電商網站創業計劃書

無論成功與否，相信只要大家選擇創業都是為了心中那個夢，所以創業計劃書一定要準備充足，無論是給自己看，還是給合作伙伴看，計劃書都能在你的創業道路中為你提供幫助。下面是小編分享的電商網站創業計劃書，一起來看一下吧。

一、宗旨及商業模式

宗旨: 成為行業領先的專業箱包類批發網站;

我們銷售的不僅僅是一件件包包，更是一種感性和時尚;一種積極樂觀的現代生活方式;

商業模式: BTOC的商業模式;

網站和實體相結合。

二、產品概述

布包、皮包、竹子工藝包、草包等等。

三、市場分析

隨着社會經濟、文化的飛躍發展，人們日益注重時尚元素的把握和追求個性魅力的張揚。尤其作為女性日常裝扮必不可少的一部分，包包已成為眾多女性在着裝會考慮的熱點。越來越多的女性已經意識到，包包在整體衣着搭配上會帶來不同凡響的效果。巧妙的搭配不僅可以提升個人的氣質和品味，更是日常工作和生活中的隨身好伴侶。一個時尚的都市女性擁有幾款不同款式和不同材質的包包早已不足為奇。

而據相關統計顯示，中國市場皮具消費需求近年來每年可達數百億元，總消費量佔世界總消費量近五成，皮具文化顯示出強大的發展勢頭和越來越多元化的市場趨勢。

全球產業結構的調整和信息技術的迅猛發展都為女性的就業和創業活動提供了全新的基礎和空間。她們在參與經濟建設的同時，日益顯現出自身的價值和優勢。那些擁有良好教育背景的知識女性已不甘於程式化朝九晚五的工作，越來越多人投身於自主創業，這其中有很大比例是從事服飾銷售等行業，她們一般都具備電子商務的基本技能，這為尋找貨源增添了便利，因而網絡批發商應運而生。而網絡批發一般具有零庫存，不用租門面房等低成本優勢，具有極強的競爭力和發展潛力。

上海箱包城--是經上海市批准的奉賢區政府的重點項目，奉城鎮政府經濟園區控股重點開發建設，控制規劃2800畝，其中商貿用地860畝，投資 10 億元人民幣，是集產業、商貿、信息、物流、展示、研發為一體的大型箱包、皮具專業市場。臨近的江浙兩省有多達三萬家的箱包企業，而奉城及其附近地區就有幾百家，從而形成了強有力的產業支撐。建成後的上海箱包城將包容一個規模龐大、鏈條完整的工貿產業羣，能吸納2000多家廠商進城置業發展，可安排4萬人就業。市場投入運營後，預計年成交額可達60-100億元。

四、競爭分析

目前發展勢頭最為迅猛，但地處山東東營，地理、信息優勢無法和上海相比，但他們目前已經走出山東，在廣東設有辦事處。

地處寧波，處於發展初期，規模還比較小。

地處廣東，網絡推廣不是很成功，但正在趕上。

五、財務預測

初期1年的營運費用大致在6萬元(實際初期投入約3萬元)，2019年12月之前達到收支平衡，同時在上海開出2~3家實體店。

六、營銷組合策略

因為我們是創業初期的電子商務型企業，所以採用以網絡推廣為主的營銷方式。

傳統媒體：考慮到創業初期的成本及效果 ，暫不考慮;

網絡推廣：在google、baidu上買關鍵詞、網絡排名，購買網絡實名(3721)，在淘寶、易趣上開店，成為阿里巴巴“誠信通”會員，並爭取早點加入阿里巴巴“中國供應商”，同時在天涯、瑞麗、無憂團購、等知名論壇發貼，貼圖，以增強宣傳力度。

促銷手段：通過QQ羣發，論壇發貼等方法，新會員入會或在某個特定時間段(比如10月1號到10月7號)註冊會員併發貼者均有機會免費獲得網站提供的時尚包包，以提高人氣指數，比如論壇同時最高在線人數。還有在免費的網絡開店平台做一個特價銷售的推薦，比如選擇的是一個小布包。應該説，登陸這個開店平台的人都會看到，這對店鋪而言，是很好的宣傳。這樣的宣傳還是很吸引人的，很多買家會關注你的店，看看你的下一期優惠活動是什麼，這樣人氣就聚起來了。

情報收集：根據本人觀察，現在同類網站的信息保護意識不強，導致客户信息公開，現我已經收集到批發類準客户基本資料300條左右，主要聯繫方式為 QQ、E-MAIL及電話等;在淘包、易趣、一拍、拍拍、網易相冊上也能找到潛在客户的聯繫方式;如果能爭取到20%的客户，我們短期內的客户就可以達到 60家，降低了投資風險;

校園推廣：高校飄浮着商務氣息：據調查，全國各地在校大學生已達1700萬以上，他們是時尚品的強大消費者和潛在消費羣體。大學生是未來消費時尚和方向的領導者，尤其在中高檔商品的消費上。根據調查瞭解到現在大學生常接觸的媒體，網絡佔87%，電視佔50%，雜誌佔50%，報紙佔53%，電台佔 3%，其他佔10%。可見，網絡宣傳和電視廣告對大學生而言是比較可取的宣傳媒體;大學生的課餘生活應該是豐富多彩的，上網佔70%，所以可以通過箱包設計大賽、招聘樣衣模特等方式來吸引她們的眼球;同時還可發展外省大學生開拓本地市場，讓她們成為事業合夥人。開拓大學生市場並不僅僅是獲得了目前這一個市場空間，對企業的長遠發展也很有意義;

社會形象:力所能及的支持國家希望工程，逐年增加資助名額，培養企業員工的社會責任感，樹立企業良好的社會形象。

七、資金需求及籌措方法

資金需求：初期1年的營運費用大致在6萬元，通過《創業家園》、《創智贏家》等吸引投資入股，但投資方佔有股權不得超過49%，具體面議。

合作方式：投資方出資，實行財務監督，不參加網站具體運營。

八、團隊概述

發起人：重返上海灘

3年多的銷售經驗，業務一直在公司名列前茅;

在**電機(上海)有限公司工作期間，在產品知名度不高、市場競爭激烈的情況下率先在10個人中完成第一筆13.8萬的業務;

在上海**電子有限公司工作期間，在公司新開發的業務上海區長期沒有進展、3年間沒有樣板工程的情況下，率先簽單43.8萬，在公司有一定的影響。

四風問題自查報告剖析材料二

根據走訪調研和召開不同類型座談會收集到的意見，梳理出管理(服務)崗、教學崗黨員教職工對照檢查共20條，供各單位在羣眾路線教育實踐活動“邊學、邊查、邊改”過程中黨員教職工對照檢查使用，開展“照鏡子”工作。

一、管理、服務崗黨員教職工

1、你在履行崗位職責的過程中是否存在定位不清，工作不思進取、得過且過、安於現狀的情況?

2、服務對象來你部門辦事，你是否做到熱情、耐心、細緻?對不能辦理或暫時不能辦理的事項，能否靜下心來給服務對象作出耐心細緻、清晰合理的解釋?

3、對屬於本人職責範圍內的事項，你是否存在不重調研、脱離實際的主觀主義、方法陳舊等問題?

4、對與本人職責有關、需要協調處理的事項，你是否聽不得不同意見、我行我素，或者存在推諉扯皮、一推了之的情況?

5、對不屬於本人職責範圍內的事項，你是否認真落實了首問負責制，給服務對象提供一個明確具體的指向?

6、工作中，你與本部門其他同事配合協調如何?同事之間能否做到善意地相互提醒?

7、作為一名黨員，你是否愛崗敬業、無私奉獻，給其他同事做出表率?對於需要加班完成的事項，你是否找過藉口予以推辭?

8、工作日，你是否按時上下班?上午十一點半，你是否離崗就餐?

9、工作時間，你是否存在上網看影視片、打遊戲、炒股、聊天，做與工作無關的事情?

10、工作中，你是否違反規定收送過禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡?

二、教學崗黨員教職工

1、你是否存在業務鑽研精神不足，混日子、不思進取、得過且過等教風問題，或者在教學中隨意調課、換課、停課，上課遲到、下課提前等態度不端正的情況?

2、你是否經常與學生談心交流，瞭解他們的思想狀況和實際需求?對因學校條件所限或按照有關規定不能辦理或暫時不能辦理的事項，你是否靜下心來，給學生作出客觀實際、耐心細緻的解釋?

3、你對學生在學習、生活和成長過程中遇到的困難，是否存在麻木不仁的心態?對學生在學習中提出的質疑，你是否存在置若罔聞、敷衍了事等情況?

4、在備課和課堂教學環節，你是否有忽視教材、忽視學生、忽視教法傾向的主觀主義、閉關自守、墨守成規、方法陳舊等問題?

5、你對在授課班級發現的班風、學風方面的問題，是否聽之任之、放任自流?

6、在傳授專業知識的同時，你是否也對學生進行職業道德教育，教給他們做人的道理?

7、在科研工作中，你是否存在抄襲、剽竊、搭車署名、侵吞他人成果等學術不端行為?

8、作為一名黨員，你是否愛崗敬業，並且義務承擔一些管理工作，給其他同事做出表率?

9、工作中你是否違反規定收過學生或其家長的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡，或者私自違規收費等情況?

10、對實驗儀器設備等資產的採購，是否經過充分調研?是否存在超額採購、配置和閒置浪費資產現象?

四風問題自查報告剖析材料三

昨日，中共中央政治局召開會議，強調要在全黨展開黨的羣眾路線教育實踐活動，着重表明活動全程要貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，這對肅清某些黨員腐化風氣、端正思想態度、促進思想的進步具有非常重要的作用。

古人云：以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失;以史為鏡，可以知興替。其實這次的會議精神也是這樣。只有先照照鏡子，認清自己是個什麼樣的人，有哪些不足，這樣才能從多方面來進行自身的改進，逐步向更高的境界靠攏，以更好地解決自己工作和生活當中遇到的事情。

為此，我也決定每日自省己身，多照照鏡子，多解剖自己，發現問題不逃避、不遮掩，在最短的時間內解決它，讓自己成為更加純潔、更加有黨性的人!

回顧近年來所走過的路，我發現自己目前還存在以下問題：

一、思想：

思想覺悟不高，對黨的方針政策及基本理論理解不深;

對時事政治關注不夠及時、豐富，對有關黨的優秀書籍內容不能深刻理解;

對於黨與羣眾之間的關係認識地不夠深刻;

二、工作：

不能很好地將黨的理論、經驗運用到實際工作中，處事工作能力有待進一步提高;

我的工作理念是不想把事情弄複雜，儘量簡單明瞭，以一種平和的方式，在規定時間內以合適方式完成就好。但是黨的相關工作，有時要求非常嚴格，我還需要成長;

做事有時候會有拖拉情況，工作方法也需要改進，以便提高工作效率;

在進行羣眾工作的展開時，自己不能周全顧及到羣眾的想法，對他們之間所存在的問題還不能遊刃有餘地解決;

三、生活：

喜歡更安穩的生活，但有時候我們的工作想要做到最好就會充滿挑戰性;

作為一名在XX單位工作的黨員，我對身邊同志的關心幫助還不夠，深入交流還太少;

生活中也存在惰性和拖延情況，剋制性需要進一步提升;

四、學習：

我發現自己沒有一技之長，專業知識不深，不能在崗位中發揮更高的作用;

對於學習的興趣不大，沒有找到更科學的學習方法;

我們的工作需要更多的知識，但我的知識面比較窄，需要拓寬;

關於羣眾路線的學習還必須繼續下去，而且需要更深化，不能像如今一樣只停留在表面。

其實，我所存在的不足遠遠不止這些，但人需要一個具體的目標，只有完成這個目標才能去完成更高的目標。因此，鑑於以上的不足之處是亟需解決的，我在今後的工作生活中就會以此為鏡，正衣冠、洗洗澡、治治病，希望在一段時間過後自己身上的這些問題能夠有明顯的改善!

下面是我的初步改善計劃：

一、照鏡子：

在做羣眾工作之時，先問問他們有什麼需要，再問問自己的能力在什麼水平，以實際能力來幫助他們，不浮誇，不推卻;

二、正衣冠：

通過不斷的學習來充實自己、完善自己，在什麼崗位就做什麼事，讓自己的形象有所提升，以便更好地做好羣眾工作、基層工作，更好地完成自己的工作任務;

三、洗洗澡：

在認識到自己的缺點之後，要有針對性地進行糾正，在思想、作風和行為上不放過任何一點“污垢”，深刻解剖自己、淨化自己，讓自己端正起來;

四、治治病：

病是更頑固的不足，是需要迫切解決的問題!為了治好病，我決定不僅要做到以上三點，而且會以自己的言行來幫助、督促身邊的家人、同志們，以形成良好的“治病”氛圍，彼此促進，開創社會主義事業新局面。

俗話説“千里之堤，潰於蟻穴”，這次會議提出的要求非常有力，這記警鐘敲響的十分及時，我們要堅決貫徹這個要求，從自我做起，從身邊做起，不斷改進、自警自勵，進一步牢固樹立正確的權力觀、政績觀、價值觀，讓自己成為更好更純粹的人!

四風問題自查報告剖析材料四

這次黨的羣眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，並通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

按照上級黨委的統一安排部署，我個人在近期重點學習了《××集團黨委關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施意見》、《××集團黨委關於認真貫徹落實書記調研公交教育實踐活動的指示精神進一步“發揚光榮傳統，爭取更大光榮”的通知》以及研讀了XXXxx在河北調研指導黨的羣眾路線教育實踐活動時的講話、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》和《論羣眾路線——重要論述摘編》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，收益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民羣眾中的形象，嚴重損害了黨羣幹羣關係。

通過學習、查擺、對照，特別是聯繫自己在任××集團總經理這兩年的思想和工作實際，雖然工作出現了一些起色，經營取得了一些成績，但與組織和職工的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”，重點查找自己存在的問題和不足，並對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。

一、對照檢查存在的主要問題

1、在反對形式主義以及對形式主義危害的認識上還存在差距。

主要表現在：一是在實際工作中，重視宏觀多，重視微觀少，關注細節不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。二是工作佈置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。

2、在反對官僚主義以及對官僚主義危害的認識上還存在差距。

主要表現在：在實際工作中，抓行政工作多，關心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調動班子成員集體的積極性和創造性。

3、政治理論學習功底不夠紮實，運用理論指導實際工作存在差距。

主要表現在：一是學習的自覺性不高、學習的系統性不強。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上還嫌不足。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關係沒有處理好。特別在運用科學發展觀指導工作方面存在着一定差距。雖然近兩年公司及時地推行了經營發展方面的“五個調整”，也取得了一些很好的效果，但從力度、深度和速度上仍然有待提高。

4、改進工作作風沒有上升到羣眾路線的政治高度進行認識，求真務實的精神不夠。

主要表現在：一是欠缺創新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。二是對相關專業的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對公司經營發展的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

5、羣眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。

主要表現在：一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，未能切實關心職工想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒能認真做到角色轉換，沒有真正職工打成一片。如，公司各單位收入水平參差不齊，管理結構、效益結構、人員結構以及薪酬結構的調整還有待繼續推進。二是在工作上對基層情況的瞭解主要靠聽彙報和檢查，不夠全面系統，與幹部職工談心交流少，直接聽取基層羣眾意見不及時不全面，對幹部思想狀況和基層幹部生活情況瞭解不全面，幫助幹部職工解決實際困難不多。

二、對照檢查存在問題的主要原因

通過這次黨的羣眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，症狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。

一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在着一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關係，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。"本站"在公司的經營管理中，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。

2、對黨的羣眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。

對黨的羣眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工羣眾服務的公僕意識。導致工作上職工羣眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務職工羣眾少。

3、創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙於應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。

三、對照檢查今後改進措施與努力方向

1、要進一步強化政治學習，增強理論功底，提高領導藝術水平。要通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。"本站"特別是要認真研讀上級黨委下發的一系列黨的羣眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認真理解XXXxx在河北調研指導黨的羣眾路線教育實踐活動時的講話精神實質，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實築牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

2、“善禁者，先禁其身而後人。”在活動中發揮模範帶頭作用。“善禁者，先禁其身，而後人。不善禁者，先禁人而後身。”作為企業的負責人，要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂範以上率下。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工羣眾。要在這次活動中起模範帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環節，通過羣眾提、自己找、上級點、同事提，繼續深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產生根源，着力解決作風建設的突出問題。要努力加強與班子、與基層的深入溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，努力改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進企業生存發展，確保在作風建設上取得實際成效，提高廣大職工羣眾的滿意度。

3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量要牢固樹立羣眾觀點，忠實地執行黨的羣眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風6和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層、到車隊、到車間，要牢記職工利益無小事的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工羣眾辦實事、解難事、做好事。特別是作為領導幹部，在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

4、要進一步解放思想、務實創新，增強工作實效要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞我公司的長遠發展和中心工作，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。"本站"同時，要進一步務實創新，針對公司的經營狀況及可持續發展，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，開創新局面，最終達到工作成效的不斷提高。

總之，這次黨的羣眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題今後改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，並以實際行動履約踐諾，今後我將在上級領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，與班子一道，團結和帶領公司幹部職工出色完成各項工作任務，為北汽集團又好又快發展多作貢獻。

四風問題自查報告剖析材料五

開展黨的羣眾路線教育實踐活動以來，按照《中共中央關於在全黨深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的意見》(中發〔2019〕4號)、XXX同志在中央黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神，貫徹中央“八項規定”的39條實施辦法的有效落實為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，着力解決突出問題，根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺開展自我分析檢查，分別針對開展羣眾觀點、羣眾路線、羣眾利益、羣眾工作教育等方面存在的突出問題進行了認真排查，現根據個人實際將分析檢查情況報告如下：

一、提高認識，時刻提醒自己黨的羣眾路線之意義重大

在新的歷史時期，加強幹部羣眾觀點、羣眾路線、羣眾利益、羣眾工作教育，實行幹部直接聯繫羣眾制度，對於做好新形勢下羣眾工作，繼承和發揚黨的優良傳統，密切黨羣幹羣關係，推動經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展具有十分重要的意義。羣眾工作是黨的全部工作的基礎，更是社會管理最根本、最直接的經常性工作。因此，必須充分認識到做好新形勢下羣眾工作，是堅持以人為本、執政為民理念的需要，是適應當前羣眾工作新特點新變化的需要，是推動我鄉經濟健康發展、社會和諧穩定的需要，必須深刻認識開展黨的羣眾路線教育實踐活動的重要意義，切實增強做好新形勢下羣眾工作的責任感和緊迫感。

二、真抓實幹，深入貫徹落實科學發展觀

加強思想建設，提高理論水平。認真抓好、抓實、抓細，正確處理好工學矛盾，堅持自學，形成主動學習，善於學習，勤于思考，刻苦鑽研的良好學風。提高運用馬列主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力，提高用理論指導做羣眾工作的實踐能力。做好新形勢下羣眾工作，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加快建立黨員幹部直接聯繫羣眾制度為突破口，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為抓手，組織全體幹部職工深入實際、深入基層、深入羣眾，感知、感受、感覺和感想羣眾所思、所盼，踐行以人為本、執政為民理念，切實解決好廣大人民羣眾的根本利益和現實利益，達到幹部受教育、作風有改進、發展上水平、羣眾得實惠、社會更和諧的目標。

三、深入調查研究，牢固樹立羣眾觀念

進一步轉變作風，從繁雜的事務性工作中解脱出來，帶着問題到羣眾中深入開展調查研究，從羣眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和羣眾工作的能力。努力提高解決羣眾問題的能力。牢固樹立改革創新的意識，端正黨風，端正政風，廉潔勤政，增強責任意識，始終保持一種積極向上的精神狀態，力求瞭解和解決羣眾的實際問題。進一步樹立羣眾觀念，增強黨性。始終堅持黨的羣眾路線，時刻擺正自己和人民羣眾的位置，感情上貼近羣眾，順應民意，為民謀利。真抓實幹，務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，自覺接受黨組織、黨員和羣眾的監督。

四、存在的問題和不足

通過學習，本人在思想認識上雖有一定提高，在思想境界上有所提升，但對照黨的羣眾路線教育實踐活動的要求檢查，還有不足的方面：

一是思想理論學習不夠深入。雖然平時注重學習，但理論學習還不夠主動，理論鑽研還不夠深入，系統性不強。自覺主動地安排時間靜下心來學習比較少，閒時學一陣子，忙時學的少，對學習的持久性堅持性不夠，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不夠深，使理論水平不能得到儘快提高。近年來，經濟社會發展中出現了很多新情況、新問題，新的形勢要求領導幹部必須懂政策、善運用，結合實際創造性地貫徹落實。但自己在這方面做得還不夠，對一些政策規定還理解得還不夠全面、深入、細緻，沒有更好地把理論和實踐緊密地聯繫起來。

二是思想解放還不夠，積極探索，開拓創新的能力有待進一步加強。平時忙於事務性工作較多，靜下心來思考謀發展，促創新的時間安排較少，從而導致在一些工作中，思想解放上有所欠缺，工作方式方法、思路創新不夠。

三是沒有解決好密切聯繫羣眾的認識問題，對羣眾面臨的實際問題不夠了解。大多數時候我們自認為自己就工作在最基層的鄉鎮，羣眾工作做得很多了，自認為很瞭解羣眾的疾苦，這樣就放鬆了在思想上貼近羣眾，感情上親近羣眾，行動上靠近羣眾。

五、下一步的整改措施

(一)自覺增強羣眾觀念。做好羣眾工作，首要的是解決好我們幹部對羣眾的感情問題，只有對人民羣眾有感情，才能時刻裝着羣眾，一切為了羣眾。要堅持不懈地抓幹部作風建設，從密切與人民羣眾的血肉聯繫入手，不斷強化羣眾觀念，要帶着深厚的感情做羣眾工作，為了羣眾幹事創業。要牢固樹立“以人為本”理念，發揮鄉領導幹部表率作用，通過抓作風建設，不斷增強羣眾觀念，充分尊重羣眾，讓“緊緊依靠羣眾，一切為了羣眾”成為我們領導幹部的自覺追求。

(二)不斷研究新形勢下的羣眾工作。羣眾工作面臨着新情況、新問題，我們必須立足我市實際，不斷研究新時期羣眾工作的特點和規律，使羣眾工作更體現時代性、把握規律性、富於創造性。面對我市基礎設施落後、思想觀念落後、生產水平落後的狀況，我們要清醒的認識到，只有發展才能解決問題，發展是一切工作的根本。

(三)着力提高做羣眾工作的能力。工作中要把提高自身做羣眾工作的能力作為學習實踐科學發展觀活動的重要內容，重點是提高四個方面的能力：一是要提高有針對性地做好思想政治工作的能力，善於通過釋疑解惑幫助羣眾正確認識改革發展的形勢和任務;二是要提高解決和化解矛盾問題的能力，善於使羣眾通過共享改革發展成果更加相信並依靠黨和政府;三是要提高主導思想文化陣地的能力，善於通過加強正面宣傳引導把羣眾團結在黨的周圍;四是提高發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用的能力，善於組織羣眾推進科學發展，全面建設小康社會。

(四)千方百計為人民羣眾排憂解難。隨着經濟社會的發展，羣眾更注重實實在在的利益，因此，必須把思想政治工作與解決實際問題結合起來。一是要把維護羣眾的切身利益作為羣眾工作的出發點和落腳點。我們黨員領導幹部必須堅持心繫羣眾、為民解憂，用真心解決羣眾困難，用真情温暖羣眾心靈，用真誠贏得羣眾信任，最大限度地維護好、發展好和實現好廣大人民羣眾的根本利益。二是要依法按政策辦事。法律法規和政策有明確規定的，要依法按政策抓緊解決;對羣眾要求合理，但沒有明確規定或規定不夠完善的，要抓緊研究制定和完善，並想辦法給予解決;對羣眾提出的應該解決、但因客觀條件不具備一時難以解決的問題，要主動向羣眾説明情況，向羣眾解釋清楚，取得羣眾的理解和指出，同時積極爭取創造條件適時予以解決;對羣眾提出的不合理要求，要耐心説服教育、積極引導。三是要充分發揮我們黨的思想政治工作優勢。要加強有針對性的思想教育，切實做好解疑釋惑、疏導情緒、化解矛盾的工作。切實把幫助羣眾解決問題的過程作為思想教育和政策法制宣傳的過程，引導羣眾正確處理個人利益問題，自覺維護改革發展穩定的大局。