綠化管理規章制度（精選16篇）

綠化管理規章制度 篇1

為切實加強我庫環境衞生管理，提升環境衞生質量，營造更為文明、整潔的庫區環境，進一步提高糧庫職工和小區居民的健康水平，特制定如下管理制度。

一、建立庫區和居民區的保潔工作常態化，營造良好的工作環境和居住環境，合理規劃綠化區域，美化庫區，為創建衞生文明縣城夯實基礎。

二、建立衞生區分片負責制。按區域劃分到各股室、廠、區，責任到人，結合“四無糧倉”檢查，全面做好糧庫的清潔衞生工作，庫區嚴禁堆放雜物，居民區的車輛及雜物等不得亂停亂放，保持道路平坦通暢，及時清理基建廢料及垃圾，明溝和排水道要定期疏浚。

三、堅持倉區天天一小掃，七天一大掃，半月徹底掃，切實做到“倉內面面光，倉外三不留”。

四、糧庫指定專人負責居民區及辦公區域的清潔衞生工作，做到區域保潔到位，不留死角，清掃保潔率達100%。

五、公用廁所、洗手間堅持天天打掃，保持清潔無異味。

六、庫區內嚴禁飼養家禽家畜，居民區的家禽家畜必須圈養。

七、居民區的生活垃圾應實行袋裝集中投放垃圾箱。公共場所內，任何人不得亂扔煙頭、紙屑、果皮等垃圾，不得隨地吐痰，不得亂潑髒水。

八、堅持開展除四害工作，清除蚊蠅生地，堵塞鼠洞，設有毒餌洞和防鼠洞，定期組織殺滅活動。

九、綠化帶指定專人負責，花木草坪要精心培育，定期施肥、澆灌，努力提高花木草坪的成活率；定期修剪，專門造型，嚴禁攀折和亂砍亂伐；平時做好防病防蟲除草工作，越冬前要有防寒過冬的措施。花壇要經常保護清潔、整齊，嚴禁在花壇上堆放雜物。

十、糧庫環境衞生管理領導小組對衞生責任區進行定期檢查或不定期抽查，並評比計分，納入年終工作考核範疇。

綠化管理規章制度 篇2

為了推動綠化工作的開展，加強綠化管理，保護和改善環境，根據有關法律、法規結合實際情況，特制定如下規定。

一、 本規定所稱的綠化，是指城鎮範圍內的綠化，即：城鎮種植樹木和花草、通過專業綠化公司設計施工完成的綠化（草坪、樹木、花木、綠籬等）工程;;

二、 綠化作為城鎮建設的重要組成部分，按照有關綠化規定設計方案，保證綠化比例，投入綠化資金，注重綠化效果，加強綠化工作的領導和管理。

1、 成立以鎮長為首，綠化管理成員在內的綠化美化工作領導小組。

2、 根據整體格局，認真制定綠化美化的長遠規劃，綠化美化建設的藍圖，應包括綠化美化的平面佈局。樹木花草配置，花壇的設置和安排，以及人力、物力、財力的配置等。

3、 制定規劃時，應集思廣益、博眾取長、科學論證、精心設計，力求做到實用性與技術性、積極效應與技術效應完美結合、和諧統一。

4、 根據規劃，按照不同綠化區域的條件、類型、作用以及植物不同生長習性，因地制宜、因時制宜地種植各種花草、樹木，搞好校園花木的有機配置。

三、 樹木配置要做到五結合：

1、 落葉樹與常青樹相結合，以常青樹為主。

2、 喬木與灌木相結合，以喬木為主

3、 觀賞樹與經技樹相結合，以觀賞樹為主。

4、 本木與草本相結合，以木本為主。

5、 點、線、面相結合，以點、線搭配植物為主

四、 花草種植要做到配置合理，還要做到四季長青，四季花香。

五、 廣植樹、盆花。在搞好綠化美化的同時，利用盆花易搬動的特點，搞好辦公室、會議室的綠化美化，以便讓職工在緊張的工作中，得以減輕勞累、疲倦，使室內也充滿盎然的生機，從而實現其觀賞價值。同時組織職工參加綠化美化活動。

六、 搞好花木的維護保養，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到實時施肥、施水、防治病蟲害，適時修剪等，從而達到綠化美化城鎮的目的。

七、 凡在城鎮居住的居民，都又依照國家有關規定履行植樹和其他綠化的義務。

八、 任何部門、單位、個人，不得擅自佔用城鎮綠化用地。

九、 按照規劃設計栽植的樹木花草成活後，任何人不得擅自移植，確需更換移動的，經鎮環衞站通過後方可改種、實施。

十、 城鎮居民不斷提高花木培植技術和管理水平，認真履行職責，不僅要做到勤於培植，還要搞好科學管理。

十一、 城鎮綠化管理制度。

1、 不準踐踏草坪，

2、 不準釘、拴、刻劃、攀折樹木；

3、 不準擅自折枝摘花，採集種子、果實、割草；

4、 不準在草坪或樹木上拋灑、堆放、晾曬物品；

5、 不準在綠化區內傾倒垃圾和雜物；

十二、對損壞花草樹木的相關人員，除按實際損壞的情況予以賠償外。

綠化管理規章制度 篇3

總則

第1條為規範公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權益，根據《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規、規章的規定，結合本公司的實際情況，制定本規章制度。

第2條本規章制度適用於公司所有員工，包括管理人員、技術人員和普通員工；包括試用工和正式工；對特殊職位的員工另有規定的從其規定。

第3條員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衞生保護、享受社會保險和福利等勞動權利，同時應當履行完成勞動任務、遵守公司規章制度和職業道德等勞動義務

第一章員工守則

第1條工作時間

1、每天上班時間為八點整，中午下班時間為十二點整，下午上班時間是兩點整，下班時間是六點整，工地下午下班時間五點半。

2、上班15分鐘以後到達，視為遲到，下班15分鐘以前離開，視為早退。以月為計算單位，第一次遲到早退扣款元，第二次遲到早退扣款元；第三次遲到早退扣款元，累計增加。

3、遲到早退情節嚴重屢教不改者，將給予通報批評、扣除績效工資、直至解除勞動合同處理。

4、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實的，經公司領導批准可不按遲到早退處理。

第2條請假

1、病假：

員工本人確實因病，不能正常上班者，須經經理批准後方可休假，需要超過兩個工作日以上的休假需要出示醫院開據的休假證明。

2、事假：

①員工因合理原因須要本人請假處理，並按規定時間申請，經公司領導批准的休假。

②請事假的員工必須提前三天申請（如遇不可預測的緊急情況，必須由本人在早晨九點以前請示經理），如實説明原因，經公司同意後，方可休假，否則按曠工處理。

③事假按照日工資標準扣除。

④事假可以用加班加點時間調休，但必須經過公司的批准，經批准的調休事假可不扣發

第3條工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。

第4條辦公用品使用

1、對於辦公用品必須用好放好，珍惜辦公用品，用完以後需要增加用品的到出納處領出並做好登記。

2、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。

3、辦公用品只能用於辦公，不得移作他用或私用。

4、對於辦公室的設備要小心使用，如若不會使用者不能私自使用，要讓其他會使用的人處理，如因操作原因損壞了設備，損壞者需賠償設備原價的100%。

第5條檔案處理

1、檔案必須按類別分好，看完以後要收拾好，不能隨便放置。

2、廢棄的紙張務必蓋上作廢的圖章，並放在廢紙中以便以後重複利用。

3、凡是帶有公司機密、報價等檔案，廢棄時務必要用碎紙機處理，不得隨意擺放，凡發現不按上述處理者，作扣除績效處理。

第6條文印管理規定

1、所有文印人員應遵守公司的保密規定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。

2、打印正式文件，必須按文件簽發規定由總經理簽署意見。各部門草擬的文件、合同、資料等，由各部門自行打印。打印文件、發傳真均需逐項登記，以備查驗。

3、文印人員必須按時、按質、按量完成各項打字、傳真、複印任務，不得積壓延誤。工作任務繁忙時，應加班完成。辦理中如遇不清楚的地方，應及時與有關人員校對清楚。

4、文件、傳真等應及時發送給有關人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當事人的責任。

5、嚴禁擅自為私人打印、複印材料。

第7條每天下班時，務必把所有設備電源、開關關掉，把門鎖好，確保一切無誤方能離開。

第二章苗圃管理

第1條園地植被的合理規劃，根據各苗圃的土質，水源條件，市場行情，以及對未來市場需求的預測，合理安排苗木品種的種植。第2條植入的苗木，不管是購入的，還是圃內移植的，在種植季節內，帶土球樹苗成活率必須達到95%以上，裸根樹苗成活率必須達到85%以上。第3條圃內的樹苗（新栽植的除外）必須達到苗全、苗旺、苗壯，期間無雜草，定期修剪和噴灑農藥，不出現疫情及病蟲害現象。第4條各苗圃所有苗木要登記造冊入賬，購進和售出要及時進行賬務處理，對自然生長增值部分，由公司相關人員每年底評估一次，並計入帳內。第5條外銷苗木或公司工程需用苗木，需要從苗圃出苗時，明確苗木的數量，規格，標準等事宜，做好記錄。第6條易耗品（農藥，話費等）的購入使用。化肥和農藥由公司一次購入後入賬，使用時經苗圃的主要負責人批准，開具出庫單，並由出庫人和經辦人簽字。

第三章車輛的使用管理規定

第1條司機必須熱愛本職位工作，聽從指揮，服從調度，遵守交通法律法規和本崗位的各項管理制度。第2條司機出車要帶齊證件，做到安全駕駛，嚴禁公車私用和酒後駕駛，未經允許，不準將車輛交與他人駕駛，否則出現違章違紀交通事故車輛損壞等問題，由當事人承擔全部責任。第3條司機出車前和收車後，要對車輛進行檢查保養，保持車輛的技術狀態良好，確保可以隨時接受任務。第4條車輛的維修必須按照申請、簽定、預算、審批、維修的程序進行，出車途中出現故障，需要找廠家維修的，須向主管領導電話彙報，待批准方可維修。

第四章園林綠化工程管理規定

第1條按照規範和要求做好開工前的圖紙會審及技術交底工作，根據工期編制施工計劃，制定施工方案，確保安全有序施工。第2條根據栽植的先後順序，適時調度綠化苗木的進場時間，做到隨到隨栽，確保苗木不脱水，不過夜。第3條新建綠化工程，在種植季節內種植苗木，帶土球樹苗成活率不低於95%，裸根樹苗成活率8不低於5%，名貴品種樹木成活率不低於90%，滿圃草坪一個月，塊植、籽播草坪三個月應達到95%，無0.1平方米以上塊狀空缺。反季節栽植苗木，成活率比常規栽植苗木成活率標準下降10個百分點。第4條對在建工程苗木，草坪，花卉要及時修剪，支撐，扶正，澆水，滅荒，以及病蟲害防治，等養護工作。第5條施工現場要整潔美觀，無雜草，無垃圾雜物，園路廣場、園林小品美觀完好。第6條工程施工完成後，要組織內部驗收，待施工管理期滿（對外承包工程12個月，集團內部房產小區工程3個月），在內部竣工驗收合格的基礎上，與相關單位進行工程竣工驗收。

綠化管理規章制度 篇4

為了加強我園環境管理，創設良好的育人環境，做到環境整潔優美，風氣積極向上，教學秩序正常，校園綠化、美化、淨化，成為社會主義精神文明建設的陣地。特制定環境管理制度。

一、根據園建設的標準化要求和幼兒園整體規劃，有計劃地分步實施。努力淨化、綠化、美化、安全化校園，創設良好的育人環境，促使幼兒在優良的環境中健康成長。

二、按班級劃分清潔區，落實保育員衞生包乾表，堅持經常性的清潔衞生工作，保證校園無雜草、牆壁無塗劃、無球印、無腳印、無懸灰，地面上無紙屑、無煙蒂、無果皮、無雜物、無痰跡、垃圾箱內及時清除，屋角屋頂無蛛網灰塵，桌面無新刻刀痕，幼兒園內無衞生死角。

三、校園內環境佈置童趣、美觀、可操作，教室、辦公室以及其它各室的門窗玻璃齊全，室內窗明几淨，光線充足，桌椅排列放置整齊，各種物品放置有序，樓梯、走廊及園內道路、操場清潔整齊。

四、廁所每天要打掃，定期沖刷，並噴灑藥水，使用廁所要講文明，講衞生，保持廁所的整潔，減少臭味，消滅蛆蠅。

五、展板、家長園地的佈置有序、按時更換版面，並注意正確使用漢字，注意字體工整，文體規範；保持美觀整潔，內容健康，適合兒童趣味，富有教育意義。

六、綠化、美化校園要有計劃，逐年分期實施，校園內要做到一年四季都能見到常綠植物，對已有的花草樹木要指定專人養護管理，全校師生要人人做到愛護校園的一草一木。

七、幼兒園各類用房應每月全面檢查一次，發現不安全因素，應及時上報，採取措施進行維修。校園內牆壁、物品要定期粉刷油漆。

八、幼兒園有健全的校園衞生制度。由檢查小組和校值日領導每天兩次對全園各室、各清潔衞生區進行檢查評比。

九、教育全校師生養成良好的個人衞生習慣，在保健醫師配合下，加強衞生知識宣傳，提高自我保護意識。幼兒園要逐步添置衞生設備，完善幼兒的衞生保健檔案。

十、加強幼兒園安全保衞工作，安排人負責檢查校內電線、電器、滅火設備以及各種防盜、防竊設備等其他危險設施檢查，每月檢查一次，嚴格幼兒園門衞制度。

十一、自行車、摩托車進入幼兒園，一律推行，並按指定地點停放、擺放整齊。

綠化管理規章制度 篇5

為綠化美化校園環境，把塘渡口鎮中學建成縣內一流，環境優美，整潔，文明的校園，為全校師生創造一個良好的學習，工作和生活環境，營造舒適的校園氛圍特制定本制度。

一、成立以校長為組長的，包括分管後勤的副校長，總務主任，生化教師，花木工組成的校園綠化美化工作領導小組，由總務處具體實施校園綠化美化工作。

二、根據學校整體格局，認真制定學校校園綠化美化的長遠規劃，包括綠化美化的平面佈局，樹木花草配置，花壇、亭、台、走廊等建築小品的佈置和安排，以及人力，物力，財力的配置等。

三、制定規劃時應集思廣益，博採眾長，科學論證，精心設計，力求做到實用性與藝術性，經濟效益與社會效益完美結合，和諧統一。

四、根據規劃，按不同綠化區域的條件，類型，作用以及植物不同生長習性，因地制宜，因時制宜地種植各種花卉，樹木及草類，搞好校園花木的有機配植。

五、樹木配植做到五結合：

1.落葉樹與常青樹相結合，以常青樹為主。

2.喬木與灌木相結合，以喬木為主。

3.觀賞樹與經濟樹相結合，以觀賞樹為主。

4.木本與草本相結合，以木本為主。

5.點、線、面相結合，以點、線搭配植物為主。

六、花草種植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。

七、搞好校園花木的維護保養，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害，適時修剪等，從而達到綠化美化校園的目的。

八、花木工要不斷提高花木培植技術和管理水平，認真履行職責，不僅要做到勤於培植，還要搞好科學管理。

九、對毀損花草樹木的，不論是教職工，還是學生，均要給予處罰和賠償。凡有下列行為者給予5—50元罰款。（所得罰款由總務處統籌統管）

1.亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹，砍枝剔芽，攀花摘果。

2.在樹上釘釘、刻劃塗寫，趁樹搭棚、搭架、搭衣服、懸掛招牌、捆繩、捆鐵絲。

3.在綠化樹木下及花池內堆放各種廢物（倒垃圾、污水），點火，挖坑。

4.車輛等碰損軋壞樹木、綠籬、綠地及園林綠化設施。

5.擅自砍伐修剪破壞樹型，擅自移栽換栽綠化苗木，摘花等。

十、交納賠償費與罰款的具體辦法

1.學生損壞花草樹木的罰款應由學生主動交納，如不交納，由所在班主任協助催交。

2.受罰的班級和個人應按時交納罰金，愈期不交者，加罰10％的滯納金，如不交，從班主任費中扣除。

3.在我校的施工單位，損壞樹木要主動交納罰款，賠（罰）款由總務處從其工程款中扣除。

綠化管理規章制度 篇6

為了創建整潔、美觀、舒適的學習、生活和工作環境，特制訂本管理制度

一、學校綠化總體要求：

學校綠化要嚴格管理，因地制宜。根據不同的綠化、樹木、花草，採取相應的管理辦法。

二、校園植物管理要求：

校園內的綠化美化，佈置擺設應根據現場環境做出合理佈局。對需整形的植物要做好修剪工作，疏密合理。充分發揮美化作用，做到美觀得體，協調一致。

三、病蟲害防治要求：

要以預防為主，平時多檢查，按不同季節容易發生的'蟲害要及時處理，使用農藥時要控制好比例按説明使用，以免發生燒苗現象。儘量避免在學生上課期間噴灑農藥和施肥。

四、日常工作要求：

綠化區枯枝葉要經常清理，保持整潔乾淨。不用的花盆要堆放整齊，綠化工具按指定位置存放。化肥及農藥要嚴格管理和存放，務必存放在學生觸摸不到的地方。修剪的樹枝、葉要及時清理。做到校園內清新、舒適、雅緻、美觀。

五、因地制宜栽種花草樹木：

做到四季有花，終年常青，管理好花木，無攀折踏現象。

六、綠化人員職責

（1）負責全校花、草、樹木種植與管理，定期澆水、治蟲、修剪，做到草坪內無雜草，樹木無枯枝。

（2）為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物，並做好護理工作。

（3）不斷提高護養種植業務水平，爭取校園四季常綠，四季花開。

綠化管理規章制度 篇7

一、用具、工具、機械

抹布、掃帚、畚箕、毛刷、鋼絲絲球、白潔布、平口鏟、吸塵器、地面清洗機、地毯清洗機、吸水機、打臘機、磨光機等。

二、清洗材料

肥皂、洗衣粉、潔廁靈、瓷磚、面磚、花崗巖、大理石清潔劑、玻璃清潔劑、二甲缽、香樵水、醋酸、氫氟酸等。

三、人員配備

根據需保潔的範圍、用途、類別、人流量、設施、設備等因素配備相應的保潔工，一般區域可分時保潔，客流量大的區域必須設專人保潔。

四、安全

1、地面水、油污的防滑；

2、防止工作時工具碰撞人；

3、防止工具倒下或高空作業時掉下打人；

4、使用化學清潔劑時防止爆炸、燒傷、中毒等；，

因此，保潔人員配備勞護手套、雨鞋、安全帶、繩。

五、保潔的基本要點

1、培養心理素質，必須有一定的事業心，要做到心到、眼到、手到。

2、培訓基本知識

工具本身要潔淨，識別被污染的材料及污染物是什麼，才能知道用什麼工具、清潔劑，用什麼方法保潔。

3、操作原則

自上而下，由裏向外，先頂後地，先結殊後一般，先粗後細，一步到位，人走場清。

第一講：玻璃門、窗、幕牆的擦拭

1.0目的：掌握玻璃門、窗、幕牆擦拭的正確要領，使玻璃完好無損，更要擦拭乾淨。

2.0標準：玻璃表面無污跡、無水跡、無手印，清潔後用白色紙巾擦拭無灰塵。

3.0實施步驟

3.1準備好工具：玻璃刮、沾水毛刷、清潔劑、水桶、伸縮杆、毛巾、抹布。

3.2用沾水毛刷以適當的力量按在玻璃頂湍，自上而下均勻垂直的洗抹。

3.3污點較重的部位重點洗抹。

3.4用玻璃刮保持45度角，從上至下，再從左刮右將水刮下，並擦乾玻璃刮上的殘餘水分，一洗一刮連貫進行。

3.5用抹布將玻璃框架擦抹乾淨。

3.6用拖把將地面上的水跡拖乾淨。

4.0注意事項

4.1若有難以除去的污垢，（新樓第一次清洗較多）可用水塗在表面,用刀片輕輕颳去，再用清潔劑塗在上面,再用清潔劑塗在上面,按上述程序做一遍。

4.2玻璃刮的金屬部分不能刮玻璃,尤其要保護鍍膜玻璃的外塗層。

第二講：瓷磚表面清潔

1.0標準：目視表面乾淨無污跡、無灰塵、無雜物。

2.0操作步驟

2.1用塵推堆掉表面灰塵。

2.2用剷刀、刀片輕刮表面污垢、污漬。

2.3用乾淨拖把擰乾水分，徹底拖抹一遍。

2.4用幹拖把拖幹被淋濕的地面。

3.0注意事項：用剷刀刮除瓷磚表面污垢時，不要刮壞表面。

第三講：不鏽鋼的清潔和保養

1.0標準：亞光不鏽鋼表面無污、跡無灰塵，半米內司映出人物影像。鏡面不鏽鋼表面光亮，兩米內能清晰映出人物影像。

2.0操作順序

2.1用乾淨濕毛巾擰乾水分,擦淨不鏽鋼表面。

2.2用乾毛巾擦淨不鏽鋼表面水分。

3.0注意事項

3.1清潔電梯時,防止電梯門開、關造成的意外。

3.2清潔電梯轎廂時,應讓業主先行。

3.3使用乾淨毛巾,防止砂粒劃傷不鏽鋼表面。

第四講：公共衞生間的清潔

1.0標準

1.1天花板、牆角、燈具等目視無灰塵、蜘蛛網。

1.2目視牆壁乾淨,便器潔淨無黃漬。

1.3地面無煙頭、污漬、積水、紙屑、果皮等。

2.0操作步驟

2.1打開排風機和門窗通風,用水沖洗大便器,用夾子夾出小便器門的雜物。

2.2清掃地面垃圾,清倒垃圾簍,換新垃圾袋後放回原處。

2.3將潔廁靈倒入水槽內,用廁所刷沾潔廁靈刷洗大、小便器,然後用水衝淨。

2.4用濕毛巾擦洗台盆、大理石台面、牆面、門窗、標牌、五金龍關。

2.5用濕毛巾擰乾後擦抹鏡面、窗子玻璃,然後用乾毛巾擦淨鏡面、玻璃,若較髒則按玻璃門、窗、幕牆的清潔程序進行。

2.6用濕拖把拖乾淨地面,然後用幹拖把拖淨地面水漬。

2.7用乾毛巾擦燈具、開關等；用雞毛撣清掃天花板。

3.0注意事項

3.1用潔廁靈時應戴上橡膠手套,防上損傷皮膚。

3.2禁上潔廁靈滴在地面上。

第五講：室外地面等清潔

1.0標準：地面無雜物、積水,無明顯污漬、泥沙。

2.0操作順序

2.1清掃地面果皮、紙屑、樹葉、煙頭等雜物。

2.2花木、草坪內不易掃除的雜物,用夾子夾出。

2.3用剷刀清除在地面上的口香糖等粘連物。

2.4發現污水、污漬、痰跡應隨時清理。

3.0注意事項

3.1大風天氣注意高空墜物。

3.2高温天氣戴遮陽帽,防止中暑。

綠化管理規章制度 篇8

一、校園綠化是校園建設的重要內容。綠化管理是搞好校園綠化的重要保證。為此，全校師生員工要認真貫徹《全國環境宣傳教育行動綱要》，提高創建“綠色學校”意識和“愛綠護綠”的自覺性。

二、學校對校園綠化要統一規劃。由學校統一訂出具體實施規劃後，由總務部門負責實施和管理，杜絕無計劃的盲目亂栽亂植。

三、要配備綠化管理專職人員，落實崗位職責，認真做好綠化地帶的澆水、除草、整枝、移栽、施肥、補栽等常規工作。

不用的花盆要定點堆放整齊，綠化工具按指定位置存放，化肥及農藥要嚴格管理和存放。綠化區枯枝腐葉要經常清理，修剪的樹枝要及時清除，做到校園內清新、舒適、雅緻、美觀。

四、教育學生自覺愛護學校的一草一木，並按班劃分綠化包乾區。杜絕隨意攀摘花木和穿越非活動區現象。

五、對損壞綠化的行為要及時制止，並進行批評教育，對情節嚴重的要給予處分，並處以經濟賠償直至經濟處罰。

綠化管理規章制度 篇9

目錄

一、管理制度

二、工作職責

三、崗位責任制

區域(項目)經理崗位責任制

工作標準

質量標準

安全生產標準

施工工長崗位責任制

工作標準

質量標準

安全生產標準

技術負責人崗位責任制

安全員崗位責任制

四、採購員工作制度

第一部分管理制度

一、所有部門在上級(副總經理)指導下展開工作。

二、根據上級的目標計劃編制部門的工作進度計劃。

三、按照有關建築規範要求及設計圖紙，保質、保量地進行施工，在保證安全的前提下，搶進度。

四、提前編制施工材料計劃，合理使用材料和施工機械設備。

五、施工管理人員的工作要求：

1、上班時不得遲到早退，有事離開崗位必須得到經理的批准，休、請假得到同意後方可休、請假，並安排好工作，做好工作交底，如有違反按照考核小組評定進行處罰。

2、施工中有必要使用日工(雜工)時，首先提前向副總提出，由副總核定批准後才能使用，使用日工後要在當日下午六時前填寫好日工表，送到經理處審核簽字生效，否則作廢。

3、施工工人進場後，首先要簽訂好本部門要求的規章制度，要經常對工人進行安全生產教育和技術施工交底。

4、各施工管理人員要對自己的工作負責，對安全、質量文明施工負直接的責任。

六、認真執行項目的招投標文件，做到公平、公正、公開，做好本部門的招投標各項工作，同時也積極配合其它部門有關各項招投標工作。

七、主動與各部門的工作互相協調、溝通，團結友好地發展工作。

第二部分工作職責

第一條：負責建立健全工程、質量安全、科技系統日常工作的管理制度，並嚴格監督執行。

第二條：負責組織工程的施工組織設計方案編制、審核工作，協調經營部門投標答疑。

第三條：負責指導監督項目開展項目施工管理，搞好項目經濟承包合同的簽定工作，監督項目對成本、質量、安全、文明施工進行控制。

第四條：負責日常工程技術管理。對項目積極進行的技術服務指導工作，督促項目執行技術規範、標準、施工工藝規定。制定特殊工程施工技術措施並組織實施。

第五條：負責開展各施工項目的技術、安全交底工作，組織實施圖紙會審工作，督促項目的施工組織設計的編制和實施。

第六條：負責公司各類計量檢測設備的管理工作。具體負責設備的採購、校準、發放使用、維護、標識工作，為工程檢查提供有效的數據。

第七條：負責制定年度質量安全工作計劃，加強關鍵部位的各項質量安全檢查，督促班組進行“三檢”，定期組織大檢查，對存在的質量安全問題及時調查分析處理。

第八條：負責辦理項目的報監工作，對分部門現分工程的質量進行檢查評定，主持單位工程的中間驗收。

第九條：負責制定公司年度科學技術進步計劃和措施，推廣科技活動，總結技術成果。

第十條：負責配合企業管理辦公室建立公司的國際環境體系和安全衞生體系，完善企業的基礎管理工作。

第十一條：負責對項目工程報量的審計工作，準確及時的編制工程報表，為公司領導的經濟活動分析提供可靠數據。

第十二條：負責公司的工程回訪維修服務工作。制定年度回訪計劃，安派人員及時進行維修，滿足客户的需求，維護企業的良好信譽。

第十三條：協助資料部按規定及時進行竣工資料的整理、歸檔工作。

第十四條：負責本部門人員的業務素質培訓和日常政治學習工作。制訂部門年度培訓計劃，配合勞動人事部門具體實施專業的培訓工作，配合黨委辦公室開展政治學習，提高部門人員整體素質。

第十五條：確保部門管理費的開支控制在預算計劃費用之內。第十六條：認真履行公司質量體系所賦予的有關職能，規範部門管理工作。

第十七條：積極與各部門之間做好配合工作。

第十八條：全面認真的完成公司領導下達的其它各項任務。

第三部分崗位責任制

第一章區域(項目)經理崗位責任制

一、工作標準

1、在公司領導直接領導下服從工作安排，努力完成領導落實工作任務。

2、所管轄區域內施工方合同的談判和簽定，以及當地業務穩定和開發。

3、負責所管區域所有員工的工資結算依據(工天、獎罰等相關依據)。

4、對項目部的生產活動包括計劃指標、安全、質量、工期、驗收有經濟效益等全面負責。

5、組織項目部學習有關施工圖紙進行技術規程、規範和安全、質量標準全面交底。

6、項目經理所管區域產品製作的`圖紙及製作要求的詳細數據以書面的形式報總經理審批，審批後交與採購部進行加工，收到產品後進行核實簽收。

7、按審定施工組織設計進行精心組織施工，未經上級批准不得擅自變動。

8、按時編制日旬、月旬施工工作計劃和材料、構件的月旬需用計劃做好各種原始資料記錄，按規定及時準確提供各種數據和有關資料。

9、市場部簽定合同後，依據圖紙編制施工材料，機械設備的用量和資金計劃及施工方簽署的施工合同上報主管工程的副總審批。審批後到相關部門領取。

10、認真幫助施工隊組及時解決生產、技術、質量、安全的有關問題，合理組織施工流水作業和工種、工序和穿插，合理使用勞動力。

11、搞好施工現場管理，實現“三清五好”文明施工。

12、協助市場部所管轄區域的合同內容和收款。

13、工程完工後協助資料員編制所管工程的竣工結算等相關資料。

14、項目副經理協助項目經理工作並對所分管的工作負責。

15、項目經理必須向主管副總經理每天彙報所管區域的工程進度情況。

二、質量標準

1、在項目領導下直接指揮生產，對產品的質量負直接責任。

2、要把上級規定的施工規範質量要求等通過技術交底向對組工人交待清楚，並在施工過程中認真檢查和貫徹。

3、對工程測量標高等負直接責任。、

4、組織督促隊組自檢，並協助填寫隱蔽工程記錄和分項工程質量評定表，參加由單位工程負責人組織的質量檢查。

5、認真檢查複核材料半成品構件加工鐵件和設備的合格證等質量保證資料，發現問題及時處理，嚴禁將不合格產品用到工程上確保工程質量。

6、指導班組開展創優和安全生產小組活動。

7、參與本單位定期檢查。

8、對不按圖施工、違反操作規程、粗製濫造行為、質量低劣班組或個人有權制止，令其返工或停工。

三、安全生產標準

項目經理是安全生產的直接組織和領導者，對施工安全負有直接責任。

1、領導工人隊組嚴格按照操作規程進行操作，對施工危險部位提出安全措施。

2、主持項目部每週安全檢查，發現隱患，制定專人及時糾正。

3、對違反操作規程現象，應立即令其糾正，在未改正之前不能繼續施工。

4、經常對工人進行安全生產教育，負責新工人進場後的基本安全知識教育，對未經教育而開始工作的新工人發生安全事故要承擔責任。

5、對所管的施工現場環境安全的一切安全防護措施等的完整、齊全有效是否符合要求負有直接責任。

6、認真執行國家安全生產方針、政策、和上級批准的施工組織設計、施工方案，要修改必須經原編制單位批准。

第二章施工工長崗位責任制

一、工作標準

1、在項目負責人的直接領導下，服從工作安排，認真做本職工作，要對自己工作負責任。

2、參加月旬、日旬作業計劃的編制，保證形象進度計劃的完成。

3、學習熟悉和參加圖紙會審，認真向隊組工人進行技術交底，填寫整理有關安全資料。

4、施工前的準備工作及時提出各種產品、半成品和工具的需用量計劃。

5、結合施工實際，按時簽發施工任務單和材料限額領料單，合理分配隊組施工任務，及時驗收隊組完成的分部、分項工程量，協助預結算部結清隊組的施工任務賬。

6、組織工人隊組進行質量自檢、互檢、交接班檢活動制定和採取切實可行的質量安全措施，杜絕事故的發生。

7、負責檢查複核、放線、找平等工作，確保工程幾何尺寸。

8、合理使用原材料、工具及施工機械，實施施工現場文明生產。

9、組織工人提出合理化建議，推廣先進的施工技術，提高勞動生產率。

10、參加質量安全檢查和事故分析，發現問題應及時提出糾正並向上級有關部門彙報反映，使事故杜絕在萌發狀態之中。

二、質量標準

1、在項目經理組織下負責指揮施工生產，把施工規範、規程、規定、質量要求、施工措施等向隊組工人進行技術交底並在施工過程中認真檢查。

2、組織督促班組自檢並填寫隱蔽工程記錄和分項工程質量評定表，經項目經理、班組長簽證後送單位工程負責人並參加由單位工程組織的質量檢查。

3、認真檢查複核原材料、半成品還有構件、加工件和設備的合格證等質量保證資料，發現問題及時處理。嚴禁將不合格產品用到工程上，確保工程質量。

4、對工程測量、定位、放線、標高等負技術責任。

5、指導班組開展創優產品和安全生產小組活動，並參加本單位定期檢查。

6、對不按圖施工、違反操作規程、粗製濫造行為、質量低劣班組或個人有權制止令其返工或停工並及時向項目經理彙報。

三、安全生產標準

1、堅持生產必須安全、安全為了生產的方針，認真執行黨和國家安全生產的方針、政策、法令和企業規章制度。

2、對所擔任工程施工的安全生產的一切安全防護措施負有直接責任。

3、開工前向隊組進行施工方法安全措施的詳細交底。

4、把安全工作貫穿到施工生產的具體環節中去，特別要做好有針對性的書面安全技術交底，遇到安全與生產發生矛盾時，生產必須服從安全。

5、組織班組學習安全操作規程並檢查情況，教育工人正確使用防護用品。

6、發生重大事故傷亡，重大未遂安全事故要保護現場並及時上報。

7、有權拒絕不科學、不安全、不衞生的指令生產。

8、發現不安全因素，應及時採取措施予以改正，否則不能繼續施工。

第三章技術負責人崗位責任制

1、在部門經理的領導下開展工作，服從工作安排，努力完成工作任務。

2、貫徹執行國家工程建設標準強制性條文。

3、編制施工組織設計。

4、組織參加工程的圖紙會審，並做好編制工作。

5、協調解決圖紙疑難問題。

6、與建設方、監理等協調解決技術問題。

7、參加隱蔽工程的驗收工作和工程竣工工作。

8、深入施工現場、檢查、指導工作。

9、對工程測量標高等負直接責任。

10、認真檢查、複核原材料、半成品、構件、加工鐵件和設備的合格證等質量保證資料，發現問題及時彙報，嚴禁將不合格產品用到工程上，確保工程質量。

11、要經常召集管理人員及班組長開會，把平時工作上所發現的技術問題和質量問題大膽地在會議上提出有關方案措施。

12、對不按圖施工，違反操作規程，粗製濫造行為，質量低劣班組或個人有權制止，令其返工或停工，並及時向部門經理彙報。

第四章安全員崗位責任制

1、在部門經理的領導下，服從工作安排，努力完成本職工作。

2、負責檢查、監督實施施工組織設計中的安全措施，並負責向作業班組進行安全技術交底。

3、檢查施工現場安全防護措施、地下管道、腳手架安全、機械設備、電氣線路、倉儲防火等是否符合安全規定和標準。如發現施工現場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施並對改進後的設施進行檢查驗收。對不改進的提出處理意見報項目負責人處理。

4、正確填寫施工現場安全措施檢查情況和安全生產月報，定期提出安全生產的情況分析報告和意見。

5、處理一般性的安全事故。

6、按照規定進行工傷事故的登記、統計、和分析工作。

7、對違反操作規程現象應立即令其糾正，在未改正之前不能繼續施工。

8、對所管的施工現場環境安全的一切安全防護措施(水電、架子、四口)等完整，齊全有效是否符合要求負有直接責任。

第四部分採購員工作制度

1、採購員須注重職業道德，品行端正。做到不吃回扣，不貪污受賄，不吃請，不虛開發票，不從中牟利，不卡、拿、要，公正廉明。

2、不遲到、不早退。採購員在工作中要多跑、多對比、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高自己的採購業務水平。

3、定期彙總所進的採購資料，協助財會進行工程成本核算。

4、建立材料採購供應渠道，進行供應商的擇優選擇，新供應商的開發工作。

5、加強與使用材料部門的聯繫，尤其是按時、按質、按量控制好工程所需的各種材料，確保工程能順利進行，

6、所購大宗材料必須要求供應商提供合格證明，嚴禁購進質量控制好工程所需的各種材料，確保工程能順利進行。

7、控制材料入户的數量與質量，能準確無誤分配好材料運送到所需工地，做好材料的存放、堆碼管理工作。

8、根據工程部施工計劃及剩餘材料情況做好材料採購工作。

9、在購進材料時發生質量、數量異常情況下，應立即採取緊急措施，並與施工有關部門進行協商處理。

10、做好供應商的選擇、評議工作，建立牢固、可靠的供應基地，並不斷挖掘供應商，以保證項目材料供應的不間斷性。

綠化管理規章制度 篇10

一、綠化管理職責劃分

1、廠區綠化方案由公司領導研究確定，確定綠化方案時，要充分考慮消防、安全、環保、職業衞生、氣候條件、裝置生產及檢修特點等。

2、廠區綠化方案的實施、變更，花草和樹木栽種工作由工程技術部負責實施。

3、廠區各部門綠化管理責任區域劃分、監督管理、考核等工作由消防保衞部負責。

4、公司各部門負責綠化管理責任區花草和樹木的病蟲害防治、施肥、修剪等的日常監管工作。

二、各部門綠化管理責任區的劃分

根據各部門的工作職責、所在的工作區域、員工數量等進行綠化管理責任區的劃分，具體劃分情況詳見綠化及室外衞生管理責任區劃分示意圖。

三、綠化責任區管理要求

1、對綠化的植物適時、適量澆水，確保苗木、草坪濃綠及正常生長，

2、嚴禁用自來水澆花草、樹木、草坪，在生產管線取水要經過生產調度同意，澆水時要有人監護。

3、花草、樹木、歪斜要及時扶正、培土。

4、花草、樹木、草坪葉片不正常或萎縮乾枯要及時防治處理，控制病蟲害的蔓延。

5、當多雨或大風季節來臨之前，各部門要做好防汛和防風的措施準備，以防花草、樹木被破壞。

6、綠化管理責任區內的雜物、雜草各部門必須及時清理，要保持綠化管理責任區內的清潔衞生。

7、嚴禁本部門或其他人員、車輛擅自進入綠化區內損壞花草、樹木等情況發生。

8、未經許可，任何單位不得在綠化區內搭建臨時設施、動土、或擅自將綠化區用作施工場地，或停放車輛、堆放物料和垃圾等。

9、不得將污水、廢渣等有毒有害或污染性的東西傾倒在綠化區內。

四、考核程序

公司各部門都有權利對破壞其綠化管理責任區內花草、樹木的人或事件進行監管，消防保衞部要定期或不定期進行檢查，對違反綠化管理規定的行為予以處理。

五、處罰標準

1、綠化區內有雜草、雜物、垃圾等，每發現一次，扣責任區管理單位100元。

2、綠化區內的花草、樹木歪斜後不及時扶正，每發現一次，扣責任區管理單位200元。

3、不按規定路線行走，擅自進入綠化區的人員，每發現一次，扣當事人50元。

4、車輛不按規定路線行駛，碾壓綠化區內花草或樹木，每發現一次扣司機100-300元，扣車輛所屬單位500元，並責成對損壞的花草、樹木恢復完好。

5、損壞花草、樹木，每發現一次，扣責任人50元；當查不到責任人時，每次扣責任區管理單位100元。

6、擅自移遷花草、樹木，每發現一次，扣當事人100元，當查不到責任人時，每次扣責任區管理單位100元。

7、攀爬或搖晃樹木，每發現一次，扣當事人50元。

8、污水或垃圾等污染綠化區，每發現一次，扣責任人50-300元，當查不到責任人時，每次扣責任區管理單位50-300元，並責成恢復完好。

9、擅自在綠化區內動土、施工、檢修、搭建臨時設施、堆放物料等，一經發現，每次扣責任單位100-500元，並責令恢復原狀。

綠化管理規章制度 篇11

為提高園林綠化工程水平，進一步提升項目的綜合質素，現就園林綠化工程管理作如下制度：

第一章：綠化工作小組的設立

第一條：成立跨部門綠化工作小組，全面負責廣州地區綠化工程的設計、施工、採購、招標和施工管理工作，架構表詳見附表。

第二條：綠化工作小組組長直接對公司總經理負責。綠化工作小組設專職副組長一名，專職負責小組各項工作。各成員代表各自所在的職能部門，按照綠化工作小組的工作佈置完成相應的工作。綠化工作小組定期召開會議佈置各項工程管理工作。

第二章：設計管理

第三條：園林設計務必加大綠化種植設計的範圍和種植密度，對項目所需園林建築、硬地鋪裝，尤其是人工水景資料，務必認真論證，合理選用。

第四條：綠化設計初步方案務必由設計研發中心組織銷售策劃部、市政部、成控中心、工程部和開發中心等有關部門參與方案評審，透過評審後方可進入施工圖設計階段。

第五條：園林設計應選用適宜當地生長，易於移植、存活的常規苗木種類。每個項目設計開始之前，設計人員就應進行苗圃考察，會同採購人員一齊選苗，屯苗。並按意向苗木種類指導設計工作。

第六條：銷售中心、銷售通道等展示區域的園林設計務必提早進行，確保短期展示效果。

第三章：招標與採購

第七條：天力公司苗場每月帶給場內苗木清單(品種、數量、狀態、價格)給公司供應部及綠化小組，苗木價格由供應部核定。綠化小組採購、設計人員原則上在清單範圍內選購苗木。惠州公司和海南公司可結合當地公司實際狀況優先思考天力苗場的苗木。

第八條：對於天力公司苗場不能帶給地被，可由供應部按照公司制度對外採購；對於銷售展示區域或其它重點區域少量的重點景觀樹，天力公司苗場不能帶給又為保證效果無法更換品種的，經過設計主管領導及公司總經理批准後，方可轉供應部按照公司制度進行對外採購。

第九條：對外採購按原流程由供應部負責。

第十條：工程部務必嚴格執行喬木的進場驗收及種植定位；設計人員須參與把關重點喬木(由設計人員提前給出重點喬木清單)的採購、進場驗收和種植定位。未經上述人員簽字認可，核算中心不得計價付款及結算。

第四章：苗木種植和養護

第十一條：施工前，銷售、設計和招投標提前完成各部門相應的工作。銷售展示區域、重點部位的大型樹木，工程部協調各專業帶給施工場地並工安排施工單位提前種植，確保苗木恢復期，滿足售樓時期的效果要求。

第十二條：綠化設計圖需明確銷售區、重點部位的大樹及規格較小的苗木應全冠移植。

第十三條：綠化工程所需的種植土、運苗、種植、養護(包活6個月)原則上須由同一家綠化施工單位完成。

第十四條：工程部務必督促施工單位嚴格按照會審後的施工圖進行施工。在施工中發現不合理的地方須及時向設計人員反映，設計人員務必保證對施工過程的連續視察，隨時帶給施工作業指導，並及時糾正不合理的做法，以確保實現預期的設計效果。

第五章：其它

第十五條：綠化工程竣工驗收應由綠化工作小組會同工程部、設計研發中心共同進行。只有帶給由工程部和設計研發中心負責人共同簽字認可的驗收資料，核算中心方可作為結算依據。

第十六條：第二部分至第五部分作為該手冊的一部分，相關部門務必按照其指引開展園林設計、採購、施工等相關工作。

第十七條：在景觀、綠化設計施工和採購過程中違反上述規定的有關人員，一經查實將進行嚴肅處理。

第十八條：上述規定，自頒佈之日起生效執行。

綠化管理規章制度 篇12

為把小區建成環境整潔、優美、文明的住宅小區，特制定小區綠化管理制度。

一、綠化管理標準

小區內植物無雜物，無濃浮灰，保持葉色翠綠。

各類植物無枯萎、凋謝現象。

草坪修剪整齊，無高低不平現象。

枝葉修齊整，無亂現象。

草坪乾淨無紙屑、雜物、保持乾淨。

各類植物無病蟲害。

嚴格管理草坪禁止人為踏壞，影響美觀。

二、綠化管理具體規定

1、物業綠化管理人員是本住宅區綠化管理工作的直接責任人。負有培植、維護、管理綠化的權利和義務，具體職責如下：

（1）、充分利用和發展綠化，保證綠地面積，並且合理佈置花草樹木的品種、數量，提高住宅小區的環境檔次。

（2）、對花草樹木定期進行培土、施肥、除草和病蟲害，修枝剪葉、補苗、澆水。大棵的樹木要予以造型，豐富綠化內容。

（3）、保持綠化地清潔，必要時進行封閉養護，保證不留雜物、不缺水、不死苗，讓其生長茂盛。

（4）、勸阻和制止違反有關綠化管理規定的行為。

(5)、採用各種形式開展宣傳，使“保護綠化，美化住宅區”成為小區的共識，形成良好的風氣，自覺愛護小區內的“一草一木”。

2、本住宅區住户是本小區綠化的受益者，負有愛護綠化、管理綠化的義務，必須遵守以下規定：

（1）、嚴禁任何人毀壞花木，踐踏草坪。

（2）、嚴禁偷摘花草、攀登樹木、塗損園林小品。

（3）、嚴禁在綠化地內任意開挖、堆放物品，傾倒垃圾和拋灑雜物及設置廣告牌。

（4）、嚴禁在草坪上踢足球，打羽毛球、遛狗。

（5）、嚴禁在綠的上停放自行車、人力車、助動車、摩托車等。

（6）、嚴禁出租車、轎車等駛入草坪。

（7）、嚴禁在樹上、建築物上拉繩、晾曬衣物被褥。

（8）、裝修要文明施工，不準在綠化帶丟放建築垃圾。

（9）、提倡鼓勵小區住户在圍欄內佈置花草，陽台上種植花卉，增設小區景觀。陽台置盆景要有保護架等安全措施。

（10）、嚴禁樓上向下亂扔雜物，潑污水等不文明行為，對教育無效者除責令清掃乾淨外，並報有關部門處理。

凡有違反上述規定者，造成綠化帶花草樹木損壞的，賠償金一律由責任人支付，未成年造成損害的由其監護人支付。對積極檢舉破壞綠化的人員，給與罰款收入的50%作為獎勵。對違反園林綠化規定，不聽勸阻、刁難、辱罵或毆打管理人員情節嚴重者，送交司法部門處理。

三、綠化管理工作流程

1、澆水：根據不同的季節、氣候，以及草皮生長期、植物品種決定澆水時間（上、中、晚）和澆水量。

2、施肥：根據土質、植物生長期、植物品種和培植需要，決定施肥種類及用量大小。

3、清除雜草及鬆土：根據季節、草坪生長狀況對所轄草坪內的雜草進行清除並對土地進行相應的鬆土以利於草皮的生長和規範。

4、秀枝整形：根據植物的形狀，以利觀賞為目的，以植物品種及生長情況等因素進行修剪整形，

5、除蟲：根據病蟲害發生規律及時實施綜合治理，通常在病蟲害高發時，施以藥劑殺死病蟲，以確保植物能良好生長。

6、禁止事項：禁止任何人踏入草坪並在樹枝上吊拉、折枝、懸掛物件，嚴禁鐵線緊箍樹幹，影響樹木生長，嚴禁任何公民在草坪內以體育鍛煉為形式損傷植物。

7、防止損壞，加強宣傳教務及保安巡視，樹立告示牌，防止人為毀壞，做到預防在先。

8、定期洗塵：由於草坪僅靠道路，人與車輛流動多塵土飛揚，會影響樹木生長和美化效果，故養護人員應定期對草坪及樹木、用水噴淋清洗。

綠化管理規章制度 篇13

綠化人員管理、考勤、請假制度為進一步深化我單位綠化管理制度改革，提高工作效率，確保工作的正常進行，按照有關會議精神和有關規定。特制訂管理制度如下：

第一條、自覺遵紀守法。綠化人員承擔轄區綠化的日常巡視、養護、監管重任，綠化員應服從管理工作安排，遵守綠化管理規則，愛護公物，同時認真履行綠化養護服務。

第二條、每天的工作時間為早上8：00-11：30，下午14：30到17：30，一天工作時間為6個半小時，每週工作六天共39個小時。按合同計算每週工作小時為40個小時，現按實際情況計算餘1小時，每月餘4個小時，剩餘的4個小時需根據我站工作需求，服從主管領導安排。由主管領導定期或不定期對轄區進行巡查，考核綠化工作人員出勤情況。

第三條、病、事假，一天以內，由主管領導批准；二天以上（含二天），由站主要領導批准；對未請假或請假未獲批准擅自離開工作崗位者，時間在4小時以內，按脱崗論處，滿4小時及以上者，按曠工處理。對未履行正式請假手續者、謊報請假事由經查實者、病假無診斷書，未經批准者，按曠工處理。

第四條、一個月內經巡查發現遲到早退，累計超過二次者，按比例扣除當月基本工資。一年內經巡查發現遲到早退，累計超過十二次者，扣除年度雙餉；一年請病、事假累計超過七天者，年度考核不合格，一年請病、事假累計超過十五天者，視工作表現，按比例扣除年度獎金。

第五條、講文明，有禮貌，服從領導，團結同事。

第六條、本制度從20__年一月一日開始實施，本制度最終解釋權屬管理站。

綠化管理規章制度 篇14

1、一月份:修剪落葉樹木(含花灌木,下同);整理竹林;草坪加土平整;補種、調整落葉樹木;清除蟲囊、蟲卵;繼續冬季翻土凍垡;大雪後給常綠樹敲雪,以防壓斷樹枝;遇嚴寒天氣對常綠花灌木和花壇草花采取防凍措施;施基肥;清除綠地垃圾;行道樹扶正。

2、二月份:除繼續做完一月份未完工作外,在天氣晴和時,對野草較多的綠地進行鬆土除草。

3、三月份:開展全民義務植樹宣傳,維修好各種植保藥械和養護機械;觀察草履介殼蟲等早孵害蟲的活動,一旦發生蟲情立即施藥防治;對易染鏽病的月季、海棠等注意觀察防治;對草坪施一次鉀肥,為防治夏季草坪病害打好基礎;對花壇草花除苔,以防長高後失去觀賞價值;對光禿草坪及地被植物進行補播;對雪松等主要觀賞樹種施淡肥催芽。

4、四月份:進行常綠樹香樟等的補栽、調整;行道樹扶正、加土;鬆土、除草、灌溉等養護工作全面展開;做好樹木的剝芽、去櫱;在植保方面,着重抓好地老虎、蠐螬等地下害蟲防治,清除草坪雜草;加強樹壇、花壇的養護管理;

5、五月份:對春花花灌木進行花後修剪及更新;施好'花後肥';加強病蟲害觀察;剝芽修剪和根櫱去除;草坪除雜草並對冷季型草坪進行割草;對換草花後的花壇加強管理。

6、六月份:本月中旬入梅,雨水多、濕度大,是病蟲害盛發時期,加強防治;晴天地干時抓緊除草鬆土;經常施追肥;檢查樹木支撐和綁紮等,做好防風防颱準備;如遇'幹黃梅'要進行灌溉;花灌木花後修剪和施肥;對宿根草花施薄肥催長;繼續去除草坪雜草和割草;

7、七月份:本月是天牛、皮蟲、刺蛾等害蟲大量發生時期,要特別注意防治,以bt乳劑等生物藥劑防治為主。做好防颱準備;加強抗旱、排澇、除草;本月土壤水分蒸發強烈,要加強鬆土防止返鹽;灌溉時要按技術規程;加強各種綠地追肥,對草花花壇要每7-10天施一次薄肥;本月是草坪病蟲害多發期,一旦發現立即對症施藥--以井崗黴素等生物藥劑為主。

8、八月份:本月養護工作與七月份相同,唯防颱進入'實戰'階段,要準備好各種防颱物資,對所有大樹和行道樹逐株檢查,除一般支撐外,對骨幹樹加打地樁;颱風後及時對傾斜、倒伏的樹木進行搶救、處理。

9、九月份:除蟲工作重點轉入對秋蚜蟲、秋螟、等害蟲;一旦發現,立即防治;繼續做好抗旱、排澇、中耕除草、追肥、草坪割草和防颱工作;為迎國慶要對所有綠籬、球類、塔片色塊等造型綠化進行修剪;對綠地花草樹木進行一次普遍修整、施追肥,草花花壇要換新花,以最佳面貌迎國慶。

10、十月份:做好草花花壇養護工作,追施n.p複合肥以鮮豔花色、延長花期;繼續做好各項常規養護工作(見九月份)積有機肥、配花壇介質,以備冬季施基肥和保温肥。本月對一些不耐寒的常綠花灌木停止施n肥,以免枝葉過嫩冬季發生凍害。

11、十一月份:開始施基肥;竹林冬耕、施肥;做好防寒工作,對一些抗寒力不強樹木防護等;

12、十二月份:本月重點是落葉行道樹及其他落葉樹木修剪;冬翻改良土壤;繼續施基肥;對花壇等嬌貴花灌木防凍、保温;草坪疏草、打孔、加土平整;挖、剪、敲蟲卵等防蟲滅病工作。

綠化管理規章制度 篇15

為了加強城市綠化管理，綠化美化城市，更好地為廣大市民創造一個優美舒適的工作、學習、生活環境，結合我縣工作實際，特制定本制度。

第一條城市綠化街道、廣嘗小遊園、公共綠地、防護綠地、街道樹及幹道綠化帶的綠化，由縣城市管理主管部門統一管理；生產綠地、風景林地由經營管理單位管理；單位自建的院內綠化綠地，由該單位管理；居住區綠化綠地，由其物業管理單位管理。

第二條城市綠化綠地管理單位和個人應建立健全綠化綠地管理制度，持續綠化綠地樹木花草整潔美觀、樹木花草繁茂、綠化設施完好，及時修剪樹木花草。任何單位和個人都不得損壞城市樹木花草和綠化設施。砍伐城市樹木、臨時佔用城市綠地的應報城市管理行政主管部門審核後，報縣政府批准。

第三條禁止任何單位和個人向城市綠地排放污水、傾倒垃圾、或在綠地裏停放車輛、設置廣告牌、堆放物品、放養牲畜、追逐嬉鬧及其他有損綠化綠地的行為。

第四條城市綠化管護人員要盡職盡責，要按照城市綠化養護管理標準，認真做好綠化苗木栽植和維護管理工作，預防蟲害，搞好防治工作。城區綠化實行職責包乾制，各管護人員要做好本職責區的鋤草、鬆土、施肥、澆水、修剪、清除垃圾等日常維護工作，負責管理好本職責區內的花草樹木，嚴防損壞。

第五條保護綠化和綠地設施人人有責。

一是不準爬樹折枝採花，偷挖苗木花卉。

二是不準搖樹、剝皮、刻劃、訂釘。

三是不準在樹木亂拴亂掛曬物品。

四是不準穿越、踩踏綠籬、花壇、草坪。

五是不準向綠化區、綠帶、綠地、花壇內亂倒污水、垃圾及其他雜物。六是不準損壞一切綠化設施。

第六條電力及其他線路需修剪樹木時，務必向主管單位申請，經同意後，由主管單位派人員監督修剪，不經許可不準隨意亂砍。

第七條對認真執行本制度、綠化管護突出，或檢舉揭發破壞綠化苗木或園林綠化設施行為有顯著成績者，給予表揚或適當獎勵。

第八條對違反本制度的行為，分別不同情節按以下規定處罰：一是亂砍樹木、損壞、碰壞樹木、枝條，影響樹木生長或破壞損壞綠化設施者，應照價賠償損失，並按所損失總額處以三至五倍的罰款。二是擅自拆毀、刻劃、樹木剝皮、損壞花草、在樹旁和林地、綠地內傾倒垃圾或有害物質、廢渣、廢水、堆放雜物、借樹搭棚、取土、亂拴亂掛等，除賠償所造成的損失外，並處以100—5000元罰款。

綠化管理規章制度 篇16

目的：為進一步做好綠化管理工作，使之規範化、制度化、科學化，根據本公司實際情況，制訂本管理制度。

適用範圍：適用於公司機關及公司所屬單位的綠化管理工作。

職責：公司綜合管理部及各單位的辦公室是綠化工作的管理部門，主管本單位的綠化管理工作。

程序：

一、公司綠化管理辦法

為維護綠化成果，更好的美化公司，為員工提供良好的工作和生活環境，特制定本辦法：

(一)管理機構

1、建立公司綠化委員會機構，成立綠化綜合部(簡稱綠化辦)。綠化辦在委員會領導下開展工作，負責公司綠化規則的制定、執行，公司管理部門負責日常具體事務的處理。

2、綠化辦負責綠化工作的宣傳，組織員工積極參加義務植樹和責任區的維護。

3、為了使員工養成愛勞動和自覺愛護公司綠化的良好習慣，按照各部門員工人數，劃分一定的綠化責任區，由各部門工會、團總支具體組織員工進行簡單勞動，綠化專業人員負責技術指導。

(二)維護公司綠化的若干規定

1、不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，必須與綠化辦聯繫，報校領導審批同意，上報區綠化監察辦批准。

2、不準在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準將自行車等物依靠在樹幹上。

3、不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。

4、不準採摘花朵、果實、剪折枝葉。

5、不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。

6、不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。

7、不準進入花壇及養護期間的封閉綠地。

8、不準污損園中綠化小品及建築設施。

(三)損壞公司綠化的處罰辦法

1、損壞樹木、花草以市價3~5倍罰款。

2、採折花朵，每枝以3角一3元不等罰款。

3、損壞草皮按每平方米五元罰款。

4、在綠地、草坪進行踢球等體育活動，每個罰款xx元。

5、採摘花果，以每枝?元罰款。

6、損壞園林小品設施者，按修理價兩倍賠款。

7、無發票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者，門衞有權扣押，並處以市價5~10倍罰款，由公司報派出所執行。

8、偷捕水池觀賞魚，按每尾xx元罰款。

9、凡違反上述規定不聽勸阻者，或已造成損壞、損失而又不接受處罰者，情節嚴重的除執行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。

(四)愛護綠化人人有責

望全公司員工自覺遵守本辦法的規定，並積極向一切損壞綠化的行為作鬥爭。對積極維護本辦法，保護綠化有功者，將給予一定的獎勵。

二、綠化養護管理標準

1、成活：新種樹木特別管護，及時澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等，成活率要達到90%以上，常年樹木成活率達到98%。

2、植保狀態。防治病蟲害，大面積防治每年不少於4次。無病害率達到85%，無蟲害串達到90%以上。

3、草木花卉種植。常年定型花壇，指令性草花種植區，全年更新兩次。身苗由苗圃供給，種植後要及時管養，要求長勢良好。

4、樹木修剪。常年按季節進行修剪，全年不少於3次(6月下旬，9月下旬，12月下旬)；女貞球、綠籬等易瘋長樹木應不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。

5、除草。雜草高度不超過10釐米，按100平方米計算，每平方米不超過10株，草勢旺盛期應適當增加除草次數。

6、澆水施肥。按樹木長勢進行不定期抗旱澆水或排澇，全年冬春施肥不少於兩次。

7、清理。綠化區域土地平整，無雜物，無枯枝爛葉，磚石不超過3立方厘米，除下的雜草，修剪的廢枝應及時清理處置。

8、種植及臨時勞動。及時完成當年樹木種植，搬遷任務，並協助有關部門共同完成校慶、節日、會議會場的綠化。

9、檢查評比。按照每個所承擔的綠化種植、養護責任，每月檢查評比一次。

三、苗圃、温室管理制度

1、苗圃及温室是公司培植苗木、花卉、製作盆景的綠化基地，貫徹以綠養綠方針，逐步減少公司投資。

2、苗圃必須為美化公司服務，同時也要為社會綠化活動服務。

3、苗圃應充分利用自身條件，開展新品種繁殖，每年自行嫁接套接，培育及補進新品種各2~3個。

4、苗圃的所有名貴花木必須建立賬冊，詳細記明品種、規格、數量、價格、出入苗圃時間、去向等情況。

5、苗圃、温室不準存放私人花卉。全公司員工需要在温室寄放越冬的花卉，苗圃負責人視温室場地的可能性，可辦理寄放手續，並收取一定的管養費。對私人寄放的花卉，必須另冊登記，插好標誌寫明品名、數量、擁有人姓名，並必須與收費收據三者相符，否則一律視作公司產。

6、非苗圃工作人員，未經許可，不可隨意進入苗圃或温室。

7、苗圃所有工作人員嚴禁私自將各類花卉、盆景帶出苗圃，違者處以原價五至十倍罰款。

8、苗圃負責公司公共場合、會議室的花卉佈置、更換和養護。

9、負責公司大型會議會場用花和節日公司單項性美化佈置，可收取適當費用。

10、苗圃努力為教職工服務，積極種植各種時令草花、苗木製作盆景出售，對花卉愛好者進行管養技術指導。

四、公司環境衞生工作管理辦法

(一)環境清掃

1、工作量：每個環衞清掃人員承包的責任片塊，包括路邊綠化地及其中小徑。

2、清掃時間：每天至少清掃兩遍，並全天候保潔。

3、環衞清掃人員還負責房屋下明溝的清掃、沖洗，並要拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾，並負責清倒路邊廢物箱垃圾。

4、嚴格控制蚊蠅孳生地，做到責任片無蚊蠅孳生地。

5、責任片內發現亂倒的垃圾，要及時處理，遇到難題即報上級管理部門由校愛衞會出面處理。

(二)溝路疏通

1、環衞組必須備有地下管道及大小窖井，化糞池分佈圖，並對各個窖井編號管理。

2、工作定量：每個負責1、5㎡範圍(大約摺合大窖井30-50只，明溝小窖進口合算一隻大窖井)

3、溝路工的固定任務指標，大窖井每月清掏一次，小窖井每半月清掏一次。

4、工作制度先保污水道(特別是糞便管)，然後廢水道，再次雨水道。

5、做好化糞池窖井的密封工作。

(三)日常管理規定

1、禁止隨地吐痰。違者批評教育，就地清除，並罰款1元；不接受批評教育者，罰款2元。

2、禁止在食堂、宿舍、走廊、窗外、道路、綠化和操場等公共場所亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等。違者就地清除，批評教育並罰款1元；不接受教育者罰 款2元。

3、禁止向公司河內投擲石頭、丟棄廢物、排放污水，禁止在室內外亂倒污水、亂扔各種垃圾。違者批評教育，就地清除、撈出，並根據不同性質處以5元以上罰款。

4、禁止在各種建築物、設施、樹木上張貼大小字報和亂刻畫，各部門的通知、海報、廣告、啟示等必須在指定的廣告欄內張貼。違者批評教育，就地擦洗乾淨，並按情節輕重罰款1-2元；

5、禁止在辦公樓、宿舍樓、走廊、盥洗室及廁所內用火處理廢紙、雜物，嚴禁將火種倒人垃圾箱內。違者罰款10-20元。(1)(2)(3)

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6、禁止在室內、走廊、門廳和綠化地帶、建築物周圍以及道路地區打球、踢球。違者沒收其體育用品，造成門窗損壞的，按原價兩倍賠償，並處以每人2元罰款。

7、不準在辦公樓、宿舍樓的門廳、走廊、盥洗室、教室、綜合部、宿舍等非指定地點停放自行車；校內不準亂停放各種車輛。違者批評教育，並處以罰款1元。

8、不準在公司內飼養家禽、家畜，不準在樹杈枝、樹幹上掛曬衣被等物。違者根據情

況處以1元以上罰款。

9、不準破壞公司內的花草樹木和公共設施。對任意堆物堵塞交通、未經許可自行搭建、影響觀瞻或損壞花木和公共設施者，除責令其立即清除外，如有損壞，按原價5~10倍罰款；對屢勸不聽或清除不力者，雖無損壞公物，亦應處以10元以上罰款。

10、各部門應劃定環境衞生責任區，在責任區範圍內保持人行道、牆腳清潔，地面無痰，無糞便污水，無瓜皮果殼紙屑，無砂石等。室內由各部門承包衞生。對執行不力者按情況處以20~100元罰款。

11、不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等，違者批評教育，就地清除，並處以2元以上罰款。

12、不準在公司外、門口等地任意設攤。如經職能部門同意臨時設攤，攤主應保持攤位周圍場地的環境整潔衞生。違者就地清理，並處以10元以上罰款。

13、垃圾箱內只准傾倒生活垃圾，並保持垃圾箱周圍的清潔，垃圾不準倒出垃圾箱外，亂倒生活垃圾者處以5元以上罰款，建築垃圾不準倒人生活垃圾箱內，違者除責令其立即清除外，處以2元以上罰款。

14、施工單位應做好施工場地的環境衞生工作，做到場地圍欄整齊，周圍環境衞生整潔，臨時工棚和堆物不得有礙環境衞生和阻塞人、車進出的通道，違者就地清理並處以20~100元罰款。

15、施工現場要有指定的材料和垃圾堆放點，不準亂堆亂放。施工結束後在兩週內要清理好材料和垃圾，如過期不清，公司將派車代為清理，所需費用由施工單位支付，同時追加罰款費(清理費的10%)。

16、對因施工單位原因造成公司管理部門工作量增加，公司管理部門有權收取適當的費用。

17、對拒不交納罰款者，將由公司管理部門請財務部強行扣款，並將姓名、單位公佈於眾。如有辱罵、圍攻、毆打執勤人員者，予以紀律處分；如情節嚴重、構成犯罪行為，由司法機關依法追究刑事責任。

18、此條例適用於全公司各部門和個人，希望員工自覺遵守。