2023年社會治安綜合治理工作總結（通用12篇）

2023年社會治安綜合治理工作總結 篇1

今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在縣政法委、綜治委的精心指導下，我局認真貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，按照全縣政法工作會議的安排部署，緊緊圍繞建設和諧永順的總體目標，以維護社會持續穩定、服務經濟建設為出發點和落腳點，狠抓落實，嚴格管理，為全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制做了大量的工作，取得了一些新的進展。歸納起來，我們主要做了以下方面的工作：

一、加強組織領導，提高思想認識

長期以來，我局一直十分重視社會治安綜合治理工作，把綜治、普法、平安創建等工作列入了重要議事日程。為切實加強組織領導，我局及時調整充實了社會治安綜治工作領導小組、普法工作領導小組及平安建設工作領導小組等工作機構，由局長任組長，領導小組下設辦公室，具體辦理日常事務。為了使綜治工作經常化，主要領導逢會必講綜治，並經常組織領導小組成員進行綜合治理工作檢查。從而使全體幹部職工真正統一了思想、提高了認識，增強了羣防羣治觀念。同時，還要求大家要正確處理改革、發展和穩定的關係，牢固樹立“做好社會治安綜合治理工作是促進經濟社會發展的根本保證”的理念，努力提高對社會治安綜合治理工作的再認識；社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。並有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強普法教育和綜治專題教育；採取舉辦學習園地、組織幹部職工收聽收看法制節目、辦牆報、專欄等形式大力宣傳有關社會治安綜合治理的政策法規，使之深入人心，不斷增強本單位幹部職工法制意識、參與意識和創安達標意識。

二、明確責任目標、強化工作措施

為了進一步明確責任，確保社會治安綜合治理工作各項措施的落實到位，按照全縣統一部署，根據本單位工作實際，我們制定了20xx年社會治安綜合治理工作計劃，進一步明確了目標任務和方法步驟。將社會治安綜合治理工作納入考核範疇，做到與社會治安綜合治理與其他中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級對一級負責的良好的工作格局。

沒有有效的監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流於形式，很難收到實效。為此，我們採取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期彙報制度，要求各股室每季度彙報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足；二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格，並對股室負責人進行嚴肅處理。

三、完善管理機制，加強“三項建設”

（一）加強制度建設。制度建設是搞好一切工作的先決條件，因此，今年以來，我們先後制定完善了社會治安綜合治理工作制度、車輛管理制度、值班制度、財務管理制度、調解治保制度和崗位職責等各項管理制度，進一步規範了機關管理。同時，經常性地對各股室的水、電及電器設備進行安全檢查，發現安全隱患及時排除。在抓好日常工作的基礎上，我們進一步加大了對矛盾糾紛的排查調處力度，及時化解各股室、職工、家庭、鄰里之間的矛盾。把矛盾糾紛及時消除在萌芽狀態。在“春節”、“五一”等節假日，做到早安排，早檢查，單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。

（二）加強隊伍建設。只有進一步加強幹部職工隊伍建設，才能使各項目標任務真正落到實處。在加強隊伍建設上，我們一是加強對財會人員的管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳户，統一核算，統一審批，統一採購，確保無違紀違規事件發生；二是加強對職工宣傳教育，使廣大幹部職工充分認識邪教活動的危害性，從思想上築牢防線，確保了本單位沒有出現一例參與邪教組織的反動行為，也沒有發生一例幹部職工違法違紀案件，更沒有發生一名幹部職工參與越級上訪的事件。

（三）加強基礎設施建設。抓好技防、物防措施的落實，是搞好綜合治理工作的重要環節。我們加大了對技防、物防措施的投入力度，進一步完善了安全基礎設施建設，對各辦公室損壞、鏽蝕的門窗進行了更換；落實了財務室的技防設施；落實了消防設施，安裝了應急燈；落實了車輛保養和維護，從源頭上保證了交通安全。同時加強了環境建設，添置了新的辦公設備，各股室都栽植了花卉盆景，確保機關環境綠化、美化、淨化、亮化。

四、注重實效，做好“三個結合”。

（一）與平安創建工作相結合。我局始終堅持將平安創建活動作為社會治安綜合治理工作的一項重要內容來抓，促進了平安創建、文明創建工作的深入開展。同時在各股室內部廣泛深入開展了文明單位、文明股室、文明崗位的創建活動，通過一系列創建活動的深入開展，進一步規範了工作人員的行政行為，提高了服務意識，促進了“五型機關”建設的縱深發展。

（二）與黨風廉政建設相結合。按照綜治工作的具體要求，我們始終堅持把社會治安綜合治理工作和黨風廉政建設相結合，一是堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，及時對本單位黨員幹部進行廉政、勤政教育；二是定期對有關股室進行內部審計，發現問題苗頭及時處理；三是加大對幹部職工思想政治教育，提高了幹部職工拒腐防變的能力。

（三）與項目建設各項工作相結合。項目建設是經濟社會發展的生命線。根據項目建設工作實際，我們充分發揮發改部門的職能作用，及時掌握國家投資動態，積極向上彙報、銜接和爭取政法、綜治等事關社會穩定的建設項目，為加快我縣政法及綜治工作基礎設施建設作出了應有的努力。

五、取得的效果

由於我局領導高度重視社會治安綜合治理工作，為維護政治和社會治安穩定做了紮實有效的工作。同時，還積極主動地配合政法綜治部門，齊心協力，齊抓共管，認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，綜治工作取得了明顯的成效。主要表現在以下三個方面：

政治穩定。全年單位內部未發生一起羣體性打架、鬥毆、械鬥和*事件發生；沒有出現一例越級上訪的案件，信訪工作達到了“四無”（無越級集體上訪，無進京上訪，無信訪老户、積案，重大信訪問題無漏報、不報現象）；定期走訪各股室、職工家庭，幫助排查、化解各類矛盾和糾紛；本單位無一人蔘與邪教組織。

社會治安穩定。截止目前，沒有發生一起刑事案件和治安案件，也沒有發生一起安全事故；本單位人員無一人蔘與黃、賭、毒等社會醜惡現象；未發生職工犯罪案件。

平安創建成效明顯。通過文明單位、文明股室、文明崗位創建等活動，進一步了推動平安機關創建工作，現在我局內部社會治安綜合治理領導機構和安全保衞組織健全，法制教育經常化，幹部職工遵紀守法形成風尚；重點要害部位人防、物防、技防措施到位，措施落實情況檢查經常化，有力推進了平安機關創建工作的開展。

雖然，我局在社會治安綜合治理工作上做大量紮實細緻的工作，也取得了一定的成績，但與縣委縣政府的要求相比，與搞得好的單位相比，也不可避免地存在一些差距。在以後的工作中，我們將繼續發揚成績、改進不足、紮實工作、鋭意創新，力爭把各項工作做得更好、更出色，為建設和諧石台做出更大的貢獻。

2023年社會治安綜合治理工作總結 篇2

根綜治辦[20xx]號文件要求，現將我局20xx年社會管理綜合治理及平安建設工作總結如下：

一年來，我局社會管理綜合治理、維穩、平安建立等各項工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治辦的具體指導下，認真貫徹落實社會管理綜合治理工作有關文件精神，按照房管局年初社會管理綜合治理工作計劃，堅持以黨的xx大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，嚴格按照縣綜治委的決策部署和社會治安綜合治理目標管理考核要求，結合房地產管理工作實際，切實加強領導，狠抓落實，取得了必須的成績。

1、領導重視，用心推進。全局社會管理綜治工作堅持主要領導負總責，分管領導具體抓，局與各股站所室簽訂了社會管理綜合治理目標職責書，並結合我局工作實際，把社會管理綜合治理工作納入重要議事日程，列入年度工作目標，切實增強社會管理綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識，加強對社會管理綜合治理工作的領導，構成層層抓落實，一級抓一級的格局，堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，年初制定了房管系統社會管理綜合治理工作和平安建設活動工作計劃、綜治宣傳日工作計劃，安排部署房管系統全年社會治安、生產安全、消防安全等綜治工作，結合有關主題教育實踐活動在具體的工作中認真加以落實。

2、認真落實安全防範措施，突出做好重點部位的“四防”工作。建立和完善內部管理規章制度，狠抓落實，完善物管小區和機關單位內部治安防控體系建設，推廣經濟適用、防範效果好的人防、物防和技防設施，提高了物業服務水平，落實了物管小區和機關單位的治安防範措施。辦公樓、大院和各物管小區都有專、兼職人員值班。及時開展了社會管理綜治工作大檢查，排查矛盾糾紛、事故隱患和薄弱環節，及時加以調處和整改，高度重視直管公房防火和房屋安全工作，構成了日常檢查和雨季、災害性天氣、節假日重點檢查相結合的工作制度，確保人民羣眾的生命財產安全。

3、認真做好來信來訪工作。貫徹落實《信訪條例》，落實領導幹部信訪工作職責制和信訪接待日製度、節假日值班制度和目標職責制，針對排查的信訪突出問題，認真開展細緻的政治思想工作，穩定羣眾思想，及時解決羣眾反映的各種問題，化解各種熱點、難點問題矛盾，把矛盾糾紛解決在萌芽階段。同時按質按量完成了上級交辦的各類信訪事項。今年以來，共辦理信訪案件13件。落實信訪職責制和初信初訪首問職責制，堅決防止因工作不力而造成重大信訪事件的發生。

4、加強流動人口服務和管理工作。認真貫徹落實省委、省政府“兩辦”《關於進一步加強流動人口服務和管理的意見》、縣綜治委《關於印發黟縣20xx年流動人口服務和管理工作實施意見的通知》和《城市房屋租賃管理辦法》，把流動人口服務管理的各項工作措施落到實處，認真開展了流動人口集中排查工作，全縣共排查直管公房330户、保障性住房950户，落實了治安職責，建立健全了流動人口服務管理長效機制，進一步落實“以房管人”工作制度，防止因漏管失控而發生重大安全隱患和事故。

5、進一步深入推進平安建設，努力促進社會和諧穩定。深入推進平安單位、平安住宅小區和平安重點工程建立活動，進一步夯實了平安建設工作基礎，提高平安建立的質量和水平，深入開展涉及重點工程建設矛盾大排查大調處活動，深入開展平安建設多種形式的建立活動，創新平安建設工作措施和方法。大力開展平安住宅小區建設，完善考評標準，把新建小區作為建立平安住宅小區建設的重點，努力提升平安建立工作的質量和水平。

6、加強社會管理綜治宣傳教育工作，努力營造良好的*氛圍。以建設“平安黟縣”為主題，大力開展社會管理綜合治理宣傳月活動，按照“六五”普法規劃要求，牢固樹立知法守法思想，狠抓年度普法工作的落實，努力營造社會管理綜合治理良好的宣傳氛圍，加大社會管理綜治工作的教育培訓力度，全面提*部職工思想道德水平，不斷增強幹部職工的法制觀念，努力提升工作潛力和工作水平。

下一步，在社會管理綜合治理工作中，繼續堅持鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想，以黨的xx大精神為指導，堅持“打防結合、預防為主”的方針，結合我局的特點和實際，切實加強領導，加大工作力度，創新工作方法，與時俱進，不斷開創全局社會管理綜合治理工作新局面。

2023年社會治安綜合治理工作總結 篇3

20xx年以來，在單位黨組織和其他領導的指導下，認真學習貫徹落實黨的xx大精神和20xx年兩會精神，深入落實科學發展觀，進一步的推動了單位社會治安綜合治理工作的開展和進行。在單位領導的正確帶領下，全體員工的共同努力下單位的整體工作運行良好。現將今年的社會治安綜合治理工作總結如下：

一、加強學習，高度重視，認真做好社會治安綜合治理工作。

認真學習社會治安綜合治理方面的文件，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新文件出台，都及時組織人員學習，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責的幹好自己的本職工作。主要做了以下工作：一是把維護穩定暨社會治安綜合治理工作納入企業發展的重要議事日程，常抓不懈，做到每季度召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協調解決問題；二是將社會治安綜合治理工作列入兩個文明建設總體規劃，尤其作為精神文明建設的重要範疇，做到同佈署、同落實、同檢查、同總結；三是明確各部門負責人是本部門綜合治理工作的第一責任人，本部門社會治安綜合治理工作完成情況直接與績效工資掛鈎；四是強化對各時期社會治安綜合治理的分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現的不穩定因素和隱患採取早發現、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是設立意見箱，健全完善各項規章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達到工作有制度，經費有保障。五是認真落實信訪責任制，及時化解了各類不安定因素。

二、強化服務意識，大力開展社會治安綜合治理工作。

認真貫徹市委、市政府社會治安綜合治理工作會議精神，堅持“預防為主”的方針，繼續深入開展矛盾排查專項整治工作，進一步加強基層基礎建設，努力消除隱患。針對企業發展過程中出現的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標管理責任制，重大案事件追究制，一票否決權制等一系列制度，使市場管理人員做到了文明執法、依法行政。因為管理措施得力，人民羣眾對捲煙專賣工作滿意度大大提高，消費投訴明顯下降，近幾年來市局（公司）在捲煙市場管理工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了市委、市政府的好評，確保了社會治安穩定。

三、積極落實各項防範措施，維護社會秩序和企業穩定。

只有強化為職工服務為消費者服務的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強社會治安綜合治理工作。結合企業實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，辦公室處理問題，市局領導班子具體過問問題，基層及時化解問題的網絡體系，限度的減少矛盾糾紛的發生。在今年公司競聘上崗過程中，及時與職工溝通聯繫，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調處例會，聽取各部門的彙報，做好開導工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規，及時發現和掌握影響穩定的矛盾糾紛，採取有效措施，進行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，避免了矛盾糾紛激化。

四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環境。

針對一個時期家屬院內自行車盜竊案件頻髮狀況，組織綜治小組成員詳細研究對策，採取許多有效措施。一是要求保安人員做好看家護院工作，加強對院內、周邊及辦公樓的巡邏和保衞，要求職工上下班關好門窗，自行車一律停放進車棚，夜間12點準時鎖大門。二是在單位辦公樓、捲煙庫房等重點部位安裝了防盜報警裝置和防護欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是採取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發生，職工能夠安心工作，羣眾有了一個良好生活環境。

社會治安綜合治理工作的開展需要大家的共同努力和維護，在取得階段性成績的同時我們也要存在憂患意識，相信在單位全體人員的共同努力參與下，我們一定會創造良好的社會環境，為全面小康社會的開展進獻一份力量。

2023年社會治安綜合治理工作總結 篇4

20xx年以來，在單位黨組織和其他領導的指導下，認真學習貫徹落實黨的xx大精神和20xx年兩會精神，深入落實科學發展觀，進一步的推動了單位社會治安綜合治理工作的開展和進行。在單位領導的正確帶領下，全體員工的共同努力下單位的整體工作運行良好。現將今年的社會治安綜合治理工作總結如下：

一、加強學習，高度重視，認真做好社會治安綜合治理工作。

認真學習社會治安綜合治理方面的文件，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新文件出台，都及時組織人員學習，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責的幹好自己的本職工作。主要做了以下工作：一是把維護穩定暨社會治安綜合治理工作納入企業發展的重要議事日程，常抓不懈，做到每季度召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協調解決問題；二是將社會治安綜合治理工作列入兩個文明建設總體規劃，尤其作為精神文明建設的重要範疇，做到同佈署、同落實、同檢查、同總結；三是明確各部門負責人是本部門綜合治理工作的第一責任人，本部門社會治安綜合治理工作完成情況直接與績效工資掛鈎；四是強化對各時期社會治安綜合治理的分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現的不穩定因素和隱患採取早發現、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是設立意見箱，健全完善各項規章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達到工作有制度，經費有保障。五是認真落實信訪責任制，及時化解了各類不安定因素。

二、強化服務意識，大力開展社會治安綜合治理工作。

認真貫徹市委、市政府社會治安綜合治理工作會議精神，堅持“預防為主”的方針，繼續深入開展矛盾排查專項整治工作，進一步加強基層基礎建設，努力消除隱患。針對企業發展過程中出現的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標管理責任制，重大案事件追究制，一票否決權制等一系列制度，使市場管理人員做到了文明執法、依法行政。因為管理措施得力，人民羣眾對捲煙專賣工作滿意度大大提高，消費投訴明顯下降，近幾年來市局（公司）在捲煙市場管理工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了市委、市政府的好評，確保了社會治安穩定。

三、積極落實各項防範措施，維護社會秩序和企業穩定。

只有強化為職工服務為消費者服務的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強社會治安綜合治理工作。結合企業實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，辦公室處理問題，市局領導班子具體過問問題，基層及時化解問題的網絡體系，限度的減少矛盾糾紛的發生。在今年公司競聘上崗過程中，及時與職工溝通聯繫，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調處例會，聽取各部門的彙報，做好開導工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規，及時發現和掌握影響穩定的矛盾糾紛，採取有效措施，進行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，避免了矛盾糾紛激化。

四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環境。

針對一個時期家屬院內自行車盜竊案件頻髮狀況，組織綜治小組成員詳細研究對策，採取許多有效措施。一是要求保安人員做好看家護院工作，加強對院內、周邊及辦公樓的巡邏和保衞，要求職工上下班關好門窗，自行車一律停放進車棚，夜間12點準時鎖大門。二是在單位辦公樓、捲煙庫房等重點部位安裝了防盜報警裝置和防護欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是採取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發生，職工能夠安心工作，羣眾有了一個良好生活環境。

社會治安綜合治理工作的開展需要大家的共同努力和維護，在取得階段性成績的同時我們也要存在憂患意識，相信在單位全體人員的共同努力參與下，我們一定會創造良好的社會環境，為全面小康社會的開展進獻一份力量。

2023年社會治安綜合治理工作總結 篇5

20xx年，我局社會治安綜合治理工作，堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現了單位安全無事故。

一、加強組織領導，落實各項目標責任

我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。直屬企業根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好企業及住宅小區的安全保衞等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業務工作同部署、同檢查、同考核，並將考核結果與各科室各企業責任人的經濟利益掛鈎，促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區建立聯繫制度，積極配合街道、社區開展社會治安綜合治理，聯繫溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩定因素消滅在萌芽階段。

二、健全矛盾糾紛排查調處機制，着力構建維穩防線

今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發現和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監督、責任追究、請示彙報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規範化、制度化的軌道。三是對機關和企業，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，並追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩定的責任落實到了各企業和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，採取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對幹部、職工及住宅區居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩定人心，統一思想，凝聚力量，全年沒有發生越級羣體性和個別上訪事件，確保了一方穩定。

三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識

我們認真組織機關和各企業單位幹部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件，深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯繫，牢固樹立“安全生產責任重於泰山”以及抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民羣眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大幹部職工模範遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作，積極配合轄區街道、派出所和社區居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動反映工作動態，按時報送各種材料、信息和半年年終總結，圓滿完成20xx年綜治政法報刊徵訂任務。並採取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒幹部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法，提高安全防範意識，發現可疑人員及情況及時向單位領導彙報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、羣防羣治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我局機關、所屬各企業和本局家屬樓沒有發生過刑事、治安案件，也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。

四、完善防控體系建設，努力提高防範水平

我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關及所屬企業的安全保衞工作，有效的提高了防範水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防範工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;二是在機關辦公樓、各企業及住宅小區設有專職值班人員，24小時輪流值班，發現不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到紮實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實;三是增加投入，強化硬件設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監控，防患於未然;四是堅持重大節假日值班領導帶班、幹部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。

五、鞏固創建成果，深化平安建設

今年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創建為民，爭先創優”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創建活動取得了一定的成效。

市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作，直屬企業根據工作實際，健全單位內部領導機構，全面領導和部署機關、企業以及住宅小區的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防範意識的學習教育，組織幹部職工認真學習有關法律法規知識，落實有關安全的各項法規和單位內部的安全制度，形成了大家齊抓共管，羣防羣治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固創建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，採取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現了“八無”，確保了人民生命財產安全和社會安定。

六、抓好“六五”普法，推進依法治理

今年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發的“六五”普法規劃和全國人大常委會關於進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發了《糧食政策法規選編》。同時，結合部門實際，組織機關幹部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規範化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規範了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。組織企業管理人員重點學習了《企業法》、《公司法》、《合同法》、《產品質量法》等基本法律，進一步深化企業改革，完善企業法人治理結構，促使企業進一步發展，形成依法經營、依法維護企業和職工的合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現代企業制度。對單位幹部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，幹部職工沒有違法違紀行為。

2023年社會治安綜合治理工作總結 篇6

今年，青山村社會治安綜合治理工作在鎮黨委、鎮綜治辦的正確領導下，認真貫徹全鎮政法綜治工作會議及有關文件精神，堅持以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安創建，推進矛盾糾紛調處工作，切實解決突出問題，為社會和諧穩定創造了良好的社會環境和公平、高效的法治環境。現將20xx年青山村社會治安綜合治理工作總結如下。

一、嚴格落實制度，增強保平安的政治責任

我村嚴格落實社會治安綜合治理各項制度，一是嚴格執行領導責任制，把綜治工作和平安建設工作作為重要工作，支部書記為維護社會穩定第一責任人，並建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理責任制，與各村民小組簽訂綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各組的組長肩上。三是實行責任追究制，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發重大羣體性時間甚至激化升級的，堅決追究有關責任書責任。四是落實會議制度，堅持每月召開一次綜治例會，分析形勢、通報情況、佈置工作，努力提高上下信息暢通，綜治隊伍調處能力及有效掌控全村穩定情況。

二、加大矛盾調處力度，全力維護社會穩定

針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、羣體性、綜合性等新的發展趨勢，我村着力提高發現、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。堅持開展穩定形勢分析，認真研究維穩工作面臨的新情況和新問題，切實找準摸清影響穩定的問題，採取針對性措施預防在先。二是規範矛盾糾紛排查調處工作體系，着力抓好矛盾調解工作體系建設。將矛盾調處網絡延伸到村民小組，形成各組長共同參與、齊抓共管的大調解格局，充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，積極預防和減少羣體的事件的發生，最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。20xx年共排查調處矛盾13起，調處成功13起，調解成功率100%，無民轉刑案件、無重大羣體的事件的發生。三是加大法制宣傳教育力度，認真實施雙江鎮普法規劃，成立普法領導小組，強化工作責任，發揮職能作用，加強工作指導協調，提高全村法律素質。

三、深化平安創建，夯實治安綜治、信訪維穩工作措施

平安創建離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現有條件的情況下，我村堅持做好宣傳工作，完善“雙向承諾”制，深化“羣防羣治”隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全村的和諧平安。一是落實雙江鎮綜治委下發的“紅袖章巡防促平安”和關於“兩搶一盜”、涉黃涉毒工作方案，完善巡邏隊伍組織建設，加強對村重點地段、重點部位的巡邏控制，長期對防火防盜、防自然災害和防交通事故進行宣傳。嚴厲打擊“兩搶一盜”和涉黃涉毒，為全村人民營造一個良好的生活環境。二是完善“雙向承諾”制，立足解決羣眾實際問題。全村上下齊抓共管，樹立危機意識、憂患意識、親民意識，積極辦理來信來訪，以誠相待，換位思考，能調解的矛盾努力化解，能解決的問題積極解決，不能立即解決的認真做好解釋工作，並定期對安全生產和食品安全進行督查，嚴格落實各項安全防範措施。三是強化刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教工作小組，定人定責加強監護、教育和管理，做到不漏管、不失控，預防和減少重複犯罪，做好維護婦女兒童權益工作，努力維護弱勢羣體的合法權益。

四、開展“雙抓雙促”活動，融洽黨羣幹羣關係

我村深入各村民小組一線瞭解羣眾所思所想，積極參與各種建設，認真處理關係羣眾切身利益的事情，全心全意為羣眾謀福祉。在與羣眾一問一答的過程中，各種措施政策也更清楚了，一些問題有爭論也不用往機關裏跑了，我村的工作水平進一步提高，黨羣關係更加密切，以實現青山村的小和諧促進了雙江鎮的大和諧。

總之，一年來我村在社會治安綜合治理工作中取得了一定的成績，但是與上級的要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在今後的工作中，我們將更加兢兢業業，努力奮鬥，為青山村的發展創造一個良好的發展環境。

2023年社會治安綜合治理工作總結 篇7

20xx年，縣民政局社會治安綜合治理、平安建設工作主要任務是：認真貫徹落實上級精神，緊緊圍繞構建和諧社會、建設平安雲和的總體目標，進一步理清工作思路，創新工作舉措，紮實開展社會矛盾化解、社會管理創建和基層基礎建設等工作，全面提升民政平安創建工作水平。一年來“平安縣”、“平安單位”建設工作開展較好，未發生不良影響的事件。現將情況總結報告如下：

一、全面加強組織領導。及時調整綜治領導小組，局長任組長，分管領導任副組長，局黨組成員、機關各科室和局下屬各單位負責人任成員，明確領導小組任務。

二、逐級落實責任。堅持將綜治和平安建設工作納入本單位年度工作計劃，把領導、幹部抓綜治與平安建設工作的實績，作為領導幹部年度述職報告和中層幹部年度考核的一項重要內容，與幹部評先、提拔、晉職晉級直接掛鈎。將日常工作經費列入單位年度財務預算並落實到位，為綜治和平安建設工作提供人財物保障。建立健全綜治領導責任制，按照“誰主管誰負責”原則，一把手與下屬單位簽訂綜治責任狀，建立“橫向到邊、縱向到底”的綜治責任體系。加強對本單位的綜治與平安建設的組織領導、督促指導、檢查落實，定期召開會議聽取和部署平安綜治工作，及時檢查和督促綜治與平安建設工作，同時加大考核和責任追究力度，嚴格實行綜治一票否決權制，確保綜治與平安建設各項措施落實到位。

三、鞏固勘界成果，維護邊界地區和諧穩定。為鞏固勘界成果，維護邊界地區和諧穩定，20xx年11月20日召開了全縣行政區域界線、界樁管理員工作會議，總結 20xx 年度我縣平安邊界工作，佈置落實 20xx 年創建平安邊界工作任務。一年來，相關鄉鎮民政助理員認真履行職責，按照管理委託書要求，對各界線和界樁定期進行維護檢查，並做到對界線界樁情況定期通報，至年底沒有發現界樁、警示牌移位和損壞等情況。深化平安邊界創建活動，做好行政區域界線日常管理工作，配合龍泉市、景寧縣完成龍雲景三交點堪界聯檢和資料整理上報工作。同時積極與毗鄰縣(市、區)做好平安建設定期互訪工作，互通雙方界線、界樁管理及維護情況。截至12月底，縣域內沒有發現界樁、警示牌移位和損壞等情況;沒有發生一起邊界糾紛事件，未發生因邊界糾紛引發的羣體性械鬥事件，未造成人員受傷和較大公私財物損失。同時做好蓮雲鬆三交點界樁管理員因病亡故的走訪慰問工作。

四、加強社會組織管理，全面激發社會組織活力。一是爭取資金支持，1.今年,縣社會組織服務中心向縣財政爭取財政預算資金8萬元。2.積極鼓勵社會組織以包裝項目或政府購買服務的方式獲取工作經費，積極鼓勵社會組織以包裝項目或政府購買服務的方式獲取工作經費，20xx年，我縣老李幫忙團服務中心和縣居家養老暖巢服務中心兩家社會組織得益省福利彩票公益支助項目共40萬元。推行社區社會組織備案制度，共備案社區社會組織26家，涉及社區服務、社區文體、社區志願等隊伍。開展社會組織公益創投和社會組織承接政府轉移職能和購買服務資助申報工作，進一步激發社會組織活力。積極發展各類社會組織，截止目前，我縣新登記成立社會組織19家，其中民辦非企業單位5家，社會團體14家。 三是抓好社會組織年檢和評估工作。開展社會組織年檢，對全縣107家社會組織進行年檢，參檢率100%;四是堅持培育與監管並重，切實轉變服務方式，創新服務內容，為社會組織的健康發展提供了良好的政策環境。如我縣“老李幫忙團”是黨員志願服務新形式，成立了扶貧幫困、醫療衞生、法律援助等7個志願服務隊，分成21個服務小組。幫忙團成員以“幫助別人快樂自已”為口號，深入街道社區、農村地頭幫助羣眾解決生產生活問題。我局結合“96345社會公共服務中心”項目，提升“老李幫忙團”服務品牌。成立雲和縣老李幫忙團服務中心，服務項目有扶貧幫困、綜治維穩、法律服務、醫療衞生、科教文體、勞動就業、便民服務、精神慰藉等。五是開展村規民約、社區公約修訂工作。我縣已出台《雲和縣制訂修訂村規民約、社區公約實施方案》，從5月起，全面開展制訂修訂村規民約、社區公約活動，截止8月底，168個行政村、8個社區已全部完成。

五、積極做好雙擁優撫和退伍安置工作。一是努力做好優撫工作。及時為在鄉重點優撫對象83人，補助醫療費8.5萬元; 先後為26名現役軍人發放立功受獎獎勵金1.27萬元。為115名義務兵發放優待金1417950元 ，為14名應徵入伍服義務兵役的大學生髮放一次性獎勵金共計70000元。 二是有力提高退伍安置水平。深化退役士兵安置改革，為54名20xx年冬季退役士兵發放自主就業一次性經濟補助117.8萬元，完成3名轉業士官崗位安置工作。紮實開展退役士兵教育培訓活動，通過組織雲和縣電大、安泰汽校、雲和電子商務培訓學校，為退役士兵舉辦職業技能教育培訓。三是紮實開展雙擁工作。籌資20萬餘元分別在春節、八一期間，對駐雲部隊官兵及軍隊離退休幹部進行走訪慰問。為全縣軍烈屬、殘疾軍人、復員、退伍軍人發放7000幅慰問年畫。開展全縣中國小“緬懷烈士魂·共築中國夢”主題徵文活動，促使中國小生深切緬懷先烈的豐功偉績，教育引導青少年，學習烈士崇高革命精神;9月30日，成功舉辦第二個全國公祭烈士活動，緬懷烈士，弘揚烈士精神。

六、認真組織本局幹部、職工的普法學習。全局人局及時參加縣的普法培訓考試，合格率100%。認真推行政務公開，完善調整公開內容、收費標準。加強對村委、社區建設工作的指導，積極發揮村(居)民委員會在社會治安中的作用。積極配合縣委組織部做好村務公開檢查，針對檢查中發現的問題，提出整改意見，使村務更加規範、民主、公開。加強對民間組織的管理，對社團的非民辦企業單位及時進行年審。由於宣傳教育深入細緻，沒有發現非法宗教活動現象。

七、最低生活保障工作有序推進。一是全面開展對廉租房、醫療救助、城鄉低保等申請家庭的經濟核對工作，通過建立核對工作機制和信息管理平台，實現縣、鄉(鎮)街道、村(社區)三級家庭經濟狀況核對工作的網上數據傳輸、核對和反饋，累計完成低保救助核對1946户5804人，醫療救助核對314户1390人，公租房1120户2746人，其他救助5户16人，清退不符合救助家庭523户1542人。二是及時調整提高了城鄉最低保障標準，城鄉低保保障標準達到了每月552元，最低救助金額為100元/人.月，平均補差達到308.46元人.月，截至11月，累計發放低保救助金1012.7099萬元。

八、全面提升養老機構管理服務水平。20xx年，相繼出台《關於老齡事業發展規劃》、《加快發展養老服務業的實施意見》，加大了養老服務體系建設扶持力度。截止目前全縣有養老機構4家，機構養老牀位數734張，每千名老人擁有養老機構牀位29.5張(在建養老綜合福利中心牀位數230張)。20xx年6月6日至10日對我縣54個養老服務場所開展安全生產督查，由班子成員帶隊。今年新建居家養老照料服務中心21個，累計完成75家，覆蓋100%的城市社區和42%的農村社區。完善養老服務信息化平台，建立了“暖巢養老”服務數據庫，共計錄入60週歲以上老人信息19094條。同時，推進養老服務體制機制改革。老年活動中心被評為省級四星級活動中心，和平護理康復中心列為省級醫養示範點。內

九、認真落實各類救助政策。一是特困人員供養。今年農村五保分散供養標準從355元/人.月提高到552元/人.月。集中供養標準從490元/月提高到640元月。全年下撥供養資金225.8222 萬元;二是災害救助。針對今年我縣遭受颱風、火災、洪澇等自然災害，通過社會化發放形式，發放受災羣眾生活困難救助資金278.75萬元;三是醫療救助。今年共籌集醫療救助資金463萬元，創歷史新高，超出省定標準人均13元的近3倍，截止11月底共救助1047人 405.53萬元;四是臨時救助。針對羣眾出現的突發性、臨時性生活困難問題，有針對性地做好調查摸底，籌集資金185.5萬元，創歷史新高，超出省定標準人均3元的5倍，全年共救助、慰問臨時困難羣眾家庭671户，救助金114.2萬元。五是流浪救助。按照“自願受助，無償救助”的原則，對生活無着的流浪乞討人員進行關愛性救助，共接待進站求助40人次、上街救助9人次、醫療救治4人、送“縉雲縣大眾託安養中心”臨時安置18人(1250元/月.人)，支出救助資金10.6萬元;六是困難兒童救助，為6名孤兒、120名事實無人扶養兒童、175名困境兒童發放基本生活費94.2萬元;七是助學救助。20xx年，共接收到浙江省愛心事業基金會“彩虹計劃”愛心結對幫扶款22.1萬元，808人次受惠。20xx年秋季困難大學生救助31名，合計15.5萬元。八是支寧人員生活補助。有效實行動態管理，停發領取養老金人員5名;隨着低保標準的提高，8月1日起，支寧人員生活補助標準從203元/月提高到220元/月;11月1日起又提高到229元/月。九是原國民黨抗戰老兵生活補助。從 20xx年 10起，給予發放生活困難救助10人 11.75萬元。

十、消除4600元以下低收入羣體工作深入開展。為摸清4600元以下低收入羣眾實際情況，結合低保專項整治工作，逐村逐户進行調查摸底，排查出因突發性、臨時性和支出性困難羣眾名單。同時，通過查閲醫療救助和重性精神病人救治資料，分析因病致貧羣眾狀況，聯合殘聯和司法部門等部門聯繫實地走訪，掌握瞭解重病重殘家庭、服刑人員家庭、單親家庭的困難情況，為科學救助奠定堅實的基礎。

十一、積極組織防救災演練宣教活動。5月12日上午，縣減災委、民政局、科技局、水利局、氣象局、國土局、人防辦、人保財險雲和支公司等單位在縣文化中心聯合舉辦了以“科學減災依法應對”為主題的雲和縣防災減災知識競賽活動，有10個代表隊參加。人防辦、科技局、氣象局等單位採取多種形式進一步擴大防災減災知識宣傳覆蓋面，提高全縣廣大市民的防災減災意識。同時還積極開展防災減災綜合示範社區創建活動，今年擬推薦白龍山街道河上村創建“全國綜合減災示範社區”，緊水灘鎮金水坑村創建“省級綜合減災示範社區”。

十二、全力鞏固殯葬改革成果。一是紮實開展“六邊”非生態墓治理，繼續推行“兩送五保障”制度，引導喪户樹立科學文明的喪葬方式，今年共為810位喪户實行了“兩送”服務;二是加大對“六邊”可視範圍墳墓治理力度，通過覆土綠化、植樹綠化等措施，治理非生態墳墓 579座;三是紮實推進村級生態墓地建設，今年新建村級生態公墓1處，累計已建成79處，覆蓋107個行政村;五是繼續保持火化區遺體火化率100%，認真落實基本殯葬服務免費政策，截止目前火化遺體610具，減免殯葬基本費用34.3萬元。

十三、構築“1+6+x”暖巢工程，開創養老服務新局面。一是建立健全政策體系。今年7月，我縣出台了《雲和人民政府關於進一步推進養老服務業發展的實施意見》，進一步明確了民辦養老機構、“暖巢”工程、居家養老照料中心建設等項目的補助政策及配套資金，着力破解制約養老服務業的瓶頸問題。二是規範建設機構隊伍。縣政府專門成立了縣社會養老服務體系建設領導小組，負責全縣養老工作的領導和協調。同時，縣民政局和各鄉鎮(街道)社會養老服務中心，負責養老服務的組織協調、調查評估、業務培訓、養老服務補貼審核等工作。目前，全縣已建成城鄉居家養老服務照料中心54個，今年新建21個，累計已建74個。建立居家養老服務站144個，配備專(兼)職養老服務“暖巢管家”1363人和工作人員958人，負責社區養老服務的組織協調、情況調查、人員信息登記、養老服務需求評估、養老服務補貼初審等工作。三是不斷提升硬件配備。縣民辦養老機構“雲和縣自強公寓”和“雲和縣頤樂家園”已完成建設，於8月份投入運行，總投資100餘萬元，新增牀位數63張;今年全縣建成7個城市社區居家養老服務照料中心，總投資715.2萬元，建築面積 4299平方米，安置老人午休牀(椅)200餘張;建成47個農村社區居家養老服務照料中心，總投資1838.3萬元，建築面積 12316.5平方米，安置老人午休牀(椅)800餘張;建成22個農村社區居家養老照料中心。四是動態運行老年人信息庫。建立了“暖巢養老”服務數據庫，共計錄入60週歲以上老人信息19094條，高齡老人信息3421條，貧困老人信息1825條，殘疾老人信息516條，空巢老人信息782條、五保老人信息337條，老年人服務需求複評472人。

十四、認真耐心、熱情高效處理羣眾的來信來訪。認真辦理建議、提案，加強信訪維穩工作。今年我局主辦政協提案1件，對代表和委員提出的問題和建議都做了答覆和落實。認真負責地辦理來信來訪，共接待來訪267批310人次，收到信訪件及羣眾來信來訪7件，現都已辦結上報，沒有發生越級上訪，真正做到了件件有着落，事事有迴音。局領導班子成員還開展“基層走親連心解憂活動”16人次，走訪農户278户;走訪福利企業4家;解決積各類關係羣眾切身利益的問題7件。切實加強做好民政信息工作擺到重中這重的位置，做到提前預測、排查，早發現、早化解，有效地將一些信訪反映的問題解決在基層，確保縣內的社會政治和諧穩定。

2023年社會治安綜合治理工作總結 篇8

今年以來，工業園區在縣委、縣政府的正確領導和上級綜治部門精心指導下，以維護園區治安穩定為中心，更好的服務企業和員工，全方位開展社會治安綜合治理及平安園區（企業）創建工作，促進園區健康快速發展為目標，使綜治工作取得較好的成效。現將工業園區全年綜合治理工作總結如下：

一、加強了組織領導

為了切實加強園區綜治工作的組織領導，克服人少事多的困難，按照上級綜治部門相關文件精神要求，成立了由園區管委會主任親自任組長的社會治安綜合治理工作委員會，明確由一名管委會副主任任副組長，具體落實綜治工作，成員由綜治辦、派出所、司法所等單位組成。同時成立綜治辦、調委會等機構，做到機構、人員、經費三落實，多管齊下開展園區的社會治安綜合治理日常工作。為使工作落到實處，收到實效，根據園區實際情況，制定了年度園區治安綜合治理工作要點，創建了“平安園區（企業）活動實施方案”，把綜治工作列入重要議事日程，綜治委每季度定期召開一次全體會議，綜治辦每月定期召開一次工作會議，調委會對每起矛盾糾紛及時召開碰頭會，分析原因，妥善處置，及時化解，維護了園區社會穩定。

二、加強了糾紛排查處理

針對工業園區建設面越來越大的實際情況，徵收土地、房屋拆遷、基礎設施建設等羣眾所反映的遺留問題日益突出。為及時掌握情況，每個鄉鎮及所屬村分別由園區管委會一名副主任對接包乾，與鄉鎮徵地工作組幹部一起，直接參與到徵地拆遷工作中去，及時掌握瞭解徵地拆遷工作進度及遺留問題，及時將各類矛盾隱患消滅在萌芽狀態，確保了工業園區工程建設有序開展。同時園區管委會依託羣眾路線實踐教育活動，對園區建設涉及到13個村和園區所有企業，深入開展幹部夜訪工作，認真聽取羣眾訴求，深入調查事情原委，並嚴格按照政策妥善疏導解決。幹部夜訪活動以來共收集建議100多條，園區實施基礎設施建設20餘處，民生工程近10處，共投入建設資金500餘萬元。隨着近年來大面積徵地，因利益誘導和機制影響，暴露出的各類問題日益尖鋭，個別羣眾頻繁上訪、層訪、鬧訪，園區始終對上訪和反映問題的羣眾熱情接待，對羣眾提出的合理意見，虛心接受，及時整改，對羣眾提出的過分要求，耐心細緻進行解釋，今年以來，園區共接待調處各類信訪件20餘件，接待信訪羣眾60餘次，接待上訪人員500餘人次。

三、強化了企業安全生產管理

園區與80多家園區企業簽訂了安全生產責任書。一年來多次會同安監局、質監局、派出所等部門對重點要害企業進行安全生產檢查。八月份，針對深刻吸收江蘇崑山中榮公司拋光車間大爆炸事故教訓，在園區開展為期一個月的安全生產大檢查，發放宣傳資料200餘份，整改一般隱患30件，更換滅火器120具，要求有條件的企業安裝監控設施。要求企業充分樹立安全生產與企業發展同等重要性，務必成立安全生產領導小組或安委會，對重點部位、重要物質、危險物品建立健全安全保衞制度，根據企業實際，每半月進行安全生產大檢查，並記錄台帳，推動了宜華、寶邦、志博信、通明、西滿、綠洲等百人以上工業企業綜治組織規範化建設。同時加強單位內保工作，利用集中學習時間不斷強化幹部職工法律常識，讓幹部職工知法、懂法、守法，聘請了專職門衞人員，確保年內單位無治安或刑事案件發生，無干部職工違法犯罪情況。

四、全力開展了平安園區（企業）創建工作

創建“平安園區”、“平安企業”活動是今年綜治工作的重中之重，嚴格按照上級部門關於平安創建的部署和要求，緊密結合園區實際，嚴格執行平安園區的創建標準和規範要求，廣泛動員，深入紮實地開展了“平安園區”創建活動，建立各項工作台帳，細化方案，明確責任，做到機制健全、管理規範、防控有效，做到年初有計劃、有安排，半年有檢查、有小結，使平安創建的各項工作協調開展，確保園區有良好的治安環境。同時重點督促“平安企業”示範點宜華木業和寶邦實業完善各項創建工作及相關資料，做到創建機制健全，防控設施齊全，企業生產生活秩序良好。

五、工作亮點

亮點一：細緻摸排工作重點

對園區內近百家企業進行全面細緻調查，準確掌握園區企業用地情況、用工情況、建設情況、納税情況、用電情況、工資待遇等企業基本情況，特別是重點掌握了企業安全保衞重點部位、特種設備使用狀況、企業融資情況等。年初，對園區所有企業下發了社會治安綜合治理、安全生產工作、消防工作目標任務書。

亮點二：細化各類工作台帳

在建立綜治管理基本台帳的基礎上，建立了企業訴求調處台帳、調處矛盾糾紛台帳、排查隱患台帳、企業用工信息台帳、值班安排台帳、派出所出警台帳等，計生辦對園區企業外來人員進行全面統計，建立了流動人口信息平台。對新入園項目，下發書面基建工程流程告知書，嚴格按規範流程辦理報建手續。

亮點三：實行“網格化”精細監管

按照班子成員分工，由每個班子成員帶領2名工作人員對接監管一個產業，實行“網格化”精細監管，明確工作目標和工作內容，細化分解工作責任。年內，已開展了綜治宣傳月活動、法治宣傳教育活動、一季度安全生產隱患排查整治活動、勞動密集型企業專項整治活動、夏季消防大檢查、環境保護大檢查等各種活動，對活動中發現的各類隱患，及時下發書面整改函並報請相關職能部門監督。

雖然今年在綜治及維穩安保工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在着一些問題。主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業服務方式還需探討，明年將進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，認真做好平安創建工作，努力構建平安和諧園區。

2023年社會治安綜合治理工作總結 篇9

我總站在市委、市政府的正確領導下，認真學習、貫徹落實黨的xx大精神，學習鄧小平理論與“三個代表”重要思想，在加強國家安全人民防線建設和涉外安全教育工作中，結合本單位的實際情況和新形勢、新任務、新要求，把社會治安綜合治理工作放在總體工作的首位。在落實科學發展觀，開創文明單位和完成上級部門交給的各項工作任務中，上半年社會治安綜合治理工作已初見成效。

一、能很好地貫徹落實雷州市綜治工作會議精神，結合本單位的實際召開專門工作會議。研究佈置20xx年度社會治安綜合治理工作。1、調整了綜治工作領導小組，單位第一把手擔任組長，負總責，其他成員進行了明確的分工。2、制定了本單位綜治工作實施方案，明確了綜治工作的指導思想、目標、任務和做好該項工作所採取的措施和步驟。

二、主要領導與雷州市社會治安綜合治理委員會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書。依據雷州市綜治目標管理規定，單位第一把手與各股室、基層農機管理推廣區域站站長簽署了責任書，保證社會治安綜合治理工作縱到底，橫到邊，人人負責。

三、建立健全綜治工作各項規章制度，要求全體幹部職工依法行政、文明服務，認真地做好農機管理推廣、服務工作。

半年多來，在綜治領導小組和全體幹部職工的共同努力下，各股、站、室已完成20xx年度工作任務的76% 。監理站入户，辦證機車665多台，強制保險613台;報名培訓175人。為創建安全生產無事故活動，在副總站長黃鵬翔同志的帶領下，深入鄉鎮農村進行農機安全生產法制宣傳教育，先後出動宣傳車89台次，宣傳人員231人。分發安全生產資料3963份，保證了上半年安全生產無重大傷亡事故發生。推廣站在周海平副總站長的帶領下，為推廣農業機械育、插秧技術，全面促進農業機械現代化。在深入農村、田間地頭幫助農民無償機械育插秧2500多畝活動中，工作雖然繁雜、辛苦，但在副總站長的統一指揮、統一調動下，也整整有序地完成，沒有發生任何事故。深受羣眾好評。

現在，全體幹部職工在徐飛總站長的帶領下，正在胸懷一盤棋，心往一處想，勁往一處使，努力完成各項工作任務。職工思想穩定，工作有序，目標一致，綜治工作也深入人心，今年1—6月單位和個人都沒有違紀違法事件發生，正在鼓足幹勁，為下半年做出更好的成績而努力奮鬥。

2023年社會治安綜合治理工作總結 篇10

今年以來，在縣委、縣政府的領導下，在縣綜治委的具體指導下，認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，進一步落實領導責任制，堅持“打防結合，預防為主”的方針，認真落實社會管理各項重點工作，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護鄉社會政治穩定，為鄉經濟穩步發展創造了良好的社會治安環境。現將我鄉20xx年社會治安綜合治理和網格化工作情況彙報如下：

一、加強領導，落實責任

鄉黨委、政府高度重視全鄉社會綜合治理工作，認真對照《全縣社會管理綜合治理工作要點》，召開了社會綜合治理工作暨網格化工作專題會議，成立了領導小組，鄉黨委書記李某任組長，黨委副書記董明琪擔任副組長，負責綜治工作的統一安排部署工作，鄉黨委定期召開會議，聽取綜治工作情況彙報，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，並將調處情況作為年終鄉村幹部目標考核的重要內容。年初，召開村三職幹部會，簽訂社會治安綜合治理目標責任書， 把責任落實到人，把任務分解到村，增強大家對綜合治理的責任感。同時堅持把社會治安綜合治理目標落實情況作為各村、各單位年度目標考核的重要內容，對全鄉的綜治、維穩工作起到了加壓和激勵的作用。

二、加強矛盾糾紛排查調處工作

一是全鄉每月開展矛盾糾紛排查兩次，定期將排查結果向鄉鄉綜治辦上報，鄉鄉司法所和綜治辦及時開展矛盾糾紛調處工作，並將調處工作情況及時向上級彙報。二是鄉黨委、政府落實領導值班，負責處理羣眾的信訪接待工作，並落實專人負責日常羣眾的信訪接待工作。三是信訪矛盾形勢分析評估制度，鄉黨委堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全鄉信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的集體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。今年以來，全鄉排查解決矛盾糾紛17起，化解成功率96%。

三、開展平安建設工作

一是鄉黨委、政府制發了進一步開展創建平安鄉活動實施方案，明確提出了平安創建活動的具體實施目標，和平安鄉、平安村、平安單位、平安校園、平安企業的基本標準。二是全鄉村村建成了矛盾糾紛排查調處中心，並建立完善了工作網絡、工作程序、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制，基本上形成了“小事不出組，大事不出村”的工作局面。 三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態勢，切實開展嚴打整治工作。全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、製毒案件，無邪教組織活動，無治安災害事故，無集體性事件發生。羣眾安全感增強，滿意率明顯提高。四是切實加強社會治安防控體系建設。全鄉8個村43個小組，在充實治調組織的基礎上，每個村都充實了治安巡邏隊伍，並組織了巡邏隊定期不定期地開展治安巡邏。

四、“網格化”服務管理工作開展情況

一是鄉黨委、政府對“網格化管理”工作給予了高度重視，並把該項工作當作“一把手”工程來抓。構建了以鄉、社村、網格為單位的三級管理網絡體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。成立了由鄉黨委書記任組長，其他相關領導同志和部門工作人員為成員的“網格化管理組”工作領導小組。下設辦公室，負責日常各項工作。各村成立網格管理服務站，原則上由支部書記任站長，每個站點設立網格管理員。二是建章立制。以網格化工作職責為核心，逐步建立健全了鄉、片區、村、基礎網格長工作職責，網格管理員工作職責等，以完善的規章制度，為確保網格化管理順利施行，提供強有力的支撐。鄉里專門印製民情日誌8本，印製信息採集表200份，信息採集率均達到95%以上。統一製作了工作證，印製了聯繫卡，制定對網格員績效考核的制度。三是我鄉積極做好網格員的培訓工作，強化他們的責任意識和服務意識，提高數據採集的質量，在鄉上選派專人管理網格化信息系統，做好上班每日登陸系統，及時錄入相關信息。

五、加強法律宣傳教育，提高羣眾法律意識

我鄉按照創建無邪教示範鄉鎮的相關文件精神 ，深入開展無邪教示範鄉鄉工作，調整和充實了反邪教教育活動領導小組，製作展板，懸掛標語，深入機關單位和各村，做到了進村入户面對面的教育，深入學校進行了反邪教宣傳，同時加強了對青少年進行反邪教的教育，使他們樹立正確的人生觀和世界觀，從而在全鄉掀起了一場弘揚正氣、反對邪教的鬥爭，使廣大人民羣眾認識到邪教的危害，樹立起崇尚科學、遠離邪教的觀念。於6月10日召開防邪工作會，全體機關幹部、村社幹部和部分村民代表參加了此次會議，會上首先對邪教的本質進行了揭示，介紹了邪教的危害和特徵，接着對“創無”工作進行了安排部署：要求各村領取反邪教宣傳掛圖和宣傳標語，掛在場鄉和村上醒目位置，村幹部走村入户做好反邪教的宣傳，進一步提高村民識邪、防邪、拒邪的能力。鄉黨委書記李某做了強調，希望大家深化認識，防邪工作是我鄉一項長期性和基礎性工作，不管任何時候，我們對邪教都是零容忍，對發現的邪教組織及其人員絕不姑息，一律依法處置。定期開展法制宣傳，在村社幹部會議上進行法律法規宣傳、在場鄉、重要交通樞紐開展了見義勇為先進事蹟宣傳、“三電”設施安全保護宣傳、反邪防邪宣傳等，懸掛宣傳畫40餘幅，發放宣傳資料20xx多份，取得了一定的成效。

六、做好安全防範工作，確保安全穩定

我們認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防範宣傳工作，建立健全社會治安防控網絡，加強農村治安防範工作，不斷提高全鄉社會治安防控能力。

一是加強治安防範宣傳。在農村開展治安防範宣傳工作，提高安全防範意識。二是加強消防安全管理。為確保全鄉農村防火安全，年初與各村簽定了防火目標責任制，落實責任。在清明期間，召開防火工作會，認真抓好防火安全工作，對防火安全做了安排部署，並巡迴各村檢查各村防火工作，發現隱患，及時糾正。四是加強校園周邊環境整治。鄉鄉組織派出所等相關部門人員對中國小、幼兒園校園及周邊環境安全隱患進行了排查和集中整治，對黑網吧等娛樂場所進行排查，對排查情況及時整治，落實整改措施，。確保了校園和學生安全，全面推進校園治安綜合治理，加強“防、控”一體化工作體系建設。六是做好刑釋解教人員幫教工作。刑釋解教人員作為重點人員由所在地治保會擔負主要幫教責任，派出所包片民警不定期對其進行教育、幫助。

今年以來，我鄉綜合治理工作雖然取得了一定成績，但是我們還存在一些問題和不足之處。一是基層羣眾民主法治意識不強，不能正確行使自己的民主權力，也不會通過正當途徑反映自己的呼聲。二是普法宣傳力度不夠，在深層次上需要下功夫。在今後的工作中，要不斷的努力，改正不足，加強工作力度，為全鄉營造穩定安全的社會治安環境。三是加強對網格化管理人員的培訓，加大宣傳力度，讓羣眾認識到網格的職責和作用，創造全民參與“平安創建”的氛圍。

2023年社會治安綜合治理工作總結 篇11

我局在20xx年的維護社會穩定工作中，認真貫徹落實縣委黨委和上級部門黨組的精神，按照《縣20xx年度鄉鎮和部門工作目標考核實施意見》（寶委辦發〔20xx〕32號）文件要求認真做好我局維穩綜治防邪工作。按照要求，現將我局一年來的工作情況總結如下

一、加強組織領導，認真落實一崗雙責。我局按照”發展是第一要務穩定是第一責任”的要求，將維穩工作貫穿於抗震救災鬥爭全過程，認真履行維穩第一責任，全面落實黨政主要領導“一崗雙責”。把維護社會穩定納入年度工作目標，與其他各項工作緊密結合，同安排、同考核、同獎懲。將維穩工作納入幹述職和考核內容，作為幹部考核、評價、晉職、晉級和獎懲的重要依據；將維穩工作能力和實績與幹部任用掛鈎。把關注民生、減少社會矛盾糾紛放到更加突出的位置。

二、堅持關口前移，做到主動維穩。及時排查不穩定因素，定期分析研判並建立台帳。針對轄區或主管範圍的涉穩突出問題及時會商化解和有效穩控。深入推進社會穩定風險評估，把維穩關口前移，主動防範和化解不穩定因素。加強新形勢下羣眾工作，加強以改善民生為重點的社會建設，有效解決涉及羣眾切身利益的困難和問題，推動各項民生工程的落實，夯實維穩工作羣眾基礎，當年涉及民生問題的重大不穩定因素化解率達90%以上。以預案為基礎，健全完善應急處置機制，修訂和完善符合實戰要求的處置集體性事件和大規模暴力犯罪事件預案，完善反恐預案，定期進行演練和推演。建立非正常集訪預防制度。建立各類涉穩問題處置預案，防止集體性大規模聚集。強化維穩工作主體責任意識，不迴避、不上交、不轉移社會矛盾和問題，暢通羣眾訴求渠道，確保不發生在全國、全省、全市有影響的集體性事件，堅持領導包案，專案攻堅。推動化解不穩定因素工作常態化、制度化。

三、加強督查督辦，嚴格落實責任。對發生影響社會穩定的重大問題或集體性事件，實行逐級倒查責任。嚴格執行情報信息研判和報送制度，無漏報、瞞報、錯報、遲報等情況發生，及時開展穩定形勢分析研判。對重大不穩定因素主體責任落實到位。對重大不穩定因素和涉穩突出問題的化解，措施具體，效果明顯。認真執行領導幹部維穩工作責任述職、責任考核和“一票否決”。貫徹執行上級維穩工作部署有力，有效預防集體性事件的發生。

四、維穩措施到位，夯實維穩基礎。大力提高防控突發事件的能力，確保社會穩定。紮實推動維穩信息系統應用，按要求使用維穩信息系統，配備有專兼職維穩信息員，發揮維穩信息網絡作用。加強維穩工作調研和信息報送工作，加大維穩工作的宣傳力度。今年無到市、到省進京非正常上訪。

五、深入開展反分裂滲透反顛覆鬥爭，維護國家安全和政治穩定 。牢牢掌握意識形態領域鬥爭領導權和主動權，防止境內外敵對分子、敵對勢力進行“西化”、“分化”堅決防止發生重大政治事件、民族分裂事件。依法管理宗教場所、教職人員和宗教活動，嚴防境外宗教勢力滲透和插手我縣宗教事務，加強寺廟重點人員管控。

六、認真做好災後重建穩定工作。按照“環境更生態、居住更安全、生活更富裕、羣眾更幸福”的思路，把災後重建作為工作的重中之重，圍繞“三年基本完成、五年整體跨越、七年同步小康”的科學重建跨越發展目標，在災區過渡安置和災後重建工作中及時化解涉穩突出問題，及時化解矛盾糾紛，疏導羣眾思想情緒。防止發生進京到省非訪和集體性事件。

2023年社會治安綜合治理工作總結 篇12

在縣委、政府和市工商局的領導下，我局社會治安綜合治理工作，按照xx年縣綜治委、永靖鎮綜治辦的部署和安排，結合工商行政管理工作實際，經過全系統幹部職工的共同努力，今年綜治工作已取得明顯成效，主要表現在：

一、統一思想，提高意識

社會治安綜合治理是一項全社會的系統工程，不僅具有長期性，而且具有持久性，營造良好的治安環境，對於落實中央實施西部大開發戰略，搞好招商引資有着十分重要的現實意義。今年，我局結合工商行政管理工作實際，為全面履行行政執法和市場監管職能，於是加大力度，從局機關到基層所，繼續開展社會治安綜合治理工作，認真鞏固去年工商行政管理系統“平安工程”取得的成果，繼續把綜治工作列入到議事日程，以維護穩定為重點，以平安小區為載體，進一步完善“打、防、控”三位一體的防範網絡，強化治安管理的“五道”防線，目前，我局綜合治理工作形成了“打防結合，以防為主，羣防羣治”的格局。

二、加強領導，健全組織

維護政治穩定，社會安定是工商行政管理機關和全體幹部義不容辭的職責，是促進我縣經濟發展的前提，因此，我局按照縣綜治委、永靖鎮綜治辦的部署和要求，認真落實領導責任制，全力維護政治穩定，於4月15日日調整了縣工商局社會治安綜合治理領導小組，由局長某同志任組長，紀檢組長某某同志、副局長某某、某某同志副組長，縣局各科、室、基層工商所負責人為成員，領導小組下設辦公室，明確專人辦公，同時，各基層工商所隨之相繼建立了綜治工作領導小組，明確了分管人員，全系統做到了組織機構健全，辦公人員落實，並且局主要領導親自抓，分管領導具體抓，建立領導責任制，一級抓一級，層層抓落實。今年我局又調整本系統社會治安綜合領導小組，治保委員會、調解委員會、普法小組、治安巡邏隊，既做到組織機構健全，制度建立完善，又做到了各司其職，各負其責。

毒品禍國殃民，毒品不除國無寧日，加強禁毒工作，開展禁毒鬥爭，掃清毒品的危害，是關係到人民健康幸福、民族興旺發達和社會主義物質文明、精神文明建設順利進行的重大問題。是我們責無旁貸的歷史責任。按照縣禁毒委安排，我局分管領導黃關鍵同志曾多次深入到禁毒工作聯繫點鹿窩鄉，瞭解該鄉禁毒情況，幫助解決實際困難，在抓好禁毒聯點工作的同時，於4月19日又調整了禁毒工作領導小組，由局主要領導任組長、分管領導任副組長。加強禁毒工作領導，並與全局幹部職工60人分別簽訂了禁毒責任書，把禁毒工作真正落到實處。

三、夯實學習基礎，做好宣傳教育

全年組織幹部職工召開綜治工作專題會議三次，參加人員191人，舉辦綜治學習專欄4期，幹部職工擬寫學習體會72篇。與此同時，局黨組、黨支部和班子成員先後組織召開綜治專題會議5次，我局綜治辦又組織召開專題會議8次，並在學習中做到時間、人員、內容三落實，保證了學習效果，推動了部門社會治安綜合治理工作的正常開展。