爭當“四有”組工幹部心得體會

組工幹部作為黨員幹部的排頭兵、標杆，應做到心不亂、腳不停、腦不熱、步不歪，爭做有信仰、有擔當、有情懷、有氣節的新時期“四有”幹部。

心不亂，做有信仰的好乾部。“心不清則無以見道，志不確則無以立功”。組工幹部肩負着管黨員、管幹部的重要職責，若沒有堅如磐石的信念，不能堅守共產主義信仰，若沒有平靜如水的心態，不能保持一顆永遠向着黨的“紅心”，若思想防線不牢、警惕性不高、意志力不堅定，就無法完成為黨的事業發展選好乾部、配強班子，為黨的基層組織建強堡壘、壯大隊伍的重要任務。爭做有信仰的組工幹部，就是要學習龔全珍一輩子堅持淡泊名利、無私奉獻、艱苦奮鬥、情繫羣眾的精神，本着對黨負責的態度，以最堅強的黨性堅持原則，以最堅定的信念化解困難，做到不以私人恩怨辨是非，不以個人好惡識良莠。懷揣一顆剔透的“紅心”，選出羣眾信任的好乾部，建設出黨員羣眾大力擁護的基層黨組織，培養髮展出能起到先鋒帶頭作用的黨員。

腳不停，做有擔當的好乾部。“世上事有難易乎?為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣”。組織工作是原則性、政治性很強的工作，若在工作中遇到困難就躲，犯了錯誤就逃，碰到問題畏首畏尾、停步不前，則組織工作將成為永遠不能登頂的“高山”。“敢擔當”是組工幹部的責任，更是義務，有多大的擔當才能幹多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就。組工幹部應該向先輩先烈那樣，時刻把黨和人民的事業當作一份沉甸甸的責任，有敢於擔當的勇氣，在困難面前不停步、不逃避、不懈怠，敢於攻堅克難、迎難而上;有敢於擔當的責任，“在其位，謀其政”，守土有責、守土盡責、失職問責，敢於反省自查、糾錯改錯;有敢於擔當的魄力，敢啃“硬骨頭”，敢當“排頭兵”、“先行者”，鋭意進取、爭創一流。

腦不熱，做有情懷的好乾部。組織部門是幹部之家、黨員之家、人才之家，組工幹部的工作本質就是為人民服務，若時常“腦子發熱”，做出損害人民羣眾利益的事情，將受到黨和人民的嚴懲。作為組工幹部，就要懷有“俯首甘為孺子牛”的情懷，腦子不“發熱”，但心要“熱”，堅持感情“下移”，與羣眾心貼心，把服務羣眾的宗旨意識放在第一位，時時處處想着人民羣眾，與人民羣眾的心往一處想;腳要“熱”，要勤下基層，與羣眾交朋友、結對子，在交往中傾聽基層心聲、瞭解羣眾期盼、感知百姓冷暖;手要“熱”，要以服務人民為最大追求，傾盡所能為羣眾排擾解難、做好事、辦實事，將羣眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為幹事創業的唯一標準，與羣眾手拉手，讓自己的所作所為跟羣眾的所思所盼緊密結合，高度一致。

步不歪，做有氣節的好乾部。“正氣存則邪不犯”， 公道正派、光明磊落、剛正不阿是新時期組工幹部不可或缺的品質。在工作和生活中，組工幹部要以蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣邁出“正步”，不為名利所惑，不為浮華所動，不為私慾所虜，始終堅持秉公辦事，做到秉公用權、公私分明、公而忘私、大公無私，保證前行的腳步永遠不歪，前進的方向永遠不變。在選人用人上，要公平公正，不論親疏，不摻雜個人好惡，以德才選人。在大是大非問題面前，要不含糊、不妥協、不畏勢，堅持真理，伸張正義。做到有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨，既要恪守宗旨，胸懷全局，彰顯“大氣”，又要公道正派，襟懷坦白，長存“正氣”，還要勇於開拓，敢於創新，打磨“鋭氣”。 牢牢守住黨性原則、思想道德和黨紀法規三道防線，為黨的建設和經濟社會發展作出應有的貢獻。