物流it經理崗位職責(通用16篇)
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物流it經理崗位職責 篇1
職責
1、負責蒐集新客户的資料並進行溝通,開發新客户;
2、通過電話與客户進行有效溝通了解客户需求,尋找銷售機會並完成銷售業績;
3、維護老客户的業務,挖掘客户的最大潛力;
4、定期與合作客户進行溝通,建立良好的長期合作關係。
任職資格
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。
物流it經理崗位職責 篇2
1、協助商務進行售前支持,包括業務諮詢、方案規劃、產品演示、標書製作等工作;
2、負責產品銷售工具的製作和培訓,包括行業解決方案、演示材料、客户案例、友商分析等;
3、負責項目現場踏勘,撰寫儲能電站項目初步方案、可行性分析報告、項目建議書、主要設備技術要求等;
4、 協助系統集成部門,完成客户需求確認,系統實施,項目驗收等實施工作;
5、 研究市場動向,瞭解市場需求,提出產品改進方案,提高客户滿意度,提升產品市場佔有率;
6、 協助市場推廣活動的策劃和執行;
7、 協助制定區域市場拓展策略。
物流it經理崗位職責 篇3
1.完成公司和廠家下達的年度售後維修服務任務、利潤目標。
2.負責維修接待、車間生產、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售後工作的管理。
3.負責維修業務開拓,維護現有客户,開發新客户,適時開展售後服務方面的市場營銷活動,不斷提高維修保有量。
4.負責對客户投訴的接待及處理、反饋。
5.定期組織安全檢查,嚴格執行安全管理制度和各項設備的技術規範,確保安全生產。
物流it經理崗位職責 篇4
稽核崗位職責
1、熟悉並掌握國家財經政策法規、學校財務管理制度和會計制度及各個會計科目的核算資料。
2、按照財務有關規定審查、複核記帳憑證及原始憑證的合法性、真實性,會計科目的正確性,檢查手續是否完備,數字是否準確,附件、印章是否齊全。
3、負責對系統所有錄入數據進行正確性、一致性審查。
4、負責接洽有關部門查詢經費使用狀況,帶給相關資料。主動積累各項有關資料,對會計資料進行分析。
5、每月核對往來款項,及時督促經辦人員辦理結帳,年終做好往來款項的清理工作,對壞帳、呆帳要查明原因。
6、每月核對銀行存款日記帳、銀行對帳單,編制銀行存款餘額調節表,及時查對未達帳項。
7、按有關制度規定及時申購、領用、繳驗各類收費收據,每月認真審核票據使用狀況,確保票、款、帳相符。
8、嚴格遵守會計電算化管理制度,熟悉核算軟件的操作。
9、完成領導交辦的其他工作。
物流it經理崗位職責 篇5
職責:
1、建立健全考核體系,制定考核方案和考核細則,依據公司生產經營綜合計劃和工作目標,對各部門的工作目標、計劃執行情況進行考核;
2、根據考核的結果,要求相關部門提出整改措施並落實執行、跟蹤驗證;
3、梳理公司各業務模塊的工作流程,組織編寫工作流程文件,維護和完善公司工作流程系統,保證各流程可操作性、協調統一性;
4、建立健全公司各項規章制度,並根據執行情況及時修訂完善。
任職要求:
1、大專以上學歷, 3年以上企業管理相關工作經驗,具有企業流程管理或部門績效管理工作經驗;
2、熟悉企業運營管理,知識面廣,對部門績效考核、流程再造、ISO質量體系、項目管理有較深的認識和了解,能熟練將管理思想與企業實際管理相結合;
3、學習能力強,思維敏捷,考慮問題充分全面,很強的計劃性和實施執行的能力,責任心和事業心強;
4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決複雜問題的能力。
物流it經理崗位職責 篇6
1、負責會議管理,組織、協調安排各種會議及大型活動;
2、活動方案的制定,包括協調整合各方資源,確認和執行活動方案,對活動全流程進行組織管理;
3、貫徹落實公司相關規章制度,做好行政的全面工作,督促、檢查各職能部門對上級指示和公司決議及總經理決定的貫徹執行
4、負責對外聯絡與接待工作。
物流it經理崗位職責 篇7
職責:
1、負責集團內部財務審計及內部控制工作;
2、協助上級制定公司內部審計、內部控制制度及流程;
3、負責部門財務報表分析工作;
4、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、財務審計或財務管理相關工作經驗3年+,通過2門以上註冊會計師考試者優先,傾向於有大型會計師事務所審計經驗或大型企業財務審計管理經驗者;
2、大學本科相關專業畢業,性別不限;
3、適應項目出差,每月約1周;
4、有一定的項目管理能力。
物流it經理崗位職責 篇8
1.市場合作項目在當地的落地執行
a) 和廠家在當地的團隊建立合作;
b) 培訓外部客户,協調內部客户;
c) 直接落地執行(如科會、會診等);
d) 及時做好市場反饋;
e) 定期整理當地項目進展
2. 建立與所在地業腫瘤圈生態圈的合作關係,包括藥企、器械、檢測等
a) 發掘合作的契機;
b) 為總部提供項目線索;
c) 策劃和承接區域市場、銷售發起的業務;
物流it經理崗位職責 篇9
職責:
1、銷售經理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責各經銷商的日常管理工作,包括管理、指導、培訓及評估等;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、開發管理新的渠道合作者;
5、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關係。
任職資格
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、2年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客户資源者優先;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏鋭,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承受較大壓力。
物流it經理崗位職責 篇10
職責:
1.編制審計工作條例經領導批准後執行;
2.編制年度審計工作計劃和具體審計方案;
3.開展集團和下屬公司的年度常規財務審計業務;
4.以風險為導向確定重點領域開展專項審計業務;
5.編制各類審計報告,對下屬進行分工指導;
6.跟蹤審計問題整改。
工作要求:
1.審計或財務類等相關專業本科學歷,中級或以上職稱;
2.八年以上工作經驗,三年以上審計項目管理等相關工作經歷;
3.有會計師事務所工作經驗優先,CPA或CIA優先;
4.責任心強,心思慎密邏輯性強,具備良好的溝通和團隊合作精神;
5.語言和文字表達能力較強,能適應出差。
物流it經理崗位職責 篇11
職責:
1、負責建立和維護公司與政府的公關關係,樹立公司的口碑與社會形象,促進和政府的項目合作。
2、根據公司業務發展需要,負責挖掘、整合公司現階段或未來所需的社會資源。
3、根據公司業務需要,開展公關、談判、外部關係協調溝通工作,推動業務順利開展;
4、根據項目的需求協助制定各種公共關係戰略以及拓展項目相關的贊助商資源;
4、出席公司相關公關活動,包括公司與政府職能部門的工作會議、商協會活動及公司重大接待等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,商務文祕、新聞、公共關係、企業管理等專業;
2、形象氣質佳,性格開朗,注重禮儀,抗壓能力強;
3、3-5年同類型崗位工作經驗,對房地產、商業地產行業有一定了解的優先考慮;
4、熟悉商業模式與公關談判、具有優秀的溝通協調能力及管理能力,善於和政府部門溝通和協調。
物流it經理崗位職責 篇12
副總經理
1、負責協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、負責組織、監督公司各項規劃和計劃的實施與報告;
5、負責檢查執行各部門的的工作狀態;
6、負責協調、處理各部門之間的工作關係;
7、負責指導開展公司文化的建設與宣傳工作
8、負責向總經理報告工作進展和提議人事任命的建議
9、負責在總經理缺位之時代行總經理職務。
10、負責主持召開工作例會
12、負責修改、審核與公司運行有關的各種文件
13、負責完成總經理臨時安排的工作任務
物流it經理崗位職責 篇13
職責:
1、監控及維護管理系統(ERP、OA、EC、WMS等);
2、維護辦公電腦、網絡設備、監控設備、電話設備等硬件;
3、根據業務發展需要,尋找匹配的軟件、硬件供應商,開展項目合作;
4、IT類固定資產的管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷, 計算機相關專業;
2、5年以上相關崗位工作經驗,有ERP等項目管理經驗;
3、思路清晰,邏輯思維能力強,優秀的溝通協調能力,積極主動。
物流it經理崗位職責 篇14
職責:
1、負責安排、檢查、督促、指導預算員日常工作;
2、負責成本預算、成本修正、成本分析的審核;
3、負責工程結算資料的審核、參與工程結算審計;
4、指導參與項目漏項或變更引起的重新報價工作;
5、完成上級領導交辦的臨時任務。
6、合同及招採管理。
任職要求:
1、精通成本分析和招投標管理工作,熟悉國家、省市級造價相關管理規定,熟悉工程造價市場情況;
2、熟悉國家和地區工程建設、合同管理方面的法規及政策;
3、熟悉招投標工作程序,掌握合同審核管理工作;熟悉工程施工合同;
4、具有優秀的商務談判能力,良好的職業道德和高度的責任心,較強的團隊協作精神和領導能力;適應較大工作壓力。
5、熟悉全國清單計價規範,能熟練運用山東省消耗量定額及清單計價辦法能獨立熟練操作廣聯達預算軟件,能夠熟練編制工程預結算,熟悉3D建模算量,熟悉BIM軟件。
5、具備註冊造價師資格證書。
物流it經理崗位職責 篇15
1、編制招標工作計劃、招標文件;
2、收集信息,發佈招標文件、投標邀請函;
3、協助現場踏勘和答疑,補充招標文件;
4、協助資格審查、開標、評標、定標;
5、招標項目商務談判、合同談判,協調、監督合同簽訂;
6、公司領導交辦的其他工作。
物流it經理崗位職責 篇16
職責:
1、審計監督
(1)協助編制審計年度計劃;
(2)組織人員開展審計項目,開展內部審計:
(3)組織開展大型年度審計項目;
(4)獨立開展舞弊調查。
2、 審計整改
獨立組織推進審計整改工作,督導被審計單位及時完成整改事項,及時向上級分析彙報整改工作。
3、 諮詢服務
(1)組織人員對內部客户提出有價值的信息和建議,以實現公司的總體目標;
(2)參與組織部門人員提出在經營管理、財務管控等流程與制度方面的改進建議,推進合規化建設;
(3)對各審計分部提交的重點、難點工作項目進行專業指導。
4、 部門管理
(1)協助部門負責人確定部門的管理目標,制定部門員工考核方案和考核指標;
(2)參與制定部門團隊建設與員工發展方案,促進部門成員成長髮展;
(3)協助部門負責人實施部門預算費用管理。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務或審計相關專業;
2、20xx年以上審計類或財經類工作經驗,有大型企業或上市公司審計管理經驗;
3、熟悉財税法規、審計程序和公司財務管理流程;計算機應用熟練,熟悉財務軟件;
4、為人正直,品行端正,原則性強;良好的職業道德和團隊協作精神;
5、具有審計、財務相關證書,通過CPA考試者優先。
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