 。

3 、選舉社區協商議事委員會。這是大會的最後一項議 程，由新一屆社成員代表以推選出了協商議事委員會成員。

共十一名，大會主持人分別介紹了十一名成員的自然情，並 與代表見面。最終推選出協商議事委員主任為 ，委員為 老總 、 老總 、政協委員 、 黨代表 、 物業項目經理 、 物業經理 、 社區退休黨員 、 社區退休黨員 、 社區退休黨員 、 社區居民志願者 。

最後， 社區第九屆居委會選舉大會在緊張有序的進 程中愉快而圓滿地結束了。當日張貼了公告三，即居委會成 員名單，公告四，即協商議事委員會成員名單。同時將大會 選舉產生的四份報告單及選票一拼封檔上報了街道辦事處。

希望通過這次換屆選舉，能給 社區隊伍增添新的活 力和生機，從每位居民為我們投上的真誠一票的霎那間，我 們的心被震撼了，那每一張票上都寄託了百姓對我們的厚厚 的期待和深深的信任。這將是我們無怨無悔，鞠躬盡瘁服務 百姓的不竭動力。

村居換屆選舉工作總結 篇11

x村兩委換屆選舉工作，根據縣委、縣政府的統一部署,在縣委組織部、民政局的具體指導下，我鎮結合實際，經過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規、規定組織實施，從20xx年7月10日開始，至20xx年8月19日，經過40天的努力，村兩委換屆選舉工作順利完成。現將我鎮換屆工作總結如下：

一、換屆選舉情況概況

(一)黨支部換屆選舉結果

共12個村黨支部，1089名農村黨員，村黨支部支部委員3人的村1個、4人的村1個、5人的村10個，共選出支部委員58人(其中選派書記一人)，其中女委員4人，佔委員的6.9%;少數民族1人，平均年齡48.8歲;大專以上10人。

(二)村民委員會換屆選舉結果

共有12個村民委員會，本屆登記的選民39931人，直接投票的選民31138人，有村民代表791人，女代表203人;第八屆村民委員會共有委員38人，其中女委員14人，佔委員的36.84%。有黨員30人，平均年齡46.4歲，35歲以下的5人;高中中專20人，大專以上1人。

通過換屆選舉，新一屆村兩委班子的文化程度、年齡結構均有較大改善，提高了班子整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的領導核心地位，為新農村的建設提供了堅強的組織保障。

二、主要做法

(一)加強組織領導

x黨委高度重視，充分認識到這次村“兩委”換屆選舉工作的極其重要性和艱鉅性。成立了以鎮黨委書記張青山為組長的x村“兩委”換屆選舉工作領導小組，下設辦公室，制定了《實施方案》，成立12個工作指導組。舉辦培訓班三次，共318人蔘加了培訓。在全面推進村“兩委”換屆選舉的基礎上，按照縣“先村黨組織、後村委會”的工作部署，實行“一村一策”，尤其是換屆選舉易出問題的村，書記、鎮長親自掛帥，成立專門領導小組。全力以赴做好村兩委換屆選舉工作。

(二)營造風清氣正的換屆環境

通過召開動員大會、發放宣傳資料、利用廣播、村兩委換屆宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳村兩委換屆的目的、意義、原則、程序和方法。同時，嚴明換屆紀律，多次集中學習“十個嚴禁”，發放縣委組織部104號文件146份，印製發放換屆紀律提醒卡10500份。鎮指導組成員、村“兩委”班子成員、黨員、羣眾代表五類人員分別作出換屆承諾。努力形成風清氣正的和諧換屆環境。

(三)精心組織穩妥操作

一是搞好選情調研。認真摸底調查和總結上屆換屆選舉工作的經驗，逐個分析村情選情，做到“一村一策”。二是做好考核評議和經濟審計工作。鎮成立考核組，發放測評表360份，對現任村“兩委”班子成員進行考核評議。有54名幹部考核評議為優秀，22名幹部考核為稱職，1名幹部不稱職。同時，從紀檢會、財政所、農經站抽調專人成立財務清理小組，對村“兩委”進行了經濟責任審計。三是積極做好退出班了人員的思想工作。

(四)嚴格依法選舉

嚴把“三關”：一是嚴把人選確定關。全鎮12個村480名黨員參提名推薦，791名村民代表參加羣眾推薦。按組織程序從黨員和羣眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員、羣眾代表意見，組織審查、考察公示、真正做到公開、公

平、公正。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。在黨員和羣眾代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。從選舉結果看，12名村支部書記和村主任都高票當選。選舉結果真正地達到了“擴大民主、羣眾滿意、組織滿意”的效果。

三、做好後續工作

新一屆村“兩委”班子產生後，必須及時跟上措施，抓緊做好後續工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本着“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務公開，黨員管理和加強基層組織建設相結合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規範化建設。

一是圍繞怎樣做一名合格的農村幹部，搞好教育培訓。換屆結束後，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮委主要領導分期授課、以會代訓等形式，組織新一屆村“兩委”幹部特別是新”當選的村幹部進行了為期一週的集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農村幹部，有計劃性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，進步增強了村“兩委”幹部的民主法制觀念，掌握了做好新時期羣眾工作的基本方法，使他們想辦事、會辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農村管理模式，加強了制度建

設。在全鎮全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務公開為主要內容的村級事務規範化管理制度。為規範約束村幹部行為，我們制定了民主議事規則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”幹部公開簽訂了任期目標責任狀。

三是圍繞完善黨支部領導下的村民自治機制，建立配套組織。本着減少幹部職數，減輕農民負擔的原則，在村“兩委”換屆結束10天內，按照規定的程序和條件推選產生了村民小組長、完善村民代表和村務監督委員會，形成了完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。積極做好退出班了人員的思想工作。換屆選舉結束5天內，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續發揮積極作用。同時，與加強農村基層黨組織建設相結合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和羣眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養，既體現民意，又很好的解決了村幹部後繼乏人的問題。

村居換屆選舉工作總結 篇12

我鎮第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的xx大會議精神，加強黨的執政潛力建設，加強農村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現了預期目標。

一、基本狀況第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。

全鎮其選出村委會成員66人，其中男性44人，佔70%，女性22人，佔30%；黨員57人，佔88%；50歲以下的有55人，佔83%；高中以上學歷有41人，佔62%；連續任職的有50人，新當選的16人。

鎮村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，能夠概括為三個方面：

一是全鎮22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率到達了100%。

二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。

三是農村基本穩定。由於我們依法選舉，全鎮村委換屆選舉中，沒有羣眾羣眾上訪和越級上訪，沒有留下不穩定因素。

二、主要特點和作法第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我鎮選舉工作有以下特點：

1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮第七屆村委會換屆領導小組，聯村幹部下到各自聯繫村擔任聯絡員，指導和協助村裏搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。

2、廣泛宣傳，用心動員。充分利用廣播、板報、標語等羣眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20xx0份分發到各村，保證每個選民一份，做到家喻户曉，人人皆知，使廣大羣眾真正瞭解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現出較好的參與熱情。

3、統一安排各階段進度，穩紮穩打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮在摸清各村狀況的基礎上，統一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統一確定選舉日，保證各階段工作有序穩步進行。由於前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。

4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據各村的經濟發展和社會穩定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、範家村是我鎮的老大難村，此次換屆鎮指導組多次深入到這幾個村瞭解民情，做羣眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。

5、充分發揮農村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮22個村的村支部書記工作用心性高，全部進入選委員，充分發揮了領導核心作用和戰鬥堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富潛力強的村委會領導班子。

6、領導深入基層，現場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現場，具體指導、協調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由於領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導幹部分包到村，職責到人，保證每個選舉區投票時都有鎮聯絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現場，細心指導每個環節步驟，確保選舉程序合法。

三、今後工作打算村委會換屆工作的結束，為我鎮今後一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今後重點做好以下幾項工作：

1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關係，即：堅持黨的領導和村民自治的關係、黨支部與村委會的關係。

2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。這次新產生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有較大變化，但從目前的狀況看，幹部素質個性是原先沒有當過村幹部成員的素質亟待提高。鎮黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，透過培訓，切實提高村幹部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作潛力。

3、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續關於村民切身利益的財務、計劃生育、徵地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、羣眾經濟的承包經濟活動、村幹部目標等八個方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規範公開程序，還要根據村民的意見推薦的要求，隨時公開其它需要公開的資料，使村務公開規範化、制度化、程序化、動態化。

村居換屆選舉工作總結 篇13

換屆選舉是農村政治的大舞台，是對農村各項工作的高度體現和集中反映。選舉工作成功與否，關係着農村各項事業的發展。選舉工作搞的好，一些能幹事、想幹事的人，着力為羣眾辦事的優秀人才才能被選進班子，就為農村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人透過不不正當手段進入村委會班子，農村這個大舞台就成了這些人明爭暗鬥、損害羣眾利益和羣眾利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農村經濟發展的後遺症，成為影響農村穩定的隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩順利完成，並且實現了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、羣眾擁護的新人被選進村委會班子，幹部結構更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結和深入思考，現結合具體工作，談幾點認識。

一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩順利進行的關鍵

基層基礎工作就是羣眾關心的熱點、難點，包括財務管理、檔案管理、幹部管理，個性是各村歷史遺留問題，是羣眾關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、複雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農村穩定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就務必動手術。

我們認為，農村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就抓住了關鍵，要抓好基層基礎工作，個性是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，務必打持久戰。這就需要工作中要有前瞻性和預見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從20xx年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300餘萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。個性是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求務必依法按時換屆，並且要透過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任後，及時轉變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，羣眾滿意，對新一屆村委會也寄予很大的期望，真正起到了消腫化瘀的功效，在羣眾中樹立了政府威信。同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農村幹部管理上，敢為人先，先入為主，用心採取措施，力爭把工作中出現的各種問題都消滅在萌芽狀態，減少基層矛盾，工作不留後遺症。一方面，針對農村個別幹部在財務審批程序、羣眾財物分配等方面出現的問題和財務管理上存在的漏

洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農村財務管理和分配作為加強基層組織建設，加強幹部管理，提高幹部執政潛力，建設社會主義新農村的重要舉措來抓，出台了等一系列農村財務管理制度，杜絕了個別幹部違法亂紀行為。另一方面，針對農村檔案管理中出現的節節帳、包包帳現象，每年四月份集中一個月時間，由區檔案局專業指導，抽調優秀機關幹部，組織對各村文書檔案，個性是合同、會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農村工作的連續性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村幹部受家族勢力、習慣做法、利益驅動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯誤做法，選派任命27名科級幹部和優秀年輕幹部，擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務、指導村務”的工作職責，依法依規參與指導村組工作，強化了對農村幹部的監督和管理。

農村有很多退任老幹部，他們過去在地區和村組經濟發展中發揮了用心作用，關愛退任老幹部是對他們過去工作的肯定，也是對現任村幹部的一種鼓勵和教育。基於此，我們在每屆村兩委會換屆後，及時組織召開退任幹部座談會，每年春節前又對70歲以上過去曾擔任村主要幹部和近兩年退任的村主要幹部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續關心地區發展，支持和幫忙新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，用心研究，對過去長期擔任村主要幹部的，給予必須補貼，共享社會成果。

二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩順利進行的基本要求

換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經常出現因選舉程序不統一、不嚴謹，讓一些人鑽了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行。可見，選舉是不允許有任何紕漏，只有規範化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節，才能確保換屆順利進行。我們從規範選舉辦法入手，出台《關於村民委員會換屆選舉辦法（模擬稿）》、《換屆選舉指導程序》，對選舉程序，個性是過去容易出問題的環節，包括對選民的登記、選票的印製、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節都進行了規範，統一口徑。同時，統一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不一樣顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發票前嚴格保密。

過去，我們與村民委員會是領導與被領導關係，隨着《村民委員會組織法》的頒佈實施，這種關係被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關係。在選舉中，村民選舉委員會經過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發了許多不民主、不合法現象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們認為，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就務必強化黨在農村的領導核心地位，發揮村級黨支部戰鬥堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發揮了重要作用。

三、幹部素質過硬是確保換屆平穩順利進行的根本因素

選舉過程變數大，經常發生突發事件，這不僅僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區也普遍存在。全辦在選舉中也出現了候選人相互拆台、相互攻擊的現象，也有個別在票箱中發現匿名信，甚至出現百元大鈔。導致這些問題的出現，原因主要有兩個，一個是幹部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答覆有偏差，選舉操作程序不規範，授人一柄。另一個是農村極少數人動機不純，採取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養一批理論水平高、政策水平強、工作潛力過硬的幹部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對幹部的教育培訓要制度化、長期化，透過潛移默化的薰陶，構成人人想工作、説工作、幹工作的良好氛圍，不斷增強在羣眾中説話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持週一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規，先讓幹部在科室講，在在機關幹部大會上講，模擬選舉過程，使機關幹部身臨其境，有效提高了幹部個性是缺乏實際工作經驗的年輕幹部依法組織選舉，妥善處置突發事件的潛力。對全體機關幹部進行換

屆選舉知識考試，統一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，並取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面，加強對農村幹部的教育培訓，利用農村兩委會幹部例會，集中組織對農村幹部進行了多次相關知識培訓，反覆組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區關於換屆選舉的一系列法規政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發到全體幹部手中，加強學習，加深理解，確保了農村幹部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。

四、創造良好的大環境是確保換屆選舉平穩順利完成的保障

大環境主要體此刻羣眾基礎上，體此刻治安環境上，也體此刻建章立制上。只要擁有了這些環境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的羣眾基礎，沒有了鬧事的客觀理由。我們透過改善地區基礎設施建設，發展地方經濟，解決農村存在的熱點、難點問題等一系列羣眾看的見、摸的着的實事，取得了羣眾的信任和支持，有了必須的羣眾基礎；透過公安幹警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環境；透過出台《從此刻起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關於嚴肅紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，藉機謀取私立和小團體利益引發的不穩定因素，充分發揮了建章立制的作用。

大環境還體此刻羣眾素質上，羣眾素質高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現民主。只有羣眾的整體素質提高，才能珍惜和正確履行自我的權利，一些年輕、羣眾基礎好、潛力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每一天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，構成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻户曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。

《村民委員會組織法》頒佈實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現的也更加透明。羣眾的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現自我的政治抱負的人增多，羣眾選舉的範圍比較大，因而候選人之間的票數十分接近，全辦20個村透過一次投票產生結果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數幾票、十幾票的微弱優勢當選。高票，甚至以絕對優勢當選不能完全體現民主，只有百分之五十一當選，才能真正體現民主。

村居換屆選舉工作總結 篇14

xx國小教育工會舉行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導，得到鄉黨委政府和學校行政，黨支部，共青團組織的大力支持。

大會上，全體工會會員們聽取和審議了xx國小校長王明所做的學校工作報告，教育工會主席王德忠作的第六屆工作報告，報告回顧了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今後工作建議。同時也聽取和鄉國小教育工會第六屆委員會財務工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過後，全體會員表決通過了xx國小教育工會第七屆會員大會委員選舉辦法和主席選舉辦法，表決通過了候選人名單和監票、計票人名單。而後，按照即定程序，監票人、計票人清點人數，清理票箱並封條，領取選票，發選票，會員劃票、投票。

在劃票、投票過程中，全體會員都認真地斟酌每一位候選人，並在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票，會員們按規定順序，在投票箱中投下了神聖的一票。劃票、投票過程都在監票人、計票人的全程監督下進行。

在大會上，差額選出了xx國小教育分工會第七屆委員9人。之後，又通過選舉，在委員中選舉出了工會主席，工會會計，女工委主任，宣傳組織委員。

最後，x國小黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員表示祝賀，並提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負全體會員和廣大教職工的信任，真正形成一個團結的、有活力的班子，把工會建設成充滿生機和活力的工會組織。密切聯繫職工羣眾，貫徹黨依靠教職工辦學的方針、維護教職工合法權益，擔負起教育工會義不容辭的責任。積極履行工會職責，發揮着它應有的作用，在圍繞中心、服務教育、突出維護職能、深化學校民主管理、監督學校行政依法治校、促進隊伍建設等方面都做了積極的努力。

此次xx國小教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會文件指導精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監督。充分尊重了全體會員的權利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。

村居換屆選舉工作總結 篇15

20xx年村兩委換屆選舉工作，根據縣委的統一部署,在縣委組織部的具體指導下，我鎮結合實際，經過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規、規定組織實施，順利推進村兩委換屆選舉工作。現將我鎮換屆工作總結如下：

一、換屆選舉情況概況

(一)黨支部換屆選舉結果

我鎮共15個村(社區)黨支部，1290個農村黨員，第六屆村黨支部有支部委員66人，其中女委員19人，佔委員的29%;致富帶頭人44人;年齡結構情況：25—35歲6人，36—45歲13人，46—55歲34人，56歲以上13人;文化程度：國中及以下31人，高中中專34人，大專以上1人。村黨支部書記15人(一肩挑1個村)，其中女支部書記1名，致富帶頭人9人;

(二)村民委員會換屆選舉結果

我鎮共有15個村民委員會，第六屆村民委員會共有委員64人，其中女委員19人，佔委員的29.68%。致富帶頭人44人;年齡結構：26—35歲5人，36—45歲15人，46—55歲30人，56歲以上14人;文化程度：國中及以下25人，高中中專39人。全鎮村民委員會主任15人(一肩挑1個村)，黨員13人，致富帶頭人8人;年齡結構：26—35歲2人，36—45歲6人，46—55歲3人，56歲以上4人;文化程度：國中及以下9人，高中中專5人。村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。

二、主要做法

(一)加強組織領導

根據縣委《關於做好村級“兩委”換屆選舉工作的通知》的文件精神，結合我鎮實際情況，為切實搞好我鎮的第六屆村級“兩委”換屆工作，確保村級“兩委”換屆工作的順利完成，及時成立了“兩委”換屆領導小組(由黨委書記任組長，鎮長、人大主席、黨委副書記、紀委書記任副組長)、巡視督查組(由鎮黨委書記任組長，鎮長、紀委書記任副組長)，下派十五個工作隊，制定並下發了鎮黨委政府《關於做好全鎮村級組織換屆選舉工作的實施意見》及村“兩委”換屆工作實施方案的文件，在文件中明確規定和安排了各部門的任務和職責。

鎮“兩委”換屆領導小組全體成員、縣“兩委”換屆工作組、各村主要負責人、各站所負責人及時召開了全鎮“兩委”換屆動員大會。在大會上，工作組組長、鎮黨委書記傳達了縣委關於村級“兩委”換屆工作會議精神，並且結合我鎮實際情況分析了選舉中的重點與難點，為之後的村兩委換屆工作奠定了堅實的基礎。

(二)理清思路，統籌兼顧，全面完成上級下達的目標任務。

村兩委換屆先是村支部換屆，而後指導村民委員會的換屆選舉工作。要求村黨支部、村委會班子成員交叉任職，既要考慮到班子成員整體素質，又要考慮到職數限制，再加上村幹部工資納入財政管理，所以換屆選舉工作存在一定的難度。要做到既不剝奪村民民主權利，又要確保選舉順利成功，鎮領導組理清思路，統籌兼顧，多次深入實際，調查研究，時刻了解換屆選舉各種信息動態，具體問題具體分析，以不變應萬變，將換屆選舉工作全部掌握在運籌之中。

(三)規範選舉工作程序，嚴格依法辦事。

鎮黨委組織指導各村黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和“兩推一選”的規定，完善方案，明確重點環節，本着有利於交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。並根據各村實際情況不同，分類加強工作指導。

村民委員會是羣眾性自治組織，村委會選舉實行村民“海選”，不僅透明度強，而且程序要求規範。所以鎮領導組再三要求指導組成員慎之又慎，嚴格依法辦事。公告時間必須符合法定期限，公告內容必須規範。公告地點要醒目，要讓廣大村民都知道，提名候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會必須按要求開，需要通過代表會的內容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會自行操作，鎮指導組不能包辦代替，既使是沒有

明確規定的特殊情況，都必須要經過選舉委員會同意後方可進行。

(四)充分發揚基層民主，加強基層法制建設，搞好村兩委會換屆選舉工作。

村兩委換屆選舉工作是認真落實基層民主，健全基層法制，建設基層政治文明的一個重要途徑，必須做好表率。從規範村級換屆選舉培訓工作做起，將村級換屆選舉工作權利全部交給廣大人民。無論是選民登記，上牆公佈，還是提名候選人、正式選舉等全部交給村民選舉委員會和黨員大會行使職權，指導組主要是按照法定程序，操作規程進行指導，督促並將錯誤的做法予以糾正，使廣大村民、黨員充分行使民主權利實現真正意義上的民主。這也正是本次村兩委換屆選舉工作取得成功的關鍵所在。

(五)深入細緻做好落選幹部的思想工作。

落選的同志大都在羣眾中有一定威望，村兩委換屆結束後，鎮黨委及時地上門做好落選幹部的思想工作，從政治上關心他們，生活上儘可能照顧他們，使他們認清形勢，顧全大局，希望他們繼續發揮作用，更好地配合支持責任村兩委班子抓好村務工作。

三、加強村幹部業務培訓

按照“三級聯創”相關要求，鎮黨委政府把提高新一屆村兩委班子的業務素質作為村兩委換屆選舉後的一項重要工作環節來抓，以鎮黨校為依託，精心制定村兩委培訓計劃，會議就思想

政治工作，領導藝術，黨建業務、廉政建設、經濟發展、民兵建設、治保調解、婦女計生工作等方面，尤其是廉政建設方面，對村幹部建設新農村和服務人民羣眾進行了教育，務求每個村幹部都能很快地進入角色，擔當重任。

四、選舉工作取得的成效

(一)確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。

根據縣委要求，配強村兩委班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標誌。為此，鎮黨委大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環節民主選舉入手，深入細緻宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子，經過廣大村民的共同努力，15個村都將那些政治觀念強，公道正派，樂於奉獻，能夠帶領廣大羣眾共同致富，深受百姓擁護的人選進村班子。

(二)廣大村民民主法律意識明顯增強了。

通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認為選強村委會班子是他們自己的事，認真學習並研究《村民委員會組織法》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，經常向指導組諮詢與換屆選舉有關的事，認真推選選舉委員會成員及主任，在村選舉委員會的領導組織下，開展選舉工作，村民代表監督整個選舉工作，發現有錯誤的地方立即糾正，廣大

選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。

(三)換屆選舉工作取得成功。

本次換屆選舉工作，鎮黨委嚴格按照縣委的要求部署的，依法辦事，全力以赴，統籌兼顧，逐村落實，在鎮換屆領導組的領導下，經過全體村民和各指導組全體成員的共同努力，順利完成縣委下達的目標任務。

五、建章立制

村兩委換屆後，各村都根據本村實際，成立下屬組織，並制定三年發展規劃和各項管理制度，實現了以制度管人、以制度管事，規範地推進村民自治，鎮黨委及時制定村級崗位責任制考核辦法，要求各村進一步分解量化、將任務落實到人，順利完成上級佈置的各項任務。按照縣委關於加強和改進農村基層組織意見要求，制定完善村幹鎮管制度，不斷加強村幹部規範化管理。 總之，在縣委的正確領導下，在縣委組織部的指導下，在鎮黨委政府的精心組織下，在鎮人大、紀委、司法的嚴格監督下、在各級工作隊員的共同努力下，我鎮村兩委換屆工作基礎紮實，措施得力，進展順利，效果較好。在今後的工作中，我鎮將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制建立健全，推動農村經濟社會發展。

村居換屆選舉工作總結 篇16

xx社區“兩委”換屆選舉工作總結根據來賓市委、市人民政府和興賓區委、區人民政府的統一部署，我xx社區作為來賓市20xx年社區“兩委”換屆的試點單位，社區“兩委”換屆工作要求在今年5月底全面完成。我社區在區委組織部、區民政局以及城東街道黨工委的精心指導下，認真貫徹自治區黨委組織部、自治區民政廳〈關於做好20xx年全區村“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉和〈關於做好20xx年社區“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉的通知》的精神，進行了社區“兩委”的換屆選舉工作。在整個過程中，認真貫徹落實《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定，以及市、區有關換屆選舉工作的文件精神，制定工作方案，有計劃按步驟地組織實施，截至5月27日，社區“兩委”換屆選舉工作全面完成，順利選舉產生了第四屆社區“兩委”班子成員。這次換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，社區領導班子高度重視，結合我社區實際，精心組織，周密部署，確保了社區“兩委”換屆選舉工作的順利開展。主要有以下幾點做法：

一、精心組織，周密部署，確保“三個到位”

領導重視到位。我社區作為來賓市20xx年社區“兩委”換屆的試點單位，社區領導班子高度重視，立即行動，把社區“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，

確保社區“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況彙報，討論研究選舉工作中出現的新情況、新問題，佈置安排下階段的工作。二是根據區委組織部文件精神，結合社區實際，制定了社區“兩委”換屆實施方案。針對這次社區“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區委多次派領導到社區指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區主持工作。

宣傳培訓到位。一是召開了由社區居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區“兩委”換屆選舉進行動員，並強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區黨委“四要四不準”，統一思想，防止違紀違規現象的發生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區加大對宣傳認識深刻，採取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發放宣傳單1000餘份，出黑板報3期，使廣大羣眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。

準備工作到位。一是社區候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，羣眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取羣眾意見，積極發動羣眾參與，為社區換屆打牢羣眾基礎。主要措施是社區分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區增加職數，以及任職條件，學習相關法律法規，聽取大家對社區建設的意見建議，取得黨員羣眾的理解支持，從而積極參與配合社區“兩委”換屆工作。讓社區黨組織負責人與黨員羣眾接觸，進行交流溝通。如：入户訪談、開展社區活動等，使黨員羣眾認識瞭解有關人員，為下一步的選舉創造條件。

二、紮實做好基礎工作，把握好“四個環節”

一是搞好選民登記。我xx社區成立於20xx年7月，xx社區成立於20xx年7月，轄區總面積3.2平方公釐，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區的政治、經濟、文化中心，也是來賓市和興賓區的商貿重地，工商業、服務業和勞務輸出的重要經濟來源。總人口4.9萬人(含流動人口)，54個居民小組。轄區單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對於流出人口，採取打電話，發短信等方式聯繫，對於流入人口採取找熱心羣眾和志願者上門登記服務。現登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區流動人口一同參與到整個社區的換屆選舉工作中。二是把握好社區“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查、黨員羣眾公開推薦的程序產生，並進行公示，廣泛接受黨員羣眾的監督。居委會成員候選人經過

居民廣泛提名產生，並根據任職條件進行資格審查。經過民主程序，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能幹事、幹成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產生社區居民代表。在進行深入細緻的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產生的規定，把思想政治素質高、熱心公益事業，願意為居民服務，有一定協調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區換屆選舉工作，我社區在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區第四屆委員會換屆選舉大會。社區黨支部換屆選舉大會採取競職演講，黨員投票選舉產生，社區委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社區“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。

三、堅持按章辦事，遵循“三個原則”

一是堅持依法辦事的原則。嚴格按照《居民組織法》、《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定進行換屆選舉，堅決依法辦事，按程序辦事。在“兩委”換屆選舉中沒有發現違法違紀行為。二是堅持公開、公正、民主、透明的原則。黨工委辦事處對原社區“兩委”班子成員進行了考核，客觀公正地對上屆“兩委”班子成員進行評價。對新的社區“兩委”候選人進行考

察，對社區事務、財務向居民公開，接受羣眾的監督。在整個換屆選舉的過程中，街道紀工委全程參與，實施監督。在支委初步候選人的推薦等方面，均採取自下而上的方法進行，最後由街道換屆選舉領導小組集體研究決定，沒有一言堂和個人説了算，充分體現了民主。三是保持大局穩定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社區幹部進行談心、引導，充分體現了組織和領導對幹部的關心。

經過換屆後，社區黨支部年齡結構都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，國中文化2人，大專文化3人，社區黨支部成員男3人，女2人;社區居委會男4人，女2人，既有從事多年社區工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較高的年輕黨員，做到了老、中、青結合，更趨年輕化，為社區注入了新的活力。

總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績，受到了幹部羣眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今後的工作中，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入開展創先爭優，在區委、區政府以及街道黨工委的領導下，嚴格按照區關於加強社區建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本，服務居民，擴大民主，維護穩定”的理念，提升社區建設水平，完善居民自治，着力建設和諧服務型社區。

村居換屆選舉工作總結 篇17

按照統一安排部署，在鄉選舉領導小組的指導下，我村第九屆村級換屆選舉工作，嚴格按照《村民委員會組織法》和《安徽省村民委員會選舉辦法》文件精神。切實加強組織領導，廣泛宣傳動員，精心安排組織，嚴格法定程序，依法操作，目前，我村村委會的換屆選舉工作已全面結束，依法產生了村委會成員，圓滿完成了我村第九屆村級換屆選舉工作任務。現將我村換屆選舉工作總結如下：

一、基本情況

我村現有村民1052人， 11個村民小組，通過第九屆村委會換屆選舉產生主任1名，副主任1名，委員3名，其中女性2名。村幹部都進行了兼職，為山東村的新農村建設奠定了堅實的基礎。

二、主要做法

(一)高度重視，精心準備。村制定了實施方案，成立了村級換屆選舉工作委員會，負責村換屆選舉具體工作，村黨組織書記為第一責任人。在換屆選舉工作中，我們按要求、分步驟、分階段進行了工作的開展。認真做好村選舉委員會推選，選民登記，選舉日的確定，提名候選人，確定候選人，競爭演説，投票選舉，村民代表推選，組長的推選，並張貼公佈公告。

(二)注重宣傳、依法推進。為確保村“村委”換屆選舉的圓滿成功，在鄉統一指導下進行換屆選舉工作法律、法規的培訓，學習市委和換屆選舉工作的有關政策規定。通過我們充分利用黨員會、代表會、板報、標語等為載體，在羣眾中廣泛宣傳發動，宣傳村“村委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利於黨員、羣眾在整個選舉過程中進行監督，使全體幹部在實施選舉的各個環節能夠嚴格程序，依法辦事。通過宣傳發動，使95%的選民都知道要搞換屆選舉,並自覺投入到選民登記活動中。村黨組織在換屆選舉工作嚴格按照“政策法規”進行操作、不準變通、不準簡化程序。村委會的選舉工作嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》、“市、鄉第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見”等進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數等方面嚴格把關。在整個換屆中，要求黨員作風正派，幹部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現象。同時要求登記員必須深入農户逐户查訪、核准登記，堅決做到不重登、不漏登、不誤登。通過登記員10多天的艱辛努力，不分白天黑夜的勞動，終於在7月底前全面完成了選民登記工作。

(三)嚴格程序，依法選舉。 在這次換屆選舉工作中，我們堅持做到每一階段都嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關。始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規。同時對每一環節嚴把質量關，如選民登記做到不重、不漏、不錯;嚴把候選人的資格審查關、以及投票選舉關等等。認真做好每一階段選舉前的準備工作。為了選舉工作規範有序，由鄉選舉辦公室統一印製了村民直接提名票、選民登記表、選民證、候選人提名錶、委託投票證、選票等。選舉工作的籌備情況，會場佈置等。在選舉時，我們採取了村設立主會場和四個投票站，每個投票站都設祕密填寫處，代寫處不設流動票箱的形式進行投票，確保選舉工作依法進行。在提名候選人和正式選舉時，鄉黨委都組織工作人員到村指導、幫助、協調、監督，有效推動了選舉工作的正常進行。由於嚴格程序，依法選舉，工作細緻、紮實，沒出現一起因工作違法引起的上訪，在整個選舉中形勢比較穩定。

(四)加強宣傳，正確引導。及時請示，保證工作不走樣。村民委員會的換屆選舉工作，有其自身的複雜性和特殊性，選舉是能夠體現選民的意志。選出的村委會成員是代表絕大多數選民利益的，也是能夠較好地完成鄉黨委、政府交給的任務。為了確保選舉一次成功，村選舉委員會進行正面引導，通過細緻的思想工作，教育選民正確行使自己的權利，投出有價值的一票。在村民委員會的選舉中，村黨組織的作用很大，立場非常關鍵，平時大家在一起工作，難免有分歧，如果把分歧帶到選舉中，後果十分嚴重。因此，我們注意把握苗頭傾向，切實做好黨員思想工作，顧全大局，搞好團結。通過細緻的思想工作和正面引導，選舉工作渡過一道道難關，順利向前推進，選出了素質較高、能力較強的村委會班子，取得了鄉黨委、政府和羣眾的一致認可。

三、幾點體會

(一)黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。一是黨委、政府統籌兼顧，把村級組織換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鄉黨委多次召開換屆選舉工作會議，黨委主要領導經常到我村督促，並提出了具體工作要求。二是分工幹部認真負責，保證了我村換屆選舉工作的順利進行。此次我村委會換屆選舉之所以成功，與鄉換屆指導小組周密佈署、精心指導是分不開的。

(二)黨員的堅強黨性，是搞好選舉的前提。在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰鬥堡壘作用，山東村全體黨員都站在歷史的高度，為山東村的將來負責，高度支持村換屆選舉工作，可以這樣説，通過這次換屆選舉，檢驗了我村黨組織，也檢驗了村幹部的綜合素質。

(三)羣眾的參與支持，是搞好選舉的基礎。換屆選舉的過程，也是推進我村基層民主政治建設的過程，是教育廣大羣眾的過程。在選舉過程中，我們採取不同形式，積極做好羣眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《村民委員會組織法》和《選舉法》，讓羣眾明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容，從而使羣眾能夠依法、正確行使自己的民主權利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎。

(四)依法辦事是搞好選舉的保證。 一是根據實際，確定了選舉方案。在選民的界定問題上，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規現象的發生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程序、嚴格操作。三是相信羣眾，依靠羣眾，充分尊重羣眾的民主權利。在這次選舉中，我們充分尊重了羣眾的意願，依法保障選民的民主權利，為了山東村的將來，為了山東村的羣眾，投上了莊嚴的一票。

目前，我村換屆選舉工作已圓滿結束，在下一步的工作中，我們將重點做好建章立制、新老班子的交接工作和村委會工作的分工，推選產生新一屆村民代表和組長，對村班子成員開一次會，使他們儘快進入角色，投入工作，為加快推進我村社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

村居換屆選舉工作總結 篇18

X鎮村黨組織換屆選舉工作嚴格按照上級黨委關於做好嘎查村“兩委”換屆選舉工作的相關要求，切實結合X鎮各村實際情況，充分發揚民主，保障黨員各項權利，於4月20日圓滿完成了村黨組織換屆選舉工作，切實做到了“優選新班子，選強帶頭人，選出正能量”。

一、基本情況

X鎮轄區共有 個村 個生產合作社，嘎查村總人口8554人，3702户。20xx年開始，對其中的44個社進行了整體收儲。

二、換屆選舉工作情況

(一)做好準備工作，紮實換屆選舉基礎。X鎮村黨組織換屆選舉工作於3月中旬開始。換屆選舉前，鎮黨委派出指導組對各村的情況進行了調查摸底，瞭解掌握了基本情況，並對換屆選舉工作中可能遇到了問題進行了提前整頓，確保換屆穩步推進。鎮黨委成立的由紀檢監察室牽頭，財政所、農牧林水、民政辦等部門組成的離任審計工作小組，對各村村級財務情況及“兩委”成員任期情況進行了審計，並於4月8日前在村民代表大會和黨員代表大會上通報了審計結果，做到了賬目明白、幹部清白。3月下旬與四月初，鎮黨委及派出指導組分別組織全鎮幹部、村“兩委”成員、村民黨員及村民代表進行了2次換屆選舉規程培訓，加大宣傳教育，增強村民黨員及村民羣眾的民主意識、法律意識和主體參與意識。

(二)嚴格程序，穩步推進換屆選舉。在村黨組織換屆選舉實施階段，鎮黨委制定了明確的換屆選舉工作流程及具體要求，嚴格按照“三上三下”原則，確保全部黨員全程參與民主推薦、確定考察名單、確定候選人工作。各村於15日、16日確定候選人名單並公示，4月19日， 村、 村召開黨員大會，順利完成換屆選舉工作，4月20日， 村完成換屆選舉工作，21日完成後續工作後，X鎮村黨組織換屆選舉工作圓滿完成。此次換屆選舉工作前期工作準備紮實，換屆過程嚴謹，換屆成果顯著，既充分保障了黨員各項權利，又選出了一個好班子。

三、村委換屆選舉工作準備

完成村黨組織換屆選舉工作後，鎮黨委積極籌備村民委員會換屆選舉工作，明確時間節點和流程，確保村委換屆工作有序進行，目前，各村正在籌備成立村民選舉委員會中。

村居換屆選舉工作總結 篇19

20xx年村兩委換屆選舉工作，根據縣委的統一部署,在縣委組織部的具體指導下，我鎮結合實際，經過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規、規定組織實施，順利推進村兩委換屆選舉工作。現將我鎮換屆工作總結如下：

一、換屆選舉情況概況

(一)黨支部換屆選舉結果

我鎮共15個村(社區)黨支部，1290個農村黨員，第六屆村黨支部有支部委員66人，其中女委員19人，佔委員的29%;致富帶頭人44人;年齡結構情況：25—35歲6人，36—45歲13人，46—55歲34人，56歲以上13人;文化程度：國中及以下31人，高中中專34人，大專以上1人。村黨支部書記15人(一肩挑1個村)，其中女支部書記1名，致富帶頭人9人;

(二)村民委員會換屆選舉結果

我鎮共有15個村民委員會，第六屆村民委員會共有委員64人，其中女委員19人，佔委員的29.68%。致富帶頭人44人;年齡結構：26—35歲5人，36—45歲15人，46—55歲30人，56歲以上14人;文化程度：國中及以下25人，高中中專39人。全鎮村民委員會主任15人(一肩挑1個村)，黨員13人，致富帶頭人8人;年齡結構：26—35歲2人，36—45歲6人，46—55歲3人，56歲以上4人;文化程度：國中及以下9人，高中中專5人。村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。

二、主要做法

(一)加強組織領導

根據縣委《關於做好村級“兩委”換屆選舉工作的通知》的文件精神，結合我鎮實際情況，為切實搞好我鎮的第六屆村級“兩委”換屆工作，確保村級“兩委”換屆工作的順利完成，及時成立了“兩委”換屆領導小組(由黨委書記任組長，鎮長、人大主席、黨委副書記、紀委書記任副組長)、巡視督查組(由鎮黨委書記任組長，鎮長、紀委書記任副組長)，下派十五個工作隊，制定並下發了鎮黨委政府《關於做好全鎮村級組織換屆選舉工作的實施意見》及村“兩委”換屆工作實施方案的文件，在文件中明確規定和安排了各部門的任務和職責。

鎮“兩委”換屆領導小組全體成員、縣“兩委”換屆工作組、各村主要負責人、各站所負責人及時召開了全鎮“兩委”換屆動員大會。在大會上，工作組組長、鎮黨委書記傳達了縣委關於村級“兩委”換屆工作會議精神，並且結合我鎮實際情況分析了選舉中的重點與難點，為之後的村兩委換屆工作奠定了堅實的基礎。

(二)理清思路，統籌兼顧，全面完成上級下達的目標任務。

村兩委換屆先是村支部換屆，而後指導村民委員會的換屆選舉工作。要求村黨支部、村委會班子成員交叉任職，既要考慮到班子成員整體素質，又要考慮到職數限制，再加上村幹部工資納入財政管理，所以換屆選舉工作存在一定的難度。要做到既不剝奪村民民主權利，又要確保選舉順利成功，鎮領導組理清思路，統籌兼顧，多次深入實際，調查研究，時刻了解換屆選舉各種信息動態，具體問題具體分析，以不變應萬變，將換屆選舉工作全部掌握在運籌之中。

(三)規範選舉工作程序，嚴格依法辦事。

鎮黨委組織指導各村黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和“兩推一選”的規定，完善方案，明確重點環節，本着有利於交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。並根據各村實際情況不同，分類加強工作指導。

村民委員會是羣眾性自治組織，村委會選舉實行村民“海選”，不僅透明度強，而且程序要求規範。所以鎮領導組再三要求指導組成員慎之又慎，嚴格依法辦事。公告時間必須符合法定期限，公告內容必須規範。公告地點要醒目，要讓廣大村民都知道，提名候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會必須按要求開，需要通過代表會的內容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會自行操作，鎮指導組不能包辦代替，既使是沒有明確規定的特殊情況，都必須要經過選舉委員會同意後方可進行。

(四)充分發揚基層民主，加強基層法制建設，搞好村兩委會換屆選舉工作。

村兩委換屆選舉工作是認真落實基層民主，健全基層法制，建設基層政治文明的一個重要途徑，必須做好表率。從規範村級換屆選舉培訓工作做起，將村級換屆選舉工作權利全部交給廣大人民。無論是選民登記，上牆公佈，還是提名候選人、正式選舉等全部交給村民選舉委員會和黨員大會行使職權，指導組主要是按照法定程序，操作規程進行指導，督促並將錯誤的做法予以糾正，使廣大村民、黨員充分行使民主權利實現真正意義上的民主。這也正是本次村兩委換屆選舉工作取得成功的關鍵所在。

(五)深入細緻做好落選幹部的思想工作。

落選的同志大都在羣眾中有一定威望，村兩委換屆結束後，鎮黨委及時地上門做好落選幹部的思想工作，從政治上關心他們，生活上儘可能照顧他們，使他們認清形勢，顧全大局，希望他們繼續發揮作用，更好地配合支持責任村兩委班子抓好村務工作。

三、加強村幹部業務培訓

按照“三級聯創”相關要求，鎮黨委政府把提高新一屆村兩委班子的業務素質作為村兩委換屆選舉後的一項重要工作環節來抓，以鎮黨校為依託，精心制定村兩委培訓計劃，會議就思想政治工作，領導藝術，黨建業務、廉政建設、經濟發展、民兵建設、治保調解、婦女計生工作等方面，尤其是廉政建設方面，對村幹部建設新農村和服務人民羣眾進行了教育，務求每個村幹部都能很快地進入角色，擔當重任。

四、選舉工作取得的成效

(一)確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。

根據縣委要求，配強村兩委班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標誌。為此，鎮黨委大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環節民主選舉入手，深入細緻宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子，經過廣大村民的共同努力，15個村都將那些政治觀念強，公道正派，樂於奉獻，能夠帶領廣大羣眾共同致富，深受百姓擁護的人選進村班子。

(二)廣大村民民主法律意識明顯增強了。

通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認為選強村委會班子是他們自己的事，認真學習並研究《村民委員會組織法》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，經常向指導組諮詢與換屆選舉有關的事，認真推選選舉委員會成員及主任，在村選舉委員會的領導組織下，開展選舉工作，村民代表監督整個選舉工作，發現有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。

(三)換屆選舉工作取得成功。

本次換屆選舉工作，鎮黨委嚴格按照縣委的要求部署的，依法辦事，全力以赴，統籌兼顧，逐村落實，在鎮換屆領導組的領導下，經過全體村民和各指導組全體成員的共同努力，順利完成縣委下達的目標任務。

五、建章立制

村兩委換屆後，各村都根據本村實際，成立下屬組織，並制定三年發展規劃和各項管理制度，實現了以制度管人、以制度管事，規範地推進村民自治，鎮黨委及時制定村級崗位責任制考核辦法，要求各村進一步分解量化、將任務落實到人，順利完成上級佈置的各項任務。按照縣委關於加強和改進農村基層組織意見要求，制定完善村幹鎮管制度，不斷加強村幹部規範化管理。總之，在縣委的正確領導下，在縣委組織部的指導下，在鎮黨委政府的精心組織下，在鎮人大、紀委、司法的嚴格監督下、在各級工作隊員的共同努力下，我鎮村兩委換屆工作基礎紮實，措施得力，進展順利，效果較好。在今後的工作中，我鎮將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制建立健全，推動農村經濟社會發展。

村居換屆選舉工作總結 篇20

根據《中國共產黨章程》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《X街道第八屆社區“兩委”班子換屆選舉工作實施方案》以及上級黨組織的有關規定，我社區自20xx年8月開始，有領導、有計劃、有步驟地開展了社區“兩委”班子換屆選舉工作。在街道辦事處指導組的指導下，我們積極籌備、周密安排、精心組織，嚴把“三個原則”，抓好“六個階段”，使換屆選舉工作在9月23日圓滿結束。現將社區居委會換屆選舉工作總結如下：

一、廣泛宣傳，形成氛圍。為了使這次社區居委會換屆選舉工作圓滿完成，社區組織召開了黨員代表、居民代表動員會，明確任務，提出要求並廣泛徵求了意見、建議。社區通過懸掛橫幅、張貼標語、布臵宣傳櫥窗以及張貼告全體居民和駐社區單位書等形式，深入宣傳社區居委會換屆選舉工作的重要意義，將社區居委會換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區居民羣眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將社區居委會換屆選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄、宣傳櫥窗、各居民樓道進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，使換屆選舉的知曉率達到95%以上，保證了選舉工作全面有序地進行。

二、加強領導，精心組織。為了使社區居委會換屆選舉工作依法依規的順利進行，我們首先成立了社區換屆選舉委員會以及換屆選舉監督委員會。制定了《X社區第八屆“兩委”班子換屆選舉工作實施方案》，並進行了責任分工。還依託社區黨員、居民代表廣泛開展深入細緻的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環節和有關程序。做到嚴把“三個原則”，即：把好差額選舉原則、把好無記名投票原則、把好公平、公正、公開原則。認真抓好“六個階段”的工作，即：準備階段、選民登記階段、候選人提名階段、選舉黨組織成員階段、選舉社區居委會階段、建章立制階段總結階段。

三、分步實施，依法選舉。在這次社區居委會換屆選舉工作中，我們分三步實施：

一是認真開展選民登記工作。選民登記是搞好社區換屆選舉工作的基礎，它關係到每個選民的切身利益，為保證符合條件的居民積極參與社區建設，我們認真開展對社區居民依法享有選舉權和被選舉權的資格進行認真登記、審查和確認。社區依靠居民代表上門走訪和電話聯繫等方式，對社區內年滿十八週歲、未被依法剝奪政治權利、能獨立承擔法律責任的，並户口在本社區的居民或居住一年以上的暫住居民;對明確表態不參加選舉的，則視為放棄選舉權，不作為選民進行登記;對人户分離的居民，尊重本人意願，自主選擇選民登記的所有社區內的選民進行登記。做到不錯、不重、不漏，為選舉成功提供了重要保證。

二是認真做好提名推薦候選人工作。提名和確定社區居委會候選人，是社區居委會選舉工作中的關鍵環節，直接體現選民的意志，對保障選民的提名權和選舉的成功都具有決定性作用。在提名推薦候選人階段，我們於20xx年9月6日至9月9日下居民點分別組織社區的988名選民於直接提名社區黨支部和居委會成員候選人。共發出提名票292張，收回提名票292張，全為有效票，按職位及得票多少順序排列產生初步候選人，經選民提名，按照初步候選人的得票數，根據差額原則產生社區黨支部委員正式候選人3名，社區居委會正式候選人主任2名、委員4名。由換屆選舉委員會對照候選人條件進行資格審查後，名單于選舉日3天前進行了張榜公佈。通過深入細緻的提名推薦，把遵紀守法、年富力強、作風民主、辦事公道、熱心為居民服務，具有一定的組織領導能力和文化水平的人推薦為正式候選人，切實做到選舉公平、公正、公開的原則。

三是認真組織流動票箱和中心會場投票工作。我們針對社區情況設立了2個流動票箱，於9月22日下午在X廠和X廠進行了流動投票。9月23日，社區在莊嚴肅穆國歌聲中準時召開了“X社區第八屆換屆選舉大會”。在監票人和代表們的監督下，現場5名工作人員經過個半小時緊張的唱票、計票，最終統計出直接選舉結果。本次選舉共有425户居民參加，中心會場和流動票箱共發出選票425張，收回選票425張，其中有效票422張，無效票3張，這次直接選舉參選率達89%，順利地選舉產生了新一屆社區居民委員會成員4名，以336票當選主任、以365票、以309票、以329票分別當選委員。整個直接選舉過程充分尊重了社區選民的真實意願，推進了社區民主法制建設，完善了居民自制權利，有利於反腐倡廉建設;有利於最廣泛地調動居民羣眾開展基層民主實踐的積極性、主動性;有利於接受羣眾監督;有利於促進社區的和諧、穩定以及社區發展建設。

四、總結經驗，正視問題。在9月23日選舉的中心會場，由於參選人員眾多，社區工作人員不足，導致投票現場曾經一度混亂，但在選舉委員會和監督委員會的及時調整下，會場又恢復了秩序。這個問題的出現説明了我們的組織工作還不夠細緻，沒有對這種特殊情況做好預案。這次選舉結束後我們開會總結了我們的得失，總結了經驗也吸取了教訓，在今後的工作中我們會認真組織，對每一個細節都做好相關的預案，以應對各種突發情況。

通過這次社區居委會換屆選舉，不僅選出了一支好的社區“兩委”班子，而且也對廣大社區幹部羣眾進行了一場社區建設和民主法制的宣傳教育，在今後的工作中我們要切實按照上級領導的要求，圍繞創建和諧社會為中心，在鞏固現有成績的基礎上，不斷總結經驗，改進工作方法，創新工作思路，今後一段時期重點做好以下幾點：一是進一步提高社區幹部的政策理論水平，能夠儘快進入工作角色;二是完善制度，健全組織，加強居務管理，及時全面地公開社區事務，保障居民羣眾的知情權和監督權;三是創新工作方法，進一步轉變社區服務職能，堅持以人為本、服務羣眾為標準，提高為羣眾服務的水平;四是加大和諧社區、文明社區建設宣傳力度，繼續深入開展文明社區建設活動，突出重點，注重實效，推動X社區建設更深入、更持久、更健康地發展。

村居換屆選舉工作總結 篇21

根據市委《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，經過黨員民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，順利產生了新一屆的黨支部委員會。黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：

一、基本情況

我社區換屆後共產生支部委員5名，其中書記1名，副書記1名，委員3名;男性委員3名，女性委員2名，中專以上文化程度2名，國中及以下文化程度3名，此次選舉連任的支部書記2名，連選連任的支部委員3名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，進一步鞏固和加強了社區黨支部在居民自治中的核心領導地位。

二、主要做法

規範選舉抓程序。在整個黨總支的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、羣眾對支部評價的重要依據;三是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和羣眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員意見，組織審查、考察公示，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員羣眾意願，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

三、幾點體會

此次換屆選舉，我社區黨組織按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們對換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性進行深入調查摸底，進行分析，掌握實情。在整個選舉過程中，在各位黨員同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。

二是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是結合本社區實際，在換屆選舉前制定了便於操作的黨組織換屆選舉工作計劃，規範選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重温誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神聖的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察並進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個社區黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

總之，在這次黨組織換屆選舉工作中，我社區高度重視，嚴格程序，紮實推進，黨組織在選舉過程每一步程序都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，七公司一社區黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我社區全面進步提供了強有力的組織保證。