主題教育開展社區黨建工作調研情況彙報

按照開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展調查研究的有關要求，為進-步研究和解決新形勢下社區黨建工作存在的問題，全面推進社區基層組織建設，本人採取深入基層走訪、召開座談會交流、聽取社區工作站彙報、個別談話、發放調查問卷等形式，對社區黨組織建設情況進行了廣泛調研，形成了調研報告。現將調研情況彙報如下:

一、基本情況轄

XX個社區，有XX個黨小組、XX個居民小組，XX名黨員，XX名工作人員，其中機關XX名、社區工作站XX名、居委會委員XX名。

二、做法成效

1.搭建三座平台，增強領導幹部隊伍履職盡責能力。一是以經驗交流會議為平台，不斷激發領導幹部工作熱情。結合社區工作實際，探索建立了一週兩會、工作交流彙報會等制度，使班子成員能夠經常總結工作亮點、開展工作互評，同時定期對每位幹部工作情況做出點評，使領導千部:始終有衝勁、不懈怠。二是以定期培訓為平台，不斷提高全體幹部理論修養。爭取建立了社區培訓學校，定期邀請黨校骨幹教師講解政治經濟、熱點時事、領導藝術等課程，進一步增強了領導幹部把握大局能力和落實能力。三是以五民服務機制為平台，提高工作效能。社區班子成員分別牽頭，組建了為人服務小組，實行居民滿意度打分制度，增強各小組責任感，使居民實實在在受益。

2.堅持三個原則，激發社區黨員隊伍活力。一是堅持全程把關，保證發展黨員質量。在接收、培養、考察等環節，按照黨外羣眾、黨支部委員和黨工委成員3:4:3的分值比例，對發展對象進行全方位考核，避免帶病入黨，近年來發展黨員素質得到明顯提升，在日常工作和抗洪搶險等重點工作中均發揮了重要作用。二是堅持學習推動，提高黨員綜合能力。依託“社區大講堂”，舉辦專題輔導、演講體會、模擬服務等活動XX場，以良好的學習氛圍帶動全員綜合素質不斷提升，先後有XX人通過社會工作師資格考試。三是堅持典型示範，增強黨員服務熱情。以居民黨員、道德模為樣板，營造互學互促、爭當先鋒的良好氛圍，達到了以一點帶動一大片的效果。

3.推行三項措施，構築區域化黨建新格局。一是建立區域化黨建新框架。深化黨建聯席會議制度，提高了社區對駐區各部門黨支部的協調能力和對網格的組織發動能力，在羣眾路線活動中協調解決黨建共建問題和民生問題XX項，協調有關部門簡化辦事程序XX項，清理“萬能章”XX項，使羣眾“辦事難”問題得到解決。二是組建特色黨小組。把具有相近特長的黨員分類組織起來，組建了社區藝術團黨小組和XX黨小組，黨小組帶領的志願者隊伍先後幫助貧困兒童XX餘人;社區藝術團黨小組組織各類文藝演出XX多場，引領了社區文化新風。三是注入區域化黨建新動力。為使各項工作更加便民高效，規範完善社區原有內部管理制度XX項，新建AB頂崗、錯時工作制度XX項，同時開展“社區居民互動體驗日”活動，主動請居民體驗社區工作，為黨員幹部找不足，提措施，打通了服務羣眾“最後一公里”。

三、存在問題

1.社區陣地的綜合作用發揮不到位。主要體現在比較重視各社區活動場所的正面宣傳導向作用，但是如何管理好日常接待和羣眾休閒娛樂經驗不足，沒有開發出符合各社區場所規模和社區居民特點的活動項目，沒有充分發揮出社區場所的羣眾文化服務功能，不能滿足羣眾多樣化需求。

2.社區志願者隊伍長效服務機制不夠健全。體現在當前志願者隊伍已經具有一定規模，但是忽略了也需對志願者進行經常的思想和專業培訓，以確保志願服務的時效性和長效性，對當前存在的志願服務活動隨意無序、服務與需求脱節的現狀沒有好的解決辦法。同時，由於志願者服務的不穩定性、服務項目的侷限性及服務對象的特殊性，很難保證為社區居民提供持續的、專業化的、有針對性的服務，阻礙了志願服務的常態化和社會化進程。

3.社區黨建工作網格推進力度不夠大。社區網格化管理工作正在穩步推進，逐步實現了規範化、制度化。但是，由於網格化管理工作需要網格長投入大量的時間和精力，以及受網格長年齡結構、文化知識水平的影響，導致了整體上服務能力和成效不均衡。

四、對策建議

1.應進一步完善資金投入機制。要充分認識到政府向社會力量購買服務的重要性，正確把握購買服務的總體方向，規範有序開展購買服務工作，發揮社區在政府與企業間的紐帶作用，推動社區向專業化、社會化、市場化發展。積極組織社會力量和相關部門開展捐助幫扶，多渠道籌集社區建設資金，形成政府財政投入一塊，民政專項爭取一塊，社區自籌一塊，駐區單位幫扶一塊，社會籌集一塊的多元化投入機制。

2.要不斷加強幹部隊伍建設。社區幹部直接面對居民羣眾，他們的工作能力決定着社區的服務質量和水平。首先，要加強對社區幹部的教育培訓。將社區幹部培訓納入幹部年度整體培訓計劃之中，每半年開展一次綜合培訓，每季度對在職人員輪訓一次。其次，要積極引進複合型人才。通過公開招考等方式，不斷為社區輸送新鮮血液，充實基層工作者隊伍。第三，應完善社區幹部關懷機制。在政治上、工作上、生活上更加關心社區幹部，營造良好的工作環境和用人環境，鼓勵社區幹部更好地發揮作用。

3.創新社區服務管理新模式。要改變過去以完成政府交辦的工作為社區任務的思想，把居民的需求作為社區工作的方向和目標。要在做好居民低保、大病救助、治安維護、計劃生育服務等常規工作的基礎上，不斷拓展服務內容、擴大服務領域，特別是在繁榮社區文化、增進鄰里和睦、完善便民設施、提供快捷服務、關愛空巢老人、發展社區養老事業等方面，要加大探索和嘗試力度，在做好網格化管理工作和協會組織工作的同時，因地制宜，打造特色。同時政府應加大資金扶持力度，創新社區服務管理新模式，不斷提升社區服務水平和質量，努力構建和諧社區，提高居民幸福指數。

4.要進一步豐富完善黨建載體設計。要充分發揮黨委書記統籌謀劃職責，設計好訪民配套制度和健全反饋機制，確保責任明確落實到人。在志願者隊伍建設上，要積極探索循環服務機制，以志願者、社工、在職黨員為主力，按照文體娛樂、醫療保健、家政服務等不同類別組隊，在志願者與志願者、志願者與居民間形成互幫互促的運行新模式。要加強文化導向性，多創作一些格調高雅，觸及居民靈魂的優秀作品，吸引更多居民參與到文化正能量傳遞中。同時，要進一步健全黨建聯席會議機制，加大資源共享，協調轄區優勢資源，對活動場所功能進行改造和擴大駐區單位場地對居民開放力度。